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Creemos que un entorno laboral equitativo e inclusivo beneficia a todos, y que la diversidad de nuestros colaboradores impulsa la creatividad y la innovación. Nuestro equipo global está formado por soñadores, hacedores e innovadores que están entregando PODER para un mañana más seguro, brillante y sostenible.\n\n**Título de la oferta de empleo**\n\n\nprograma de pasantías DO, SITE**Resumen de la descripción del trabajo**\n\n\nRH DO SITE**Descripción del trabajo**\n\n* Actualmente matriculado con buen standing en una institución educativa acreditada o escuela técnica. Empleado por la corporación por un período de tiempo fijo en un puesto de aprendizaje.\n* Todas las demás tareas asignadas.\n\n**Habilidades y educación requeridas**\n\n\nCursando carrera de Administración en Capital Humano\n\n**Acerca de AAM:**\n\n\nComo proveedor líder mundial de nivel 1 en Automoción y Movilidad, AAM diseña, ingeniería y fabrica tecnologías de transmisión y conformado de metales para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Con sede en Detroit y más de 80 instalaciones en 18 países, estamos *Llevando el Futuro Más Rápido* para un mañana más seguro y sostenible. Para obtener más información, visite AAM.com.\n\n**Por qué unirse a \\#TeamAAM:**\n\nComo miembro de \\#TeamAAM, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia desde el primer día. Desde tu primer día con nosotros, tendrás la posibilidad de crecer, aceptar desafíos, desarrollar tus habilidades y ser auténtico en el trabajo todos los días, mientras ayudas a moldear el futuro de la movilidad para AAM... y para el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094377000","seoName":"internship-program-do-site","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/internship-program-do-site-6452408028787312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54b936b9-d07a-4bff-8ec7-caae287ed4df","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de pasantías en Silao, México","Actualmente inscrito en Administración de Recursos Humanos","Puesto de aprendizaje con AAM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parque Industrial Fipasi,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764094377248,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"F6HW+CC Juan Martín, Gto., Mexico","infoId":"6439914947059512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Aux. 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Por ello, estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y con visión integral para liderar todos los procesos de Gestión Humana: desde el reclutamiento y desarrollo hasta la retención del talento.\n\n**Ubicación**: Dolores Hidalgo, Guanajuato.\n\n**Modalidad:** Presencial.\n\n**Tu Impacto Directo:**\n\nSerás el/la arquitecto(a) de nuestra cultura organizacional. Tu trabajo será crucial para:\n\n* Desarrollar e implementar la estrategia de RH alineada a las metas del negocio.\n* Fortalecer nuestro clima laboral y programas de retención.\n* Garantizar el cumplimiento legal y la gestión de relaciones sindicales.\n* Liderar proyectos clave en sueldos, salarios, capacitación y bienestar.\n\n**Funciones Clave (Alcance del Rol):**\n\n* **Estrategia de RH:** Establecer planes, políticas, objetivos e indicadores (KPIs).\n* **Gestión de Talento:** Liderar reclutamiento, evaluación de desempeño, planes de sucesión y capacitación.\n* **Cultura \\& Clima Laboral:** Diseñar estrategias para un ambiente óptimo, medir el clima y promover actividades de engagement.\n* **Relaciones Laborales**: Representar a la empresa ante el sindicato, Juntas de Conciliación y negociar el contrato colectivo.\n\nCompensaciones: **Implementar y revisar la política de sueldos, salarios y valuación de puestos.**\n\nCumplimiento Normativo: **Asegurar la aplicación de leyes laborales, el reglamento interior y los sistemas de gestión.**\n\n**El Perfil Ideal:**\n\n**Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología o afín.\n\n**Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión directa y estratégica de Recursos Humanos, con manejo de equipos.\n\n**Conocimientos Sólidos en:** Administración de RH, Psicología Organizacional, Derecho Laboral, Relaciones Sindicales y Valuación de Puestos.\n\n**Habilidades Imprescindibles:**\n\n* Liderazgo para guiar equipos e influir en la dirección.\n* Solución de conflictos y negociación.\n* Comunicación asertiva y orientación a resultados.\n* Pensamiento estratégico y analítico.\n\n**Ofrecemos:**\n\nUn rol de liderazgo con autonomía y visibilidad, donde tu trabajo tendrá un impacto tangible en la organización y su gente. La oportunidad de construir y dejar una huella duradera.\n\n**¿Eres el/la líder estratégico que estamos buscando?**\n\n**Postúlate enviando tu CV a:**\n\nreclutamiento@corppeaking.com.mx\n\nO comunícate a los Tel:\n\n646\\-152\\-5429 / 646\\-154\\-0795 Ext. 155\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Gerente de Recursos Humanos: 5 años (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 50 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171828000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/human-resources-manager-6414999405670612/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9f14126-fae4-4453-a9e8-cf0d9fd8d775","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de RH y cultura organizacional","Gestionar reclutamiento, capacitación y bienestar","Representar empresa en relaciones laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761171828567,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"2C84+PH Parque Industrial PILBA, Gto., Mexico","infoId":"6415001211200212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante Administrativo","content":"Practicante para área administrativa\n\nLas actividades son dar apoyo al área de finanzas y recursos humanos, no es necesaria experiencia, pero si mucha disponibilidad de querer aprender los procesos administrativos.\n\nPrincipales funciones:\n\n* Apoyo en captura y actividades generales de RH\n* Apoyo en captura y actividades generales de cobranza y facturación.\n* El horario es de lunes a viernes de 6am a 4pm\n* Se cuenta con apoyo económico semanal\n\nRequisitos\n\n* Disponibilidad de tiempo completo\n* Habilidad en uso de computadora\n* Orientado a resultados\n* Proactividad\n\nOfrecemos:\n\n* Apoyo semanal de $1,500 por turno completo\n* Ruta de transporte y comedor sin costo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $6,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Servicio de comedor\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Oficina: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"6,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171969000","seoName":"administrative-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/administrative-intern-6415001211200212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3ed894e-feaa-442a-aa48-56d5d1493440","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative support role","No experience required","Full-time position with weekly pay"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761171969624,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. 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Nuestros principios de confianza, respeto, integridad, visión compartida, empoderamiento, trabajo en equipo, rendición de cuentas y mejora continua impulsan nuestras acciones cada día mientras trabajamos para alcanzar nuestro propósito.\nEn el corazón de nuestra cultura hay un grupo de individuos que se dedican a su trabajo y entre sí día tras día. Por eso invertimos en mejorar las vidas en las comunidades alrededor de las ubicaciones de Monterey Mushrooms. En nuestros corazones, somos agricultores humildes. Estamos orgullosos de nuestro alcance continental desde las ubicaciones de Monterey Mushrooms en toda Norteamérica —de costa a costa y México— enfocados en nuestro propósito empresarial de ***Mejorar la Vida de las Personas***. Para obtener más información, visite nuestro sitio web. **www.montereymushrooms.com****.**¡Síganos en nuestras redes sociales! \n\n\nPaine Schwartz Partners (PSP) es una firma global de capital privado especializada en inversiones sostenibles en la cadena alimentaria con sede en California y Nueva York. La firma invierte en empresas de tamaño mediano en Norteamérica y Europa. PSP se enfoca exclusivamente en invertir en empresas de alimentos y agroindustria y aporta un enfoque colaborativo y activo de gestión a sus empresas participadas.\nDurante los últimos 20\\+ años, PSP (junto con ciertas entidades predecesoras y relacionadas) ha invertido 5\\.700 millones de dólares en capital accionario en 87 inversiones en alimentos y agroindustria (incluyendo 31 transacciones plataforma), representando más de 10\\.000 millones de dólares en valor total de transacciones. 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Con un enfoque intensivo en Sostenibilidad y ESG, somos firmantes orgullosos de los Principios para la Inversión Responsable, el principal defensor mundial de la incorporación de factores ESG en las decisiones y procesos de inversión. En este sentido, estas inversiones están profundamente alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, como hambre cero, agua limpia y saneamiento y acción climática, entre muchos otros. Monterey Mushrooms es una empresa de la cartera de Paine Schwartz Partners, que invirtió en el negocio en mayo de 2022\\. Para obtener más información sobre Paine Schwartz Partners, visite www.paineschwartz.com.\n**¿Por qué unirse a Monterey Mushrooms?**\nUnirse a nuestra empresa significa asumir un rol en el que realmente puedes mejorar la vida de las personas mientras descubres tu propio potencial. Aquí, tus ideas no solo son escuchadas, sino valoradas, dándote la libertad de moldear tu carrera y crear un impacto significativo cada día. Aprovecha la oportunidad de formar parte de algo extraordinario, donde tu crecimiento personal impulsa nuestro éxito colectivo y marca una diferencia duradera en las vidas que tocamos.\n**¿Qué esperamos?**\n**PUESTO: Contador General**\nGestionar y supervisar las funciones contables de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de los registros contables, el cumplimiento de las regulaciones fiscales y financieras, y la correcta administración de las áreas de Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad General y Transacciones Intercompañías. Garantizar el cierre contable mensual y anual de manera efectiva, proporcionando informes financieros precisos para la toma de decisiones estratégicas por parte de la Alta Dirección.\nAutomatización y Optimización del Proceso de Recepción y Procesamiento de Facturas. 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Serás responsable de prestar servicios legales a las entidades legales de Metso según lo asignado por y bajo la dirección y supervisión de un asesor legal de Metso o el jefe legal de NAM, como se describe generalmente en los Deberes y Responsabilidades del Puesto. En este puesto, reportarás al Director Legal MA NCA\n \n \n\nEste puesto está principalmente ubicado en Irapuato, Guanajuato.\n \n \n\nEquipo al que perteneces\n \n \n\nTe unirás a un equipo de expertos legales dedicados a brindar soluciones.\n \n \n\nTrabajamos estrechamente con partes interesadas internas, como en el Área de Mercado. Nuestra cultura de equipo se centra en ofrecer las mejores soluciones para el cliente y las partes interesadas internas. Los miembros de nuestro equipo están en México.\n \n \n\n**Lo que harás:** \n\n* Revisar e interpretar todo tipo de documentos legales, incluyendo cartas, contratos, demandas y reclamaciones.\n* Preparar informes y presentaciones\n* Redactar contratos, cartas, solicitudes y documentos dirigidos a clientes y personal interno\n* Negociar acuerdos de confidencialidad y contratos pequeños\n* Mantener una excelente comunicación con clientes y compañeros de trabajo\n* Investigar regulaciones vigentes, jurisprudencia y doctrina para apoyar al equipo legal en la elaboración de contratos y litigios\n* Coordinar y realizar trámites corporativos ante diferentes entidades\n* Archivar documentación de la empresa\n* Realizar otras funciones relacionadas o complementarias según determine el Director Legal\n\n\n**Quién eres tú:** \n\n* Nivel avanzado de inglés\n* Estudiante de derecho de los últimos semestres\n* Excelentes habilidades de comunicación y manejo de documentos\n* Buen conocimiento y manejo excelente de programas como Excel, Word y PowerPoint\n* Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y priorizar\n* Excelente capacidad para interactuar, comunicarse y cooperar con miembros del equipo legal y otros equipos de la empresa\n\n\n¿Qué hay para ti?\n \n \n\n* Un propósito inspirador \\- Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales son la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para recolectarlos y procesarlos. En Metso, puedes formar parte de la transformación de la industria y generar un cambio positivo.\n* Bienestar y seguridad \\- Beneficiate de atención médica ocupacional, seguro médico principal, recompensas por estilo de vida saludable y servicios de bienestar mental.\n* Compensación y recompensas \\- Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de desempeño.\n* Posibilidades de trabajo híbrido \\- Aunque somos grandes defensores de reuniones y colaboración en persona, creemos en fomentar un entorno de trabajo flexible.\n* Una cultura próspera \\- Estamos comprometidos a desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. 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humano, enfocada en la atracción, retención y gestión de la nomina del personal de nuestras unidades en León, Gto.\n\n* **Escolaridad:** Técnico en administración, contabilidad /Licenciatura terminada en áreas económico\\-administrativas.\n* **Experiencia:** Mínimo 1 año en puesto similar, preferentemente en empresas del sector restaurantero, retail o con plantillas operativas amplias.\n* Manejo de **pre\\-nómina**: control de incidencias, asistencias, retardos, faltas, vacaciones, horas extras, etc.\n* Cálculo de variables como **propinas, bonos, comisiones, descuentos,** etc.\n* Conocimiento básico de la **Ley Federal del Trabajo** (jornadas, días festivos, aguinaldo, prima vacacional, etc.).\n* Uso de **sistemas de control de asistencia (checadores, relojes biométricos, plataformas digitales)**.\n* Dominio de **Excel intermedio** (filtros, tablas, fórmulas básicas como SUMA, BUSCARV, SI, etc.).\n* Atención al detalle y manejo de información confidencial, Capacidad de organización y seguimiento, Trabajo en equipo y buena comunicación con distintas áreas., Sentido de urgencia y actitud proactiva.\n* Experiencia en reclutamiento y selección y bajas del personal\n\n**Actividades**\n\n➢ Recibir y registrar las incidencias de cada unidad de manera oportuna y precisa.\n\n➢ Elaborar y revisar las pre\\-nóminas para asegurar que todos los movimientos salariales se reflejen correctamente.\n\n➢ Generar el archivo final de nómina y enviarlo al área de pagos dentro del plazo establecido.\n\n➢ Resolver dudas y consultas de los gerentes sobre el proceso de pre\\-nómina y las incidencias reportadas.\n\n➢ Mantener actualizada la base de datos de empleados con la información relevante para la nómina.\n\n➢ Colaborar en la revisión y control de los cálculos salariales, deducciones y otras variables que afecten la nómina.\n\n➢ Reclutamiento y selección operativo y masivo\n\n➢Bajas de personal y calculo de finiquitos\n\n➢ Altas y bajas en el IMSS\n\n➢ Comunicación con gerentes de unidades\n\n**Lugar de trabajo**: Blvd. Campestre 901, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto.\n\n**Sueldo**: $10,000 mensual libres \\+ 2,000 de bono mensual libres (puntualidad, asistencia y proactividad)\n\n**Horario**: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm\n\n***SE PARTE DEL EQUIPO ENDE***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $12,000\\.00 al mes\n\nPago complementario:\n\n* Bono de asistencia\n* Bono de productividad\n* Bono de puntualidad\n\nTipo de jornada:\n\n* Lunes a viernes\n* Turno de 10 horas\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per 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Agrónomo o afín;\n* \\+5 años de experiencia en área de investigación y desarrollo de agroquímicos (formulaciones y desarrollo biológico), un plus con manejo de personal, sin inconveniente para trabajar 60% del tiempo en campo;\n* Inglés intermedio;\n* Disponibilidad para viajar, conocimiento de la zona de trabajo, otras regiones potenciales, sus cultivos y dosis de aplicación;\n* Construir y priorizar el roadmap de proyectos (nuevas formulaciones, reformulaciones, extensiones de uso y mezclas) alineado con necesidades del mercado y objetivos de margen;\n* Identificar oportunidades de sourcing/localización de coadyuvantes y optimización de costo (EC, SC, WG, SE, OD, CS, ME, DF, CS);\n* Planear y ejecutar (propio o con CROs) ensayos GEP/BEP en los cultivos objetivo;\n* Análisis estadístico y posicionamiento técnico‑comercial (dosis, ventanas, mezclas, rotación/IRM);\n* Colaborar con Regulatorio para integrar expedientes de registro (p. ej., evidencia de estabilidad, eficacia, compatibilidad);\n* Vincularse con Comercial/Marketing para convertir ventajas técnicas en propuestas de valor y materiales de soporte;\n* Evaluación, estudios de mercado para el posicionamiento y manejo directo del ciclo de vida del producto;\n* Liderazgo, organización, enfoque a resultados, autogestión y responsabilidad.\n\n\n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Sueldo según la experiencia y prestaciones de ley;\n* Equipo de cómputo y renta de celular;\n* Pago de viáticos y pago de kilometraje (0\\.25 dólares por km recorrido).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766427000","seoName":"research-and-development-manager-agrochemicals","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/research-and-development-manager-agrochemicals-6384210277005112/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c356eec-c800-4ba2-b9b2-ae0168b32434","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead R&D for agrochemicals in Mexico","5+ years experience required","Travel and field work required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irapuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758766427890,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Recursos Humanos.\n\nEstá es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo.\n\nRequisitos:\n\n* Estudiante de la carrera en psicología último semestre o cuatrimestre\n* Contar con seguro facultativo\n* Preferentemente contar con auto propio\n* Ingles intermedio\n\nInteresados enviar cv con asunto: Practicante Psicología al correo: angelica.ramirez@hutchinson.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $4,321\\.75 \\- $8,845\\.50 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,321-8,845 MXN/mes","unit":"per 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facultativo indispensable**).\n* Carreras: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología o afín.\n* Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.\n* Inglés deseable (no indispensable).\n\n### **Actividades:**\n\n\n* Apoyo en archivo y control de incidencias.\n* Gestión de formatos de inasistencia en línea.\n* Apoyo en organización de eventos internos.\n* **Reclutamiento directo:** publicaciones de vacantes, filtros iniciales y coordinación de entrevistas.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n\n* Beca económica\n* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Administrando los recursos conforme a la norma establecida. Brindar a los huéspedes del Hotel las comodidades para que se sientan en su segunda casa; asegurar que se cumplan los estándares físicos (Certificaciones) de calidad y de servicio establecidos de la marca; así como la administración del factor humano que está a su disposición.\n\nSe requiere experiencia en banquetes.\n\n\\-EXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN PUESTO DE CHEF EJECUTIVO O ENCARGADO DE COCINA.\n\n\\-DISPONIBILIDAD DE HORARIO.\n\n\\-LICENCIATURA EN GASTRONOMIA (INDISPENSABLE)\n\n\\-CONOCIMIENTO EN MANEJO DE EQUIPOS Y LIDERAZGO.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $27,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Descuento de empleados\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nTipo de jornada:\n\n* Incluye fines de semana\n* Rotativo\n* Turno de 8 horas\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Cocina: 3 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"27,000-35,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766397000","seoName":"chief-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/chief-executive-6384209881676912/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61c39aeb-6bb7-4da3-90ca-6f2cb52e0d5f","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Chef Ejecutivo position","3 years of experience required","Bachelor's degree in Gastronomy","Full-time with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celaya,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758766397005,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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planeación.\n* Capacidad de adaptación al cambio.\n* Manejo y resolución de conflictos.\n* Actitud de servicio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766391000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/human-resources-assistant-6384209808243312/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"140d5fbe-b9fd-448e-8e23-d58811fb3588","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position","Bachelor's 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Relaciones Industriales, Admin en RH o afín.\n* Tener conocimiento básico en etrevistas de personal (reclutamiento y selección)\n* Cubrir 3\\.5 horas al día Horario de Lunes a viernes .\n\n \n\nActividades:\n\n* Brindar soporte al departamento de coordinacion de RH\n* Comunicación con coordinación de RH\n* Atención a colaboradores, aclaración de pagos y nominas\n* Desarrollo Orgaizacional, apoyo en planeación de eventos y proveedores.\n* Agendar citas de entrevistas, reclutamiento y selección.\n* Apoyo con elaboracion de prenomina.\n\n\nHORARIO AJUSTABLE LIBRE APERTURA\n\n\nOfrecemos:\n\n* Apoyo económico\n* Liberación de prácticas profesionales\n* Firma de servicios sociales\n* Amplica recomendacion para firma de experiencia profesional\n\n\nSi eres recien egresado y buscas experiencia laboral en tu profesión, puedes postularte en la aplicacion o en el correo adjunto.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Relaciones Industriales o afín.\n* **Deseable**: Maestría o diplomado en Recursos Humanos o DO.\n* **\\+3 años** en puesto similar.\n* Conocimiento de legislación laboral, relaciones laborales, DO, reclutamiento y nómina.\n* Habilidades clave: liderazgo, solución de problemas, pensamiento estratégico, comunicación, negociación y trabajo en equipo.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo: **$18,000 a $20,000 netos**\n* Contrato inicial por **3 meses**\n* Prestación: **Prestaciones de Ley**\n* Horario: **Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.**\n* Zona de trabajo: **Silao, Guanajuato**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764642000","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other13/human-resources-coordinator-6384187424217712/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cd1aa5b6-6eae-4f8b-8c90-b917b4ad5de5","sid":"7b98243a-3bd4-4445-a51c-79747f902371"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR processes","Competitive salary $18k-$20k","Full-time position in Silao"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Otro en Guanajuato
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Guanajuato
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Guanajuato
Categoría:Otro
Entrenador de manufactura64842140396291120
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Entrenador de manufactura
**Descripción de la empresa** Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861\-1942\), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas. **Descripción del empleo** Certifica a los operadores de producción en las estaciones de trabajo correspondientes, asegurando que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para el desarrollo de sus actividades; además imparte cursos y conceptos correspondientes a los temas de recursos humanos, manufactura, calidad, seguridad y medio ambiente. Y está a cargo del proceso de la administración de la capacitación y actividades relacionadas. **Requisitos** * Microsoft office nivel intermedio * Formación de instructores * Habilidad para aprender procesos de manufactura * Habilidades de comunicación y facilidad para transmitir el conocimiento. * Trabajo en equipo * Planeación * Organización * Preparatoria o carrera Técnica Licenciatura en administración, educación y psicología. * Inglés básico **Información adicional** Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable
Auditor de Calidad Proceso64602269451266121
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Auditor de Calidad Proceso
**EMPRESA DEDICADA A TORNOS** **NECESITA AUDITOR DE CALIDAD** **DESEADO: Bachillerato terminado o TSU** TRABAJO DE LUNES A VIERNES \*\***SABADO SOLO DE SER NECESARIO DE ACUERDO A LA DEMANDA DE PRODUCCION** Pago día Viernes CONOCIMIENTOS O HABILIDADES · Identificar y valorar los riesgos de incorrección material · Examinar y medir las características de calidad de un producto. · Búsqueda de defectos según especificaciones · Asegurar el estricto cumplimiento de las normas. · Inspeccionar y muestrear los productos terminados. · Realizar validación de las características del producto. · Uso de instrumentos de medición y validación. PREVIOS CONOCIMIENTOS DE METROLOGIA O INSTRUMENTOS DE MEDICION ENVIAS CVO SOLICITUD AL CORREO hcs.recursosintegrales@gmail.com mandar whats al numero 4612983776 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
G456+CR San Isidro Crespo, Guanajuato, Mexico
10,000 MXN/mes
HR Intern64602269541378122
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HR Intern
Estamos buscando un Practicante para el área de Recursos Humanos Requisitos: * Contar con seguro facultativo vigente. * Ser estudiante activo en carrera afín (Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar). * Disponibilidad de tiempo completo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs. Ofrecemos: * Experiencia práctica en proyectos reales dentro de un entorno internacional. * Capacitación y aprendizaje continuo. * Excelente ambiente laboral. * Beca económica Ubicación: Puerto Interior Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa que impulsa la innovación, ¡postúlate ahora!
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Salario negociable
Gestor de Cartera y Cobranza64565028741762123
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Gestor de Cartera y Cobranza
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C. Benito Juárez García 20, Zona Centro, 37980 San José Iturbide, Gto., Mexico
18,000 MXN/año
Regional de capital humano Bajío64565028790146124
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Regional de capital humano Bajío
Regional de Capital Humano – Telecomunicaciones Lo que harás * Reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. * Seguimiento a personal: inducción, clima laboral, capacitación y retención. * Gestión de incidencias, movimientos y documentación del personal. * Acompañamiento a líderes en temas laborales y de desempeño. * Reportes, KPIs y visitas a campo. Lo que buscamos * Experiencia de 2–3 años en RH generalista o regional. * Manejo de reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales básicas. * Excel intermedio y gusto por trabajar con métricas. * Disponibilidad para viajar dentro de la región. (León, Irapuato, Morelia y Aguascalientes) Lo que ofrecemos * Sueldo competitivo \+ prestaciones. * Viáticos. * Crecimiento real en RH. Ambiente dinámico y de alto impacto en la operación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Lugar de trabajo: On the road
C. Alonso Espino 405, La Luz, 37458 León de los Aldama, Gto., Mexico
20,000-28,000 MXN/año
Generalista Recursos Humanos64524081094530125
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Generalista Recursos Humanos
Massey Ferguson Celaya Solicita Generalista Recursos Humanos **Actividades:** Reclutamiento y selección de personal Contratación Altas, bajas, modificaciones en IDSE y SUA Registro de vacaciones al personal Comunicación laboral Manejo de nomina Desvinculación laboral Gestión de los recursos **Competencias:** Responsabilidad Facilidad de palabra Enfoque a metas Dinamismo y proactividad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $1\.50 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Santiago de la Cruz 371, Ejidal, 38099 Celaya, Gto., Mexico
1 MXN/hora
programa de pasantías DO, SITE64524080287873126
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programa de pasantías DO, SITE
En AAM, el PODER está en nuestras personas. Creemos que un entorno laboral equitativo e inclusivo beneficia a todos, y que la diversidad de nuestros colaboradores impulsa la creatividad y la innovación. Nuestro equipo global está formado por soñadores, hacedores e innovadores que están entregando PODER para un mañana más seguro, brillante y sostenible. **Título de la oferta de empleo** programa de pasantías DO, SITE**Resumen de la descripción del trabajo** RH DO SITE**Descripción del trabajo** * Actualmente matriculado con buen standing en una institución educativa acreditada o escuela técnica. Empleado por la corporación por un período de tiempo fijo en un puesto de aprendizaje. * Todas las demás tareas asignadas. **Habilidades y educación requeridas** Cursando carrera de Administración en Capital Humano **Acerca de AAM:** Como proveedor líder mundial de nivel 1 en Automoción y Movilidad, AAM diseña, ingeniería y fabrica tecnologías de transmisión y conformado de metales para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Con sede en Detroit y más de 80 instalaciones en 18 países, estamos *Llevando el Futuro Más Rápido* para un mañana más seguro y sostenible. Para obtener más información, visite AAM.com. **Por qué unirse a \#TeamAAM:** Como miembro de \#TeamAAM, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia desde el primer día. Desde tu primer día con nosotros, tendrás la posibilidad de crecer, aceptar desafíos, desarrollar tus habilidades y ser auténtico en el trabajo todos los días, mientras ayudas a moldear el futuro de la movilidad para AAM... y para el mundo.
Unnamed Rd, 36294 Parque Industrial Fipasi, Gto., Mexico
Salario negociable
Aux. Administración de Personal64399149470595127
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Aux. Administración de Personal
**Empresa constructora** solicita **Administrativo de Personal y Reclutamiento** para proyecto de **obra civil / construcción de puentes**. **Ubicación** San Juan Martín Celaya, Guanajuato **Incorporación inmediata** **Requisitos:** * Experiencia mínima de 1 año en **recursos humanos en obra o empresa constructora** * Conocimientos en **reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo** * Control de **asistencias, incidencias, contratos y expedientes** * Habilidad para trabajar en campo y coordinarse con distintas áreas del proyecto **Ofrecemos:** * Sueldo semanal competitivo * Prestaciones de le Job Type: Full\-time Pay: $3,000\.00 per week Work Location: In person
F6HW+CC Juan Martín, Gto., Mexico
3,000 MXN/mes
ACCOUNTS PAYABLE ANALYST64355974492803128
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ACCOUNTS PAYABLE ANALYST
**REQUISITOS:** LICENCIATURA EN ADMON, CONTADURIA O AFIN INGLES: 90% INTERMEDIO **HABILIDADES:** HONRADEZ Y DISCIPLINADO, ACTITUD PARA EL TRABAJO, ADMINISTRACION DEL TIEMPO, APEGO A PROCEDIMIENTOS, TRABAJO EN EQUIPO, ACTTUD DE SERVICIO. **COMPETENCIAS:** CONTABILIDAD FISCAL (LEY DEL ISR, IVA, CFF) MICROSPT OFICCE ERPS MANEJO DE SISTEMAS DE PAGO COSTOS **ACTIVIDADES:** CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL ÁREA, PARA GARANTIZAR LOS RESULTADOS DE LA ORGANIZACIÓN. ASEGURAR EL REGISTRO DE COMPROBACIONES DE GASTOS ASEGURAR EL REGISTRO Y CONTROL DE MERCANCÍAS EN TRANSITO PARTICIPACON ACTIVA EN LOS INVENTARIOS ASEGURAR LA INFORMACION DE PROVEEDORES EN SISTEMAS MANTENER ACTUALIZADO LAS BASES DE DATOS DE LOS SOFTWARE DE TRABAJO. **ZONA DE TRABAJO:** CORTAZAR GUANAJUATO We are 40 000 men and women who meet the challenges faced by our automotive, aviation, defence and industry customers every day. Our passion for challenge and our enthusiasm encourage us to imagine, design and produce high performance and innovative fluid, sealing system and anti\-vibration solutions. Working at Hutchinson means being curious about everything, contributing to the evolution of mobility and reducing carbon emissions. Join us and show what drives you! A French company with an international presence (25 countries): 170 years of history and passing on our know\-how. 5 billion in turnover, with 5% invested in R\&D. JPR is the leading supplier of sealing solutions for the aeronautical market, with a staff of around 400\. Created more than 50 years ago, our company is recognized worldwide for its technicality, the quality of its seals and its know\-how. Our site is located in the industrial zone of the city of Amiens, a dynamic city on a human scale, known for the quality of its green heritage. The city of Amiens is also a city of art and history with a rich higher education. Close to the Paris basin (1h30 on average from Amiens to Paris by train) and to the North (about 1h20 from Amiens to Lille), the capital of Picardy also benefits from the proximity of the Bay of the Somme (55 km), a major tourist attraction listed in the Club of the most beautiful bays in the world.
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable
EJECUTIVO DE VENTAS SR LEON64349153588482129
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EJECUTIVO DE VENTAS SR LEON
**EJECUTIVO DE VENTAS SR. – LEON** **Empresa del sector de alimentos** busca integrar a su equipo a un **Ejecutivo de Ventas Sr.** con enfoque comercial, pensamiento estratégico y habilidades de negociación, para impulsar el crecimiento en diversos canales dentro de la industria alimentaria. **Responsabilidades del puesto** * Realizar visitas a clientes actuales y potenciales (minoristas, mayoristas, restaurantes, centros recreativos, entre otros). * Promocionar el portafolio de productos resaltando sus atributos y ventajas competitivas. * Negociar precios, condiciones de entrega y promociones bajo políticas comerciales. * Cumplir con objetivos mensuales de ventas y cobertura de cartera. * Capturar pedidos y dar seguimiento a entregas y al servicio post\-venta. * Mantener actualizada la base de datos de clientes y generar reportes de visitas. * Participar en ferias, capacitaciones y eventos promocionales de la marca. **Requisitos:** * Escolaridad: Carrera técnica o universitaria en Administración, Ventas, Gastronomía, Marketing o afín. * Experiencia: Mínimo 3 años en ventas en el sector alimentos o foodservice, con dominio de procesos comerciales. **Conocimientos:** * Ventas, negociación y cobertura comercial. * Industria de alimentos y tendencias del canal HORECA / Foodservice. * Manejo de CRM, Excel (80%), ERP, Microsip o sistemas similares. **Competencias:** * Orientación al cliente * Comunicación persuasiva * Orientación a resultados * Negociación * Resiliencia * Planeación * Habilidades: Facilidad de palabra, atención a clientes, organización. **Condiciones del puesto** * Tipo de puesto: Permanente – Home Office * Puesto al que reporta: Supervisor de ventas * Disponibilidad para viajar: Ocasional **OFERTA LABORAL** * Sueldo mensual bruto: $25,000 * Esquema de comisiones: 1% sobre ventas netas cobradas * Prestaciones: De ley * Horario: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 \| Sábados 9:00 a 14:00 * Zona de trabajo: Home Office para Querétaro * Apoyo de gasolina: $3,500 mensuales **Nota: se requiere que cuente con auto.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Silao SN, Guanajuato, 36780 Salamanca, Gto., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Jefe de Producción643180526723861210
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Jefe de Producción
* Apoyar a la Gerencia de Producción en la planeación, coordinación y supervisión diaria de las operaciones en planta. * Recibir el concentrado de producción semanal y planificar las actividades considerando recursos disponibles e indicadores de eficiencia. * Verificar la disponibilidad de materias primas y materiales de empaque (incluyendo materiales promocionales), coordinando con logística y almacén para su entrega oportuna. * Supervisar la liberación de maquinaria y equipos por parte de las áreas de calidad y mantenimiento antes del arranque de producción. * Recorrer las líneas de producción para verificar el correcto escaneo y registro de materiales, tiempos y paros en el sistema **ODOO**, asegurando información actualizada en tiempo real. * Vigilar que los arranques de producción se realicen sin incidentes, cumpliendo con los parámetros de seguridad y calidad establecidos. * Coordinar con mantenimiento y supervisores la atención inmediata a fallas o mantenimientos correctivos, para minimizar afectaciones a la operación. * Monitorear el avance del programa de producción, analizar indicadores de productividad, eficiencia y control de mermas. * Gestionar con logística y almacén el suministro de materiales ante retrasos o faltantes, evitando tiempos muertos. * Supervisar que el producto terminado cumpla con los requerimientos de calidad establecidos (empaque, identificación, estiba y emplayado). * Asegurar el registro correcto y oportuno del producto terminado en **ODOO**, manteniendo inventarios actualizados. * Realizar recorridos en planta para detectar y prevenir condiciones inseguras, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. * Coordinar con el personal de montacargas y almacén el traslado de producto terminado a racks, manteniendo orden en los pasillos y flujo operativo. * Colaborar con el área de **Recursos Humanos** en la coordinación de programas de capacitación del personal operativo y dar seguimiento a su aplicación en planta. * Verificar el uso adecuado de maquinaria y equipos, evitando daños y asegurando la calidad del producto. * Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo. * Promover las **Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)**, normas de seguridad y políticas de calidad. * Solicitar a la Gerencia de Planta autorización para gestionar la incorporación de personal adicional cuando sea necesario. * Proponer mejoras de procesos que optimicen tiempos, reduzcan mermas y aumenten la eficiencia. * Cumplir con los objetivos de producción establecidos y reportar avances a la Gerencia de Planta. * Sugerir políticas orientadas a la eficiencia y estandarización de procesos. * Participar en proyectos de innovación, mejora continua y optimización de la capacidad productiva. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,500\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
4,500 MXN/mes
Desarrollo Humano642961349103371211
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Desarrollo Humano
**REQUISITOS:** * Estudios: Licenciatura en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos. * Experiencia mínima de Cuatro años **Habilidades:** Liderazgo e influencia positiva * Comunicación asertiva * Negociación y manejo de conflictos * Empatía y generación de confianza * Enfoque a resultados * Capacidad analítica y estratégica **Competencias:** * Comunicación efectiva * Alto Sentido de Urgencia * Pensamiento estratégico y analítico * Orientación a resultados y mejora continua * Manejo de estrés * Trabajo Bajo presión * Alto sentido ético y confidencialidad * Adaptabilidad a entornos cambiantes * Trabajo en equipo. **Conocimientos:** * Reclutamiento y Selección * Relaciones Laborales * Administración de la Documentación * Organización de Eventos * Conocimiento Actualizado de las Leyes Laborales Mexicanas * Compensaciones y Evaluación de Desempeño * Manejo de presupuesto * Descripciones de puesto * Capacitación y Desarrollo Organizacional. * Cultura Organizacional y Clima Laboral * Seguridad e Higiene Laboral **Herramientas y Equipos** * Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point). * Celular **Ofrecemos** Sueldo semanal Prestaciones de ley Seguro de Accidentes Fondo de ahorro Bono de productividad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
Gerente de Recursos Humanos641499940567061212
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Gerente de Recursos Humanos
**¡Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos para Liderar Nuestra Cultura y Estrategia!** * En Peaking Produce, reconocemos que nuestro capital humano es el pilar fundamental de nuestro éxito. Por ello, estamos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y con visión integral para liderar todos los procesos de Gestión Humana: desde el reclutamiento y desarrollo hasta la retención del talento. **Ubicación**: Dolores Hidalgo, Guanajuato. **Modalidad:** Presencial. **Tu Impacto Directo:** Serás el/la arquitecto(a) de nuestra cultura organizacional. Tu trabajo será crucial para: * Desarrollar e implementar la estrategia de RH alineada a las metas del negocio. * Fortalecer nuestro clima laboral y programas de retención. * Garantizar el cumplimiento legal y la gestión de relaciones sindicales. * Liderar proyectos clave en sueldos, salarios, capacitación y bienestar. **Funciones Clave (Alcance del Rol):** * **Estrategia de RH:** Establecer planes, políticas, objetivos e indicadores (KPIs). * **Gestión de Talento:** Liderar reclutamiento, evaluación de desempeño, planes de sucesión y capacitación. * **Cultura \& Clima Laboral:** Diseñar estrategias para un ambiente óptimo, medir el clima y promover actividades de engagement. * **Relaciones Laborales**: Representar a la empresa ante el sindicato, Juntas de Conciliación y negociar el contrato colectivo. Compensaciones: **Implementar y revisar la política de sueldos, salarios y valuación de puestos.** Cumplimiento Normativo: **Asegurar la aplicación de leyes laborales, el reglamento interior y los sistemas de gestión.** **El Perfil Ideal:** **Formación:** Licenciatura en Administración, Psicología o afín. **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión directa y estratégica de Recursos Humanos, con manejo de equipos. **Conocimientos Sólidos en:** Administración de RH, Psicología Organizacional, Derecho Laboral, Relaciones Sindicales y Valuación de Puestos. **Habilidades Imprescindibles:** * Liderazgo para guiar equipos e influir en la dirección. * Solución de conflictos y negociación. * Comunicación asertiva y orientación a resultados. * Pensamiento estratégico y analítico. **Ofrecemos:** Un rol de liderazgo con autonomía y visibilidad, donde tu trabajo tendrá un impacto tangible en la organización y su gente. La oportunidad de construir y dejar una huella duradera. **¿Eres el/la líder estratégico que estamos buscando?** **Postúlate enviando tu CV a:** reclutamiento@corppeaking.com.mx O comunícate a los Tel: 646\-152\-5429 / 646\-154\-0795 Ext. 155 Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Estacionamiento gratuito Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Gerente de Recursos Humanos: 5 años (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 50 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tamaulipas 70, Centro, 37800 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Gto., Mexico
Salario negociable
Practicante Administrativo641500121120021213
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Practicante Administrativo
Practicante para área administrativa Las actividades son dar apoyo al área de finanzas y recursos humanos, no es necesaria experiencia, pero si mucha disponibilidad de querer aprender los procesos administrativos. Principales funciones: * Apoyo en captura y actividades generales de RH * Apoyo en captura y actividades generales de cobranza y facturación. * El horario es de lunes a viernes de 6am a 4pm * Se cuenta con apoyo económico semanal Requisitos * Disponibilidad de tiempo completo * Habilidad en uso de computadora * Orientado a resultados * Proactividad Ofrecemos: * Apoyo semanal de $1,500 por turno completo * Ruta de transporte y comedor sin costo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $6,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Oficina: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
2C84+PH Parque Industrial PILBA, Gto., Mexico
6,000 MXN/mes
Contador General638418730016031214
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Contador General
**Título del puesto: Contador General** **Reporta a: Director Senior de Finanzas** **Ubicación: San Miguel de Allende, Guanajuato, México** Nuestra visión sencilla es ser la mejor empresa integrada de champiñones en Norteamérica al entregar eficientemente un valor superior a nuestros clientes y consumidores. Lo hacemos creando valor a largo plazo para clientes, compañeros de trabajo, proveedores y las comunidades en las que operamos. Trabajamos intencionadamente hacia esa visión con una base colaborativa de equipo. Nuestros principios de confianza, respeto, integridad, visión compartida, empoderamiento, trabajo en equipo, rendición de cuentas y mejora continua impulsan nuestras acciones cada día mientras trabajamos para alcanzar nuestro propósito. En el corazón de nuestra cultura hay un grupo de individuos que se dedican a su trabajo y entre sí día tras día. Por eso invertimos en mejorar las vidas en las comunidades alrededor de las ubicaciones de Monterey Mushrooms. En nuestros corazones, somos agricultores humildes. Estamos orgullosos de nuestro alcance continental desde las ubicaciones de Monterey Mushrooms en toda Norteamérica —de costa a costa y México— enfocados en nuestro propósito empresarial de ***Mejorar la Vida de las Personas***. Para obtener más información, visite nuestro sitio web. **www.montereymushrooms.com****.**¡Síganos en nuestras redes sociales! Paine Schwartz Partners (PSP) es una firma global de capital privado especializada en inversiones sostenibles en la cadena alimentaria con sede en California y Nueva York. La firma invierte en empresas de tamaño mediano en Norteamérica y Europa. PSP se enfoca exclusivamente en invertir en empresas de alimentos y agroindustria y aporta un enfoque colaborativo y activo de gestión a sus empresas participadas. Durante los últimos 20\+ años, PSP (junto con ciertas entidades predecesoras y relacionadas) ha invertido 5\.700 millones de dólares en capital accionario en 87 inversiones en alimentos y agroindustria (incluyendo 31 transacciones plataforma), representando más de 10\.000 millones de dólares en valor total de transacciones. Actualmente, la cartera del fondo está compuesta por 17 empresas de alimentos y agroindustria y un total de 6\.500 millones de dólares en activos bajo gestión (AUM). Recientemente, PSP cerró definitivamente su Fondo VI con 1\.700 millones de dólares, superando su objetivo inicial de 1\.500 millones y un 17\% más que su anterior Fondo V de 1\.400 millones. Más que cualquier otro sector, creemos que los alimentos y la agroindustria presentan quizás la mayor oportunidad para crear valor y generar impacto positivo simultáneamente mediante prácticas responsables de inversión. PSP está comprometido a abordar los desafíos inminentes que enfrenta el sector de alimentos y agricultura promoviendo empresas que ofrecen soluciones innovadoras en materia de seguridad alimentaria, crecimiento económico, derechos humanos, impactos ambientales positivos y productos saludables. Con un enfoque intensivo en Sostenibilidad y ESG, somos firmantes orgullosos de los Principios para la Inversión Responsable, el principal defensor mundial de la incorporación de factores ESG en las decisiones y procesos de inversión. En este sentido, estas inversiones están profundamente alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, como hambre cero, agua limpia y saneamiento y acción climática, entre muchos otros. Monterey Mushrooms es una empresa de la cartera de Paine Schwartz Partners, que invirtió en el negocio en mayo de 2022\. Para obtener más información sobre Paine Schwartz Partners, visite www.paineschwartz.com. **¿Por qué unirse a Monterey Mushrooms?** Unirse a nuestra empresa significa asumir un rol en el que realmente puedes mejorar la vida de las personas mientras descubres tu propio potencial. Aquí, tus ideas no solo son escuchadas, sino valoradas, dándote la libertad de moldear tu carrera y crear un impacto significativo cada día. Aprovecha la oportunidad de formar parte de algo extraordinario, donde tu crecimiento personal impulsa nuestro éxito colectivo y marca una diferencia duradera en las vidas que tocamos. **¿Qué esperamos?** **PUESTO: Contador General** Gestionar y supervisar las funciones contables de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de los registros contables, el cumplimiento de las regulaciones fiscales y financieras, y la correcta administración de las áreas de Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad General y Transacciones Intercompañías. Garantizar el cierre contable mensual y anual de manera efectiva, proporcionando informes financieros precisos para la toma de decisiones estratégicas por parte de la Alta Dirección. Automatización y Optimización del Proceso de Recepción y Procesamiento de Facturas. Implementar un sistema o software de gestión de facturas que permita la digitalización y envío de facturas, así como la recepción de facturas. Ejecución de una Auditoría Financiera Externa. Planificar y coordinar una auditoría financiera externa completa para el año fiscal 2024, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la transparencia financiera. Desarrollo e Implementación de un Sistema de Conciliación Intercompañías. Diseñar e implementar un proceso estructurado para la conciliación de transacciones intercompañías, asegurando que las transacciones se contabilicen correctamente y sin discrepancias. Mitigación de Riesgos Financieros y Operativos. Desarrollar una matriz de riesgo financiero que identifique áreas clave con debilidades en los controles internos. **Responsabilidades generales del puesto** **Contabilidad financiera** * Supervisar la preparación y revisión de asientos contables y registros diarios, asegurando la integridad y exactitud de la información financiera. * Gestionar el cierre contable mensual y anual, asegurando la presentación oportuna de informes financieros. * Coordinar la elaboración de estados financieros de acuerdo con las normas contables vigentes (NIIF, IFRS). * Colaborar en la preparación y revisión del presupuesto anual y en el análisis de desviaciones financieras. * Gestionar el cálculo de la depreciación de activos de acuerdo con las políticas contables y fiscales vigentes. * CUENTAS POR PAGAR * Asegurar la correcta contabilización de las facturas recibidas y el registro adecuado en el sistema contable. * Verificar y autorizar pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos de pago acordados. * Supervisar la conciliación de cuentas con proveedores, resolviendo discrepancias y asegurando relaciones positivas con ellos. **Cuentas por cobrar** Supervisar y gestionar el proceso de cobranza, incluyendo la resolución de disputas y la negociación de condiciones de pago cuando sea necesario. Preparar informes de envejecimiento de saldos para analizar la cartera de clientes y determinar cuentas que requieran acción inmediata. **Intercompañías** Supervisar el registro y conciliación de transacciones intercompañías, asegurando su correcta contabilización y cumplimiento con las políticas internas y regulaciones fiscales locales. * Asegurar que todas las facturas generadas y recibidas entre empresas del grupo sean precisas, completas y cumplan con los requisitos contables y fiscales aplicables. * Monitorear regularmente las cuentas por cobrar de otras entidades del grupo, identificando retrasos en pagos o discrepancias, y tomando acciones correctivas cuando sea necesario o generando acuerdos de pago con subsidiarias. * Supervisar la transferencia de activos fijos entre las entidades del grupo, asegurando su correcta valuación, depreciación y registro en los libros contables de cada empresa. * Asegurar que todas las transacciones entre empresas cumplan con las regulaciones locales e internacionales sobre precios de transferencia, minimizando riesgos fiscales y legales. **General** * Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales. * Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables, implementando soluciones tecnológicas cuando sea necesario. * Coordinar la recopilación de toda la documentación financiera y contable requerida para auditorías externas, asegurando que esté completa, correcta y fácilmente accesible. * Ser el punto principal de contacto entre la empresa y los auditores externos (SAT, entidades gubernamentales o firmas de auditoría independientes), respondiendo a todas sus solicitudes de información y aclaraciones. * Coordinar la implementación de recomendaciones derivadas de las auditorías, asegurando que se cumplan los plazos establecidos para corregir cualquier deficiencia indicada. **KPIs** Los estados financieros con información incorrecta y tardía pueden llevar a decisiones gerenciales erróneas y paralizantes, por lo tanto, integrar y reflejar el estado exacto de la empresa es importante. * Días de Cartera Pendiente (DSO) * Cuentas incobrables * Días de Pago Pendiente (DPO) * Cumplimiento de Cierres Contables * Cumplimiento de Auditoría Externa * Corrección de Hallazgos de Auditoría **Principales desafíos del puesto** Entrega oportuna de información que ayude a la toma de decisiones inmediatas. Integración de actividades que reflejen correctamente las operaciones de la empresa. Cumplir oportunamente con las obligaciones fiscales de la empresa. Entregar estados financieros a tiempo. Cumplir con las directrices gubernamentales en temas contables. **¿Qué buscamos?** **Título universitario en:** Contaduría Pública **Área de estudios:** Fiscal, Laboral, Financiera Conocimientos avanzados de Informática MS Office, software contable y bases de datos **Experiencia laboral:** 5 años en áreas de Experto Fiscal, Contador General, Comercio Internacional, Costos o Gerente de Contabilidad. **Áreas de experiencia:** Gestión de personal, temas fiscales, temas de comercio internacional, administración, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos, conocimientos demostrables de principios, normas, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. Dominio del inglés hablado, leído y escrito a nivel profesional.
Av. Guadalupe 22, Zona Centro, San Rafael, 37730 San Miguel de Allende, Gto., Mexico
Salario negociable
Auxiliar Administrativo641500042732831215
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Auxiliar Administrativo
Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo con experiencia previa en comedores industriales para apoyar en las tareas operativas, administrativas y de control interno. Será responsable de mantener registros actualizados, coordinar información entre áreas y asegurar el cumplimiento de procesos internos. Responsabilidades: * Captura y control de información (asistencias, consumos, incidencias, pedidos). * Apoyo en elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales. * Coordinación con almacén, recursos humanos y operaciones. * Seguimiento a órdenes de compra y control de facturas. * Atención a proveedores y apoyo en logística. * Control de inventarios administrativos y materiales de oficina. Requisitos: * Bachillerato concluido o carrera técnica (Administración o afín). * **Experiencia mínima de 1 año en comedores industriales (INDISPENSABLE).** * Manejo de paquetería Office (Excel intermedio). * Conocimiento básico en control de inventarios, nómina o compras. * Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. * Disponibilidad de horario. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 1 año (Obligatorio) * EN EL RAMO DE COMEDORES INDUSTRIALES O ALIMENTICIO: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
9,000-11,000 MXN/mes
Practicante Legal641499969049631216
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Practicante Legal
Introducción Estamos buscando un Practicante Legal para unirse a nuestro equipo de Ventas y Servicio del Área de Mercado en México. Serás responsable de prestar servicios legales a las entidades legales de Metso según lo asignado por y bajo la dirección y supervisión de un asesor legal de Metso o el jefe legal de NAM, como se describe generalmente en los Deberes y Responsabilidades del Puesto. En este puesto, reportarás al Director Legal MA NCA Este puesto está principalmente ubicado en Irapuato, Guanajuato. Equipo al que perteneces Te unirás a un equipo de expertos legales dedicados a brindar soluciones. Trabajamos estrechamente con partes interesadas internas, como en el Área de Mercado. Nuestra cultura de equipo se centra en ofrecer las mejores soluciones para el cliente y las partes interesadas internas. Los miembros de nuestro equipo están en México. **Lo que harás:** * Revisar e interpretar todo tipo de documentos legales, incluyendo cartas, contratos, demandas y reclamaciones. * Preparar informes y presentaciones * Redactar contratos, cartas, solicitudes y documentos dirigidos a clientes y personal interno * Negociar acuerdos de confidencialidad y contratos pequeños * Mantener una excelente comunicación con clientes y compañeros de trabajo * Investigar regulaciones vigentes, jurisprudencia y doctrina para apoyar al equipo legal en la elaboración de contratos y litigios * Coordinar y realizar trámites corporativos ante diferentes entidades * Archivar documentación de la empresa * Realizar otras funciones relacionadas o complementarias según determine el Director Legal **Quién eres tú:** * Nivel avanzado de inglés * Estudiante de derecho de los últimos semestres * Excelentes habilidades de comunicación y manejo de documentos * Buen conocimiento y manejo excelente de programas como Excel, Word y PowerPoint * Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y priorizar * Excelente capacidad para interactuar, comunicarse y cooperar con miembros del equipo legal y otros equipos de la empresa ¿Qué hay para ti? * Un propósito inspirador \- Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales son la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para recolectarlos y procesarlos. En Metso, puedes formar parte de la transformación de la industria y generar un cambio positivo. * Bienestar y seguridad \- Beneficiate de atención médica ocupacional, seguro médico principal, recompensas por estilo de vida saludable y servicios de bienestar mental. * Compensación y recompensas \- Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de desempeño. * Posibilidades de trabajo híbrido \- Aunque somos grandes defensores de reuniones y colaboración en persona, creemos en fomentar un entorno de trabajo flexible. * Una cultura próspera \- Estamos comprometidos a desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria que une a nuestras personas para construir juntos un futuro sostenible. * Amplias oportunidades de aprendizaje \- Diálogos continuos de crecimiento, movilidad interna, programas de mentoría, ayuda educativa, proyectos ambiciosos y oportunidades globales. * Apoyo mundial \- Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, que ofrece asistencia valiosa. Logramos resultados juntos, mediante una comunicación abierta y honesta. Comunícate con nosotros ¿Quieres elevarte por encima de lo posible con nosotros? Haz clic en ‘Aplicar ahora’ para enviar tu solicitud. Para obtener información adicional, puedes llamar a Samuel Méndez, Gerente de Recursos Humanos, al correo samuel.mendez@metso.com Entendemos que algunos candidatos altamente capacitados podrían dudar en postularse para un puesto a menos que cumplan con todas las calificaciones indicadas. Si te entusiasma este puesto, te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. Podrías ser el candidato adecuado para el puesto.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Analista de Recursos Humanos Leon, Gto.641499943216661217
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Analista de Recursos Humanos Leon, Gto.
Grupo ENDE es una empresa dedicada al giro restaurantero con más de 14 unidades, como por ejemplo, Cervecería chapultepec, Carbon parrilla de barrio, Patio santo domingo, Tikal, Mama linda, Terraza condesa, Etc. Estamos buscando un analista de RH y administración de personal que contribuya al desarrollo organizacional y operativo de la empresa mediante una gestión eficiente del capital humano, enfocada en la atracción, retención y gestión de la nomina del personal de nuestras unidades en León, Gto. * **Escolaridad:** Técnico en administración, contabilidad /Licenciatura terminada en áreas económico\-administrativas. * **Experiencia:** Mínimo 1 año en puesto similar, preferentemente en empresas del sector restaurantero, retail o con plantillas operativas amplias. * Manejo de **pre\-nómina**: control de incidencias, asistencias, retardos, faltas, vacaciones, horas extras, etc. * Cálculo de variables como **propinas, bonos, comisiones, descuentos,** etc. * Conocimiento básico de la **Ley Federal del Trabajo** (jornadas, días festivos, aguinaldo, prima vacacional, etc.). * Uso de **sistemas de control de asistencia (checadores, relojes biométricos, plataformas digitales)**. * Dominio de **Excel intermedio** (filtros, tablas, fórmulas básicas como SUMA, BUSCARV, SI, etc.). * Atención al detalle y manejo de información confidencial, Capacidad de organización y seguimiento, Trabajo en equipo y buena comunicación con distintas áreas., Sentido de urgencia y actitud proactiva. * Experiencia en reclutamiento y selección y bajas del personal **Actividades** ➢ Recibir y registrar las incidencias de cada unidad de manera oportuna y precisa. ➢ Elaborar y revisar las pre\-nóminas para asegurar que todos los movimientos salariales se reflejen correctamente. ➢ Generar el archivo final de nómina y enviarlo al área de pagos dentro del plazo establecido. ➢ Resolver dudas y consultas de los gerentes sobre el proceso de pre\-nómina y las incidencias reportadas. ➢ Mantener actualizada la base de datos de empleados con la información relevante para la nómina. ➢ Colaborar en la revisión y control de los cálculos salariales, deducciones y otras variables que afecten la nómina. ➢ Reclutamiento y selección operativo y masivo ➢Bajas de personal y calculo de finiquitos ➢ Altas y bajas en el IMSS ➢ Comunicación con gerentes de unidades **Lugar de trabajo**: Blvd. Campestre 901, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto. **Sueldo**: $10,000 mensual libres \+ 2,000 de bono mensual libres (puntualidad, asistencia y proactividad) **Horario**: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm ***SE PARTE DEL EQUIPO ENDE*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $12,000\.00 al mes Pago complementario: * Bono de asistencia * Bono de productividad * Bono de puntualidad Tipo de jornada: * Lunes a viernes * Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Campestre 2408, Cañada del Refugio, 37123 León de los Aldama, Gto., Mexico
10,000-12,000 MXN/año
Auxiliar de Recursos Humanos638420964377631218
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Auxiliar de Recursos Humanos
VACANTE: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS ¿Te apasiona el área de **Recursos Humanos** y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puesto similar. Experto en reclutamiento, selección, control de expedientes, incidencias y capacitación. Manejo de paquetería Office. Excelente actitud de servicio, organización y comunicación. Funciones principales: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Control y actualización de expedientes de personal. Apoyo en procesos de inducción y capacitación. Elaboración de reportes y seguimiento administrativo del área. Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos. Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Vales de despensa **Ubicación:** Irapuato **Horario:** 09:00\-18:30 de Lunes a Viernes Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: **462 222 0606** con el asunto *Auxiliar de Recursos Humanos*. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Esteban Almanza 84, Benito Juárez I, 36557 Irapuato, Gto., Mexico
12,000 MXN/año
Analista de Recursos Humanos641499935443221219
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Analista de Recursos Humanos
**Objetivo del Puesto:** Asegurar la **atracción, retención y desarrollo del talento de alto desempeño** en la empresa, mediante procesos estratégicos de **reclutamiento, evaluación, capacitación y cultura organizacional**, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento de la normatividad laboral mexicana. **Reclutamiento y Selección** * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para captar personal de alto desempeño en áreas operativas y administrativas. * Aplicar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y técnicas de selección efectivas. * Asegurar procesos de onboarding eficientes que favorezcan la rápida integración. **Compensaciones y Evaluación de Desempeño** * Analizar y proponer esquemas de sueldos, incentivos y prestaciones competitivas. * Administrar procesos de evaluación de desempeño con indicadores claros y medibles. * Colaborar con la gerencia en revisiones salariales y planes de reconocimiento. **Desarrollo Organizacional y Capacitación** * Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de formación anual. * Coordinar programas de desarrollo en competencias técnicas, seguridad laboral y habilidades blandas. * Implementar planes de vida y carrera para fortalecer la permanencia del talento clave. **Cultura Organizacional y Clima Laboral** * Implementar encuestas de clima laboral y coordinar planes de acción derivados. * Organizar actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento cultural. * Coordinar la inducción corporativa y de puesto para nuevos ingresos. **Seguridad e Higiene Laboral** * Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad e higiene laboral conforme a la legislación vigente. * Participar en comités y auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo. * Promover cultura de prevención y cero accidentes. **Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas** * Asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, manteniendo la documentación laboral en orden, previniendo y atendiendo conflictos de manera oportuna. * Promoviendo un clima laboral armónico, y fungiendo como enlace con sindicatos y autoridades cuando sea necesario, para garantizar estabilidad laboral y cumplimiento normativo en la organización. **Perfil del Puesto** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos. * **Experiencia:** Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, preferentemente en sectores de transporte, logística o servicios. **Conocimientos Técnicos:** * Legislación laboral mexicana * Reclutamiento por competencias * Evaluación del desempeño * Capacitación y desarrollo organizacional * Compensaciones y beneficios * Uso de indicadores en Power BI o Excel avanzado **Habilidades Blandas:** * Liderazgo e influencia positiva * Comunicación asertiva * Negociación y manejo de conflictos * Empatía y generación de confianza * Enfoque a resultados * Capacidad analítica y estratégica **Competencias Clave** * Pensamiento estratégico y analítico * Orientación a resultados y mejora continua * Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneamente * Comunicación efectiva con distintos niveles organizacionales * Alto sentido ético y confidencialidad * Adaptabilidad a entornos cambiantes **Perfil del Puesto** Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (deseable Maestría en DO o RH). **Experiencia:** Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, de preferencia en transporte, logística o servicios. **Conocimientos Técnicos:** Legislación laboral mexicana, reclutamiento por competencias, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones, indicadores en Power BI o Excel avanzado. **Habilidades Blandas:** Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, enfoque a resultados, empatía y generación de confianza. **Indicadores de Desempeño (KPIs)** * Rotación de Personal: ≤ 8% anual. * Tiempo de Cobertura de Vacantes: ≤ 8 días (operadores), ≤ 10 días (administrativos). * Retención de Personal Clave: ≥ 90% anual. * Cumplimiento del Plan de Capacitación: ≥ 95%. * Satisfacción del Onboarding: ≥ 90%. * Clima Laboral: ≥ 85%. * Índice de Accidentes Laborales: ≤ 2 anuales. **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo semanal * Prestaciones de ley. * Beneficios de Optico. * Beneficios y servicio psicologico. * Capacitación y entrenamiento. * Utilidades. * Horario de Lun a Viernes 8:00 a 17:00 horas Sab. 9:00 a 13:00 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * 10años: 6 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
HUMAN CAPITAL TRAINEE641499858030091220
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HUMAN CAPITAL TRAINEE
En OPTIMEN estamos buscando un **Human Capital Trainee** entusiasta, con iniciativa y muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo. **Requisitos:** * Estudiante de los **últimos semestres** de la carrera en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * **Conocimientos básicos** en procesos de Capital Humano (reclutamiento, capacitación, comunicación interna, desarrollo organizacional, etc.). * **Manejo básico** de herramientas como **Excel** y plataformas de reclutamiento. * **Disponibilidad de tiempo completo.** * Gusto por el trabajo en equipo y orientación al aprendizaje continuo. **Responsabilidades:** * Apoyar en procesos de **reclutamiento y selección**. * Brindar soporte en programas de **capacitación y desarrollo**. * Colaborar en iniciativas de **comunicación interna y clima laboral**. * Apoyo general en **actividades administrativas** del área. * **Elaboración de reportes** y **actualización de expedientes** del personal. * Participar en proyectos relacionados con **bienestar y cultura organizacional**. **Ofrecemos:** * Aprendizaje constante y acompañamiento por parte del equipo. * Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano. * Excelente ambiente laboral. * Prácticas con valor curricular o posibilidad de vinculación profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz Sueldo: $6,922\.69 \- $10,830\.78 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pasando Acceso Fracc. Mision De La Canada, Misión la Cañada, Predio Cerro Gordo, 37128 León de los Aldama, Gto., Mexico
6,922-10,830 MXN/mes
Gerente de I+D (agroquímicos)638421027700511221
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Gerente de I+D (agroquímicos)
Empresa agrícola, busca cubrir la posición de **Gerente de I\+D (agroquímicos)**, para la zona de **Bajío y sus alrededores.** ¿Tienes \+5 años de experiencia en área de investigación y desarrollo en agroquímicos? ¿Cuentas con disponibilidad para viajar, conoces la zona de trabajo y sus cultivos? ¿Presentas un nivel de inglés intermedio? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de liderar el portafolio de I\+D en México para formulaciones y pruebas biológicas de agroquímicos, acelerando el tiempo de lanzamiento, asegurando desempeño y calidad, soportando los registros locales, manteniendo cumplimiento normativo y de stewardship. **Zona de trabajo:** Bajío y sus alrededores **Zona de residencia**: preferente Guadalajara **Experiencia / Requisitos:** * Ing. Agrónomo o afín; * \+5 años de experiencia en área de investigación y desarrollo de agroquímicos (formulaciones y desarrollo biológico), un plus con manejo de personal, sin inconveniente para trabajar 60% del tiempo en campo; * Inglés intermedio; * Disponibilidad para viajar, conocimiento de la zona de trabajo, otras regiones potenciales, sus cultivos y dosis de aplicación; * Construir y priorizar el roadmap de proyectos (nuevas formulaciones, reformulaciones, extensiones de uso y mezclas) alineado con necesidades del mercado y objetivos de margen; * Identificar oportunidades de sourcing/localización de coadyuvantes y optimización de costo (EC, SC, WG, SE, OD, CS, ME, DF, CS); * Planear y ejecutar (propio o con CROs) ensayos GEP/BEP en los cultivos objetivo; * Análisis estadístico y posicionamiento técnico‑comercial (dosis, ventanas, mezclas, rotación/IRM); * Colaborar con Regulatorio para integrar expedientes de registro (p. ej., evidencia de estabilidad, eficacia, compatibilidad); * Vincularse con Comercial/Marketing para convertir ventajas técnicas en propuestas de valor y materiales de soporte; * Evaluación, estudios de mercado para el posicionamiento y manejo directo del ciclo de vida del producto; * Liderazgo, organización, enfoque a resultados, autogestión y responsabilidad. **Ofrecemos:** * Sueldo según la experiencia y prestaciones de ley; * Equipo de cómputo y renta de celular; * Pago de viáticos y pago de kilometraje (0\.25 dólares por km recorrido).
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Practicante Recursos Humanos638421007984651222
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Practicante Recursos Humanos
Reciente egresado de la Lic. De administracion o a fin que brinde soporte en el area de recursos humanos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $4,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
4,000 MXN/mes
Practicante de Recursos Humanos638421006926111223
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Practicante de Recursos Humanos
Busco estudiante con seguro facultativo activo, que tenga interés por el área de Recursos Humanos, con conocimientos de: * LFT * Reclutamiento * Selección * Aplicación RIT * Entrevista * Promoción de vacantes Vacante para empresa de manufactura de Transformadores ubicada en parque industrial Guanajuato, ubicada salida a Abasolo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Cuentas con Seguro facultativo activo? * Qué semestre estás estudiando? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
6,000 MXN/mes
Practicante de Psicología (Recursos Humanos)638421005738271224
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Practicante de Psicología (Recursos Humanos)
Hutchinson Amexhe solicita Practicante del area de psicología. Te apasiona el trato con la gente y el area de Recursos Humanos. Está es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo. Requisitos: * Estudiante de la carrera en psicología último semestre o cuatrimestre * Contar con seguro facultativo * Preferentemente contar con auto propio * Ingles intermedio Interesados enviar cv con asunto: Practicante Psicología al correo: angelica.ramirez@hutchinson.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,321\.75 \- $8,845\.50 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico
4,321-8,845 MXN/mes
Practicante RH638421002019871225
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Practicante RH
**Practicante de Recursos Humanos** ----------------------------------- **Lugar de trabajo:** Parque Vynmsa, Irapuato Gto. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y aprender directamente en un ambiente dinámico? Estamos buscando un **Practicante de RH** proactivo, con ganas de desarrollarse y poner en práctica sus conocimientos. ### **Requisitos:** * Estudiante de últimos semestres (con **seguro facultativo indispensable**). * Carreras: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología o afín. * Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. * Inglés deseable (no indispensable). ### **Actividades:** * Apoyo en archivo y control de incidencias. * Gestión de formatos de inasistencia en línea. * Apoyo en organización de eventos internos. * **Reclutamiento directo:** publicaciones de vacantes, filtros iniciales y coordinación de entrevistas. ### **Ofrecemos:** * Beca económica * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Chef Ejecutivo638420988167691226
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Chef Ejecutivo
Forma parte del mejor hotel de Celaya estamos en busqueda de chef ejecutivo. Garantizar que todas las actividades de operación y administración en alimentos del Hotel cumplan con los estándares y lineamientos existentes; logrando la mayor calidad en la preparación de alimentos y servicio al huésped. Administrando los recursos conforme a la norma establecida. Brindar a los huéspedes del Hotel las comodidades para que se sientan en su segunda casa; asegurar que se cumplan los estándares físicos (Certificaciones) de calidad y de servicio establecidos de la marca; así como la administración del factor humano que está a su disposición. Se requiere experiencia en banquetes. \-EXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN PUESTO DE CHEF EJECUTIVO O ENCARGADO DE COCINA. \-DISPONIBILIDAD DE HORARIO. \-LICENCIATURA EN GASTRONOMIA (INDISPENSABLE) \-CONOCIMIENTO EN MANEJO DE EQUIPOS Y LIDERAZGO. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $27,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Programa de referidos * Seguro de vida * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Tipo de jornada: * Incluye fines de semana * Rotativo * Turno de 8 horas Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Cocina: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º de Los Lagos 418, Campestre de Celaya, 38080 Celaya, Gto., Mexico
27,000-35,000 MXN/año
Asistente de Recursos Humanos638420980824331227
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Asistente de Recursos Humanos
**HOTEL CASA INN CELAYA.** ¡Únete a nuestro equipo! Vacante: Asistente de Recursos Humanos. *PRINCIPALES FUNCIONES:* * Proceso completo de reclutamiento y selección de personal. * Archivar y mantener actualizados los expedientes del personal. * Elaboración y actualización de contratos laborales. * Coordinar inducción y bienvenida de nuevos empleados. * Recopilar información para el cálculo de la nómina (asistencias, horas extras, permisos, etc.). * Elaboración de PRE\-NOMINA *JORNADA LABORAL:* * Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1hr de comida) * Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. *REQUISITOS:* * Lic. en Psicología Laboral, Administración de empresas o afín. * Sin problema de traslado. * Experiencia 1 año *SOFT SKILLS:* * Comunicación asertiva. * Organización y planeación. * Capacidad de adaptación al cambio. * Manejo y resolución de conflictos. * Actitud de servicio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
10,000-12,000 MXN/año
Becario/a638418749047051228
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Becario/a
Importante empresa del sector solicita: BECARIO/A DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: * Estudiante o recien egresado de carreras de Psicologia, Capital Humano, Relaciones Industriales, Admin en RH o afín. * Tener conocimiento básico en etrevistas de personal (reclutamiento y selección) * Cubrir 3\.5 horas al día Horario de Lunes a viernes . Actividades: * Brindar soporte al departamento de coordinacion de RH * Comunicación con coordinación de RH * Atención a colaboradores, aclaración de pagos y nominas * Desarrollo Orgaizacional, apoyo en planeación de eventos y proveedores. * Agendar citas de entrevistas, reclutamiento y selección. * Apoyo con elaboracion de prenomina. HORARIO AJUSTABLE LIBRE APERTURA Ofrecemos: * Apoyo económico * Liberación de prácticas profesionales * Firma de servicios sociales * Amplica recomendacion para firma de experiencia profesional Si eres recien egresado y buscas experiencia laboral en tu profesión, puedes postularte en la aplicacion o en el correo adjunto.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Capital Humano638418742421771229
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Coordinador de Capital Humano
Buscamos a un/a profesional con experiencia integral en RH, liderazgo y enfoque estratégico para coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, relaciones laborales y desarrollo organizacional. **Responsabilidades principales** * Reclutamiento y selección * Relaciones laborales * Desarrollo organizacional * Cumplimiento y normativa. **Perfil ideal** * **Licenciatura** en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. * **Deseable**: Maestría o diplomado en Recursos Humanos o DO. * **\+3 años** en puesto similar. * Conocimiento de legislación laboral, relaciones laborales, DO, reclutamiento y nómina. * Habilidades clave: liderazgo, solución de problemas, pensamiento estratégico, comunicación, negociación y trabajo en equipo. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo: **$18,000 a $20,000 netos** * Contrato inicial por **3 meses** * Prestación: **Prestaciones de Ley** * Horario: **Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.** * Zona de trabajo: **Silao, Guanajuato** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
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