{"userInfo":null,"head":{"busId":100010,"country":"MX","countryName":"México","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":19,"busId":100010,"country":"MX","language":"es","name":"Español","countryName":"México"},{"id":20,"busId":100010,"country":"MX","language":"en","name":"English","countryName":"Mexico"}],"catePath":"1261,1278","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"19,308","localCode":"guadalupe","localNames":"Nuevo León,Guadalupe","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"es","href":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management"},{"lang":"en","href":"https://mx.ok.com/en/city-guadalupe/cate-program-project-management"}],"categoryList":[{"categoryId":"1","name":"Segunda mano","childrenCount":17,"children":[{"categoryId":"2","name":"Antigüedades y Colecciones","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"3","name":"Prendas de vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"4","name":"Productos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"5","name":"Música, Cine y Libros","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"6","name":"Electrónica","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"7","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"8","name":"Jardín y Aire libre","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"9","name":"Salud y Belleza","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"10","name":"Productos para el hogar","childrenCount":15,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"11","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"12","name":"Artículos de oficina","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"13","name":"Artículos para mascotas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"14","name":"Artículos deportivos","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"15","name":"Entrada","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"16","name":"Juguetes y Juegos","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"17","name":"Transporte","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"18","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"segunda-mano-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"924","name":"Servicios","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"925","name":"Belleza y Cuidado Personal","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"beauty-personal-care","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"926","name":"Cursos y Clases","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"courses-classes","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"927","name":"Fiestas y Eventos","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"parties-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"928","name":"Hogar","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"929","name":"Imprenta","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"printing-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"930","name":"Mantenimiento de Vehículos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"vehicle-maintenance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"932","name":"Profesionales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"professionals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"933","name":"Recreación y Turismo","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"recreation-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"934","name":"Servicios de Reparación","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"935","name":"Servicios para Mascotas","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pet-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"931","name":"Otros Servicios","childrenCount":4,"children":[],"order":-1,"biz":"services","code":"service-other29","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1123","name":"Inmuebles","childrenCount":5,"children":[{"categoryId":"1124","name":"Desarrollos","childrenCount":23,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"developments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1125","name":"Remates","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"foreclosures","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1126","name":"Inmueble en renta","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1127","name":"Inmuebles en venta","childrenCount":23,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1129","name":"Temporal/Vacacional","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"short-term-vacation-rental","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1248","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"1249","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1250","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1251","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1253","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1254","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1255","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1256","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1257","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1258","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1259","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1260","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1252","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"community-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1262","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1263","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1264","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1265","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1266","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1267","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1268","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1269","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1270","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1271","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1272","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1273","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1274","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1275","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1276","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1277","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1278","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1279","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1280","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1281","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1282","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1283","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1284","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1285","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1286","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1287","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1288","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1289","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1290","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1291","name":"Construcción","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1292","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"jobs-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1680","name":"Coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1681","name":"Autos Usados","childrenCount":183,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"cars-usedcars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1682","name":"Otras","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"cars-others","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"Tipo de empleo","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Tiempo completo","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Medio tiempo","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Contrato","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Pasantía","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Temporal","value":"5"}]}},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"Modalidad de trabajo","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Presencial","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Remoto","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Híbrido","value":"3"}]}},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"unidad","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Por hora","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Por día","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Por semana","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Por mes","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Cada dos semanas","value":"5"},{"id":"6","displayName":"Por año","value":"6"}]},"currency":{"id":19,"code":"MXN","name":"Peso mexicano","symbol":" MXN","position":2,"country":"MX","language":"es"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"Tipo de empleo","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Tiempo completo","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Medio tiempo","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Contrato","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Pasantía","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Temporal","value":"5"}]}},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"Modalidad de trabajo","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Presencial","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Remoto","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Híbrido","value":"3"}]}},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"unidad","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Por hora","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Por día","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Por semana","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Por mes","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Cada dos semanas","value":"5"},{"id":"6","displayName":"Por año","value":"6"}]},"currency":{"id":19,"code":"MXN","name":"Peso mexicano","symbol":" MXN","position":2,"country":"MX","language":"es"}}]}],"localNames":"Nuevo León,Guadalupe","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1","name":"Segunda mano","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"924","name":"Servicios","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1123","name":"Inmuebles","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1248","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1262","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1263","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1264","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1265","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1266","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1267","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1268","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1269","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1270","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1271","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1272","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1273","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1274","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1275","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1276","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1277","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1278","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[{"categoryId":"1278","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1317","name":"Arquitectos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"architects","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1343","name":"Analistas de Negocios/Sistemas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"business-systems-analysts","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1367","name":"Operadores de Computadoras","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"computer-operators","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1370","name":"Consultores","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consultants","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1386","name":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"database-dev-admin","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1389","name":"Desarrolladores/Programadores","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"developers-programmers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1399","name":"Ingeniería - Hardware","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-hardware","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1400","name":"Ingeniería - Redes","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-network","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1401","name":"Ingeniería - Software","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-software","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1446","name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"help-desk-it-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1484","name":"Gestión","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management6","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1520","name":"Administración de Redes y Sistemas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"network-sys-admin","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1593","name":"Gestión y Desarrollo de Productos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"product-mgmt-dev1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1595","name":"Gestión de Programas y Proyectos","childrenCount":0,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"program-project-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1625","name":"Ventas - Pre y Post Venta","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales-pre-post","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1650","name":"Líderes de Equipo","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"team-leaders","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1652","name":"Redacción Técnica","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"technical-writing","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1654","name":"Telecomunicaciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"telecommunications","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1655","name":"Pruebas y Garantía de Calidad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"testing-quality-assurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1671","name":"Desarrollo y Producción Web","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"web-development-production","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1679","name":"Seguridad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"security01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1545","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other12","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1279","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1280","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1281","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1282","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1283","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1284","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1285","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1286","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1287","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1288","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1289","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1290","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1291","name":"Construcción","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1292","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"jobs-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null},{"categoryId":"1680","name":"Coches","childrenCount":2,"children":null,"order":0,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null}],"data":[{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484470729280112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)","content":"**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**\n\n\n* Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma precisión que nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.\n* A continuación, es posible que le invitamos a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si es una buena incorporación para el equipo.\n* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo de entrevistas. Tenga en cuenta lo siguiente: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.\n* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también valoramos su perfil, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle previamente la oportunidad de hablar con nosotros en vivo. \n\n \n\nINFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten apreciados y conectados. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que florece en entornos dinámicos y puede transitar sin problemas entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.\n\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.\n* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.\n* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.\n* Identificar y desarrollar oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.\n* Asistir con solicitudes complejas de los clientes o con escalaciones de incidencias, según sea necesario.\n* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Trayectoria comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para manejar diversas tareas prestando atención a los detalles y gestionando eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.\n* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para atenderlas de forma efectiva.\n* Capacidad para afrontar desafíos y ofrecer proactivamente soluciones.\n\n\nSi está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias sobresalientes a los clientes, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora para iniciar una carrera gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo!\n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Damoss la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599275000","seoName":"client-success-representative-remote-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/client-success-representative-remote-contract-6484470729280112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8a20d15-ed3a-4cbc-95b3-2b382f9ba512","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir relaciones sólidas con los clientes","Apoyar a los equipos internos y a los clientes","Entorno de trabajo dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599275725,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484470665932912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"**Fecha:** 23 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66626\n\n\n**Empresa:** Hubbell Incorporated\n\n\nResumen del puesto\n\nEl Gerente de Recursos Humanos II será responsable de supervisar las operaciones de RR.HH., la planificación estratégica, la adquisición de talento, el desarrollo de los empleados, la implementación de políticas y la promoción de una cultura laboral positiva. Liderará un equipo, gestionará las relaciones con los empleados, llevará a cabo evaluaciones de desempeño y garantizará el cumplimiento de las leyes laborales. Además, será reconocido y participará activamente como experto en materia de reportes y análisis de datos de empleados mediante el sistema de RR.HH. de Hubbell, SuccessFactors. El candidato ideal contará con una sólida formación en análisis y modelado de datos, un profundo conocimiento de métricas y análisis de RR.HH., así como la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n\nUn día en la vida\n\nCada día en Hubbell es distinto y usted contribuirá de muchas maneras. En cualquier día dado, marcará la diferencia mediante:\n* Colaborar con los directores de otras divisiones y de los departamentos de RR.HH. de Servicios Compartidos para desarrollar e implementar políticas, prácticas y sistemas de RR.HH. que cumplan con los estándares corporativos correspondientes y satisfagan las necesidades de la división.\n* Comunicar y explicar las políticas y prácticas de RR.HH. de la empresa a los gerentes y empleados de la división, así como al personal subordinado de RR.HH.\n* Elaborar planes y pronósticos de dotación de personal, planes de sucesión, dirigir acciones de reclutamiento y gestionar reducciones de plantilla.\n* Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la división y colaborar con el director de Desarrollo Organizacional para implementar programas e identificar a los participantes adecuados.\n* Desarrollar e implementar programas destinados a mantener relaciones laborales positivas y a fortalecer los vínculos con las comunidades locales, así como con instituciones empresariales y educativas.\n* Analizar las tendencias legislativas en materia de empleo, remuneración y otros ámbitos relacionados con RR.HH. para anticipar futuros desafíos y oportunidades para la empresa.\n* Realizar investigaciones sobre quejas y reclamaciones de los empleados, garantizando una resolución justa y coherente.\n* Mantener el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales en materia de empleo, así como de las mejores prácticas recomendadas; revisar las políticas y prácticas para asegurar dicho cumplimiento.\n* Atender consultas relacionadas con el empleo provenientes de solicitantes, empleados y supervisores, derivando los asuntos complejos y/o sensibles al personal competente.\n¿Qué le ayudará a destacar en este puesto?\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia equivalente (preferible, pero obligatoria)\n* Entre 5 y 10 años de experiencia progresiva y relevante en RR.HH. a alto nivel en áreas como relaciones laborales/empleados, investigaciones internas, resolución de conflictos y adquisición de talento (obligatoria)\n* Experiencia en el sector manufacturero\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Creatividad, innovación y capacidad para resolver problemas y generar soluciones viables\n**Hubbell Incorporated** \n\n\n\nHubbell crea soluciones críticas de infraestructura que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para impulsar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell facilitan la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red eléctrica conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones para servicios públicos; y Hubbell Electrical Solutions (HES), esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones específicas por sectores pueden aplicarse a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos empresariales se encuentran nuestros equipos corporativos y de Soluciones Unificadas de Negocio de Hubbell, que ofrecen procesos, herramientas y tecnologías coherentes en todas nuestras unidades de negocio.\n\n\n\nEstamos comprometidos con la operación sostenible y ética, además de promover una cultura inclusiva y de apoyo que permita a nuestros empleados crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y prestan servicio a sus comunidades con orgullo desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, en todo Estados Unidos y en todo el mundo.\n\n\n**Hubbell Electrical Solutions** \n\n\n\nHubbell Electrical Solutions (HES) son fundamentales para gestionar la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otra infraestructura industrial conectar, proteger, cablear y gestionar la energía.\n\n\n\nHubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades (EO Employer AA: M/F/Veterano/Discapacidad). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida.\n\n\n\nEl resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de funciones, habilidades, esfuerzos, exigencias físicas o condiciones de trabajo asociadas al puesto. Su propósito es reflejar con precisión aquellos elementos principales del puesto que resultan esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño, el desarrollo del empleado y la remuneración.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599270000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/human-resources-manager-6484470665932912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dfa67fd0-7276-420f-a870-ba1905ba82fe","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones y la planificación estratégica de Recursos Humanos","Experiencia especializada en análisis y reportes de RR.HH.","Elaborar planes de contratación y de sucesión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599270776,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484381901312312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Gestión de Instalaciones","content":"**Resumen del puesto:**\n================\n\n\nEl Asistente del Gerente de Instalaciones apoyará al Director Global de Bienes Raíces y Facilidades en la supervisión de las operaciones, el mantenimiento y las reparaciones de las instalaciones, asegurando su funcionamiento eficiente y seguro, mientras gestiona proveedores, presupuestos y el cumplimiento de las normativas de seguridad.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n**Las tareas incluirán, entre otras:**\n\n* Apoyar la gestión de las operaciones de las instalaciones.\n* Supervisar los servicios de limpieza, seguridad y la gestión de proveedores.\n* Realizar tareas administrativas básicas de oficina (pedidos / gestión de la cafetería / papelería / organización de videoconferencias y otras tareas administrativas básicas).\n* Coordinar con equipos internos y proveedores externos.\n* Gestionar presupuestos, inventarios y suministros.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de seguridad.\n* Apoyar las mejoras y renovaciones de las instalaciones.\n* Participar e implementar el soporte de infraestructura de las instalaciones durante cualquier reubicación, expansión o redimensión de los sitios.\n* Instalaciones del sitio: Mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, líderes empresariales y funciones corporativas.\n* Debe ser capaz de comunicarse eficazmente y proporcionar actualizaciones sobre las operaciones de las instalaciones a las partes interesadas del sitio respecto al seguimiento de los gastos operativos y la supervisión del presupuesto.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en gestión de instalaciones o campo relacionado.\n* Experiencia mínima de 5 a 6 años en mantenimiento de instalaciones.\n* Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés.\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Office y herramientas de gestión administrativa.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar información confidencial.\n\n **Habilidades deseables:**\n\n* Certificación en gestión de instalaciones (IFMA, BIFMA).\n* Experiencia con software CMMS.\n* Habilidades en gestión de proyectos.\n* Conocimiento de las leyes laborales locales y otras normativas legales básicas.\n\n **¿Qué ocurre después de presentar su solicitud?:**\n\n\nAprenda cómo prepararse para los siguientes pasos de nuestro proceso de contratación visitando: https://jobs.commscope.com/content/How\\-We\\-Hire/?locale\\=en\\_US\n\n\n\\#LI\\-MN1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592336000","seoName":"Specialist+Facilities+Management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/specialist%2Bfacilities%2Bmanagement-6484381901312312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10b8c08e-44c2-42dc-bced-fa2a0602192f","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de las instalaciones","Gestionar proveedores y presupuestos","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592336040,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484381849779512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Instalaciones","content":"**Resumen del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Instalaciones es responsable de supervisar, coordinar y mantener en óptimas condiciones los sistemas de las instalaciones y de la planta, asegurando la adecuada calidad, eficiencia y cumplimiento de las normativas y requisitos legales.\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Gestionar diaria/semanal/mensualmente el sistema MP (Exgn) para programar y planificar el mantenimiento preventivo y el mantenimiento correctivo planificado de las instalaciones, asignándolo a los técnicos.\n* Crear órdenes de compra y realizar el seguimiento de facturas.\n* Garantizar la ejecución efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.\n* Mantener actualizados los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento e implementar acciones de seguimiento.\n* Realizar el seguimiento de cotizaciones y solicitudes de apoyo externo, piezas de repuesto, materiales, etc.\n* Supervisar a los técnicos.\n* Supervisar al personal interno y/o a los contratistas externos.\n* Realizar el seguimiento del sistema de tickets para las instalaciones en general (hallazgos, observaciones no conformes y mejoras).\n* Revisar diariamente el plan de acción y escalar al Gerente de Instalaciones aquellos temas que requieran apoyo para su cierre.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en las instalaciones.\n* Proponer mejoras en eficiencia energética, uso de recursos, sostenibilidad y confort.\n* Participar en el programa de HPTs.\n* Brindar apoyo logístico para eventos, renovaciones o reubicaciones.\n* Participar en las brigadas de emergencia.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Requisitos**\n\n* Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o Civil, o Arquitectura.\n* Experiencia: Experiencia deseable de 2 años en departamentos de mantenimiento o instalaciones.\n* Idiomas: Inglés hablado.\n* Visa.\n\n**Requisitos y habilidades deseadas:** \n\n \n\n* Conocimientos en control presupuestario.\n* Conocimientos en gestión de proveedores.\n* Conocimientos en requisitos de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).\n* Conocimientos en gestión de contratos.\n* Conocimientos básicos en gestión de proyectos.\n* Conocimientos en aplicaciones informáticas (por ejemplo, Microsoft Office, Microsoft Outlook, software MP o similar, deseable) para apoyar la realización de las tareas asignadas.\n* Conocimientos en análisis de planes de mantenimiento.\n* Conocimientos avanzados e interés en rutas de mantenimiento y soporte técnico para los sistemas de esta planta:\n* HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado).\n* Agua refrigerada.\n* Aire comprimido.\n* Operación de sistemas de gestión de edificios (BMS).\n* Baja tensión.\n* Media tensión.\n* CCTV.\n* Control de accesos.\n* Suministro de agua.\n* Suministro de gas.\n* Puertas y portones.\n* Sistema de iluminación.\n* Instalaciones hidrosanitarias.\n* Bebederos.\n* Muelles de carga.\n* Cortinas.\n* Baños.\n* Tratamiento de agua (ósmosis inversa, agua blanda).\n* Pintura y mantenimiento de edificios.\n* Sistema de protección contra incendios.\n* Equipos básicos de cocina.\n\n\n \n\n**Capacidades:** \n\n \n\n* Organizado.\n* Analítico.\n* Responsable.\n* Capacidad de integración.\n* Orientado al trabajo en equipo.\n* Automotivado.\n* Centrado en los resultados.\n* Sentido de urgencia y compromiso.\n\n \n\n**Parker Hannifin**\n\n\nParker Hannifin es un líder global Fortune 250 en tecnologías de movimiento y control. Durante más de un siglo, hemos posibilitado avances ingenieriles que hacen que la energía sea más limpia, el transporte más seguro, los tratamientos médicos más eficaces y la fabricación más eficiente.\n\n\nCon equipos comprometidos en más de 40 países, Parker atiende a clientes en los sectores de aeroespacial y defensa, energía, HVAC y refrigeración, equipos industriales y de planta, maquinaria móvil y transporte.\n\n\nNuestra escala es global, pero nuestro propósito es personal. Posibilitamos avances que mejoran las vidas, fortalecen las comunidades y crean un futuro más prometedor.\n\n\nNuestro propósito — «Posibilitar avances ingenieriles que conduzcan a un mañana mejor» — cobra vida gracias a nuestra cultura centrada en las personas, donde el trabajo en equipo impulsa el desempeño, la inclusión alimenta la innovación y se fomenta el crecimiento. Este entorno favorece la colaboración y empodera a los miembros del equipo, desde ingenieros y personal de fabricación hasta finanzas, cadena de suministro, recursos humanos, tecnología de la información y más.\n\n\nAl combinar una profunda experiencia con un espíritu emprendedor, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en mercados que exigen rendimiento, confiabilidad y sostenibilidad.\n\n\nAl mirar hacia el futuro, Parker está impulsando iniciativas en eficiencia energética y sostenibilidad, al tiempo que desarrolla a la próxima generación de talento y líderes para ingeniar un mañana mejor.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592332000","seoName":"facilities-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/facilities-engineer-6484381849779512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2788f478-a2d9-4f28-bb7f-a582de5c3a8c","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones de mantenimiento de las instalaciones","Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592332014,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381846464112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de transportistas – América","content":"C.H. Robinson busca un **Gestor de transportistas – América** para incorporarse a nuestro equipo de Robinson Managed Solutions (RMS). Usted será el punto de contacto principal con los transportistas del cliente asignado y será responsable de construir relaciones, medir el desempeño e impulsar mejoras en los servicios. Representará al cliente ante los transportistas. Este puesto requiere una fuerte integración con el equipo del cliente, con el equipo interno de cuenta del cliente y asume la responsabilidad operativa de la relación con los transportistas del cliente. Si posee sólidas capacidades para construir relaciones, excelentes habilidades comunicativas, un profundo conocimiento de los indicadores de servicio y costos, del sector del transporte y de las habilidades detalladas de gestión de proyectos, este puesto es ideal para usted.\n\n\nEste puesto está ubicado en Monterrey, MX, con la expectativa de asistir a la oficina un día por semana.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n\nLas funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n\n* Colaborar en la creación de planes de mejora del desempeño para los transportistas y supervisar su cumplimiento\n* Trabajar continuamente en la mejora de los procesos de gestión de transportistas\n* Gestionar las tarifas de los transportistas, las licitaciones por rutas y mantener el archivo maestro de tarifas\n* Responsable de la gestión de excepciones relacionadas con tarifas y facturas, en coordinación con el equipo interno de cuenta del cliente\n* Publicar e interpretar tableros de calificación de transportistas e indicadores de servicio\n* Trabajar directamente con el cliente asignado en grandes ejercicios de solicitud de propuestas (RFP)\n* Actuar como punto de escalación ante los transportistas para ayudar a resolver cualquier problema pendiente\n* Puede participar en proyectos de adquisiciones, incluyendo, entre otros, extracción de datos, análisis, formateo y presentación de tarifas y datos relacionados con solicitudes de precios\n\n**REQUISITOS**\n\n\nRequeridos:\n\n* Título universitario otorgado por una universidad o institución acreditada\n* Experiencia profesional mínima de 4 años\n* Capacidad para viajar hasta un 25 % (nacional e internacionalmente)\n\n\nDeseables:\n\n* Experiencia profesional en adquisiciones, ventas a transportistas, transporte, logística y/o cadena de suministro\n* Excelentes habilidades de facilitación, incluidas, entre otras, la gestión de relaciones, presentaciones, documentación y rendición de cuentas\n* Capacidad para identificar causas fundamentales y análisis sólido\n* Habilidades destacadas en negociación y resolución de conflictos\n* Demostrada capacidad para comunicarse con diversos niveles dentro de la organización del cliente (tanto por escrito como verbalmente)\n* Capacidad para identificar, comprender y actuar según las tendencias del mercado y las estrategias de precios\n* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office\n* Valoración de un entorno laboral diverso e inclusivo\n\n\nC.H. Robinson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética o discapacidad.\n\n**BENEFICIOS**\n\n\nOfrecemos un plan competitivo de beneficios que supera lo establecido en la Ley Federal del Trabajo mexicana. Esto incluye seguros de vida y médico, un Plan de Acumulación de Patrimonio (Plan de Pensiones), un Plan de Compra de Acciones para Empleados y, entre otros, la oportunidad de prosperar en una empresa del ranking Fortune 500.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592331000","seoName":"carrier-manager-americas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/carrier-manager-americas-6484381846464112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"685a8e5c-a594-4f39-84fc-1e80ef5658d8","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las relaciones con los transportistas en América","Seguimiento de las mejoras del desempeño","Hasta un 25 % de viajes requeridos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592331755,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484337388134612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Mantenimiento Esbelto","content":"Siendo la mayor empresa especializada exclusivamente en adhesivos del mundo, las innovadoras y funcionales soluciones de recubrimientos, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario. Fundada en 1887 y con ingresos de 3,6 mil millones de dólares en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo gracias a más de 7500 miembros de equipos globales que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especificadas que permiten a nuestros clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Mantenimiento Esbelto es responsable de identificar y gestionar mejoras de procesos, liderar proyectos de seguridad y productividad, gestionar inversiones de capital (CAPEX) y garantizar la optimización de costos. Este puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento y asegura la calidad del producto y la seguridad de los procesos.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar proyectos de seguridad y productividad, gestionando cronogramas, recursos y presupuestos.\n* Gestionar a los contratistas y garantizar su cumplimiento con los estándares de seguridad, calidad, costo y servicio.\n* Implementar cambios de ingeniería en procesos y equipos, incluyendo disposición física y capacidad.\n* Coordinar reuniones de Gestión del Cambio (MOC) y dar seguimiento a las acciones derivadas.\n* Supervisar el desempeño de los procesos y de los productos en colaboración con el equipo de Calidad.\n* Elaborar estudios de inversión y controlar los proyectos de CAPEX conforme a las políticas de la empresa.\n* Impulsar iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) centradas en la reducción de los ocho tipos de desperdicio.\n* Participar en investigaciones de incidentes y en los programas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QEHS).\n* Cumplir con los estándares de seguridad de la cadena de suministro y reportar riesgos.\n* Suspender cualquier proceso que no esté alineado con los estándares de seguridad, calidad o medioambientales de la empresa.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial.\n* 3 años de experiencia en puestos similares.\n* Conocimientos de estadística y gestión de sistemas.\n* Certificación Green Belt en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing).\n* Competencia en Microsoft Office.\n\n**Requisitos preferidos** \n\n* Experiencia gestionando contratistas y proyectos de CAPEX.\n* Nivel intermedio de inglés, altamente preferible.\n*H.B. Fuller es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, u otra categoría legalmente protegida.\n\n*H.B. Fuller no acepta currículums no solicitados provenientes de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para establecer relaciones comerciales con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el Departamento de Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no asumirá ninguna obligación de pago de honorarios ni compensación alguna.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588858000","seoName":"lean-maintenance-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/lean-maintenance-engineer-6484337388134612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef72d810-bfc8-4086-a9d1-78482dfad85d","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de seguridad y productividad","Gestionar inversiones de capital (CAPEX) y contratistas","Impulsar iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766588858447,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cerro de Picachos 613, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484337393024112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Servicios Compartidos de RR.HH. – Adquisición de Talentos","content":"**Fecha:** 17 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Obispado, NLE, MX, 64060\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 72451\n\n \n\n\n**La empresa fundada en innovaciones revolucionarias.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nÚnase a nosotros para romper barreras.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nLos Servicios Compartidos de Recursos Humanos (RR.HH.) de Corning apoyan las actividades comerciales de Corning mediante operaciones de clase mundial y en constante evolución, con énfasis en análisis prácticos, garantía del cumplimiento normativo y ejecución de transacciones fundamentales. Apoyamos activamente las necesidades cambiantes de la fuerza laboral de Corning optimizando los procesos de RR.HH., eliminando el procesamiento manual de transacciones estándar y actuando como líder de pensamiento en la transformación digital, con el fin último de convertirnos en un destino preferido para los mejores talentos, tanto dentro como fuera de Corning. El Coordinador de Servicios Compartidos de RR.HH. desempeñará un papel fundamental para ofrecer servicios compartidos eficientes durante todas las etapas del ciclo de vida del empleado (por ejemplo, incorporación y separación), mantener los estándares de cumplimiento, impulsar mejoras en los procesos de RR.HH. a escala global y apoyar los objetivos organizacionales relacionados con la gestión de la experiencia del empleado.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Facilitar y coordinar diversas tareas de RR.HH. mediante la aplicación constante de procesos estandarizados (por ejemplo, flujos de trabajo de incorporación).\n* Implementar controles de proceso que garanticen la exactitud, al tiempo que se cumplan las políticas y regulaciones de la empresa.\n* Priorizar tareas continuas, como la actualización de datos de empleados o la respuesta a consultas de empleados y supervisores.\n* Evaluar los flujos de trabajo actuales; recomendar e implementar mejoras que contribuyan a incrementar la eficiencia y mejorar la experiencia general del empleado.\n* Aplicar conocimientos técnicos (experiencia en sistemas de RR.HH.) junto con habilidades analíticas (dominio de Excel) para resolver eficazmente los problemas e identificar oportunidades de mejora.\n* Colaborar de forma transversal con equipos como Adquisición de Talentos u Operaciones de Nómina en iniciativas que afecten los resultados de la prestación de servicios compartidos.\n* Garantizar que todos los Procedimientos Operativos Estándar (POE) estén completos, sean precisos y se actualicen periódicamente según los cambios normativos o las mejoras de procesos.\n* Asistir al gerente o supervisor con los requisitos de informes directamente vinculados a métricas clave que midan las tasas de éxito en las actividades de servicios compartidos.\n* Supervisar los sistemas y herramientas automatizados utilizados en las operaciones de servicios compartidos; identificar tendencias que requieran intervención o escalación cuando corresponda.\n**Experiencia/educación – Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario, preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Negocios.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Experiencia/educación – Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Al menos 1–3 años de experiencia combinada en RR.HH./administración (generalista o especialista) o equivalente.\n* Experiencia laboral en funciones administrativas y de proyectos.\n* Competencia informática (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, PeopleSoft).\n* Historial comprobado en la administración de procesos o programas de RR.HH. o negocios.\n* Historial comprobado de colaboración con proveedores externos o vendedores (coordinación, facturación).\n* Historial comprobado de mejora continua de procesos o productos mediante metodologías definidas.\n* Historial comprobado de desempeño exitoso en entornos laborales dinámicos (tomar la iniciativa, trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades).\n* Capacidad para manejar información sensible de forma confidencial.\nMéxico (beneficios): eliminar según sea necesario.\n\n\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día.\n\n\n\n* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados empresariales clave, asegurando que usted sea recompensado cuando la empresa obtenga buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra invalidez permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588858000","seoName":"hrss-coordinator-talent-acquisition","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/hrss-coordinator-talent-acquisition-6484337393024112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96102c87-b57e-49a3-ab79-7b33f8eebfab","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos de Recursos Humanos a nivel global","Impulsar mejoras en los procesos","Garantizar el cumplimiento de las normas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766588858829,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484337377024312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Embalaje (Monterrey, México)","content":"Monterrey, México\nCategoría\n Adquisiciones\nFecha de publicación\n 18/12/2025\nNúmero de puesto\n 362334\n \nBuscamos un **ingeniero de embalaje** para unirse a nuestro **equipo de competencia en embalaje** en **Monterrey, México**.\n\n\nTrabajar para Signify significa ser creativo y adaptable. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión crean un entorno que le permite desarrollar sus habilidades y su carrera profesional. Juntos, estamos transformando nuestra industria.\n\n\nComo líder mundial en iluminación, siempre vamos un paso adelante. Gracias a nuestro liderazgo en iluminación conectada y en el Internet de las Cosas, estamos abriendo nuevos caminos en el análisis de datos, la inteligencia artificial y los hogares, oficinas y ciudades inteligentes, entre otros ámbitos.\n\n\nSignify es una de las pocas empresas del mundo que ha logrado la neutralidad de carbono.\n\n\nComo **ingeniero de embalaje**, será responsable de **gestionar el desarrollo del embalaje desde el inicio hasta su introducción en el mercado o su liberación interna, para todo tipo de productos de nuestra organización**.\n\n\nEstamos buscando innovadores con visión de futuro y apasionados por la sostenibilidad. Si se identifica con esta descripción, ¡póngase en contacto con nosotros!\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Diseñar embalajes y conceptos de embalaje para productos, garantizando su conformidad con las directrices, los requisitos de marketing, fabricación, logística y calidad, así como con la normativa aplicable en materia ambiental y de seguridad, al menor costo total posible, en estrecha colaboración con los proveedores y las funciones pertinentes de la organización.\n* Ejecutar la creación y liberación del embalaje según el plan y el cronograma del proyecto, supervisar y gestionar los riesgos, y elevar los asuntos a la atención del líder del equipo de proyecto y/o del jefe inmediato en caso de retrasos o problemas, identificar soluciones e implementarlas.\n* Realizar las pruebas de validación del embalaje y/o supervisar y aprobar las pruebas realizadas por los proveedores, asegurando que los informes de ensayo cumplan con los requisitos de la empresa.\n* Crear, mantener, actualizar y liberar los números de pieza de las estructuras de embalaje, junto con su documentación correspondiente, y generar las listas de materiales (BOM) de embalaje en nuestros sistemas, garantizando su conformidad con los requisitos de la empresa.\n* Iniciar e implementar mejoras en los procesos de creación del embalaje y aplicar las lecciones aprendidas.\n* Desarrollar y mantener conocimientos actualizados sobre todas las tendencias industriales y/o profesionales en su campo.\n\n**Sus cualificaciones**\n\n* Energía para asumir desafíos y disposición para cuestionar el statu quo.\n* Título universitario completo.\n* Experiencia en diseño de embalajes y desarrollo de estructuras, mínimo 5 años.\n* Debe ser bilingüe: se requieren español e inglés para desempeñar adecuadamente el puesto.\n* Conocimientos sobre procesos de embalaje y fabricación de embalajes/impresión.\n* Experiencia en el uso de software como AutoCAD, Office, 3D, Picador o similares.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos «virtuales», internacionales y multiculturales.\n* Capacidad para gestionar proyectos con plazos ajustados y en un mercado sujeto a cambios rápidos.\n\n \n\nNuestro perfil de candidato es solo una guía. Sabemos que muchas personas talentosas solo solicitan empleos cuando cumplen exactamente todos los criterios. Si no reúne todos los requisitos pero considera que este puesto es ideal para usted, ¡nos encantaría conocerle!\n\n **Qué ofrecemos a cambio…**\n\n\nOfrecemos múltiples oportunidades de desarrollo profesional, como programas de tutoría, coaching y asignaciones desafiantes, con una sólida exposición internacional para perfiles dinámicos. El aprendizaje es fundamental en nuestra cultura.\n\n\nMediante el aprendizaje continuo, estamos transformando la industria. Usted tendrá la oportunidad de aprender cada día, adquirir nuevas habilidades y perspectivas mediante programas en línea personalizados y experiencias prácticas en el trabajo.\n\n\n¡Descubra la vida en Signify a través de los ojos de nuestros empleados!\n\n\n#SignifyLife","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588857000","seoName":"packaging-engineer-monterrey-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/packaging-engineer-monterrey-mexico-6484337377024312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87f26f1d-137f-4ee8-9ef0-c41216274661","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar el embalaje para los productos","Gestionar las pruebas de validación del embalaje","Mejorar los procesos de creación del embalaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766588857579,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484337373939412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos: impulsando el cambio y la innovación. Empoderamos a nuestros empleados para asumir tareas y funciones desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno laboral ágil. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias extraordinarias que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.\nRESUMEN DEL PUESTO: Realiza funciones de recursos humanos relacionadas con el reclutamiento, la capacitación, la inducción, la calidad, la compensación y los beneficios. Además, brinda apoyo y participa en el diseño e implementación de iniciativas y equipos de recursos humanos.\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:\n1. Coordina la planificación de compensaciones y la gestión del desempeño para las unidades comerciales asignadas.\n2. Realiza entrevistas para ayudar a supervisores y gerentes en el proceso de selección de candidatos. Desarrolla e implementa estrategias de reclutamiento y dotación de personal.\n3. Garantiza la aplicación consistente de las políticas y procedimientos de la empresa.\n4. Asiste a empleados y gerentes con consultas sobre beneficios y compensaciones.\n5. Brinda capacitación y comunicación sobre programas de recursos humanos, beneficios y procesos.\n6. Apoya el desarrollo de la inducción y la capacitación para nuevos empleados.\n7. Mantiene una comunicación regular con los empleados para garantizar relaciones laborales positivas.\n8. Atiende quejas de los empleados, asesora sobre problemas y recomienda acciones disciplinarias.\n9. Asesora a los empleados sobre sus funciones, desarrollo profesional, programas de beneficios, políticas y otros temas relacionados con el empleo.\n10. Elabora hojas de planificación por mérito y procesa revisiones de desempeño para empleados asalariados y por hora.\n11. Realiza entrevistas de salida y procesa la documentación requerida para terminaciones de contrato.\n12. Asiste a gerentes y supervisores en el mantenimiento de registros y documentación sobre asuntos de relaciones laborales y pasos correctivos en casos disciplinarios.\n13. Se responsabiliza de mantener actualizadas las descripciones de puesto en los archivos.\n14. Participa en diversos equipos según sea necesario para el departamento o la empresa.\n15. Registra, mantiene y supervisa los datos, y proporciona los informes necesarios cuando así se requiera.\n16. Otras funciones asignadas según las necesidades del departamento o la empresa.\nHABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:\n1. Licenciatura en Administración de Empresas o campo afín.\n2. Experiencia de 3 a 5 años en recursos humanos.\n3. Conocimientos avanzados de Microsoft Office; experiencia con software basado en sistemas de información de recursos humanos (HRIS).\n4. Excelentes habilidades organizativas y de planificación.\n5. Capacidad para mantener la confidencialidad.\n6. Capacidad para trabajar eficazmente con las personas.\n7. Excelentes habilidades comunicativas.\n8. Fuerte capacidad de resolución de problemas, con priorización y atención al detalle.\nCONDICIONES DE TRABAJO: Entorno de oficina estándar con algunos viajes.\n*Somos una fuerza laboral ambiciosa, ingeniosa y decidida, lo que nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlese hoy mismo!*\nAcerca de Polaris Industries, Inc.\nComo líder mundial en vehículos todo terreno (powersports), Polaris Inc. (NYSE: PII) impulsa avances innovadores en productos y experiencias y servicios enriquecedores que han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre desde su fundación en 1954. Con orgullo, su sede central se encuentra en Minnesota, y Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo.\nNorth Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) se encuentra a la vanguardia de la innovación en la industria de vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de las marcas RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en la calidad, el trabajo en equipo y la tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestra mayor instalación global de fabricación, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con apoyo de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todo terreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y seis líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únase a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación!\nNuestro proceso de contratación\nNorth Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, situación familiar, condición respecto a la asistencia social, afiliación sindical, creencias políticas o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588857000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/hr-generalist-6484337373939412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fc92610-5620-4472-8948-c0c3f197d52e","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Compensación de coordenadas y gestión del desempeño","Desarrollo de estrategias de reclutamiento","Capacitación y comunicación en recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766588857338,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484284924800212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Manager, Operations","content":"En BCD Travel buscamos un **Quality Manager** para apoyar las operaciones a nivel nacional en la definición, ajuste, implementación y validación de procesos y herramientas. Esta posición colaborará estrechamente con múltiples departamentos, así como con proveedores externos.\n\n\nSerá responsable de crear, monitorear y dar seguimiento a la calidad de los procesos, así como de definir y ejecutar planes de acción correctiva cuando sea necesario. Además, actuará como punto de contacto central para los estándares definidos a nivel global o regional y contribuirá activamente a la implementación de la estrategia global de BCD Travel.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Definir, implementar y evaluar procesos operativos de calidad.\n* Gestión de riesgos, auditorias y certificaciones.\n* Coordinar con equipos internos y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de estándares.\n* Monitorear indicadores de calidad y ejecutar planes de mejora continua.\n* Participar activamente en proyectos globales y regionales.\n* Ser el punto de contacto para la implementación de estándares y procedimientos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Escolaridad: Licenciatura o Ingenieria.\n* Idiomas: Inglés avanzado (deseable)\n* Interpretación de normas ISO 9001\\.\n* Excelentes habilidades de organización y comunicación (oral y escrita).\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.\n* Habilidades en resolución de conflictos.\n* Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos.\n\n**Certificaciones deseables:**\n\n* **Six Sigma Yellow o Green Belt**\n* **PMP – Project Management Professional**\n* Otras certificaciones en gestión de proyectos o calidad serán consideradas un plus.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Participación en proyectos reginales de alto impacto.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Prestaciones superiores a las de la ley. \\#LI\\-AG1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"quality-manager-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/quality-manager-operations-6484284924800212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3595227f-b59f-4bd9-9b40-347d7c676481","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Quality Manager role in Monterrey","Global standards implementation","Six Sigma and PMP certifications desired"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584759749,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6484284921548912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Fabricación-3","content":"**Área profesional:**\n\n\nFabricación**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nAl unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n**Definición del puesto**\n\nEste puesto será responsable de analizar datos y recopilar información relacionada con el rendimiento de los proyectos para garantizar que los equipos cuenten con la visibilidad adecuada y las herramientas necesarias para abordar los problemas y ejecutar los proyectos de manera efectiva. Los principales proyectos a revisar estarán relacionados con operaciones, fabricación, ingeniería y mejora continua.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Apoyar a los equipos de proyectos, operaciones y fabricación en cuanto a requisitos, controles e inspecciones relacionados con la ejecución de proyectos.\n* Recopilar datos de rendimiento, riesgos, retrasos y desviaciones para el portafolio de proyectos.\n* Asistir a reuniones con gerentes de proyecto y líderes funcionales para revisar el avance y los resultados de los proyectos.\n* Realizar seguimiento in situ en áreas de producción u operativas para actividades específicas relacionadas con los proyectos.\n* Asegurar la documentación adecuada del ciclo de vida del proyecto (acta de constitución, cronogramas, riesgos, cambios, lecciones aprendidas).\n* Preparar paneles de control e informes con gráficos que demuestren el rendimiento de los proyectos para su revisión por parte de la dirección.\n\n**Requisitos académicos**\n\n\nTítulo universitario en ingeniería, administración de empresas, sistemas de información o campo afín; también podrán postularse estudiantes en su último semestre con experiencia práctica en entornos de proyectos o procesos industriales.\n\n**Habilidades clave que debes poseer**\n\n**1\\. Resolución de problemas**\n\n* Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas fundamentales y proponer soluciones eficaces.\n* Capacidad para navegar escenarios complejos de proyectos y desglosarlos en componentes manejables.\n* Uso de enfoques estructurados para la resolución de problemas (por ejemplo, Pareto, análisis de causa raíz, 5 porqués) para respaldar la toma de decisiones.\n\n**2\\. Toma de decisiones y pensamiento crítico**\n\n* Evaluación objetiva de alternativas y sustentación de las decisiones con datos y lógica.\n* Comprensión de las implicaciones del proyecto en cuanto a costos, cronograma, alcance y riesgos antes de formular recomendaciones.\n* Pensamiento estratégico manteniendo siempre presente la realidad operativa.\n\n**3\\. Comunicación efectiva**\n\n* Comunicación clara y profesional con equipos multifuncionales, gerentes de proyecto y la dirección.\n* Capacidad para presentar datos, paneles de control e información compleja de forma sencilla y accionable.\n* Excelentes habilidades de escucha y capacidad para adaptar el estilo comunicativo según la audiencia.\n\n**4\\. Precisión y atención al detalle**\n\n* Garantía de precisión en los informes de proyecto, cronogramas, registros de riesgos y documentación.\n* Detección de inconsistencias en cronogramas, métricas o datos y aplicación de medidas correctivas.\n* Mantenimiento de altos estándares de calidad en todos los entregables, asegurando claridad y confiabilidad.\n\n**Información adicional**\n\n* **Ubicación del puesto:** Santa Catarina, Nuevo León.\n* **El puesto podría requerir un viaje anual**, según las necesidades del proyecto.\n* **No se ofrece reubicación**\n* **Horario laboral:** De lunes a viernes.\n* **Se requiere un sábado al mes** (07:00 a. m. – 4:00 p. m.)\n* **Inglés:** Intermedio\n\n**Detalles finales:**\n\n\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.\n\n\n\n\n**Te recomendamos revisar frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán todas las actualizaciones sobre tu estado.**\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n17 de diciembre de 2025 – 22 de diciembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"manufacturing-analyst-3","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/manufacturing-analyst-3-6484284921548912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"017ea60a-8dc2-47b1-a023-058a023163ee","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar los datos de rendimiento del proyecto","Apoyar a los equipos de fabricación y operaciones","Preparar paneles de control para la revisión de la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584759496,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484284866944212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Planificación y Análisis Financieros","content":"**Puesto:** Analista de FP&A \n\n**Ubicación:** Monterrey, México \n\n**Jornada completa/media jornada:** Jornada completa / Modalidad híbrida | De 7:00 a. m. a 4:00 p. m.\n\n### **Construya una carrera con confianza**\n\n\nCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, se compromete a crear soluciones que marquen la diferencia para las personas y nuestro planeta durante generaciones venideras. Desde sus inicios, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías y de industrias completamente nuevas. Hoy seguimos liderando gracias a una plantilla diversa de clase mundial que coloca al cliente en el centro de todo lo que hacemos.\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\nComo analista de FP&A, desempeñará un papel fundamental al apoyar al gerente de consolidación de FP&A mediante la realización de revisiones y análisis financieros exhaustivos de todas las operaciones en Norteamérica. Este puesto le brindará una comprensión integral de las operaciones extremo a extremo de la unidad de negocio y una experiencia analítica profunda para evaluar el impacto en los estados financieros. Sus análisis ayudarán a la alta dirección a tomar decisiones fundamentadas y a impulsar el desempeño respecto de las metas financieras.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n\nComo analista de FP&A, será responsable de:\n\n* Gestionar los ciclos anuales de presupuestación y de pronóstico periódico para los estados de resultados y los balances de situación de Norteamérica, colaborando con los líderes departamentales para recopilar los insumos financieros clave.\n* Liderar la elaboración del «informe flash» financiero mensual mediante la compilación y el análisis de los principales datos financieros.\n* Impulsar los ciclos de pronóstico, presupuestación e informes relativos a los costos funcionales, garantizando el cumplimiento de las estructuras de centros de costos y los principios contables de Carrier.\n* Evaluar el desempeño al final de cada mes frente a las proyecciones y colaborar con el equipo de RTR para resolver los problemas identificados.\n* Realizar análisis de margen bruto recopilando datos sobre volúmenes unitarios, ingresos y costos, asegurando la integridad de los datos y cuantificando el impacto de los cambios en la mezcla de productos, los precios y los costos.\n* Colaborar con el equipo de cadena de suministro para entregar informes logísticos y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI).\n\n### **Requisitos**\n\n\nBuscamos personas detallistas, analíticas y colaborativas. Si este es su perfil, ¡póngase en contacto con nosotros!\n\n\nComo mínimo, debe tener:\n\n* Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelado de datos).\n* Conocimientos generales sobre estados financieros y principios contables básicos.\n* Gran atención al detalle para garantizar la exactitud y coherencia de los datos financieros.\n* Habilidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar información y ofrecer soluciones basadas en datos.\n* Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo financiero y de forma transversal con otros departamentos.\n\n\nAunque no son obligatorios, sería deseable contar con:\n\n* Experiencia con HFM SmartView, SAP S/4 Hana y bases de datos SQL.\n* Competencia en MS PowerPoint y MS Word para informes y presentaciones.\n\n### **Beneficios**\n\n\nNos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.\n\n* Tenga tranquilidad física y mental gracias a nuestro seguro médico.\n* Impulse su carrera profesional mediante oportunidades de desarrollo profesional.\n\n### **Nuestro compromiso con usted**\n\n\nNuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva la participación de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. La diversidad y la inclusión son los motores del crecimiento y la innovación.\n\n**Únase a nosotros y marque la diferencia.**\n\n**¡Postúlese ahora!**\n\n**Carrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por ley federal.**\n\n**Aviso de privacidad para solicitantes de empleo:**\n\n\nHaga clic en este enlace para leer el Aviso de privacidad para solicitantes de empleo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584755000","seoName":"financial-planning-and-analysis-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/financial-planning-and-analysis-analyst-6484284866944212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec176b84-ed69-4670-bb0e-959213755b36","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Gerente de Consolidación de FP&A","Analizar datos financieros para Norteamérica","Preparar informes financieros mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584755230,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484284857267412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Moldes","content":"Este puesto tiene control sobre las operaciones en la planta de producción, asegurando la gestión de la información y los informes en el área de moldeo, así como tomando las decisiones adecuadas para garantizar el correcto funcionamiento del área en cuanto a seguridad, calidad, entrega, costos y personal.\n\n\nEste puesto coordina los recursos en el área de producción, actúa como líder informal de los operarios, garantizando su desarrollo y orientándolos, y propone y lleva a cabo cambios de mejora continua.\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Seguimiento de los KPI\n* Asegurar recursos adecuados en el equipo para cumplir con el plan de producción.\n\n\n* Responder eficientemente a los cambios en los planes de producción.\n* Garantizar que el área de producción de moldes cumpla con los estándares establecidos en materia de seguridad, calidad y costos.\n\n\n* Participar en las reuniones diarias de producción.\n* Participar en el análisis PPS y su seguimiento.\n* Participar en todo tipo de actividades relacionadas con LEAN asignadas por el gerente.\n\n\n* Apoyar los procesos de auditoría.\n* Apoyar al supervisor en las acciones correctivas de las 5S y en los hallazgos de seguridad GLS.\n\n\nCualificaciones:\n\n\nEXPERIENCIA \\- utilizar viñetas para describir brevemente las 3 a 5 experiencias funcionales e industriales más relevantes (indicando los años)\n\n\n2 años de experiencia en puestos de fabricación (preferiblemente relacionados con plásticos), y experiencia básica en administración.\n\n\nFORMACIÓN / LICENCIAS / CERTIFICACIONES \\- enumerar los requisitos académicos necesarios\n\n\nIngeniería industrial, mecánica o afín.\n\n\nLas solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar ofertas de empleo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible.\n\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\nEsto es lo que puede esperar:\n\n\n**Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes.\n\n\n**Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad.\n\n\n**Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde usted se encuentre.\n\n\n**Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día podrá disfrutar de nuestro generoso descuento para colegas.\n\n\n**Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro programa de bonificaciones.\n\n\n**Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos.\n\n\nNos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO®, una cultura diversa, dinámica e inclusiva basada en el juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes.\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO® está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la participación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo: sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para postularse a puestos en nuestro equipo. \n\n\n\n \n\nApoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de toda índole, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO® también implica participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y seguir nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana».\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO® está totalmente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil a nivel mundial. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deberán someterse a una evaluación previa de salvaguardia infantil como condición previa a la oferta.\n\n\nGracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.\n\n\nRealizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados.\n\n\nDeclaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \\- LEGO Systems se esfuerza por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de Recursos Humanos al 1\\.860\\-763\\-7777, opción \\#3\\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por personas que tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, y no para consultar sobre oportunidades laborales.\n\n\nImagine simplemente construir su carrera soñada.\n\n\nY luego hágala realidad.\n\n\n**Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584754000","seoName":"moulding-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/moulding-coordinator-6484284857267412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05d08359-42b6-4cbe-a769-4778773f4ff2","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las operaciones de producción de moldes","Seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) y apoyo a la mejora continua","Garantizar el cumplimiento en materia de seguridad, calidad y costos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584754473,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Fundadores 935, Paseo de Las Privanzas, 64750 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484095194201712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Atención y Apoyo a Concesionarios","content":"Como **Gerente de Atención y Apoyo a Concesionarios**, usted será responsable del servicio brindado a la red de concesionarios de GM para los procesos de operaciones de crédito al consumidor. Esto incluye la responsabilidad de gestionar y liderar a los miembros del equipo, así como apoyar su desarrollo para alcanzar los objetivos individuales y colectivos; además de participar en la planificación, mejora y garantía de la ejecución de los procesos dentro de los niveles acordados de servicio (SLA), estándares de productividad, calidad y servicio.\n\n\nEste puesto le exigirá brindar apoyo administrativo en materia de crédito al consumidor respecto a auditorías internas y externas, así como otros proyectos relacionados con el área.\n\n\nUbicación: Monterrey, N.L.\n\n\n \n* Planificación de capacidades y gestión del equipo para ofrecer servicio a la red de concesionarios de GM en los procesos y procedimientos de operaciones de crédito al consumidor.\n* Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a las políticas y procedimientos de la función de Atención y Apoyo a Concesionarios. \\- Gestionar y coordinar las auditorías internas y externas en el área de crédito al consumidor.\n* Gestión de proveedores externos.\n* Mantener un sólido proceso de aseguramiento de la calidad (identificar proactivamente cualquier problema potencial).\n* Coordinar / gestionar proyectos de mejora alineados con nuestras prioridades estratégicas y cultura organizacional.\n* Responsable de implementar proyectos de mejora en los procesos operativos.\n* Asegurar que los planes relacionados con DSI se completen dentro de los plazos establecidos.\n\n \n* Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o disciplina afín es obligatorio.\n* Deseable: Conocimiento de herramientas Six Sigma; la certificación Green Belt es un plus.\n* Deseable: Maestría en administración de empresas o finanzas.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Más de 5 años de experiencia en créditos, ventas, riesgos, cobranzas, servicios crediticios o áreas similares; preferentemente adquirida en instituciones bancarias o financieras.\n* Experiencia demostrada liderando equipos grandes, directa o indirectamente.\n* Experiencia comprobada en gestión de personal (por ejemplo: controles de acceso, turnos laborales, análisis del equipo y gestión de activos del área).\n* Habilidades interpersonales avanzadas necesarias para comunicarse eficazmente con el equipo, así como con el personal y la dirección de la empresa.\n* Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.\n* Alta capacidad analítica y resolución de problemas, capaz de desarrollar indicadores clave de desempeño (KPI) del área (tanto relacionados con calidad como con eficiencia).\n* Conocimiento de las regulaciones contra el lavado de dinero.\n* Capacidad para realizar presentaciones ante individuos y grupos, incluido el equipo directivo.\n* Habilidades sólidas de coaching y liderazgo.\n* Capacidad para llevar a cabo negociaciones con áreas de servicio, proveedores y/o partes interesadas.\n* Conocimiento de la gestión de procesos empresariales (BPM), procesos de calidad y/o habilidades de gestión de proyectos.\n* Competencia en las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook).\n* Experiencia en liderazgo que demuestre la capacidad de dirigir equipos, proyectos e iniciativas en toda la organización y lograr resultados.\n* Capacidad comprobada para priorizar tareas, equilibrar múltiples responsabilidades transversales y cumplir sistemáticamente con fechas límite.\n* Experiencia supervisando, asignando, revisando y entregando los requisitos de auditoría.\n\nMéxico \\- GM Financial es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de nuestra organización. No discriminamos a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, edad, género, estado civil, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra condición que socave la dignidad humana y tenga como finalidad anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.\n\n\n\\#LI\\-AC1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569937000","seoName":"dealer-care-support-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/dealer-care-support-manager-6484095194201712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a6ac546-26f5-4901-a170-1323ba680c4c","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de Atención y Apoyo a Concesionarios","Gestionar auditorías y procesos de cumplimiento","Supervisar a los proveedores externos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569937046,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484095137651312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero en Instrumentación y Control","content":"Como la mayor empresa especializada exclusivamente en adhesivos del mundo, H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejora la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario gracias a sus innovadores recubrimientos funcionales, adhesivos y selladores. Fundada en 1887 y con ingresos de 3,6 mil millones de dólares en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo mediante la labor de más de 7.500 miembros de equipo en todo el mundo, quienes colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especializadas que permiten a dichos clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl ingeniero en instrumentación y control es responsable de garantizar el funcionamiento adecuado de los sistemas de control e instrumentación que aseguran la seguridad del proceso y la calidad del producto. Este puesto depende directamente del gerente de mantenimiento y brinda apoyo en electricidad, control, automatización e instrumentación para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Diseñar, programar, diagnosticar y mantener PLC, SDC, controles eléctricos/electrónicos, sistemas de adquisición y análisis de datos, así como interfaces de operador, incluido DeltaV.\n* Asesorar y garantizar la calibración de los instrumentos de la empresa.\n* Capacitar a los técnicos de mantenimiento en las mejores prácticas relacionadas con los sistemas eléctricos, de control e instrumentación.\n* Coordinar semanalmente la programación con la planificación de mantenimiento para las disciplinas eléctrica y de control.\n* Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida.\n* Cumplir con las políticas y procedimientos de medio ambiente, salud y seguridad (MSS).\n* Informar sobre incidentes y participar en investigaciones y programas ambientales.\n* Garantizar la aplicación de los estándares de calidad y la mejora continua de los procesos.\n* Cumplir con los estándares y objetivos de seguridad de la cadena de suministro.\n* Suspender cualquier actividad que no cumpla con los estándares de seguridad, calidad o medio ambiente.\n* Apoyar la puesta en marcha y las instalaciones de proyectos nuevos.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Título universitario en electrónica, instrumentación y control, automatización o campos afines.\n* 5 años de experiencia en puestos similares.\n* Conocimientos de PLC, SCADA, sistemas de control y software de programación (Siemens, DeltaV, etc.).\n* Capacidad para interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de tuberías e instrumentación (P&ID).\n* Conocimientos sobre sistemas de baja y media tensión.\n* Competencia en Microsoft Office (Excel nivel intermedio/avanzado).\n* Disposición para cumplir con los estándares de seguridad y participar en programas de capacitación.\n\n**Requisitos preferidos**\n\n* Conocimientos sobre sistemas de bombeo, neumática, sistemas de refrigeración, transferencia de calor y sistemas de agitación.\n* Nivel intermedio de inglés es altamente deseable.\n\n*H.B. Fuller es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, ni ninguna otra categoría legalmente protegida.*\n\n*H.B. Fuller no acepta currículos no solicitados provenientes de reclutadores, agencias de empleo ni empresas de servicios temporales. Para establecer una relación comercial con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el departamento de Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin dicho acuerdo firmado, H.B. Fuller no asumirá obligación alguna de pagar honorarios ni compensaciones de ningún tipo.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569932000","seoName":"instrumentation-and-control-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/instrumentation-and-control-engineer-6484095137651312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0d19f8b-7216-4610-a2d5-b48f5324db48","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y mantener sistemas PLC/DCS","Garantizar la calibración de los instrumentos y el cumplimiento de las normas de seguridad","Apoyar la instalación de proyectos nuevos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569932628,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484095139200312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing Asociado para LATAM","content":"**ID de solicitud:** 37016\n\n\n**¡Salud por crear un mañana increíble!**\n\n \n\n\n\nEn Molson Coors, afrontamos grandes desafíos y desafiamos el statu quo. Con un orgulloso legado de excelencia, una cartera impresionante de cervezas, bebidas gaseosas, licores y marcas sin alcohol, y una visión audaz para nuestro futuro… estamos en camino de transformar la industria de bebidas. Para ello, necesitamos personas extraordinarias que sean curiosas, tenaces y nunca teman fracasar avanzando.\n\n \n\n\n\nBuscamos, valoramos y respetamos las perspectivas y experiencias únicas de todas las personas, sabiendo que somos más fuertes juntos. Colaboramos como equipo y celebramos los éxitos de cada uno.\n\n \n\n\n\n¡Salud por forjar carreras y crear nuevos legados!\n\n \n\n\n**Aspectos destacados del puesto:**\n\n \n\n\n\nEn el puesto de **Gerente de Marketing Asociado**, trabajando en **Monterrey, MX**, formará parte del equipo de México. Este puesto es responsable de la ejecución e implementación del plan de marca, incluyendo publicidad, comunicación digital, programación comercial y programación de eventos. Asimismo, recomendará, desarrollará y ejecutará estrategias, planes y programas de marketing que se basen en conocimientos profundos sobre consumidores y clientes para una marca específica.\n\n \n\n\n**Lo que estará elaborando:**\n\n\n* Responsable de las operaciones diarias en todos los aspectos del negocio de la marca Heineken, incluyendo gestión de proyectos, gestión de agencias, gestión presupuestaria y coordinación con todas las partes interesadas locales en México\n* Responsable de vender la programación de marketing de la marca a partes interesadas externas, incluidos socios cerveceros, distribuidores y principales minoristas\n* Ejecutar el plan de marca, alinearlo con la estrategia de marca y aplicar estándares rigurosos de gestión de proyectos\n* Gestionar eficaz y precisamente los presupuestos de la marca, siendo siempre capaz de presentar un resumen claro de la situación actual\n* Contribuir al desarrollo y adaptación local de la programación para el mercado, incluida la colaboración con el gerente regional de marketing, los equipos de ventas y clientes, así como con el equipo global de marca\n* Ejecutar la estrategia digital, asumiendo la responsabilidad de su ejecución, la planificación de medios y el desarrollo de contenidos\n* Ser el responsable principal de la relación diaria con Heineken para garantizar la aprobación ágil por parte de las autoridades mexicanas de los activos de MCBC, los planes de marca y otras iniciativas de marketing en México\n* Responsable de vender la programación de marketing de la marca a partes interesadas externas, incluidos socios cerveceros, distribuidores y principales minoristas\n\n \n\n\n**Ingredientes clave:**\n\n\n* **Debe ser completamente bilingüe en inglés y español**\n* Posee un título universitario\n* Cuenta con 3 o más años de experiencia previa en marketing con marcas líderes de bienes de consumo masivo (CPG); se prefiere experiencia previa con marcas de bebidas/alcohol/marcas premium. Posee sólidos conocimientos y experiencia en gestión de portafolios de marcas, ejecución de estrategias de marca, principios y técnicas de marketing, gestión de la mezcla de marketing y procesos creativos de promoción; se prefiere contar con amplios conocimientos digitales y sociales, así como comprensión del panorama social\n* Es capaz de establecer relaciones sólidas dentro de Molson Coors y con socios clave\n* Le apasionan los retos. Completa proyectos complejos de forma rápida y competente, gracias a su comprensión de las prioridades empresariales\n* Construye relaciones y colabora para alcanzar el resultado deseado\n* Asume la responsabilidad de los resultados, actuando con **integridad y cumpliendo sus compromisos**\n* Tiene sed de aprendizaje: siempre busca formas de aprender y ayudar a los demás a crecer\n* Encarna nuestros valores fundamentales\n\n \n\n\n**Beneficios adicionales:**\n\n* Participación en nuestro programa integral de recompensas en México\n* Pub en las instalaciones, acceso a ropa y artículos promocionales exclusivos de la marca, eventos destacados y, por supuesto… ¡cerveza y bebidas gratuitas!\n* Nos preocupamos por nuestras personas y por el planeta, y nos hemos fijado metas ambiciosas en torno a nuestras prioridades clave\n* Nos preocupamos por nuestras comunidades y contribuimos a generar un impacto positivo: desde donaciones benéficas hasta participar juntos en labores comunitarias como la construcción de parques; devolver a la comunidad forma parte de nuestra cultura y de quiénes somos\n* Participación en diversos Grupos de Recursos Empresariales, que ofrecen oportunidades de voluntariado, experiencia en liderazgo y redes de contacto dentro de la organización\n* Oportunidad de crecer y desarrollar su carrera centrada en nuestras oportunidades de aprendizaje prioritarias\n\nTrabajar en una empresa dinámica e innovadora, junto a colegas y socios apasionados con antecedentes y experiencias diversas \n* \n\n \n\nMolson Coors es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Invitamos a postularse a candidatos de todos los orígenes, razas, colores, religiones, géneros, nacionalidades, edades, discapacidades, condición de veterano u otras características. Si usted tiene una discapacidad y considera que necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a jobs@molsoncoors.com.\n\n \n\n**Remuneración y beneficios:** \n\n \n\nEn Molson Coors, estamos comprometidos con remunerar justa y equitativamente a las personas por el trabajo que realizan.\n\n \n\n**Oferta integral de recompensas para esta publicación de empleo:** **327 280 – 429 555** (rango salarial indicado) + **10 %** de incentivo a corto plazo objetivo\n\n \n\nEl rango salarial indicado anteriormente corresponde a lo que, de buena fe, consideramos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, la remuneración se determina según diversos factores no discriminatorios que influyen en las decisiones salariales, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación requerida para el puesto, la experiencia profesional previa, el conjunto de habilidades y la equidad interna.","price":"327,280-429,555 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569932000","seoName":"associate-marketing-manager-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/associate-marketing-manager-latam-6484095139200312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04725d81-aba1-4b97-8721-652927f71c8c","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutar el plan de marca y la estrategia digital","Gestionar presupuestos y partes interesadas locales","Bilingüe en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569932749,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484095112089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Aduanas – Cumplimiento Comercial Global","content":"Xylem es una empresa global de soluciones para el agua, incluida en la lista Fortune 500, dedicada a impulsar un impacto sostenible y empoderar a las personas que hacen funcionar el agua cada día. Como líder tecnológico en el sector del agua, con 23 000 empleados que operan en más de 150 países, Xylem se encuentra a la vanguardia para abordar los desafíos hídricos más críticos del mundo. Invitamos a personas apasionadas a unirse a nuestro equipo, comprometido con superar las expectativas de los clientes mediante soluciones innovadoras y sostenibles.\nPrincipales responsabilidades:\n* Liderazgo y gobernanza del programa\n\t+ Dirigir el programa empresarial de cumplimiento en materia de gestión arancelaria, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos, realizando auditorías, respondiendo oportunamente a las consultas de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) y desempeñando otras funciones relacionadas con la gestión arancelaria según sea necesario.\n\t+ Actuar como gerente del equipo para proyectos de gestión arancelaria y/o programas de cumplimiento aduanero.\n\t+ Elaborar, mantener y perfeccionar continuamente las políticas, procedimientos operativos estándar (POE) y controles de gobernanza relacionados con la gestión arancelaria.\n\n* Participación multifuncional\n\t+ Colaborar con los equipos globales de adquisiciones, compras, logística, impuestos y finanzas para garantizar la implementación precisa de las estrategias de gestión arancelaria. Será un plus contar con experiencia en los principios de FSFE y en la alineación de datos.\n\t+ Impulsar campañas de formación y concienciación en todas las unidades comerciales para fomentar la adopción de la gestión arancelaria y una cultura de cumplimiento.\n\t+ Colaborar con el personal regional y local de cumplimiento para supervisar el cumplimiento local y brindar apoyo en acciones correctivas según sea necesario.\n* Gestión de auditorías y documentación\n\t+ Coordinar auditorías internas y evaluaciones de preparación para garantizar el cumplimiento continuo, la disponibilidad de la documentación y la preparación para auditorías.\n\t+ Gestionar las respuestas de la empresa y/o de los centros ante auditorías o consultas aduaneras relacionadas con las estrategias de gestión arancelaria, trabajando estrechamente con la dirección de Xylem, asesores jurídicos, agentes aduaneros y asesores externos según sea necesario.\n* Excelencia operativa y mejora continua\n\t+ Garantizar el cumplimiento integral de la gestión arancelaria en los procesos de adquisición, envío y declaración aduanera.\n\t+ Aplicar amplios conocimientos sobre logística internacional para supervisar la ejecución de FSFE en toda la cadena de suministro global.\n\t+ Supervisar los cambios normativos, resoluciones aduaneras y jurisprudencia que afecten a la gestión arancelaria, a la estrategia arancelaria, a FSFE y a la valoración aduanera.\n\t+ Liderar iniciativas destinadas a identificar e implementar automatización, controles y métricas de rendimiento (KPI) para evaluar la salud del programa y su informe.\n\t+ Colaborar con el personal regional y local de cumplimiento para supervisar el cumplimiento local y brindar apoyo en acciones correctivas según sea necesario.\n* Otras responsabilidades: el candidato seleccionado deberá desempeñar otras funciones relacionadas con el cumplimiento comercial según sea necesario.\n\n\nCualificaciones mínimas: Formación, experiencia, habilidades, capacidades, licencias/certificaciones:\n* Título universitario (Licenciatura o Grado)\n* Conocimientos demostrables de las leyes y regulaciones estadounidenses sobre importaciones y exportaciones, así como capacidad para interpretar información normativa.\n* Experiencia mínima de 7 años en cumplimiento comercial global, con experiencia específica en valoración aduanera estadounidense y mitigación/gestión arancelaria.\n* Comprensión profunda del marco normativo de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP), incluidas las normas sobre valoración aduanera, estrategias de gestión y mitigación arancelaria y procedimientos de auditoría.\n* Experiencia demostrable en gestión de agentes aduaneros, respuestas a auditorías y controles documentales.\n* Experticia en logística internacional, valoración de importaciones y procesos de despacho aduanero.\n* Capacidad para aprovechar eficazmente los esfuerzos del proyecto mediante la participación efectiva de personas y recursos ajenos al equipo inmediato.\n* Capacidad para identificar y adaptar buenas prácticas de otras organizaciones.\n* Competencia en informes ACE y en el uso de herramientas analíticas de Microsoft.\n* Motivación para llevar los proyectos hasta su solución e implementación; conciencia de las limitaciones de tiempo y presupuesto. Altos niveles de energía, empuje y concentración.\n\n\nCualificaciones preferidas:\n* Licencia de agente aduanero estadounidense muy deseable.\n* CTCS (Especialista Certificado en Cumplimiento Comercial).\n\n\nRequisitos físicos:\n(Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales.)\n* Se requiere habitualmente sentarse o permanecer de pie, alcanzar objetos, agacharse y desplazarse por las instalaciones.\n\n\nÚnase al equipo global de Xylem para formar parte de soluciones tecnológicas innovadoras que transforman el uso, la conservación y la reutilización del agua. Nuestros productos impactan en empresas públicas de servicios, sectores industriales, zonas residenciales y edificios comerciales, con un compromiso firme de ofrecer sistemas inteligentes de medición, tecnologías de red y análisis avanzados para empresas de servicios públicos de agua, electricidad y gas. Únase a nosotros para crear un mundo en el que los retos hídricos se afronten con ingenio y dedicación; donde reconozcamos el poder de la inclusión y la pertenencia para impulsar la innovación y competir con mayor eficacia en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569930000","seoName":"customs-manager-global-trade-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/customs-manager-global-trade-compliance-6484095112089712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4db38245-5c71-45f5-acc4-c35be2ede15b","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el programa global de cumplimiento arancelario","Colaborar con equipos multifuncionales","Gestionar auditorías aduaneras y documentación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569930631,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6470840009254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Programa para jóvenes profesionales en I+D – Becario en ingeniería 2026","content":"En ABB, ayudamos a los sectores industriales a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos todo lo necesario para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca avanzarás solo. Impulsa lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGestor del Programa para jóvenes profesionales en I+D **Tu función y responsabilidades (obligatorias)**\nEn este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar las operaciones comerciales, colaborar con distintos equipos y contribuir a los objetivos estratégicos de la empresa. Cada día adquirirás conocimientos al realizar las tareas indicadas por el gestor del programa o el gestor de asignaciones. Asimismo, aspirarás a alcanzar tus metas profesionales participando en programas de desarrollo profesional mediante capacitación presencial y virtual, así como programas de formación y tutoría.\n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: presencial \\#LI\\-Presencial \n\n \n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n\n* Completar un programa rotatorio dentro del negocio de Electrificación de ABB, rotando entre distintos equipos de I+D, con posibilidad de rotar también en una función relacionada.\n* Contribuir a los esfuerzos pioneros de I+D mediante el desarrollo y la prueba de nuevas soluciones de ingeniería, adquiriendo experiencia práctica con tecnologías innovadoras y avanzando en los objetivos de investigación de ABB.\n* Participar en programas formativos oficiales para desarrollar competencias técnicas, funcionales, profesionales y de liderazgo, preparándote así para futuros puestos.\n* Cumplir con las tareas o proyectos asignados dentro del período establecido para dicha asignación.\n\n **Requisitos para el puesto**\n\n* Te gusta resolver problemas técnicos y desarrollar productos y soluciones.\n* Tienes interés en aprender y crecer a partir de una diversidad de experiencias y personas.\n* Cultivas una mentalidad de crecimiento, centrada en el aprendizaje continuo y la mejora constante.\n* Estás entusiasmado por vivir y trabajar en distintas regiones de México o Estados Unidos. Se ofrece asistencia para la reubicación.\n* Actualmente estás matriculado en un programa universitario de Ingeniería y te graduarás antes de junio de 2026, o bien ya cuentas con un título universitario en Ingeniería y posees no más de dos años de experiencia laboral (las prácticas profesionales se consideran experiencia).\n* Te comunicas con facilidad en inglés.\n* Posees una visa vigente para Estados Unidos.\n\nValoramos a las personas provenientes de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056998000","seoName":"r-and-d-early-career-program-2026-engineering-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/r-and-d-early-career-program-2026-engineering-trainee-6470840009254512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2bb5401-f1ce-40cd-8f1b-2b559eb9174c","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa rotatorio de I+D","Desarrollo de soluciones de ingeniería","Oportunidades de formación en liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765534375722,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6473504568269112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Programa","content":"DESCRIPCIÓN DEL PUESTO\n\\- Responsable de la gestión integral de los programas actuales de asientos en producción y del lanzamiento de futuros programas. Gestiona los cambios de ingeniería periódicos, los problemas relacionados con clientes y proveedores, las piezas de servicio, la mejora de la garantía y la rentabilidad general del programa. Responsable de la ejecución efectiva del proceso general PLUS y del logro del desempeño de lanzamiento 0\\-0\\-100\\-100\\-30.* Liderazgo: Liderar el Equipo de Desarrollo Simultáneo (SDT) y representarlo de manera profesional ante el cliente y la dirección de Adient. Motivar al equipo para cumplir con los compromisos establecidos en cuanto a cronograma. Desarrollar técnicamente y personalmente al equipo mediante la tutoría y el coaching. Resolver conflictos entre miembros del equipo, departamentos y el cliente. Negociar con grupos internos y externos, proveedores y clientes. Capacidad para identificar la causa raíz de un problema, desarrollar planes de acción correctiva y liderar al equipo hacia una resolución efectiva.\n* Gestión del Equipo de Desarrollo Simultáneo (SDT): Actuar como punto central de comunicación del SDT para garantizar que cada miembro esté permanentemente informado sobre sus entregables y sus compromisos de cronograma. Establecer la frecuencia de las reuniones del SDT y supervisar su asistencia para asegurar que los miembros adecuados estén presentes en cada reunión. Elaborar la agenda, programar las reuniones y mantenerlas enfocadas en los temas acordados. Proporcionar al equipo la información necesaria para llevar a cabo sus tareas. Incluir activamente a los proveedores como miembros del equipo.\n* Gestión del alcance: Comunicar oportunamente al cliente y al SDT el impacto de los cambios de alcance en términos de costo, cronograma, producto, calidad de ejecución e impacto sobre el programa. Publicar y mantener el documento de alcance del cliente (SOW) y los documentos de alcance secundario (SSOW), y asegurarse de que todos los cambios de alcance queden registrados en dichos documentos. Gestionar los riesgos asociados a los cambios de ingeniería y mantener informada a la dirección sobre los cambios significativos y su efecto sobre el programa. Garantizar que el desempeño financiero se proteja y mejore mediante los cambios de ingeniería impulsados por el cliente.\n* Hoja de ruta financiera e informes financieros: Programar reuniones mensuales del SDT con Finanzas para asegurar el enfoque en el desempeño financiero. Cumplir con las metas financieras del programa y gestionar las fechas, acciones y costos de la hoja de ruta financiera. Base financiera sólida para comprender cómo utilizar al SDT para influir en las métricas financieras y en la relación entre dichas métricas. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para impulsar una mayor rentabilidad.\n* Cronograma: Gestionar eficazmente el cronograma general del programa para las actividades clave. Crear y gestionar una lista clara y concisa de asuntos pendientes, con fechas límite y entregables definidos. Liderar al SDT en la aplicación eficaz de técnicas de gestión de riesgos para garantizar el cumplimiento de los compromisos de cronograma.\n* Producto: Facilitar la reunión semanal de gestión de cambios. Cumplir con los requisitos aplicables del producto, incluidas las especificaciones, las expectativas funcionales y los requisitos de la normativa FMVSS para cualquier cambio de ingeniería. Apoyar a la planta de fabricación en la resolución de cualquier problema relacionado con el producto. Trabajar estrechamente con el departamento de ingeniería para presentar al cliente ideas de análisis de valor (VA) y de ingeniería de valor (VE).\n* Satisfacción del cliente: Fomentar una relación de trabajo personal efectiva con los contactos del cliente correspondientes. Mantener la credibilidad de Adient y la propia ante el cliente. Ser reconocido por el cliente como contacto clave para la supervisión del programa. Cumplir con las fechas y compromisos mediante la lista de asuntos pendientes del cliente, que orienta al equipo para emitir respuestas rápidas. Comunicar los cambios de ingeniería con datos sobre su impacto en costos, calidad y cronograma. Lograr un consenso interno sobre los cambios de ingeniería antes de comunicarlos al cliente. Archivar y conservar la correspondencia y los documentos clave del cliente. Mantener contacto regular con el cliente para comunicar tempranamente los problemas. No evitar los asuntos o decisiones difíciles. Conocer detalladamente la organización y los procedimientos del cliente.\n* Competencias de gestión global: Funcionar adecuadamente en una cultura distinta, adaptando su estilo interpersonal a la cultura en la que está trabajando. Tener conciencia y respeto por las distintas culturas. Demostrar interés por otras culturas.\n\n\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nCentro Empresarial Monterrey","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956667000","seoName":"Program+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/program%2Bmanager-6473504568269112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10a8f9e2-ea61-40de-af87-30e58a513153","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el Equipo de Desarrollo Simultáneo (SDT)","Gestionar la rentabilidad del programa y los cambios de alcance","Garantizar la satisfacción del cliente y la colaboración global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765742544395,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Fundadores 999, Cerro del Caído, 64753 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6475125246016312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR SR. DE RECURSOS HUMANOS CAT","content":"Proporciona consultoría de Recursos Humanos y resolución de casos, actuando como punto de contacto principal para las tiendas y el personal de campo, resolviendo una amplia variedad de consultas y derivando solicitudes especiales a los especialistas de Nivel II. Asesora a empleados y gerentes con preguntas relacionadas con las políticas y procesos de Recursos Humanos, así como con la utilización de herramientas como AZP (sistema central de RR. HH.). Gestiona proyectos de Recursos Humanos, planificación, pruebas, implementación y finalización exitosa de nuevas mejoras mediante interacciones frecuentes con una diversa variedad de individuos, equipos y departamentos internos y externos, en distintos niveles de la organización; asimismo, es capaz de cumplir con los plazos establecidos para las tareas y asignaciones, evaluar las implicaciones asociadas, realizar un análisis exhaustivo de los impactos y probar nuevas configuraciones o funciones.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765869159000","seoName":"supervisor-sr-resources-humans-cat","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/supervisor-sr-resources-humans-cat-6475125246016312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb2de5e1-5951-4caf-8b89-608ee7b13d43","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Consultoría de Recursos Humanos","Gestiona proyectos y mejoras de Recursos Humanos","Resuelve consultas y deriva solicitudes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765869159844,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473512782553712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero(a) para Residencia","content":"**Descripción del puesto**\n\n\nEstamos en búsqueda de un(a) Cocinero(a) con experiencia en la preparación de alimentos saludables dentro de un entorno residencial. La persona seleccionada recibirá un plan alimenticio previamente elaborado, el cual deberá seguir para la preparación diaria de los alimentos. El rol implica cocinar de forma profesional, mantener altos estándares de higiene y brindar un servicio atento y respetuoso dentro de la residencia.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Preparar alimentos saludables de acuerdo con el plan alimenticio que se le proporcionara.\n* Asegurar que las comidas se elaboren con presentaciones de calidad.\n* Mantener limpia y ordenada el área de cocina, utensilios y equipo.\n* Verificar y considerar restricciones alimenticias o alergias indicadas en el plan.\n* Administrar insumos y coordinar, cuando se requiera, la compra de ingredientes.\n* Garantizar prácticas correctas de higiene y manipulación de alimentos.\n* Brindar atención cordial y profesional a los residentes.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia comprobable preparando alimentos (cocina básica e intermedia).\n* Experiencia previa trabajando en residencias, hogares particulares o servicios similares.\n* Conocimientos en comida saludable.\n* Manejo adecuado de higiene y manipulación de alimentos.\n* Organización, responsabilidad y discreción.\n* Disponibilidad de horario.\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia atendiendo familias o clientes con necesidades alimenticias específicas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765743186000","seoName":"cook-for-residence","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/cook-for-residence-6473512782553712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d7bc0ef-ca40-4c8a-9454-c74bcd466014","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prepare healthy meals according to diet plans","Maintain high hygiene standards","Experience in residential kitchens required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765743186136,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6473504615168212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consulting Services Consultant","content":"¿Listo para llevar tu carrera en consultoría al siguiente nivel? Buscamos un **Consulting Services Consultant** para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de manera autónoma, entregando resultados de alta calidad.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Participar en proyectos de consultoría, realizando implementaciones y entregables de calidad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales y apoyar al Project Manager en la planificación y control de tareas.\n* Trabajar de manera independiente en proyectos a corto plazo con mínima supervisión.\n* Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones para mantener los proyectos en tiempo y forma.\n* Cumplir objetivos de utilización y entregables, demostrando amplio conocimiento funcional en tu área de certificación.\n\n**Lo que esperamos de ti:**\n\n* Orientación al cliente, enfoque en resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.\n* Habilidades de comunicación verbal, escrita y en presentaciones virtuales.\n* Organización, gestión de proyectos y manejo eficiente del tiempo.\n* Conocimiento en manufactura, cadena de suministro y/o contabilidad de manufactura.\n* Experiencia con sistemas ERP como Epicor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o Infor.\n* Amplia disponibilidad para viajar, (Visa y pasaporte vigente)\n* Ingles avanzado conversacional\n\n**Lo que te hará destacar:**\n\n* Más de 5 años de experiencia relevante en consultoría.\n* Conocimiento de procesos de manufactura (Finanzas u Operaciones).\n* Título universitario en áreas relacionadas o experiencia equivalente.\n\nSi buscas un rol desafiante donde puedas hacer un impacto real y desarrollar tu expertise en consultoría, ¡queremos conocerte!\n\nInteresados enviar CV a: karen.acosta@celekta.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742548000","seoName":"consulting-services-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/consulting-services-consultant-6473504615168212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e878bcb-2c90-4f4e-b9f9-d48a24eeec2f","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead consulting projects","ERP systems expertise","Advanced English skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765742548060,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473504612198512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas Mottu México - Monterrey","content":"**Prácticas Mottu México \\- Monterrey**\n====================================\n\n\n\nBuscamos a un recién graduado (hasta 2 años después de la graduación) para que forme parte central de nuestra operación mexicana mientras aceleramos nuestro negocio en el país. Trabajarás junto con nuestros líderes gestionando todo, desde finanzas hasta tareas operativas, mientras emprendemos el camino de escalar Mottu en México.\n\n\n\nUbicación: Monterrey, Nuevo León\n\n\n**Acerca de Mottu**\n---------------\n\n\n\nMottu es una startup brasileña fundada en 2020 con la misión de transformar vidas mediante créditos respaldados por activos dirigidos a personas desatendidas. Mottu está revolucionando la movilidad urbana al ofrecer alquiler de motocicletas y planes de alquiler con opción a compra, haciendo accesible la propiedad de vehículos a quienes antes quedaban excluidos. Mottu cuenta con más de 150 000 motocicletas alquiladas y más de 150 sucursales en Brasil y México.\n\n\n\nNuestro plan de alquiler ofrece servicios integrales como mantenimiento, asistencia en carretera y seguro, todos incluidos. Apoyada por destacados fondos de capital de riesgo como Bicycle Capital, QED Investors y Michael Moritz, la empresa lanzó su operación en México en 2023 y actualmente cuenta con más de 8 000 motocicletas alquiladas en el país.\n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\n\nComo Practicante en Operaciones, formarás parte de una de las sucursales de Mottu, trabajando en primera línea para garantizar la eficiencia operativa, impulsar mejoras en el desempeño y apoyar la implementación de iniciativas clave desde la sede central. Actuarás como mano derecha del Gerente de Ciudad, desempeñando un rol práctico en las operaciones diarias, aplicando sólidas habilidades analíticas y una mentalidad orientada a los resultados.\n\n\n\nDurante los primeros meses, adquirirás una exposición profunda y práctica a nuestras operaciones. Con base en esta experiencia, podrías avanzar hacia la sede central en la Ciudad de México como Practicante, aprovechando tu conocimiento de primera línea para contribuir a proyectos estratégicos e iniciativas corporativas.\n\n \n\n\n**Qué se espera de ti**\n---------------------------\n\n\n* Determinación y resiliencia: debes estar decidido a alcanzar tus objetivos y poseer la capacidad de adaptarte a nuevos entornos y desafíos.\n* Proactividad: se espera que te conviertas en una figura de liderazgo en la sucursal mexicana, asumiendo la responsabilidad de resolver cualquier problema que surja en la sucursal.\n* Ambición: estás altamente motivado para resolver desafíos complejos con el fin de reducir las fricciones de nuestros clientes con nuestro producto y mejorar su experiencia en nuestra plataforma.\n\n\n**Acerca de ti**\n-------------\n\n\n* Licenciado en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería entre 2023 y 2025.\n* Autodirigido, altamente motivado y capaz de trabajar de forma independiente.\n* Curiosidad intelectual y disposición para aprender.\n* Capacidad para prosperar en entornos dinámicos y ambiguos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de cambio acelerado y cumplir plazos ajustados.\n* Adaptabilidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos y estar dispuesto a asumir un alto nivel de responsabilidad.\n* Dominio del inglés es obligatorio.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n\n\n* Desarrollo acelerado de liderazgo en una startup de rápido crecimiento.\n* Exposición a negocios internacionales y toma real de decisiones.\n* Posibilidad de convertirte en socio de Mottu.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742547000","seoName":"trainee-mottu-mexico-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/trainee-mottu-mexico-monterrey-6473504612198512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b0ee3ea-8efb-48a1-b2e3-da8b20840a5b","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad para recién graduados en Monterrey","Experiencia operativa práctica","Desarrollo de liderazgo en una startup en crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765742547827,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6473504565197012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. Production Control Analyst","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\nJOB SUMMARY\n \n\n \n\nResponsible to control production batches, being the interface of planning and inventory control to have the proper mix and quantity produced to satisfy finish goods production plan, preventing over production of units to minimize Jabil liability and continuously improve the performance of the WIP DII (Materials KPI).\n \n\n \n\nESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES\n \n\n \n\n* Work with Planning and IC to minimize the excess of inventory in the production line, such as semi\\-finish goods and raw material.\n* Leads order processing activities for major customer units.\n* Advises non\\-exempt associates regarding day\\-to\\-day priority of customer requests.\n* Monitors and proactively addresses issues that impact performance to committed ship date (CSD), lead\\-time, response time, and inventory goals.\n* Coordinates with Master Scheduler to manage product life cycle and related materials availability issues.\n* Drives process improvements inside and outside the area of Order Management.\n* Plans, schedules, coordinates and approves product release to the production planning systems based on material and capacity availability.\n* Supervise production launches, eliminations and engineering changes to assure the production plan comply Customer deliverables and avoid material obsolescence or intermediate storage accordingly.\n* Support banking / buffering activities along with volume changes.\n* Daily contact with supervisors and production leaders to monitor production plan, as well as being the link between Master Planner, Inventory Control and Manufacturing, for a correct execution and plan fulfillment.\n* Provides input to management, reschedules, and /or interfaces with customer program management, master scheduling, customers and production control to reschedule production in the event of design changes, labor and material shortages, backlogs, and other potential schedule interruptions.\n* May also support inventory control, supply chain management, material planning, and scheduling.\n\n \n\nMANAGEMENT \\& SUPERVISORY RESPONSIBILITIES\n \n\n \n\n* Typically reports to Management. Direct supervisor job title(s) typically include: Materials Manager, Asst Materials Manager, Planning Manager, Asst Planning Manager, Planning Supervisor, Production Control Supervisor.\n* Job is NOT directly responsible for managing other employees (e.g., hiring/termination and/or pay decisions, performance management).\n\n \n\nJOB QUALIFICATIONS\n \n\nKNOWLEDGE REQUIREMENTS\n \n\n \n\n* Thorough knowledge of ERP/MRP\n* 5\\-6 years of Materials\\-related experience.\n* Advanced PC skills including knowledge of Jabil's software packages\n* Advanced PC skills including knowledge of Jabil's software packages\n* Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.\n* Ability to write routine reports and correspondence.\n* Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization, strong communication skills\n* Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.\n* Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.\n* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area,\n* circumference, and volume.\n* Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.\n* Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to\n* devise and implement strategy to achieve targets.\n* Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.\n* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.\n* Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.\n* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.\n* Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid.\n* Ability to apply common sense understanding to carry out simple one\\- or two\\-step instructions.\n* Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables.\n* Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.\n* Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.\n* Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs.\n* Ability to understand manufacturing process\n* The physical demands describes here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Individual may be required to stand or walk for extended periods of time. Reaching, bending, and lifting up to 50 lbs.\n* The work environment characteristics described here are representative of those and employee encounters while performing the essential functions of this job. Individual’s workstation is located in the stockroom on the manufacturing floor. The noise level in the work environment is moderate.\n\n \n\nEDUCATION \\& EXPERIENCE REQUIREMENTS\n \n\n \n\n* Bachelor Degree required\n* 4\\-6 years of experience in materials function\n* APICS certification, Inventory Control, and experience preferred.\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\n\\#whereyoubelong","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742544000","seoName":"senior-production-control-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/senior-production-control-analyst-6473504565197012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7e10f8b-e1c3-4e33-b292-2c4bcfa0a7eb","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Control production batches","Minimize inventory excess","Coordinate with Master Scheduler"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765742544156,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6469724819929712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Mejora Continua","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca estará solo. Dirija aquello que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nResponsable Global de Planificación y Control de Proyectos **Su rol y responsabilidades (Obligatorio)** \n\n \n\nEn este puesto, tendrá la oportunidad de implementar y liderar la estrategia de mejora continua para una unidad organizacional local, incluida la creación de una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Cada día, mentorizará y capacitará a los equipos para alcanzar la excelencia operativa y lograr resultados mejorados. Asimismo, demostrará su experiencia liderando programas y proyectos destinados a mejorar y sostener el desempeño empresarial local. \n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: Presencial\n\n \n\nEste puesto contribuye al éxito de los centros ELSP HUB y Monterey. \n\n \n\nSus principales responsabilidades serán:\n\n* Identificar y trabajar en la eliminación de obstáculos que impiden la implementación y adopción exitosas de las iniciativas de mejora continua, y supervisar casos de prioridades conflictivas.\n* Promover y liderar programas y proyectos de mejora dentro de su propia área de responsabilidad, aplicando un enfoque práctico (Gemba) y centrado en la resolución de problemas.\n* Liderar un enfoque sistemático basado en hechos para identificar y evaluar oportunidades futuras de mejora dentro de la organización local.\n* Brindar orientación y apoyo para difundir mentalidades y culturas de mejora continua en todos los niveles, actividades y funciones, con el fin de promover cambios conductuales que impulsen la mejora continua del desempeño a nivel local.\n **Requisitos para el puesto (Obligatorio)**\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Informática o campo afín.\n* 8 años de experiencia en puestos relacionados con Ciencias de la Computación / Ingeniería / Manufactura.\n* Experiencia en mejora continua y liderazgo de proyectos en cualquier ámbito de TI o afín.\n* Conocimientos sólidos y prácticos de sistemas ERP; se prefiere experiencia con SAP.\n* Trayectoria comprobada como líder de proyectos y/o gestor del cambio en proyectos de tamaño mediano a grande.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n\nValoramos a las personas con distintos antecedentes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447251000","seoName":"continuous-improvement-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/continuous-improvement-manager-6469724819929712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cdfeef4-7eda-4353-90ee-a9baba9e3f26","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de mejora continua","Mentorizar equipos para la excelencia operativa","Experiencia especializada en sistemas ERP y SAP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765447251556,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6469724809868912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente","content":"* Identificar, implementar y dar seguimiento a las acciones destinadas a reducir los riesgos para el personal y los daños al medio ambiente derivados de los procesos de la planta.\n* Garantizar que se proporcione capacitación en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente al personal de la planta y a las partes interesadas, tales como contratistas, proveedores, entre otros.\n* Investigar las causas de los accidentes y establecer acciones correctivas para prevenir su recurrencia, generando los informes correspondientes.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y corporativas aplicables en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.\n* Revisar, analizar y autorizar los permisos de trabajo de alto riesgo.\n* Coordinar e implementar el Plan de Respuesta ante Emergencias y las directrices corporativas de seguridad.\n* Informar sobre las investigaciones de accidentes e incidentes, así como sobre el estado de EHS a Emerson Corporate.\n* Supervisar y garantizar que Vigilance cumpla con los requisitos de EMERSON y CTPAT.\n* Controlar y supervisar que los contratistas cumplan con los estándares de EHS.\n* Actualizar e implementar los procedimientos y formatos locales y corporativos de EHS.\n* Gestión de la matriz de EHS.\n* Gestión del Plan de Prevención de Riesgos.\n* Gestión del Plan de Seguridad (Activos).\n* Coordinar las brigadas de emergencia y los comités de seguridad, asegurando su capacitación y cumplimiento legal.\n* Coordinar auditorías de seguridad y medio ambiente en todas las áreas de la empresa.\n* Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de EHS.\n* Mantener contacto con las autoridades y asociaciones gubernamentales para asegurar el cumplimiento legal y las actualizaciones regulatorias.\nAsignación clara de funciones y responsabilidades a los miembros del equipo \n* \n\nCompetencias:\n \n\nInglés avanzado\n\n\nProgramas informáticos: Office intermedio, plataformas de EHS\n\n\nLiderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, negociación\n\n\nFormación académica: Ingeniería industrial o afín\n\n\nConocimientos obligatorios: Normativas: STPS, SEMARNAT, Protección Civil. Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Investigación de incidentes/accidentes, análisis de causa raíz\n\n\n**Deseable:** NFPA, OSHAS\n\n\nExperiencia laboral requerida: Al menos 5 años como Gerente de EHS en plantas manufactureras","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447250000","seoName":"environmental-health-and-safety-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/environmental-health-and-safety-manager-6469724809868912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e37a872c-3193-42c2-969e-d467c9a18f9c","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de EHS","Gestionar los planes de respuesta ante emergencias","Más de 5 años de experiencia en EHS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765447250771,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468791217344312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex, Coordinador Regional de Banca Patrimonial","content":"**Descubre tu futuro en Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa formar parte de un equipo de más de 230 000 personas dedicadas procedentes de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\nEl oficial superior líder de ventas externas es un puesto de nivel superior responsable de brindar asistencia en materia de servicio al cliente y de cumplir con las metas de ventas de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados, en coordinación con el equipo general de ventas al consumidor. El objetivo general consiste en aprovechar un amplio conocimiento de los productos para establecer relaciones con los clientes y determinar cuáles productos y servicios financieros satisfacen sus necesidades.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Apoyar al gerente de división y a los directores de área en actividades relacionadas con ventas, mercadotecnia, identificación de nuevas oportunidades de mercado y otras iniciativas de desarrollo comercial.\n* Colaborar con los directores de área en la integración de los procesos de ventas y apoyar otras iniciativas de ventas y mercadotecnia, como campañas de división y nacionales, así como experiencias para los clientes.\n* Gestionar los productos de cartera de consumidores de la división.\n* Capacitar a los gerentes de área y a los gerentes de sucursal para orientar al personal en la mejora de las ventas y la experiencia del cliente.\n* Colaborar con colegas de otras líneas de negocio para mantener relaciones con los clientes y optimizar los resultados.\n* Desarrollar y mantener relaciones con los directores de ventas y difundir las mejores prácticas de la división.\n* Comunicar mensajes y prioridades —como la estrategia comercial, ofertas para los clientes y campañas de mercadotecnia— al personal.\n* Desarrollar y mantener relaciones clave y contactos comerciales dentro de la comunidad y segmentos industriales específicos para crear oportunidades de crecimiento.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la elevación, gestión y notificación transparente de cuestiones relativas al control.\n\n**Requisitos:**\n\n* Más de 10 años de experiencia relevante.\n* Experiencia obligatoria en gestión de ventas o mercadotecnia.\n* Conocimientos operativos del sector financiero.\n* Capacidad comprobada para comunicarse por escrito y oralmente de forma clara y concisa.\n* Habilidades comprobadas en gestión de ventas.\n* Capacidad para facilitar sesiones de capacitación, entrenamiento y reuniones.\n* Capacidad para comprender rápidamente información financiera técnica.\n\n**Educación:**\n\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente.\n* Se prefiere título de maestría.\n\n\nAmib figura 3 vigente\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales:**\n\nVentas al consumidor\n\\-\n\n**Familia profesional:**\n\n\nVentas externas\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política sobre igualdad de oportunidades en el empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"banamex-regional-coordinator-wealth-banking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/banamex-regional-coordinator-wealth-banking-6468791217344312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba759747-948e-4dab-86fd-53b347fdd6bd","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de ventas en la zona asignada","Desarrollar y mantener relaciones con los clientes","Capacitar a los gerentes para mejorar el desempeño de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765374313854,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6468791180569812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista General en Recursos Humanos","content":"**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**\n\n\nComo Especialista General en Recursos Humanos, actuarás como asesor estratégico, aprovechando tu experiencia en recursos humanos para apoyar a los empleados en México y Colombia. En este puesto, brindarás orientación sobre reclutamiento, desarrollo del talento, gestión del desempeño, relaciones laborales y mejores prácticas en RR.HH., fortaleciendo así la conexión entre las personas y la empresa.\n\n\nLiderarás iniciativas de desarrollo organizacional y de liderazgo, colaborando estrechamente con los gerentes para identificar las causas fundamentales de los desafíos en RR.HH. e implementar soluciones que refuercen la cultura y los procesos.\n\n\nEsta es una oportunidad para generar un impacto significativo en la experiencia de los empleados y en el éxito empresarial mediante un liderazgo estratégico en RR.HH.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Brinda apoyo a los empleados en temas relacionados, entre otros, con beneficios, nómina y políticas y procedimientos generales.\n* Colabora con los gerentes de departamento para evaluar las necesidades de contratación y participa en actividades de reclutamiento destinadas a identificar, entrevistar, contratar y capacitar a candidatos calificados.\n* Participa activamente en la definición de objetivos, metas y sistemas del departamento.\n* Identifica métricas clave de RR.HH.\n* Adapta las estrategias de RR.HH. para responder a las cambiantes necesidades empresariales.\n* Brinda orientación y aporta insumos respecto a reestructuraciones de unidades de negocio, planificación de la fuerza laboral y planificación de sucesiones.\n* Trabaja estrechamente con la dirección y los empleados para mejorar las relaciones laborales y aumentar la productividad y la retención.\n* Fomenta el máximo nivel de compromiso entre nuestro personal mediante una comunicación transparente sobre los desafíos, logros y resultados empresariales.\n* Asesora e influye en todos los niveles directivos sobre gestión de personas y liderazgo, centrándose en la gestión del desempeño, el desarrollo y la eficacia organizacional, así como en la eficacia directiva.\n* Analiza la estructura organizacional existente y propone soluciones para alinear mejor los recursos humanos con la estrategia empresarial.\n* Organiza y actualiza organigramas, expedientes de empleados, información de empleados y localiza/distribuye cualquier documento según sea necesario.\n* Coordina todos los servicios de RR.HH. para satisfacer los requerimientos de todos los clientes internos en México y Colombia.\n* Responde consultas y recibe reclamaciones.\n* Asesora sobre normativa laboral y representa a la empresa ante tribunales, el IMSS, etc., si fuera necesario.\n* Realiza otras funciones afines asignadas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario (Licenciatura) mínimo en Recursos Humanos o área afín.\n* Experiencia mínima de 8 años en consultoría, gestión empresarial, recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión del cambio.\n* Al menos 5 años de experiencia en funciones de RR.HH., como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) o especialista en RR.HH.\n* Experiencia obligatoria de al menos 2 años gestionando plantas.\n* Experiencia en empresas multinacionales.\n\n**Competencias:**\n\n* Capacidad comprobada para trabajar en equipo en entornos dinámicos, manejando múltiples tareas y demandas simultáneas.\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y de presentación.\n* Fuertes competencias organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para alcanzar resultados.\n* Valores éticos personales y profesionales sólidos e integridad.\n* Capacidad para rendir cuentas ante los objetivos y estándares establecidos.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos.\n* Energía y disposición ante la ambigüedad e incertidumbre; maneja constructivamente problemas cuyas soluciones o resultados no son claros.\n* Capacidad de diálogo y negociación.\n* Conocimiento actualizado de la situación laboral y de empleo vigente en el país, en el sector y en otras empresas.\n* Capacidad comprobada para negociar e influir activamente en los demás.\n* Competencias en consultoría y facilitación.\n* Gestión del cambio.\n\n**Conocimientos:**\n\n* Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana.\n* Conocimiento profundo de la normativa laboral y legal del país.\n* Dominio de los programas Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel).\n* Preferencia y capacidad demostrada para el análisis cuantitativo y cualitativo de datos, y comodidad con diversas tecnologías, sistemas y conjuntos de datos (preferiblemente SAP / Workday).\n* Competencia profesional en inglés es imprescindible.\n* Definición y evaluación de perfiles de puesto.\n* Gestión del talento: evaluación del desempeño, retroalimentación y medidas de desarrollo.\n* Proceso de formación y desarrollo.\n\n* ***En AXALTA operamos bajo principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo único que verdaderamente importa es el talento. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos, sin discriminación por edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas ni opiniones políticas.***\n**Nuestra empresa:**\n\n**Axalta se mantiene a la vanguardia de la industria de recubrimientos mediante inversiones continuas en soluciones innovadoras. Desarrollamos tecnologías que protegen los productos de nuestros clientes —ya sea frente al calor, la luz, la corrosión, la abrasión, la humedad o los productos químicos— y les aportan dimensión y belleza con acabados coloridos. Contamos con un amplio y constantemente evolutivo portafolio de marcas preparadas para desempeñar un papel fundamental en todo, desde la modernización de infraestructuras en todo el mundo hasta la habilitación de la próxima generación de vehículos eléctricos y autónomos.**\n\n**Axalta opera su negocio en dos segmentos: Recubrimientos de Rendimiento y Recubrimientos para Movilidad, que atienden cuatro mercados finales: Refinish (reacabado), Industrial, Vehículos Ligeros y Vehículos Comerciales, en América del Norte, EMEA, América Latina y Asia-Pacífico. Nuestra extensa y diversa presencia global nos permite ofrecer soluciones en más de 140 países y recubrir 30 millones de vehículos anualmente. Recientemente hemos establecido una ambiciosa meta de neutralidad carbónica para 2040, además de otras 10 iniciativas de sostenibilidad, y nos enorgullecemos de colaborar con nuestros clientes para optimizar sus negocios y alcanzar sus objetivos.**\n\n2 - Profesionales (Categorías de empleo EEO-1 - Estados Unidos de América)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374310000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/human-resources-generalist-6468791180569812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d57a0b34-7c57-409e-b2a6-f6fbf1f20d11","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo estratégico en RR.HH. en México y Colombia","Apoyo a la contratación y al desarrollo del talento","Experiencia especializada en normativa laboral y cumplimiento legal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765374310982,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6467442737830512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua","content":"Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se centran en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo su trabajo transforma positivamente al mundo.\n\n\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\n\n\nDescripción del puesto\n\n\n**Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua**\n--------------------------------------------------------\n\nRockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos y sostenibles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se centran en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo su trabajo transforma positivamente al mundo.\n\n\nDamos la bienvenida a todos los creadores y pensadores innovadores que buscan un lugar donde generar un impacto. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\n\n\nEl **Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua** planifica, dirige y coordina las actividades de ingeniería de procesos / ingeniería industrial, servicios de fabricación y mejora continua (CI), facilitando operaciones eficientes en toda la organización.\n\n\nUsted:\n\n\n* Evaluará la rentabilidad y viabilidad de los procesos de fabricación; formulará recomendaciones para reducir costos y mejorar la eficiencia.\n* Gestionará las operaciones de proceso, asegurando que todo el trabajo se realice conforme a los estándares de calidad y seguridad.\n* Supervisará los servicios de fabricación, el procesamiento de pedidos y coordinará los cambios de pedidos e ingeniería.\n* Liderará la evaluación y ejecución del Plan de Inversiones, la expansión de capacidad, los nuevos productos (NPI) y la renovación de equipos.\n* Elaborará e implementará el presupuesto para utillajes, equipos y servicios.\n* Evaluará el Sistema de Excelencia Operacional y definirá estrategias para mejorar el desempeño.\n* Definirá y liderará el plan y las iniciativas de productividad, colaborando con finanzas para analizar y aprobar las mejoras.\n* Colaborará con equipos locales y remotos de planificación, calidad y diseño.\n\n**Cualificaciones:**\n\n* Experiencia en ingeniería de planta, ingeniería industrial y utillaje.\n* Actitud positiva ante los desafíos relacionados con los entregables y los recursos.\n* Experiencia en procesos de fabricación electrónica (montaje superficial - SMT y etapa final).\n\n**Cualificaciones mínimas:**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial o experiencia equivalente en el campo de la ingeniería de fabricación.\n* Mínimo 3 años de experiencia como Director de Ingeniería de Fabricación o experiencia similar.\n* Se valorará la certificación de cinturón negro.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Fondo de ahorro duplicado por nuestra empresa\n* Vales de comida\n* Cafetería subvencionada\n* Servicios de transporte\n* Programas integrales de atención plena, con membresía premium a Calm\n* Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles\n* Programa de Asistencia al Empleado\n* Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack\n* Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional\n\n*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Es posible que seas precisamente la persona adecuada para este u otros puestos.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268964000","seoName":"manufacturing-engineering-and-ci-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/manufacturing-engineering-and-ci-manager-6467442737830512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7afe4862-7f76-43ca-93b0-00fb2e77ac79","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las actividades de ingeniería de fabricación y mejora continua (CI)","Gestionar las operaciones de proceso y las mejoras de eficiencia","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765268963892,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6467442734707512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador de software","content":"**Funciones y responsabilidades**\n\n* Analiza e implementa especificaciones detalladas de diseño, proporciona comentarios y realiza de forma independiente el trabajo requerido a partir del diseño.\n* Analiza los requisitos y aclara, junto con los analistas comerciales y los gerentes de producto, el alcance y la amplitud de las tareas.\n* Cumple con los estándares de codificación.\n* Aporta ideas para los materiales de formación interna.\n* Comunica con el equipo de aseguramiento de calidad para validar el trabajo entregado y su calidad.\n* Puede redactar scripts y programas de instalación.\n\n**Conocimientos, habilidades y capacidades**\n\n* Llevar y mantener actualizados los registros básicos de trabajo y de proyectos.\n* Habilidades de depuración.\n* Capacidad para trabajar en equipo.\n* Orientación al detalle.\n* Habilidades para la resolución de problemas.\n\n**Cualificaciones**\n\n* 3+ años de experiencia aplicable y éxito/demostración de conocimientos comprobados.\n* 2+ años de experiencia especializada o del sector.\n* Título universitario (o experiencia equivalente).\n\n\\#MR\n\n\n**Acerca de Epicor**\n\nEn Epicor somos verdaderamente un equipo. Únete a 5000 profesionales talentosos que crean un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan las últimas tecnologías de inteligencia artificial hasta representantes de desarrollo comercial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo tiene un verdadero impacto. Juntos, los empleados de Epicor están construyendo una cadena de suministro global más resistente.\n\n\n**Somos proactivos, orgullosos y socios.**\n\n \n\nIndependientemente de tu trayectoria profesional, te ayudaremos a encontrar el camino adecuado. Mediante nuestros cursos de formación, programas de tutoría y apoyo continuo, tendrás todo lo necesario para prosperar. En Epicor, tu éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios indispensables de las empresas más esenciales del mundo: compañías trabajadoras que fabrican, transportan y venden lo que el mundo necesita.\n\n\n**Remuneración y beneficios competitivos**\n\n* **Salud y bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar tu bienestar general.\n* **Movilidad interna:** Oportunidades de tutoría, educación continua y definición específica de objetivos profesionales, con el 25 % de los puestos cubiertos internamente.\n* **Desarrollo profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, además de nuestro Programa de Tutoría para impulsar tu desarrollo personal.\n* **Apoyo educativo:** Programas adaptados geográficamente para equilibrar los costos de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y del desarrollo personal.\n* **Entorno laboral inclusivo:** Colabora con un equipo diverso en un entorno laboral global e inclusivo que fomenta la innovación y celebra la colaboración.\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Políticas basadas en la confianza y el apoyo mutuos, que promueven tomar tiempo libre para descansar, recargar energías y reconectarse.\n* **Movilidad global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente.\n**Declaración sobre igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables**\n\nEpicor se compromete a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde la inclusión sea valorada; donde puedas ser tú mismo, completo y auténtico: eso es precisamente lo que nos interesa. Si tienes interés en este u otro puesto, pero tu experiencia no coincide exactamente con todos los requisitos descritos, ¡no hay problema! Te animamos a presentar tu candidatura de todas formas.\n\n\nSomos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades.\n\n\n**Reclutador:**\n\nMariana Alexa Rodríguez Puente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268963000","seoName":"software-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/software-developer-6467442734707512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9acf7fbf-8d5b-4182-86df-d24838897a8f","sid":"be766c86-41c1-444e-850e-ce1afde0c49d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar soluciones de software","Colaborar con analistas y gerentes","Cumplir con los estándares de codificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765268963648,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,308","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Guadalupe","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":137,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Guadalupe - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Guadalupe, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión de Programas y Proyectos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs-other/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-info-comm-technology/"},"hotCity":{"Zacatecas Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-program-project-management/","Tijuana Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-program-project-management/","Guanajuato Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-program-project-management/","Sonora Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sonora/cate-program-project-management/","Puebla Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puebla/cate-program-project-management/","Tamaulipas Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/","Puerto Vallarta Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-program-project-management/","Guerrero Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guerrero/cate-program-project-management/","Reynosa Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/","Nayarit Gestión de Programas y Proyectos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-program-project-management/","locale":"es"}}
Ubicación:
Guadalupe
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

Indeed
Representante de Éxito del Cliente (trabajo remoto, contrato)
**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**
* Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma precisión que nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.
* A continuación, es posible que le invitamos a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si es una buena incorporación para el equipo.
* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo de entrevistas. Tenga en cuenta lo siguiente: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.
* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también valoramos su perfil, mantendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin brindarle previamente la oportunidad de hablar con nosotros en vivo.
INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.
¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten apreciados y conectados. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que florece en entornos dinámicos y puede transitar sin problemas entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.
### **Principales responsabilidades:**
* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.
* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.
* Identificar y desarrollar oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.
* Asistir con solicitudes complejas de los clientes o con escalaciones de incidencias, según sea necesario.
* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.
### **Requisitos**
* Trayectoria comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.
* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Capacidad para manejar diversas tareas prestando atención a los detalles y gestionando eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.
* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para atenderlas de forma efectiva.
* Capacidad para afrontar desafíos y ofrecer proactivamente soluciones.
Si está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias sobresalientes a los clientes, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora para iniciar una carrera gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo!
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Damoss la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Recursos Humanos
**Fecha:** 23 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66626
**Empresa:** Hubbell Incorporated
Resumen del puesto
El Gerente de Recursos Humanos II será responsable de supervisar las operaciones de RR.HH., la planificación estratégica, la adquisición de talento, el desarrollo de los empleados, la implementación de políticas y la promoción de una cultura laboral positiva. Liderará un equipo, gestionará las relaciones con los empleados, llevará a cabo evaluaciones de desempeño y garantizará el cumplimiento de las leyes laborales. Además, será reconocido y participará activamente como experto en materia de reportes y análisis de datos de empleados mediante el sistema de RR.HH. de Hubbell, SuccessFactors. El candidato ideal contará con una sólida formación en análisis y modelado de datos, un profundo conocimiento de métricas y análisis de RR.HH., así como la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.
Un día en la vida
Cada día en Hubbell es distinto y usted contribuirá de muchas maneras. En cualquier día dado, marcará la diferencia mediante:
* Colaborar con los directores de otras divisiones y de los departamentos de RR.HH. de Servicios Compartidos para desarrollar e implementar políticas, prácticas y sistemas de RR.HH. que cumplan con los estándares corporativos correspondientes y satisfagan las necesidades de la división.
* Comunicar y explicar las políticas y prácticas de RR.HH. de la empresa a los gerentes y empleados de la división, así como al personal subordinado de RR.HH.
* Elaborar planes y pronósticos de dotación de personal, planes de sucesión, dirigir acciones de reclutamiento y gestionar reducciones de plantilla.
* Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la división y colaborar con el director de Desarrollo Organizacional para implementar programas e identificar a los participantes adecuados.
* Desarrollar e implementar programas destinados a mantener relaciones laborales positivas y a fortalecer los vínculos con las comunidades locales, así como con instituciones empresariales y educativas.
* Analizar las tendencias legislativas en materia de empleo, remuneración y otros ámbitos relacionados con RR.HH. para anticipar futuros desafíos y oportunidades para la empresa.
* Realizar investigaciones sobre quejas y reclamaciones de los empleados, garantizando una resolución justa y coherente.
* Mantener el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales en materia de empleo, así como de las mejores prácticas recomendadas; revisar las políticas y prácticas para asegurar dicho cumplimiento.
* Atender consultas relacionadas con el empleo provenientes de solicitantes, empleados y supervisores, derivando los asuntos complejos y/o sensibles al personal competente.
¿Qué le ayudará a destacar en este puesto?
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia equivalente (preferible, pero obligatoria)
* Entre 5 y 10 años de experiencia progresiva y relevante en RR.HH. a alto nivel en áreas como relaciones laborales/empleados, investigaciones internas, resolución de conflictos y adquisición de talento (obligatoria)
* Experiencia en el sector manufacturero
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* Creatividad, innovación y capacidad para resolver problemas y generar soluciones viables
**Hubbell Incorporated**
Hubbell crea soluciones críticas de infraestructura que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para impulsar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell facilitan la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente.
La empresa opera en dos segmentos: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red eléctrica conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones para servicios públicos; y Hubbell Electrical Solutions (HES), esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones específicas por sectores pueden aplicarse a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos empresariales se encuentran nuestros equipos corporativos y de Soluciones Unificadas de Negocio de Hubbell, que ofrecen procesos, herramientas y tecnologías coherentes en todas nuestras unidades de negocio.
Estamos comprometidos con la operación sostenible y ética, además de promover una cultura inclusiva y de apoyo que permita a nuestros empleados crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y prestan servicio a sus comunidades con orgullo desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, en todo Estados Unidos y en todo el mundo.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) son fundamentales para gestionar la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otra infraestructura industrial conectar, proteger, cablear y gestionar la energía.
Hubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades (EO Employer AA: M/F/Veterano/Discapacidad). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida.
El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de funciones, habilidades, esfuerzos, exigencias físicas o condiciones de trabajo asociadas al puesto. Su propósito es reflejar con precisión aquellos elementos principales del puesto que resultan esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño, el desarrollo del empleado y la remuneración.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Especialista en Gestión de Instalaciones
**Resumen del puesto:**
================
El Asistente del Gerente de Instalaciones apoyará al Director Global de Bienes Raíces y Facilidades en la supervisión de las operaciones, el mantenimiento y las reparaciones de las instalaciones, asegurando su funcionamiento eficiente y seguro, mientras gestiona proveedores, presupuestos y el cumplimiento de las normativas de seguridad.
**Principales responsabilidades:**
**Las tareas incluirán, entre otras:**
* Apoyar la gestión de las operaciones de las instalaciones.
* Supervisar los servicios de limpieza, seguridad y la gestión de proveedores.
* Realizar tareas administrativas básicas de oficina (pedidos / gestión de la cafetería / papelería / organización de videoconferencias y otras tareas administrativas básicas).
* Coordinar con equipos internos y proveedores externos.
* Gestionar presupuestos, inventarios y suministros.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de seguridad.
* Apoyar las mejoras y renovaciones de las instalaciones.
* Participar e implementar el soporte de infraestructura de las instalaciones durante cualquier reubicación, expansión o redimensión de los sitios.
* Instalaciones del sitio: Mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, líderes empresariales y funciones corporativas.
* Debe ser capaz de comunicarse eficazmente y proporcionar actualizaciones sobre las operaciones de las instalaciones a las partes interesadas del sitio respecto al seguimiento de los gastos operativos y la supervisión del presupuesto.
**Requisitos:**
* Título universitario en gestión de instalaciones o campo relacionado.
* Experiencia mínima de 5 a 6 años en mantenimiento de instalaciones.
* Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente.
* Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés.
* Conocimientos avanzados de Microsoft Office y herramientas de gestión administrativa.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar información confidencial.
**Habilidades deseables:**
* Certificación en gestión de instalaciones (IFMA, BIFMA).
* Experiencia con software CMMS.
* Habilidades en gestión de proyectos.
* Conocimiento de las leyes laborales locales y otras normativas legales básicas.
**¿Qué ocurre después de presentar su solicitud?:**
Aprenda cómo prepararse para los siguientes pasos de nuestro proceso de contratación visitando: https://jobs.commscope.com/content/How\-We\-Hire/?locale\=en\_US
\#LI\-MN1

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero de Instalaciones
**Resumen del puesto**
El Ingeniero de Instalaciones es responsable de supervisar, coordinar y mantener en óptimas condiciones los sistemas de las instalaciones y de la planta, asegurando la adecuada calidad, eficiencia y cumplimiento de las normativas y requisitos legales.
**Responsabilidades**
* Gestionar diaria/semanal/mensualmente el sistema MP (Exgn) para programar y planificar el mantenimiento preventivo y el mantenimiento correctivo planificado de las instalaciones, asignándolo a los técnicos.
* Crear órdenes de compra y realizar el seguimiento de facturas.
* Garantizar la ejecución efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
* Mantener actualizados los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento e implementar acciones de seguimiento.
* Realizar el seguimiento de cotizaciones y solicitudes de apoyo externo, piezas de repuesto, materiales, etc.
* Supervisar a los técnicos.
* Supervisar al personal interno y/o a los contratistas externos.
* Realizar el seguimiento del sistema de tickets para las instalaciones en general (hallazgos, observaciones no conformes y mejoras).
* Revisar diariamente el plan de acción y escalar al Gerente de Instalaciones aquellos temas que requieran apoyo para su cierre.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en las instalaciones.
* Proponer mejoras en eficiencia energética, uso de recursos, sostenibilidad y confort.
* Participar en el programa de HPTs.
* Brindar apoyo logístico para eventos, renovaciones o reubicaciones.
* Participar en las brigadas de emergencia.
**Requisitos**
**Requisitos**
* Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o Civil, o Arquitectura.
* Experiencia: Experiencia deseable de 2 años en departamentos de mantenimiento o instalaciones.
* Idiomas: Inglés hablado.
* Visa.
**Requisitos y habilidades deseadas:**
* Conocimientos en control presupuestario.
* Conocimientos en gestión de proveedores.
* Conocimientos en requisitos de EHS (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).
* Conocimientos en gestión de contratos.
* Conocimientos básicos en gestión de proyectos.
* Conocimientos en aplicaciones informáticas (por ejemplo, Microsoft Office, Microsoft Outlook, software MP o similar, deseable) para apoyar la realización de las tareas asignadas.
* Conocimientos en análisis de planes de mantenimiento.
* Conocimientos avanzados e interés en rutas de mantenimiento y soporte técnico para los sistemas de esta planta:
* HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado).
* Agua refrigerada.
* Aire comprimido.
* Operación de sistemas de gestión de edificios (BMS).
* Baja tensión.
* Media tensión.
* CCTV.
* Control de accesos.
* Suministro de agua.
* Suministro de gas.
* Puertas y portones.
* Sistema de iluminación.
* Instalaciones hidrosanitarias.
* Bebederos.
* Muelles de carga.
* Cortinas.
* Baños.
* Tratamiento de agua (ósmosis inversa, agua blanda).
* Pintura y mantenimiento de edificios.
* Sistema de protección contra incendios.
* Equipos básicos de cocina.
**Capacidades:**
* Organizado.
* Analítico.
* Responsable.
* Capacidad de integración.
* Orientado al trabajo en equipo.
* Automotivado.
* Centrado en los resultados.
* Sentido de urgencia y compromiso.
**Parker Hannifin**
Parker Hannifin es un líder global Fortune 250 en tecnologías de movimiento y control. Durante más de un siglo, hemos posibilitado avances ingenieriles que hacen que la energía sea más limpia, el transporte más seguro, los tratamientos médicos más eficaces y la fabricación más eficiente.
Con equipos comprometidos en más de 40 países, Parker atiende a clientes en los sectores de aeroespacial y defensa, energía, HVAC y refrigeración, equipos industriales y de planta, maquinaria móvil y transporte.
Nuestra escala es global, pero nuestro propósito es personal. Posibilitamos avances que mejoran las vidas, fortalecen las comunidades y crean un futuro más prometedor.
Nuestro propósito — «Posibilitar avances ingenieriles que conduzcan a un mañana mejor» — cobra vida gracias a nuestra cultura centrada en las personas, donde el trabajo en equipo impulsa el desempeño, la inclusión alimenta la innovación y se fomenta el crecimiento. Este entorno favorece la colaboración y empodera a los miembros del equipo, desde ingenieros y personal de fabricación hasta finanzas, cadena de suministro, recursos humanos, tecnología de la información y más.
Al combinar una profunda experiencia con un espíritu emprendedor, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en mercados que exigen rendimiento, confiabilidad y sostenibilidad.
Al mirar hacia el futuro, Parker está impulsando iniciativas en eficiencia energética y sostenibilidad, al tiempo que desarrolla a la próxima generación de talento y líderes para ingeniar un mañana mejor.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gestor de transportistas – América
C.H. Robinson busca un **Gestor de transportistas – América** para incorporarse a nuestro equipo de Robinson Managed Solutions (RMS). Usted será el punto de contacto principal con los transportistas del cliente asignado y será responsable de construir relaciones, medir el desempeño e impulsar mejoras en los servicios. Representará al cliente ante los transportistas. Este puesto requiere una fuerte integración con el equipo del cliente, con el equipo interno de cuenta del cliente y asume la responsabilidad operativa de la relación con los transportistas del cliente. Si posee sólidas capacidades para construir relaciones, excelentes habilidades comunicativas, un profundo conocimiento de los indicadores de servicio y costos, del sector del transporte y de las habilidades detalladas de gestión de proyectos, este puesto es ideal para usted.
Este puesto está ubicado en Monterrey, MX, con la expectativa de asistir a la oficina un día por semana.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
Las funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:
* Colaborar en la creación de planes de mejora del desempeño para los transportistas y supervisar su cumplimiento
* Trabajar continuamente en la mejora de los procesos de gestión de transportistas
* Gestionar las tarifas de los transportistas, las licitaciones por rutas y mantener el archivo maestro de tarifas
* Responsable de la gestión de excepciones relacionadas con tarifas y facturas, en coordinación con el equipo interno de cuenta del cliente
* Publicar e interpretar tableros de calificación de transportistas e indicadores de servicio
* Trabajar directamente con el cliente asignado en grandes ejercicios de solicitud de propuestas (RFP)
* Actuar como punto de escalación ante los transportistas para ayudar a resolver cualquier problema pendiente
* Puede participar en proyectos de adquisiciones, incluyendo, entre otros, extracción de datos, análisis, formateo y presentación de tarifas y datos relacionados con solicitudes de precios
**REQUISITOS**
Requeridos:
* Título universitario otorgado por una universidad o institución acreditada
* Experiencia profesional mínima de 4 años
* Capacidad para viajar hasta un 25 % (nacional e internacionalmente)
Deseables:
* Experiencia profesional en adquisiciones, ventas a transportistas, transporte, logística y/o cadena de suministro
* Excelentes habilidades de facilitación, incluidas, entre otras, la gestión de relaciones, presentaciones, documentación y rendición de cuentas
* Capacidad para identificar causas fundamentales y análisis sólido
* Habilidades destacadas en negociación y resolución de conflictos
* Demostrada capacidad para comunicarse con diversos niveles dentro de la organización del cliente (tanto por escrito como verbalmente)
* Capacidad para identificar, comprender y actuar según las tendencias del mercado y las estrategias de precios
* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office
* Valoración de un entorno laboral diverso e inclusivo
C.H. Robinson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética o discapacidad.
**BENEFICIOS**
Ofrecemos un plan competitivo de beneficios que supera lo establecido en la Ley Federal del Trabajo mexicana. Esto incluye seguros de vida y médico, un Plan de Acumulación de Patrimonio (Plan de Pensiones), un Plan de Compra de Acciones para Empleados y, entre otros, la oportunidad de prosperar en una empresa del ranking Fortune 500.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero de Mantenimiento Esbelto
Siendo la mayor empresa especializada exclusivamente en adhesivos del mundo, las innovadoras y funcionales soluciones de recubrimientos, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario. Fundada en 1887 y con ingresos de 3,6 mil millones de dólares en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo gracias a más de 7500 miembros de equipos globales que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especificadas que permiten a nuestros clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com.
**Resumen del puesto**
El Ingeniero de Mantenimiento Esbelto es responsable de identificar y gestionar mejoras de procesos, liderar proyectos de seguridad y productividad, gestionar inversiones de capital (CAPEX) y garantizar la optimización de costos. Este puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento y asegura la calidad del producto y la seguridad de los procesos.
**Principales responsabilidades**
* Liderar proyectos de seguridad y productividad, gestionando cronogramas, recursos y presupuestos.
* Gestionar a los contratistas y garantizar su cumplimiento con los estándares de seguridad, calidad, costo y servicio.
* Implementar cambios de ingeniería en procesos y equipos, incluyendo disposición física y capacidad.
* Coordinar reuniones de Gestión del Cambio (MOC) y dar seguimiento a las acciones derivadas.
* Supervisar el desempeño de los procesos y de los productos en colaboración con el equipo de Calidad.
* Elaborar estudios de inversión y controlar los proyectos de CAPEX conforme a las políticas de la empresa.
* Impulsar iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) centradas en la reducción de los ocho tipos de desperdicio.
* Participar en investigaciones de incidentes y en los programas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QEHS).
* Cumplir con los estándares de seguridad de la cadena de suministro y reportar riesgos.
* Suspender cualquier proceso que no esté alineado con los estándares de seguridad, calidad o medioambientales de la empresa.
**Requisitos mínimos**
* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial.
* 3 años de experiencia en puestos similares.
* Conocimientos de estadística y gestión de sistemas.
* Certificación Green Belt en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing).
* Competencia en Microsoft Office.
**Requisitos preferidos**
* Experiencia gestionando contratistas y proyectos de CAPEX.
* Nivel intermedio de inglés, altamente preferible.
*H.B. Fuller es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, u otra categoría legalmente protegida.
*H.B. Fuller no acepta currículums no solicitados provenientes de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para establecer relaciones comerciales con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el Departamento de Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no asumirá ninguna obligación de pago de honorarios ni compensación alguna.*

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Coordinador de Servicios Compartidos de RR.HH. – Adquisición de Talentos
**Fecha:** 17 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Obispado, NLE, MX, 64060
**Empresa:** Corning
Número de solicitud: 72451
**La empresa fundada en innovaciones revolucionarias.**
**Únase a nosotros.**
Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible.
¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante.
En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Únase a nosotros para romper barreras.
Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.
**Finalidad del puesto**
----------------
Los Servicios Compartidos de Recursos Humanos (RR.HH.) de Corning apoyan las actividades comerciales de Corning mediante operaciones de clase mundial y en constante evolución, con énfasis en análisis prácticos, garantía del cumplimiento normativo y ejecución de transacciones fundamentales. Apoyamos activamente las necesidades cambiantes de la fuerza laboral de Corning optimizando los procesos de RR.HH., eliminando el procesamiento manual de transacciones estándar y actuando como líder de pensamiento en la transformación digital, con el fin último de convertirnos en un destino preferido para los mejores talentos, tanto dentro como fuera de Corning. El Coordinador de Servicios Compartidos de RR.HH. desempeñará un papel fundamental para ofrecer servicios compartidos eficientes durante todas las etapas del ciclo de vida del empleado (por ejemplo, incorporación y separación), mantener los estándares de cumplimiento, impulsar mejoras en los procesos de RR.HH. a escala global y apoyar los objetivos organizacionales relacionados con la gestión de la experiencia del empleado.
**Principales responsabilidades**
------------------------
* Facilitar y coordinar diversas tareas de RR.HH. mediante la aplicación constante de procesos estandarizados (por ejemplo, flujos de trabajo de incorporación).
* Implementar controles de proceso que garanticen la exactitud, al tiempo que se cumplan las políticas y regulaciones de la empresa.
* Priorizar tareas continuas, como la actualización de datos de empleados o la respuesta a consultas de empleados y supervisores.
* Evaluar los flujos de trabajo actuales; recomendar e implementar mejoras que contribuyan a incrementar la eficiencia y mejorar la experiencia general del empleado.
* Aplicar conocimientos técnicos (experiencia en sistemas de RR.HH.) junto con habilidades analíticas (dominio de Excel) para resolver eficazmente los problemas e identificar oportunidades de mejora.
* Colaborar de forma transversal con equipos como Adquisición de Talentos u Operaciones de Nómina en iniciativas que afecten los resultados de la prestación de servicios compartidos.
* Garantizar que todos los Procedimientos Operativos Estándar (POE) estén completos, sean precisos y se actualicen periódicamente según los cambios normativos o las mejoras de procesos.
* Asistir al gerente o supervisor con los requisitos de informes directamente vinculados a métricas clave que midan las tasas de éxito en las actividades de servicios compartidos.
* Supervisar los sistemas y herramientas automatizados utilizados en las operaciones de servicios compartidos; identificar tendencias que requieran intervención o escalación cuando corresponda.
**Experiencia/educación – Requerida**
-------------------------------------
* Título universitario, preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Negocios.
* Dominio fluido del inglés.
**Experiencia/educación – Deseable**
------------------------------------
* Al menos 1–3 años de experiencia combinada en RR.HH./administración (generalista o especialista) o equivalente.
* Experiencia laboral en funciones administrativas y de proyectos.
* Competencia informática (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, PeopleSoft).
* Historial comprobado en la administración de procesos o programas de RR.HH. o negocios.
* Historial comprobado de colaboración con proveedores externos o vendedores (coordinación, facturación).
* Historial comprobado de mejora continua de procesos o productos mediante metodologías definidas.
* Historial comprobado de desempeño exitoso en entornos laborales dinámicos (tomar la iniciativa, trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades).
* Capacidad para manejar información sensible de forma confidencial.
México (beneficios): eliminar según sea necesario.
**Un trabajo que moldea una vida.**
**Corning le ofrece un paquete integral.**
Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su desarrollo profesional desde el primer día.
* Bonos corporativos y incentivos a largo plazo alineados con los resultados empresariales clave, asegurando que usted sea recompensado cuando la empresa obtenga buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.
* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero, además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.
* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra invalidez permanente total, días de descanso remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia.
* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.
Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.

Cerro de Picachos 613, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero de Embalaje (Monterrey, México)
Monterrey, México
Categoría
Adquisiciones
Fecha de publicación
18/12/2025
Número de puesto
362334
Buscamos un **ingeniero de embalaje** para unirse a nuestro **equipo de competencia en embalaje** en **Monterrey, México**.
Trabajar para Signify significa ser creativo y adaptable. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión crean un entorno que le permite desarrollar sus habilidades y su carrera profesional. Juntos, estamos transformando nuestra industria.
Como líder mundial en iluminación, siempre vamos un paso adelante. Gracias a nuestro liderazgo en iluminación conectada y en el Internet de las Cosas, estamos abriendo nuevos caminos en el análisis de datos, la inteligencia artificial y los hogares, oficinas y ciudades inteligentes, entre otros ámbitos.
Signify es una de las pocas empresas del mundo que ha logrado la neutralidad de carbono.
Como **ingeniero de embalaje**, será responsable de **gestionar el desarrollo del embalaje desde el inicio hasta su introducción en el mercado o su liberación interna, para todo tipo de productos de nuestra organización**.
Estamos buscando innovadores con visión de futuro y apasionados por la sostenibilidad. Si se identifica con esta descripción, ¡póngase en contacto con nosotros!
**Sus responsabilidades**
* Diseñar embalajes y conceptos de embalaje para productos, garantizando su conformidad con las directrices, los requisitos de marketing, fabricación, logística y calidad, así como con la normativa aplicable en materia ambiental y de seguridad, al menor costo total posible, en estrecha colaboración con los proveedores y las funciones pertinentes de la organización.
* Ejecutar la creación y liberación del embalaje según el plan y el cronograma del proyecto, supervisar y gestionar los riesgos, y elevar los asuntos a la atención del líder del equipo de proyecto y/o del jefe inmediato en caso de retrasos o problemas, identificar soluciones e implementarlas.
* Realizar las pruebas de validación del embalaje y/o supervisar y aprobar las pruebas realizadas por los proveedores, asegurando que los informes de ensayo cumplan con los requisitos de la empresa.
* Crear, mantener, actualizar y liberar los números de pieza de las estructuras de embalaje, junto con su documentación correspondiente, y generar las listas de materiales (BOM) de embalaje en nuestros sistemas, garantizando su conformidad con los requisitos de la empresa.
* Iniciar e implementar mejoras en los procesos de creación del embalaje y aplicar las lecciones aprendidas.
* Desarrollar y mantener conocimientos actualizados sobre todas las tendencias industriales y/o profesionales en su campo.
**Sus cualificaciones**
* Energía para asumir desafíos y disposición para cuestionar el statu quo.
* Título universitario completo.
* Experiencia en diseño de embalajes y desarrollo de estructuras, mínimo 5 años.
* Debe ser bilingüe: se requieren español e inglés para desempeñar adecuadamente el puesto.
* Conocimientos sobre procesos de embalaje y fabricación de embalajes/impresión.
* Experiencia en el uso de software como AutoCAD, Office, 3D, Picador o similares.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos «virtuales», internacionales y multiculturales.
* Capacidad para gestionar proyectos con plazos ajustados y en un mercado sujeto a cambios rápidos.
Nuestro perfil de candidato es solo una guía. Sabemos que muchas personas talentosas solo solicitan empleos cuando cumplen exactamente todos los criterios. Si no reúne todos los requisitos pero considera que este puesto es ideal para usted, ¡nos encantaría conocerle!
**Qué ofrecemos a cambio…**
Ofrecemos múltiples oportunidades de desarrollo profesional, como programas de tutoría, coaching y asignaciones desafiantes, con una sólida exposición internacional para perfiles dinámicos. El aprendizaje es fundamental en nuestra cultura.
Mediante el aprendizaje continuo, estamos transformando la industria. Usted tendrá la oportunidad de aprender cada día, adquirir nuevas habilidades y perspectivas mediante programas en línea personalizados y experiencias prácticas en el trabajo.
¡Descubra la vida en Signify a través de los ojos de nuestros empleados!
#SignifyLife

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Especialista en Recursos Humanos
En Polaris Inc., nos divertimos haciendo lo que amamos: impulsando el cambio y la innovación. Empoderamos a nuestros empleados para asumir tareas y funciones desafiantes con un nivel elevado de responsabilidad en nuestro entorno laboral ágil. Nuestras personas nos definen, y creamos productos y experiencias extraordinarias que nos permiten PENSAR MÁS ALLÁ.
RESUMEN DEL PUESTO: Realiza funciones de recursos humanos relacionadas con el reclutamiento, la capacitación, la inducción, la calidad, la compensación y los beneficios. Además, brinda apoyo y participa en el diseño e implementación de iniciativas y equipos de recursos humanos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
1. Coordina la planificación de compensaciones y la gestión del desempeño para las unidades comerciales asignadas.
2. Realiza entrevistas para ayudar a supervisores y gerentes en el proceso de selección de candidatos. Desarrolla e implementa estrategias de reclutamiento y dotación de personal.
3. Garantiza la aplicación consistente de las políticas y procedimientos de la empresa.
4. Asiste a empleados y gerentes con consultas sobre beneficios y compensaciones.
5. Brinda capacitación y comunicación sobre programas de recursos humanos, beneficios y procesos.
6. Apoya el desarrollo de la inducción y la capacitación para nuevos empleados.
7. Mantiene una comunicación regular con los empleados para garantizar relaciones laborales positivas.
8. Atiende quejas de los empleados, asesora sobre problemas y recomienda acciones disciplinarias.
9. Asesora a los empleados sobre sus funciones, desarrollo profesional, programas de beneficios, políticas y otros temas relacionados con el empleo.
10. Elabora hojas de planificación por mérito y procesa revisiones de desempeño para empleados asalariados y por hora.
11. Realiza entrevistas de salida y procesa la documentación requerida para terminaciones de contrato.
12. Asiste a gerentes y supervisores en el mantenimiento de registros y documentación sobre asuntos de relaciones laborales y pasos correctivos en casos disciplinarios.
13. Se responsabiliza de mantener actualizadas las descripciones de puesto en los archivos.
14. Participa en diversos equipos según sea necesario para el departamento o la empresa.
15. Registra, mantiene y supervisa los datos, y proporciona los informes necesarios cuando así se requiera.
16. Otras funciones asignadas según las necesidades del departamento o la empresa.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
1. Licenciatura en Administración de Empresas o campo afín.
2. Experiencia de 3 a 5 años en recursos humanos.
3. Conocimientos avanzados de Microsoft Office; experiencia con software basado en sistemas de información de recursos humanos (HRIS).
4. Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
5. Capacidad para mantener la confidencialidad.
6. Capacidad para trabajar eficazmente con las personas.
7. Excelentes habilidades comunicativas.
8. Fuerte capacidad de resolución de problemas, con priorización y atención al detalle.
CONDICIONES DE TRABAJO: Entorno de oficina estándar con algunos viajes.
*Somos una fuerza laboral ambiciosa, ingeniosa y decidida, lo que nos permite PENSAR MÁS ALLÁ. ¡Postúlese hoy mismo!*
Acerca de Polaris Industries, Inc.
Como líder mundial en vehículos todo terreno (powersports), Polaris Inc. (NYSE: PII) impulsa avances innovadores en productos y experiencias y servicios enriquecedores que han invitado a las personas a descubrir la alegría de estar al aire libre desde su fundación en 1954. Con orgullo, su sede central se encuentra en Minnesota, y Polaris atiende a más de 100 países en todo el mundo.
North Pole Star, S. de R.L. de C.V. (Polaris México) se encuentra a la vanguardia de la innovación en la industria de vehículos todo terreno, fabricando vehículos de clase mundial que inspiran la aventura; somos la casa de las marcas RZR, ATV, General, Sportsman y otras grandes marcas. Con un enfoque en la calidad, el trabajo en equipo y la tecnología de vanguardia, nuestras operaciones en México constituyen nuestra mayor instalación global de fabricación, con más de 5.000 empleados. Aquí, en Polaris México, contamos con apoyo de ingeniería desde nuestro nuevo Centro de Desarrollo de Productos y ensamblamos físicamente cada uno de nuestros vehículos todo terreno mediante procesos de moldeo por inyección, fabricación de tubos, soldadura, ensamblaje de motores, pintura líquida y metálica, y seis líneas de ensamblaje. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral dinámico donde el talento florezca y las ideas audaces cobren vida. ¡Únase a Polaris México, donde la pasión se encuentra con la innovación!
Nuestro proceso de contratación
North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, situación familiar, condición respecto a la asistencia social, afiliación sindical, creencias políticas o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Quality Manager, Operations
En BCD Travel buscamos un **Quality Manager** para apoyar las operaciones a nivel nacional en la definición, ajuste, implementación y validación de procesos y herramientas. Esta posición colaborará estrechamente con múltiples departamentos, así como con proveedores externos.
Será responsable de crear, monitorear y dar seguimiento a la calidad de los procesos, así como de definir y ejecutar planes de acción correctiva cuando sea necesario. Además, actuará como punto de contacto central para los estándares definidos a nivel global o regional y contribuirá activamente a la implementación de la estrategia global de BCD Travel.
**Responsabilidades:**
* Definir, implementar y evaluar procesos operativos de calidad.
* Gestión de riesgos, auditorias y certificaciones.
* Coordinar con equipos internos y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de estándares.
* Monitorear indicadores de calidad y ejecutar planes de mejora continua.
* Participar activamente en proyectos globales y regionales.
* Ser el punto de contacto para la implementación de estándares y procedimientos.
**Requisitos:**
* Escolaridad: Licenciatura o Ingenieria.
* Idiomas: Inglés avanzado (deseable)
* Interpretación de normas ISO 9001\.
* Excelentes habilidades de organización y comunicación (oral y escrita).
* Conocimientos avanzados de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
* Habilidades en resolución de conflictos.
* Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos.
**Certificaciones deseables:**
* **Six Sigma Yellow o Green Belt**
* **PMP – Project Management Professional**
* Otras certificaciones en gestión de proyectos o calidad serán consideradas un plus.
**Ofrecemos:**
* Participación en proyectos reginales de alto impacto.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Prestaciones superiores a las de la ley. \#LI\-AG1

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista de Fabricación-3
**Área profesional:**
Fabricación**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Definición del puesto**
Este puesto será responsable de analizar datos y recopilar información relacionada con el rendimiento de los proyectos para garantizar que los equipos cuenten con la visibilidad adecuada y las herramientas necesarias para abordar los problemas y ejecutar los proyectos de manera efectiva. Los principales proyectos a revisar estarán relacionados con operaciones, fabricación, ingeniería y mejora continua.
**Tus responsabilidades:**
* Apoyar a los equipos de proyectos, operaciones y fabricación en cuanto a requisitos, controles e inspecciones relacionados con la ejecución de proyectos.
* Recopilar datos de rendimiento, riesgos, retrasos y desviaciones para el portafolio de proyectos.
* Asistir a reuniones con gerentes de proyecto y líderes funcionales para revisar el avance y los resultados de los proyectos.
* Realizar seguimiento in situ en áreas de producción u operativas para actividades específicas relacionadas con los proyectos.
* Asegurar la documentación adecuada del ciclo de vida del proyecto (acta de constitución, cronogramas, riesgos, cambios, lecciones aprendidas).
* Preparar paneles de control e informes con gráficos que demuestren el rendimiento de los proyectos para su revisión por parte de la dirección.
**Requisitos académicos**
Título universitario en ingeniería, administración de empresas, sistemas de información o campo afín; también podrán postularse estudiantes en su último semestre con experiencia práctica en entornos de proyectos o procesos industriales.
**Habilidades clave que debes poseer**
**1\. Resolución de problemas**
* Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas fundamentales y proponer soluciones eficaces.
* Capacidad para navegar escenarios complejos de proyectos y desglosarlos en componentes manejables.
* Uso de enfoques estructurados para la resolución de problemas (por ejemplo, Pareto, análisis de causa raíz, 5 porqués) para respaldar la toma de decisiones.
**2\. Toma de decisiones y pensamiento crítico**
* Evaluación objetiva de alternativas y sustentación de las decisiones con datos y lógica.
* Comprensión de las implicaciones del proyecto en cuanto a costos, cronograma, alcance y riesgos antes de formular recomendaciones.
* Pensamiento estratégico manteniendo siempre presente la realidad operativa.
**3\. Comunicación efectiva**
* Comunicación clara y profesional con equipos multifuncionales, gerentes de proyecto y la dirección.
* Capacidad para presentar datos, paneles de control e información compleja de forma sencilla y accionable.
* Excelentes habilidades de escucha y capacidad para adaptar el estilo comunicativo según la audiencia.
**4\. Precisión y atención al detalle**
* Garantía de precisión en los informes de proyecto, cronogramas, registros de riesgos y documentación.
* Detección de inconsistencias en cronogramas, métricas o datos y aplicación de medidas correctivas.
* Mantenimiento de altos estándares de calidad en todos los entregables, asegurando claridad y confiabilidad.
**Información adicional**
* **Ubicación del puesto:** Santa Catarina, Nuevo León.
* **El puesto podría requerir un viaje anual**, según las necesidades del proyecto.
* **No se ofrece reubicación**
* **Horario laboral:** De lunes a viernes.
* **Se requiere un sábado al mes** (07:00 a. m. – 4:00 p. m.)
* **Inglés:** Intermedio
**Detalles finales:**
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.
**Te recomendamos revisar frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán todas las actualizaciones sobre tu estado.**
**Fechas de publicación:**
17 de diciembre de 2025 – 22 de diciembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.
¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista de Planificación y Análisis Financieros
**Puesto:** Analista de FP&A
**Ubicación:** Monterrey, México
**Jornada completa/media jornada:** Jornada completa / Modalidad híbrida | De 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
### **Construya una carrera con confianza**
Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, se compromete a crear soluciones que marquen la diferencia para las personas y nuestro planeta durante generaciones venideras. Desde sus inicios, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías y de industrias completamente nuevas. Hoy seguimos liderando gracias a una plantilla diversa de clase mundial que coloca al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
### **Acerca del puesto**
Como analista de FP&A, desempeñará un papel fundamental al apoyar al gerente de consolidación de FP&A mediante la realización de revisiones y análisis financieros exhaustivos de todas las operaciones en Norteamérica. Este puesto le brindará una comprensión integral de las operaciones extremo a extremo de la unidad de negocio y una experiencia analítica profunda para evaluar el impacto en los estados financieros. Sus análisis ayudarán a la alta dirección a tomar decisiones fundamentadas y a impulsar el desempeño respecto de las metas financieras.
### **Principales responsabilidades**
Como analista de FP&A, será responsable de:
* Gestionar los ciclos anuales de presupuestación y de pronóstico periódico para los estados de resultados y los balances de situación de Norteamérica, colaborando con los líderes departamentales para recopilar los insumos financieros clave.
* Liderar la elaboración del «informe flash» financiero mensual mediante la compilación y el análisis de los principales datos financieros.
* Impulsar los ciclos de pronóstico, presupuestación e informes relativos a los costos funcionales, garantizando el cumplimiento de las estructuras de centros de costos y los principios contables de Carrier.
* Evaluar el desempeño al final de cada mes frente a las proyecciones y colaborar con el equipo de RTR para resolver los problemas identificados.
* Realizar análisis de margen bruto recopilando datos sobre volúmenes unitarios, ingresos y costos, asegurando la integridad de los datos y cuantificando el impacto de los cambios en la mezcla de productos, los precios y los costos.
* Colaborar con el equipo de cadena de suministro para entregar informes logísticos y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI).
### **Requisitos**
Buscamos personas detallistas, analíticas y colaborativas. Si este es su perfil, ¡póngase en contacto con nosotros!
Como mínimo, debe tener:
* Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelado de datos).
* Conocimientos generales sobre estados financieros y principios contables básicos.
* Gran atención al detalle para garantizar la exactitud y coherencia de los datos financieros.
* Habilidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar información y ofrecer soluciones basadas en datos.
* Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo financiero y de forma transversal con otros departamentos.
Aunque no son obligatorios, sería deseable contar con:
* Experiencia con HFM SmartView, SAP S/4 Hana y bases de datos SQL.
* Competencia en MS PowerPoint y MS Word para informes y presentaciones.
### **Beneficios**
Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.
* Tenga tranquilidad física y mental gracias a nuestro seguro médico.
* Impulse su carrera profesional mediante oportunidades de desarrollo profesional.
### **Nuestro compromiso con usted**
Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva la participación de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. La diversidad y la inclusión son los motores del crecimiento y la innovación.
**Únase a nosotros y marque la diferencia.**
**¡Postúlese ahora!**
**Carrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por ley federal.**
**Aviso de privacidad para solicitantes de empleo:**
Haga clic en este enlace para leer el Aviso de privacidad para solicitantes de empleo

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Coordinador de Moldes
Este puesto tiene control sobre las operaciones en la planta de producción, asegurando la gestión de la información y los informes en el área de moldeo, así como tomando las decisiones adecuadas para garantizar el correcto funcionamiento del área en cuanto a seguridad, calidad, entrega, costos y personal.
Este puesto coordina los recursos en el área de producción, actúa como líder informal de los operarios, garantizando su desarrollo y orientándolos, y propone y lleva a cabo cambios de mejora continua.
Responsabilidades:
* Seguimiento de los KPI
* Asegurar recursos adecuados en el equipo para cumplir con el plan de producción.
* Responder eficientemente a los cambios en los planes de producción.
* Garantizar que el área de producción de moldes cumpla con los estándares establecidos en materia de seguridad, calidad y costos.
* Participar en las reuniones diarias de producción.
* Participar en el análisis PPS y su seguimiento.
* Participar en todo tipo de actividades relacionadas con LEAN asignadas por el gerente.
* Apoyar los procesos de auditoría.
* Apoyar al supervisor en las acciones correctivas de las 5S y en los hallazgos de seguridad GLS.
Cualificaciones:
EXPERIENCIA \- utilizar viñetas para describir brevemente las 3 a 5 experiencias funcionales e industriales más relevantes (indicando los años)
2 años de experiencia en puestos de fabricación (preferiblemente relacionados con plásticos), y experiencia básica en administración.
FORMACIÓN / LICENCIAS / CERTIFICACIONES \- enumerar los requisitos académicos necesarios
Ingeniería industrial, mecánica o afín.
Las solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar ofertas de empleo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible.
**¿Qué le ofrecemos?**
Esto es lo que puede esperar:
**Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes.
**Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad.
**Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde usted se encuentre.
**Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día podrá disfrutar de nuestro generoso descuento para colegas.
**Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro programa de bonificaciones.
**Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos.
Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO®, una cultura diversa, dinámica e inclusiva basada en el juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes.
El Grupo LEGO® está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la participación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo: sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para postularse a puestos en nuestro equipo.
Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de toda índole, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO® también implica participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y seguir nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana».
El Grupo LEGO® está totalmente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil a nivel mundial. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deberán someterse a una evaluación previa de salvaguardia infantil como condición previa a la oferta.
Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.
Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados.
Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- LEGO Systems se esfuerza por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de Recursos Humanos al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por personas que tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, y no para consultar sobre oportunidades laborales.
Imagine simplemente construir su carrera soñada.
Y luego hágala realidad.
**Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Atención y Apoyo a Concesionarios
Como **Gerente de Atención y Apoyo a Concesionarios**, usted será responsable del servicio brindado a la red de concesionarios de GM para los procesos de operaciones de crédito al consumidor. Esto incluye la responsabilidad de gestionar y liderar a los miembros del equipo, así como apoyar su desarrollo para alcanzar los objetivos individuales y colectivos; además de participar en la planificación, mejora y garantía de la ejecución de los procesos dentro de los niveles acordados de servicio (SLA), estándares de productividad, calidad y servicio.
Este puesto le exigirá brindar apoyo administrativo en materia de crédito al consumidor respecto a auditorías internas y externas, así como otros proyectos relacionados con el área.
Ubicación: Monterrey, N.L.
* Planificación de capacidades y gestión del equipo para ofrecer servicio a la red de concesionarios de GM en los procesos y procedimientos de operaciones de crédito al consumidor.
* Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable a las políticas y procedimientos de la función de Atención y Apoyo a Concesionarios. \- Gestionar y coordinar las auditorías internas y externas en el área de crédito al consumidor.
* Gestión de proveedores externos.
* Mantener un sólido proceso de aseguramiento de la calidad (identificar proactivamente cualquier problema potencial).
* Coordinar / gestionar proyectos de mejora alineados con nuestras prioridades estratégicas y cultura organizacional.
* Responsable de implementar proyectos de mejora en los procesos operativos.
* Asegurar que los planes relacionados con DSI se completen dentro de los plazos establecidos.
* Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o disciplina afín es obligatorio.
* Deseable: Conocimiento de herramientas Six Sigma; la certificación Green Belt es un plus.
* Deseable: Maestría en administración de empresas o finanzas.
* Dominio fluido del inglés y del español.
* Más de 5 años de experiencia en créditos, ventas, riesgos, cobranzas, servicios crediticios o áreas similares; preferentemente adquirida en instituciones bancarias o financieras.
* Experiencia demostrada liderando equipos grandes, directa o indirectamente.
* Experiencia comprobada en gestión de personal (por ejemplo: controles de acceso, turnos laborales, análisis del equipo y gestión de activos del área).
* Habilidades interpersonales avanzadas necesarias para comunicarse eficazmente con el equipo, así como con el personal y la dirección de la empresa.
* Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
* Alta capacidad analítica y resolución de problemas, capaz de desarrollar indicadores clave de desempeño (KPI) del área (tanto relacionados con calidad como con eficiencia).
* Conocimiento de las regulaciones contra el lavado de dinero.
* Capacidad para realizar presentaciones ante individuos y grupos, incluido el equipo directivo.
* Habilidades sólidas de coaching y liderazgo.
* Capacidad para llevar a cabo negociaciones con áreas de servicio, proveedores y/o partes interesadas.
* Conocimiento de la gestión de procesos empresariales (BPM), procesos de calidad y/o habilidades de gestión de proyectos.
* Competencia en las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook).
* Experiencia en liderazgo que demuestre la capacidad de dirigir equipos, proyectos e iniciativas en toda la organización y lograr resultados.
* Capacidad comprobada para priorizar tareas, equilibrar múltiples responsabilidades transversales y cumplir sistemáticamente con fechas límite.
* Experiencia supervisando, asignando, revisando y entregando los requisitos de auditoría.
México \- GM Financial es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de nuestra organización. No discriminamos a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, edad, género, estado civil, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra condición que socave la dignidad humana y tenga como finalidad anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
\#LI\-AC1

Av. Fundadores 935, Paseo de Las Privanzas, 64750 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniero en Instrumentación y Control
Como la mayor empresa especializada exclusivamente en adhesivos del mundo, H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejora la calidad, la seguridad y el rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario gracias a sus innovadores recubrimientos funcionales, adhesivos y selladores. Fundada en 1887 y con ingresos de 3,6 mil millones de dólares en 2024, nuestra misión de «Conectar lo que importa» se lleva a cabo mediante la labor de más de 7.500 miembros de equipo en todo el mundo, quienes colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especializadas que permiten a dichos clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Obtenga más información en www.hbfuller.com.
**Descripción del puesto**
El ingeniero en instrumentación y control es responsable de garantizar el funcionamiento adecuado de los sistemas de control e instrumentación que aseguran la seguridad del proceso y la calidad del producto. Este puesto depende directamente del gerente de mantenimiento y brinda apoyo en electricidad, control, automatización e instrumentación para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.
**Principales responsabilidades**
* Diseñar, programar, diagnosticar y mantener PLC, SDC, controles eléctricos/electrónicos, sistemas de adquisición y análisis de datos, así como interfaces de operador, incluido DeltaV.
* Asesorar y garantizar la calibración de los instrumentos de la empresa.
* Capacitar a los técnicos de mantenimiento en las mejores prácticas relacionadas con los sistemas eléctricos, de control e instrumentación.
* Coordinar semanalmente la programación con la planificación de mantenimiento para las disciplinas eléctrica y de control.
* Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida.
* Cumplir con las políticas y procedimientos de medio ambiente, salud y seguridad (MSS).
* Informar sobre incidentes y participar en investigaciones y programas ambientales.
* Garantizar la aplicación de los estándares de calidad y la mejora continua de los procesos.
* Cumplir con los estándares y objetivos de seguridad de la cadena de suministro.
* Suspender cualquier actividad que no cumpla con los estándares de seguridad, calidad o medio ambiente.
* Apoyar la puesta en marcha y las instalaciones de proyectos nuevos.
**Requisitos mínimos**
* Título universitario en electrónica, instrumentación y control, automatización o campos afines.
* 5 años de experiencia en puestos similares.
* Conocimientos de PLC, SCADA, sistemas de control y software de programación (Siemens, DeltaV, etc.).
* Capacidad para interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de tuberías e instrumentación (P&ID).
* Conocimientos sobre sistemas de baja y media tensión.
* Competencia en Microsoft Office (Excel nivel intermedio/avanzado).
* Disposición para cumplir con los estándares de seguridad y participar en programas de capacitación.
**Requisitos preferidos**
* Conocimientos sobre sistemas de bombeo, neumática, sistemas de refrigeración, transferencia de calor y sistemas de agitación.
* Nivel intermedio de inglés es altamente deseable.
*H.B. Fuller es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, ni ninguna otra categoría legalmente protegida.*
*H.B. Fuller no acepta currículos no solicitados provenientes de reclutadores, agencias de empleo ni empresas de servicios temporales. Para establecer una relación comercial con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con el departamento de Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin dicho acuerdo firmado, H.B. Fuller no asumirá obligación alguna de pagar honorarios ni compensaciones de ningún tipo.*

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Marketing Asociado para LATAM
**ID de solicitud:** 37016
**¡Salud por crear un mañana increíble!**
En Molson Coors, afrontamos grandes desafíos y desafiamos el statu quo. Con un orgulloso legado de excelencia, una cartera impresionante de cervezas, bebidas gaseosas, licores y marcas sin alcohol, y una visión audaz para nuestro futuro… estamos en camino de transformar la industria de bebidas. Para ello, necesitamos personas extraordinarias que sean curiosas, tenaces y nunca teman fracasar avanzando.
Buscamos, valoramos y respetamos las perspectivas y experiencias únicas de todas las personas, sabiendo que somos más fuertes juntos. Colaboramos como equipo y celebramos los éxitos de cada uno.
¡Salud por forjar carreras y crear nuevos legados!
**Aspectos destacados del puesto:**
En el puesto de **Gerente de Marketing Asociado**, trabajando en **Monterrey, MX**, formará parte del equipo de México. Este puesto es responsable de la ejecución e implementación del plan de marca, incluyendo publicidad, comunicación digital, programación comercial y programación de eventos. Asimismo, recomendará, desarrollará y ejecutará estrategias, planes y programas de marketing que se basen en conocimientos profundos sobre consumidores y clientes para una marca específica.
**Lo que estará elaborando:**
* Responsable de las operaciones diarias en todos los aspectos del negocio de la marca Heineken, incluyendo gestión de proyectos, gestión de agencias, gestión presupuestaria y coordinación con todas las partes interesadas locales en México
* Responsable de vender la programación de marketing de la marca a partes interesadas externas, incluidos socios cerveceros, distribuidores y principales minoristas
* Ejecutar el plan de marca, alinearlo con la estrategia de marca y aplicar estándares rigurosos de gestión de proyectos
* Gestionar eficaz y precisamente los presupuestos de la marca, siendo siempre capaz de presentar un resumen claro de la situación actual
* Contribuir al desarrollo y adaptación local de la programación para el mercado, incluida la colaboración con el gerente regional de marketing, los equipos de ventas y clientes, así como con el equipo global de marca
* Ejecutar la estrategia digital, asumiendo la responsabilidad de su ejecución, la planificación de medios y el desarrollo de contenidos
* Ser el responsable principal de la relación diaria con Heineken para garantizar la aprobación ágil por parte de las autoridades mexicanas de los activos de MCBC, los planes de marca y otras iniciativas de marketing en México
* Responsable de vender la programación de marketing de la marca a partes interesadas externas, incluidos socios cerveceros, distribuidores y principales minoristas
**Ingredientes clave:**
* **Debe ser completamente bilingüe en inglés y español**
* Posee un título universitario
* Cuenta con 3 o más años de experiencia previa en marketing con marcas líderes de bienes de consumo masivo (CPG); se prefiere experiencia previa con marcas de bebidas/alcohol/marcas premium. Posee sólidos conocimientos y experiencia en gestión de portafolios de marcas, ejecución de estrategias de marca, principios y técnicas de marketing, gestión de la mezcla de marketing y procesos creativos de promoción; se prefiere contar con amplios conocimientos digitales y sociales, así como comprensión del panorama social
* Es capaz de establecer relaciones sólidas dentro de Molson Coors y con socios clave
* Le apasionan los retos. Completa proyectos complejos de forma rápida y competente, gracias a su comprensión de las prioridades empresariales
* Construye relaciones y colabora para alcanzar el resultado deseado
* Asume la responsabilidad de los resultados, actuando con **integridad y cumpliendo sus compromisos**
* Tiene sed de aprendizaje: siempre busca formas de aprender y ayudar a los demás a crecer
* Encarna nuestros valores fundamentales
**Beneficios adicionales:**
* Participación en nuestro programa integral de recompensas en México
* Pub en las instalaciones, acceso a ropa y artículos promocionales exclusivos de la marca, eventos destacados y, por supuesto… ¡cerveza y bebidas gratuitas!
* Nos preocupamos por nuestras personas y por el planeta, y nos hemos fijado metas ambiciosas en torno a nuestras prioridades clave
* Nos preocupamos por nuestras comunidades y contribuimos a generar un impacto positivo: desde donaciones benéficas hasta participar juntos en labores comunitarias como la construcción de parques; devolver a la comunidad forma parte de nuestra cultura y de quiénes somos
* Participación en diversos Grupos de Recursos Empresariales, que ofrecen oportunidades de voluntariado, experiencia en liderazgo y redes de contacto dentro de la organización
* Oportunidad de crecer y desarrollar su carrera centrada en nuestras oportunidades de aprendizaje prioritarias
Trabajar en una empresa dinámica e innovadora, junto a colegas y socios apasionados con antecedentes y experiencias diversas
*
Molson Coors es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Invitamos a postularse a candidatos de todos los orígenes, razas, colores, religiones, géneros, nacionalidades, edades, discapacidades, condición de veterano u otras características. Si usted tiene una discapacidad y considera que necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a jobs@molsoncoors.com.
**Remuneración y beneficios:**
En Molson Coors, estamos comprometidos con remunerar justa y equitativamente a las personas por el trabajo que realizan.
**Oferta integral de recompensas para esta publicación de empleo:** **327 280 – 429 555** (rango salarial indicado) + **10 %** de incentivo a corto plazo objetivo
El rango salarial indicado anteriormente corresponde a lo que, de buena fe, consideramos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, la remuneración se determina según diversos factores no discriminatorios que influyen en las decisiones salariales, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación requerida para el puesto, la experiencia profesional previa, el conjunto de habilidades y la equidad interna.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
327,280-429,555 MXN/año

Indeed
Gerente de Aduanas – Cumplimiento Comercial Global
Xylem es una empresa global de soluciones para el agua, incluida en la lista Fortune 500, dedicada a impulsar un impacto sostenible y empoderar a las personas que hacen funcionar el agua cada día. Como líder tecnológico en el sector del agua, con 23 000 empleados que operan en más de 150 países, Xylem se encuentra a la vanguardia para abordar los desafíos hídricos más críticos del mundo. Invitamos a personas apasionadas a unirse a nuestro equipo, comprometido con superar las expectativas de los clientes mediante soluciones innovadoras y sostenibles.
Principales responsabilidades:
* Liderazgo y gobernanza del programa
+ Dirigir el programa empresarial de cumplimiento en materia de gestión arancelaria, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos, realizando auditorías, respondiendo oportunamente a las consultas de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) y desempeñando otras funciones relacionadas con la gestión arancelaria según sea necesario.
+ Actuar como gerente del equipo para proyectos de gestión arancelaria y/o programas de cumplimiento aduanero.
+ Elaborar, mantener y perfeccionar continuamente las políticas, procedimientos operativos estándar (POE) y controles de gobernanza relacionados con la gestión arancelaria.
* Participación multifuncional
+ Colaborar con los equipos globales de adquisiciones, compras, logística, impuestos y finanzas para garantizar la implementación precisa de las estrategias de gestión arancelaria. Será un plus contar con experiencia en los principios de FSFE y en la alineación de datos.
+ Impulsar campañas de formación y concienciación en todas las unidades comerciales para fomentar la adopción de la gestión arancelaria y una cultura de cumplimiento.
+ Colaborar con el personal regional y local de cumplimiento para supervisar el cumplimiento local y brindar apoyo en acciones correctivas según sea necesario.
* Gestión de auditorías y documentación
+ Coordinar auditorías internas y evaluaciones de preparación para garantizar el cumplimiento continuo, la disponibilidad de la documentación y la preparación para auditorías.
+ Gestionar las respuestas de la empresa y/o de los centros ante auditorías o consultas aduaneras relacionadas con las estrategias de gestión arancelaria, trabajando estrechamente con la dirección de Xylem, asesores jurídicos, agentes aduaneros y asesores externos según sea necesario.
* Excelencia operativa y mejora continua
+ Garantizar el cumplimiento integral de la gestión arancelaria en los procesos de adquisición, envío y declaración aduanera.
+ Aplicar amplios conocimientos sobre logística internacional para supervisar la ejecución de FSFE en toda la cadena de suministro global.
+ Supervisar los cambios normativos, resoluciones aduaneras y jurisprudencia que afecten a la gestión arancelaria, a la estrategia arancelaria, a FSFE y a la valoración aduanera.
+ Liderar iniciativas destinadas a identificar e implementar automatización, controles y métricas de rendimiento (KPI) para evaluar la salud del programa y su informe.
+ Colaborar con el personal regional y local de cumplimiento para supervisar el cumplimiento local y brindar apoyo en acciones correctivas según sea necesario.
* Otras responsabilidades: el candidato seleccionado deberá desempeñar otras funciones relacionadas con el cumplimiento comercial según sea necesario.
Cualificaciones mínimas: Formación, experiencia, habilidades, capacidades, licencias/certificaciones:
* Título universitario (Licenciatura o Grado)
* Conocimientos demostrables de las leyes y regulaciones estadounidenses sobre importaciones y exportaciones, así como capacidad para interpretar información normativa.
* Experiencia mínima de 7 años en cumplimiento comercial global, con experiencia específica en valoración aduanera estadounidense y mitigación/gestión arancelaria.
* Comprensión profunda del marco normativo de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP), incluidas las normas sobre valoración aduanera, estrategias de gestión y mitigación arancelaria y procedimientos de auditoría.
* Experiencia demostrable en gestión de agentes aduaneros, respuestas a auditorías y controles documentales.
* Experticia en logística internacional, valoración de importaciones y procesos de despacho aduanero.
* Capacidad para aprovechar eficazmente los esfuerzos del proyecto mediante la participación efectiva de personas y recursos ajenos al equipo inmediato.
* Capacidad para identificar y adaptar buenas prácticas de otras organizaciones.
* Competencia en informes ACE y en el uso de herramientas analíticas de Microsoft.
* Motivación para llevar los proyectos hasta su solución e implementación; conciencia de las limitaciones de tiempo y presupuesto. Altos niveles de energía, empuje y concentración.
Cualificaciones preferidas:
* Licencia de agente aduanero estadounidense muy deseable.
* CTCS (Especialista Certificado en Cumplimiento Comercial).
Requisitos físicos:
(Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen dichas funciones esenciales.)
* Se requiere habitualmente sentarse o permanecer de pie, alcanzar objetos, agacharse y desplazarse por las instalaciones.
Únase al equipo global de Xylem para formar parte de soluciones tecnológicas innovadoras que transforman el uso, la conservación y la reutilización del agua. Nuestros productos impactan en empresas públicas de servicios, sectores industriales, zonas residenciales y edificios comerciales, con un compromiso firme de ofrecer sistemas inteligentes de medición, tecnologías de red y análisis avanzados para empresas de servicios públicos de agua, electricidad y gas. Únase a nosotros para crear un mundo en el que los retos hídricos se afronten con ingenio y dedicación; donde reconozcamos el poder de la inclusión y la pertenencia para impulsar la innovación y competir con mayor eficacia en todo el mundo.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Programa para jóvenes profesionales en I+D – Becario en ingeniería 2026
En ABB, ayudamos a los sectores industriales a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos todo lo necesario para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca avanzarás solo. Impulsa lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gestor del Programa para jóvenes profesionales en I+D **Tu función y responsabilidades (obligatorias)**
En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar las operaciones comerciales, colaborar con distintos equipos y contribuir a los objetivos estratégicos de la empresa. Cada día adquirirás conocimientos al realizar las tareas indicadas por el gestor del programa o el gestor de asignaciones. Asimismo, aspirarás a alcanzar tus metas profesionales participando en programas de desarrollo profesional mediante capacitación presencial y virtual, así como programas de formación y tutoría.
El modelo de trabajo para este puesto es: presencial \#LI\-Presencial
**Tus principales responsabilidades serán:**
* Completar un programa rotatorio dentro del negocio de Electrificación de ABB, rotando entre distintos equipos de I+D, con posibilidad de rotar también en una función relacionada.
* Contribuir a los esfuerzos pioneros de I+D mediante el desarrollo y la prueba de nuevas soluciones de ingeniería, adquiriendo experiencia práctica con tecnologías innovadoras y avanzando en los objetivos de investigación de ABB.
* Participar en programas formativos oficiales para desarrollar competencias técnicas, funcionales, profesionales y de liderazgo, preparándote así para futuros puestos.
* Cumplir con las tareas o proyectos asignados dentro del período establecido para dicha asignación.
**Requisitos para el puesto**
* Te gusta resolver problemas técnicos y desarrollar productos y soluciones.
* Tienes interés en aprender y crecer a partir de una diversidad de experiencias y personas.
* Cultivas una mentalidad de crecimiento, centrada en el aprendizaje continuo y la mejora constante.
* Estás entusiasmado por vivir y trabajar en distintas regiones de México o Estados Unidos. Se ofrece asistencia para la reubicación.
* Actualmente estás matriculado en un programa universitario de Ingeniería y te graduarás antes de junio de 2026, o bien ya cuentas con un título universitario en Ingeniería y posees no más de dos años de experiencia laboral (las prácticas profesionales se consideran experiencia).
* Te comunicas con facilidad en inglés.
* Posees una visa vigente para Estados Unidos.
Valoramos a las personas provenientes de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Programa
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
\- Responsable de la gestión integral de los programas actuales de asientos en producción y del lanzamiento de futuros programas. Gestiona los cambios de ingeniería periódicos, los problemas relacionados con clientes y proveedores, las piezas de servicio, la mejora de la garantía y la rentabilidad general del programa. Responsable de la ejecución efectiva del proceso general PLUS y del logro del desempeño de lanzamiento 0\-0\-100\-100\-30.* Liderazgo: Liderar el Equipo de Desarrollo Simultáneo (SDT) y representarlo de manera profesional ante el cliente y la dirección de Adient. Motivar al equipo para cumplir con los compromisos establecidos en cuanto a cronograma. Desarrollar técnicamente y personalmente al equipo mediante la tutoría y el coaching. Resolver conflictos entre miembros del equipo, departamentos y el cliente. Negociar con grupos internos y externos, proveedores y clientes. Capacidad para identificar la causa raíz de un problema, desarrollar planes de acción correctiva y liderar al equipo hacia una resolución efectiva.
* Gestión del Equipo de Desarrollo Simultáneo (SDT): Actuar como punto central de comunicación del SDT para garantizar que cada miembro esté permanentemente informado sobre sus entregables y sus compromisos de cronograma. Establecer la frecuencia de las reuniones del SDT y supervisar su asistencia para asegurar que los miembros adecuados estén presentes en cada reunión. Elaborar la agenda, programar las reuniones y mantenerlas enfocadas en los temas acordados. Proporcionar al equipo la información necesaria para llevar a cabo sus tareas. Incluir activamente a los proveedores como miembros del equipo.
* Gestión del alcance: Comunicar oportunamente al cliente y al SDT el impacto de los cambios de alcance en términos de costo, cronograma, producto, calidad de ejecución e impacto sobre el programa. Publicar y mantener el documento de alcance del cliente (SOW) y los documentos de alcance secundario (SSOW), y asegurarse de que todos los cambios de alcance queden registrados en dichos documentos. Gestionar los riesgos asociados a los cambios de ingeniería y mantener informada a la dirección sobre los cambios significativos y su efecto sobre el programa. Garantizar que el desempeño financiero se proteja y mejore mediante los cambios de ingeniería impulsados por el cliente.
* Hoja de ruta financiera e informes financieros: Programar reuniones mensuales del SDT con Finanzas para asegurar el enfoque en el desempeño financiero. Cumplir con las metas financieras del programa y gestionar las fechas, acciones y costos de la hoja de ruta financiera. Base financiera sólida para comprender cómo utilizar al SDT para influir en las métricas financieras y en la relación entre dichas métricas. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para impulsar una mayor rentabilidad.
* Cronograma: Gestionar eficazmente el cronograma general del programa para las actividades clave. Crear y gestionar una lista clara y concisa de asuntos pendientes, con fechas límite y entregables definidos. Liderar al SDT en la aplicación eficaz de técnicas de gestión de riesgos para garantizar el cumplimiento de los compromisos de cronograma.
* Producto: Facilitar la reunión semanal de gestión de cambios. Cumplir con los requisitos aplicables del producto, incluidas las especificaciones, las expectativas funcionales y los requisitos de la normativa FMVSS para cualquier cambio de ingeniería. Apoyar a la planta de fabricación en la resolución de cualquier problema relacionado con el producto. Trabajar estrechamente con el departamento de ingeniería para presentar al cliente ideas de análisis de valor (VA) y de ingeniería de valor (VE).
* Satisfacción del cliente: Fomentar una relación de trabajo personal efectiva con los contactos del cliente correspondientes. Mantener la credibilidad de Adient y la propia ante el cliente. Ser reconocido por el cliente como contacto clave para la supervisión del programa. Cumplir con las fechas y compromisos mediante la lista de asuntos pendientes del cliente, que orienta al equipo para emitir respuestas rápidas. Comunicar los cambios de ingeniería con datos sobre su impacto en costos, calidad y cronograma. Lograr un consenso interno sobre los cambios de ingeniería antes de comunicarlos al cliente. Archivar y conservar la correspondencia y los documentos clave del cliente. Mantener contacto regular con el cliente para comunicar tempranamente los problemas. No evitar los asuntos o decisiones difíciles. Conocer detalladamente la organización y los procedimientos del cliente.
* Competencias de gestión global: Funcionar adecuadamente en una cultura distinta, adaptando su estilo interpersonal a la cultura en la que está trabajando. Tener conciencia y respeto por las distintas culturas. Demostrar interés por otras culturas.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Centro Empresarial Monterrey

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
SUPERVISOR SR. DE RECURSOS HUMANOS CAT
Proporciona consultoría de Recursos Humanos y resolución de casos, actuando como punto de contacto principal para las tiendas y el personal de campo, resolviendo una amplia variedad de consultas y derivando solicitudes especiales a los especialistas de Nivel II. Asesora a empleados y gerentes con preguntas relacionadas con las políticas y procesos de Recursos Humanos, así como con la utilización de herramientas como AZP (sistema central de RR. HH.). Gestiona proyectos de Recursos Humanos, planificación, pruebas, implementación y finalización exitosa de nuevas mejoras mediante interacciones frecuentes con una diversa variedad de individuos, equipos y departamentos internos y externos, en distintos niveles de la organización; asimismo, es capaz de cumplir con los plazos establecidos para las tareas y asignaciones, evaluar las implicaciones asociadas, realizar un análisis exhaustivo de los impactos y probar nuevas configuraciones o funciones.

Av. Fundadores 999, Cerro del Caído, 64753 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Cocinero(a) para Residencia
**Descripción del puesto**
Estamos en búsqueda de un(a) Cocinero(a) con experiencia en la preparación de alimentos saludables dentro de un entorno residencial. La persona seleccionada recibirá un plan alimenticio previamente elaborado, el cual deberá seguir para la preparación diaria de los alimentos. El rol implica cocinar de forma profesional, mantener altos estándares de higiene y brindar un servicio atento y respetuoso dentro de la residencia.
**Responsabilidades**
* Preparar alimentos saludables de acuerdo con el plan alimenticio que se le proporcionara.
* Asegurar que las comidas se elaboren con presentaciones de calidad.
* Mantener limpia y ordenada el área de cocina, utensilios y equipo.
* Verificar y considerar restricciones alimenticias o alergias indicadas en el plan.
* Administrar insumos y coordinar, cuando se requiera, la compra de ingredientes.
* Garantizar prácticas correctas de higiene y manipulación de alimentos.
* Brindar atención cordial y profesional a los residentes.
**Requisitos**
* Experiencia comprobable preparando alimentos (cocina básica e intermedia).
* Experiencia previa trabajando en residencias, hogares particulares o servicios similares.
* Conocimientos en comida saludable.
* Manejo adecuado de higiene y manipulación de alimentos.
* Organización, responsabilidad y discreción.
* Disponibilidad de horario.
**Deseable**
* Experiencia atendiendo familias o clientes con necesidades alimenticias específicas.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Consulting Services Consultant
¿Listo para llevar tu carrera en consultoría al siguiente nivel? Buscamos un **Consulting Services Consultant** para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de manera autónoma, entregando resultados de alta calidad.
**Responsabilidades principales:**
* Participar en proyectos de consultoría, realizando implementaciones y entregables de calidad.
* Colaborar con equipos multifuncionales y apoyar al Project Manager en la planificación y control de tareas.
* Trabajar de manera independiente en proyectos a corto plazo con mínima supervisión.
* Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones para mantener los proyectos en tiempo y forma.
* Cumplir objetivos de utilización y entregables, demostrando amplio conocimiento funcional en tu área de certificación.
**Lo que esperamos de ti:**
* Orientación al cliente, enfoque en resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.
* Habilidades de comunicación verbal, escrita y en presentaciones virtuales.
* Organización, gestión de proyectos y manejo eficiente del tiempo.
* Conocimiento en manufactura, cadena de suministro y/o contabilidad de manufactura.
* Experiencia con sistemas ERP como Epicor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o Infor.
* Amplia disponibilidad para viajar, (Visa y pasaporte vigente)
* Ingles avanzado conversacional
**Lo que te hará destacar:**
* Más de 5 años de experiencia relevante en consultoría.
* Conocimiento de procesos de manufactura (Finanzas u Operaciones).
* Título universitario en áreas relacionadas o experiencia equivalente.
Si buscas un rol desafiante donde puedas hacer un impacto real y desarrollar tu expertise en consultoría, ¡queremos conocerte!
Interesados enviar CV a: karen.acosta@celekta.com
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000\.00 \- $70,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
50,000-70,000 MXN/año

Indeed
Prácticas Mottu México - Monterrey
**Prácticas Mottu México \- Monterrey**
====================================
Buscamos a un recién graduado (hasta 2 años después de la graduación) para que forme parte central de nuestra operación mexicana mientras aceleramos nuestro negocio en el país. Trabajarás junto con nuestros líderes gestionando todo, desde finanzas hasta tareas operativas, mientras emprendemos el camino de escalar Mottu en México.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León
**Acerca de Mottu**
---------------
Mottu es una startup brasileña fundada en 2020 con la misión de transformar vidas mediante créditos respaldados por activos dirigidos a personas desatendidas. Mottu está revolucionando la movilidad urbana al ofrecer alquiler de motocicletas y planes de alquiler con opción a compra, haciendo accesible la propiedad de vehículos a quienes antes quedaban excluidos. Mottu cuenta con más de 150 000 motocicletas alquiladas y más de 150 sucursales en Brasil y México.
Nuestro plan de alquiler ofrece servicios integrales como mantenimiento, asistencia en carretera y seguro, todos incluidos. Apoyada por destacados fondos de capital de riesgo como Bicycle Capital, QED Investors y Michael Moritz, la empresa lanzó su operación en México en 2023 y actualmente cuenta con más de 8 000 motocicletas alquiladas en el país.
**Acerca del puesto**
------------------
Como Practicante en Operaciones, formarás parte de una de las sucursales de Mottu, trabajando en primera línea para garantizar la eficiencia operativa, impulsar mejoras en el desempeño y apoyar la implementación de iniciativas clave desde la sede central. Actuarás como mano derecha del Gerente de Ciudad, desempeñando un rol práctico en las operaciones diarias, aplicando sólidas habilidades analíticas y una mentalidad orientada a los resultados.
Durante los primeros meses, adquirirás una exposición profunda y práctica a nuestras operaciones. Con base en esta experiencia, podrías avanzar hacia la sede central en la Ciudad de México como Practicante, aprovechando tu conocimiento de primera línea para contribuir a proyectos estratégicos e iniciativas corporativas.
**Qué se espera de ti**
---------------------------
* Determinación y resiliencia: debes estar decidido a alcanzar tus objetivos y poseer la capacidad de adaptarte a nuevos entornos y desafíos.
* Proactividad: se espera que te conviertas en una figura de liderazgo en la sucursal mexicana, asumiendo la responsabilidad de resolver cualquier problema que surja en la sucursal.
* Ambición: estás altamente motivado para resolver desafíos complejos con el fin de reducir las fricciones de nuestros clientes con nuestro producto y mejorar su experiencia en nuestra plataforma.
**Acerca de ti**
-------------
* Licenciado en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería entre 2023 y 2025.
* Autodirigido, altamente motivado y capaz de trabajar de forma independiente.
* Curiosidad intelectual y disposición para aprender.
* Capacidad para prosperar en entornos dinámicos y ambiguos.
* Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de cambio acelerado y cumplir plazos ajustados.
* Adaptabilidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos y estar dispuesto a asumir un alto nivel de responsabilidad.
* Dominio del inglés es obligatorio.
**Qué ofrecemos**
-----------------
* Desarrollo acelerado de liderazgo en una startup de rápido crecimiento.
* Exposición a negocios internacionales y toma real de decisiones.
* Posibilidad de convertirte en socio de Mottu.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Sr. Production Control Analyst
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
JOB SUMMARY
Responsible to control production batches, being the interface of planning and inventory control to have the proper mix and quantity produced to satisfy finish goods production plan, preventing over production of units to minimize Jabil liability and continuously improve the performance of the WIP DII (Materials KPI).
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
* Work with Planning and IC to minimize the excess of inventory in the production line, such as semi\-finish goods and raw material.
* Leads order processing activities for major customer units.
* Advises non\-exempt associates regarding day\-to\-day priority of customer requests.
* Monitors and proactively addresses issues that impact performance to committed ship date (CSD), lead\-time, response time, and inventory goals.
* Coordinates with Master Scheduler to manage product life cycle and related materials availability issues.
* Drives process improvements inside and outside the area of Order Management.
* Plans, schedules, coordinates and approves product release to the production planning systems based on material and capacity availability.
* Supervise production launches, eliminations and engineering changes to assure the production plan comply Customer deliverables and avoid material obsolescence or intermediate storage accordingly.
* Support banking / buffering activities along with volume changes.
* Daily contact with supervisors and production leaders to monitor production plan, as well as being the link between Master Planner, Inventory Control and Manufacturing, for a correct execution and plan fulfillment.
* Provides input to management, reschedules, and /or interfaces with customer program management, master scheduling, customers and production control to reschedule production in the event of design changes, labor and material shortages, backlogs, and other potential schedule interruptions.
* May also support inventory control, supply chain management, material planning, and scheduling.
MANAGEMENT \& SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
* Typically reports to Management. Direct supervisor job title(s) typically include: Materials Manager, Asst Materials Manager, Planning Manager, Asst Planning Manager, Planning Supervisor, Production Control Supervisor.
* Job is NOT directly responsible for managing other employees (e.g., hiring/termination and/or pay decisions, performance management).
JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
* Thorough knowledge of ERP/MRP
* 5\-6 years of Materials\-related experience.
* Advanced PC skills including knowledge of Jabil's software packages
* Advanced PC skills including knowledge of Jabil's software packages
* Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
* Ability to write routine reports and correspondence.
* Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization, strong communication skills
* Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
* Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
* Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area,
* circumference, and volume.
* Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
* Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to
* devise and implement strategy to achieve targets.
* Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.
* Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
* Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.
* Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.
* Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid.
* Ability to apply common sense understanding to carry out simple one\- or two\-step instructions.
* Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables.
* Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
* Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
* Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs.
* Ability to understand manufacturing process
* The physical demands describes here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Individual may be required to stand or walk for extended periods of time. Reaching, bending, and lifting up to 50 lbs.
* The work environment characteristics described here are representative of those and employee encounters while performing the essential functions of this job. Individual’s workstation is located in the stockroom on the manufacturing floor. The noise level in the work environment is moderate.
EDUCATION \& EXPERIENCE REQUIREMENTS
* Bachelor Degree required
* 4\-6 years of experience in materials function
* APICS certification, Inventory Control, and experience preferred.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
\#whereyoubelong

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Responsable de Mejora Continua
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca estará solo. Dirija aquello que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Responsable Global de Planificación y Control de Proyectos **Su rol y responsabilidades (Obligatorio)**
En este puesto, tendrá la oportunidad de implementar y liderar la estrategia de mejora continua para una unidad organizacional local, incluida la creación de una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Cada día, mentorizará y capacitará a los equipos para alcanzar la excelencia operativa y lograr resultados mejorados. Asimismo, demostrará su experiencia liderando programas y proyectos destinados a mejorar y sostener el desempeño empresarial local.
El modelo de trabajo para este puesto es: Presencial
Este puesto contribuye al éxito de los centros ELSP HUB y Monterey.
Sus principales responsabilidades serán:
* Identificar y trabajar en la eliminación de obstáculos que impiden la implementación y adopción exitosas de las iniciativas de mejora continua, y supervisar casos de prioridades conflictivas.
* Promover y liderar programas y proyectos de mejora dentro de su propia área de responsabilidad, aplicando un enfoque práctico (Gemba) y centrado en la resolución de problemas.
* Liderar un enfoque sistemático basado en hechos para identificar y evaluar oportunidades futuras de mejora dentro de la organización local.
* Brindar orientación y apoyo para difundir mentalidades y culturas de mejora continua en todos los niveles, actividades y funciones, con el fin de promover cambios conductuales que impulsen la mejora continua del desempeño a nivel local.
**Requisitos para el puesto (Obligatorio)**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Informática o campo afín.
* 8 años de experiencia en puestos relacionados con Ciencias de la Computación / Ingeniería / Manufactura.
* Experiencia en mejora continua y liderazgo de proyectos en cualquier ámbito de TI o afín.
* Conocimientos sólidos y prácticos de sistemas ERP; se prefiere experiencia con SAP.
* Trayectoria comprobada como líder de proyectos y/o gestor del cambio en proyectos de tamaño mediano a grande.
* Dominio fluido del inglés y del español.
Valoramos a las personas con distintos antecedentes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
* Identificar, implementar y dar seguimiento a las acciones destinadas a reducir los riesgos para el personal y los daños al medio ambiente derivados de los procesos de la planta.
* Garantizar que se proporcione capacitación en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente al personal de la planta y a las partes interesadas, tales como contratistas, proveedores, entre otros.
* Investigar las causas de los accidentes y establecer acciones correctivas para prevenir su recurrencia, generando los informes correspondientes.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y corporativas aplicables en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
* Revisar, analizar y autorizar los permisos de trabajo de alto riesgo.
* Coordinar e implementar el Plan de Respuesta ante Emergencias y las directrices corporativas de seguridad.
* Informar sobre las investigaciones de accidentes e incidentes, así como sobre el estado de EHS a Emerson Corporate.
* Supervisar y garantizar que Vigilance cumpla con los requisitos de EMERSON y CTPAT.
* Controlar y supervisar que los contratistas cumplan con los estándares de EHS.
* Actualizar e implementar los procedimientos y formatos locales y corporativos de EHS.
* Gestión de la matriz de EHS.
* Gestión del Plan de Prevención de Riesgos.
* Gestión del Plan de Seguridad (Activos).
* Coordinar las brigadas de emergencia y los comités de seguridad, asegurando su capacitación y cumplimiento legal.
* Coordinar auditorías de seguridad y medio ambiente en todas las áreas de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de EHS.
* Mantener contacto con las autoridades y asociaciones gubernamentales para asegurar el cumplimiento legal y las actualizaciones regulatorias.
Asignación clara de funciones y responsabilidades a los miembros del equipo
*
Competencias:
Inglés avanzado
Programas informáticos: Office intermedio, plataformas de EHS
Liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, negociación
Formación académica: Ingeniería industrial o afín
Conocimientos obligatorios: Normativas: STPS, SEMARNAT, Protección Civil. Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Investigación de incidentes/accidentes, análisis de causa raíz
**Deseable:** NFPA, OSHAS
Experiencia laboral requerida: Al menos 5 años como Gerente de EHS en plantas manufactureras

Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Banamex, Coordinador Regional de Banca Patrimonial
**Descubre tu futuro en Citi**
--------------------------------
Trabajar en Citi va mucho más allá de tener simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa formar parte de un equipo de más de 230 000 personas dedicadas procedentes de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.
**Descripción del puesto**
----------------
El oficial superior líder de ventas externas es un puesto de nivel superior responsable de brindar asistencia en materia de servicio al cliente y de cumplir con las metas de ventas de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados, en coordinación con el equipo general de ventas al consumidor. El objetivo general consiste en aprovechar un amplio conocimiento de los productos para establecer relaciones con los clientes y determinar cuáles productos y servicios financieros satisfacen sus necesidades.
**Responsabilidades:**
* Apoyar al gerente de división y a los directores de área en actividades relacionadas con ventas, mercadotecnia, identificación de nuevas oportunidades de mercado y otras iniciativas de desarrollo comercial.
* Colaborar con los directores de área en la integración de los procesos de ventas y apoyar otras iniciativas de ventas y mercadotecnia, como campañas de división y nacionales, así como experiencias para los clientes.
* Gestionar los productos de cartera de consumidores de la división.
* Capacitar a los gerentes de área y a los gerentes de sucursal para orientar al personal en la mejora de las ventas y la experiencia del cliente.
* Colaborar con colegas de otras líneas de negocio para mantener relaciones con los clientes y optimizar los resultados.
* Desarrollar y mantener relaciones con los directores de ventas y difundir las mejores prácticas de la división.
* Comunicar mensajes y prioridades —como la estrategia comercial, ofertas para los clientes y campañas de mercadotecnia— al personal.
* Desarrollar y mantener relaciones clave y contactos comerciales dentro de la comunidad y segmentos industriales específicos para crear oportunidades de crecimiento.
* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el apego a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la elevación, gestión y notificación transparente de cuestiones relativas al control.
**Requisitos:**
* Más de 10 años de experiencia relevante.
* Experiencia obligatoria en gestión de ventas o mercadotecnia.
* Conocimientos operativos del sector financiero.
* Capacidad comprobada para comunicarse por escrito y oralmente de forma clara y concisa.
* Habilidades comprobadas en gestión de ventas.
* Capacidad para facilitar sesiones de capacitación, entrenamiento y reuniones.
* Capacidad para comprender rápidamente información financiera técnica.
**Educación:**
* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente.
* Se prefiere título de maestría.
Amib figura 3 vigente
\-
**Grupo de familias profesionales:**
Ventas al consumidor
\-
**Familia profesional:**
Ventas externas
\-
**Tipo de jornada:**
Jornada completa
\-
**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
\-
**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o póngase en contacto con el reclutador.
\-
*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.
*Consulte la* *Declaración de política sobre igualdad de oportunidades en el empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Especialista General en Recursos Humanos
**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**
Como Especialista General en Recursos Humanos, actuarás como asesor estratégico, aprovechando tu experiencia en recursos humanos para apoyar a los empleados en México y Colombia. En este puesto, brindarás orientación sobre reclutamiento, desarrollo del talento, gestión del desempeño, relaciones laborales y mejores prácticas en RR.HH., fortaleciendo así la conexión entre las personas y la empresa.
Liderarás iniciativas de desarrollo organizacional y de liderazgo, colaborando estrechamente con los gerentes para identificar las causas fundamentales de los desafíos en RR.HH. e implementar soluciones que refuercen la cultura y los procesos.
Esta es una oportunidad para generar un impacto significativo en la experiencia de los empleados y en el éxito empresarial mediante un liderazgo estratégico en RR.HH.
**Principales responsabilidades:**
* Brinda apoyo a los empleados en temas relacionados, entre otros, con beneficios, nómina y políticas y procedimientos generales.
* Colabora con los gerentes de departamento para evaluar las necesidades de contratación y participa en actividades de reclutamiento destinadas a identificar, entrevistar, contratar y capacitar a candidatos calificados.
* Participa activamente en la definición de objetivos, metas y sistemas del departamento.
* Identifica métricas clave de RR.HH.
* Adapta las estrategias de RR.HH. para responder a las cambiantes necesidades empresariales.
* Brinda orientación y aporta insumos respecto a reestructuraciones de unidades de negocio, planificación de la fuerza laboral y planificación de sucesiones.
* Trabaja estrechamente con la dirección y los empleados para mejorar las relaciones laborales y aumentar la productividad y la retención.
* Fomenta el máximo nivel de compromiso entre nuestro personal mediante una comunicación transparente sobre los desafíos, logros y resultados empresariales.
* Asesora e influye en todos los niveles directivos sobre gestión de personas y liderazgo, centrándose en la gestión del desempeño, el desarrollo y la eficacia organizacional, así como en la eficacia directiva.
* Analiza la estructura organizacional existente y propone soluciones para alinear mejor los recursos humanos con la estrategia empresarial.
* Organiza y actualiza organigramas, expedientes de empleados, información de empleados y localiza/distribuye cualquier documento según sea necesario.
* Coordina todos los servicios de RR.HH. para satisfacer los requerimientos de todos los clientes internos en México y Colombia.
* Responde consultas y recibe reclamaciones.
* Asesora sobre normativa laboral y representa a la empresa ante tribunales, el IMSS, etc., si fuera necesario.
* Realiza otras funciones afines asignadas.
**Requisitos:**
* Título universitario (Licenciatura) mínimo en Recursos Humanos o área afín.
* Experiencia mínima de 8 años en consultoría, gestión empresarial, recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión del cambio.
* Al menos 5 años de experiencia en funciones de RR.HH., como socio estratégico de RR.HH. (HRBP) o especialista en RR.HH.
* Experiencia obligatoria de al menos 2 años gestionando plantas.
* Experiencia en empresas multinacionales.
**Competencias:**
* Capacidad comprobada para trabajar en equipo en entornos dinámicos, manejando múltiples tareas y demandas simultáneas.
* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y de presentación.
* Fuertes competencias organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para alcanzar resultados.
* Valores éticos personales y profesionales sólidos e integridad.
* Capacidad para rendir cuentas ante los objetivos y estándares establecidos.
* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos.
* Energía y disposición ante la ambigüedad e incertidumbre; maneja constructivamente problemas cuyas soluciones o resultados no son claros.
* Capacidad de diálogo y negociación.
* Conocimiento actualizado de la situación laboral y de empleo vigente en el país, en el sector y en otras empresas.
* Capacidad comprobada para negociar e influir activamente en los demás.
* Competencias en consultoría y facilitación.
* Gestión del cambio.
**Conocimientos:**
* Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana.
* Conocimiento profundo de la normativa laboral y legal del país.
* Dominio de los programas Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel).
* Preferencia y capacidad demostrada para el análisis cuantitativo y cualitativo de datos, y comodidad con diversas tecnologías, sistemas y conjuntos de datos (preferiblemente SAP / Workday).
* Competencia profesional en inglés es imprescindible.
* Definición y evaluación de perfiles de puesto.
* Gestión del talento: evaluación del desempeño, retroalimentación y medidas de desarrollo.
* Proceso de formación y desarrollo.
* ***En AXALTA operamos bajo principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo único que verdaderamente importa es el talento. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos, sin discriminación por edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas ni opiniones políticas.***
**Nuestra empresa:**
**Axalta se mantiene a la vanguardia de la industria de recubrimientos mediante inversiones continuas en soluciones innovadoras. Desarrollamos tecnologías que protegen los productos de nuestros clientes —ya sea frente al calor, la luz, la corrosión, la abrasión, la humedad o los productos químicos— y les aportan dimensión y belleza con acabados coloridos. Contamos con un amplio y constantemente evolutivo portafolio de marcas preparadas para desempeñar un papel fundamental en todo, desde la modernización de infraestructuras en todo el mundo hasta la habilitación de la próxima generación de vehículos eléctricos y autónomos.**
**Axalta opera su negocio en dos segmentos: Recubrimientos de Rendimiento y Recubrimientos para Movilidad, que atienden cuatro mercados finales: Refinish (reacabado), Industrial, Vehículos Ligeros y Vehículos Comerciales, en América del Norte, EMEA, América Latina y Asia-Pacífico. Nuestra extensa y diversa presencia global nos permite ofrecer soluciones en más de 140 países y recubrir 30 millones de vehículos anualmente. Recientemente hemos establecido una ambiciosa meta de neutralidad carbónica para 2040, además de otras 10 iniciativas de sostenibilidad, y nos enorgullecemos de colaborar con nuestros clientes para optimizar sus negocios y alcanzar sus objetivos.**
2 - Profesionales (Categorías de empleo EEO-1 - Estados Unidos de América)

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua
Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se centran en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo su trabajo transforma positivamente al mundo.
Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde realizar su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!
Descripción del puesto
**Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua**
--------------------------------------------------------
Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos y sostenibles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se centran en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo su trabajo transforma positivamente al mundo.
Damos la bienvenida a todos los creadores y pensadores innovadores que buscan un lugar donde generar un impacto. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!
El **Director de Ingeniería de Fabricación y Mejora Continua** planifica, dirige y coordina las actividades de ingeniería de procesos / ingeniería industrial, servicios de fabricación y mejora continua (CI), facilitando operaciones eficientes en toda la organización.
Usted:
* Evaluará la rentabilidad y viabilidad de los procesos de fabricación; formulará recomendaciones para reducir costos y mejorar la eficiencia.
* Gestionará las operaciones de proceso, asegurando que todo el trabajo se realice conforme a los estándares de calidad y seguridad.
* Supervisará los servicios de fabricación, el procesamiento de pedidos y coordinará los cambios de pedidos e ingeniería.
* Liderará la evaluación y ejecución del Plan de Inversiones, la expansión de capacidad, los nuevos productos (NPI) y la renovación de equipos.
* Elaborará e implementará el presupuesto para utillajes, equipos y servicios.
* Evaluará el Sistema de Excelencia Operacional y definirá estrategias para mejorar el desempeño.
* Definirá y liderará el plan y las iniciativas de productividad, colaborando con finanzas para analizar y aprobar las mejoras.
* Colaborará con equipos locales y remotos de planificación, calidad y diseño.
**Cualificaciones:**
* Experiencia en ingeniería de planta, ingeniería industrial y utillaje.
* Actitud positiva ante los desafíos relacionados con los entregables y los recursos.
* Experiencia en procesos de fabricación electrónica (montaje superficial - SMT y etapa final).
**Cualificaciones mínimas:**
* Título universitario en Ingeniería Industrial o experiencia equivalente en el campo de la ingeniería de fabricación.
* Mínimo 3 años de experiencia como Director de Ingeniería de Fabricación o experiencia similar.
* Se valorará la certificación de cinturón negro.
**Lo que ofrecemos:**
* Fondo de ahorro duplicado por nuestra empresa
* Vales de comida
* Cafetería subvencionada
* Servicios de transporte
* Programas integrales de atención plena, con membresía premium a Calm
* Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles
* Programa de Asistencia al Empleado
* Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack
* Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional
*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Es posible que seas precisamente la persona adecuada para este u otros puestos.*

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Desarrollador de software
**Funciones y responsabilidades**
* Analiza e implementa especificaciones detalladas de diseño, proporciona comentarios y realiza de forma independiente el trabajo requerido a partir del diseño.
* Analiza los requisitos y aclara, junto con los analistas comerciales y los gerentes de producto, el alcance y la amplitud de las tareas.
* Cumple con los estándares de codificación.
* Aporta ideas para los materiales de formación interna.
* Comunica con el equipo de aseguramiento de calidad para validar el trabajo entregado y su calidad.
* Puede redactar scripts y programas de instalación.
**Conocimientos, habilidades y capacidades**
* Llevar y mantener actualizados los registros básicos de trabajo y de proyectos.
* Habilidades de depuración.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Orientación al detalle.
* Habilidades para la resolución de problemas.
**Cualificaciones**
* 3+ años de experiencia aplicable y éxito/demostración de conocimientos comprobados.
* 2+ años de experiencia especializada o del sector.
* Título universitario (o experiencia equivalente).
\#MR
**Acerca de Epicor**
En Epicor somos verdaderamente un equipo. Únete a 5000 profesionales talentosos que crean un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan las últimas tecnologías de inteligencia artificial hasta representantes de desarrollo comercial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo tiene un verdadero impacto. Juntos, los empleados de Epicor están construyendo una cadena de suministro global más resistente.
**Somos proactivos, orgullosos y socios.**
Independientemente de tu trayectoria profesional, te ayudaremos a encontrar el camino adecuado. Mediante nuestros cursos de formación, programas de tutoría y apoyo continuo, tendrás todo lo necesario para prosperar. En Epicor, tu éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios indispensables de las empresas más esenciales del mundo: compañías trabajadoras que fabrican, transportan y venden lo que el mundo necesita.
**Remuneración y beneficios competitivos**
* **Salud y bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar tu bienestar general.
* **Movilidad interna:** Oportunidades de tutoría, educación continua y definición específica de objetivos profesionales, con el 25 % de los puestos cubiertos internamente.
* **Desarrollo profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, además de nuestro Programa de Tutoría para impulsar tu desarrollo personal.
* **Apoyo educativo:** Programas adaptados geográficamente para equilibrar los costos de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y del desarrollo personal.
* **Entorno laboral inclusivo:** Colabora con un equipo diverso en un entorno laboral global e inclusivo que fomenta la innovación y celebra la colaboración.
* **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Políticas basadas en la confianza y el apoyo mutuos, que promueven tomar tiempo libre para descansar, recargar energías y reconectarse.
* **Movilidad global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente.
**Declaración sobre igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables**
Epicor se compromete a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde la inclusión sea valorada; donde puedas ser tú mismo, completo y auténtico: eso es precisamente lo que nos interesa. Si tienes interés en este u otro puesto, pero tu experiencia no coincide exactamente con todos los requisitos descritos, ¡no hay problema! Te animamos a presentar tu candidatura de todas formas.
Somos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades.
**Reclutador:**
Mariana Alexa Rodríguez Puente

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares