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creciendo nuestra red de inmobiliarias y buscamos a un/a **Onboarding \\& Growth Executive** con experiencia en **capacitación comercial, onboarding de clientes o implementación de soluciones**, que disfrute trabajar de la mano con equipos comerciales y acompañarlos hasta lograr resultados reales.\n\nEste rol es ideal para perfiles que han sido **trainer, capacitador de empresas, customer success o implementador**, y que buscan un siguiente paso con mayor impacto en negocio.\n\n**¿Cuál será tu misión?**\n\nAsegurar que cada inmobiliaria que se integra a la plataforma tenga un **onboarding claro, estructurado y orientado a resultados**, logrando adopción, activación y facturación en sus primeros meses de operación.\n\n**Lo que harás en el día a día**\n\n* Ejecutar el **onboarding end\\-to\\-end** de nuevas inmobiliarias.\n* Liderar sesiones de **kick off**, alineando expectativas, objetivos y plan de trabajo.\n* Capacitar a equipos comerciales en el uso de la plataforma, procesos y mejores prácticas.\n* Acompañar a las inmobiliarias durante sus primeros meses hasta lograr adopción y facturación.\n* Dar seguimiento cercano a métricas de activación, uso y desempeño.\n* Construir y analizar reportes de seguimiento en Excel.\n* Detectar riesgos de adopción y proponer acciones correctivas.\n* Mantener una relación profesional y constante con los clientes.\n* Coordinarte con equipos internos (Producto, Operaciones, Marketing y Legal).\n\n**Lo que buscamos en ti**\n\n* \\+2 años de experiencia como:\n* Trainer comercial o capacitador corporativo\n* Onboarding / Customer Success\n* Implementación de soluciones B2B, SaaS o consultoría\n* Experiencia trabajando con **KPIs, métricas y seguimiento de resultados**.\n* Manejo sólido de **Excel** para control y análisis.\n* Habilidad para explicar procesos, capacitar equipos y generar adopción.\n* Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.\n* Deseable experiencia en **inmobiliarias, PropTech o SaaS 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Ruiz Cortines a la Altura de las Américas, Guadalupe N.L.**\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia Vigente\n* Experiencia en manejo de unidades de 3\\.5\n* Conocimiento de rutas locales y foráneas\n* Experiencia comprobable\n\n**Para realizar las siguientes actividades:**\n\n* Repartos y entregas de material con cliente\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo semanal\n* Prestaciones de ley\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n* Utilidades Anuales por arriba de 20 mil !\n\nHorario de Lunes a Viernes 08:00 am a 6:00 pm (1hr de comida), Sábado de 8 a 1\n\n**INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $15,100\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 MXN/año","unit":"per 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Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.**\n\n\nEn Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección.\n\n\nTodos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades.\n\n\nTu seguridad es lo más importante para nosotros.","price":"8,394 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592525000","seoName":"sales-advisor-att-plaza-la-joya-de-la-anahuac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-recruitment-internal/sales-advisor-att-plaza-la-joya-de-la-anahuac-6484384326323412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25a727bc-6681-4ef6-b12b-94bd83376f17","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary","Transportation allowance","Weekly payments and commissions","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592525494,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484384289997112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"07 - Analista de nómina y servicios de recursos humanos","content":"ID de solicitud: 131517 \n\nPuesto remoto: Sí \n\nRegión: América \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional**: Recursos Humanos (RR. HH.) \n\n**Línea profesional**: Nómina y servicios de RR. HH. (RRHH\\_NOMSERV) \n\n**Función**: Analista \n\n**Título del puesto**: Analista de nómina y servicios de recursos humanos \n\n**Código del puesto**: ANA\\-RRHH\\_NOMSERV \n\n**Nivel del puesto**: Nivel 07 \n\n**Indicador directo/indirecto**: Indirecto\n\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n\n\n**Demandas físicas**\n--------------------\n\n\n**Experiencia típica**\n----------------------\n\n\n**Formación académica típica**\n---------------------\n\n\n**Notas**\n---------\n\n\n\nEsta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir con todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\n\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada a escala global en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente especializados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592522000","seoName":"07-analyst-payroll-hr-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/07-analyst-payroll-hr-services-6484384289997112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e75daa45-296c-4292-9811-8902997bb26c","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto disponible","Puesto de analista de nómina y servicios de recursos humanos","Empleador que ofrece igualdad de oportunidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592522656,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1658","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484384279014612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recien egresado - Comercial trainer","content":"**Solicitamos profesionistas apasionados por el análisis, la estrategia y la creación de relaciones auténticas. Si te encuentras interesado en entender el comportamiento humano, comunicarte eficazmente y analizar mercados, este es el espacio perfecto para ti.**\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\nBuscamos un **Recien Egresado** con capacidad para entender y conectar con diferentes tipos de personas, construir relaciones duraderas y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia.\n\n* **Mercadotecnia**: Tu habilidad para analizar mercados, segmentar audiencias y crear estrategias eficaces es clave para identificar nuevos nichos y hacer crecer nuestra base de clientes. ¡Lleva las mejores prácticas de marketing directo a nuestro equipo de relaciones públicas!\n* **Comunicación**: Como comunicólogo, tu capacidad para transmitir ideas claras, persuadir a diferentes públicos y generar confianza será esencial para establecer relaciones sólidas con los clientes.\n* **Psicología**: Tu comprensión del comportamiento humano es el secreto para comprender las necesidades y deseos de nuestros clientes. 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Colaborará con los responsables de contratación, gestionará los embudos de candidatos y garantizará una experiencia positiva para los candidatos.\nLo que hará (Áreas de impacto)* Apoyo al crecimiento empresarial: Ejecutar planes de reclutamiento para cubrir eficientemente las vacantes.\n* Experiencia del candidato: Garantizar que los candidatos tengan una experiencia fluida y profesional.\n* Búsqueda de candidatos: Utilizar canales y herramientas estándar de búsqueda para identificar candidatos calificados.\n* Apoyo a los responsables de contratación: Coordinar entrevistas y proporcionar retroalimentación.\n* Seguimiento de datos: Mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) e informar sobre métricas básicas de reclutamiento.\n* Mejora de procesos: Sugerir mejoras en los procesos de reclutamiento.\n\n\nQué significa el éxito* Las vacantes se cubren a tiempo con candidatos calificados.\n* Los responsables de contratación están satisfechos con el apoyo brindado en reclutamiento.\n* Los candidatos reportan una experiencia positiva.\n* Los procesos de reclutamiento funcionan sin interrupciones y de forma eficiente.\n\n\nCompetencias clave* Conocimiento del proceso de reclutamiento\n* Técnicas de búsqueda de candidatos\n* Gestión de la experiencia del candidato\n* Comunicación y coordinación\n* Introducción de datos y gestión del sistema de seguimiento de candidatos (ATS)\n* Colaboración en equipo\n\n\nQué aporta usted* Experiencia: 2 a 4 años en adquisición de talento o campo relacionado.\n* Habilidades: Búsqueda de candidatos, entrevistas, uso del sistema de seguimiento de candidatos (ATS), comunicación.\n* Actitud: Orientado al detalle, colaborador y centrado en el servicio.\n* Herramientas: Conocimiento práctico del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y tecnologías básicas de RR. HH.\n\n\nNuestro compromiso con usted* Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en reclutamiento.\n* Exposición a diversas funciones empresariales.\n* Entorno de equipo solidario e inclusivo.\n\n\n\\#LI\\-LG1\nAcerca de Clarios:\nClarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y están presentes en uno de cada tres automóviles que circulan actualmente. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una amplia experiencia a nuestros socios del mercado posventa y de fabricación original (OEM), así como confiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos a las necesidades del planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsamos las mejores prácticas en materia de sostenibilidad y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\n\nClarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n\n \n\n\n\nVen a romper barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. 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Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día.\n* Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales.\n \n\n\nNos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. 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Barragán 2104, Bella Vista, 64410 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484339463116912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Procesos y Mejora Continúa","content":"Empresa de Uniformes Industriales solicita:\n\n**Coordinador(a) de Procesos y Mejora Continua.** Optimizar operaciones, estandarizar procesos y elevar la eficiencia en cada etapa de producción.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería Industrial o carrera afín.\n* Experiencia en mejora de procesos (deseable en maquila o manufactura).\n* Habilidad analítica y enfoque a resultados.\n* Experiencia en diagnóstico operativo, análisis de flujos y detección de ineficiencias.\n* Capacidad de organización y liderazgo.\n\n**Funciones y Responsabilidades:**\n\n* Diagnóstico y análisis operativo.\n* Diseño, mejora continua y estandarización.\n* Implementación y capacitación al personal.\n* Incidencias, acciones correctivas y orden operativo.\n* Auditorías internas y evaluación de procesos.\n* Detectar áreas de oportunidad para reducción de tiempos, costos y reprocesos.\n\n**Ofrecemos:**\n\n\\*Prestaciones de Ley \n\\*Aguinaldo 25 días \n\\*Comedor subsidiado \n\\*Uniforme\n\nSueldo a negociar según experiencia.\n\n**Horario:** Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm \n**Zona:** Monterrey, N.L.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589020000","seoName":"processes-and-continuous-improvement-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-management-internal/processes-and-continuous-improvement-coordinator-6484339463116912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddaeca45-b8d3-4db5-ba47-529ed1f823bd","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize operations and improve efficiency","Design and standardize processes","Implement corrective actions and training"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766589020555,"categoryName":"Gestión - 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Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. ¡Te invitamos a postularte!**\n\n**Perfil de la posición:**\n\n* Licenciatura concluida en contabilidad o administración.\n* Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.\n* **Disponibilidad para trasladarse a corporativo ubicado en gonzalitos.**\n\n**Principales responsabilidades de la posición:**\n\n* Analizar y validar esquemas de compensación variable.\n* Evaluar y proponer mejoras en los modelos de comisiones, incentivos y bonos de desempeño.\n* Revisar y verificar la información relacionada con pagos variables, asegurando su precisión y cumplimiento.\n* Generar reportes y análisis sobre compensaciones, impacto financiero y competitividad salarial.\n* Coordinar con gerentes y otras áreas clave para solucionar dudas y agilizar la implementación de esquemas de pago.\n* Reporte de rotación.\n\n**Prestaciones y beneficios 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familia con el fin de combinar nuestra experiencia como empresa global con sus conocimientos para alcanzar nuestro objetivo: Mejorar la vida de nuestros clientes un producto a la vez.\n\n**Estamos solicitando:** \n\n**Generalista de Recursos Humanos** \n\n**Requisitos:** \n\n* Experiencia en Recursos Humanos como Generalista o Relaciones Laborales\n* Conocimiento avanzado sobre la LFT\n* Preferentemente conocimiento sobre Nóminas\n* Actitud de Servicio\n* Habilidad para Reportes y Analisis de Datos\n* Disponibilidad para trabajar en turno nocturno\n\n**Funciones:** \n\n* Seguimiento al personal de turno nocturno\n* Aplicación de Reglamento interior\n* Control de incidencias en el turno\n* Entrega de Gafetes\n* Registro de Huellas\n* Entrega de Tarjeta de Vales\n* Soporte en aclaraciones de Nóminas\n\n**Salario y Beneficios:**\n\n* Salario Negociable\n* Bono mensual por KPI\n* Transporte a planta\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Fondo de Ahorro\n* Vales de Despensa\n\nTipo de 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puesto\n\nBrindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección (campo y administrativo), así como en funciones de recepción, asegurando una atención eficiente a candidatos, colaboradores y visitantes\n\nFunciones y Responsabilidades Reclutamiento y Selección\n\n* Publicación de vacantes en diferentes medios\n* Reclutamiento de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, visitas a zonas estratégicas)\n* Filtro de currículums y entrevistas iniciales\n* Seguimiento a candidatos y control de expedientes\n* Apoyo en procesos de contratación\n\nActividades Administrativas de RH\n\n* Actualización de bases de datos\n* Archivo y control de documentación\n* Elaboración de contratos de trabajo\n* Entrega de uniformes\n* Entrega de nóminas\n* Apoyo general al área de Recursos Humanos\n\nFunciones de Recepción\n\n* Atención a visitantes y candidatos\n* Recepción y canalización de llamadas\n* Control de agenda\n* Recepción y entrega de documentación\n\nRequisitos\n\n* Carrera técnica o licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida)\n* Experiencia mínima de 1 año en RH\n* Manejo básico de Office\n\nCompetencias\n\n* Puntualidad\n* Organización\n* Proactividad\n* Actitud de servicio\n* Trabajo en equipo\n\nOfrecemos\n\n* Prestaciones **superiores a las de la ley**\n* Horario: **Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.**\n* Estabilidad laboral\n* Buen ambiente de trabajo\n* Crecimiento económico\n* Salario Inicial y a los 3 meses cambio de tabulador\n\nCONVERFORMA .\\- ESCOBEDO 840\\-A COL. LOS NOGALES MTY NL. (5 MIN DE PLAZA ANAHUAC)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $16,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584915000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-recruitment-agency/human-resources-assistant-6484286914521912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2c2a086-3202-4b21-81d7-28d706e6126e","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR recruitment and selection","Administrative tasks in HR","Reception and visitor management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584915197,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"Cobre 9345, 66023 Parque Industrial Cdad. Mitras, N.L., Mexico","infoId":"6484286897536312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutadora de personal","content":"**Solicitamos Reclutador de Operadores:**\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia en Reclutamiento\n* Manejo de Redes Sociales (Facebook, Indeed, etc.)\n* Conocimientos de reclutamiento y selección de personal de campo (posteo, volanteo, ferias, masivos, etc.) medios impresos, electrónicos.\n* Revisión de vacantes disponibles semanales\n* Control de Personal\n* Proceso de reclutamiento, selección y contratación\n* Seguimiento a ingresos\n* Trabajo en equipo\n* Conocimiento de Excel, Word, Power Point.\n* Perfil de puesto del operador.\n* Aprendizaje de perfiles a reclutar por operación.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Salario semanal\n* Imss\n* Prestaciones de ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584913000","seoName":"Reclutadora+de+personal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-recruitment-agency/reclutadora%2Bde%2Bpersonal-6484286897536312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6ee7f78-c22e-4d16-915c-20e4dc1860f9","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position","Salary starting at $12,000 per month","Option for indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parque Industrial Ciudad Mitras,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584913870,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6484214041254512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargada de Recursos Humanos","content":"Empresa para giro de transporte en Santiago solicita candidatas para ocupar la vacante de **Encargado (a) de Recursos Humanos**\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología, LAE, o carrera a fin.\n* Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, preferentemente en giros Logístico o transporte.\n* Estabilidad laboral\n* Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales\n* Experiencia en Reclutamiento y Selección\n* Manejo de SUA, INFONAVIT, altas y bajas ante el IMSS.\n* Dominio de Office: Excel, nivel intermedio\n* Dominio de indicadores de cumplimiento y evaluación de desempeño\n* Vivir cerca de la zona de trabajo\n* **¡DISPONIBILIDAD INMEDIATA!**\n\n**Funciones**\n\n* Reclutamiento y Selección\n* Desarrollo y Capacitación\n* Incidencias y nómina\n* Relaciones laborales\n* Administración de Personal\n* Salud y Seguridad laboral\n* Clima laboral\n* Insumos\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo: 20,000 hasta 22,000 libres mensuales (negociables según experiencia)\n* Prestaciones de Ley\n* Contrato directo con empresa\n* **Ubicación:** Santiago N.L.\n* L\\-V 8:30 A.M. a 6:00 P.M. 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Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6484214028531512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO","content":"Empresa Líder en el Ramo de la Construcción\n\nSolicita Auxiliar Administrativo\n\nRequisitos\n\n\\- Educación (Secundaria, Preparatoria o Carrera Trunca)\n\n\\- Experiencia (No Necesaria)\n\n\\- Funciones\n\n\\- Apoyo en Labores de Administración Contabilidad/Recursos Humanos\n\n\\- Ordenado (a) y con Iniciativa\n\n\\- Sexo Indistinto\n\nPrestaciones\n\n\\- Sueldo Base\n\n\\- Prestaciones de Ley\n\nContacto y Direccion\n\n\\- Fernando.Guerra@Maiz.com\n\n\\- Whatsaap 8134091759\n\n\\- Rio Lys 351 Col. del Valle San Pedro Garza Garcia C.P. 66220\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $1\\.00 \\- $2\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1-2 MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579220000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/administrative-assistant-6484214028531512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c122a460-9e1d-4912-90b2-f2f1637923b4","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and HR tasks","No experience required","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766579220979,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico","infoId":"6484214014144312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Reclutamiento Operativo","content":"DESCRIPCIóN\n\n**LIDER DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO MASIVO**\n-------------------------------------------\n\n **Objetivo del puesto:**\n\n\nAsegurar el ingreso constante de personal operativo mediante la coordinación y motivación de equipos de reclutamiento enfocados a metas de volumen.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia coordinando equipos de reclutamiento, ventas o promotoría\n* Enfoque 100% a resultados\n* Acostumbrada a trabajar por metas y presión\n* Experiencia **reclutando alto volumen**\n* Mentalidad de **metas diarias y semanales**\n* Mucha **organización, LIDERAZGO y seguimiento**\n\n **Funciones:**\n\n* Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores operativos\n* Asegurar el cumplimiento de metas diarias y semanales\n* Dar seguimiento puntual a candidatos (contacto–cita–ingreso)\n* Implementar y ajustar estrategias de atracción\n* Reporte diario de avances y resultados\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo semanal\n* Excelente esquema de comisiones mensuales\n* Bono de productividad mensual\n* Prestaciones de ley\n* Utilidades\n* Verdaderas oportunidades de crecimiento\n* Jornada de lunes a viernes\n\n **Estamos ubicados en zona LAFE, por CITADEL, PASEO LAFE, San Nicolas De Los Garza.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579219000","seoName":"operational-recruitment-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-recruitment-internal/operational-recruitment-leader-6484214014144312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97fe947e-0239-4a62-8fcc-2977fb2deedd","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead high-volume recruitment team","Focus on daily and weekly targets","Excellent commission and productivity bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766579219854,"categoryName":"Reclutamiento - 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Buscamos talento que marque la diferencia en la atracción y selección de personal operativo, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes, ágiles y estratégicos, y que contribuyan directamente al crecimiento y continuidad de nuestras operaciones.\n\n### **¿Cuáles son las funciones principales?**\n\n \n\n* Recibir y validar solicitudes de personal de las distintas áreas operativas de la planta.\n* Gestionar y dar seguimiento diario a las vacantes por medio de Redes Sociales, funnel digital de reclutamiento, asegurando contacto oportuno con los candidatos.\n* Filtrar y preseleccionar candidatos según experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal.\n* Realizar entrevistas telefónicas o presenciales para validar competencias y motivación de los candidatos.\n* Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad y comunicación clara.\n* Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera.\n* Recolectar, revisar y registrar la documentación de candidatos seleccionados para su contratación.\n* Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de recursos humanos.\n* Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta.\n* Registrar y reportar indicadores clave de reclutamiento, optimizando la eficiencia de las fuentes de talento.\n\n### **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**\n\n \n\n* Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal.\n* Habilidad para interactuar y persuadir candidatos difíciles de incorporar.\n* Excelente comunicación verbal y actitud orientada al servicio y la negociación.\n* Disponibilidad para trabajar en contacto directo con candidatos en la planta.\n\n### **¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Sueldo base de $18,000 pesos mensuales brutos.\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.\n* Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00, Sábados de 9:00 a 13:00\\.\n\n### **¿Quiénes somos?**\n\n \n\nSomos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. 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Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484213974963312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Inventarios","content":"\\_ **COORDINADOR DE INVENTARIOS**\\_\n\n**Objetivo del puesto.**\n\nMantener documentado y bajo control el movimiento de material de almacén y fuera de éste, que sea propiedad de la Empresa, así como el material de clientes que aún no se haya entregado.\n\n**Principales roles y responsabilidades.**\n\nPlaneación del acomodo del material de planta.\n\nRecibir pedidos y revisar especificaciones\n\nEntregar a producción pedido u orden de trabajo con indicación de rollo o material a utilizar, autorizado por crédito y cobranza o Dirección General.\n\nActualizar el sistema de inventario de acuerdo a remisión efectuada por embarques.\n\nEncargarse de que el inventario físico coincida con el de sistema.\n\nRastreo de pedidos e informar si se le solicita su status.\n\nMantener documentado y bajo control el movimiento de material de almacén y fuera de éste, que sea propiedad de la Empresa, así como el material de clientes que aún no se haya entregado.\n\n**Grado Académico.**\n\nLicenciatura trunca (relacionado a Operaciones, Logística, Inventarios\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579216000","seoName":"inventory-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-management-internal/inventory-coordinator-6484213974963312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70bf05ec-5bb6-458c-b5a2-384c44f08fa1","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate inventory management","Ensure inventory accuracy","Plan material storage","Track orders and status"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766579216791,"categoryName":"Gestión - 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Yolanda 5533, Ribera de La Purísima, 67126 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6470930081165112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Specialist, People & Culture","content":"RESPONSABILIDADES\n\n\n\n* Administración de personal Hourly a través de las plataformas de P\\&C\n* Administración y resguardo de expedientes\n* Administración del programa de categorías asegurando que el proceso se cumple en tiempo y forma.\n* Coordinación de incidencias de nómina con Supervisores/ Lideres\n* Validación de incidencias semanales\n* Solicitud de finiquitos de personal hourly\n* Entrega de finiquitos y firma de kit de salida para renuncias voluntarias.\n* Seguimiento al plan de entrenamiento hourly\n\n\n REQUISITOS\n\n\n\n* Licenciatura Terminada\n* \\+ 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos\n* Inglés deseable","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057106000","seoName":"specialist-people-culture","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-other13/specialist-people-culture-6470930081165112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fe3662f-61e0-427e-b07d-a08c38f50803","sid":"3660d861-22ed-44cc-896d-f152627a647f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer hourly personnel through P&C platforms","Manage employee records and compliance","Coordinate payroll issues with supervisors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765541412590,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,308","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Guadalupe","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":648,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"53 Recursos Humanos y Reclutamiento en Nuevo León desde $2080.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 53 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Nuevo León. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Guadalupe
Mejor coincidencia
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Guadalupe
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Guadalupe
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Trainer de Onboarding Comercial64845098498817120
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Trainer de Onboarding Comercial
En **Pulppo**, estamos creciendo nuestra red de inmobiliarias y buscamos a un/a **Onboarding \& Growth Executive** con experiencia en **capacitación comercial, onboarding de clientes o implementación de soluciones**, que disfrute trabajar de la mano con equipos comerciales y acompañarlos hasta lograr resultados reales. Este rol es ideal para perfiles que han sido **trainer, capacitador de empresas, customer success o implementador**, y que buscan un siguiente paso con mayor impacto en negocio. **¿Cuál será tu misión?** Asegurar que cada inmobiliaria que se integra a la plataforma tenga un **onboarding claro, estructurado y orientado a resultados**, logrando adopción, activación y facturación en sus primeros meses de operación. **Lo que harás en el día a día** * Ejecutar el **onboarding end\-to\-end** de nuevas inmobiliarias. * Liderar sesiones de **kick off**, alineando expectativas, objetivos y plan de trabajo. * Capacitar a equipos comerciales en el uso de la plataforma, procesos y mejores prácticas. * Acompañar a las inmobiliarias durante sus primeros meses hasta lograr adopción y facturación. * Dar seguimiento cercano a métricas de activación, uso y desempeño. * Construir y analizar reportes de seguimiento en Excel. * Detectar riesgos de adopción y proponer acciones correctivas. * Mantener una relación profesional y constante con los clientes. * Coordinarte con equipos internos (Producto, Operaciones, Marketing y Legal). **Lo que buscamos en ti** * \+2 años de experiencia como: * Trainer comercial o capacitador corporativo * Onboarding / Customer Success * Implementación de soluciones B2B, SaaS o consultoría * Experiencia trabajando con **KPIs, métricas y seguimiento de resultados**. * Manejo sólido de **Excel** para control y análisis. * Habilidad para explicar procesos, capacitar equipos y generar adopción. * Excelente comunicación, organización y orientación a resultados. * Deseable experiencia en **inmobiliarias, PropTech o SaaS B2B**. **Lo que ofrecemos** * **Sueldo base:** $23,000 MXN brutos mensuales. * **Comisiones:** hasta $8,000 MXN por cumplimiento de objetivos de activación y facturación. * Prestaciones de ley. * Crecimiento profesional en una empresa PropTech en expansión. * Exposición directa a clientes B2B y equipos estratégicos. * Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a impacto real. **¿Este rol es para ti?** Si te gusta **capacitar, acompañar equipos comerciales**, estructurar procesos y ver resultados tangibles en negocio, esta posición es una excelente oportunidad para llevar tu experiencia al siguiente nivel. **Postúlate y crece con Pulppo.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $23,000\.00 \- $31,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Constitución 2200, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
23,000-31,000 MXN/año
Enfermero Industrial64844279272963121
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Enfermero Industrial
Turno: lunes a viernes 2:00 pm a 10:00 pm y sábado de 2:00 pm a 7:00 pm Con título y cédula Zona de trabajo: Apodaca, N.L. Con transporte Experiencia requerida mínima de 3 meses **ACTIVIDADES:** * Atención de consultas sintomáticas y primeros auxilios * Control de medicamentos asignados * Administración del botiquín * Control de incapacidades * Manejo y llenado de las ST * Exámenes de admisión * Historial clínico * Auditoria en comedores * Identificación de actos y condiciones inseguras * Manejo del RPBI, llenado y seguimiento del manifiesto * Cumplir con programa de 5´S * Recorridos de seguridad * Liberación de permisos * Manejo de NOM´S * Aplicación de medicamento del cuadro básico * Manejo de incapacidades * Campañas de salud * Manejo de consultorio individual * Buena redacción en correos y formatos * Manejo de paquetería de office * Manejo de método de seguridad industrial **Prestaciones de ley y beneficios adicionales a nuestras clínicas.** **Informes: 8120791735** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
12,000 MXN/año
Mecánico diesel64844278323459122
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Mecánico diesel
Estamos solicitando **Mecánico Diésel** en **García, NL.** **Ofrecemos:** * Sueldo inicial de $20,000 libres mensuales * Bonos * Prestaciones de ley **Horario:** Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, Sábados de 9:00 AM a 1:00 PM **Actividades:** * Realizar mantenimientos preventivos y correctivos * Diagnosticar y reparar fallas en unidades **Requisitos:** * Experiencia previa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
20,000 MXN/año
Aux. Administrativo64844278212866123
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Aux. Administrativo
AUX ADMINISTRATIVO SUELDO $2,800 X SEMANA LIBRES. PREPARATORIA EXPERIENCIA AFIN FACTURACION REPORTES EN EXCEL ATENCION AL PERSONAL INVENTARIO PRESTACIONES DE LEY IMSS AL 100 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $2,800\.00 a la semana Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
2,800 MXN/mes
Coordinador de Trafico64844278052738124
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Coordinador de Trafico
Requisitos: Edad: 25 años a 45 años. Preparatoria terminada. Horario de trabajo: Turnos rotativos de 7 a 7, ( 3 de dia, 3 de noche y 3 descansan ) Responsabilidades: · Despacho a operadores · Asignación de papelería para viajes · Coordinación de la operación · Seguimiento a los viajes · Monitoreo de unidades · Manejo de caja chica · Inventarios Conocimientos: · Rutas · Trato al operador · Atencion al cliente (cuentas de clientes) · Elaboración de reportes · Paquetería/Software.\- Office intermedio, Advan Características: · Habilidad de escuchar · Expresión oral · Iniciativa, proactividad · Liderazgo · Sensibilidad · Solución de problemas · Juicio/criterio · Negociador · Organizado · Cooperación · Tolerancia a presión · Manejo de computadora Ofrecemos: Sueldo $15,000\.00 mensuales, libres de impuestos Prestaciones de Ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo) Comedor subsidiado Pago quincenal (BANREGIO) Excelente ambiente laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
15,000-17,000 MXN/año
COORDINADOR ELECTROMECANICO64844277955587125
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COORDINADOR ELECTROMECANICO
**Ubicación:**MONTERREY, Nuevo León, MX **Categoría:** Administración **ID de Requisicion:** 119665 **Coordinador de Mantenimiento** **(Monterrey, Nuevo Leon)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto: Encargado de la conservación, Mantenimiento de Inmuebles.** Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo y correctivo de Equipos Electromecánicos * Atencion y seguimiento de reporte de servicio de mantenimiento de inmuebles Sucursales y Oficinas Administrativas. * Revisión Integral de los Reportes de Servicio, Generadores y anexos, para su trámite de pago. **Requisitos:** * Carrera de Ingenieria; Arquitectura o afín. * 2 Años de experiencia. * Experiencia en Mantenimiento, Conservación de Inmuebles. + AUTOCAD (VISUALIZACION E IMPRESIÓN DE PLANOS Y AJUSTES MENORES), NIVEL BASICO/MEDIO. * OFICE EXCEL, WORD, POWER POINT, ETC. * SABER MANEJAR (VEHICULO ESTANDAR) En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Generalista de RRHH64844277828099126
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Generalista de RRHH
* Alto conocimiento sobre las políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos. * Tener un conocimiento profundo sobre las legislaciones laborales y de empleo vigentes. * Poseer una gran actitud de servicio para gestionar relaciones y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios con un enfoque orientado a los resultados. * Desarrollar una visión estratégica que vaya acorde con la misión y visión estratégica empresarial. * Aptitud para delegar y resolver problemas en diferentes áreas de trabajo y encontrar soluciones efectivas para estos conflictos. * Contar con excelentes habilidades comunicativas para beneficiar los procedimientos de comunicación interna en el departamento y todas las áreas de la organización. * Mostrar un alto dominio en el uso de herramientas tecnológicas y digitales como paquetería MS Office y software o sistemas de administración de recursos humanos (HRIS). * Tener conocimientos y experiencia en puestos de generalista de RR. HH. o con una formación adicional que esté orientada a diversas áreas de recursos humanos. * Capacidad de Liderazgo para dirigir e influir en los demás con el objetivo de contribuir en las iniciativas y los procesos de la organización. * Demostrar habilidades críticas para realizar procesos de evaluación e interpretación de información que lleven a una toma de decisiones empresarial y generar las respectivas recomendaciones para mejorar la calidad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Reforma 996, Sin Nombre de Col 28, 66604 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
15,000-18,000 MXN/año
chofer repartidor64844207098371127
Indeed
chofer repartidor
**Empresa Líder en su Giro solicita:** **\*\* CHOFER DE REPARTO LOCAL UNIDAD 3\.5 \*** **Zona de Trabajo: Av. Ruiz Cortines a la Altura de las Américas, Guadalupe N.L.** **Requisitos:** * Licencia Vigente * Experiencia en manejo de unidades de 3\.5 * Conocimiento de rutas locales y foráneas * Experiencia comprobable **Para realizar las siguientes actividades:** * Repartos y entregas de material con cliente **Ofrecemos:** * Sueldo semanal * Prestaciones de ley * Seguro de vida * Vales de despensa * Utilidades Anuales por arriba de 20 mil ! Horario de Lunes a Viernes 08:00 am a 6:00 pm (1hr de comida), Sábado de 8 a 1 **INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $15,100\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
14,000 MXN/año
JEFE DE COCINA64843843214211128
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JEFE DE COCINA
* **Experiencia en el cargo de Jefatura de cocina de 1 año mínimo.** * **Manejo y dirección de personal de plantillas de 10 personas o mas.** * **Capacitación y desarrollo al staff de cocina.** * **Tener dominio y la Habilidad de manejar la operación sobre comandas en linea.** * **Coordinación y supervisión de actividades de producciones, limpiezas, apertura de cocina, cierres de cocina.** * **Manejo de inventarios como gestión del buen uso de insumos.** * **Conocimiento y aplicación de las buenas practicas en manejo de alimentos.** * **Planificación de horarios de cocina.** * **Ser proactivo con iniciativa a la mejora continua.** * **Toma de decisiones y resolución de problemas.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,650\.00 a la semana Beneficios: * Descuento de empleados * Horarios flexibles * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
3,650 MXN/mes
Asesor de ventas ATT Plaza la Joya de la Anahuac64843843263234129
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Asesor de ventas ATT Plaza la Joya de la Anahuac
**¡Forma parte de una de las compañías líderes en telecomunicaciones!** PRIME MX / AT\&T, empresa reconocida a nivel nacional e internacional, está en busca de personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para integrarse a nuestro equipo como **Ejecutivo(a) de Ventas en Telefonía**. **Ubicación:** **AT\&T PLAZA DE LA JOYA ANAHUAC Av. Manuel L. Barragán 550\-L26, Residencial Anahuac 3er Sector, 66457 San Nicolás de los Garza, N.L.** **Beneficios:** * Sueldo base NO CONDICIONADO $ 8394\.00 mensuales * Ayuda de Trasporte $1,014\.00 mensual (se paga el último viernes de cada mes) * Pago semanal, los viernes de cada semana * Comisiones semanales sin tope * Bonos por productividad mensuales * Prestaciones de ley * Programa de beneficios exclusivos * Bono por referir candidatos * Oportunidad de desarrollo a mediano plazo **Responsabilidades:** * Promocionar y vender servicios de telefonía móvil AT\&T, planes de datos, equipos y accesorios. * Brindar atención personalizada al cliente en puntos de venta o vía telefónica. * Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o retail (preferentemente en telecomunicaciones). * Excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación a resultados. * Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferentemente bachillerato). * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana y con horarios rotativos **Prime MX es el socio comercial número uno de AT\&T en México, con más de 600 sucursales a nivel nacional y seguimos creciendo. Somos reconocidos como Great Place To Work y Top Company, lo que garantiza un ambiente laboral sólido y con oportunidades reales de desarrollo.** En Prime MX nunca pedimos dinero en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todos nuestros procesos son completamente GRATUITOS, si alguien te solicita depósitos o cobros a nombre de la empresa, no confíes y repórtalo de inmediato a las autoridades. Tu seguridad es lo más importante para nosotros.
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
8,394 MXN/mes
07 - Analista de nómina y servicios de recursos humanos648438428999711210
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07 - Analista de nómina y servicios de recursos humanos
ID de solicitud: 131517 Puesto remoto: Sí Región: América País: México Estado/Provincia: Nuevo León Ciudad: Monterrey **Descripción general** -------------------- **Área funcional**: Recursos Humanos (RR. HH.) **Línea profesional**: Nómina y servicios de RR. HH. (RRHH\_NOMSERV) **Función**: Analista **Título del puesto**: Analista de nómina y servicios de recursos humanos **Código del puesto**: ANA\-RRHH\_NOMSERV **Nivel del puesto**: Nivel 07 **Indicador directo/indirecto**: Indirecto **Resumen** ----------- **Descripción detallada** ------------------------ **Conocimientos/Habilidades/Competencias** --------------------------------- **Demandas físicas** -------------------- **Experiencia típica** ---------------------- **Formación académica típica** --------------------- **Notas** --------- Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir con todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones del puesto y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento. Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). En Celestica nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su máximo potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus retos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e información especializada a escala global en todas las etapas del desarrollo de productos: desde la concepción inicial hasta la producción a gran escala y los servicios posventa para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente especializados, pasando por soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes. Celestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los solicitantes calificados. Celestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento basados en honorarios.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Recien egresado - Comercial trainer648438427901461211
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Recien egresado - Comercial trainer
**Solicitamos profesionistas apasionados por el análisis, la estrategia y la creación de relaciones auténticas. Si te encuentras interesado en entender el comportamiento humano, comunicarte eficazmente y analizar mercados, este es el espacio perfecto para ti.** **¿Qué buscamos en ti?** Buscamos un **Recien Egresado** con capacidad para entender y conectar con diferentes tipos de personas, construir relaciones duraderas y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia. * **Mercadotecnia**: Tu habilidad para analizar mercados, segmentar audiencias y crear estrategias eficaces es clave para identificar nuevos nichos y hacer crecer nuestra base de clientes. ¡Lleva las mejores prácticas de marketing directo a nuestro equipo de relaciones públicas! * **Comunicación**: Como comunicólogo, tu capacidad para transmitir ideas claras, persuadir a diferentes públicos y generar confianza será esencial para establecer relaciones sólidas con los clientes. * **Psicología**: Tu comprensión del comportamiento humano es el secreto para comprender las necesidades y deseos de nuestros clientes. Serás capaz de adaptar tu enfoque a cada cliente, anticipando sus objeciones y mejorando la experiencia de compra. * **Relaciones Publicas**: Capacidad de analizar el mercado y las tendencias actuales para entender qué buscan los clientes. Esto permite segmentar audiencias de manera más efectiva, creando mensajes y estrategias adaptadas a los intereses y comportamientos de los consumidores. **¿Cuáles serán tus beneficios?** * Salario competitivo de $12,000\-$15,000 mensuales * Estabilidad laboral * Un entorno colaborativo y dinámico, donde tu perfil y habilidades serán fundamentales para el crecimiento del equipo. * Beneficios atractivos que reconocen tu esfuerzo, viajes, incentivos y crecimiento profesional. * Desarrollo de un enfoque estratégico y capacidad de análisis. * Experiencia real: Aplicarás conocimientos de marketing y negocios en la práctica. **Requisitos:** * Recién Egresados (no obligatorio, pero preferible) * Actitud positiva, proactividad y deseo de aprender. * Facilidad de palabra * Laptop propia o dispositivo portátil **Ubicación:** Monterrey Nuevo León, Col. Chepevera Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Encargado de Recursos Humanos648438422481931212
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Encargado de Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa LassoHunter en Terminal \- Monterrey, Nuevo León** Buscamos: Coordinadora de Recursos Humanos y Administración Somos una empresa en crecimiento con un equipo de alrededor de 20 colaboradores, y estamos buscando a una persona que nos ayude a fortalecer tanto la parte administrativa como humana de nuestro entorno laboral. Responsabilidades principales:.. * Elaboración y control de nóminas, contratos y expedientes de personal. * Apoyo en la gestión de KPI’s y reportes administrativos. * Implementación de políticas internas y procesos administrativos. * Organización de eventos internos y actividades de integración. * Atención y seguimiento a temas relacionados con el ambiente laboral, clima organizacional y resolución de conflictos. * Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal. * Requisitos: * Carrera en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Sueldo\*mil libres Horario laboral Lunes a viernes de 8 a 6pm Col. Terminal en Monterrey N.L **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Recursos Humanos **Habilidades:** * Proactiva *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6945c2bd6900003900364292\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
JEFE DE RECURSOS HUMANOS648433948576031213
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
**Responsabilidades Principales** * Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos. * Supervisar los procesos de **reclutamiento y selección** de personal operativo, administrativo y mandos medios. * Garantizar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente** (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS). * Administrar **nómina, incidencias, contratos y expedientes** del personal. * Coordinar programas de **capacitación, inducción y desarrollo**. * Implementar y dar seguimiento a **evaluaciones de desempeño**. * Manejar relaciones laborales y **resolución de conflictos**. * Supervisar procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno. * Diseñar e implementar planes de **clima laboral y retención de talento**. * Coordinar temas de **seguridad e higiene** y comisiones mixtas. * Elaborar reportes e indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes). * Atender auditorías internas y externas en materia laboral. **Requisitos del Puesto** * Licenciatura en **Administración, Psicología, Relaciones Industriales** o afín. * Experiencia mínima de **3 a 5 años** en un puesto similar. * Conocimientos sólidos en **legislación laboral mexicana**. * Experiencia en manejo de personal. * Manejo de **nómina** y sistemas de RH. * Dominio de paquetería Office / Excel intermedio–avanzado. * Deseable experiencia en empresa de giro industrial o de servicios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $60,000\.00 \- $65,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º Virrey de Güémez 2057, Rinconada Colonial de Apodaca, 66606 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
60,000-65,000 MXN/año
Especialista en Adquisición de Talento648433947728671214
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Especialista en Adquisición de Talento
Este puesto es temporal. El puesto Como Especialista en Adquisición de Talento, usted es responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento para atraer y contratar talento que apoye los objetivos de la organización. Colaborará con los responsables de contratación, gestionará los embudos de candidatos y garantizará una experiencia positiva para los candidatos. Lo que hará (Áreas de impacto)* Apoyo al crecimiento empresarial: Ejecutar planes de reclutamiento para cubrir eficientemente las vacantes. * Experiencia del candidato: Garantizar que los candidatos tengan una experiencia fluida y profesional. * Búsqueda de candidatos: Utilizar canales y herramientas estándar de búsqueda para identificar candidatos calificados. * Apoyo a los responsables de contratación: Coordinar entrevistas y proporcionar retroalimentación. * Seguimiento de datos: Mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) e informar sobre métricas básicas de reclutamiento. * Mejora de procesos: Sugerir mejoras en los procesos de reclutamiento. Qué significa el éxito* Las vacantes se cubren a tiempo con candidatos calificados. * Los responsables de contratación están satisfechos con el apoyo brindado en reclutamiento. * Los candidatos reportan una experiencia positiva. * Los procesos de reclutamiento funcionan sin interrupciones y de forma eficiente. Competencias clave* Conocimiento del proceso de reclutamiento * Técnicas de búsqueda de candidatos * Gestión de la experiencia del candidato * Comunicación y coordinación * Introducción de datos y gestión del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) * Colaboración en equipo Qué aporta usted* Experiencia: 2 a 4 años en adquisición de talento o campo relacionado. * Habilidades: Búsqueda de candidatos, entrevistas, uso del sistema de seguimiento de candidatos (ATS), comunicación. * Actitud: Orientado al detalle, colaborador y centrado en el servicio. * Herramientas: Conocimiento práctico del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y tecnologías básicas de RR. HH. Nuestro compromiso con usted* Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en reclutamiento. * Exposición a diversas funciones empresariales. * Entorno de equipo solidario e inclusivo. \#LI\-LG1 Acerca de Clarios: Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de baja tensión para movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y están presentes en uno de cada tres automóviles que circulan actualmente. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una amplia experiencia a nuestros socios del mercado posventa y de fabricación original (OEM), así como confiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos a las necesidades del planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: impulsamos las mejores prácticas en materia de sostenibilidad y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). A todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. Clarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades laborales es la ley», su suplemento y la normativa sobre transparencia salarial y no discriminación. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com. Nota para los solicitantes de empleo: tenga en cuenta que existen estafas perpetradas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante de empleo pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Sr. Plant Procurement Coordinator648433945683211215
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Sr. Plant Procurement Coordinator
**Fecha:** 18 dic. 2025 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66614 **Empresa:** Corning Numero de Requisicion: 72440 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únete a nosotros.** Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo. En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Ven a romper barreras con nosotros. Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio. **Role p****urpose** The Buying/Procuring Coordinator III supports the procurement team by performing administrative and operational tasks related to purchasing and sourcing, as well as creating and managing Power BI reports to provide data\-driven insights for procurement activities. This position is responsible for ensuring timely procurement of goods and services, maintaining accurate records, and supporting vendor communication to meet organizational needs. The role primarily focuses on assisting higher\-level procurement staff, processing purchase orders, and ensuring compliance with Corning Mexico’s policies and procedures. **Key responsibilities** * Assist in the preparation and processing of purchase orders (POs) in the procurement system, ensuring accuracy and completeness. * Follow up with suppliers to confirm delivery timelines, resolve delays, and ensure that goods and services meet required specifications. * Provide general support in sourcing and obtaining quotes from vendors for routine purchases. * Run and create Power BI reports to analyze procurement data and provide actionable insights to the team. * Use Power BI to track supplier performance, cost trends, delivery timelines, and other key metrics. * Collaborate with internal teams to ensure data accuracy and integrate procurement data into broader organizational reporting needs. * Present procurement data visually through dashboards and reports to support decision\-making processes. **Experience/Education \- Required** * Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is preferred but not required. * Technical or vocational training in procurement, logistics, or operations is a plus. * 5 years of experience in procurement, purchasing, or administrative support roles, preferably within a manufacturing or industrial environment. At least 4 years as Buyer. * Prior experience with ERP systems (e.g., SAP) or procurement tools is a plus. * Experience working with Power BI for report creation and data analysis is strongly preferred. * Fluent in English **Experience/Education \- Desired** ----------------------------------- * Experience as a supervisor. * Experience working in a matrix environment or on a cross functional team. * Technical aptitude/capability. * Experience in frontline or mainstream business experience. * Certified Purchasing Manager (C.P.M.) or Certified Professional in Supply Management (CPSM), APICS, or certification related to Supply Chain, etc. Un trabajo que transforma una vida. Corning te ofrece el paquete completo. * Tu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, tus aspiraciones financieras y tu carrera desde el primer día. * Los bonos de toda la empresa y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados clave del negocio y garantizan que seas recompensado cuando a la empresa le vaya bien. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero y además de todos los beneficios legales en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidades permanentes totales, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia para Empleados (EAP) para apoyarte a ti y a tu familia. * Recibir pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva mucho más. Es por eso que Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y recompensar a los colegas que realicen contribuciones excepcionales. Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Procesos y Mejora Continúa648433946311691216
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Coordinador de Procesos y Mejora Continúa
Empresa de Uniformes Industriales solicita: **Coordinador(a) de Procesos y Mejora Continua.** Optimizar operaciones, estandarizar procesos y elevar la eficiencia en cada etapa de producción. **Requisitos:** * Ingeniería Industrial o carrera afín. * Experiencia en mejora de procesos (deseable en maquila o manufactura). * Habilidad analítica y enfoque a resultados. * Experiencia en diagnóstico operativo, análisis de flujos y detección de ineficiencias. * Capacidad de organización y liderazgo. **Funciones y Responsabilidades:** * Diagnóstico y análisis operativo. * Diseño, mejora continua y estandarización. * Implementación y capacitación al personal. * Incidencias, acciones correctivas y orden operativo. * Auditorías internas y evaluación de procesos. * Detectar áreas de oportunidad para reducción de tiempos, costos y reprocesos. **Ofrecemos:** \*Prestaciones de Ley \*Aguinaldo 25 días \*Comedor subsidiado \*Uniforme Sueldo a negociar según experiencia. **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm **Zona:** Monterrey, N.L. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $25,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Manuel L. Barragán 2104, Bella Vista, 64410 Monterrey, N.L., Mexico
25,000 MXN/año
Auxiliar EHS648433773827861217
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Auxiliar EHS
**EL PUESTO ES PARA AUXILIAR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EHS** ✅ **Perfil que buscamos** **Sexo Indistinto** **ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:** Ingeniería en seguridad industrial o Ingenieria Ambiental. **EXPERIENCIA EN:** 1 año de experiencia en el área de seguridad e higiene , 1 año de experiencia generando e implementando iniciativas de seguridad e higiene. **Actividades** * Asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones y normativas de seguridad y salud ocupacional. * Dar seguimiento y atender las auditorías en relación con seguridad e higiene laboral. * Identificar, evaluar y minimizar los riesgos laborales en el lugar de trabajo. * Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. * Dar seguimiento al cumplimiento y actualización a las herramientas de trabajo de todas las áreas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,500\.00 a la semana Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
3,500 MXN/mes
Analista de Compensaciones648428692522261218
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Analista de Compensaciones
**En Car One Group promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde garantizamos la igualdad laboral y estamos comprometidos con la no discriminación. Valoramos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión y otras condiciones. ¡Te invitamos a postularte!** **Perfil de la posición:** * Licenciatura concluida en contabilidad o administración. * Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos. * **Disponibilidad para trasladarse a corporativo ubicado en gonzalitos.** **Principales responsabilidades de la posición:** * Analizar y validar esquemas de compensación variable. * Evaluar y proponer mejoras en los modelos de comisiones, incentivos y bonos de desempeño. * Revisar y verificar la información relacionada con pagos variables, asegurando su precisión y cumplimiento. * Generar reportes y análisis sobre compensaciones, impacto financiero y competitividad salarial. * Coordinar con gerentes y otras áreas clave para solucionar dudas y agilizar la implementación de esquemas de pago. * Reporte de rotación. **Prestaciones y beneficios adicionales:** * Prestaciones de Ley. * Seguro de vida. * Consultorio médico interno gratuito para empleados y familia. * Descuentos en cualquiera de nuestras marcas. * **Sueldo de $16,000\.00 a $18,000\.00 antes de impuestos.** **INTERESADOS MANDAR CV CON FOTOGRAFÍA A: dmnunez(arroba)carone.com.mx** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
16,000-18,000 MXN/año
Generalista de Recursos Humanos para Turno Nocturno648428691299871219
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Generalista de Recursos Humanos para Turno Nocturno
**HISENSE** En Hisense, pensamos que los mejores logros en la vida se consiguen a base de esfuerzo, de eso nosotros sabemos mucho, puesto que es lo que nos ha valido para alcanzar la cumbre del éxito, por lo que buscamos añadir a los mejores talentos especializados en su área a nuestra familia con el fin de combinar nuestra experiencia como empresa global con sus conocimientos para alcanzar nuestro objetivo: Mejorar la vida de nuestros clientes un producto a la vez. **Estamos solicitando:** **Generalista de Recursos Humanos** **Requisitos:** * Experiencia en Recursos Humanos como Generalista o Relaciones Laborales * Conocimiento avanzado sobre la LFT * Preferentemente conocimiento sobre Nóminas * Actitud de Servicio * Habilidad para Reportes y Analisis de Datos * Disponibilidad para trabajar en turno nocturno **Funciones:** * Seguimiento al personal de turno nocturno * Aplicación de Reglamento interior * Control de incidencias en el turno * Entrega de Gafetes * Registro de Huellas * Entrega de Tarjeta de Vales * Soporte en aclaraciones de Nóminas **Salario y Beneficios:** * Salario Negociable * Bono mensual por KPI * Transporte a planta * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Fondo de Ahorro * Vales de Despensa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro dental * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
2MC5+F7 El Encino, N.L., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Asistente de Recursos Humanos648428691452191220
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Asistente de Recursos Humanos
**Empresa:** Converforma Dedicada al giro de termoformado de plástico. Objetivo del puesto Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección (campo y administrativo), así como en funciones de recepción, asegurando una atención eficiente a candidatos, colaboradores y visitantes Funciones y Responsabilidades Reclutamiento y Selección * Publicación de vacantes en diferentes medios * Reclutamiento de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, visitas a zonas estratégicas) * Filtro de currículums y entrevistas iniciales * Seguimiento a candidatos y control de expedientes * Apoyo en procesos de contratación Actividades Administrativas de RH * Actualización de bases de datos * Archivo y control de documentación * Elaboración de contratos de trabajo * Entrega de uniformes * Entrega de nóminas * Apoyo general al área de Recursos Humanos Funciones de Recepción * Atención a visitantes y candidatos * Recepción y canalización de llamadas * Control de agenda * Recepción y entrega de documentación Requisitos * Carrera técnica o licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida) * Experiencia mínima de 1 año en RH * Manejo básico de Office Competencias * Puntualidad * Organización * Proactividad * Actitud de servicio * Trabajo en equipo Ofrecemos * Prestaciones **superiores a las de la ley** * Horario: **Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.** * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo * Crecimiento económico * Salario Inicial y a los 3 meses cambio de tabulador CONVERFORMA .\- ESCOBEDO 840\-A COL. LOS NOGALES MTY NL. (5 MIN DE PLAZA ANAHUAC) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
16,000 MXN/año
Reclutadora de personal648428689753631221
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Reclutadora de personal
**Solicitamos Reclutador de Operadores:** **Requisitos:** * Experiencia en Reclutamiento * Manejo de Redes Sociales (Facebook, Indeed, etc.) * Conocimientos de reclutamiento y selección de personal de campo (posteo, volanteo, ferias, masivos, etc.) medios impresos, electrónicos. * Revisión de vacantes disponibles semanales * Control de Personal * Proceso de reclutamiento, selección y contratación * Seguimiento a ingresos * Trabajo en equipo * Conocimiento de Excel, Word, Power Point. * Perfil de puesto del operador. * Aprendizaje de perfiles a reclutar por operación. **Ofrecemos:** * Salario semanal * Imss * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cobre 9345, 66023 Parque Industrial Cdad. Mitras, N.L., Mexico
12,000 MXN/año
Encargada de Recursos Humanos648421404125451222
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Encargada de Recursos Humanos
Empresa para giro de transporte en Santiago solicita candidatas para ocupar la vacante de **Encargado (a) de Recursos Humanos** **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, LAE, o carrera a fin. * Administración general de los Recursos Humanos mínimo 3 años, preferentemente en giros Logístico o transporte. * Estabilidad laboral * Conocimiento y dominio de Relaciones y términos laborales * Experiencia en Reclutamiento y Selección * Manejo de SUA, INFONAVIT, altas y bajas ante el IMSS. * Dominio de Office: Excel, nivel intermedio * Dominio de indicadores de cumplimiento y evaluación de desempeño * Vivir cerca de la zona de trabajo * **¡DISPONIBILIDAD INMEDIATA!** **Funciones** * Reclutamiento y Selección * Desarrollo y Capacitación * Incidencias y nómina * Relaciones laborales * Administración de Personal * Salud y Seguridad laboral * Clima laboral * Insumos **Ofrecemos** * Sueldo: 20,000 hasta 22,000 libres mensuales (negociables según experiencia) * Prestaciones de Ley * Contrato directo con empresa * **Ubicación:** Santiago N.L. * L\-V 8:30 A.M. a 6:00 P.M. Sábados hasta 1pm * **¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!** Postularse con CV profesional actualizado en pdf 8113221458 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Experiencia: * GIRO TRANSPORTE: 3 años (Obligatorio) * Recursos humanos: 4 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico
20,000-22,000 MXN/año
AUXILIAR ADMINISTRATIVO648421402853151223
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Empresa Líder en el Ramo de la Construcción Solicita Auxiliar Administrativo Requisitos \- Educación (Secundaria, Preparatoria o Carrera Trunca) \- Experiencia (No Necesaria) \- Funciones \- Apoyo en Labores de Administración Contabilidad/Recursos Humanos \- Ordenado (a) y con Iniciativa \- Sexo Indistinto Prestaciones \- Sueldo Base \- Prestaciones de Ley Contacto y Direccion \- Fernando.Guerra@Maiz.com \- Whatsaap 8134091759 \- Rio Lys 351 Col. del Valle San Pedro Garza Garcia C.P. 66220 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
1-2 MXN/hora
Líder de Reclutamiento Operativo648421401414431224
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Líder de Reclutamiento Operativo
DESCRIPCIóN **LIDER DE RECLUTAMIENTO OPERATIVO MASIVO** ------------------------------------------- **Objetivo del puesto:** Asegurar el ingreso constante de personal operativo mediante la coordinación y motivación de equipos de reclutamiento enfocados a metas de volumen. **Requisitos:** * Experiencia coordinando equipos de reclutamiento, ventas o promotoría * Enfoque 100% a resultados * Acostumbrada a trabajar por metas y presión * Experiencia **reclutando alto volumen** * Mentalidad de **metas diarias y semanales** * Mucha **organización, LIDERAZGO y seguimiento** **Funciones:** * Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores operativos * Asegurar el cumplimiento de metas diarias y semanales * Dar seguimiento puntual a candidatos (contacto–cita–ingreso) * Implementar y ajustar estrategias de atracción * Reporte diario de avances y resultados **Ofrecemos:** * Sueldo semanal * Excelente esquema de comisiones mensuales * Bono de productividad mensual * Prestaciones de ley * Utilidades * Verdaderas oportunidades de crecimiento * Jornada de lunes a viernes **Estamos ubicados en zona LAFE, por CITADEL, PASEO LAFE, San Nicolas De Los Garza.**
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
Salario negociable
Ejecutivo Reclutamiento Operativo - Planta Alimentos648421401259541225
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Ejecutivo Reclutamiento Operativo - Planta Alimentos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Más Valor en Del Norte \- Monterrey, Nuevo León** ### **Ejecutivo de Reclutamiento Operativo** Únete a un equipo que impulsa la operación de una empresa líder en la producción y comercialización de botanas y materias primas importadas. Buscamos talento que marque la diferencia en la atracción y selección de personal operativo, asegurando que los procesos de reclutamiento sean eficientes, ágiles y estratégicos, y que contribuyan directamente al crecimiento y continuidad de nuestras operaciones. ### **¿Cuáles son las funciones principales?** * Recibir y validar solicitudes de personal de las distintas áreas operativas de la planta. * Gestionar y dar seguimiento diario a las vacantes por medio de Redes Sociales, funnel digital de reclutamiento, asegurando contacto oportuno con los candidatos. * Filtrar y preseleccionar candidatos según experiencia, disponibilidad, ubicación y perfil actitudinal. * Realizar entrevistas telefónicas o presenciales para validar competencias y motivación de los candidatos. * Coordinar entrevistas con supervisores y jefes de área, garantizando puntualidad y comunicación clara. * Apoyar en la aplicación de pruebas o evaluaciones prácticas cuando el proceso lo requiera. * Recolectar, revisar y registrar la documentación de candidatos seleccionados para su contratación. * Dar seguimiento al proceso de alta con el área administrativa o de recursos humanos. * Acompañar e inducir a los nuevos ingresos durante su primer día o primera semana en la planta. * Registrar y reportar indicadores clave de reclutamiento, optimizando la eficiencia de las fuentes de talento. ### **¿Qué requisitos son importantes para el puesto?** * Experiencia previa en reclutamiento operativo o selección de personal. * Habilidad para interactuar y persuadir candidatos difíciles de incorporar. * Excelente comunicación verbal y actitud orientada al servicio y la negociación. * Disponibilidad para trabajar en contacto directo con candidatos en la planta. ### **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo base de $18,000 pesos mensuales brutos. * Prestaciones de ley. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. * Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00, Sábados de 9:00 a 13:00\. ### **¿Quiénes somos?** Somos una empresa mexicana especializada en la comercialización de botanas y materias primas importadas del sector de semillas y granos. Con el tiempo, nuestra pasión por la industria alimentaria nos llevó a incursionar en la producción, agregando valor a la materia prima y consolidándonos como referentes en calidad y sabor en nuestros productos. ### **Ubicación** Cerca del Parque Alamey ( por centrika ) **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Producción de Alimentos **Habilidades:** * reclutamiento campo * reclutamiento operativo * planta de alimentos *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6940492d3c00003b004b3756\&source\=indeed*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
18,000 MXN/año
Consultor comercial con experiencia en capacitación de seguros648421398179871226
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Consultor comercial con experiencia en capacitación de seguros
**VACANTE\- CONSULTOR COMERCIAL BANCA SEGUROS** * Capacitación continua * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos mayores **Descripción completa del empleo** **Requisitos:** * Licenciatura trunca o concluida, * Experiencia mínima de 3 años como líder de ventas en bancos o financieras, impulsando sucursales (comprobable). * Conocimiento y manejo de redes de sucursales bancarias, capacitación de personal. * Excelentes habilidades de negociación. * Experiencia en gestión de vendedores y manejo de indicadores. * Acostumbrado a trabajar por metas y bajo presión. * Documentación completa y en regla. **Ofrecemos:** * Salario base mensual competitivo. * Bono inicial por productividad garantizado. * Prestaciones de ley. * Seguro de gastos médicos mayores (GMM). * Capacitación continua. * Seguro de vida. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
20,000 MXN/año
Coordinador de Inventarios648421397496331227
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Coordinador de Inventarios
\_ **COORDINADOR DE INVENTARIOS**\_ **Objetivo del puesto.** Mantener documentado y bajo control el movimiento de material de almacén y fuera de éste, que sea propiedad de la Empresa, así como el material de clientes que aún no se haya entregado. **Principales roles y responsabilidades.** Planeación del acomodo del material de planta. Recibir pedidos y revisar especificaciones Entregar a producción pedido u orden de trabajo con indicación de rollo o material a utilizar, autorizado por crédito y cobranza o Dirección General. Actualizar el sistema de inventario de acuerdo a remisión efectuada por embarques. Encargarse de que el inventario físico coincida con el de sistema. Rastreo de pedidos e informar si se le solicita su status. Mantener documentado y bajo control el movimiento de material de almacén y fuera de éste, que sea propiedad de la Empresa, así como el material de clientes que aún no se haya entregado. **Grado Académico.** Licenciatura trunca (relacionado a Operaciones, Logística, Inventarios Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
15,000 MXN/año
Practicante Gestión del cambio648409536865291228
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Practicante Gestión del cambio
**¡Únete a nuestro equipo!** Afirme Seguros, está en búsqueda de un Practicante dinámico con facilidad de palabra para nuestra área de Desarrollo Organizacional y Gestión del cambio **Principales funciones:** Seguimiento a reuniones de los proyectos de gestión del cambio Documentar avances de los proyectos Aplicación del Modelo ADKAR Coordinar reuniones y entrevistas del personal involucrado en proyectos Elaboración de reportes y presentaciones **Requisitos:** Disponibilidad para cumplir horario de lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm. Estudiante activo de **Ingeniería industrial o Comunicación** Proactivo/a **Ofrecemos:** Apoyo económico mensual Convenio directo con CAINTRA Oportunidad de desarrollo ¡Postúlate por este medio! Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,364\.00 al mes Beneficios: * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
8,364 MXN/mes
Specialist, People & Culture647093008116511229
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Specialist, People & Culture
RESPONSABILIDADES * Administración de personal Hourly a través de las plataformas de P\&C * Administración y resguardo de expedientes * Administración del programa de categorías asegurando que el proceso se cumple en tiempo y forma. * Coordinación de incidencias de nómina con Supervisores/ Lideres * Validación de incidencias semanales * Solicitud de finiquitos de personal hourly * Entrega de finiquitos y firma de kit de salida para renuncias voluntarias. * Seguimiento al plan de entrenamiento hourly REQUISITOS * Licenciatura Terminada * \+ 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos * Inglés deseable
Sta. Yolanda 5533, Ribera de La Purísima, 67126 Guadalupe, N.L., Mexico
Salario negociable
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