Resumen: Este puesto implica controlar la entrega oportuna de componentes y materias primas para la producción, garantizando calidad y precio, así como colaborar con diversos departamentos para ofrecer un servicio óptimo y desarrollar nuevos productos. Aspectos destacados: 1. Gestionar los niveles existentes de inventario de materiales utilizando los parámetros de SAP 2. Colaborar con ingeniería en el desarrollo de nuevos productos y en las relaciones con los proveedores 3. Negociar precios competitivos y tamaños de lote para satisfacer las necesidades empresariales **Fecha:** abr. 6, 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66626 **Empresa:** Hubbell Incorporated Descripción general del puesto Controlar la entrega oportuna de los componentes y materias primas utilizados en la producción de nuestros productos. Asegurar que se entreguen en la cantidad, precio y calidad adecuados, con el apoyo de sistemas y equipos auxiliares, tales como gestores de commodities, ingenieros de aseguramiento de calidad de proveedores (SQE), ingeniería de producto, etc. Mantener una comunicación cercana y abierta con los distintos departamentos con el fin de brindar el mejor servicio según las necesidades empresariales y de nuestros clientes. Colaborar con el departamento de ingeniería de producto en el desarrollo de nuevas piezas para prototipos y nuevos negocios en puerta. Un día en la vida Gestionar los niveles existentes de inventario de materiales, utilizando para ello los parámetros o mínimos establecidos en SAP, y maximizar la seguridad de los suministros empresariales. Trabajar estrechamente con Servicio al Cliente, Supervisores de Producción, Distribución, Planificación, Clientes Internos/Externos, Ingeniería de Producto, etc., para garantizar que los componentes y materias primas lleguen a tiempo y en la forma requerida. Apoyar en la administración de productos de movimiento lento y obsoletos para su análisis y disposición final. Responsable de la correcta parametrización en el sistema de proveedores, componentes y órdenes de compra. Supervisar el desempeño de los proveedores en cuanto a calidad y plazos de entrega. Gestionar las órdenes de compra cumpliendo con los términos y condiciones contractuales o corporativos. Determinar el nivel de urgencia con los proveedores para garantizar el suministro, haciendo un uso limitado del flete con costos adicionales para la empresa. Mantener una comunicación directa y eficaz con los gestores de commodities para obtener los precios más competitivos del sector. Respetar y cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad. Realizar un seguimiento de las facturas bloqueadas para pago, ya sea por discrepancia en cantidad o precio, hasta su resolución y pago al proveedor. Negociar los mejores tamaños de lote según las necesidades empresariales. Implementar programas como consignación, gestión de inventarios, etc., según las necesidades empresariales. Trabajar con ingeniería de producto en la cotización y desarrollo de nuevos productos, construyendo relaciones con proveedores locales. Gestionar el sistema SAP. Requiere viajes nacionales. Todas las obligaciones y responsabilidades definidas por el Líder de Materiales. Cumplir con los procedimientos ISO 9001:2015. Respetar y cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad. ¿Qué le ayudará a destacar en este puesto? * Autodirigido * Comunicación * Capacidad de negociación * Mejora continua * Innovación * Autorregulación * Inglés 85 % (escrito y hablado) * Más de 2 años de experiencia en un puesto similar (preferiblemente en el sector financiero o manufacturero) * SAP * Excel y hojas de cálculo **Hubbell Incorporated** Hubbell crea soluciones críticas de infraestructura que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para facilitar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell permiten la transición hacia una infraestructura energética más confiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma confiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red conduzca, comunique y controle la energía en aplicaciones relacionadas con los servicios públicos; mientras que Hubbell Electrical Solutions (HES) resultan esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones especializadas por sectores pueden aplicarse a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. El soporte de ambos segmentos empresariales lo proporcionan nuestros equipos corporativos y de Soluciones Unificadas de Negocio de Hubbell, que ofrecen procesos, herramientas y tecnologías coherentes en todas nuestras empresas. Estamos comprometidos con la operación sostenible y ética, además de promover una cultura inclusiva y de apoyo para que nuestro personal crezca y desarrolle sus carreras profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y sirven orgullosamente a nuestras comunidades desde nuestra sede central en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y en todo el mundo. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) son esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otras infraestructuras industriales conectar, proteger, cablear y gestionar la energía. Hubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EO) y cumple con la acción afirmativa (AA): hombres/mujeres/veteranos/discapacitados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida. El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de deberes, habilidades, esfuerzos, exigencias físicas o condiciones de trabajo asociadas al puesto. Su propósito es reflejar con precisión aquellos elementos principales del puesto que son esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño, el desarrollo del empleado y la remuneración.