cordinador de implementacion de nominas

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar la implementación de nuevos clientes en el servicio de administración de nómina, garantizando una transición ordenada. Puntos Destacados: 1. Experiencia en implementación de sistemas de nómina. 2. Conocimiento de normatividad fiscal y laboral en nómina. 3. Manejo de sistemas de nómina deseables como CONTPAQi, Aspel, TRESS. ### **Objetivo del Puesto** Coordinar y ejecutar el proceso de **implementación de nuevos clientes en el servicio de administración de nómina**, asegurando la correcta configuración de sistemas, validación de información laboral y cumplimiento de procesos fiscales y laborales, garantizando una transición ordenada hacia la operación regular. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Coordinar el **proceso de implementación de nómina para nuevos clientes**. * Recopilar, validar y estructurar información de colaboradores (altas, sueldos, prestaciones, incidencias, etc.). * Configurar estructuras de nómina en el sistema (percepciones, deducciones, calendarios de pago). * Realizar **pruebas de cálculo de nómina** antes de iniciar la operación. * Asegurar el cumplimiento de **normatividad fiscal y laboral** aplicable a nómina. * Coordinarse con áreas de **comercial, operaciones, fiscal y tecnología**. * Capacitar a clientes en el proceso de entrega de incidencias y manejo del servicio. * Documentar procesos y elaborar manuales de operación para cada cliente. * Dar seguimiento a incidencias durante el arranque del servicio. * Garantizar que la operación pase correctamente al área de nómina operativa. **Experiencia Requerida** ------------------------- * 3 a 5 años en: * Administración de **nómina** * **Implementación de sistemas de nómina** * Servicios de **outsourcing o maquila de nómina** * Experiencia manejando **múltiples clientes**. * Experiencia en **migración o arranque de procesos de nómina**. **Conocimientos Técnicos** -------------------------- * Legislación laboral mexicana * Ley Federal del Trabajo * IMSS, INFONAVIT, ISR de sueldos * Timbrado de nómina * SUA / IDSE * CFDI de nómina * Manejo avanzado de **Excel** **Sistemas de Nómina Deseables** -------------------------------- Experiencia en alguno de los siguientes: * **CONTPAQi Nóminas** * **Aspel NOI** * **TRESS** * **Meta4** * **Workday / SAP (deseable)** **Habilidades Clave** --------------------- * Organización y control de procesos * Atención a clientes corporativos * Pensamiento analítico * Gestión de proyectos * Comunicación con múltiples áreas * Resolución de problemas **Perfil Académico** -------------------- Licenciatura en: * Contaduría Pública * Administración * Finanzas * Relaciones Industriales