***OBJETIVO DEL PUESTO:*** Brindar apoyo integral al gerente del departamento, contribuyendo en la gestión eficiente de los recursos humanos y garantizando la satisfacción de los empleados. Esto incluye realizar diversas tareas administrativas y operativas que faciliten la correcta implementación de los procesos laborales y el cumplimiento de los objetivos organizacionale**s.** ***RESPONSABILIDADES:*** * Gestionar y dar seguimiento a los procesos relacionados con el Seguro Social y el SUA * Gestión de INFONAVIT * Supervisar y administrar los impuestos relacionados con la nómina. * FONACOT: Realizar gestiones y trámites * Brindar soporte en la administración general de los recursos humanos, incluyendo el control de documentos y registros laborales * Apoyar al gerente del departamento en todas las tareas necesarias para lograr las metas y objetivos establecidos. ***REQUISITOS:*** * Edad: 25 años en adelante * Conocimientos en sistema CONTPAQ: Tener familiaridad con el sistema * Se requiere Licenciatura (en áreas afines a administración o recursos humanos, preferentemente). * Se requiere experiencia comprobable en áreas similares de recursos humanos, manejo de nómina, impuestos, INFONAVIT, y otras gestiones laborales. * Conocimientos en sistema CONTPAQ •DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR FUERA DE TURN**O SI ASI SE RE**QUIERE ***OFRECEMOS:*** \- Excelente ambiente laboral \- Prestaciones de ley \-Sueldo semanal \-Bonos \- Domingo de descanso Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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