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Resumen: El Asociado Coach Lean de Jabil desarrollará experiencia en metodologías Lean mediante un programa rotativo inmersivo de 18 a 24 meses, con exposición significativa a proyectos Lean Six Sigma y al enfoque de implementación de Jabil. Aspectos destacados: 1. Programa rotativo inmersivo de 18 a 24 meses 2. Exposición significativa a proyectos Lean Six Sigma 3. Oportunidad de obtener una comprensión profunda de la Transformación de la Cadena de Valor En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** El Asociado Coach Lean de Jabil desarrollará experiencia en metodologías Lean mediante un programa rotativo inmersivo de 18 \- 24 meses que brinda una exposición significativa a proyectos Lean Six Sigma y al enfoque de implementación de Jabil. A través de este programa, el Asociado Coach Lean obtendrá exposición en distintas áreas de la empresa. El puesto de Asociado Coach Lean está concebido como un punto de entrada a Jabil. Tras finalizar el período rotativo, el Asociado Coach Lean será responsable de buscar un nuevo puesto dentro de la organización, según las necesidades del negocio y su desempeño. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** 1\. Programa rotativo a. El Asociado Coach Lean pasará de 1 \- 6 meses trabajando desde St. Petersburg, FL, con asignaciones de una semana o más en diversas instalaciones de todo el mundo para apoyar necesidades específicas de proyectos. b. El Asociado Coach Lean pasará de 18 \- 24 meses rotando entre distintas funciones operativas en diferentes instalaciones de todo el mundo. 2\. Actividades de apoyo: a. Liderar y apoyar proyectos específicos de mejora del Grupo de Habilitación y Consultoría Lean de Jabil. b. Apoyar el proceso de Evaluación de Madurez Lean. c. Apoyar y liderar diversos proyectos divisionales según las solicitudes de los Directores Divisionales Lean. Puede requerir asignaciones a corto y largo plazo en instalaciones de Jabil para brindar apoyo práctico. d. Apoyar y liderar diversos Eventos Kaizen. El Coach Lean obtendrá una comprensión profunda del modelo de Transformación de la Cadena de Valor mediante el aprendizaje y la aplicación de principios, sistemas y herramientas Lean en sesiones de mapeo de cadenas de valor y eventos Kaizen. e. Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. 3\. Educación y desarrollo a. Completar los cursos de Certificación Bronce. b. Participar en la Evaluación de Madurez Lean de Jabil y en el programa de Certificación Plata. c. Rotar entre múltiples funciones de Jabil durante los 18 \- 24 meses del Programa de Asociado Coach Lean para comprender mejor las operaciones de Jabil y cómo aplicar los principios Lean en distintos aspectos del negocio de Jabil. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Habilidades sólidas de análisis de datos * Experiencia demostrada en liderazgo * Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas); capacidad para presentar ante grupos de clientes o empleados * Comprensión de los fundamentos y principios de la Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) * Habilidades avanzadas en el uso de computadoras * Exposición a herramientas y procesos Lean **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Experiencia mínima de 0 a 2 años como Ingeniero de Calidad (QE), Ingeniero Industrial (IE), Planificador, Gerente de Línea o puesto equivalente * Se prefiere título universitario en Ingeniería Industrial o disciplina afín * Experiencia en gestión de proyectos y facilitación * O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de acomodación razonable. \#dondepertenece
