Resumen: Gestiona el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos, manteniendo al mismo tiempo operaciones eficientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Entorno colaborativo para el desarrollo innovador de productos 3. Liderazgo de programas complejos y equipos multifuncionales Flex es el socio de fabricación diversificado de elección que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, le animamos a postularse y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. Resumen del puesto*Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un Gerente Técnico de Programas* *con sede en* *Guadalajara, Norte.* *El Gerente de Programas reporta al Gerente de Gestión de Programas y gestiona el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. El Gerente de Programas es responsable de mantener operaciones de fabricación eficientes para satisfacer las expectativas internas y de los clientes.* Responsabilidades:* Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos del programa. * Encargado de supervisar métricas relevantes y ejecutar acciones basadas en los resultados. * Brindar apoyo, conocimiento y experiencia en las negociaciones contractuales según sea necesario. * Supervisar todas las actividades interdepartamentales, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos respecto a los plazos de desarrollo del producto, entrega, calidad y métricas comerciales requeridas. * Revisar la propuesta o el plan del programa para resolver cuestiones relacionadas con el cronograma, los requisitos de financiación, los procedimientos para ejecutar el programa, los requisitos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del programa. * Establecer el plan de trabajo y la dotación de personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación de personal. * Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, teniendo también control sobre distintas cuentas de diversas complejidades, así como sobre los resultados financieros (P&L) y la satisfacción del cliente. * Ser el canal clave de comunicación con los clientes y actuar como punto de escalación ante problemas relacionados con ellos. * Encargado de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas. Requisitos:* *Licenciatura/Bachillerato/MBA o experiencia laboral equivalente* * Conocimiento de productos y procesos: sólida comprensión de los procesos de fabricación electrónica, ensamblaje de placas de circuito impreso (PCBA), tecnología de montaje superficial (SMT) e integración de sistemas. * Formación en ingeniería: capacidad para interpretar especificaciones técnicas, listas de materiales (BOM) y documentación de diseño. * Conocimiento tecnológico: familiaridad con los ciclos de desarrollo de hardware, integración de firmware/software y procesos de prueba. * Habilidades en gestión de programas * Ejecución de programas complejos: experiencia comprobada gestionando programas técnicamente complejos y a gran escala. * Liderazgo multifuncional: liderar equipos de ingeniería, operaciones y cadena de suministro para cumplir los plazos y el alcance acordados. * Análisis y optimización de costos: comprensión de los factores que afectan los costos en programas técnicos; apoyo a los objetivos de resultados financieros (P&L). * Gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): seguimiento de KPI técnicos y operativos para garantizar la salud del programa. * Gestión de riesgos e incidencias: capacidad para identificar tempranamente los riesgos técnicos y liderar planes de mitigación. * Herramientas de gestión de proyectos: MS Project, JIRA, Confluence, Teams. * Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Power BI para paneles de control e informes * *Experiencia avanzada en la gestión de equipos multifuncionales (CFT)* * *Comprensión sólida y gestión de resultados financieros (P&L)* * *Habilidades sólidas en atención al cliente y gestión de partes interesadas* * *Nivel avanzado de inglés* * *Deseable: experiencia en introducción de nuevos productos (NPI)* * Disponibilidad flexible según las necesidades empresariales Lo que recibirá por su excelente desempeño:* Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de despensa. * Fondo de ahorro. GR66 Categoría del puesto Ingeniería de diseño, procesos y tecnología Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).