Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa tecnológica industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Nos posicionamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización. Puede utilizar esta oferta para cargar su currículum y otra información. **Resumen del puesto** --------------- Supervisar la recepción de materiales que ingresan a la instalación y su almacenamiento en los correspondientes FF. Supervisar la manipulación de materiales en el almacén según los estándares establecidos para garantizar un flujo seguro y correcto de materiales hacia la producción y mantener bajo control el flujo de inventario en proceso (WIP), asegurando así la correcta documentación de las transacciones requeridas. **Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Supervisar el personal y las funciones del equipo de recepción y manipulación de materiales asignado a la planta. * Supervisar a los líderes de manipulación de materiales en la planta para garantizar el cumplimiento de los estándares en materia de manipulación de materiales, D-KB y MRP, DSY y excedentes, así como la documentación de transacciones (desperdicios, sustituciones, rechazos, transferencias). * Desarrollar líderes de grupo y mejorar los procesos en las áreas de recepción, control de inventario, manipulación de materiales y control de inventario en proceso (WIP). * Contribuir al cumplimiento presupuestario y mantener los gastos de recepción dentro del presupuesto asignado. * Cumplir con los requisitos y documentación de OEA/CTPAT/SOX, así como con los procesos correspondientes. * Dirigir y supervisar al personal por hora en aspectos relacionados con seguridad, calidad y productividad. **Experiencia** -------------- De 3 a 5 años Título universitario o equivalente **Habilidades y experiencia mínima requerida** ------------------------------------------ * Buenas habilidades interpersonales. * Capacidad para utilizar una computadora para ingresar y/o recuperar información. * Competencia en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint; y capacidad para aprender y utilizar rápidamente otros paquetes de software. * Conocimientos y capacidad para priorizar tareas. **Requisitos físicos** ------------------------- Trabajo moderado: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato para quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado o contratado, pero que no cuente con las autorizaciones adecuadas para participar en una búsqueda.