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Envía tu CV a **recursoshumanos@fis.com.mx** y únete a nuestro equipo.\n\n¡Esperamos tu postulación y que te conviertas en parte de nuestro equipo en Fabricación Ingeniería y Servicio!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $26,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-26,000 $MXN/año","unit":"per 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Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF).\n\nA todas las agencias de reclutamiento: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras profesionales, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados.\n\nClarios, LLC es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades laborales y la acción afirmativa; todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada o cualquier otra característica protegida por la ley. 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todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Liverpool.\n\n¡¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA TIENDA DE LIVERPOOL LA FE!!\n\n¡Se busca personal para el área de Consejero de Belleza!\n\nNuestro personal se encarga de ofrecer productos y servicios de cosméticos, asesorando de manera personalizada a los clientes brindando una experiencia de compra agradable con actitud de servicio y amabilidad\n\nHorario Laboral:\n\n* Lunes a Domingo\n* Turnos de 12:00 pm a 8:00 pm y 1:00 pm a 9:00 pm\n* 1 día de descanso a la semana rotativo.\n\nSalario Mensual:\n\n* $10,710\\.00 mx \\+ bonos de la marca por cumplimiento de metas cumplidas\n* $1,320\\.00 mx en vales de despensa por mes\n\n¿QUÉ TE OFRECEMOS?\n\nEn nuestra empresa, no solo te ofrecemos un sueldo mensual base, sino también un entorno que valora tu bienestar y crecimiento personal. Creemos que cada miembro de nuestro equipo merece lo mejor, y por eso te brindamos:\n\n* Prestaciones de Ley que aseguran tu tranquilidad y la de tu familia.\n* Beneficios adicionales que te respaldan en tu vida cotidiana, incluyendo: vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, 10 días de descanso desde el primer año, acceso a la Universidad Virtual de Liverpool para tu desarrollo personal, cajas de ahorro, entre otros.\n\nLiverpool el lugar donde tu desarrollo y bienestar son fundamentales.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,710\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPago complementario:\n\n* Bono de productividad\n\nTipo de jornada:\n\n* Incluye días feriados\n* Incluye fines de semana\n* Rotativo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nSueldo: A partir de $10,710\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,710 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274367000","seoName":"beauty-advisor-liverpool-valle-oriente","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/beauty-advisor-liverpool-valle-oriente-6467511907801712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a889ef6e-a099-45b3-9884-1382033fb801","sid":"e38cfc40-b689-4757-9510-b82391413040"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesoría en productos de belleza","Turnos rotativos con día de descanso","Salario base + bonos y vales de despensa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765274367797,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"C. 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Únete a Grupo Diagnóstico Aries y forma parte de una empresa que valora el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764786125000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-assistant-6461262408537712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5cc7cead-9ec0-4d58-9876-bc4280b4ac5c","sid":"e38cfc40-b689-4757-9510-b82391413040"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage employee documentation","Coordinate interviews and recruitment processes","Support benefits administration"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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También:\n\n\n* Apoyarás las actividades mensuales y de cierre anual, garantizando precisión y transparencia en la presentación de informes financieros.\n* Apoyarás a los FBPs en proporcionar información financiera y análisis al equipo de Fábrica y Operaciones Centrales.\n* Prepararás y revisarás informes mensuales de desempeño, incluyendo análisis de variaciones en costos, productividad e indicadores clave de rendimiento operativos.\n* Ayudarás en la elaboración del presupuesto, pronósticos y control de costos para proyectos estratégicos de los equipos de fábrica y centrales. Ayudarás a identificar oportunidades de mejora de procesos, estandarización y automatización en las actividades de finanzas de operaciones.\n* Colaborarás con los equipos de finanzas y operaciones para asegurar alineación y consistencia de datos.\n\n**\\*Este puesto está basado en Monterrey, México, y no se ofrece asistencia para mudanza para este rol.**\n\n**Desempeña tu papel para el éxito de nuestro equipo**\n-----------------------------------------\n\nSerás parte de Business Service Operations (BSO), un centro de servicios compartidos que brinda servicios a empleados y finanzas al Grupo LEGO desde 4 ubicaciones: Monterrey, Praga, Singapur y China.\n\n\nEl propósito de BSO es crear una plataforma eficaz y eficiente para el crecimiento que apoye nuestra estrategia y permita llegar al doble de niños durante los próximos 5\\-7 años. 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Cuando se alcanzan las metas y si eres elegible, serás recompensado a través de nuestro plan de bonificaciones.\n\n\n**Tu lugar de trabajo –** Esto lo encontrarás en la parte superior de este anuncio y, cuando te unas al equipo, lo confirmaremos contigo.\n\n\nNos esforzamos por crear una cultura de juego diversa, dinámica e inclusiva en el Grupo LEGO, donde todos se sientan seguros, valorados y con sentido de pertenencia.\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO está altamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar que candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) postulen a puestos en nuestro equipo. \n\n\n\n \n\nApoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos a familias de todo tipo, a los seres queridos que nos hacen quienes somos. Ser parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual de Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de \"inspirar y desarrollar a los constructores del mañana\".\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO está plenamente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos que reciban ofertas con alto contacto con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en salvaguarda infantil como condición de la oferta.\n\n\nGracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.\n\n\nRealizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y en apoyo de nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados.\n\n\nDeclaración de accesibilidad para solicitudes en línea; destinada a personas con discapacidad \\- LEGO systems se esfuerza por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si deseas contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesitas ayuda para completar el proceso de solicitud, por favor contacta al Servicio de Recursos Humanos al 1\\.860\\-763\\-7777, opción \\#3\\. Ten en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse solo para quienes tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales.\n\n\nImagina construir tu carrera soñada.\n\n\nLuego hazla realidad.\n\n\n**Únete al equipo LEGO® hoy.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764235412000","seoName":"finance-manager-bso-partnering-controlling","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/finance-manager-bso-partnering-controlling-6454213277452912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94fe0f6d-8bc0-4000-b7e0-54d3842623ae","sid":"e38cfc40-b689-4757-9510-b82391413040"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la elaboración de informes financieros y el análisis","Colaborar entre los equipos de finanzas y operaciones","Se requieren habilidades avanzadas en Excel, SAP y Power BI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764235412301,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6453666912230712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Nómina I","content":"**Horario:** Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.\n**Tipo de trabajo:** Presencial\n**Tipo de salario:** Salario\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nEl **Especialista Senior de Nómina I** es responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina para los empleados en México. 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Respaldados por tecnología innovadora y un equipo dedicado de expertos en el sector, ofrecemos soluciones logísticas que brindan a los transportistas de todos los tamaños mayor confiabilidad, flexibilidad y transparencia para que puedan tener control sobre su carga.\n\n\n\nAviso de Privacidad para Candidatos\n\n\n**EEOC**\n\n\n\nUber Freight se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Brindarás liderazgo sólido, coaching y gestión operativa para garantizar el compromiso, la retención, el crecimiento y la excelencia en el servicio al cliente. Este puesto requiere un enfoque práctico en el desarrollo del equipo, la gestión del cliente, la colaboración entre funciones y la mejora continua en un entorno global y dinámico.\n\n\nPrincipales responsabilidades.\n\n\nLiderazgo y desarrollo del equipo\n\n* Liderar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de éxito del cliente (CSRs) para que sean responsables y cumplan o superen los KPI relacionados con compromiso, retención, crecimiento y satisfacción del cliente.\n* Realizar reuniones diarias del equipo, sesiones semanales individuales y proporcionar coaching, capacitación y desarrollo continuos.\n* Gestionar la asignación de carga de trabajo y la priorización de casos para equilibrar la rapidez de respuesta con la calidad.\n* Fomentar una cultura de equipo positiva, colaborativa y de alto rendimiento.\n* Impulsar la planificación sucesoria y abordar conflictos de forma oportuna y constructiva.\n\n\nGestión operativa\n\n* Actuar como primer punto de escalamiento para problemas complejos del cliente y asegurar su resolución oportuna en colaboración con equipos multifuncionales como Ventas, Producto, Finanzas y Soporte.\n* Colaborar con líderes regionales de Éxito del Cliente para resolver problemas y mejorar las operaciones, la experiencia del empleado y la experiencia del cliente.\n* Monitorear, capacitar e informar sobre métricas de desempeño del equipo y de cada individuo.\n* Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos acordados por la empresa y el cliente.\n* Promover iniciativas de mejora continua, incluyendo VBS, PSP, DM y otros programas de excelencia operativa.\n\n\nEnfoque en el cliente y colaboración multifuncional\n\n* Impulsar la retención, renovaciones y gestión de cuentas para cumplir con las metas de rotación (churn).\n* Aumentar los ingresos de las cuentas regionales mediante campañas dirigidas y compromiso proactivo del cliente.\n* Optimizar el valor del cliente evaluando los niveles de servicio y guiando las interacciones.\n* Utilizar conocimientos del producto, información competitiva y herramientas CRM (Salesforce, SAP, Chorus, etc.) para apoyar iniciativas continuas de éxito.\n\n\nEjecución estratégica y táctica\n\n* Alinear las operaciones con los objetivos estratégicos y las prioridades del segmento Bronze, abordando brechas de desempeño mediante la resolución proactiva de problemas.\n* Liderar la ejecución de iniciativas clave, incluyendo Gestión de Casos, Retención, Identificación de ATF, Campañas y Renovaciones.\n* Identificar riesgos e implementar soluciones para mejorar el desempeño y los resultados del cliente.\n\n**Quién eres tú**\n\n* Experiencia comprobada liderando, entrenando y desarrollando equipos orientados al cliente de alto rendimiento para alcanzar KPI de retención, renovación y satisfacción.\n* Fuertes habilidades de gestión operativa con capacidad para monitorear métricas de desempeño, gestionar prioridades de carga de trabajo y garantizar el cumplimiento de procesos.\n* Éxito demostrado en la resolución de incidencias y el impulso de la colaboración multifuncional con equipos de Ventas, Producto, Finanzas y Soporte.\n* Mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para identificar riesgos, abordar brechas de desempeño e impulsar iniciativas que mejoren los resultados del cliente.\n* Habilidad para usar herramientas CRM y empresariales y aplicar análisis de datos para guiar decisiones.\n* Experiencia en la ejecución de iniciativas estratégicas como programas de retención, campañas de renovación y proyectos de mejora continua.\n* Líder proactivo y práctico, capaz de fomentar una cultura de equipo positiva, responsable y orientada a soluciones.\n* Título universitario en Administración, Gestión o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente), preferiblemente.\n* Disponibilidad para trabajar en horario: domingo a jueves, de 2:00 p.m. a 11:00 p.m.\n* Se requiere trabajo híbrido en nuestra oficina de Monterrey, MX (3 días presenciales)\n\n**QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**\n\n\nEl objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sustentan nuestros futuros con soluciones sencillas e inteligentes que mejoran la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan activos vehiculares y de equipo, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la IA para desbloquear el poder del conocimiento operativo.\n\n\nTeletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera globalmente, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.\n\n\nTeletrac Navman es una empresa de Vontier.\n\n**QUIÉN ES VONTIER**\n\n\nVontier (NYSE: VNT) es una compañía industrial tecnológica global que une productividad, automatización y tecnologías multienergéticas para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad rápidamente cambiante y más conectado. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una cartera sin igual en amplitud, Vontier permite la forma en que el mundo se mueve, ofreciendo soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a nuestros clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora e innovación continua construida sobre la base del Sistema de Negocios Vontier y adoptada por colegas de todo el mundo. Información adicional sobre Vontier está disponible en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.\n\n\nEn Vontier, te brindamos el poder de dirigir tu carrera hacia el éxito con un entorno dinámico, innovador e inclusivo.\n\n\nNuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida personal y la colaboración alimenta una cultura donde tus contribuciones generan cambios significativos. Ofrecemos la hoja de ruta para el aprendizaje continuo, permitiendo que florezca la creatividad y que las ideas se aceleren hacia soluciones de impacto que contribuyan a un futuro sostenible.\n\n\nÚnete a nuestra comunidad de personas apasionadas que trabajan juntas para superar desafíos y aprovechar oportunidades. En Vontier, no estás solo en este camino; estamos dedicados a proporcionarte las herramientas y el apoyo necesarios para impulsar tu innovación, liderar con impacto y prosperar tanto personal como profesionalmente.\n\n\n¡Juntos, permitamos la forma en que el mundo se mueve!\n\n**\\#LI\\-LS1 \\#LI\\-Hybrid**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094381000","seoName":"customer-success-team-leader-southern-hemisphere","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/customer-success-team-leader-southern-hemisphere-6452408085875512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c89bfe7d-ab4d-47af-a0b1-b07f240b32bb","sid":"e38cfc40-b689-4757-9510-b82391413040"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos globales de éxito del cliente","Impulsar los KPI de retención y satisfacción","Trabajo híbrido en Monterrey, MX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764094381708,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452408087488212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder del equipo de éxito del cliente (Hemisferio Norte)","content":"**Lo que harás**\n\n\nComo líder de equipo en el segmento global de Bronce en Éxito del Cliente, supervisarás e impulsarás el desempeño de equipos regionales dedicados, centrándote en ofrecer experiencias excepcionales al cliente y alcanzar los objetivos comerciales dentro de tu hemisferio asignado. Brindarás liderazgo sólido, coaching y gestión operativa para garantizar el compromiso del cliente, la retención, el crecimiento y la excelencia en el servicio. Este puesto requiere un enfoque práctico en el desarrollo del equipo, la gestión del cliente, la colaboración entre funciones y la mejora continua en un entorno global dinámico.\n\n\nResponsabilidades principales.\n\n\nLiderazgo y desarrollo del equipo\n\n* Liderar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de éxito del cliente (CSRs) para que sean responsables y cumplan o superen los indicadores clave relacionados con compromiso, retención, crecimiento y satisfacción del cliente.\n* Realizar reuniones diarias del equipo, sesiones semanales individuales y brindar capacitación, desarrollo y coaching continuos.\n* Gestionar la asignación de tareas y la priorización de casos para equilibrar la rapidez de respuesta con la calidad.\n* Fomentar una cultura positiva, colaborativa y de alto rendimiento en el equipo.\n* Impulsar la planificación sucesoria y resolver conflictos de forma oportuna y constructiva.\n\n\nGestión operativa\n\n* Actuar como primer punto de contacto para problemas complejos del cliente y asegurar su resolución oportuna en colaboración con equipos multifuncionales como Ventas, Producto, Finanzas y Soporte.\n* Colaborar con líderes regionales de Éxito del Cliente para resolver problemas y mejorar las operaciones, la experiencia de los empleados y la experiencia del cliente.\n* Supervisar, capacitar e informar sobre métricas de desempeño del equipo y de cada individuo.\n* Implementar y garantizar el cumplimiento de los procesos acordados por la empresa y el cliente.\n* Promover iniciativas de mejora continua, incluyendo VBS, PSP, DM y otros programas de excelencia operativa.\n\n\nEnfoque en el cliente y colaboración multifuncional\n\n* Impulsar la retención, renovaciones y gestión de cuentas para cumplir con las metas de rotación.\n* Aumentar los ingresos de cuentas regionales mediante campañas dirigidas y participación proactiva con clientes.\n* Optimizar el valor para el cliente evaluando niveles de servicio y orientando las interacciones.\n* Utilizar conocimientos del producto, información competitiva y herramientas CRM (Salesforce, SAP, Chorus, etc.) para apoyar iniciativas continuas de éxito.\n\n\nEjecución estratégica y táctica\n\n* Alinear las operaciones con los objetivos estratégicos y prioridades del segmento Bronze, abordando brechas de desempeño mediante la resolución proactiva de problemas.\n* Liderar la ejecución de iniciativas clave, incluyendo Gestión de Casos, Retención, Identificación de ATF, Campañas y Renovaciones.\n* Identificar riesgos e implementar soluciones para mejorar el desempeño y los resultados para el cliente.\n\n**Quién eres tú**\n\n* Experiencia comprobada liderando, entrenando y desarrollando equipos centrados en el cliente de alto rendimiento para alcanzar indicadores clave de retención, renovación y satisfacción.\n* Fuertes habilidades de gestión operativa con capacidad para monitorear métricas de desempeño, gestionar prioridades de carga de trabajo y garantizar el cumplimiento de procesos.\n* Éxito demostrado en la resolución de incidencias y en impulsar la colaboración multifuncional con equipos de Ventas, Producto, Finanzas y Soporte.\n* Mentalidad centrada en el cliente con capacidad para identificar riesgos, abordar brechas de desempeño e impulsar iniciativas que mejoren los resultados del cliente.\n* Habilidad para utilizar herramientas CRM y empresariales y aplicar análisis de datos para guiar decisiones.\n* Experiencia ejecutando iniciativas estratégicas como programas de retención, campañas de renovación y proyectos de mejora continua.\n* Líder proactivo y práctico, capaz de fomentar una cultura de equipo positiva, responsable y orientada a soluciones.\n* Título universitario en Administración, Gestión o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente), preferible.\n* Disponibilidad para trabajar en horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.\n* Trabajo híbrido requerido en nuestra oficina de Monterrey, MX (3 días presenciales).\n\n**QUIÉN ES TELETRAC NAVMAN**\n\n\nEl objetivo de Teletrac Navman es empoderar a las industrias que transforman y sostienen nuestros futuros con soluciones simples e inteligentes que mejoren la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de sus operaciones. Como plataforma de movilidad conectada para industrias que gestionan vehículos y equipos, Teletrac Navman simplifica lo complejo para que sus clientes puedan transformar la forma en que trabajan mediante soluciones basadas en la nube que aprovechan la inteligencia artificial para desbloquear el poder del conocimiento operativo.\n\n\nTeletrac Navman gestiona más de 700.000 vehículos y activos en todo el mundo. La empresa opera globalmente, con oficinas en todo el mundo y sede central en Northbrook, IL. Para obtener más información, visite teletracnavman.com.\n\n\nTeletrac Navman es una empresa de Vontier.\n\n**QUIÉN ES VONTIER**\n\n\nVontier (NYSE: VNT) es una empresa industrial tecnológica global que une productividad, automatización y tecnologías multienergéticas para satisfacer las necesidades de un ecosistema de movilidad rápidamente cambiante y más conectado. Aprovechando posiciones líderes en el mercado, décadas de experiencia específica y una cartera sin igual en amplitud, Vontier impulsa la forma en que el mundo se mueve, ofreciendo soluciones inteligentes, seguras y sostenibles a nuestros clientes y al planeta. Vontier tiene una cultura de mejora e innovación continua basada en los cimientos del Sistema Empresarial Vontier, adoptada por colegas en todo el mundo. Puede encontrar información adicional sobre Vontier en el sitio web de la empresa en www.vontier.com.\n\n\nEn Vontier, te empoderamos para que dirijas tu carrera hacia el éxito en un entorno dinámico, innovador e inclusivo.\n\n\nNuestro compromiso con el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida y la colaboración alimenta una cultura donde tus contribuciones generan cambios significativos. Ofrecemos la hoja de ruta para el aprendizaje continuo, permitiendo que la creatividad florezca y las ideas se aceleren hacia soluciones impactantes que contribuyan a un futuro sostenible.\n\n\nÚnete a nuestra comunidad de personas apasionadas que trabajan juntas para superar desafíos y aprovechar oportunidades. 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Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de la cadena fría. Y brindamos confort a personas en todo el mundo. La ingeniería, diseño y fabricación de primera clase, combinadas con marcas líderes en categorías de compresión, controles, software y soluciones de monitoreo, dan como resultado tecnología climática de última generación creada para satisfacer las necesidades del mundo futuro.\n\n\n\nSomos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren vidas y protejan el planeta, hoy y para las futuras generaciones.\n\n\n¡Buscamos tu talento, únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy!\n\n\n**Descripción del Puesto: Especialista en LMS y Aprendizaje Digital**\n\n**Resumen del Puesto**\n\nEstamos buscando un **Especialista en LMS y Aprendizaje Digital** proactivo y orientado a soluciones para apoyar la implementación, adopción y optimización continua del ecosistema tecnológico de aprendizaje de Copeland, principalmente nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) de Workday y la plataforma digital de aprendizaje Skillsoft.\n\n\nEste puesto te situará en el centro de nuestra transformación del aprendizaje, ayudándonos a ofrecer experiencias de aprendizaje atractivas y efectivas, asegurando la alineación con las estrategias empresariales de talento y colaborando estrechamente con líderes de negocio para satisfacer sus necesidades de desarrollo. Traducirás las prioridades empresariales en soluciones prácticas de aprendizaje de primera clase que impulsen el rendimiento y desarrollen capacidades en toda nuestra fuerza laboral global.\n\n\nComo administrador corporativo tanto de Workday LMS como de Skillsoft, garantizarás que la funcionalidad del sistema, la curación de contenidos digitales y la experiencia del alumno se combinen para crear un entorno de aprendizaje moderno, escalable e impactante.\n\n\nEsta es tu oportunidad de tener un impacto significativo, moldeando cómo miles de colegas aprenden, crecen y tienen éxito en Copeland.\n\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Apoyar la implementación y lanzamiento del LMS de Workday, asegurando una transición fluida, una fuerte adopción y la alineación con los objetivos empresariales de aprendizaje.\n* Actuar como administrador corporativo de Skillsoft, supervisando la gestión del catálogo, licencias, gobernanza de contenidos e integración perfecta con el LMS de Workday.\n* 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sus contribuciones.\n* **Modelos Híbridos con Enfoque en la Colaboración:** Este puesto es elegible para modalidad híbrida con el requisito de estar en la oficina al menos tres días por semana. Se espera que los colegas demuestren una mentalidad centrada en la colaboración, entendiendo que los equipos trabajarán juntos presencialmente y que deben ser flexibles para ajustar sus días híbridos según las necesidades del negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con tu equipo y líder para determinar cuándo debes estar en la oficina para fomentar conexiones significativas y servir mejor a nuestros clientes.\n\n¿Estás listo para ayudar a dar forma al futuro del aprendizaje en Copeland? Únete a nosotros y forma parte de un equipo que empodera a las personas para desempeñarse en su mejor nivel y alcanzar más.\n\n\n**Nuestro Compromiso con Nuestra Gente**\n\nEn todo el mundo, estamos unidos por un propósito singular: La sostenibilidad no es una meta pequeña. Por eso todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible—para nuestra generación y todas las que vendrán. 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Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde la incorporación hasta el liderazgo senior, para que puedan prosperar personal y profesionalmente.\n\n\nJuntos, tenemos la oportunidad—y el poder—de seguir revolucionando la tecnología detrás del aire acondicionado, calefacción y refrigeración, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo!\n\n\n**Nuestro Compromiso con la Inclusión y la Pertinencia**\n\nEn Copeland, fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia donde las personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas son bienvenidas y tratadas con justicia, fortaleciendo así nuestra fuerza laboral. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de cultura y comunidad en Copeland.\n\n\n\n**Empleador de Oportunidades Iguales**\n\nCopeland es un empleador de acción afirmativa y oportunidades iguales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. 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Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar en colaboración con varios departamentos.\n\n\n**FUNCIONES PRINCIPALES:**\n\n\n* Apoyo a Ventas: Asistir al equipo de ventas con tareas administrativas, incluyendo la elaboración de informes de ventas, gestión de información de clientes, actualización del CRM Salesforce y procesamiento de pedidos.\n\n\n* Servicio al Cliente: Contacto principal para todas las consultas de los clientes sobre gestión de pedidos, información de productos, cotizaciones, envíos, calidad, aceleraciones, quejas**,** y devoluciones. 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Tu impacto. Tu futuro.**\n\n\n\nEn Gentherm, creemos que el próximo gran avance comienza contigo. Como líder global en tecnologías de gestión térmica y confort neumático, desarrollamos sistemas avanzados que ofrecen soluciones significativas para mejorar la salud, el bienestar, la comodidad y la eficiencia en la vida diaria. Nuestros productos e innovaciones son creados para ti, por ti.\n\n\n\nForma parte de nuestro equipo, donde una mentalidad centrada en las personas impulsa todo lo que hacemos: desde las tecnologías que construimos hasta las carreras que apoyamos. Con décadas de experiencia, hemos sido pioneros en soluciones avanzadas que se han convertido en una expectativa estándar para consumidores de todo el mundo.\n\n\n\nEl mismo enfoque reflexivo que aplicamos en el desarrollo de nuestras tecnologías guía la forma en que apoyamos tu carrera: intencional, significativo y adaptado a ti. Porque cuando tú prosperas, también lo hace la innovación.\n\n**GERENTE SENIOR DE MOLDEO POR INYECCIÓN**\n------------------------------------\n\n\n**IMPACTO**\n\n\n\nEl **Gerente Senior de Moldeo por Inyección** tiene una función fundamental en la planta para garantizar la estabilidad de los procesos y parámetros en el área de moldeo. El ingeniero trabaja junto con áreas multifuncionales, teniendo como clientes internos a producción, calidad y EHS, para asegurar que la planta y las líneas de producción estén optimizadas, permitiendo alcanzar eficientemente objetivos de seguridad, costo, calidad y entrega.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES**\n--------------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Ingeniería de Plásticos, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.\n* Experiencia mínima de 5 a 7 años en ingeniería de procesos de moldeo dentro de la industria automotriz.\n* Conocimiento sólido de los requisitos automotrices PPAP, APQP e IATF 16949.\n* Experiencia práctica con máquinas de moldeo por inyección (Arburg, Engel, Krauss\\-Maffei, etc.) y software de simulación de moldeo (Moldflow, Sigmasoft, etc.).\n* Competencia en el uso de DOE, análisis de causa raíz y herramientas Six Sigma.\n* Experiencia en moldeo de caucho o procesos termoestables es un plus.\n* Conocimiento de sistemas de automatización, robótica y equipos auxiliares de moldeo.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y colaboración multifuncional.\n* Dominio de software CAD y diseño de moldes, con profundo entendimiento de los procesos de moldeo por inyección.\n* Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo diverso.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque en mejora continua.\n* + Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con equipos multifuncionales y socios externos.\n* Conocimiento profundo de la industria automotriz o manufacturera, con sólida comprensión de normas industriales.\n* Conocimientos básicos de IATF 16949, ISO 14001 \\& ISO 45001\\.\n* Conocimiento de herramientas de resolución de problemas: 5W, 8D, Ishikawa.\n* Conocimiento en máquinas de inyección Engel.\n* Experiencia en GD\\&T.\n* Habilidades técnicas sólidas como: electrónica, robótica, neumática y mecánica.\n* Cotización de máquinas.\n* Experiencia en maquinado.\n* Experiencia en Minitab.\n* Experiencia en moldeo científico.\n* Debe ser técnicamente y socialmente fluido en el idioma local e inglés.\n**REQUISITOS MÍNIMOS**\n--------------------------\n\n\n* Liderar y optimizar procesos de moldeo (inyección, compresión o transferencia) para componentes automotrices de plástico y caucho.\n* Apoyar lanzamientos de nuevos productos desde el desarrollo del proceso hasta PPAP y SOP (Inicio de Producción).\n* Impulsar iniciativas de mejora continua para reducir el tiempo de ciclo, desechos, estabilidad del proceso y efectividad general del equipo (OEE).\n* Colaborar con los equipos de Ingeniería de Diseño, Herramental y Calidad para asegurar la fabricabilidad y cumplimiento con estándares automotrices (IATF 16949, APQP, etc.).\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n\n* Resolver problemas complejos de moldeo, incluyendo desgaste de herramental, desequilibrio de flujo, rebabas, piezas incompletas y defectos dimensionales.\n* Liderar validaciones de procesos, estudios de capacidad y PFMEA para respaldar la confiabilidad del producto y proceso.\n* Actuar como líder técnico en pruebas de moldes, puesta en marcha de equipos y proyectos de transferencia (locales y globales).\n* Desarrollar y mantener instrucciones de trabajo estandarizadas, hojas de proceso y planes de control.\n* Capacitar y orientar a técnicos de proceso e ingenieros juniors en técnicas de moldeo científico y mejores prácticas.\n* Coordinar con herreros, integradores de automatización y proveedores de materiales para atender necesidades de manufactura.\n* Diseño y desarrollo de procesos: Supervisar el diseño y desarrollo del proceso de moldeo y sus parámetros.\n* Implementar iniciativas de mejora continua para aumentar el rendimiento del proceso de moldeo, reducir costos y mejorar la calidad del producto.\n* Gestionar el moldeo desde el concepto hasta la producción, asegurando entrega oportuna y cumplimiento de especificaciones.\n* Brindar apoyo técnico y orientación a los equipos de ingeniería y producción respecto a procesos de inyección.\n* Asegurar que todos los herramentales y moldes cumplan con los más altos estándares de calidad y con regulaciones industriales.\n* Coordinar y gestionar compras del departamento (tanto OPEX como CAPEX).\n* Realizar análisis sólidos de resolución de problemas en las líneas para optimizar recursos (planta de producción, personal, tiempos de ciclo, etc.) y reducir desperdicios (desechos, tiempos muertos, etc.) mediante la implementación de metodologías (5W, 8D, etc.) y el uso de herramientas.\n* Crear especificaciones de moldes para cotizaciones con proveedores.\n* Brindar coaching técnico continuo al personal de moldeo (técnicos de proceso).\n\nEn Gentherm México, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un camino para marcar la diferencia. Con plantas en Acuña, Celaya y Monterrey, estamos estratégicamente posicionados en la industria automotriz mexicana y formamos parte de un equipo global que está moldeando el futuro de la movilidad.\n\n \n\nValoramos talento innovador y orientado a resultados, y ofrecemos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y enfocado en el crecimiento, donde puedes desarrollar tecnologías automotrices de vanguardia.\n\n\n\nGentherm es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n\nJob Req ID: 9848\nCountry/Region: MX\nPublished: Nov 12, 2025 \n\n \n\n**Job Segment:** Design Engineer, Machinist, Mechanical Engineer, Process Engineer, Six Sigma, Management, Manufacturing, Engineering","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763042896000","seoName":"senior-injection-molding-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/senior-injection-molding-manager-6438949062425712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a64c18ff-32bd-463d-b381-0e3f2d99eb75","sid":"e38cfc40-b689-4757-9510-b82391413040"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesos de moldeo por inyección para componentes automotrices","Optimizar el tiempo de ciclo y reducir desechos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1763042895502,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,308","pageTitle":"Consultoría y RRHH Generalista en Guadalupe","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1371","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Consultoría y RRHH Generalista","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Consultoría y RRHH Generalista","item":"http://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-consulting-generalist-hr/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"consulting-generalist-hr","total":202,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-guadalupe/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Consultoría y RRHH Generalista","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Consultoría y RRHH Generalista en Guadalupe - 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