Coordinador de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a) y organizado(a) para ejecutar y mejorar procesos formativos en seguridad privada. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar programas de capacitación 2. Asegurar cumplimiento de normatividad y estándares de calidad 3. Oportunidad de crecimiento profesional **VACANTE:** Coordinador(a) de Capacitación En nuestra empresa líder en el sector seguridad privada, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a), organizado(a) y con enfoque en resultados, que garantice la correcta ejecución y mejora continua de nuestros procesos formativos. **Objetivo del puesto:** Planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de indicadores, normatividad y estándares de calidad. **Responsabilidades:** Seguimiento y cumplimiento de KPIs de capacitación (semanales y mensuales). Elaboración y control de constancias DC\-3 conforme a la normatividad vigente. Aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño del personal. Identificación y análisis de riesgos en capacitación y desarrollo de planes de acción. Supervisión y seguimiento constante al equipo de capacitadores. Generación de reportes ejecutivos e indicadores para dirección. Asegurar el cumplimiento de programas obligatorios del sector seguridad. **✅ Requisitos:** Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín. Experiencia mínima de 2 años en coordinación de capacitación (preferente en seguridad privada). Conocimiento en normatividad laboral y formatos DC\-3\. Manejo de indicadores y reportes. Habilidades de liderazgo, organización y análisis. Disponibilidad de horario. **Ofrecemos:** Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. ¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la profesionalización en seguridad privada!