**Generalista de Recursos Humanos** Buscamos una persona apasionada por la gestión de talento y con experiencia en procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: * Coordinar procesos de **reclutamiento, selección, contratación e inducción** de personal. * Gestionar **ausentismo, bajas, renuncias voluntarias y terminación de contratos**. * Mantener actualizadas las **vacantes en bolsas de trabajo** y medios de publicación. * Atender y dar seguimiento a las **consultas administrativas y de salud** de las personas trabajadoras. * Gestionar **uniformes, equipos y herramientas de trabajo** para nuevo ingreso. * **protección personal**. * Generar estrategias para **disminuir la rotación de personal**. * Presentar **indicadores clave de RH**: rotación, ausentismo y accidentabilidad. * Realizar **altas en sistema IDSE y plataformas de RH**. * Redactar y publicar **comunicados internos** y participar en la implementación de nuevas políticas. Requisitos: * Experiencia previa en puestos similares. * Conocimiento en normativas laborales y procesos administrativos. * Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Sueldo: $10,500\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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