Supervisar directamente a los AutoZoners por horas que trabajan en el departamento de Recibo y Retorno del Centro de Distribución. Las responsabilidades incluyen la supervisión diaria de empleados; incluye capacitación, nómina, revisión del desempeño, disciplina y programación de asignaciones de trabajo. * Asesoramiento / capacitación a Zoners, 25% resolución de problemas, corrección durante el turno, toma de decisiones. Imparte a Zoners la importancia del trabajo y cómo afecta el rendimiento al éxito o fracaso general del DC en su conjunto. * Staff \- 20% Dirige el equipo mediante supervisión en piso, planifica y asigna prioridades según el compromiso de turno. Anticipa posibles complicaciones para cumplir el compromiso. Asignación de tareas diarias, evaluación del desempeño, responsable del cumplimiento de los procesos y mejores prácticas comerciales de la operación. * Platicas diaria de seguridad \- 20% administrar el bienestar de los Zoners (proporcionando los recursos necesarios para realizar las tareas del día, equipo de protección personal, etc.) * Coordinación interdepartamental \- 15% para asegurar un flujo controlado de mercancías, asegurando buenas prácticas según procesos, realizando auditorías. * Productividad \- 10% seguimiento durante todo el turno; retroalimentar a los Zoners su progreso y abordar cualquier área de oportunidad. * Administración \- 10% incluye capacitación, nómina, revisión del desempeño, disciplina y programación de asignaciones de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial