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Resumen: Este puesto implica supervisar los niveles de inventario, garantizar la trazabilidad, identificar las causas fundamentales de las inexactitudes y proponer soluciones para eliminar las discrepancias. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad sobre la supervisión y precisión del inventario 2. Identificar y resolver discrepancias de inventario 3. Recomendar cambios para prevenir futuras inexactitudes En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Responsabilidad sobre la supervisión de los niveles de inventario, la trazabilidad y la identificación, clasificación y determinación de las causas fundamentales de las inexactitudes de inventario. Proporcionar retroalimentación y posibles soluciones al gerente para eliminar futuras discrepancias. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Responsable de supervisar todas las transacciones de materiales en el(los) área(s) asignada(s). * Responsable de identificar, resolver y determinar la causa fundamental de las discrepancias y otros errores relacionados con el inventario. * Recomendar cambios que eliminen o reduzcan considerablemente la reaparición de futuras inexactitudes. * Tener flexibilidad suficiente para trabajar horas extras, asistir en funciones de manejo de materiales y cubrir a otro personal de Control de Inventarios según sea necesario y según lo especifique el Gerente de Control de Inventarios. * Responsable de eliminar cualquier tiempo de inactividad de la producción asociado con el área asignada (cuando corresponda). * Realizar conteos cíclicos regulares de componentes según sea necesario. * Realizar transacciones e informes de inventario en los sistemas de los clientes cuando sea necesario. * Asistir en el desarrollo e implementación de cualquier sistema de gestión de materiales que mejore el control de inventario en Jabil Circuit. * Ser capaz de interactuar con todos los supervisores departamentales, funciones de apoyo, ingeniería, gestión de programas y otras funciones pertinentes dentro de las operaciones de la planta. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asigne. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como dibujar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para Accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#dondepertenece
