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Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios\n2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño\n3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo\n\n**Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas.\nSu trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades.\n**Sus responsabilidades serán:**\n* **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios.\n* **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes.\n* **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable.\n* **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM.\n* **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí».\n**Perfil del candidato:**\n* **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses.\n* **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». 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Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones.\n* **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas.\n* **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal.\n**Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"21,000-27,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168098808","seoName":"real-estate-sales-closer-english-speaking-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/real-estate-sales-closer-english-speaking-remote-6517351664742612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ad0d5ce-bc66-4cd3-8465-1026f63b4cce","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios","Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño","Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168098808,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvr. 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Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.\n2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.\n3. 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Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace.\nUna parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas.\nDesempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos.\n**Tus responsabilidades**\n* **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión.\n* **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca.\n* **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium.\n* **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas.\n**Perfil buscado**\n* **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad.\n* **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios.\n* **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**.\n* **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). 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Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe.\n**ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar.\n**AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia.\n**GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás.\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"1,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016296703","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/video-editor-6515408597811512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84737a16-e3ce-4e2e-86da-6d8c67028852","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769016296703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6510951346368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE NÓMINAS","content":"**RH Digital Sonora busca JEFE DE NÓMINAS en Hermosillo, Sonora**\n-----------------------------------------------------------------\n\n\n\nEmpresa ubicada en Parque Industrial de Hermosillo \n\nBUSCA: JEFE DE NÓMINAS \n\nOfrecemos: \n\nSueldo $ 30,000 o más mensuales \n\nPrestaciones superiores a las de ley \n\nExcelente equipo de trabajo \n\nRequisitos: \n\nNivel escolar profesional \n\nSexo indistinto \n\nManejo de Sistema Tress / Revolution \n\nExperiencia en el puesto \n\nManeja todo tipo de incidencias de nomina \n\nControla pagos e incidencias de IMSS, Infonavit, Fonacot, finiquitos, etc \n\nManejo de IDSE, SUA \n\nSupervisa \n\nSe relaciona con clientes, proveedores, IMSS Infonavit y SAT\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nAutomatización Industrial\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=696a58ba6600003900328010\\&source\\=indeed*","price":"30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768668073935","seoName":"JEFE+DE+N%C3%93MINAS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/jefe%2Bde%2Bn%25c3%2593minas-6510951346368112/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66e5345f-34b0-43a1-9f24-432f5aab2f01","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1768668073935,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"De Plomo 57, Parque Industrial, 83299 Hermosillo, Son., Mexico","infoId":"6509563565504212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe Planta de Alimentos","content":"En Ojai Alimentos estamos en búsqueda de nuestro próximo Jefe de Planta de Alimentos.\n\n***Requisitos:***\n\n* Título profesional: Ing. 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Este puesto es fundamental para gestionar actividades de ventas entrantes y salientes de alto volumen, optimizar las consultas de clientes y garantizar una experiencia excepcional para los clientes potenciales.\n\n \n\nEl Gerente de Ventas liderará los equipos de ventas y captación de clientes, desarrollará estrategias de ventas basadas en datos y colaborará estrechamente con los equipos de marketing y jurídico para asegurar la alineación entre la generación de leads, la comunicación con los clientes y la prestación ética de servicios. Este puesto exige sólidas capacidades de liderazgo, habilidades analíticas y amplia experiencia en **entornos de ventas en centros de llamadas**, especialmente aquellos que manejan servicios complejos o de alto contacto.\n\n**Remuneración:**\n$50.000 MX - $60.000 MX anuales\n\n**Responsabilidades:**\nIncluyen, pero no se limitan a:\n\n**Liderazgo en Ventas y Gestión de Equipos**\n\n* Liderar, orientar y gestionar los equipos de ventas y captación de clientes para cumplir y superar las metas de consultas, conversiones e ingresos.\n* Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas, incluyendo el desempeño de llamadas entrantes y salientes, la garantía de calidad y las necesidades de personal.\n* Realizar periódicamente sesiones de orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño para mejorar la eficacia de las ventas y la experiencia del cliente.\n* Establecer guiones claros de ventas, flujos de llamadas y estándares de captación de clientes alineados con los requisitos legales y éticos.\n\n **Estrategia de Ventas y Optimización del Desempeño**\n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas centradas en la conversión de leads, la retención de clientes y el crecimiento de los ingresos.\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del centro de llamadas, tales como volumen de llamadas, tasas de conversión, tiempos de respuesta y tasas de asistencia a citas programadas.\n* Analizar los datos de ventas, grabaciones de llamadas y comentarios de los clientes para identificar tendencias y mejorar el desempeño.\n* Optimizar los procesos de captación de clientes y consultas para agilizar la calificación de leads, la programación de citas y el seguimiento.\n\n **Colaboración con los Equipos de Marketing y Jurídico**\n\n* Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que las estrategias de ventas estén alineadas con las campañas de generación de leads y los mensajes utilizados.\n* Proporcionar retroalimentación al equipo de marketing sobre la calidad de los leads, las objeciones de los clientes y los desafíos en la conversión.\n* Trabajar estrechamente con abogados y equipos de operaciones para asegurar que el personal de ventas proporcione información precisa, ética y conforme a la normativa a los clientes potenciales.\n* Garantizar una comunicación coherente y una transición fluida desde el primer contacto hasta la representación jurídica.\n\n **Compromiso con el Cliente y Garantía de Calidad**\n\n* Gestionar interacciones de alto valor o escaladas con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico o reuniones presenciales.\n* Asegurar que todas las comunicaciones con los clientes sean profesionales, precisas y estén alineadas con los estándares de la firma.\n* Mantener un fuerte enfoque en la experiencia del cliente durante todo el proceso de ventas y captación.\n\n **Informes y Mejora Continua**\n\n* Desarrollar y supervisar los KPI de ventas y preparar informes periódicos de desempeño para la alta dirección.\n* Utilizar herramientas de CRM y métricas de ventas para fomentar la responsabilidad y la toma de decisiones basada en datos.\n* Proponer e implementar mejoras de procesos para incrementar la eficiencia y las tasas de conversión.\n\n**Requisitos:**\n* **Dominio bilingüe del inglés y el español**, con capacidad para comunicar claramente información legal y comercial compleja en ambos idiomas.\n* **Licenciatura** en Administración de Empresas, Ventas, Mercadotecnia o campo afín (preferible).\n* **Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas**, con **experiencia significativa en entornos de centros de llamadas** (se prefiere experiencia en sectores jurídico, sanitario, servicios financieros u otros sectores de alto contacto).\n* Éxito comprobado gestionando equipos de ventas o captación de clientes de alto volumen y logrando un crecimiento medible de las conversiones y los ingresos.\n* Amplio conocimiento de las **operaciones de centros de llamadas**, incluidos guiones, garantía de calidad, orientación y métricas de desempeño.\n* Experiencia en el uso de **sistemas CRM**, software de seguimiento de llamadas y herramientas de análisis de ventas.\n* Capacidad demostrada para capacitar, motivar y liderar equipos con el fin de alcanzar sistemáticamente sus objetivos.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas capacidades de orientación y relaciones interpersonales.\n* Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Firme criterio ético y capacidad para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y los estándares de la firma.\n\n**Acerca de la Empresa** \n\nSomos una empresa de servicios jurídicos dedicada a ofrecer asesoramiento y apoyo jurídico personalizados a particulares. Nuestra misión es proteger los derechos e intereses de nuestros clientes mediante soluciones jurídicas claras, confiables y compasivas, adaptadas a la situación única de cada persona.\n\n\nNuestro equipo de profesionales jurídicos experimentados se compromete a brindar un servicio ético, accesible y centrado en el cliente, asegurando confianza, credibilidad y tranquilidad en cada etapa del proceso jurídico.","price":"50,000-60,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767513378000","seoName":"sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/sales-manager-6496171242432212/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a55d2e43-8dfe-471f-9fab-d0ea3a27fa9e","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1767513378314,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"P.º Valle Grande 7, Valle Grande, 83205 Hermosillo, Son., Mexico","infoId":"6484426250009812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE ADMINISTRATIVO","content":"Vacante: Gerente Administrativo\n\nBuscamos a un(a) profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando el área administrativa y financiera, con visión estratégica y alto enfoque en control y resultados.\n\nPerfil requerido:\n\n* Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o afín\n* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares\n\nExperiencia y conocimientos indispensables:\n\n✔ Administración financiera\n\n✔ Regulación fiscal y laboral\n\n✔ Administración y control de flujo de efectivo\n\n✔ Contabilidad general\n\n✔ Análisis financiero y planeación estratégica\n\n✔ Controles internos\n\n✔ Tesorería\n\n✔ Manejo de sistemas ERP\n\nSueldo: $40,000 a $50,000\n\nHorario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm\n\nIngles: 80% deseable.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595800000","seoName":"administrative-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/administrative-manager-6484426250009812/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36eefc3d-ad10-4ba7-9ecc-4f688f665cd3","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum 5 years of administrative and financial leadership"," Bachelor's in Administration, Accounting, or Finance"," Strong ERP system experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1766595800782,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvr. Abelardo L. 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Nuestro compromiso con la calidad y la innovación nos ha llevado a ser líderes en el mercado.Grupo Gran Auto te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo como GERENTE DE BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL.\n\n¿QUE BUSCAMOS?\n\nEscolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad, Protección Civil o afín.\n\n* Implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (NOM\\-STPS).\n* Vigilar cumplimiento de normativas como NOM\\-019, NOM\\-030, NOM\\-035, NOM\\-002, NOM\\-017, entre otras aplicables.\n* Coordinar estudios: mediciones de ruido, iluminación, vibraciones, agentes químicos o ergonómicos.\n* Gestionar programas de medicina del trabajo, ergonomía y bienestar laboral.\n* Coordinar simulacros, planes de emergencia, brigadas y comités internos.\n* Dirigir la evaluación de riesgos, mapas de riesgo y diagnóstico situacional de inmuebles.\n\n¿QUÉ HARÁS?\n\n* Liderazgo y manejo de equipos.\n* Comunicación clara y asertiva.\n* Negociación con autoridades y proveedores.\n* Pensamiento analítico y orientado a cumplimiento.\n* Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.\n\n¿QUE TE OFRECEMOS? \nPrestaciones de Ley. \nCapacitación constante y oportunidades de desarrollo. \nUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n\nInteresados postularse por este medio.\n\nGRUPO GRAN AUTO Un equipo motivado, crecemos superando desafíos profesionales, para dar lo mejor a nuestros clientes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764835581000","seoName":"manager-wellbeing-and-occupational-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/manager-wellbeing-and-occupational-health-6461895448115412/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1321ef73-64b1-4bed-bf29-a90918c51e2a","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement safety and health systems","Manage occupational risk assessments","Lead team and coordinate emergency plans"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764835581883,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. Quinta de Perif. 482, Luis Encinas, 83138 Hermosillo, Son., Mexico","infoId":"6460113421478512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Almacén y Logística","content":"Encargado de Almacén responsable, organizado y con liderazgo, que garantice el correcto control de inventarios y flujo de materiales dentro de nuestro centro de distribución.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Supervisar las operaciones diarias del almacén.\n* Controlar entradas y salidas de material.\n* Coordinar cargas, descargas y acomodo de productos.\n* Asegurar el cumplimiento de procedimientos de recepción, surtido.\n* Mantener actualizado el inventario físico y en sistema.\n* Coordinar al personal de almacén y promover buenas prácticas de seguridad.\n* Reportar incidencias y apoyar en auditorías internas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (almacén, logística o inventarios).\n* Conocimiento en control de inventarios, manejo de materiales de construcción o ferretería (deseable).\n* Manejo de computadora y sistemas administrativos.\n* Liderazgo, organización y comunicación efectiva.\n* Disponibilidad de horario.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764696361000","seoName":"warehouse-and-logistics-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/warehouse-and-logistics-manager-6460113421478512/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8119d1c0-4e6f-4d51-9801-88e9fdd7d683","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise warehouse operations","Manage inventory control","Coordinate logistics team"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764696361053,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455232697510512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPV III LOGISTICS","content":"Supports logistics processes, activities, and customers for all modes of transportation.\n\n\n**Job Requirements**\n* Analyzing logistics plans and identifying opportunities for distribution quality improvement.\n* Coordinating the stock relocations and transfers related to the operations of logistics networks; 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comunicar las necesidades de recursos y compromisos de carga de trabajo a los gerentes.\n* Dirigir revisiones de hitos con el liderazgo del segmento de negocio según sea necesario.\n* Gestionar el gasto de Capex de acuerdo con los planes financieros.\n* Comunicar claramente roles, expectativas y responsabilidades; facilitar la resolución de problemas y escalar cuando sea necesario.\n* Registrar las lecciones aprendidas, iniciativas de ahorro de costos y mejores prácticas.\n* Realizar reuniones de cierre de proyectos y revisiones posteriores al proyecto.\n* Realizar revisiones de costos según sea requerido.\n**Cómo debería verse tu experiencia**\n* Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones.\n* Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos a gran escala y complejos.\n* Dominio del inglés y español (lectura, escritura y habla) es muy deseable.\n* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización, incluido el liderazgo ejecutivo.\n* Conocimiento sólido de los principios generales de contabilidad.\n* Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, incluyendo moldeo por inyección y ensamblaje.\n* Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de NPD, capacidad, reemplazo y transferencia de procesos.\n* Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los objetivos de alcance, cronograma y presupuesto.\n* Fuertes habilidades de pensamiento analítico y lógico.\n* Conocimiento de los requisitos de gestión de cambios AIAG PPAP y notificación al cliente.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y remota dentro de un entorno de equipo virtual.\n* Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país y al extranjero (hasta el 25%)\n\n \n\n\n\nUbicación: Hermosillo, Sonora. \n\nViajes: del 10% al 25% \n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\n**Competencias**\n\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHERMOSILLO, Sonora 83118 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viaje requerido:** del 10% al 25%\n**ID de solicitud:** 140200\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Gestión de proyectos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764315054000","seoName":"project-manager-business-v","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/project-manager-business-v-6455232694848212/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b24a329-1ae8-4056-8862-7af1eea1ab54","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyectos multifuncionales","Gestionar proyectos complejos de NPD y ADP","Dominio del inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764315054284,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455232701107512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPV III LOGÍSTICA","content":"Apoya los procesos, actividades y clientes logísticos para todos los modos de transporte.\n\n\n**Requisitos del puesto**\n* Analizar planes logísticos e identificar oportunidades de mejora en la calidad de la distribución.\n* Coordinar reubicaciones y transferencias de inventario relacionadas con las operaciones de redes logísticas; ayudar en la elaboración del horario rotativo del personal logístico.\n* Ayudar a optimizar los envíos entre centros de distribución y clientes, y facilitar la comunicación de las operaciones de transporte entre transportistas, proveedores y socios.\n* Coordinar procedimientos interfuncionales para la distribución y gestión de inventarios, asegurando la ejecución del plan diario de envíos y fomentando un ambiente cooperativo orientado al servicio al cliente, la mejora de la eficiencia y el ahorro de costos.\nResponsabilidades\n* Supervisar las actividades diarias de conteo cíclico según las políticas de la empresa.\n* Asignar tareas y monitorear el desempeño de los miembros del equipo de conteo cíclico.\n* Garantizar la finalización oportuna y precisa de los conteos cíclicos según los cronogramas establecidos.\n* Investigar y resolver discrepancias de inventario, coordinando con los departamentos pertinentes según sea necesario.\n* Analizar las causas raíz de las variaciones de inventario y recomendar acciones correctivas.\n* Mantener registros precisos de todos los resultados de conteo cíclico, ajustes e informes.\n* Coordinar eventos anuales de inventario físico según sea necesario.\n* Seguir y hacer cumplir las regulaciones de TE y las políticas de TE EHS.\n* Capacitar y orientar al personal en los procedimientos adecuados de manejo de inventario.\n* Monitorear diariamente los indicadores clave de precisión de inventario y reportar métricas de desempeño a la gerencia.\n* Apoyar en la implementación de mejoras del sistema de control de inventario y avances en procesos.\n**Cómo debería ser tu experiencia**\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial y/o relacionada con Logística.\n* Mínimo 3 años de experiencia práctica en el campo de la Logística.\n* Experiencia y formación en Ejecución Logística y Conteo Cíclico son deseables.\n* Conocimiento de SAP, habilidades avanzadas en Excel.\n* Dominio verbal y escrito del inglés.\n* Habilidades sólidas de comunicación verbal, analítica y escrita.\n* Autonomía y capacidad para tomar decisiones con mínima supervisión.\n* Sentido fuerte de urgencia y responsabilidad.\n* Buenas habilidades para formar equipos con un grupo de bodega 3PL, logrando resultados excepcionales mediante la interacción en equipo y colaboración efectiva entre grupos.\n* Liderazgo personal demostrado en equipos multifuncionales, mostrando habilidades organizativas y de gestión.\n* Fuertes capacidades para resolver problemas y habilidad para analizar datos y usar el pensamiento crítico para llegar a conclusiones y decisiones lógicas. Orientado a resultados. Confía en la lógica basada en hechos para la toma de decisiones.\n* Experiencia trabajando en una organización grande y global.\n* Experiencia trabajando con un proveedor logístico de terceros. (Un plus\n\n\nDISPONIBILIDAD PARA ROLAR TURNOS\n\n\n\nUbicación: Hermosillo\n\n\n\n\\#LI\\-ONSITE\n\n**Competencias**\nSET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)\n**Ubicaciones del puesto:**\n\n\nHermosillo, Sonora 83175 \n\nMéxico\n\n \n\n**Viajes requeridos:** Menos del 10%\n**ID de requisición:** 141644\n**Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Logística","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764315054000","seoName":"supv-iii-logistics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/supv-iii-logistics-6455232701107512/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18a0e793-8f51-4275-91b2-a10044d30bba","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones logísticas","Optimizar los procesos de envío","Dirigir actividades de conteo cíclico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764315054774,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6455214463872212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPV III OPERATIONS","content":"Manages the day\\-to\\-day operations of all shifts of a medium\\-sized team.\n\n\n**Job Requirements**\n**TURNO ADMINISTRATIVO**\n\n \n\n\n\n **Educación** \n\n* Bachillerato o licenciatura en Ingeniería Completo (requerido).\n* Maestría en Administración o afín (deseable).\n\n\n \n\n**Experiencia** \n\n* Mínimo 5 años en ambientes de producción.\n* Experiencia como Supervisor en manufactura (idealmente también 5 años).\n* Experiencia en industria médica (requerido).\n* Experiencia liderando equipos grandes (hasta 75 personas en Turno A).\n\n\n \n\n ️ **Conocimientos Técnicos** \n\n* Procesos de manufactura en industria médica.\n* Herramientas de mejora continua: Lean, Six Sigma, Shingo (requerido).\n* Normativas: ISO 9001, ISO 13485, GMP.\n* Documentación técnica: SOP, IQ, OQ, PQ (deseable).\n* Herramientas de resolución de problemas: DMAIC, RCA, A3, PDCA (deseable).\n* Planeación, balance de línea, análisis de consumibles, scrap, máquinas down.\n* Sistemas: Epicor, Smartsolve, Softland, SAP, MyHR.\n\n\n \n\n**Habilidades Blandas** \n\n* Liderazgo, toma de decisiones, proactividad.\n* Comunicación efectiva con equipos y gerencia.\n* Capacidad para trabajar con mínima supervisión.\n* Disciplina, pensamiento crítico, resolución de problemas.\n* Buena relación interpersonal y trabajo en equipo.\n\n\n \n\n Otros Requisitos \n\n* Inglés B2 (deseable).\n* Pasaporte y visa americana (deseable).\n **What your background should look like**\n**TAREAS \\& RESPONSABILIDADES:**\n\n\n* Aplicar conocimientos fundamentales de una disciplina profesional específica para resolver cuestiones rutinarias o problemas de alcance limitado en temas de recurso humano, calidad, seguridad y planeación.\n* Ofrecer resultados positivos que impactan las metas y objetivos del departamento o de la fábrica. Siguiendo los principios básicos de TE en cuanto a Valores o procedimientos.\n* Participar activamente en la determinación de los objetivos de su equipo de trabajo, dar seguimiento a los indicadores claves para la organización y reportar cualquier ayuda necesaria para que se cumplan.\n* Ejerce discreción constante y juicio independiente debe trabajar con la mínima supervisión en turnos nocturnos.\n* Colabora con otros colegas y compañeros. Debe ser influyente para que se cumplan los objetivos grupales dentro de sus áreas delegadas.\n* Debe ser un modelo para seguir en disciplina y comportamientos, debe ser una guía para compañeros nuevos o de menor conocimientos del proceso productivo.\n* Demuestra conocimiento profundo de teoría y principios dentro de una disciplina profesional o conocimiento general de otras disciplinas relacionadas. De aplicar herramientas de mejora continua, optimización de los procesos y balance de línea en general.\n* Utiliza una variedad de conocimientos y experiencia para emitir juicios informados, sobre problemas diarios. Desarrollando o implementa soluciones a una variedad de problemas de alto alcance y complejidad.\n* dapta o mejora la calidad o el valor de los métodos existentes; mejora los métodos de trabajo dentro del rol, se debe ser muy critico en cuanto a procedimientos, especificaciones o métodos de la compañía.\n* Crear y actualizar Gantt/Plan de media\\-alta complejidad, con su respectiva visibilidad y soportar al core team y a las necesidades que su gerente así le asigne.\n* identifica y corrige problemas que no son inmediatamente evidentes en los sistemas o procesos existentes.\n* Sostener, controlar y mejorar procesos de manufactura para garantizar la eficiencia y la calidad del producto\n* Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y proponer e implementar soluciones.\n* Participar / Ejecutar / proyectos de mejora de alta complejidad, realizar Kaizen de procesos.\n* Asegurar los procesos de manufactura que cumplan con las normativas y estándares de la industria, como las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y la normativa ISO13485\n* Proporcionar recomendación inicial de consumibles para cada proceso, realizando el análisis de su consumo en el piso de producción.\n* Liderar las investigaciones de sobre\\-consumos (consumibles), variaciones, scrap, maquinas down, problemas de desempeño al no cumplimiento de las métricas claves: Output, exportaciones, inventarios, calidad, seguridad, envíos a tiempo\n* (STS/STR), variaciones de manufactura y material con baja rotación.\n* Investiga y lidera NC y CAPAS de alta complejidad.\n* Dar soporte a las posibles desviaciones del proceso que lidere Calidad y aprobaciones relacionadas.\n* Soportar o ejecutar solución de problemas de proceso, incluyendo actividades o acciones, si es necesario\n* Mantener al día sus entrenamientos y la de su personal a cargo en el sistema definido. (SmartSolve) para garantizar la integridad del proceso y su historial.\n* Actualizar y/o soportar modificaciones de PFMEA basado en un cambio del proceso.\n* colaborar con otros departamentos, como ingeniería, calidad, logística y gestión de proyectos, para garantizar la coherencia y la eficiencia en toda la cadena de suministro.\n* Soportar a NPI para entender y dar respuesta de los RTS en relación a capacidades de los procesos actuales (con supervisión)\n**Competencies**\nValues: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork\n**Job Locations:**\n\n\n**Travel Required:** None\n**Requisition ID:** 144367\n**Workplace Type:****External Careers Page:** Manufacturing","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764313630000","seoName":"supv-iii-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/supv-iii-operations-6455214463872212/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f85d618-f74f-4719-9d47-b360b6595950","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise production operations","Lead large teams in manufacturing","Apply Lean and Six Sigma methodologies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764313629990,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6441475337254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Construcción Eléctrico","content":"**Supervisor de Construcción Eléctrico** **\\-** **HER000G****Company****:** Worley**Primary Location****:** MEX\\-SON\\-Hermosillo**Other Locations****:** MEX\\-SON\\-Puerto Peñasco**Job****:** Construction Specialist**Schedule****:** Full\\-time**Employment Type****:** Employee**Management Level****:** Individual Contributor**Job Posting****:** Nov 14, 2025**Unposting Date****:** Ongoing**Reporting Manager Title****:** Senior Manager, Construction\n: **Construyendo sobre nuestro pasado. 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alineado con los estándares de la empresa, los requisitos de los clientes y las regulaciones de la industria aeroespacial (como AS9100, AS13100 y GE Aerospace).\n \n\nEl Líder de Capacitación desempeña un papel clave en la entrega de programas de capacitación efectivos, el mantenimiento de registros de capacitación y la garantía de competencia de la fuerza laboral.**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n **Funciones y responsabilidades**\n\n* Ayudar en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación como instrucciones de trabajo, presentaciones, ayudas para tareas y evaluaciones.\n* Asegurar que se completen las sesiones de capacitación sobre procesos de producción, seguridad, estándares de calidad y procedimientos de la empresa.\n* Apoyar los programas de incorporación y orientación para nuevos empleados mediante los instructores en el puesto de trabajo.\n* Supervisar la programación y coordinación de las sesiones de capacitación realizadas por instructores en el 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Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere ofrece al sector aeroespacial soluciones innovadoras para un mundo sostenible. El Grupo opera en todos los segmentos de la industria aeroespacial (comercial, regional, empresarial, defensa y espacial) en dos áreas de negocio: Aeroestructuras (puertas, fuselaje, alas y empenajes, puntales y varillas) y Sistemas de Interconexión (cableado, bastidores aviónicos, equipos a bordo, sistemas electrónicos). Al 31 de diciembre de 2023, el Grupo contaba con 5.497 empleados en 14 países.Tier 1 to the world’s leading industry manufacturers (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves aerospace with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates in all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense and space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, struts \\& rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic systems). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people in 14 countries.Tier 1 to the world’s leading industry manufacturers (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves aerospace with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates in all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense and space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, struts \\& rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic systems). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people in 14 countries.\n\n\n**I/ IDENTIFICACIÓN**\n=====================\n\n\n**PUESTO: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN**\n====================================\n\n\n**FAMILIA**: PRODUCCIÓN\n\n\n**SUB\\-FAMILIA**: GESTIÓN\n\n\nII/ OBJETIVO DEL PUESTO\n\n\nGestionar su equipo de fabricación según el trabajo en curso y la planificación general\n\n\n* Elaborar el cronograma detallado conforme al plan general para alcanzar el rendimiento diario\n\n\n* Gestionar SQCDA Nivel 1 y participar en el nivel 2\n\n \n\n\n**Superior inmediato:** Gerente de Producción y Fabricación\n\n\n**Responsable funcional: Gerente de Operaciones**\n\n\n**III/ MISIONES Y ACTIVIDADES**\n================================\n\n \n\n\n **GESTIÓN**\n\n\n* Gestionar y supervisar a su equipo\n* Coordinar necesidades con otros departamentos (inspector de calidad, ME, cadena de suministro, etc.)\n* Elaborar y actualizar si es necesario un cronograma detallado teniendo en cuenta el progreso real diario. Esta planificación dinámica con plazos y número de BC debe permitir monitorear el rendimiento de la producción (ratio, OTD)\n* Generar y supervisar los KPI de la línea de producción\n* Explicar y validar la planificación y los KPI con su equipo (SQCDA)\n* Distribuir las tarjetas de kit y tareas a su equipo según la planificación de producción y las indicaciones del supervisor (puede contar con el apoyo de sus líderes de equipo)\n* Verificar que se alcancen los objetivos de producción (PR4, calidad, OTD, ratios)\n\n \n\n\n\n\n**GESTIÓN 5S**\n\n\n* Verificar el respeto, mantenimiento y limpieza de los puestos de trabajo, herramientas y utillajes asignados a su equipo\n* Garantizar la seguridad de su equipo (cumplimiento de las directrices de salud y seguridad)\n* Supervisar diariamente la reunión de seguridad SQCDA de 5 minutos con el equipo\n* Participar en la mejora continua de la fabricación, calidad y política Lean\n* Informar a su superior sobre problemas, disfunciones encontradas y propuestas de solución\n* Respetar y verificar el cumplimiento de las normas internas\n* Recopilar las necesidades de utillajes en el sitio Latelec México\n\n \n\n\n\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n==============================\n\n\n* Cumplir con las políticas de seguridad y medioambiente de la empresa.\n* Asegurarse de que sus empleados conozcan y cumplan con las políticas de seguridad y medioambiente de la empresa.\n* Cumplir con las normativas de seguridad y medioambiente.\n* Asegurarse de que los empleados conozcan y cumplan con las normativas de seguridad y medioambiente.\n* Asegurarse de que los empleados conozcan y sigan las instrucciones de trabajo (operaciones seguras).\n* Participar en actividades relacionadas con la seguridad y el medioambiente (capacitaciones, charlas, sensibilización, eventos, etc.).\n* Salvaguardar la seguridad propia y la de sus colegas\n* Reportar incidentes, accidentes o enfermedades laborales al departamento EHS/Supervisor.\n* Contribuir al cumplimiento de los objetivos de seguridad y medioambiente de la planta.\n* Suspender la operación cuando pueda afectar la integridad del empleado y/o de la planta.\n* Reportar malas prácticas medioambientales a su superior o al departamento de RRHH / EHS.\n* Suspender la operación cuando se considere una mala práctica medioambiental.\n* Aplicar medidas disciplinarias por incumplimiento de las normas de seguridad y/o malas prácticas que puedan afectar al medioambiente.\n\n**REALIZAR OTRAS MISIONES / ACTIVIDADES SEGÚN SOLICITUD DE SU(S) SUPERIOR(ES)**\n==============================================================================\n\n\n* Nivel universitario, título técnico\n* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar\n* Experiencia en gestión de personal, trabajo en equipo\n* Manejo de herramientas, lectura y comprensión en inglés y español\n* Competencias funcionales: orientación al cliente, planificación, gestión emocional, comunicación\n* Conocimientos: producción, calidad y fabricación.\n* Desarrollo personal: trabajo en equipo, flexibilidad y enfoque en resultados.\n* Comportamiento: productividad, iniciativa y responsabilidad\n\n\n\\#WeAreLatecoere: la diversidad de nuestros equipos es una fortaleza. Como empleador responsable, Latecoere fomenta un entorno de trabajo inclusivo y se compromete con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin restricciones.\n\n\nTodos nuestros puestos abordan los desafíos de la innovación y el desarrollo sostenible. Únete a nosotros para impulsar tu carrera y contribuir a nuestro propósito: servir a la industria aeroespacial con soluciones innovadoras para un mundo sostenible.\n\n \n\n\nEnviar candidatura ahora »","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752237000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/production-supervisor-6384028637056312/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f18095d-8a68-4873-b1d5-d12693796940","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el equipo de fabricación y la planificación de la producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales","Dirigir iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1758752237270,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico","infoId":"6384028625894512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comprador de Chapa Metálica y Piezas Detalladas","content":"**Descripción de la empresa** **Amplíe su campo de acción con un grupo de ingeniería global de rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y moldear el futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15.000 talentos ingeniosos en más de 30 países.**\n\n**Ya sea estudiante, recién graduado o con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrará la oportunidad que dará un nuevo sentido a su carrera. ¡Dé el paso, únete a nosotros!**\n\n **Descripción del puesto** \n\nEstamos buscando un comprador estratégico con experiencia en la adquisición de **chapa metálica** y **piezas detalladas** para apoyar un proyecto aeroespacial de 12 meses. El candidato ideal liderará los esfuerzos de localización de proveedores, gestionará iniciativas de reducción de inventario y coordinará transiciones de proveedores, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento con los estándares de calidad aeroespaciales.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestionar el proceso de adquisición completo para chapa metálica y piezas mecanizadas detalladas según los requisitos del programa y técnicos.\n* Identificar, evaluar y localizar proveedores calificados en México para cumplir con los objetivos de coste, plazos de entrega y cumplimiento normativo.\n* Negociar acuerdos con proveedores y coordinar los procesos de transición de proveedores, minimizando los riesgos en la cadena de suministro.\n* Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, calidad, logística) para garantizar la integración exitosa y el rendimiento continuo de los proveedores.\n* Implementar estrategias de reducción de inventario para mejorar el capital circulante y optimizar los plazos de entrega.\n* Garantizar el cumplimiento total con las normas aeroespaciales aplicables (por ejemplo, AS9100) y los requisitos específicos del cliente.\n\n \n\n**Requisitos** **Perfil requerido:**\n\n* Experiencia demostrada en la adquisición de componentes de chapa metálica y piezas detalladas, preferiblemente en el sector aeroespacial o de fabricación de precisión.\n* Sólida formación en localización de proveedores, negociación y optimización de inventarios.\n* Experiencia en la gestión de transiciones de proveedores asegurando la continuidad de la producción.\n* Dominio de sistemas ERP/MRP (SAP, Oracle o equivalentes).\n* Competencia avanzada en inglés (hablado y escrito).\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Jacareí, Brasil.\n\n**Requisitos educativos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeroespacial, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.\n* Deseable: Formación adicional o certificación en aprovisionamiento estratégico, compras aeroespaciales o gestión de la cadena de suministro.\n\n \n\n**Información adicional** **Los candidatos deben residir en México y estar legalmente autorizados para trabajar allí.** \n\n*En SEGULA Technologies, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra política de recursos humanos. 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Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y cadena de suministro para realizar evaluaciones de riesgos, desarrollar metodologías avanzadas de planificación de la calidad del producto e impulsar iniciativas de mejora continua.\n\nEl AQE desempeña un papel fundamental para mantener el cumplimiento con los estándares de la industria y los requisitos del cliente, al tiempo que mejora la confiabilidad y el rendimiento del producto.\n\n**Requisitos del trabajo**\n--------------------\n\n\n* Facilitar las revisiones de Diseño (DR) y Análisis de Modos y Efectos de Falla (FMEA) a lo largo del ciclo de vida del desarrollo del producto.\n* Evaluar y documentar los riesgos de calidad del proyecto.\n* Implementar la planificación y controles de calidad para prototipos y/o muestras, y gestionar registros y documentos de producción.\n* Completar el análisis del sistema de medición para sistemas de inspección y calibradores que se utilizarán.\n* Desarrollar planes de control de calidad.\n* Trabajar con el equipo de nuevo desarrollo de productos (NPD) para coordinar la preparación y certificación de muestras para pruebas de verificación y cualificación del producto.\n* Realizar y analizar estudios de capacidad del proceso para respaldar la aprobación final de herramientas (FTAR) de todas las herramientas y líneas de producción asociadas al proyecto, utilizando el informe completo de aprobación de herramientas (CTAR), formulario 5389\\-DND.\n* Revisar y analizar muestras, problemas de calidad y acciones de mejora durante la producción piloto en preparación para la producción en masa.\n* Liderar el análisis de la causa raíz y la implementación de acciones correctivas utilizando herramientas como 8D, Six Sigma y DMAIC.\n* Implementar controles de calidad, calibradores de inspección, accesorios y procedimientos de inspección (QIP) en la planta de producción.\n* Asegurar que se sigan los requisitos de calidad según la especificación 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El éxito en este puesto dependerá de la correcta aplicación de los principios fundamentales de FLIGHT DECK en toda la cadena de valor extendida, con una mentalidad orientada primero a la Seguridad y Calidad en todo lo que hacemos.\n\nEl Líder de Cadena de Suministro reportará al Líder de Planta y tendrá responsabilidad directa sobre la entrega al cliente, planificación de producción, cumplimiento de proveedores, compras y Lean.\n\n**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n**Responsabilidades Esenciales:**\n\n* **Alineación de las restricciones de oferta y demanda del cliente**\n* Mantener la alineación de las restricciones de oferta dentro del plazo de entrega como insumo para el proceso S\\&OP de la cadena de suministro.\n* Supervisar para asegurar la capacidad demostrada de oferta para satisfacer la demanda a mediano y largo plazo.\n* Apoyar el proceso de planificación de capacidad aproximada para personas, máquinas y materiales dentro del plazo de entrega.\n* Ser 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mercado,\n\nSolicita **Gerente de Recursos Humanos** con el siguiente perfil:\n\n**Objetivo del puesto:** Supervisar y gestionar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos, incluyendo contratación, formación, desarrollo del personal, gestión del desempeño, compensación y beneficios, y cumplimiento de las políticas y normativas laborales.\n\n**Conocimientos indispensables:** Legislación laboral, métricas e indicadores de recursos humanos, nóminas, prestaciones, reclutamiento y selección, seguridad e higiene, salud en el trabajo.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.\n* Administrar y supervisar el sistema de compensaciones y beneficios.\n* Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa.\n* Gestionar las relaciones laborales y sindicales, promoviendo un clima laboral favorable.\n* Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en 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alta tecnología?\n\n\n\n¿Has tenido personal a tu cargo y tienes experiencia formando equipos de trabajo de I\\&D?\n\n\n\n¿Tienes un nivel de inglés intermedio\\-avanzado, de preferencia cuentas con VISA y no tienes inconveniente para viajar a USA?\n\n\n\n\n\n¡Entonces esta vacante es para ti!\n\n\nLa persona en la posición será responsable de supervisar el desarrollo de nuevas variedades de hortalizas, optimizar prácticas de producción y gestionar talentoso equipo de investigación. El objetivo es mejorar la calidad de los cultivos, aumentar el rendimiento y fomentar la sostenibilidad mediante ciencia y tecnología.\n\n\n\n\n\n**Zona de trabajo:** Los Janos, Sonora\n\n\n \n\nExperiencia / Requisitos:\n\n\n* Título de posgrado en Agronomía, Horticultura, Ciencias Vegetales o en un campo afín. Se considerará experiencia profesional equivalente. Indispensable inglés intermedio\\-avanzado;\n* \\+5 años de experiencia en I\\+D agrícola trabajando con cultivo de hortalizas, preferentemente en sistemas orgánicos, en invernaderos de alta tecnología;\n* Amplia experiencia con personal a cargo y formando equipos de trabajo de I\\&D;\n* Preferente contar con VISA y sin inconveniente para viajar a USA;\n* Conocimiento de tecnologías e innovaciones agrícolas actuales (IA, automatización y agricultura de precisión);\n* Manejo de plagas/enfermedades y nutrición vegetal;\n* Experiencia en la gestión y análisis de datos (Microsoft Office, Power BI, dashboards, etc);\n* Evaluar nuevas variedades de hortalizas orgánicas con mejor rendimiento, sabor y vida de anaquel;\n* Mejorar la calidad postcosecha y desarrollar propuestas de negocio para nuevos productos;\n* Colaborar con los equipos de Marketing, Ventas y Producción para alinear la I\\+D con la estrategia del mercado;\n* Establecer alianzas estratégicas y liderar la relación con compañías del sector de semillas y tecnología agrícola;\n* Gestionar ensayos de investigación obteniendo datos relevantes a estos ensayos que guíen las decisiones de la empresa;\n* Habilidades sólidas en liderazgo y gestión de proyectos.\n\n\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Sueldo según experiencia más bono por desempeño anual;\n* Prestaciones de ley y vales de despensa semanales;\n* Apoyo de relocalización que incluye hospedaje, mudanza y cierto monto para renta;\n* Apoyo para trámite de VISA en caso de no contar con esta.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758746064000","seoName":"research-and-development-director-organic-vegetable-cultivation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/research-and-development-director-organic-vegetable-cultivation-6383949619929712/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86e71362-12ff-4c16-9c74-178f5afed522","sid":"905f7cb9-3f07-482c-8295-1bcfb48353a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de I+D en cultivo orgánico","Optimizar prácticas agrícolas con tecnología avanzada","Gestionar proyectos de investigación y desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1758746064057,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"26,43","pageTitle":"Gestión en Hermosillo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":29,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en Hermosillo - 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Gestión en Hermosillo
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Gestión
Hermosillo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Hermosillo
Categoría:Gestión
Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)65173516647426120
Indeed
Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)
Resumen: Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios 2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño 3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo **Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas. Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades. **Sus responsabilidades serán:** * **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios. * **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes. * **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable. * **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM. * **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí». **Perfil del candidato:** * **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses. * **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución. * **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante. * **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad. **Lo que ofrecemos:** * **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted. * **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones. * **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas. * **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal. **Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
Mexico
21,000-27,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén/ Encargado de recibo65173305391234121
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Auxiliar de almacén/ Encargado de recibo
Resumen del Puesto: Apoya en la recepción, organización y clasificación de productos, surtido de pedidos, escaneo, empaquetado y control de caducidad, siguiendo los procedimientos establecidos. Puntos Destacados: 1. Auxiliar en la recepción, estiba, acomodo y clasificación de productos 2. Surtir y empaquetar pedidos de acuerdo a las instrucciones de trabajo 3. Identificación y reporte de productos con caducidad cercana o expirada **AUXILIAR DE ALMACÉN** **Funciones:** Realizar las funciones que le sean asignadas por su jefe Superior inmediato, en el momento que él lo determine, pudiendo ser las siguientes: · Auxiliar en la recepción, estiba, acomodo y clasificación de los productos abastecidos por los proveedores. · Surtir el pedido que fue recibido en almacén, por parte del cliente, de acuerdo a lo establecido en la instrucción de trabajo del sistema de gestión de calidad. · Escanear el producto del pedido solicitado por el cliente, siguiendo las indicaciones establecidas en la instrucción de trabajo del sistema de gestión de calidad · Expedir la factura de los clientes cuando sea necesario y se coloca en el pedido según lo establecido en la instrucción de trabajo. · Empaquetar el producto solicitado y colocarlo en el área de distribución. · Identifica los productos de caducidad corta, es decir ocho meses antes de su fecha e informar a su Superior inmediato. · Informar al su Superior inmediato de algún producto que haya caducado. · Alertar al Supervisor, en caso de que la mercancía esté colocada directamente sobre el piso. Y las que se establezcan en el perfil de puesto de auxiliar de almacen. **Requisitos** Edad: 25 a 50 años Sexo: indistinto Escolaridad: preparatoria o carrera trunca Manejar carro estándar (Deseable) conocimientos en recibo de mercancías Prestaciones superiores a las de ley Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm y Sábados de 8:30 a 2:00 pm Cel: 662 420 8421 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvr. Abelardo L. Rodríguez 164-Local 6, San Benito, 83190 Hermosillo, Son., Mexico
9,500-10,500 $MXN/mes
Editor de vídeo65154085978115122
Indeed
Editor de vídeo
Resumen: Únete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos. Aspectos destacados: 1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa. 2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión. 3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación. MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos. A respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte! **Detalles prácticos:** **Título del puesto:** Editor de vídeo **Supervisor:** Asociado del fundador **Ubicación:** Teletrabajo **Tipo de contrato:** Contratista **Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD. **La función** Esta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace. Una parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas. Desempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos. **Tus responsabilidades** * **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión. * **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca. * **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium. * **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas. **Perfil buscado** * **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad. * **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios. * **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**. * **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición. * **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos** * Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos** * Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención * Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados **Nuestros valores** **PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe. **ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar. **AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia. **GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás. **Por qué le encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.
Mexico
1,800 $MXN/mes
JEFE DE NÓMINAS65109513463681123
Indeed
JEFE DE NÓMINAS
**RH Digital Sonora busca JEFE DE NÓMINAS en Hermosillo, Sonora** ----------------------------------------------------------------- Empresa ubicada en Parque Industrial de Hermosillo BUSCA: JEFE DE NÓMINAS Ofrecemos: Sueldo $ 30,000 o más mensuales Prestaciones superiores a las de ley Excelente equipo de trabajo Requisitos: Nivel escolar profesional Sexo indistinto Manejo de Sistema Tress / Revolution Experiencia en el puesto Maneja todo tipo de incidencias de nomina Controla pagos e incidencias de IMSS, Infonavit, Fonacot, finiquitos, etc Manejo de IDSE, SUA Supervisa Se relaciona con clientes, proveedores, IMSS Infonavit y SAT **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Automatización Industrial *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=696a58ba6600003900328010\&source\=indeed*
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
30,000 $MXN/año
Jefe Planta de Alimentos65095635655042124
Indeed
Jefe Planta de Alimentos
En Ojai Alimentos estamos en búsqueda de nuestro próximo Jefe de Planta de Alimentos. ***Requisitos:*** * Título profesional: Ing. Industrial, Ing. en Alimentos, o afines. * Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de supervisión o jefatura en planta de balanceados. * Conocimientos básicos de mantenimiento. * Dominio de martillos de molienda, sistema de dosificación de micro ingredientes y tiempos de mezclado para asegurar el Coeficiente de Variación (CV). * Manejo de sistemas de automatización de planta (PLC). * Conocimientos sólidos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). ***Responsabilidades:*** El coordinador de Producción es el garante de transformar las materias primas en un producto terminado que cumpla con los requerimientos nutricionales del lote de aves. * Gestión de la Producción (Ejecutar el programa de producción diario/semanal basado en las proyecciones de las granjas. Monitorear mermas de proceso y asegurar que el tonelaje de salida coincida con los insumos ingresados. Optimizar el uso de energía eléctrica, especialmente en la etapa de molienda). * Control de Calidad y Procesos. * Mantenimiento Preventivo y Seguridad Industrial. * Inventarios. * Pre nomina. * Competencias: Liderazgo de Equipos Orientación a Resultados: Enfoque en KPIs. Resolución de Problemas: Capacidad de respuesta ante fallas mecánicas o descuadres de inventario en tiempo real. Atención al Detalle. El objetivo es que el Jefe de Producción entienda la sensibilidad del ave ante el alimento que él fabrica. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
De Plomo 57, Parque Industrial, 83299 Hermosillo, Son., Mexico
30,000-35,000 $MXN/año
Gerente Administrativo65049036506242125
Indeed
Gerente Administrativo
Responsabilidades: * Cierres contables diarios. * Cumplimiento de todo el marco legal del giro Gasolinero. * Cumplimiento del suministro * Pago a proveedores * Control de todos los recursos materiales * Administración de todo recurso financiero. * Elaboración de remesas de cuentas por paga * Administración de utilitarios * Control de activos fijos. * Elaboración de presupuestos y cumplimiento de los mismos. * Cumplimiento de obligaciones federales, estatales y municipales. * Cumplimiento y revisión de gastos de viajes * Elaborar y supervisar los indicadores generales del grupo. * Manejo de personal Requisitos: * Edad: 35 años en adelante * Experiencia minima de 5 años como Gerente Administrativo * Idioma: Ingles intermedio / avanzado (deseable) * Dominio de plataformas y sistemas Adicionales: * Resolución de conflictos * Trabajo en equipo * Organización * Gestión del tiempo * Pensamiento crítico * Comunicación asertiva Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
35,000 $MXN/año
Coordinador de taller64963231122561126
Indeed
Coordinador de taller
**COORDINADOR DE TALLER EN HERMOSILLO** mecánica diésel, Manejo de personal y sistemas ERP ✅ Experiencia comprobable en mantenimiento de flota pesada (transporte de personal/turístico). ✅ Habilidad para el manejo y supervisión de personal técnico. ✅ Capacidad de análisis para el control de fallas y tiempos de reparación. ✅ Alto enfoque en seguridad, orden y procesos operativos. **REQUISITOS:** ✔ Técnico o ingeniero en mecánica, automotriz o afín ✔ Experiencia como jefe de taller ✔ Manejo de ERP (deseable experiencia en sistemas de flota) ✔ Liderazgo, orden y compromiso ✔ Disponibilidad de horario Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $26,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calz. Sta. Cecilia 20, Valle Santa Monica, 83148 Hermosillo, Son., Mexico
20,000-26,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén (Hermosillo)64962726467074127
Indeed
Auxiliar de almacén (Hermosillo)
¡Intégrate a nuestro equipo! En PharmaCeutix tenemos un lugar para ti como Auxiliar de Almacén px. Objetivo: Recibir, revisar y reabastecer los productos para mantener físicamente el inventario en almacén, así como del orden y limpieza del mismo. También deberá gestionar los pedidos de los clientes desempeñando el surtido y empaque de estos. Zona de trabajo: C. Francisco Monteverde 89, San Benito, 83190 Hermosillo, Son. Giro: Distribuidora de medicamentos. Requerimientos: Secundaria terminada. Habilidades: Trabajo en equipo, organizado, concentración, trabajo bajo presión. Conocimiento: Matemáticas básicas, carga, descarga y almacenamiento de productos en general, metodología 5’s. Experiencia laboral: No necesaria. Actividades: Recibo y entrada en sistema de traspaso. Revisión de traspasos. Reabasto. Ubicación y reubicación de productos, asignando un lugar físico en almacén. Limpieza y orden de almacén. Identificación y reporte de merma. Inventarios cíclicos. Actualización de protaprecios y etiquetado de productos sin código de barras. Gestión de pedidos de clientes. Entrega de pedidos. Devoluciones a proveedores y clientes. Apoyar en las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato. Ofrecemos: Sueldo base inicial $9,522 mensual netos, con incremento a los 3 meses. Comisiones. Vales de despensa mensuales. Prestaciones de ley. Capacitación. Excelente ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,522\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Experiencia: * auxiliar de almacén: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Francisco Monteverde y Av. Tlaxcala, San Benito, 83190 Hermosillo, Son., Mexico
9,522 $MXN/mes
Gerente de Ventas64961712424322128
Indeed
Gerente de Ventas
**También se considerarán candidatos de otras partes de México si cuentan con la experiencia requerida.** El Gerente de Ventas es un líder orientado a resultados, responsable de supervisar las operaciones de ventas y captación de clientes de la firma, con especial énfasis en el **desempeño del centro de llamadas, la conversión de leads y el crecimiento de los ingresos**. Este puesto es fundamental para gestionar actividades de ventas entrantes y salientes de alto volumen, optimizar las consultas de clientes y garantizar una experiencia excepcional para los clientes potenciales. El Gerente de Ventas liderará los equipos de ventas y captación de clientes, desarrollará estrategias de ventas basadas en datos y colaborará estrechamente con los equipos de marketing y jurídico para asegurar la alineación entre la generación de leads, la comunicación con los clientes y la prestación ética de servicios. Este puesto exige sólidas capacidades de liderazgo, habilidades analíticas y amplia experiencia en **entornos de ventas en centros de llamadas**, especialmente aquellos que manejan servicios complejos o de alto contacto. **Remuneración:** $50.000 MX - $60.000 MX anuales **Responsabilidades:** Incluyen, pero no se limitan a: **Liderazgo en Ventas y Gestión de Equipos** * Liderar, orientar y gestionar los equipos de ventas y captación de clientes para cumplir y superar las metas de consultas, conversiones e ingresos. * Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas, incluyendo el desempeño de llamadas entrantes y salientes, la garantía de calidad y las necesidades de personal. * Realizar periódicamente sesiones de orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño para mejorar la eficacia de las ventas y la experiencia del cliente. * Establecer guiones claros de ventas, flujos de llamadas y estándares de captación de clientes alineados con los requisitos legales y éticos. **Estrategia de Ventas y Optimización del Desempeño** * Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas centradas en la conversión de leads, la retención de clientes y el crecimiento de los ingresos. * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del centro de llamadas, tales como volumen de llamadas, tasas de conversión, tiempos de respuesta y tasas de asistencia a citas programadas. * Analizar los datos de ventas, grabaciones de llamadas y comentarios de los clientes para identificar tendencias y mejorar el desempeño. * Optimizar los procesos de captación de clientes y consultas para agilizar la calificación de leads, la programación de citas y el seguimiento. **Colaboración con los Equipos de Marketing y Jurídico** * Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que las estrategias de ventas estén alineadas con las campañas de generación de leads y los mensajes utilizados. * Proporcionar retroalimentación al equipo de marketing sobre la calidad de los leads, las objeciones de los clientes y los desafíos en la conversión. * Trabajar estrechamente con abogados y equipos de operaciones para asegurar que el personal de ventas proporcione información precisa, ética y conforme a la normativa a los clientes potenciales. * Garantizar una comunicación coherente y una transición fluida desde el primer contacto hasta la representación jurídica. **Compromiso con el Cliente y Garantía de Calidad** * Gestionar interacciones de alto valor o escaladas con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo electrónico o reuniones presenciales. * Asegurar que todas las comunicaciones con los clientes sean profesionales, precisas y estén alineadas con los estándares de la firma. * Mantener un fuerte enfoque en la experiencia del cliente durante todo el proceso de ventas y captación. **Informes y Mejora Continua** * Desarrollar y supervisar los KPI de ventas y preparar informes periódicos de desempeño para la alta dirección. * Utilizar herramientas de CRM y métricas de ventas para fomentar la responsabilidad y la toma de decisiones basada en datos. * Proponer e implementar mejoras de procesos para incrementar la eficiencia y las tasas de conversión. **Requisitos:** * **Dominio bilingüe del inglés y el español**, con capacidad para comunicar claramente información legal y comercial compleja en ambos idiomas. * **Licenciatura** en Administración de Empresas, Ventas, Mercadotecnia o campo afín (preferible). * **Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas**, con **experiencia significativa en entornos de centros de llamadas** (se prefiere experiencia en sectores jurídico, sanitario, servicios financieros u otros sectores de alto contacto). * Éxito comprobado gestionando equipos de ventas o captación de clientes de alto volumen y logrando un crecimiento medible de las conversiones y los ingresos. * Amplio conocimiento de las **operaciones de centros de llamadas**, incluidos guiones, garantía de calidad, orientación y métricas de desempeño. * Experiencia en el uso de **sistemas CRM**, software de seguimiento de llamadas y herramientas de análisis de ventas. * Capacidad demostrada para capacitar, motivar y liderar equipos con el fin de alcanzar sistemáticamente sus objetivos. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas capacidades de orientación y relaciones interpersonales. * Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. * Firme criterio ético y capacidad para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y los estándares de la firma. **Acerca de la Empresa** Somos una empresa de servicios jurídicos dedicada a ofrecer asesoramiento y apoyo jurídico personalizados a particulares. Nuestra misión es proteger los derechos e intereses de nuestros clientes mediante soluciones jurídicas claras, confiables y compasivas, adaptadas a la situación única de cada persona. Nuestro equipo de profesionales jurídicos experimentados se compromete a brindar un servicio ético, accesible y centrado en el cliente, asegurando confianza, credibilidad y tranquilidad en cada etapa del proceso jurídico.
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
50,000-60,000 $MXN/año
GERENTE ADMINISTRATIVO64844262500098129
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GERENTE ADMINISTRATIVO
Vacante: Gerente Administrativo Buscamos a un(a) profesional con mínimo 5 años de experiencia liderando el área administrativa y financiera, con visión estratégica y alto enfoque en control y resultados. Perfil requerido: * Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o afín * Experiencia mínima de 5 años en puestos similares Experiencia y conocimientos indispensables: ✔ Administración financiera ✔ Regulación fiscal y laboral ✔ Administración y control de flujo de efectivo ✔ Contabilidad general ✔ Análisis financiero y planeación estratégica ✔ Controles internos ✔ Tesorería ✔ Manejo de sistemas ERP Sueldo: $40,000 a $50,000 Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm Ingles: 80% deseable. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º Valle Grande 7, Valle Grande, 83205 Hermosillo, Son., Mexico
40,000-50,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén648428444432651210
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Auxiliar de almacén
**AUXILIAR DE ALMACÉN** **Funciones:** Realizar las funciones que le sean asignadas por su jefe Superior inmediato, en el momento que él lo determine, pudiendo ser las siguientes: · Auxiliar en la recepción, estiba, acomodo y clasificación de los productos abastecidos por los proveedores. · Surtir el pedido que fue recibido en almacén, por parte del cliente, de acuerdo a lo establecido en la instrucción de trabajo del sistema de gestión de calidad. · Escanear el producto del pedido solicitado por el cliente, siguiendo las indicaciones establecidas en la instrucción de trabajo del sistema de gestión de calidad · Expedir la factura de los clientes cuando sea necesario y se coloca en el pedido según lo establecido en la instrucción de trabajo. · Empaquetar el producto solicitado y colocarlo en el área de distribución. · Identifica los productos de caducidad corta, es decir ocho meses antes de su fecha e informar a su Superior inmediato. · Informar al su Superior inmediato de algún producto que haya caducado. · Alertar al Supervisor, en caso de que la mercancía esté colocada directamente sobre el piso. Y las que se establezcan en el perfil de puesto de auxiliar de almacen. **Requisitos** Edad: 25 a 50 años Sexo: indistinto Escolaridad: preparatoria o carrera trunca Manejar carro estándar (Deseable) conocimientos en recibo de mercancías Prestaciones superiores a las de ley Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm y Sábados de 8:30 a 2:00 pm Cel: 662 420 8421 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvr. Abelardo L. Rodríguez 164-Local 6, San Benito, 83190 Hermosillo, Son., Mexico
9,500-10,500 $MXN/mes
Asistente de Cuentas HMO646675904042261211
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Asistente de Cuentas HMO
A través de nuestros asociados, Conduent ofrece servicios y soluciones de misión crítica a empresas de Fortune 100 y más de 500 gobiernos, creando resultados excepcionales para nuestros clientes y los millones de personas que cuentan con ellos. Tienes la oportunidad de prosperar personalmente, marcar la diferencia y ser parte de una cultura donde la individualidad se nota y valora todos los días. **Schedule: 7AM \- 4PM (Tentative)** **Language: Portuguese desired** Job Description * Assists Team Leaders / Managers in preparing metrics. * Assists with audits by providing supporting records and documentation. * Ensures that adequate and updated process documentation and desktop procedures exists and is used. * Ensures adherence to internal and external guidelines as well as to a standardized process landscape. * Generate Invoices after immediate requests during the whole shift. * Monitors \& review progress and immediately alerts Management if any red flags are observed. * Extended shift / Weekend availability during month end closing. Skills / Habilities: * Portuguese and/or English desired. * High sense of urgency. * At least 1 year Finance Operations experience (Accounts Payable, Accounts Receivable, Audit, Accounting, Cadastro, Vendor Master). * Automotive industry Finance \& Accounting knowledge is highly desired. * Logical thinking is a must. * Pro\-activeness is a must. * Client Centered \& Quality Focused. * Strong at Excel (highly desired). Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley. Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario. tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent.
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Subgerente de Mantenimiento646674365461771212
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Subgerente de Mantenimiento
* Empresa líder en soluciones alternativas para mantenimientos especializados en el sector corporativo con más de 17 años de experiencia en México. **Descripción del puesto** Como Subgerente de Mantenimiento en SAMEX, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de técnicos y ayudantes, garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones de todas las ubicaciones de los clientes. Realizarás diagnósticos, programarás mantenimiento preventivo, y gestionarás las reparaciones necesarias según las necesidades de los clientes. Elaborarás presupuestos, reportes de seguimiento y cierre y darás seguimiento a la cobranza. **Requisitos** * Carrera terminada en ingeniería i arquitectura * Experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente de mantenimiento de edificios * Conocimiento en sistema Opus y/o Neodata * Experiencia en costos y presupuestos * Habilidad de liderazgo de equipo y administración * Capacidad para planificar y priorizar tareas según las necesidades del cliente. * Se valorará la experiencia previa en roles de gestión, habilidades de comunicación y organización. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 30 días Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: On the road
Gustavo Díaz Ordaz 573, H. Ayuntamiento, 83130 Hermosillo, Son., Mexico
25,000 $MXN/año
Gerente Bienestar y Salud Ocupacional646189544811541213
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Gerente Bienestar y Salud Ocupacional
Grupo Gran Auto es una reconocida empresa en la industria automotriz en México, con una trayectoria de más de 20 años. Nuestro compromiso con la calidad y la innovación nos ha llevado a ser líderes en el mercado.Grupo Gran Auto te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo como GERENTE DE BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL. ¿QUE BUSCAMOS? Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad, Protección Civil o afín. * Implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (NOM\-STPS). * Vigilar cumplimiento de normativas como NOM\-019, NOM\-030, NOM\-035, NOM\-002, NOM\-017, entre otras aplicables. * Coordinar estudios: mediciones de ruido, iluminación, vibraciones, agentes químicos o ergonómicos. * Gestionar programas de medicina del trabajo, ergonomía y bienestar laboral. * Coordinar simulacros, planes de emergencia, brigadas y comités internos. * Dirigir la evaluación de riesgos, mapas de riesgo y diagnóstico situacional de inmuebles. ¿QUÉ HARÁS? * Liderazgo y manejo de equipos. * Comunicación clara y asertiva. * Negociación con autoridades y proveedores. * Pensamiento analítico y orientado a cumplimiento. * Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. ¿QUE TE OFRECEMOS? Prestaciones de Ley. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Interesados postularse por este medio. GRUPO GRAN AUTO Un equipo motivado, crecemos superando desafíos profesionales, para dar lo mejor a nuestros clientes Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Luis Encinas J. 184, Centro, 83000 Hermosillo, Son., Mexico
30,000-40,000 $MXN/año
Jefe de Almacén y Logística646011342147851214
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Jefe de Almacén y Logística
Encargado de Almacén responsable, organizado y con liderazgo, que garantice el correcto control de inventarios y flujo de materiales dentro de nuestro centro de distribución. **Responsabilidades principales:** * Supervisar las operaciones diarias del almacén. * Controlar entradas y salidas de material. * Coordinar cargas, descargas y acomodo de productos. * Asegurar el cumplimiento de procedimientos de recepción, surtido. * Mantener actualizado el inventario físico y en sistema. * Coordinar al personal de almacén y promover buenas prácticas de seguridad. * Reportar incidencias y apoyar en auditorías internas. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (almacén, logística o inventarios). * Conocimiento en control de inventarios, manejo de materiales de construcción o ferretería (deseable). * Manejo de computadora y sistemas administrativos. * Liderazgo, organización y comunicación efectiva. * Disponibilidad de horario. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Quinta de Perif. 482, Luis Encinas, 83138 Hermosillo, Son., Mexico
14,000 $MXN/año
SUPV III LOGISTICS645523269751051215
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SUPV III LOGISTICS
Supports logistics processes, activities, and customers for all modes of transportation. **Job Requirements** * Analyzing logistics plans and identifying opportunities for distribution quality improvement. * Coordinating the stock relocations and transfers related to the operations of logistics networks; assisting in the arrangement of logistics staff rotational schedule. * Helping optimize shipments between distribution centers and customers and facilitate communication of transportation operations between carriers, suppliers and partners. * Coordinating procedures across functions for the distribution and inventory management to ensure the execution of daily shipment plan and foster a cooperative atmosphere towards customer service, efficiency improvement and cost saving. **What your background should look like** * Hacer y distribuir reporte de inventario por proveedor, planner y PN. * Organizar Cycle Counts en las áreas de producción donde se tengan materiales en Kanban * Verificar documentos controlados en el área de almacén. * Hacer y distribuir reportes de excesos de inventarios. * Auditar procesos de reposición de materiales (RPS) * Supervisión del personal de almacén y actividades diarias. * Administrar, evaluar y reportar la productividad del almacén. * Seguimiento y coordinación de la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de bienes y materiales. * Responsable de las operaciones del día a día para las solicitudes de fabricación (Kanban / Kitted Factory Orders). * Seguimiento y coordinación de la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de bienes y materiales. * Solicitar suministros y mantener niveles de inventario adecuados. * Verificar la precisión de los pedidos, las facturas, los artículos recibidos, el inventario y las entregas. * Mantener registros, reportar información relevante y preparar cualquier documentación necesaria. * Implementar SOP de almacén y monitorear KPI de almacén. * Asegúrese de que SAP funcione sin problemas para el módulo WM * Liderar el conteo físico diario/anual, garantizar la precisión del inventario, supervisar el conteo del ciclo de inventario y analizar las discrepancias de inventario y la causa raíz, e impulsar acciones LI\-ONSITE Location: Hermosillo, Sonora **Competencies** SET : Strategy, Execution, Talent (for managers) **Job Locations:** HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174 Mexico **Travel Required:** None **Requisition ID:** 142818 **Workplace Type:****External Careers Page:** Logistics
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
GERENTE DE PROYECTOS NEGOCIO V645523269484821216
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GERENTE DE PROYECTOS NEGOCIO V
Este rol fundamental actúa como el punto único de contacto para todos los proyectos asignados, supervisando su desarrollo e implementación desde el inicio hasta la finalización. El candidato ideal es un líder altamente organizado con sólidos conocimientos financieros y técnicos, capaz de liderar equipos multifuncionales y entre unidades de negocio. Este puesto ofrece liderazgo directo en proyectos de alto perfil de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD), Proyectos de Desarrollo Avanzado (ADP), Proyectos de Desarrollo Tecnológico (TDP), Análisis de Valor/Ingeniería de Valor (VAVE) y iniciativas sostenidas en la región de América. **Requisitos del trabajo** **Funciones esenciales:** * Liderar equipos centrales para alcanzar los objetivos del proyecto, exigiendo responsabilidad a los miembros del equipo por los resultados. * Gestionar el alcance, cronograma y presupuesto del proyecto para alinearse con los planes y metas financieras de la unidad de negocio, garantizando entrega a tiempo y calidad. * Evaluar proactivamente riesgos e implementar contramedidas; establecer rutas claras de escalación. * Planificar y dirigir revisiones de etapas (Stage Gate), asegurando la integridad de los entregables según los procesos establecidos. * Utilizar sistemas empresariales de gestión de proyectos para administrar planes, datos y acciones. * Mantener cronogramas de proyectos precisos en Planisware, incorporando información de los miembros del equipo, clientes y partes interesadas. * Identificar y asegurar los recursos necesarios para el proyecto. * Realizar reuniones periódicas de estado con equipos internos y clientes externos. * Proporcionar informes y análisis planificados y ad\-hoc, utilizando datos para impulsar la responsabilidad y los resultados. * Colaborar con equipos funcionales para validar la viabilidad del producto, la tecnología de proceso y la alineación de la estrategia operativa. * Analizar datos multifuncionales para identificar oportunidades de mejora de costos y evaluar propuestas. * Crear y liderar equipos centrales utilizando recursos internos y externos; comunicar las necesidades de recursos y compromisos de carga de trabajo a los gerentes. * Dirigir revisiones de hitos con el liderazgo del segmento de negocio según sea necesario. * Gestionar el gasto de Capex de acuerdo con los planes financieros. * Comunicar claramente roles, expectativas y responsabilidades; facilitar la resolución de problemas y escalar cuando sea necesario. * Registrar las lecciones aprendidas, iniciativas de ahorro de costos y mejores prácticas. * Realizar reuniones de cierre de proyectos y revisiones posteriores al proyecto. * Realizar revisiones de costos según sea requerido. **Cómo debería verse tu experiencia** * Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones. * Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos a gran escala y complejos. * Dominio del inglés y español (lectura, escritura y habla) es muy deseable. * Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización, incluido el liderazgo ejecutivo. * Conocimiento sólido de los principios generales de contabilidad. * Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, incluyendo moldeo por inyección y ensamblaje. * Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de NPD, capacidad, reemplazo y transferencia de procesos. * Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los objetivos de alcance, cronograma y presupuesto. * Fuertes habilidades de pensamiento analítico y lógico. * Conocimiento de los requisitos de gestión de cambios AIAG PPAP y notificación al cliente. * Capacidad para trabajar de forma independiente y remota dentro de un entorno de equipo virtual. * Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país y al extranjero (hasta el 25%) Ubicación: Hermosillo, Sonora. Viajes: del 10% al 25% \#LI\-Híbrido **Competencias** **Ubicaciones del puesto:** HERMOSILLO, Sonora 83118 México **Viaje requerido:** del 10% al 25% **ID de solicitud:** 140200 **Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Gestión de proyectos
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
SUPV III LOGÍSTICA645523270110751217
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SUPV III LOGÍSTICA
Apoya los procesos, actividades y clientes logísticos para todos los modos de transporte. **Requisitos del puesto** * Analizar planes logísticos e identificar oportunidades de mejora en la calidad de la distribución. * Coordinar reubicaciones y transferencias de inventario relacionadas con las operaciones de redes logísticas; ayudar en la elaboración del horario rotativo del personal logístico. * Ayudar a optimizar los envíos entre centros de distribución y clientes, y facilitar la comunicación de las operaciones de transporte entre transportistas, proveedores y socios. * Coordinar procedimientos interfuncionales para la distribución y gestión de inventarios, asegurando la ejecución del plan diario de envíos y fomentando un ambiente cooperativo orientado al servicio al cliente, la mejora de la eficiencia y el ahorro de costos. Responsabilidades * Supervisar las actividades diarias de conteo cíclico según las políticas de la empresa. * Asignar tareas y monitorear el desempeño de los miembros del equipo de conteo cíclico. * Garantizar la finalización oportuna y precisa de los conteos cíclicos según los cronogramas establecidos. * Investigar y resolver discrepancias de inventario, coordinando con los departamentos pertinentes según sea necesario. * Analizar las causas raíz de las variaciones de inventario y recomendar acciones correctivas. * Mantener registros precisos de todos los resultados de conteo cíclico, ajustes e informes. * Coordinar eventos anuales de inventario físico según sea necesario. * Seguir y hacer cumplir las regulaciones de TE y las políticas de TE EHS. * Capacitar y orientar al personal en los procedimientos adecuados de manejo de inventario. * Monitorear diariamente los indicadores clave de precisión de inventario y reportar métricas de desempeño a la gerencia. * Apoyar en la implementación de mejoras del sistema de control de inventario y avances en procesos. **Cómo debería ser tu experiencia** * Licenciatura en Ingeniería Industrial y/o relacionada con Logística. * Mínimo 3 años de experiencia práctica en el campo de la Logística. * Experiencia y formación en Ejecución Logística y Conteo Cíclico son deseables. * Conocimiento de SAP, habilidades avanzadas en Excel. * Dominio verbal y escrito del inglés. * Habilidades sólidas de comunicación verbal, analítica y escrita. * Autonomía y capacidad para tomar decisiones con mínima supervisión. * Sentido fuerte de urgencia y responsabilidad. * Buenas habilidades para formar equipos con un grupo de bodega 3PL, logrando resultados excepcionales mediante la interacción en equipo y colaboración efectiva entre grupos. * Liderazgo personal demostrado en equipos multifuncionales, mostrando habilidades organizativas y de gestión. * Fuertes capacidades para resolver problemas y habilidad para analizar datos y usar el pensamiento crítico para llegar a conclusiones y decisiones lógicas. Orientado a resultados. Confía en la lógica basada en hechos para la toma de decisiones. * Experiencia trabajando en una organización grande y global. * Experiencia trabajando con un proveedor logístico de terceros. (Un plus DISPONIBILIDAD PARA ROLAR TURNOS Ubicación: Hermosillo \#LI\-ONSITE **Competencias** SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes) **Ubicaciones del puesto:** Hermosillo, Sonora 83175 México **Viajes requeridos:** Menos del 10% **ID de requisición:** 141644 **Tipo de lugar de trabajo:****Página de carreras externa:** Logística
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
SUPV III OPERATIONS645521446387221218
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SUPV III OPERATIONS
Manages the day\-to\-day operations of all shifts of a medium\-sized team. **Job Requirements** **TURNO ADMINISTRATIVO** **Educación** * Bachillerato o licenciatura en Ingeniería Completo (requerido). * Maestría en Administración o afín (deseable). **Experiencia** * Mínimo 5 años en ambientes de producción. * Experiencia como Supervisor en manufactura (idealmente también 5 años). * Experiencia en industria médica (requerido). * Experiencia liderando equipos grandes (hasta 75 personas en Turno A). ️ **Conocimientos Técnicos** * Procesos de manufactura en industria médica. * Herramientas de mejora continua: Lean, Six Sigma, Shingo (requerido). * Normativas: ISO 9001, ISO 13485, GMP. * Documentación técnica: SOP, IQ, OQ, PQ (deseable). * Herramientas de resolución de problemas: DMAIC, RCA, A3, PDCA (deseable). * Planeación, balance de línea, análisis de consumibles, scrap, máquinas down. * Sistemas: Epicor, Smartsolve, Softland, SAP, MyHR. **Habilidades Blandas** * Liderazgo, toma de decisiones, proactividad. * Comunicación efectiva con equipos y gerencia. * Capacidad para trabajar con mínima supervisión. * Disciplina, pensamiento crítico, resolución de problemas. * Buena relación interpersonal y trabajo en equipo. Otros Requisitos * Inglés B2 (deseable). * Pasaporte y visa americana (deseable). **What your background should look like** **TAREAS \& RESPONSABILIDADES:** * Aplicar conocimientos fundamentales de una disciplina profesional específica para resolver cuestiones rutinarias o problemas de alcance limitado en temas de recurso humano, calidad, seguridad y planeación. * Ofrecer resultados positivos que impactan las metas y objetivos del departamento o de la fábrica. Siguiendo los principios básicos de TE en cuanto a Valores o procedimientos. * Participar activamente en la determinación de los objetivos de su equipo de trabajo, dar seguimiento a los indicadores claves para la organización y reportar cualquier ayuda necesaria para que se cumplan. * Ejerce discreción constante y juicio independiente debe trabajar con la mínima supervisión en turnos nocturnos. * Colabora con otros colegas y compañeros. Debe ser influyente para que se cumplan los objetivos grupales dentro de sus áreas delegadas. * Debe ser un modelo para seguir en disciplina y comportamientos, debe ser una guía para compañeros nuevos o de menor conocimientos del proceso productivo. * Demuestra conocimiento profundo de teoría y principios dentro de una disciplina profesional o conocimiento general de otras disciplinas relacionadas. De aplicar herramientas de mejora continua, optimización de los procesos y balance de línea en general. * Utiliza una variedad de conocimientos y experiencia para emitir juicios informados, sobre problemas diarios. Desarrollando o implementa soluciones a una variedad de problemas de alto alcance y complejidad. * dapta o mejora la calidad o el valor de los métodos existentes; mejora los métodos de trabajo dentro del rol, se debe ser muy critico en cuanto a procedimientos, especificaciones o métodos de la compañía. * Crear y actualizar Gantt/Plan de media\-alta complejidad, con su respectiva visibilidad y soportar al core team y a las necesidades que su gerente así le asigne. * identifica y corrige problemas que no son inmediatamente evidentes en los sistemas o procesos existentes. * Sostener, controlar y mejorar procesos de manufactura para garantizar la eficiencia y la calidad del producto * Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y proponer e implementar soluciones. * Participar / Ejecutar / proyectos de mejora de alta complejidad, realizar Kaizen de procesos. * Asegurar los procesos de manufactura que cumplan con las normativas y estándares de la industria, como las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y la normativa ISO13485 * Proporcionar recomendación inicial de consumibles para cada proceso, realizando el análisis de su consumo en el piso de producción. * Liderar las investigaciones de sobre\-consumos (consumibles), variaciones, scrap, maquinas down, problemas de desempeño al no cumplimiento de las métricas claves: Output, exportaciones, inventarios, calidad, seguridad, envíos a tiempo * (STS/STR), variaciones de manufactura y material con baja rotación. * Investiga y lidera NC y CAPAS de alta complejidad. * Dar soporte a las posibles desviaciones del proceso que lidere Calidad y aprobaciones relacionadas. * Soportar o ejecutar solución de problemas de proceso, incluyendo actividades o acciones, si es necesario * Mantener al día sus entrenamientos y la de su personal a cargo en el sistema definido. (SmartSolve) para garantizar la integridad del proceso y su historial. * Actualizar y/o soportar modificaciones de PFMEA basado en un cambio del proceso. * colaborar con otros departamentos, como ingeniería, calidad, logística y gestión de proyectos, para garantizar la coherencia y la eficiencia en toda la cadena de suministro. * Soportar a NPI para entender y dar respuesta de los RTS en relación a capacidades de los procesos actuales (con supervisión) **Competencies** Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork **Job Locations:** **Travel Required:** None **Requisition ID:** 144367 **Workplace Type:****External Careers Page:** Manufacturing
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Supervisor de Construcción Eléctrico644147533725451219
Indeed
Supervisor de Construcción Eléctrico
**Supervisor de Construcción Eléctrico** **\-** **HER000G****Company****:** Worley**Primary Location****:** MEX\-SON\-Hermosillo**Other Locations****:** MEX\-SON\-Puerto Peñasco**Job****:** Construction Specialist**Schedule****:** Full\-time**Employment Type****:** Employee**Management Level****:** Individual Contributor**Job Posting****:** Nov 14, 2025**Unposting Date****:** Ongoing**Reporting Manager Title****:** Senior Manager, Construction : **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. **Objetivo del cargo:** Proporciona experiencia en el sitio de construcción durante las fases de construcción de los proyectos para interpretar diseños, ajustar los diseños para cumplir con las condiciones del sitio, supervisar la supervisión de la construcción y brindar la aprobación final de las tareas de construcción completadas para garantizar que la construcción se ajuste a las especificaciones del diseño. Desarrollar y mantener prácticas de construcción para el proyecto. Controlar y coordinar las actividades de construcción para garantizar que los proyectos asignados se entreguen a satisfacción del cliente y de acuerdo con los parámetros de seguridad, calidad, tiempo y presupuesto. **Principales Responsabilidades:** * El supervisor eléctrico depende directamente del Gerente de Construcción de Área y trabaja en estrecha colaboración con todas las disciplinas del equipo del proyecto, particularmente con la disciplina eléctrica. * Gestionar y coordinar con los contratistas las discrepancias de construcción para lograr el programa y los entregables de todas las tareas de construcción ejecutadas dentro del alcance de trabajo y especificaciones acordados. * Gestionar y coordinar las actividades de sistema de tierras, canalización, cableado, conexionado, montaje de equipos. * Gestionar y coordinar a los supervisores eléctricos en sitio. * Ayudar a identificar y cuantificar variaciones en el alcance del trabajo. * Inspeccionar y recibir materiales suministrados por el cliente e informar sobre su uso. * Trabajar en estrecha colaboración con el equipo del proyecto y los contratistas para garantizar la finalización de los trabajos con el diseño, las especificaciones y normativa requeridos. * Ayudar en la gestión de interfaces entre contratistas para minimizar retrasos en el programa del proyecto. * Garantizar el cumplimiento del contratista con las políticas y procedimientos de HSE. * Sólidas habilidades de resolución de problemas para coadyuvar en el avance del proyecto, analizar y evaluar las discrepancias de ingeniería, así como su solución respectiva **¿Qué traerás?** **Software, procesos y herramientas:** Experiencia en proyectos industriales, IPC/IPCM, sistema de tierras, canalización, cableado, conexionado, montaje de equipos., coordinación de supervisores, manejo de subcontratistas. Experiencia en fabricación y construcción de terminal LNG, oil \& gas. * Outlook * Office * Excel Idioma: Español, lectura técnica Ingles. Sector:Oil \& Gas En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Técnico Mecánico Diesel643881653941781220
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Técnico Mecánico Diesel
En Movilidad Integral Hermosillo, buscamos personas que quieran proporcionar un servicio de transporte de alta calidad a los usuarios y fomentar una mejor cultura vial. Esta es tu oportunidad de pertenecer a una gran comunidad nacional que se encarga de ayudar a trasladar a los ciudadanos dentro de la ciudad, asegurándose de que lleguen sanos y salvos a sus puntos de destino. **Requisitos:** * 1 año de experiencia en puesto similar * Escolaridad: Primaria * Conocimiento en mecánica diésel en vehículos pesados en los diferentes componentes del tren motriz, sistema neumático, sistema de frenos, suspensión, motor y transmisión * Uso de herramientas especializadas (micrómetro, manómetro, scanner) **Actividades principales:** 1\. Ejecutar el mantenimiento de las unidades con base a la programación de actividades previamente establecida. 2\. Apoyar en el armado de motores, transmisiones y diferenciales completos con las especificaciones requeridas para el óptimo funcionamiento de la unidad 3\.Encargarse de la organización del inventario, preparación de pedidos, solicitud de requisiciones y seguimiento a garantías de herramientas y refacciones 4\.Solicitar las refacciones y/o materiales para realizar la habilitación de la unidad 5\.Acudir y/o apoyar con herramientas y/o equipos determinados por el jefe inmediato a rescates viales para atender la falla de la unidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,133\.00 \- $21,333\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Primaria (Deseable) Experiencia: * mecánica diésel: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
11,133-21,333 $MXN/año
almacenista643145006974751221
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almacenista
**Objetivo del Puesto** Apoyar en la recepción, acomodo, resguardo, surtido y entrega de materiales, productos o mercancías dentro del almacén, asegurando el orden, limpieza y control de inventarios, utilizando herramientas digitales básicas para el registro y seguimiento de operaciones. **Actividades Principales** · Recibir mercancía y verificar que coincida con los documentos de entrega. · Clasificar y acomodar productos en estanterías o áreas asignadas. · Preparar pedidos para surtido o envío. · Realizar inventarios físicos y digitales periódicos. · Registrar entradas y salidas de mercancía · Apoyar en la carga y descarga de productos. · Reportar productos dañados o faltantes. · Mantener el área de almacén limpia y ordenada. · Apoyo en área de producción de ser necesario · Entrega de mercancía **Habilidades y Competencias Requeridas** **Blandas** · Organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo. · Responsabilidad y puntualidad. · Comunicación efectiva. **Técnicas** · Manejo básico de herramientas de almacén (montacargas, patines hidráulicos, etc.). · Conocimiento básico en sistemas de inventario. · Digitales Básicas · Uso preferente de hojas de cálculo (Excel) para control de inventarios. · Preferente conocimiento y manejo de sistemas de gestión de almacenes (ERP básicos). · Manejo de vehículo de reparto (licencia) **Ubicación:** · Viva cerca de colonia Las Minitas **Formación Académica** · Escolaridad mínima: Bachillerato. **Condiciones del Puesto** · Sueldo: $9,000 mensual · Bono de puntualidad y asistencia\* · Prestaciones de ley · Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. · Ambiente de trabajo: Almacén · Supervisión directa: jefe de almacén o encargado de logística. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,500\.00 \- $9,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
2XJP+8Q Hunters Outdoors, 83285 Hermosillo, Son., Mexico
8,500-9,500 $MXN/mes
Líder de Capacitación641473718334731222
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Líder de Capacitación
**Resumen de la Descripción del Trabajo** =========================== El Líder de Capacitación es responsable de apoyar el desarrollo, la coordinación y la ejecución de iniciativas de capacitación para el personal de producción, calidad y apoyo. Este puesto garantiza que el contenido de la capacitación sea preciso, relevante y esté alineado con los estándares de la empresa, los requisitos de los clientes y las regulaciones de la industria aeroespacial (como AS9100, AS13100 y GE Aerospace). El Líder de Capacitación desempeña un papel clave en la entrega de programas de capacitación efectivos, el mantenimiento de registros de capacitación y la garantía de competencia de la fuerza laboral.**Descripción del Trabajo** =================== **Funciones y responsabilidades** * Ayudar en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación como instrucciones de trabajo, presentaciones, ayudas para tareas y evaluaciones. * Asegurar que se completen las sesiones de capacitación sobre procesos de producción, seguridad, estándares de calidad y procedimientos de la empresa. * Apoyar los programas de incorporación y orientación para nuevos empleados mediante los instructores en el puesto de trabajo. * Supervisar la programación y coordinación de las sesiones de capacitación realizadas por instructores en el puesto de trabajo y líderes de departamento. * A través de instructores en el puesto de trabajo, monitorear la asistencia a la capacitación, tasas de finalización y progreso de competencias. * Puede brindar apoyo a instructores en el puesto de trabajo y supervisores de departamento durante las actividades de capacitación. * Mantener registros de capacitación precisos y actualizados conforme a los requisitos de AS9100 y las políticas de la empresa. * Preparar informes para auditorías y revisiones internas relacionadas con actividades y calificaciones de capacitación. * Asegurar que los programas de capacitación cumplan con los requisitos regulatorios y de los clientes. * Recopilar comentarios de los participantes y gerentes para mejorar el contenido y los métodos de entrega de la capacitación. * Identificar necesidades de capacitación basadas en brechas de desempeño, resultados de auditorías y cambios en procesos o tecnología. * Recomendar mejoras para aumentar la eficacia de la capacitación y el desarrollo de la fuerza laboral. **Calificaciones Básicas** * Título universitario en educación, ingeniería, tecnología industrial o campo relacionado (o experiencia equivalente). * Dominio del inglés * Conocimiento de los estándares AS9100 y prácticas de la industria aeroespacial deseable. * Dominio de Microsoft Office y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). * Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en capacitación y desarrollo dentro de un entorno de fabricación o aeroespacial, u otra industria altamente regulada. * Experiencia en diseño instruccional y principios de aprendizaje para adultos. **Características Deseadas** * Excelentes habilidades verbales y escritas. * Capacidad para explicar temas técnicos de manera clara y accesible. * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración. * Orientación al detalle con sólidas capacidades organizativas y de planificación. * Mentalidad proactiva con enfoque en la mejora continua. **Información Adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Supervisor de Producción638402863705631223
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Supervisor de Producción
**Fecha:** 31 ago 2025 **Ubicación:** Hermosillo I, México **Empresa:** LATECOERE Proveedor Tier 1 de los principales fabricantes industriales mundiales (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere ofrece al sector aeroespacial soluciones innovadoras para un mundo sostenible. El Grupo opera en todos los segmentos de la industria aeroespacial (comercial, regional, empresarial, defensa y espacial) en dos áreas de negocio: Aeroestructuras (puertas, fuselaje, alas y empenajes, puntales y varillas) y Sistemas de Interconexión (cableado, bastidores aviónicos, equipos a bordo, sistemas electrónicos). Al 31 de diciembre de 2023, el Grupo contaba con 5.497 empleados en 14 países.Tier 1 to the world’s leading industry manufacturers (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves aerospace with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates in all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense and space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, struts \& rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic systems). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people in 14 countries.Tier 1 to the world’s leading industry manufacturers (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves aerospace with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates in all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense and space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, struts \& rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic systems). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people in 14 countries. **I/ IDENTIFICACIÓN** ===================== **PUESTO: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN** ==================================== **FAMILIA**: PRODUCCIÓN **SUB\-FAMILIA**: GESTIÓN II/ OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar su equipo de fabricación según el trabajo en curso y la planificación general * Elaborar el cronograma detallado conforme al plan general para alcanzar el rendimiento diario * Gestionar SQCDA Nivel 1 y participar en el nivel 2 **Superior inmediato:** Gerente de Producción y Fabricación **Responsable funcional: Gerente de Operaciones** **III/ MISIONES Y ACTIVIDADES** ================================ **GESTIÓN** * Gestionar y supervisar a su equipo * Coordinar necesidades con otros departamentos (inspector de calidad, ME, cadena de suministro, etc.) * Elaborar y actualizar si es necesario un cronograma detallado teniendo en cuenta el progreso real diario. Esta planificación dinámica con plazos y número de BC debe permitir monitorear el rendimiento de la producción (ratio, OTD) * Generar y supervisar los KPI de la línea de producción * Explicar y validar la planificación y los KPI con su equipo (SQCDA) * Distribuir las tarjetas de kit y tareas a su equipo según la planificación de producción y las indicaciones del supervisor (puede contar con el apoyo de sus líderes de equipo) * Verificar que se alcancen los objetivos de producción (PR4, calidad, OTD, ratios) **GESTIÓN 5S** * Verificar el respeto, mantenimiento y limpieza de los puestos de trabajo, herramientas y utillajes asignados a su equipo * Garantizar la seguridad de su equipo (cumplimiento de las directrices de salud y seguridad) * Supervisar diariamente la reunión de seguridad SQCDA de 5 minutos con el equipo * Participar en la mejora continua de la fabricación, calidad y política Lean * Informar a su superior sobre problemas, disfunciones encontradas y propuestas de solución * Respetar y verificar el cumplimiento de las normas internas * Recopilar las necesidades de utillajes en el sitio Latelec México **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** ============================== * Cumplir con las políticas de seguridad y medioambiente de la empresa. * Asegurarse de que sus empleados conozcan y cumplan con las políticas de seguridad y medioambiente de la empresa. * Cumplir con las normativas de seguridad y medioambiente. * Asegurarse de que los empleados conozcan y cumplan con las normativas de seguridad y medioambiente. * Asegurarse de que los empleados conozcan y sigan las instrucciones de trabajo (operaciones seguras). * Participar en actividades relacionadas con la seguridad y el medioambiente (capacitaciones, charlas, sensibilización, eventos, etc.). * Salvaguardar la seguridad propia y la de sus colegas * Reportar incidentes, accidentes o enfermedades laborales al departamento EHS/Supervisor. * Contribuir al cumplimiento de los objetivos de seguridad y medioambiente de la planta. * Suspender la operación cuando pueda afectar la integridad del empleado y/o de la planta. * Reportar malas prácticas medioambientales a su superior o al departamento de RRHH / EHS. * Suspender la operación cuando se considere una mala práctica medioambiental. * Aplicar medidas disciplinarias por incumplimiento de las normas de seguridad y/o malas prácticas que puedan afectar al medioambiente. **REALIZAR OTRAS MISIONES / ACTIVIDADES SEGÚN SOLICITUD DE SU(S) SUPERIOR(ES)** ============================================================================== * Nivel universitario, título técnico * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar * Experiencia en gestión de personal, trabajo en equipo * Manejo de herramientas, lectura y comprensión en inglés y español * Competencias funcionales: orientación al cliente, planificación, gestión emocional, comunicación * Conocimientos: producción, calidad y fabricación. * Desarrollo personal: trabajo en equipo, flexibilidad y enfoque en resultados. * Comportamiento: productividad, iniciativa y responsabilidad \#WeAreLatecoere: la diversidad de nuestros equipos es una fortaleza. Como empleador responsable, Latecoere fomenta un entorno de trabajo inclusivo y se compromete con la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin restricciones. Todos nuestros puestos abordan los desafíos de la innovación y el desarrollo sostenible. Únete a nosotros para impulsar tu carrera y contribuir a nuestro propósito: servir a la industria aeroespacial con soluciones innovadoras para un mundo sostenible. Enviar candidatura ahora »
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Comprador de Chapa Metálica y Piezas Detalladas638402862589451224
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Comprador de Chapa Metálica y Piezas Detalladas
**Descripción de la empresa** **Amplíe su campo de acción con un grupo de ingeniería global de rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y moldear el futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15.000 talentos ingeniosos en más de 30 países.** **Ya sea estudiante, recién graduado o con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrará la oportunidad que dará un nuevo sentido a su carrera. ¡Dé el paso, únete a nosotros!** **Descripción del puesto** Estamos buscando un comprador estratégico con experiencia en la adquisición de **chapa metálica** y **piezas detalladas** para apoyar un proyecto aeroespacial de 12 meses. El candidato ideal liderará los esfuerzos de localización de proveedores, gestionará iniciativas de reducción de inventario y coordinará transiciones de proveedores, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento con los estándares de calidad aeroespaciales. **Principales responsabilidades:** * Gestionar el proceso de adquisición completo para chapa metálica y piezas mecanizadas detalladas según los requisitos del programa y técnicos. * Identificar, evaluar y localizar proveedores calificados en México para cumplir con los objetivos de coste, plazos de entrega y cumplimiento normativo. * Negociar acuerdos con proveedores y coordinar los procesos de transición de proveedores, minimizando los riesgos en la cadena de suministro. * Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, calidad, logística) para garantizar la integración exitosa y el rendimiento continuo de los proveedores. * Implementar estrategias de reducción de inventario para mejorar el capital circulante y optimizar los plazos de entrega. * Garantizar el cumplimiento total con las normas aeroespaciales aplicables (por ejemplo, AS9100) y los requisitos específicos del cliente. **Requisitos** **Perfil requerido:** * Experiencia demostrada en la adquisición de componentes de chapa metálica y piezas detalladas, preferiblemente en el sector aeroespacial o de fabricación de precisión. * Sólida formación en localización de proveedores, negociación y optimización de inventarios. * Experiencia en la gestión de transiciones de proveedores asegurando la continuidad de la producción. * Dominio de sistemas ERP/MRP (SAP, Oracle o equivalentes). * Competencia avanzada en inglés (hablado y escrito). * Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Jacareí, Brasil. **Requisitos educativos:** * Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Aeroespacial, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. * Deseable: Formación adicional o certificación en aprovisionamiento estratégico, compras aeroespaciales o gestión de la cadena de suministro. **Información adicional** **Los candidatos deben residir en México y estar legalmente autorizados para trabajar allí.** *En SEGULA Technologies, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra política de recursos humanos. Nuestras vacantes están abiertas a todos, independientemente del género, origen social y cultural, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad.*
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
INGENIERO SR DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD638402857780511225
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INGENIERO SR DE CALIDAD Y CONFIABILIDAD
El Ingeniero de Calidad Avanzada (AQE) es responsable de garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto. Este puesto implica trabajar estrechamente con los equipos de diseño, fabricación y cadena de suministro para realizar evaluaciones de riesgos, desarrollar metodologías avanzadas de planificación de la calidad del producto e impulsar iniciativas de mejora continua. El AQE desempeña un papel fundamental para mantener el cumplimiento con los estándares de la industria y los requisitos del cliente, al tiempo que mejora la confiabilidad y el rendimiento del producto. **Requisitos del trabajo** -------------------- * Facilitar las revisiones de Diseño (DR) y Análisis de Modos y Efectos de Falla (FMEA) a lo largo del ciclo de vida del desarrollo del producto. * Evaluar y documentar los riesgos de calidad del proyecto. * Implementar la planificación y controles de calidad para prototipos y/o muestras, y gestionar registros y documentos de producción. * Completar el análisis del sistema de medición para sistemas de inspección y calibradores que se utilizarán. * Desarrollar planes de control de calidad. * Trabajar con el equipo de nuevo desarrollo de productos (NPD) para coordinar la preparación y certificación de muestras para pruebas de verificación y cualificación del producto. * Realizar y analizar estudios de capacidad del proceso para respaldar la aprobación final de herramientas (FTAR) de todas las herramientas y líneas de producción asociadas al proyecto, utilizando el informe completo de aprobación de herramientas (CTAR), formulario 5389\-DND. * Revisar y analizar muestras, problemas de calidad y acciones de mejora durante la producción piloto en preparación para la producción en masa. * Liderar el análisis de la causa raíz y la implementación de acciones correctivas utilizando herramientas como 8D, Six Sigma y DMAIC. * Implementar controles de calidad, calibradores de inspección, accesorios y procedimientos de inspección (QIP) en la planta de producción. * Asegurar que se sigan los requisitos de calidad según la especificación 102\-123268\-DND “Requisitos generales de calidad DND”. * Identificar los requisitos de calidad del cliente y internos, y asegurarse de que estén incluidos en el PRD. * Aprobar dibujos del producto según sea necesario. * Presentar el informe final de inspección/verificación del producto para aprobación del cliente, por ejemplo, PPAP, FIR, CVR. * Brindar apoyo en tareas relacionadas con la calidad a otras plantas hermanas según sea necesario. **Cómo debería ser tu experiencia** ----------------------------------------- * Título universitario en ingeniería: Mecánica, Electrónica, Industrial, Manufactura o campo relacionado. * Certificaciones avanzadas (CQE, Cinturón Verde/Negro Six Sigma) son un plus. * 5 años de experiencia en puestos de ingeniería de calidad, fabricación o desarrollo de productos. * Conocimientos y experiencia práctica con las herramientas clave automotrices: APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA y resolución de problemas con 8D. * Experiencia en técnicas SPC y las 7 herramientas de calidad. * Conocimiento del sistema de gestión de calidad (QMS) ISO9001. * Conocimiento en procesos de fabricación tales como ensamblaje y prueba de cables / conectores / moldeo, ENSAMBLAJE DE CABLES DE ENERGÍA, CABLES DE ALTA VELOCIDAD (preferido). * Experiencia en diseño de productos. * Experiencia en sectores automotriz, aeroespacial, dispositivos médicos o manufactura industrial es preferible. * Nivel avanzado de inglés. Ubicación: Hermosillo, Sonora Viajes: del 10% al 25% \#LI\-Presencial **Competencias** ---------------- SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes)
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Gerente de Cadena de Suministro638402851407391226
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Gerente de Cadena de Suministro
**Resumen de la Descripción del Trabajo** =========================== El Líder de Cadena de Suministro del sitio de Hermosillo garantizará la coordinación fluida y ejecución de los requisitos del cliente. Esto se logrará mediante la alineación de las restricciones de oferta y la demanda del cliente, planificación y ejecución de estrategias de fabricación, creación y ejecución de estrategias de inventario y logística. El éxito en este puesto dependerá de la correcta aplicación de los principios fundamentales de FLIGHT DECK en toda la cadena de valor extendida, con una mentalidad orientada primero a la Seguridad y Calidad en todo lo que hacemos. El Líder de Cadena de Suministro reportará al Líder de Planta y tendrá responsabilidad directa sobre la entrega al cliente, planificación de producción, cumplimiento de proveedores, compras y Lean. **Descripción del Trabajo** =================== **Responsabilidades Esenciales:** * **Alineación de las restricciones de oferta y demanda del cliente** * Mantener la alineación de las restricciones de oferta dentro del plazo de entrega como insumo para el proceso S\&OP de la cadena de suministro. * Supervisar para asegurar la capacidad demostrada de oferta para satisfacer la demanda a mediano y largo plazo. * Apoyar el proceso de planificación de capacidad aproximada para personas, máquinas y materiales dentro del plazo de entrega. * Ser responsable de crear, capacitar, apoyar y mejorar los procesos de gestión de entregas e inventarios. * **Planificación y ejecución de la producción** * Definir y reforzar la estrategia de reaprovisionamiento basada en la condición de la cadena de suministro: nivel, pull, MTO, push. * Estandarizar la metodología del proceso de planificación de producción para alcanzar eficientemente el ritmo de producción exigido por el cliente (Takt). * Liderar el soporte de escalación y resolución de problemas donde existan brechas en el desempeño de entrega. * **Planificación de inventario y estrategia logística** * Determinar la estrategia óptima de inventario y su aplicación en cada etapa de la cadena de suministro extendida. * Estabilizar los procesos de planificación y consumo de materias primas indirectas dentro del tiempo de entrega del proveedor. * Optimizar los flujos logísticos equilibrando el tiempo de entrega, frecuencia y costo total de logística. * Impulsar el uso de PFEP para optimizar el costo logístico, frecuencia de entrega, estrategia de almacenamiento y cobertura de inventario. **Requisitos/Cualificaciones:** * Título universitario otorgado por una institución acreditada. * Experiencia mínima de 8 años en materiales, planificación de producción, compras, gestión de almacenes, aduanas, planificación de clientes, etc. **Características Deseadas:** * Mentalidad inquebrantable enfocada primero en **Seguridad y Calidad** * Título universitario en cadena de suministro, administración de empresas; se prefiere título de maestría. * Conocimientos de procesos de fabricación, planificación de producción y control de producción. * Habilidades demostradas para resolver problemas, tanto ejecutándolas como capacitando a otros. * Capacidad para liderar e influir en una organización matricial. * Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. * Habilidades interpersonales y de liderazgo demostradas utilizando los comportamientos de liderazgo de GE. * Habilidades de influencia dentro de GEA y con proveedores, desde ejecutivos superiores hasta líderes de primera línea. **Información Adicional** ========================== **Se ofrece asistencia para mudanza:** Sí
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
Gerente de Capital Humano / Hermosillo Son.638402457958431227
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Gerente de Capital Humano / Hermosillo Son.
Empresa líder en transporte urbano, con más de 20 años en el mercado, Solicita **Gerente de Recursos Humanos** con el siguiente perfil: **Objetivo del puesto:** Supervisar y gestionar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos, incluyendo contratación, formación, desarrollo del personal, gestión del desempeño, compensación y beneficios, y cumplimiento de las políticas y normativas laborales. **Conocimientos indispensables:** Legislación laboral, métricas e indicadores de recursos humanos, nóminas, prestaciones, reclutamiento y selección, seguridad e higiene, salud en el trabajo. **Responsabilidades principales:** * Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. * Administrar y supervisar el sistema de compensaciones y beneficios. * Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa. * Gestionar las relaciones laborales y sindicales, promoviendo un clima laboral favorable. * Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de nóminas, seguridad social y normativas laborales. * Planificar y coordinar eventos corporativos y actividades de integración. **Habilidades y competencias:** Alto nivel de responsabilidad, liderazgo, trabajo en equipo, organización, comunicación, empatía, inteligencia emocional, gestión de conflictos, trabajo bajo presión, excelentes habilidades de negociación, capacidad de análisis, toma de decisiones, proactivo, comprometido con la calidad. **Requisitos:** * **Formación:** Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, o campo relacionado. * **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar. * **Edad:** 40 a 45 años. * r c h a v e z @ ci \- sa. com . mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $39,192\.87 \- $48,841\.16 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
39,192-48,841 $MXN/año
Research and Development Director (organic vegetable cultivation)638394961992971228
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Research and Development Director (organic vegetable cultivation)
Empresa líder en producción de hortalizas orgánicas, busca cubrir la vacante **Director/a de Investigación y Desarrollo** para la zona de **Los Janos, Sonora****.** ¿Tienes \+5 años de experiencia en la posición o similar trabajando con hortalizas orgánicas, de preferencia en invernadero de alta tecnología? ¿Has tenido personal a tu cargo y tienes experiencia formando equipos de trabajo de I\&D? ¿Tienes un nivel de inglés intermedio\-avanzado, de preferencia cuentas con VISA y no tienes inconveniente para viajar a USA? ¡Entonces esta vacante es para ti! La persona en la posición será responsable de supervisar el desarrollo de nuevas variedades de hortalizas, optimizar prácticas de producción y gestionar talentoso equipo de investigación. El objetivo es mejorar la calidad de los cultivos, aumentar el rendimiento y fomentar la sostenibilidad mediante ciencia y tecnología. **Zona de trabajo:** Los Janos, Sonora Experiencia / Requisitos: * Título de posgrado en Agronomía, Horticultura, Ciencias Vegetales o en un campo afín. Se considerará experiencia profesional equivalente. Indispensable inglés intermedio\-avanzado; * \+5 años de experiencia en I\+D agrícola trabajando con cultivo de hortalizas, preferentemente en sistemas orgánicos, en invernaderos de alta tecnología; * Amplia experiencia con personal a cargo y formando equipos de trabajo de I\&D; * Preferente contar con VISA y sin inconveniente para viajar a USA; * Conocimiento de tecnologías e innovaciones agrícolas actuales (IA, automatización y agricultura de precisión); * Manejo de plagas/enfermedades y nutrición vegetal; * Experiencia en la gestión y análisis de datos (Microsoft Office, Power BI, dashboards, etc); * Evaluar nuevas variedades de hortalizas orgánicas con mejor rendimiento, sabor y vida de anaquel; * Mejorar la calidad postcosecha y desarrollar propuestas de negocio para nuevos productos; * Colaborar con los equipos de Marketing, Ventas y Producción para alinear la I\+D con la estrategia del mercado; * Establecer alianzas estratégicas y liderar la relación con compañías del sector de semillas y tecnología agrícola; * Gestionar ensayos de investigación obteniendo datos relevantes a estos ensayos que guíen las decisiones de la empresa; * Habilidades sólidas en liderazgo y gestión de proyectos. Ofrecemos: * Sueldo según experiencia más bono por desempeño anual; * Prestaciones de ley y vales de despensa semanales; * Apoyo de relocalización que incluye hospedaje, mudanza y cierto monto para renta; * Apoyo para trámite de VISA en caso de no contar con esta.
328M+M8 Hermosillo, Sonora, Mexico
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