Descripción del puesto: Ingeniero de software – Desarrollador TypeScript/Go para Code Assist/Cloud Code Responsabilidades * Revisar y clasificar los problemas asignados a través de la lista de tareas pendientes o las canalizaciones de CI * Implementar correcciones y mejoras en TS/Go * Reproducir problemas, escribir pruebas unitarias/integradas y validar mediante el complemento de VS Code * Participar en la planificación de sprints y en las discusiones sobre la lista de tareas pendientes * Cumplir con los estándares de calidad de código, revisión de cambios (CL) y documentación de Google * Apoyar los flujos de trabajo de Cloud Code y sus mejoras incrementales Habilidades requeridas * Experiencia profesional de 3–6\+ años en ingeniería * Conocimientos sólidos de TypeScript y JavaScript * Conocimientos prácticos de Go * Experiencia en el desarrollo de extensiones para VS Code o en marcos de complementos * Familiaridad con LSP, Node.js, Git y marcos de compilación/pruebas * Habilidades de depuración para flujos de trabajo en entornos de IDE **Acerca de Virtusa** Trabajo en equipo, calidad de vida y desarrollo profesional y personal: valores que Virtusa se enorgullece de encarnar. Al unirte a nosotros, te incorporas a un equipo global de 27 000 personas que se preocupa por tu crecimiento, que busca ofrecerte proyectos apasionantes, oportunidades y la posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia a lo largo de tu carrera con nosotros. Grandes mentes, gran potencial: todo ello converge en Virtusa. Valoramos la colaboración y el entorno de equipo de nuestra empresa, y procuramos ofrecer a las grandes mentes un entorno dinámico donde puedan cultivar nuevas ideas y fomentar la excelencia. Virtusa fue fundada sobre principios de igualdad de oportunidades para todas las personas y, por tanto, no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro motivo contemplado en la legislación aplicable. Todos los procesos de contratación se basan únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.