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Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\n\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada a escala global en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente especializados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592522000","seoName":"07-analyst-payroll-hr-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/07-analyst-payroll-hr-services-6484384289997112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b16485bd-963a-47c3-a467-cd1e8105fd86","sid":"10dcde4c-f7da-4937-9820-5bfc0d007188"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto disponible","Puesto de analista de nómina y servicios de recursos humanos","Empleador que ofrece igualdad de oportunidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592522656,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6484214041254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargada de Recursos Humanos","content":"Empresa para giro de transporte en Santiago solicita candidatas para ocupar la vacante de **Encargado (a) de Recursos Humanos**\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología, LAE, o carrera a fin.\n* Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, preferentemente en giros Logístico o transporte.\n* Estabilidad laboral\n* Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales\n* Experiencia en Reclutamiento y Selección\n* Manejo de SUA, INFONAVIT, altas y bajas ante el IMSS.\n* Dominio de Office: Excel, nivel intermedio\n* Dominio de indicadores de cumplimiento y evaluación de desempeño\n* Vivir cerca de la zona de trabajo\n* **¡DISPONIBILIDAD INMEDIATA!**\n\n**Funciones**\n\n* Reclutamiento y Selección\n* Desarrollo y Capacitación\n* Incidencias y nómina\n* Relaciones laborales\n* Administración de Personal\n* Salud y Seguridad laboral\n* Clima laboral\n* Insumos\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo: 20,000 hasta 22,000 libres mensuales (negociables según experiencia)\n* Prestaciones de Ley\n* Contrato directo con empresa\n* **Ubicación:** Santiago N.L.\n* L\\-V 8:30 A.M. a 6:00 P.M. 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Este proyecto se centra en mejorar la experiencia del empleado en los tres pilares del bienestar financiero, laboral y emocional, con especial énfasis en los operadores de planta.\nLo que hará (Áreas de impacto)\n* Co-diseñar, implementar y desplegar políticas y procedimientos internos alineados con la normativa vigente y las tendencias del mercado, con un impacto directo en el bienestar de los empleados.\n* Colaborar en la implementación de programas centrados en el liderazgo, como Energy Leader y LAC.\n* Apoyar el despliegue y seguimiento de los kits de salario emocional como parte de la estrategia de reconocimiento.\n* Asistir en la implementación de la NOM-035 en los distintos sitios para promover el bienestar psicosocial.\n\n\nQué significa el éxito\n* Al finalizar el período de prácticas, haber implementado al menos dos políticas y procedimientos con cobertura en México.\n* Mayor participación en los programas de liderazgo y bienestar.\n* Mejora del reconocimiento y compromiso emocional de los empleados.\n* Cumplimiento de la NOM-035 y mejora del bienestar en el entorno laboral.\n\n\nCompetencias clave\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* Mentalidad organizacional y atención al detalle.\n* Iniciativa y empatía en proyectos orientados al empleado.\n* Capacidad para trabajar entre distintos departamentos y con equipos diversos.\n\n\nQué aporta (Cualificaciones)\nAntecedentes aplicables:\n* Abierto a estudiantes de diversas disciplinas interesados en desarrollo organizacional, RR.HH., EHS o experiencia del empleado.\n\n\nHabilidades preferidas:\n* Interés por el bienestar del empleado y la cultura laboral.\n* Capacidad para gestionar documentación y herramientas digitales.\n* Actitud proactiva y disposición para aprender.\n\n\nModelo de trabajo y viajes\nPresencial en MBC. 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Respondemos a los desafíos del planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsemos las mejores prácticas de sostenibilidad de la industria y abogamos por ellas en todo nuestro sector. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\n\nClarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley», su suplemento y la política de no discriminación sobre transparencia salarial. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com.\nNota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que actualmente se están perpetrando estafas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765873774000","seoName":"intern-ehs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/intern-ehs-6475184310502612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b5a3f55-7dc2-4fcd-84a9-f91d24d992bb","sid":"10dcde4c-f7da-4937-9820-5bfc0d007188"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las iniciativas de EHS en México","Implementar políticas y programas de bienestar","Mejorar la cultura laboral mediante la colaboración interfuncional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765873774257,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6460226821824212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Human Resources Strategic Planner","content":"Localización Ciudad General Escobedo, Nuevo León, México\nExperiencia 5 Años de Experiencia\n \nRecursos Humanos\nhace 1 año\n5 Años de Experiencia\n### **Descripción**\n\n\nThe Senior Human Resources Strategic Planner will play a key role in shaping the people and culture strategy of our organization. They will be responsible for developing comprehensive plans that align with the company's long\\-term objectives and foster a high\\-performance culture.\n\n******Key Responsibilities:**\n\n* Develop and implement strategic HR initiatives that support the organization's business goals.\n* Collaborate with HR leadership to craft policies that promote company culture and vision.\n* Oversee talent management, including recruitment, development, and retention strategies.\n* Analyze trends and metrics to inform strategic decisions and improve HR processes.\n* Lead organizational design and change management projects to improve efficiency and effectiveness.\n* Provide strategic leadership and support for HR\\-related projects and initiatives.\n* Partner with management to identify new opportunities for HR to add value to the business.\n\n \n\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.\n* Proven experience as an HR strategist 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la operación y control tanto de los recursos materiales, económicos y humanos de la sucursal al cargo para garantizar la rentabilidad y buen funcionamiento, así como la satisfacción de los clientes.\n\nNecesario experiencia en: Manejo de caja, inventarios, personal y atención al cliente\n\nOFRECEMOS:\n\n* Sueldo mensual nominal de $10,000\\.00 a $11,000\\.00 según experiencia\n* Vales de despensa $1,000\\.00\n* Cortesías para empleado 300\\.00 mensuales.\n* Prestaciones de ley\n* Contratación directa por la empresa\n* Cotiza 100% en IMSS\n* Pago Quincenal\n* Tu cumpleaños lo descansas\n* Descuentos para empleados en fiestas\n* Caja de ahorro\n* Horario: lunes a domingo de 1 a 9 pm, 1 descanso entre semana\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-11,000 MXN/mes","unit":"per 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**Responsabilidades**\n\n \n\nDefinir la estructura administrativa del departamento creando las políticas de control financiero/contable.\n\n\nElaborar el presupuesto mensual/trimestral/semestral/anual de las áreas que comprenden la organización.\n\n\nHacer colaboración con otras áreas del negocio para obtener información y poder hacer proyecciones financieras y tener información para poder desempeñar el puesto con éxito.\n\n\nCrear información necesaria para poder tener datos financieros para la toma de decisiones.\n\n\nTrabajar de la mano con el departamento de RH para Realizar corridas financieras para definir los esquemas de compensación de los empleados, evaluando el rendimiento de los colaboradores.\n\n\nSeguimiento a la estrategia e indicadores financieros internos que permitan conocer la rentabilidad por cuenta de clientes y por la línea de negocio.\n\n\nSeguimiento, ejecución y presentación a Dirección de distintos informes financieros recurrentes, incluidos análisis de flujo de efectivo, estados financieros, utilidad por cuenta y balances e informes de capital de trabajo.\n\n\nOfrecer al equipo directivo una interpretación financiera de la organización con el objetivo de facilitar las decisiones estratégicas de la empresa.\n\n\nImplementar procesos de control interno dentro de la compañía.\n\n\nDesarrollo de planes y estrategias financieras, presupuestos y pronósticos para guiar las decisiones estratégicas de la organización.\n\n\nElaboración e implementación de presupuestos para la compañía, así como su monitoreo.\n\n\nSupervisar el cumplimiento contable, fiscal, financiero y regulatorio de la empresa.\n\n\nSupervisar la facturación y cuentas por cobrar de la compañía en tiempo y forma.\n\n\nRealizar análisis de viabilidad financiera de los proyectos. para maximizar la rentabilidad del grupo.\n\n\nGestionar las estrategias de inversión.\n\n \n\n\n### **Requisitos**\n\n\n**Experiencia**\n\n **Experiencia previa en el área de finanzas o en puestos similares como coordinador de Finanzas**\n\n\n3 – 4 años\n\n**Elaboración de informes financieros y presupuestos**\n\n\n3 – 4 años\n\n**Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias para incrementar la rentabilidad de la empresa**\n\n\n1 – 2 años\n\n**Previa experiencia realizando planes de compensación**\n\n\n2 – 3 años\n\n**Tesorería (cuentas por cobrar, cuentas por pagar)**\n\n\n1 – 2 años\n\n**Desarrollando y presentando estados financieros ante dirección**\n\n\n2 – 3 años","price":"Salario negociable","unit":"per 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Barragán S/N, Anáhuac, 66457 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico","infoId":"6415000536371412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico en Línea Blanca","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Sears en Plaza Fiesta Anahuac \\- San Nicolás de los Garza, Nuevo León**\n\n\n### **¡Sears Plaza Fiesta Anáhuac Monterrey está contratando!**\n\n \n\nÚnete como Técnico en Reparación de electrodómesticos de línea blanca\n\n \n\nSi cuentas con experiencia y conocimientos en las reparaciones de lavadoras, estufas, refrigeradores, aires acondicionados, etc. ¡Eres el talento que estamos buscando!\n\n \n\nEn **Sears Monterrey Plaza Fiesta Anáhuac** te ofrecemos un empleo **estable**, además de **crecimiento profesional** y el respaldo de una marca sólida con**presencia nacional**.\n\n### **Funciones principales**\n\n \n\n* Realizar **mantenimiento preventivo y correctivo** a equipos de línea blanca.\n* Diagnosticar y **reparar fallas técnicas a equipos de línea blanca**de manera eficiente.\n* Acudir al domicilio del cliente y brindar **servicio profesional y cordial.**\n\n### **Perfil que buscamos**\n\n \n\n* Indispensable experiencia mínima de **1 año** en reparación de línea blanca (Lavadoras, aires acondicionados, refrigeración)\n* **Licencia de conducir vigente** (Saber conducir estándar).\n* **Actitud de servicio y Conocimientos técnicos de línea blanca.**\n\n### **Beneficios**\n\n* **Sueldo base competitivo (De acuerdo a concimiento y experiencia).**\n* Bonos de hasta **$3,500 mensuales adicionales al sueldo.**\n* **Prestaciones de ley** desde el primer día (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo, Vacaciones, etc.)\n* **Fondo de ahorro del 10%**\n* **10% adicional en vales de despensa**\n* **Seguro de vida y gastos médicos mayores.**\n* **Herramientas, uniforme y vehículo utilitario de la compañía.**\n* **Capacitación técnica constante** y plan de crecimiento profesional\n* **Descuentos exclusivos** en Sears y en Grupo Carso.\n* Mas de 30 beneficios superiores a los de la ley.\n\n### **¿Cómo postularte?**\n\n \n\nTe esperamos en el Departamento de **Recursos Humanos de Sears Monterrey Anáhuac:**\n\n \n\n* Dirección: Manuel L. Barragán No. 325 Residencial Anáhuac, C.P. 66457 Nuevo León\n* Horario de entrevistas: Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs\n* Lleva tu **INE, Constancia de Situación Fiscal y documentación básica.**\n\n \n\nEn Sears Monterrey Fiesta Anáhuac, **tu experiencia técnica tiene futuro** y oportunidades reales de crecimiento.\n\n **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLA TU CARRERA PROFESIONAL!**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nReparación y mantenimiento\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68ed7f2c360000230002a58d\\&source\\=indeed*","price":"3,500 MXN/mes","unit":"per 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.\n\n \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.\n\n \n\n\n\nEn Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n\n \n\n\n\nVen a romper barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. 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Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.\n* Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. 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Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Commerce \n\nSub Function: Commerce \\- Sales \\- Trade Marketing \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nActividades principales del rol:\n\n\n* Desarrolla y colabora el plan de Desarrollo de cerveza y BAS del canal SIX dentro del AP (Crecimiento mismas tiendas y expansión) en coordinación con la Cadena SIX.\n\n\n* Desarrolla y propone iniciativas que soportan el plan de cerveza y BAS tanto en la ejecución del BTL, CAPEX Comercial.\n\n\n* Desarrolla la Película de Éxito de cerveza y BAS para el canal SIX considerando las dimensiones Consumidor, Cliente cadena y HMEX\n\n\n* Desarrollar e implementar iniciativas enfocadas a ganar MS \\& FGP Incremental.\n\n\n* Colabora estrategia promocional en coordinación con RMG, Regiones y cadena SIX.\n\n\n* Colabora estrategia del portafolio del canal en coordinación con el equipo de Assortment y cadena SIX\n\n\n* Monitorea el desempeño del canal y propone acciones para alinear los objetivos, además de colaborarlos con el equipo de Regiones, cadena SIX y OS.\n\n\n* Colabora el plan de Expansión nacional en coordinación con el equipo de Growth planning, Regiones y expansión SIX, así como los recursos necesarios para realizarla.\n\n\n* Monitorea la ejecución de las iniciativas de cerveza y BAS y propone acciones que apoyen a mejorar el performance\n\n\n\nRequisitos\n\n\n* Licenciatura / Ingenieria\n\n\n* Experiencia de más de 5 años en Ventas, Trade Marketing, SIX, Ebussiness, Revenue Management\n\n\n* Excel Avanzado\n\n\n* Ingles intermedio\n\n\n* Liderazgo, Colaboración, Habilidad de comunicación, Pensamiento crítico, Proactividad\n\n\n* Entendimiento del shopper y categoría\n\n\n\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\n\n\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762528852000","seoName":"six-trade-development-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/six-trade-development-leader-6432369313254612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"700ff766-cb35-4195-ab89-6cd5d3da5364","sid":"10dcde4c-f7da-4937-9820-5bfc0d007188"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop beer and BAS growth plans","Collaborate with regional teams","Advanced Excel skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762528852597,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. 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Postúlate con tu CV actualizado.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en Reclutamiento y Selección?\n\nExperiencia:\n\n* Recursos Humanos: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762484784000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/administrative-assistant-6431805235469012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d763497-6ab5-4a9c-9b97-7bb279141041","sid":"10dcde4c-f7da-4937-9820-5bfc0d007188"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative support in Monterrey","Excel and MS Office skills required","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762484784020,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Nuestro objetivo principal es colaborar con nuestros clientes para que puedan convertirse en empresas de alto rendimiento. Accenture está presente en más de 200 oficinas, 120 ciudades, 56 países y cuenta con aproximadamente 390,000 empleados en todo el mundo.\n\n* Desarrollo profesional según tu perfil e intereses.\n* Trabaja en una de las mejores empresas y siéntete orgulloso.\n* Acceso a metodologías y herramientas innovadoras.\n* Contacto directo con expertos de todo el mundo.\n* Uso de esquemas de trabajo y tecnologías de vanguardia.\n* Capacitación constante.\n* Entorno laboral basado en el trabajo en equipo y la colaboración.\n* Participación en proyectos internacionales.\n\n \n\n* **Puesto de nivel inicial:** Se invita a estudiantes recién graduados a postularse (TI, Administración de Empresas, Comercio, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Contabilidad)\n* **Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle** son esenciales para colaborar con los interlocutores del cliente y los equipos de proyecto. Capacidad para descomponer problemas en componentes manejables.\n* **Habilidades efectivas de comunicación:** Los candidatos deben sentirse cómodos haciendo preguntas, participando activamente en discusiones grupales y proyectos colaborativos. Buena comunicación escrita y verbal en español e inglés.\n* **Buen manejo de Microsoft Office.**\n* **Habilidades:** Proactivo, dispuesto a aprender.\n* **Inglés avanzado:** (hablado y escrito)\n* Los candidatos deben residir en Monterrey o sus alrededores. 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Gobernadores 400, Burócratas del Estado, 64380 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6429885193216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"encargado de sucursal","content":"**Nuestra empresa** está buscando un **Gerente de Sucursal** con experiencia y ambición para supervisar todas las funciones tienda. 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y selección para posiciones de planta (operarios, técnicos, personal de almacén, etc.).\n* Publicar vacantes en diferentes fuentes (bolsas de empleo, ferias laborales, redes sociales, agencias).\n* Filtrar y evaluar currículos de acuerdo con los perfiles definidos.\n* Aplicar entrevistas iniciales, psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.\n* Coordinar entrevistas con los líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección.\n* Realizar referencias laborales y verificar documentación de candidatos.\n* Apoyar en la elaboración de propuestas económicas y entrega de contratos.\n* Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de vacantes.\n* Participar en programas de reclutamiento masivo y ferias de empleo.\n* Reclutamiento operativo en campo. (Volanteo, posteo y perfioneo)\n* Colaborar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y confidencialidad de la información.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Escolaridad:** Estudiante o contar con Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento de personal operativo o técnico dentro del sector manufacturero.\n* **Conocimientos:**\n* Fuentes de reclutamiento y manejo de bolsas de empleo.\n* **Habilidades:**\n* Comunicación efectiva y asertiva.\n* Organización y manejo del tiempo.\n* Orientación a resultados.\n* Trabajo bajo presión.\n* Disponibilidad de horario\n* Proactividad y enfoque al cliente interno.\n\n**Condiciones del puesto:**\n\n* **Ubicación:** Reynera planta cadereyta\n* **Horario:** Lunes a viernes (disponibilidad para cubrir eventos o ferias en fines de semana).\n* **Tipo de puesto:** Tiempo completo / Presencial.\n* **Sueldo:** $15,000 nominales \\+ prestaciones de ley y superiores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuanta experiencia tienes en reclutamiento operativo?\n* ¿Tienes algún problema por reclutar en campo constantemente? (volanteo, perifoneo, posteo)\n* ¿En qué municipio vives?\n* ¿Cuál es tu ultimo grado de estudios?\n* El sueldo de $15,000 nominales ¿Esta dentro de tu expectativa?\n* ¿Que es lo que te gusta de reclutamiento?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762171961000","seoName":"staff-recruiter-operatives","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/staff-recruiter-operatives-6427801104883312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7381a35-19e6-4de1-ba7c-40f1074627a7","sid":"10dcde4c-f7da-4937-9820-5bfc0d007188"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento operativo en campo","Experiencia en manufactura requerida","Sueldo de $15,000 + prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cadereyta Jiménez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762171961319,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Antonio Machado 140, Colinas de San Jerónimo 1o. 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Contamos con una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales, brindando valor agregado y soluciones en consultoría de TI, adquisición de talento, fábrica de pruebas, proyectos a la medida y centros de desarrollo.\n\nEn Getecsa, nuestro objetivo principal es ofrecer servicios con un fuerte sentido de calidad para que nuestros socios comerciales logren sus objetivos de forma rápida y eficaz, asegurando su completa satisfacción con nuestro apoyo. **Vacante disponible:**\nActualmente estamos buscando un **Desarrollador Android de nivel intermedio** para trabajar **de forma remota** en México con uno de nuestros principales clientes. **Requisitos:**\n* 3 o más años de experiencia en lo siguiente:\n* Dominio del SDK de Android y del entorno de desarrollo integrado Android Studio\n* El candidato debe tener buen conocimiento de los fundamentos de programación orientada a objetos (POO), Coroutines y Kotlin Flow\n* Debe contar con experiencia en MVVM, Arquitectura Limpia, MVP, patrones de diseño de software, Kotlin, Java, arquitectura de Android y sistema de compilación Gradle\n* Experiencia con diseños XML y Data Binding para interfaces de usuario tradicionales en Android\n* Amplia experiencia con Jetpack Compose para el desarrollo de interfaces modernas\n* Experiencia con Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) para desarrollo multiplataforma\n* Experiencia trabajando con APIs RESTful\n* Conocimientos de control de código fuente (experiencia con GitLab, GitHub)\n* Excelentes habilidades de diseño de interfaz de usuario utilizando el framework de Android\n* Dominio de pruebas unitarias con JUnit, Mockito, MockK\n* Experiencia en el uso de asistentes de codificación de IA como GitHub Copilot, ChatGPT para mejorar la productividad del desarrollo\n\n**Actividades diarias:**\n* Desarrollar funciones para nuestras aplicaciones Android — Medscape, Univadis y otras aplicaciones de WebMD — basadas en historias de usuario\n* Colaborar estrechamente con miembros del equipo 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