




Resumen del Puesto: Responsabilidades clave incluyen reclutamiento y selección, control de expedientes de empleados, gestión de incidencias e incapacidades, y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Gestionar el reclutamiento y selección de personal 2. Administrar expedientes de empleados y comunicación interna 3. Elaborar reportes y gestionar asistencia y vacaciones * Reclutamiento y selección de personal * Control de expedientes de empleados * Administración de incidencias * Seguimiento de incapacidades * Gestión de formatos ST\-7 * Control de asistencia y vacaciones * Atención a empleados * Elaboración de reportes * **Archivo y actualización de documentos** * Comunicación interna Sueldo: $11,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


