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ALMACENISTA","content":"Descripción completa del empleo\n¡ÚNETE AL EQUIPO COMO CONDUCTOR ALMACENISTA!\n\nSecundaria concluida\nExperiencia 1 año comprobable manejo de camionetas de 3.5 tons\nLicencia vigente TIPO CHOFER\nZona a laborar: Col. Mezquitan Country, Guadalajara, Jal.\n\nActividades:\nCarga, descarga y acomodo de mercancía\nRutas foráneas y locales\nEntrega de mercancía a clientes\nInventarios\nOfrecemos:\n\nSueldo competitivo\nVales de despensa\nUniformes gratuitos\nPrestaciones de ley\nPremio de asistencia\nPremio de puntualidad\nBeneficios adicionales a corto plazo\nAgenda entrevista al WhatsApp 55 1011 7478 o llama al 55 5130 5071\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,078.55 - $12,434.55 al mes\n\nBeneficios:\nUniformes gratuitos\nVales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-13,000 MXN/mes","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Grupo Textil 2000","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766751387000","seoName":"conductor-almacenista","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-warehouse-storage-distrib/conductor-almacenista-6486417748595412/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31e52cc6-a665-41d2-8a82-c5c1934a91a8","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766751386609,"categoryName":"Almacenamiento y Distribución","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1321","location":"parque industrial guadalajara","infoId":"6486382621388912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/5ee4cf24-d5f1-4f88-8e61-5fc5a8c40445.png?ow=222&oh=227","videos":null,"title":"montacarguista","content":"Descripción completa del empleo\nÚNETE A SIGMA ALIMENTOS COMO MONTACARGUISTA HOMBRE SENTADO (Con licencia)\n\nActividades\nManejo de inventarios en piso\nAlmacenaje (Recepción, manejo, identificación)\nManejo de montacargas\nRealizar conteos cíclicos diarios/semanales/mensuales\nMantener alimentado el programa de producción.\nSurtir materiales y misceláneos\nLlevar control de formatos respecto a entradas/Salidas de materiales\nLimpieza del área de trabajo\nDescarga de Materias Primas\n\nRequisitos:\nDe 20 a 49 años preferente\nExperiencia en puesto mínimo 1 año.\nDC3 Montacarguista /Documento que compruebe el uso de montacargas\n\nOFRECEMOS\nSueldo$ 12,028 mensual -ISR\nPago semanal con banco HSBC\n30 días de aguinaldo\nBonos mensuales\nDescuentos en productos de la marca 25%\nRutas de transporte: Oblatos, Salto, Chulavista y Santa Fe\nDescanso los días domingo fijo\nCapacitaciones y certificaciones de la empresa\nEventos familiares\nUtilidades por año\nFondo de ahorro 6% (la empresa duplica tu ahorro)\nComedor subsidiado\nPrestaciones superiores a la ley\nINFORMES DIRECTOS AL 33-16-94-07-12 AGENDA TU CITA\n\nJob Types: Full-time, Permanent\nPay: $11,500.00 - $12,000.00 per month","price":"11,000-12,000 MXN/mes","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Sigma Alimentos","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766748642000","seoName":"forklift-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-assembly-process-work/forklift-operator-6486382621388912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0176e1bd-f196-47e0-953f-c3f78327495e","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Pintas,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766748642295,"categoryName":"Ensamblaje y Procesos","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"Aldama Tetlán","infoId":"6486366423616112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/5ee4cf24-d5f1-4f88-8e61-5fc5a8c40445.png?ow=222&oh=227","videos":null,"title":"Empacadores- Tonalá","content":"Descripción completa del empleo\n¿Buscas trabajo estable y bien pagado? te estamos buscando. Planta ubicada a 5 minutos del tren ligero L2 (estación Tetlán).\n\nLo que harás:\nApoyar en actividades como empaque, higiene o calidad, producción, o maniobra\nTrabajo físico, dinámico y en equipo\n\nLo que necesitas:\nTener entre 18 y 50 años (deseable)\nDocumentación completa\nBuen estado físico (se hacen estudios de glucosa,y doping)\nVivir cerca de Tetlán\nDisponibilidad para rolar turnos por semana (no manejamos fijo)\n\nHorarios:\nDía: 6:00 a.m. – 2:00 p.m.\nTarde: 2:00 p.m. – 9:30 p.m.\nNoche: 9:30 p.m. – 6:00 a.m. (con pago extra)\nTrabajo de lunes a domingo con descanso entre semana.\n\nTu ingreso semanal:\nSueldo base: $1,885 libre + Vales: $268 =INGRESO FIJO $2,153 LIBRE SEMANAL\nBonos mensuales: asistencia $610, productividad hasta $1,029 =$3780\nBono de permanencia: $1,500 al tercer mes\nBeneficios que sí valen:\n\nFondo de ahorro 13% (la empresa duplica tu ahorro, HASTA $30 MIL SE ENTREGAN)\nComedor subsidiado ($22 por platillo)\n20 días de aguinaldo\nSeguro de vida\nApoyo escolar a tus hijos ($1,000) y por paternidad ($1,200)\nReparto de utilidades\n25% de descuento en productos de la marca\nBeneficio por defunción\n¿Listo para empezar? Postúlate hoy y asegura tu ingreso semanal en una empresa que sí cumple. ENVÍA MENSAJE AL 33-16-94-07-12\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $2,153.00 - $3,500.00 a la semana\n\nBeneficios:\nCaja de ahorro\nDescuento de empleados\nDescuentos y precios preferenciales\nDías de maternidad superiores a los de la ley\nDías de paternidad superiores a los de la ley\nOpción a contrato indefinido\nSeguro de vida\nServicio de comedor con descuento\nUniformes gratuitos\nVales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,000-3,500 MXN/semana","unit":"Per Week","currency":null,"company":"Sigma Alimentos","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766747378000","seoName":"packers-tonala","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-pickers-packers/packers-tonala-6486366423616112/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f92d59b9-a0df-46eb-8d60-efa78221bc3f","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766747376844,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Tlaquepaque","infoId":"6485179870976212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/43b73f13-0891-4203-b209-82799dbb1148.png?ow=512&oh=512","videos":null,"title":"CHOFER DE REPARTO ","content":"Descripción del Puesto\nGrupo Bafar busca un Ayudante Chofer comprometido y eficiente para unirse a nuestro equipo de trabajo. Nuestra empresa es reconocida por la calidad de sus productos y el excelente servicio al cliente. En este rol, serás responsable de asistir al chofer en la entrega de mercancías, asegurando que se cumplan los tiempos y protocolos establecidos.\n\nRequisitos del Puesto\nExperiencia: Un año de experiencia como ayudante de chofer o en un puesto similar.\nDisponibilidad: Es indispensable tener disponibilidad para viajar a León los días martes de cada semana para cargar productos.\nPuntualidad: Buscamos personas que valoren la puntualidad y la responsabilidad en el cumplimiento de sus horarios.\nManejo: Se valorará tener experiencia en el manejo de vehículos, preferentemente de carga.\nFunciones y Responsabilidades\nAsistir al Chofer: Ayudar al chofer en la carga y descarga de mercancías durante la ruta.\nRecorridos: Iniciar la ruta a las 6:00 AM y asistir en las entregas programadas, que suelen finalizar entre las 2:00 PM y 3:00 PM.\nViajes a León: Cada martes, deberás viajar a León para cargar productos, liquidar facturas y regresar a Morelia el mismo día.\nCumplimiento de Rutas: Apoyar en el cumplimiento de las rutas establecidas, asegurando que las entregas se realicen de manera efectiva y en el tiempo programado.\nMantener el Vehículo: Colaborar en el mantenimiento y limpieza del vehículo de reparto, asegurando que esté en óptimas condiciones para cada viaje.\n\nCultura Organizacional\nEn Grupo Bafar, valoramos el trabajo en equipo, la integridad y la dedicación. Creemos que nuestros colaboradores son la clave para asegurar la satisfacción de nuestros clientes y el crecimiento de la empresa. Fomentamos un ambiente laboral en el que se respete la diversidad y se promueva el desarrollo profesional.\n\nBeneficios\nHorario de Trabajo: Trabajo de lunes a sábado, con descanso los domingos.\nOportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en un entorno profesional en constante evolución.\nCapacitación: Ofrecemos capacitaciones periódicas para mejorar tus habilidades y conocimientos en el área logística y de distribución.\nSi posees la experiencia requerida y estás listo para asumir nuevos retos en un ambiente dinámico y diverso, ¡te invitamos a ser parte de Grupo Bafar! Con un compromiso hacia la calidad y el servicio, buscaremos juntos el éxito que beneficia a todos.\n\n¿Por Qué Elegir Grupo Bafar?\nGrupo Bafar es una empresa líder en el sector alimentario en México, reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestro propósito es ofrecer productos de la más alta calidad mientras apoyamos a nuestros colaboradores en su crecimiento personal y profesional. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente y ser parte del éxito de una organización sólida y confiable.\n\nGrupo Bafar es un lugar donde tu trabajo tendrá un impacto real y donde cada miembro del equipo es valorado. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas tanto con nuestros clientes como con nuestros empleados. Si buscas un empleo donde la responsabilidad y el trabajo en equipo son valorados, Grupo Bafar es el lugar para ti.\n\nPostúlate Ahora\n\nREQUISITOS\nDocumentación oficial:\nConstancia de situación fiscal (RFC) No menor a 2 meses.\nNumero de afiliación al seguro social (NNS).\nIdentificación vigente.\nEstado de cuenta Bancaria.\nLicencia tipo C","price":"Salario negociable","unit":"Per Month","currency":null,"company":"BAFAR","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766654677000","seoName":"delivery-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-couriers-drivers-postal/delivery-driver-6485179870976212/","localIds":"243","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6e4c821-e41d-40a9-ba60-86b19066ceab","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlaquepaque,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766654677419,"categoryName":"Mensajería， Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Zapopan","infoId":"6485152047065812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/43b73f13-0891-4203-b209-82799dbb1148.png?ow=512&oh=512","videos":null,"title":"Promotor Anaquelero .- Avila Camacho","content":"Descripción del Puesto\nGrupo Bafar, una empresa líder en la industria de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un Promotor Anaquelero para nuestra sucursal en Avila Camacho. Este puesto es fundamental para el crecimiento y la visibilidad de nuestros productos en los puntos de venta. Si tienes al menos 1 año de experiencia en el área de promotoría y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, esta es tu oportunidad.\n\nResponsabilidades\nComo Promotor Anaquelero, tus principales responsabilidades incluirán:\nPromotoría y promoción de productos: Garantizar que los productos de Grupo Bafar estén bien exhibidos y accesibles para los clientes en los anaqueles de las tiendas. Serás responsable de la colocación efectiva y atractiva de los productos para maximizar su visibilidad y ventas.\nRevisar productos caducados: Es esencial que asegures la calidad de nuestros productos. Deberás realizar revisiones periódicas para retirar cualquier producto caducado y asegurarte de que los artículos en exhibición estén dentro de su fecha de consumo.\nVisitar tiendas: Llevar a cabo visitas regulares a las tiendas asignadas. Esto incluye una planificación de tu ruta y horarios para asegurar que todas las ubicaciones sean atendidas de manera oportuna y eficiente.\nOfrecer producto: Proporcionar información clara y precisa sobre los productos a los empleados de la tienda y al público en general. Tu habilidad para comunicarte y ofrecer un excelente servicio al cliente será clave para fomentar el interés en nuestros productos.\nRealizar reportes: Mantener un control de las visitas y actividades en las tiendas asignadas, reportando cualquier incidencia o oportunidad identificada para mejorar la colocación y promoción de los productos.\n\nRequisitos\nPara ser considerado para este puesto, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:\nExperiencia: Un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares de promotoría o ventas en el sector retail.\nConocimientos: Familiaridad con el manejo de productos alimenticios y su exhibición en los puntos de venta.\nHabilidades: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\nDisponibilidad: Flexibilidad para ajustarse a horarios de trabajo que pueden variar, así como la disposición para realizar desplazamientos a diversas tiendas dentro de la zona asignada.\n\nQué Ofrecemos?\nEn Grupo Bafar, valoramos a nuestro personal y creemos que su desarrollo es clave para el éxito de la empresa. Al unirte a nuestro equipo como Promotor Anaquelero, podrás disfrutar de:\n\nUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo.\nCapacitación continua en productos y técnicas de venta.\nOportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.\nPaquete salarial competitivo y beneficios adicionales.\n\nCómo Aplicar\nSi cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de un equipo líder en la industria de alimentos, no dudes en aplicar. 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Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico minorista y es una persona dinámica y autodidacta organizada, únase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Jefe de Área.\n\nComo Jefe de Área, tendrá la oportunidad de liderar y desarrollar su propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Su principal foco será motivar, orientar y capacitar a su equipo. Como líder al servicio de los demás, el Jefe de Área Jr. garantizará que su equipo de Asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con su equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función central de este puesto. ¡Venga a aprender cómo el minorista en línea más grande del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\nLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 Asociados de Amazon\n\nComunicar las políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario\n\nCrear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación\n\nApoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los Asociados\n\nAsegurar que se sigan los procedimientos relacionados con la seguridad del edificio y la prevención de pérdidas de productos\n\nColaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad\n\nDesarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la precisión y la calidad.\n\n \n\nUn día en la vida\n\nDebe ser capaz de realizar las siguientes tareas, con o sin adaptaciones razonables:\n\nPermanecer de pie/caminar hasta 10–12 horas\n\nCaminar dentro y alrededor del almacén con mucha frecuencia; muchas instalaciones tienen una longitud superior a un cuarto de milla\n\nAcceder a todas las áreas del edificio (subir y bajar escaleras, escaleras de mano y pasarelas de forma segura y sin limitaciones)\n\nInclinarse, levantar, estirarse y alcanzar con frecuencia tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza\n\nLevantar y mover objetos de hasta 49 libras.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nCultura de equipo inclusiva\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganarse la confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre la vida laboral y personal\n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más integral.\n\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* Tener 18 años de edad o más\n* 2+ años de experiencia laboral profesional\n* Capacidad para levantar hasta 49 libras, permanecer de pie/caminar durante turnos de hasta 12 horas y poder empujar, jalar, agacharse, inclinarse y alcanzar con frecuencia\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y técnicas Lean\n* 1+ año de experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado es un plus.\n* Dominio fluido del inglés y el español.\n* 1+ año de experiencia en gestión en un entorno de fabricación, producción o distribución, incluida la gestión de un mínimo de 40 empleados (incluidos nómina, gestión del desempeño y asignación de flujos de trabajo)\n\n\n\\- Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples FC en todo el país. \\-Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples FC en todo el país.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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Estas son las razones por las que este puesto resulta tan interesante: \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Desarrollar sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial y el aprendizaje automático (IA/ML), la computación en la nube y marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influirán en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUna jornada típica \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito del portafolio de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a dar forma a las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales críticos\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup, aprovechando al mismo tiempo la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de opinión de primer nivel mundial\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nSobre el equipo \n\nSe incorporará a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación de la demanda y previsión: Desarrollar sistemas de previsión impulsados por IA/ML y soluciones escalables para la gestión global de inventario de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: Crear experiencias de compra de nueva generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en múltiples plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: Desarrollar plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de habilitación en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: Desarrollar aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles, con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: Diseñar sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías)\n* 2 o más años de experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes (excluyendo pasantías)\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Capacidad para hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico minorista y posee dinamismo y capacidad de iniciativa organizada, ¡únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Director de Área!\n\nComo Director de Área, tendrá la oportunidad de liderar y desarrollar su propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de centro de distribución. Su principal foco será motivar, orientar y capacitar a su equipo. Como líder al servicio de los demás, el Director de Área garantizará que su equipo de Asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con su equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función fundamental de este puesto. ¡Venga a descubrir cómo el mayor minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n\n¿Qué es el cumplimiento?, se pregunta usted. El cumplimiento es cómo denominamos el proceso de completar o satisfacer el pedido realizado por un cliente en Amazon.com, así como las actividades de selección (picking), empaque (packing), envío (shipping) y entrega del pedido, con el fin de cumplir o superar las expectativas del cliente.\n\n\nResponsabilidades clave del puesto\n\n* Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 30 a 100 Asociados de Amazon\n* Comunicar las políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario\n* Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación\n* Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los Asociados\n* Asegurar que se sigan los procedimientos relacionados con la seguridad del edificio y la prevención de pérdidas de productos\n* Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad\n* Desarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la precisión y la calidad.\n\n\nEste puesto requiere trabajar según un horario de 4x3 o 5x2.\n\nEl puesto implica rotación de turnos al menos 2–3 veces al año.\n\nEste no es un puesto remoto.\n\n\nSobre el equipo\n\nCultura de equipo inclusiva\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Conectamos bodegas internacionales con el mercado mexicano, ofreciendo calidad, servicio y una gran experiencia a nuestros clientes.\n\nEstamos en plena expansión y buscamos personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para sumarse a nuestro equipo.\n\n**Zona:** Zapopan, Jalisco \n**Sueldo:** $16,000 mensuales \\+ mejores comisiones del mercado (sin tope) \\+ bonos pro productividad\n\n**Funciones principales:**\n\n* Prospectar nuevos clientes en el sector horeca (hoteles, restaurantes, cafés).\n* Presentar etiquetas premium y cerrar acuerdos comerciales.\n* Organizar catas y demostraciones con clientes clave.\n* Mantener registros en el CRM y reportes semanales.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o vinos premium.\n* Buen nivel de comunicación y presentación.\n* Conocimiento del mercado gastronómico (preferente).\n* Inglés o francés intermedio y referencias comprobables.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Horarios flexibles\n* Programa de referidos\n* Trabajo desde casa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766712087000","seoName":"commercial-wine-executive-b2b-restaurants-and-hotels","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-sales-reps-consultants/commercial-wine-executive-b2b-restaurants-and-hotels-6485914722777712/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b4c5039-1344-4415-add3-e1431c8330fb","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766712087717,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"C. 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Desde modelos a gran escala hasta IA basada en agentes, nuestras soluciones innovadoras abordan los desafíos más complejos de las empresas.\n\nSi te desenvuelves con excelencia en un entorno dinámico y orientado a la innovación, disfrutas diseñar e implementar soluciones de IA de vanguardia y deseas expandir los límites de lo posible, ¡este es tu momento!\n\nGenpact (NYSE: G) es una empresa de servicios y soluciones tecnológicas avanzadas que genera valor duradero para las principales empresas a nivel mundial. Gracias a nuestros profundos conocimientos empresariales, nuestra excelencia operativa y nuestras soluciones de vanguardia, ayudamos a compañías de diversos sectores a tomar la delantera y mantenerla. Impulsados por la curiosidad, el coraje y la innovación, nuestros equipos aplican datos, tecnología e inteligencia artificial para crear el mañana… ¡hoy mismo! Conócenos en genpact.com y en LinkedIn, X, YouTube y Facebook.\n\nInvitamos a presentar candidaturas para el puesto de Consultor Líder – Aseguramiento de la Calidad\nBuscamos un profesional experimentado en Aseguramiento de la Calidad (QA) en TI que garantice que los productos de software cumplan con los requisitos especificados y las expectativas de los usuarios, centrándose en la prevención de defectos y en la mejora de la calidad general.\nResponsabilidades\n\n* Analizar y capturar requisitos, documentarlos y comunicarlos a los miembros del equipo de Tecnología.\n* Modelar procesos empresariales e identificar oportunidades de mejora de dichos procesos.\n\n¡Las cualificaciones que buscamos en ti!\n\nCualificaciones mínimas\n\n* Competencia demostrada en pruebas manuales: creación y ejecución de scripts de prueba, documentación de defectos y configuración de datos de prueba.\n* Amplia experiencia en pruebas funcionales, de regresión y exploratorias.\n* Experiencia especializada en pruebas de puntos finales de API mediante herramientas como Postman o Swagger.\n* Experiencia en pruebas de aplicaciones de comercio electrónico en múltiples plataformas (escritorio, tablet y móvil).\n* Capacidad para realizar consultas a bases de datos mediante SQL.\n* Acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles de entrega.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, organización y resolución de problemas.\n\nCualificaciones/skills preferidas\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia laboral equivalente.\n* Familiaridad con Jira para la gestión de defectos.\n* Buen conocimiento de frameworks de pruebas automatizadas (la experiencia laboral es un plus).\n\n¿Por qué unirte a Genpact?\n\n* Lidera una transformación centrada en la IA: diseña y escala soluciones de IA que redefinan industrias.\n* Genera un impacto real: impulsa el cambio en empresas globales y resuelve desafíos empresariales trascendentales.\n* Acelera tu carrera: adquiere experiencia práctica, formación de clase mundial, tutoría y certificaciones en IA para potenciar tus competencias.\n* Desarrolla tu potencial junto a los mejores: aprende de ingenieros, científicos de datos y expertos en IA de primer nivel en un entorno dinámico y acelerado.\n* Compromiso con una IA ética: trabaja en un entorno donde la gobernanza, la transparencia y la seguridad son pilares fundamentales de todo lo que construimos.\n* Florece en una cultura guiada por valores: nuestro coraje, nuestra curiosidad y nuestra capacidad de análisis —basados en una sólida fundación de integridad e inclusión— permiten que tus ideas impulsen el progreso.\n\nÚnete a los más de 140 000 programadores, creadores tecnológicos y agentes de crecimiento de Genpact y lleva tu carrera en la única dirección que importa: hacia arriba.\n\nConstruyamos juntos el mañana.\n\nGenpact es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera candidaturas para todos sus puestos sin tener en cuenta raza, color, religión o creencias, sexo, edad, origen nacional, estatus de ciudadanía, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. 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Entonces, ¿por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. \n\n\n\n \n\n**El Puesto**\n\n**Responsabilidades Principales**\n------------------------\n\n1\\. Liderazgo de la Cartera de Seguridad Física Corporativa\n\n\n* Actuar como propietario principal de las herramientas y aplicaciones de Seguridad Física Corporativa.\n* Asegurar que todas las herramientas de la cartera cumplan con los estándares internos de ciberseguridad y seguridad física de Kyndryl.\n* Mantener la visibilidad de la hoja de ruta y supervisar los hitos de entrega.\n* Alinear la estrategia de la cartera con las prioridades del CIO y del negocio empresarial.\n\n2\\. Gestión de Relaciones con las Partes Interesadas\n\n\n* Actuar como punto de contacto principal del CIO para las partes interesadas en Seguridad Física Corporativa.\n* Desarrollar una comprensión profunda de sus prioridades comerciales, su hoja de ruta y sus desafíos operativos.\n* Identificar oportunidades en las que el CIO pueda apoyar mejor sus objetivos mediante tecnología, procesos y gobernanza.\n* Representar las necesidades de las partes interesadas en los foros de planificación y gobernanza del CIO.\n* Facilitar la alineación estratégica entre los objetivos de las partes interesadas y las iniciativas del CIO.\n\n3\\. Supervisión del Cumplimiento\n\n\n* Asumir la responsabilidad de la gobernanza del cumplimiento para la cartera de Seguridad Física Corporativa.\n* Mantener la preparación para auditorías y asegurar el cumplimiento de las normativas y los estándares internos.\n* Integrar puntos de control de cumplimiento en los procesos de la cartera.\n\n4\\. Apoyo al Proceso Empresarial de Gobernanza de la Demanda del CIO\n\n\n* Brindar aportes y representación para la Seguridad Física Corporativa en los foros de Gobernanza de la Demanda del CIO.\n* Colaborar con Biz Ops del CIO y otros equipos para garantizar que la priorización de la demanda se alinee con los objetivos estratégicos.\n* Compartir conocimientos sobre dependencias, impactos en el cumplimiento y preparación para la ejecución.\n\n5\\. Desarrollo de Métricas de Éxito Empresarial\n\n\n* Trabajar con los equipos del CIO para definir, supervisar y exhibir métricas de éxito para iniciativas y desempeño operativo.\n* Desarrollar paneles de control e informes que resalten los resultados comerciales, los logros en materia de cumplimiento y la salud de la cartera.\n* Apoyar la narrativa para las revisiones de liderazgo del CIO y las comunicaciones con las partes interesadas.\n* Contribuir a la medición estratégica y a la mejora continua.\n\n6\\. Conocimiento Financiero\n\n\n* Mantener conciencia de los impactos presupuestarios de las iniciativas de la cartera de Seguridad Física Corporativa.\n* Representar los requisitos de Seguridad Física Corporativa en las discusiones de planificación financiera dirigidas por Biz Ops del CIO.\n* Brindar aportes sobre los factores que impulsan los costos y sus implicaciones para las decisiones relativas a la hoja de ruta.\n\n7\\. Liderazgo de Personas\n\n\n* Liderar un pequeño equipo de Propietarios Técnicos, Especialistas en Cumplimiento y especialistas en procesos centrados en la propiedad técnica, los resultados en materia de cumplimiento y la gobernanza integral de la demanda.\n* Desarrollar profundidad y capacidad sucesoria alineadas con los marcos empresariales de carrera.\n* Fomentar una cultura de responsabilidad y colaboración.\n\n### **Habilidades Requeridas**\n\n* **Gestión de Carteras**: Capacidad para liderar y mantener una cartera tecnológica, supervisar hojas de ruta y alinearlas con las prioridades empresariales.\n* **Conocimientos en Ciberseguridad y Cumplimiento**: Comprensión sólida de los estándares internos de ciberseguridad y seguridad física, cumplimiento normativo y preparación para auditorías.\n* **Compromiso con las Partes Interesadas**: Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con partes interesadas de alto nivel, la comprensión de las prioridades comerciales y la alineación de soluciones tecnológicas.\n* **Gobernanza y Gestión de Procesos**: Familiaridad con los procesos de gobernanza de la demanda, los puntos de control de cumplimiento y los marcos de alineación estratégica.\n* **Métricas e Informes**: Habilidades para definir métricas de éxito, crear paneles de control y presentar resultados comerciales ante el liderazgo.\n* **Capacidad Financiera**: Conciencia sobre presupuestación, factores que impulsan los costos y los impactos en la planificación financiera.\n* **Liderazgo y Gestión de Equipos**: Capacidad para liderar equipos multifuncionales, desarrollar capacidades y fomentar la responsabilidad.\n\n### **Habilidades Preferidas**\n\n* **Planificación Estratégica**: Experiencia en alinear la estrategia de la cartera con los objetivos empresariales y las prioridades del CIO.\n* **Comunicación y Narrativa**: Capacidad destacada para articular información compleja en revisiones de liderazgo y comunicaciones con las partes interesadas.\n* **Antecedentes Técnicos**: Familiaridad con herramientas y aplicaciones de seguridad física, así como con entornos empresariales de TI.\n* **Mentalidad de Mejora Continua**: Experiencia en impulsar la excelencia operacional e integrar las mejores prácticas.\n* **Colaboración Multifuncional**: Capacidad para trabajar eficazmente con Biz Ops, especialistas en cumplimiento y propietarios técnicos.\n \n\n**Quién Eres**\n\nGestión de Relaciones con las Partes Interesadas\n\n\nGestión de Programas\n\n\nGestión del Cumplimiento y los Procesos\n\n\nGestión de Personas\n \n\nFuertes habilidades comunicativas verbales y escritas \n\n \n\n\n\n \n\n**Ser Tú Mismo/a**\n\nLa diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; también abarca cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, antecedentes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso con dar la bienvenida a todos en nuestra empresa significa que Kyndryl te otorga —y a todos los que te rodean— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Así es la forma Kyndryl. \n\n\n\n \n\n**Qué Puedes Esperar**\n\nCon recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan a ti y a tu familia en los momentos que realmente importan —sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te brindan acceso a la mejor formación del sector para obtener certificaciones, incluidas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma empresarial de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, organizar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos logremos el éxito.\n\n\n**¡Obtén una Referencia!**\n\nSi conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando se te pregunte «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de Empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766712081000","seoName":"portfolio-leader-governance-and-operations-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-hacienda-santa-fe/cate-pharma-medical-devices/portfolio-leader-governance-and-operations-support-6485914641702512/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac5b2220-e031-4e6b-b332-bf338a75c461","sid":"9bde0b49-5bab-4c14-93ae-3d781474d054"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766712081382,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"Av. 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En estos puestos clave, usted se unirá a nosotros para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas al cliente. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, junto con la mejor experiencia de cliente del mundo. \n\n \n\nEl puesto\n \n\nAmazon México Operaciones de Cumplimiento busca un Ingeniero de Procesos (IP) para trabajar en el equipo ACES (Sistema de Excelencia para el Cliente de Amazon).\n \n\n \n\nEl equipo de Ingenieros de Procesos está compuesto por líderes operativos que impulsan la estabilización, la estandarización y la mejora continua de los procesos dentro de la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es fundamental para establecer un desempeño de red de clase mundial en todos los flujos de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de los procesos entre los líderes operativos de toda la red. A medida que Amazon México continúa expandiendo rápidamente sus Operaciones de SSD e incorporando nuevos talentos a la organización, debemos asegurar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para lograr con éxito las ganancias esperadas derivadas de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos a nivel de red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del desempeño medio, con el resultado de minimizar la variación entre turnos y entre regiones y centros de cumplimiento, para entregar un sólido desempeño operativo. 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La persona seleccionada será responsable de elaborar y perfeccionar estándares de proceso, basándose en las mejores prácticas actuales para la infraestructura física y diseñando procedimientos operativos utilizados en toda la red y más allá. \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nComo Ingeniero de Procesos, usted será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictamente asignados. Este puesto exige la capacidad de asumir la propiedad total de sus iniciativas, comprenderlas en detalle e influir para lograr resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen:\n \n\n* Evaluar los objetivos y métricas de desempeño en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro de su flujo de proceso asignado.\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para apoyar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento.\n* Colaborar con los líderes operativos dentro de los centros de cumplimiento (FC) para ejecutar la implementación de mejoras de procesos que impulsen la estabilización y la estandarización en toda la red.\n* Brindar capacitación y compartir información sobre el flujo de proceso correspondiente con los líderes operativos de la red de centros de cumplimiento (FC), con el fin de reducir la variación en los estándares de proceso y las brechas de conocimiento dentro de la red de FC.\n* Ejecutar, medir y apoyar la comunicación del impacto de los proyectos en colaboración con los líderes de sitio responsables de las operaciones diarias.\n* Trabajar con equipos multifuncionales, como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo del Talento y Mejora Continua (CI), para llevar a cabo proyectos de desarrollo de capacidades.\n* Colaborar con colegas de ACES para revisar insumos críticos, capacitaciones nuevas, compartir mejores prácticas y documentar procesos con el fin de alcanzar un desempeño de referencia.\n\n \n\n \n\n \n\nUn día típico en este puesto \n\n* Evaluar métricas de desempeño para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos.\n* Realizar auditorías, impartir capacitación y garantizar la ejecución conforme a los estándares de referencia.\n* Colaborar con líderes operativos para ejecutar el trabajo estándar y las mejoras de procesos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para desplegar iniciativas a nivel de red.\n* Desarrollar e implementar informes de indicadores clave de desempeño (KPI) para programas y proyectos.\n* Viajar hasta el 50 % del tiempo a distintos sitios ubicados en todo el país.\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSistema de Excelencia para el Cliente de Amazon (ACES) \n\nPrincipios fundamentales de ACES MX: \n\n1\\. Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos. \n\n2\\. Establecemos nuestras prioridades en función de los «Brilliant Basics» (Conceptos Básicos Brillantes). Cuando existe un conflicto entre dos de ellos, un Concepto Básico Brillante de nivel inferior solo podrá priorizarse mediante una decisión empresarial (por ejemplo, costo sobre calidad), considerando las iniciativas según sus beneficios a largo plazo. \n\n3\\. No asumimos; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyan una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldada por datos. \n\n4\\. Estandarizamos antes de innovar (¡no reinventamos la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual ha sido explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca equivale a no seguirlo. \n\n5\\. Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la estandarización y la innovación, eliminando las barreras organizacionales. \n\n \n\nVisión de ACES MX \n\nConvertirnos en la referencia mundial para las Operaciones impulsando la Excelencia Operativa \n\n \n\nMisión de ACES MX \n\nPromover la cultura de innovación y excelencia de Amazon al influir en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen y desplieguen mecanismos y soluciones escalables que optimicen los recursos y logren los objetivos empresariales.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en un campo relevante relacionado con las operaciones.\n* Experiencia con herramientas Six Sigma y técnicas Lean.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para medir el impacto y determinar mejoras.\n* Experiencia en gestión de proyectos, incluida la planificación de recursos, la administración de cronogramas, la presentación de informes sobre el estado de los proyectos y la priorización de tareas.\n* Dominio fluido del inglés hablado, escrito y de lectura, y capacidad para recibir instrucciones en inglés.\n* 3 o más años de experiencia en un puesto cuantitativo (ingeniería, reingeniería de procesos, aseguramiento de la calidad).\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Título de maestría o superior en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte.\n* Certificación Lean Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro.\n* Experiencia en análisis de datos (incluido Excel avanzado y análisis de bases de datos).\n* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con la alta dirección y los clientes.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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La cultura de Amazon fomenta la innovación y espera que tanto ingenieros como gerentes asuman un alto nivel de responsabilidad para resolver problemas complejos. El Ingeniero de Diseño de Soluciones será un profesional ágil, autodidacta por naturaleza, capaz de impulsar incansablemente proyectos y coordinar a diversos equipos funcionales y personas en todos los niveles de la organización para alcanzar el éxito. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nRESPONSABILIDADES: \n\n* Ser responsable del diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería para desafíos complejos de manejo de materiales, considerando las interacciones entre personas y equipos, en la red europea de centros de cumplimiento\n* Liderar y coordinar los esfuerzos de conceptualización y diseño para soluciones óptimas en la red internacional de centros de cumplimiento, mediante la especificación de equipos, el flujo de materiales, el diseño de procesos, la ergonomía, la experiencia del asociado, las consideraciones operativas y el diseño del sitio\n* Trabajar estrechamente con proveedores, suministradores y otros equipos para crear soluciones innovadoras\n* Gestionar simultáneamente múltiples proyectos y tareas de alta visibilidad, ejerciendo influencia, negociación y comunicación efectiva con socios comerciales internos y externos, contratistas y proveedores\n* Realizar análisis posteriores a la implementación (post mortem) de los diseños en colaboración con los departamentos de Seguridad y Operaciones\n* Colaborar con el equipo de puesta en marcha de centros de cumplimiento y el equipo de lanzamiento para garantizar que cada detalle se haya considerado y documentado mediante planos, módulos o Procedimientos Operativos Estándar (POE) y control de cambios\n* Desarrollar, documentar y actualizar estándares de diseño en coordinación con los equipos globales de diseño\n* Establecer sólidas relaciones de trabajo con socios clave de la empresa, tales como los equipos de Puesta en Marcha, Lanzamiento, Diseño Mundial, Adquisiciones, Tecnología de la Información, Prevención de Pérdidas, Instalaciones, Seguridad, Gestión del Cambio y Operaciones de la UE\n* Capacidad para viajar hasta un 50 % para interactuar con líderes comerciales y técnicos internos y externos\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* 7+ años de experiencia directa gestionando y siendo responsable de múltiples proyectos grandes\n* Experiencia y sólida formación técnica en campos relevantes de equipos de manejo de materiales automatizados o no automatizados\n* Experiencia con software CAD (AutoCAD, REVIT, BIM 360, etc.)\n* Experiencia en el diseño, distribución o gestión de centros de cumplimiento\n* Dominio fluido del inglés y del español (tanto escrito como hablado)\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Título de maestría en ingeniería, mecánica, operaciones, cadena de suministro, administración de empresas o campo equivalente en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM)\n* Experiencia en Gestión Lean, Six Sigma y otras herramientas de ingeniería operativa\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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