**Requisitos** * Licenciatura en **Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.** * Experiencia mínima de **1 a 2 años en puesto similar.** * Conocimiento de la **Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.** * Manejo de **Excel.** * Habilidades de comunicación, organización y confidencialidad. **Horario** Lunes a viernes: 8:00 am a 4:00 pm Sábado: 10:00 am a 2:00 pm (No será necesario acudir todos los sábados) **Responsabilidades** * Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. * Elaborar y administrar contratos laborales, altas y bajas ante el IMSS y demás movimientos en plataformas oficiales. * Controlar asistencia, incidencias y nómina, asegurando la exactitud de la información. * Dar seguimiento a vacaciones, incapacidades, finiquitos y renuncias. * Promover programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal. * Gestionar y resguardar expedientes laborales. * Mantener comunicación constante con las distintas áreas para resolver temas de personal. * Fomentar un clima laboral positivo y la aplicación de buenas prácticas en recursos humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial