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Jefe de Gestión de Datos Empresariales
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Sin requisito de título
Dorado de Villa 47, Toma de Zacatecas, 98615 Guadalupe, Zac., Mexico
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Descripción

LA OPORTUNIDAD Dependiendo del Director Senior, el Jefe de Gestión de Datos Empresariales será responsable de supervisar la implementación y mantenimiento de la infraestructura técnica de datos de la Fundación, permitiendo análisis precisos y colaboración entre diferentes funciones. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la entrega de la estrategia y plataforma de Datos Empresariales de la Fundación como parte de una subfunción recién establecida de Datos y Analítica. El Jefe de Gestión de Datos Empresariales trabajará estrechamente con el equipo de Arquitectura Empresarial dentro de la subfunción de Gestión del Valor Tecnológico y Asociación Comercial para definir la arquitectura de datos de la Fundación. En este rol de liderazgo, trabajará estrechamente con los Jefes de Gobernanza y Procesamiento de Datos y Habilitación de Datos Empresariales para diseñar y mantener tuberías de datos y soluciones de almacenamiento eficientes y escalables. El enfoque estará en garantizar la integridad, disponibilidad y seguridad de los activos de datos de la Fundación para apoyar el reconocimiento de sus objetivos para 2030. FORMAS EN QUE PUEDES CONTRIBUIR* Desarrollo de Tuberías de Datos y Procesos ETL: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas y tuberías para la ingesta, integración y análisis de datos a gran escala en toda la Fundación. * Modelado de Datos: Diseñar e implementar modelos de datos para apoyar la interoperabilidad de sistemas y los requisitos de BI y analítica, trabajando estrechamente con Arquitectos de Datos siguiendo principios de Arquitectura de Datos. Garantizar flujos de datos eficientes y confiables en las plataformas de la Fundación, apoyando la implementación de automatización de procesos cuando sea apropiado para impulsar la eficiencia. * Almacenamiento de Datos: Liderar un equipo de Ingenieros y Arquitectos de Datos para diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de almacenamiento de datos escalables y eficientes, incluyendo almacenes de datos (data warehouses) y lagos de datos (data lakes). * Marco de Arquitectura de Datos: Trabajar con el Director Senior de Datos y Analítica y el resto de DDIT para definir y operacionalizar un marco de Arquitectura de Datos adecuado que sea escalable y apoye los objetivos principales de la Fundación. * Implementación de Arquitectura de Datos: Supervisar un equipo de Arquitectos de Datos para implementar la Arquitectura de Datos de la Fundación, incluyendo capacidades de integración de datos, gestión de metadatos y seguimiento de linaje de datos. * Arquitectura de Soluciones: Trabajar con el equipo de Arquitectura Empresarial para co-crear soluciones que satisfagan las necesidades de las partes interesadas en toda la Fundación, incluyendo la Habilitación de Datos Empresariales. * Gestión de Calidad de Datos: Liderar la Gestión de Calidad de Datos para DDIT y toda la Fundación, trabajando estrechamente con el Jefe de Gobernanza y Procesamiento de Datos para realizar auditorías y evaluaciones regulares de datos. Este rol garantizará la calidad y completitud de los datos en colaboración con las partes interesadas de toda la Fundación, incluyendo las funciones de Programas e Impacto. * Desarrollo de la Estrategia de Datos de la Fundación: Colaborar con el Director Senior de Datos y Analítica y los Jefes de Datos para desarrollar e implementar la estrategia de datos de la Fundación, alineada con los objetivos estratégicos clave de la misma. * Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Brindar orientación, coaching y mentoría al personal con distintos niveles de experiencia. Fomentar un entorno colaborativo e inclusivo para apoyar el desarrollo profesional de los individuos y fortalecer la capacidad de Gestión de Datos Empresariales de la Fundación. QUIÉN ERES*Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Datos o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. * 8 años de experiencia en gestión de datos o puesto relacionado, preferiblemente con experiencia en los sectores de desarrollo internacional, investigación o social. * Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de liderazgo, con capacidad para construir relaciones colaborativas en toda la organización y apoyar el desarrollo de reportes directos mediante mentoría y capacitación. * Certificaciones relevantes como Profesional Certificado en Gestión de Datos (CDMP), Profesional Certificado en Gestión de Información (CIMP) u otras similares son preferidas, aunque no obligatorias. * Dominio experto de SQL y experiencia práctica en desarrollo en plataformas de datos en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) utilizando Python u otros lenguajes similares. * Conocimiento de las prácticas modernas del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles. * Experiencia experta en ingeniería de datos, técnicas e herramientas de integración. * Sólido conocimiento de los fundamentos del modelado de datos y su aplicación para permitir interoperabilidad y análisis más robustos. * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas, con capacidad para traducir requisitos comerciales en requisitos técnicos para el diseño de soluciones. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicar conceptos complejos de datos a partes interesadas no técnicas. * Demostradas habilidades en gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Compromiso demostrado con los valores de equidad, inclusión e impacto social de la Fundación, con pasión por impulsar cambios positivos y empoderar comunidades desatendidas a nivel global. *La Fundación Mastercard valora las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta a la organización y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.* *La finalización satisfactoria de referencias comerciales y verificaciones de antecedentes son condiciones esenciales de empleo.* *Para obtener más información y suscribirse al boletín informativo de la Fundación, visite* *http://www.mastercardfdn.org/* *Siga a la Fundación en Twitter en @MastercardFdn*

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Juan García
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