Información de contratación de Gestión y Desarrollo de Productos en Guadalajara - OK

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Gestión y Desarrollo de Productos en Guadalajara

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Gestión y Desarrollo de Productos

Guadalajara

Salario

Tipo de empleo

Modalidad de trabajo

unidad

Ubicación:Guadalajara

Categoría:Gestión y Desarrollo de Productos

Business Unit Coordinator65173468123907120

Business Unit Coordinator

Summary: This role assists in translating business strategy for customer accounts, managing relationships, and contributing to financial processes with opportunities for leadership development. Highlights: 1. Opportunity for future Business Unit Manager role within 2-3 years 2. Manages a piece of the customer relationship through direct interaction 3. Works independently on difficult assignments with minimal supervision At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **JOB SUMMARY** Assists in translating business strategy into work programs and processes for an assigned customer account(s) (Business Unit). May provide guidance to lower\-level positions while gaining extensive knowledge and skills through education and experience to manage a customer relationship. Works independently on difficult assignments that are broad in nature requiring originality and ingenuity with minimal supervision or review. Provides comprehensive solutions to complex problems. Results are evaluated at agreed upon milestones for effectiveness in achieving specified results. Extensive contact with internal and external customers is required to obtain, clarify or provide facts and information. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** * Trains and gathers knowledge and experience to qualify for future Business Unit Manager opportunities within 2\-3 years, depending upon business need. * Manages a piece of the customer relationship (e.g., new product introduction, product line, transferring business to another Jabil site, materials management, etc.) through direct interaction with customers. * Prepares materials for Request for Proposal (RFP) responses. * Prepares commercial claims (e.g. excess and obsolete materials). * Contributes to the forecast \& variance process in Company’s financial system. * Assists the Business Unit Managers in day to day business needs and workcell management. * Supports Quarterly Business Review (QBR) process. * Supports continuous improvement initiatives. * Provides indirect leadership to more junior positions on team (e.g., Customer Service Administrators, etc.) * May perform other duties and responsibilities as assigned. **JOB QUALIFICATIONS** **KNOWLEDGE REQUIREMENTS** * Displays potential for developing leadership skills with ability to move into a higher level role, i.e., Business Unit Manager * Solid project management skills. * Strong knowledge of global and regional logistics operations and industry. * Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets. * Strong financial and analytical ability. Proficiency in managing business analytics to determine optimum company footprint. * Strong knowledge of international direct and indirect taxes as well as global customs regimes. * Proven track record of successful change management accomplishments, implementing and management continuous productivity and cost reduction programs. * Strong and convincing communication skills. * Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\-mail skills required. **EDUCATION \& EXPERIENCE REQUIREMENTS** * Bachelor's Degree required. Degree in Engineering, Finance/Accounting, or Business Management preferred. * One (1\) to three (3\) years work\-related experience required, preferably in Financial or Manufacturing Operations fields. * Willingness to begin study in an MBA or equivalent degree program within two (2\) to three (3\) years preferred. * Or a combination of education, experience and/or training. * Fluent English TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Project Manager (Manfacturing)65159434807810121

Project Manager (Manfacturing)

Summary: This role involves managing electromechanical projects from planning through execution, collaborating with customers and cross-functional teams to ensure timely and compliant delivery. Highlights: 1. Manage electromechanical projects from planning through execution 2. Collaborate with international customers and stakeholders 3. Define project scope, objectives, and deliverables **Project Manager I – Remote (Guadalajara, MX)** **About the Role** We are looking for a highly organized **Project Manager I** to support and manage electromechanical projects from planning through execution. This role involves close collaboration with customers and cross\-functional teams to ensure projects are delivered on time, within scope, and in compliance with quality and safety standards. **Advanced English proficiency is required**, as this role involves frequent communication with international customers and stakeholders. **Key Responsibilities** * Define project scope, objectives, and deliverables by analyzing one\-line diagrams and risers for custom\-engineered products. * Develop and maintain detailed project plans, budgets, and schedules aligned with customer and business requirements. * Act as the primary point of contact for customers and internal teams, providing clear updates and managing expectations. * Manage scope changes, initiate change orders, obtain customer approvals, and coordinate project adjustments. * Identify risks, propose mitigation plans, and resolve issues to ensure project continuity. * Track project performance metrics and support continuous improvement initiatives. * Ensure all projects comply with safety, quality, and regulatory standards. * Support small and mid\-size projects under supervision while building project management expertise. **Required Qualifications** * Advanced English (written and spoken) – **mandatory**. * Strong analytical, organizational, and problem\-solving skills. * Excellent written and verbal communication abilities. * Proficiency in Microsoft Outlook, Word, and Excel. * Ability to read and interpret mechanical and electrical drawings and wiring diagrams. * Strong attention to detail and solid math skills. **Education \& Experience** * Bachelor’s degree or equivalent professional experience. * 1–3 years of experience in project coordination or junior project management roles. **Work Environment** * Fully remote position. * Continuous computer use in a standard home\-office environment. * Fast\-paced environment with deadlines and multiple priorities. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $44,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * empresas manufactureras: 1 año (Deseable) * Gestión de Proyectos: 3 años (Deseable) * planos mecánicos y eléctricos: 1 año (Deseable) Idioma: * Ingles Avanzado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo remoto

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

35,000-44,000 $MXN/año

Senior Technical Program Manager65050040443393122

Senior Technical Program Manager

**Bizee** (formerly Incfile) helps entrepreneurs start, manage, and grow their businesses in the U.S. We combine legal, compliance, and operational services with modern technology to simplify what’s traditionally complex. You will be the operational backbone of Bizee’s engineering organization. This role owns the end\-to\-end engineering operating model—defining how work is intake’d, prioritized, planned, executed, and reported. **What You’ll Own** * Define and own Bizee’s engineering operating model, establishing how work is intake’d, prioritized, planned, executed, and delivered with predictability and accountability. * Lead end\-to\-end program management for complex technical initiatives across platform modernization, data, AI, and infrastructure, including roadmaps, milestones, risks, and delivery reporting. * Translate complex, cross\-team technical work into clear execution plans with owners, timelines, and measurable outcomes. * Establish and maintain executive\- and team\-level dashboards that surface delivery health, velocity, risks, and early indicators of execution issues, translating technical metrics into business impact. * Operationalize SOC 2 within engineering by defining change management processes, documentation standards, and audit\-ready evidence workflows in partnership with Security and Compliance. * Orchestrate execution across Engineering, Platform, Data, AI/ML, Product, and Design, managing dependencies, unblocking teams, and ensuring technical initiatives land cleanly. **What You'll Bring** **Required Experience** * 8\+ years of Technical Program Management in SaaS, platform, or high\-scale engineering environments * Proven track record designing and implementing engineering operating models from scratch * Experience with SOC 2 compliance, audit preparation, or security/compliance program management * Strong understanding of modern engineering systems: APIs, microservices, data pipelines, cloud infrastructure, and ML\-in\-production * Demonstrated success orchestrating cross\-functional, multi\-quarter technical programs * Experience building dashboards and reporting systems (Jira, Linear, custom tooling) **Skills \& Attributes** * High operational rigor: you bring structure, clarity, sequencing, and accountability * Ability to partner deeply with engineering leads while communicating clearly to executives * Comfort with ambiguity and ability to impose order on chaos without losing the team * A builder's mindset: detail\-oriented, high ownership, proactive, and unafraid of hard conversations * **Fluent in English; Spanish proficiency is a strong plus for team collaboration** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento gratuito * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Servicio de gimnasio Idioma: * Inglés avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45116, Puerta Aqua, Jal.

Av. Paseo Royal Country 180, Puerta de Hierro, 45136 Zapopan, Jal., Mexico

Sr AI Engineer65050040372994123

At **Rapido Solutions Group**, we connect fast\-growing U.S. companies with top global talent. From **Guadalajara and León**, we create career opportunities that bridge Mexico and the U.S. logistics industry. We value **diversity, joy, and passion**, fostering a dynamic workplace where people grow both personally and professionally. Our goal is to be **the best place to work**, offering wellbeing programs, social initiatives, and real career growth. **About the position** The Senior AI Engineer / Architect role is focused on translating client and project requirements into scalable, reliable, ease of use microservices cloud\-based applications, with a focus on workflow automation and document processing. The role requires a deep understanding of modern architectures and agile delivery methodologies. * ***Full Remote position*** **What will you be doing?** * Design and build a completely new architecture for an automated document processing and OCR capability (using Abbyy) within a custom enterprise Transportation Management Solution (TMS) * Collaborate as a key member of our scrum team to translate requirements into scalable, reliable cloud\-based applications. * Design, write, test, document, and deploy robust code using React and .NET. * Build reusable code, libraries, and backend APIs, optimizing for speed and scalability. * Design and implement data storage solutions using SQL. * Leverage your expertise in Docker, Azure or Google Cloud, and Kubernetes for containerization and cloud infrastructure management. * Support and enhance Infrastructure as Code (IaC) and CI/CD pipelines (e.g., CircleCI). * Lead design and architecture discussions and agile sprint team ceremonies, understanding microservices principles. * Work side\-by\-side with our clients, and the rest of the team, to contribute to the product vision and explore/propose new technologies. **How you'll do it:** * Own It: This is our company, and its success is our success. Every day we act as owners, leaders, and role models to grow the organization collectively and our capabilities individually. * Relationships First: Authentic human connections are make\-or\-break in this industry. The heart of our success as a firm is built on the relationships with one another and our clients. * Excellence Always: Mediocrity is not an option. We set high standards for ourselves, and the people with whom we work. We expect excellence and guarantee satisfaction with our work. * Think Big: We challenge ourselves to stretch and shape each other's thinking to deliver lasting change and true value. * Learn \& Teach: Building and sharing knowledge is our superpower. We develop ourselves, learn from others, and generously share what we know. **What we need:** * 7\-10\+ years of professional software development experience. * Experience in automating workflows using RPA or OCR. * Experience in Intelligent Document Processing using AI\-focused software solutions * Experience using and training LLM's to enhance productivity and increase efficiency of both technical and business processes and teams * Experience using Model Context Protocol (MCP) to enable agentic AI and integrate with a variety of tools * Strong proficiency and hands\-on experience in: * 5\+ years of hands on experience with .NET Core * 3\+ years of hands on experience with React * Proven experience with Docker, Kubernetes and Azure or Google Cloud services are essential. * Experience with SQL Server is preferred. * Solid understanding of building and consuming REST APIs and microservices architecture. * Experience working within Agile/Scrum development methodologies. * Excellent problem\-solving, debugging, and communication skills. * Passion for mentoring and team leadership. * Excellent written and verbal communication skills with a high degree of proficiency in English. * Bachelor's degree in Computer Science or equivalent degree **Why do our employees choose us?** * **Pay \& Perks:** Competitive pay and law benefits from day 1 \+ above law benefits package: food vouchers, private medical insurance (major and minor expenses), life insurance and savings fund. * **Great Environment:** Great community spirit; Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Program; Total Societal Impact Programs; continuous training and Team Building. * **Work\-Life Balance:** Wellness \& Health programs, On\-site Psychologist, Nutritionist, and Doctor. * **\+Plus:** amazing amenities like Ping\-Pong table, videogames area, beer on Fridays and more Monthly activities. ##### ***Aviso de privacidad: (I). Responsable de la protección de sus datos personales. La empresa denominada FIP SOLUTIONS GROUP S. DE R.L. DE C.V. con domicilio en Avenida Naciones Unidas 6780 int 402, Loma Real, Zapopan, Jalisco, será la Responsable y por ende, quien dará tratamiento a sus datos personales. (II). Finalidades del tratamiento de sus datos personales. Se recaba, utiliza, almacena o transfiere sus datos personales, con las finalidades siguientes: proceso de reclutamiento y selección de Rapido Solutions Group a efectos de ajustar su idoneidad para ocupar determinada vacante, para la ejecución de ejercicios, pruebas y actividades de evaluación en general, envío de información de los candidatos a los clientes internos y externos relacionados con el proceso de reclutamiento y selección, resguardo de la información de los candidatos para oportunidades laborales futuras, registro en bases de datos internas para control y análisis de datos del área de reclutamiento y selección, asimismo, una vez que el candidato pasa a ser empleado, para el cumplimiento de obligaciones legales inherentes a la relación existente con Rápido Solutions Group, se resguarda la información con fines estadísticos y de control en las plataformas y software de administración de personal y en cuanto a los expedientes en físicos de empleados, se conservan por el tiempo estipulado por la Ley Federal del Trabajo. Para cualquier asunto relacionado con el aviso de privacidad puede ponerse en contacto al correo electrónico*** ***privacy@rapidosolutionsgroup.com******.***

Av. Mariano Otero 5050e, Paseos del Sol, 45079 Zapopan, Jal., Mexico

Especialista Senior en Experiencia Digital65089496504321124

Especialista Senior en Experiencia Digital

En Neostella, nuestra misión es sencilla: capacitar a los equipos jurídicos para que trabajen de forma más inteligente, más rápida y con mayor fiabilidad. Ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo mediante equipos satélite que simplifican las operaciones, incrementan la eficiencia y transforman la forma en que los despachos y los departamentos jurídicos corporativos trabajan día a día. Somos inflexiblemente centrados en el cliente. Todo lo que hacemos tiene como finalidad facilitar el trabajo de nuestros clientes y ayudarles a ofrecer mejores experiencias a sus propios clientes. También somos un verdadero equipo: solidario, emprendedor y siempre unido. Creemos en estar presentes unos para otros, en poner manos a la obra y en celebrar los logros. Eso es lo que somos y así es como ayudamos a nuestros clientes a tener éxito. Neostella se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, aprovechando tecnología de vanguardia para resolver desafíos reales de nuestros clientes. Y buscamos profesionales motivados y centrados en las personas para ayudarnos a escalar con propósito y compromiso. ¡A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Especialista Senior en Experiencia Digital para unirse a nuestro equipo! **Por qué este puesto es fundamental en este momento:** Neostella está creciendo rápidamente: nuestra presencia de marca, nuestras ofertas de productos, nuestros eventos y nuestros esfuerzos de comercialización están escalando simultáneamente. Nuestro sitio web y nuestras plataformas digitales son puntos de contacto críticos para prospectos, clientes y socios, y deben evolucionar tan rápido como lo hace la empresa. Este puesto existe porque necesitamos un responsable dedicado de nuestras experiencias digitales: alguien capaz de garantizar que nuestro sitio web sea estable, eficiente, coherente con la marca y optimizado para el crecimiento, además de apoyar el ecosistema de marketing más amplio que impulsa la demanda y el compromiso. **Qué gestionarás:** Serás responsable de la gestión y operación del sitio web de Neostella y de sus plataformas digitales asociadas, actuando como puente entre la estrategia de marketing, el contenido, el diseño y la ejecución técnica. Esto incluye gestionar nuestro sitio WordPress mediante bloques Gutenberg y temas existentes, crear y mantener páginas para soluciones, eventos y campañas, y garantizar el rendimiento, la seguridad y la fiabilidad del sitio mediante WPEngine. Asimismo, realizarás desarrollos personalizados ligeros cuando sea necesario, como la creación de nuevos bloques o mejoras. Más allá del sitio web, apoyarás plataformas clave de marketing digital —correo electrónico, análisis, herramientas de SEO y experiencias de eventos o demostraciones— asegurando que todo funcione en conjunto para crear una presencia digital fluida y medible. **Qué aportas:** Buscamos a alguien que combine habilidades técnicas y colaborativas: cómodo gestionando sistemas de extremo a extremo, traduciendo briefings en experiencias digitales pulidas y utilizando datos para mejorar continuamente el rendimiento. Si disfrutas ser la persona de referencia para la ejecución y optimización digitales, aquí florecerás. ¿Te gustaría saber cómo sería tu día a día como Especialista Senior en Experiencia Digital? ¡Consulta los detalles a continuación! **Requisitos** * 7+ años de experiencia gestionando sitios web y plataformas digitales de extremo a extremo * Amplia experiencia con WordPress, especialmente con bloques Gutenberg * Experiencia técnica en desarrollo web y conocimientos prácticos de WPEngine * Conocimientos operativos de SEO y herramientas de Google (Gestor de etiquetas, Analytics, Consola de búsqueda) * **C**onocimientos sobre accesibilidad, privacidad y normativas de cumplimiento * Capacidad para apoyar plataformas de marketing como Salesforce Marketing Cloud / Pardot y herramientas para eventos * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos **Beneficios** * Seguro médico * Tiempo de vacaciones flexible * Licencia por cumpleaños * Bono navideño (25 días) * Bono por antigüedad * Clases de inglés * Beneficios para trabajo presencial * Todos los currículums deben presentarse en inglés.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Especialista en Pruebas de Desarrollo65062379772418125

Especialista en Pruebas de Desarrollo

##### **Sobre nosotros:** En Amber, siempre estamos en busca de los profesionales más talentosos del sector para unirse a nuestro equipo. Estamos comprometidos con ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes y sabemos que nuestros empleados son clave para lograrlo. Ofrecemos paquetes retributivos atractivos y numerosas oportunidades para crecer junto con nosotros, y constantemente buscamos formas de hacer las cosas mejor. Nuestro equipo trabaja de forma coordinada hacia objetivos comunes y valoramos las contribuciones de cada miembro a nuestra misión de mejora continua e innovación. ##### **La misión:** * Colaborar estrechamente con todos los equipos Scrum y propietarios de producto para garantizar que cada versión cumpla con altos estándares de calidad. * Convertirse en el Experto en la Materia para el proyecto asignado. Ser el punto de contacto central para múltiples áreas asignadas, según la experiencia. * Contribuir a las estimaciones de esfuerzo de pruebas basándose en la experiencia, las herramientas y los datos históricos. * Identificar y proponer soluciones para optimizar el proceso actual de Aseguramiento de Calidad (QA) y garantizar entregables de calidad y dentro de los plazos establecidos. * Colaborar activamente con desarrolladores, diseñadores y partes interesadas del negocio para aclarar los requisitos, especialmente en lo referente a testabilidad, coherencia y completitud. * Trabajar junto con desarrolladores, artistas y diseñadores para realizar pruebas específicas. * Participar con el equipo de desarrollo en las estimaciones durante la refinación del backlog y contribuir de forma proactiva en la planificación de sprint, las retrospectivas del equipo y otras ceremonias Scrum. * Definir los criterios de lanzamiento/aceptación para cada entregable verificable por QA. * Crear, actualizar y mantener scripts de prueba, casos de prueba, escenarios de prueba, documentación del proyecto y documentos de QA. * Liderar los esfuerzos para documentar las actividades de QA y mantener la documentación del proyecto. * Ejecutar la parte asignada del plan de pruebas/listas de comprobación (lista diaria de pruebas de humo, lista de comprobación de nuevas funciones). * Realizar pruebas de humo diarias para garantizar la estabilidad de la compilación. * Ejecutar distintos niveles y tipos de pruebas, como pruebas de humo, de cordura, exploratorias, funcionales y de regresión. * Comunicar riesgos y dependencias para asegurar su visibilidad y su resolución. * Reportar oportunamente cualquier incidencia que bloquee el proceso de QA. * Identificar constantemente errores de alta calidad conforme a los estándares del departamento y realizar una regresión precisa de errores existentes. * Revisar incidencias relacionadas con bases de datos para asegurar que se haya asignado correctamente su gravedad/prioridad. * Gestionar el registro de errores para minimizar los informes inválidos y duplicados. * Publicar/responder a incidencias, cuando sea necesario, colaborando estrechamente con el Propietario del Producto. * Ser la voz de la calidad del producto al aportar retroalimentación cualitativa o de diseño desde la perspectiva de un jugador. * Utilizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar la calidad de los entregables de QA. * Brindar apoyo formativo, si es necesario, durante la incorporación de nuevos testers. * Ofrecer mentoría a los miembros del equipo según sea necesario. * Comprender el propósito de la automatización de pruebas y contribuir a las estrategias de pruebas automatizadas/pruebas de rendimiento. * Asumir la responsabilidad del propio desarrollo y gestión profesional, buscando oportunidades para desarrollar capacidades personales y mejorar el desempeño. ##### **Las habilidades:** * 3+ años de experiencia en pruebas de videojuegos o software. * Gran atención al detalle y capacidad demostrada para resolver problemas complejos. * Conocimiento del marco de desarrollo de videojuegos/software, los requisitos de hitos y las responsabilidades del rol de QA y los entregables del equipo de desarrollo en cada etapa. * Experiencia en la realización de pruebas a un videojuego en distintas fases de su desarrollo, desde el concepto hasta las operaciones en vivo (liveops). * Disposición para trabajar en un entorno ágil y capacidad para compartir información técnica compleja con distintos equipos y socios, dentro o fuera del equipo de Aseguramiento de Calidad. * Habilidades y capacidad para proponer soluciones rápidas y creativas. * Capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y acelerado. * Capacidad para demostrar iniciativa, adaptabilidad y pensamiento innovador («fuera de la caja»). * Comprensión y experiencia demostrada en la gestión de casos de prueba. * Capacidad para elaborar un plan de proyecto basado en un plan de desarrollo. * Orientación al rendimiento y la productividad para impulsar resultados y logros de calidad. * Iniciativa proactiva para establecer, desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo. * Competencia con las herramientas estándar de la industria para QA (Jira, iTunes, ADB, etc.). * Capacidad para comprender, aprender y utilizar nuevas herramientas (Jenkins, TestFlight, AppCenter, etc.). * Buenas habilidades comunicativas en inglés, tanto orales como escritas. ##### **Valorable:** * Conocimientos básicos de un motor de juegos (Unity, Unreal Engine). * Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles. ##### **La recompensa:** * Una comunidad divertida y dinámica de artesanos donde puedes marcar la diferencia. * Días adicionales de descanso, según la política interna de Amber. * Entorno laboral profesional y cercano. * Un paquete retributivo competitivo. * Colegas extraordinarios y talentosos. * Apoyo constante de todos tus compañeros de equipo. * Acceso a programas de formación y aprendizaje.

C. Independencia 55-Piso 2, Zona Centro, 44100 Guadalajara, Jal., Mexico

Consultor Senior – Sistema de Gestión de Almacenes65051044915970126

Consultor Senior – Sistema de Gestión de Almacenes

**Consultor Senior – Sistema de Gestión de Almacenes** **Ciudad de México, MX** **Acerca de Cognizant Consulting** Cognizant Consulting es más que la práctica de consultoría de Cognizant: somos una comunidad global de más de 6.000 expertos dedicados a ayudar a los clientes a reimaginar sus negocios. Combinando nuestra profunda capacidad de asesoramiento en industria y tecnología, creamos soluciones empresariales innovadoras para clientes de la lista Fortune 500. Y ahora, buscamos a nuestro próximo colega que se una a nosotros para moldear el futuro de los negocios. ¿Podrías ser tú? **Acerca del puesto** Como Consultor Senior, tendrás un impacto significativo al liderar y entregar servicios de consultoría que ayuden a los clientes a resolver complejos desafíos empresariales y tecnológicos, especialmente en los ámbitos de la cadena de suministro y la gestión de almacenes. Serás un miembro valorado del equipo de consultoría y trabajarás de forma colaborativa con líderes, partes interesadas y clientes. **En este puesto, tú:** * Brindarás servicios de consultoría, trabajando estrechamente con los clientes para abordar desafíos empresariales y tecnológicos. * Asesorarás a los clientes sobre cuestiones críticas de la cadena de suministro en los ámbitos de logística y gestión de almacenes. * Impulsarás la transformación empresarial y técnica de los clientes en los ámbitos de la cadena de suministro y la gestión de almacenes. * Entregarás resultados excepcionales para los clientes y facilitarás a los equipos de estos la implementación de las recomendaciones. * Liderarás y apoyarás iniciativas de desarrollo comercial, incluyendo respuestas a RFIs/RFPs y redacción de propuestas. **Modelo de trabajo** Creemos que el trabajo híbrido es el camino hacia adelante, ya que buscamos ofrecer flexibilidad siempre que sea posible. Con base en los requisitos comerciales de este puesto, se trata de una posición híbrida que requiere **3** días a la semana en una oficina de cliente o de Cognizant en **Ciudad de México, México**. Independientemente de tu modalidad de trabajo, estamos aquí para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante nuestros diversos programas de bienestar. Los arreglos laborales para este puesto son precisos a la fecha de publicación. Esto podría cambiar según el proyecto en el que participes, así como según los requisitos comerciales y de los clientes. Ten la seguridad de que siempre seremos claros respecto a las expectativas del puesto. **Requisitos mínimos para ser considerado** * Maestría en administración de empresas o equivalente. * Experiencia de 5\-10 años en consultoría, gestión de productos o análisis empresarial, con exposición a sistemas de TI y soluciones integrales. * **Al menos 2 experiencias en implementaciones completas del Sistema de Gestión de Almacenes Activo de Manhattan Associates (MAWM), como consultor funcional/procesal** * Experiencia práctica en la conducción de talleres con clientes, definición del diseño de soluciones, documentación de flujos de procesos y requisitos empresariales; configuración de aplicaciones y resolución de incidencias. * Conocimiento profundo de operaciones y procesos en gestión de almacenes, incluyendo distribución física y ubicaciones del almacén, flujos de procesos, gestión de inventarios, planificación de oleadas y operaciones de picking, informes operativos, gestión de patios y gestión de mano de obra. * Será una ventaja contar con experiencia en automatización de almacenes (integración de equipos de manejo de materiales, MHE). * Experiencia en consultoría o como experto en el sector (SME) en los sectores minorista, bienes de consumo, viajes o hostelería. * Experiencia gestionando proyectos de transformación a gran escala en los ámbitos de la cadena de suministro y la logística. **Esto te ayudará a tener éxito** * Experiencia práctica en el diseño e implementación de soluciones Manhattan Active WM (MAWM); conocimiento de otras soluciones WMS comerciales (COTS) será un plus. * Experiencia en la entrega de resultados empresariales tangibles en gestión de almacenes para los sectores minorista, bienes de consumo empaquetados, logística o transporte. * Competencia en áreas más amplias del dominio de la cadena de suministro, incluidos los procesos y la tecnología. * Experiencia en desarrollo/implantación ágil de productos como gestor de productos. * Experiencia trabajando en modelos presenciales y offshore, y flexibilidad para trabajar en las zonas horarias de los clientes según sea necesario. * Excelentes habilidades de comunicación, facilitación e interpersonales. * Capacidad para aplicar marcos metodológicos para diseñar y presentar soluciones. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma independiente o como responsable de la entrega.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Product Owner – R0155904865049038180355127

Product Owner – R01559048

**Product Owner \- R01559048** ============================== **Product Owner**###### **Habilidades principales** * Plataforma Salesforce\-Javascript, JavaScript, Plataforma Salesforce\-Compartición y seguridad, Plataforma Salesforce\-disparadores Apex, Plataforma Salesforce\-Visualforce, Plataforma Salesforce\-Apex, Plataforma Salesforce\-Modelado de datos, Plataforma Salesforce\-LWC, Propietario/gerente de producto en metodología ágil escalada, Plataforma Salesforce\-Automatización con Flow, Plataforma Salesforce\-SOQL, Plataforma Salesforce\-Servicios web Apex, Plataforma Salesforce\-Apex asíncrono, Plataforma Salesforce\-Configuración, Prácticas Lean (ágil/Scrum) ###### **Especialización** * Plataforma Salesforce: Ingeniero principal senior ###### **Requisitos del puesto** * Visión y estrategia del producto: Definir y comunicar la visión y estrategia del producto para la plataforma Salesforce, garantizando su alineación con los objetivos empresariales generales. * Gestión y priorización del backlog: Crear, mantener y priorizar el backlog del producto (epics, funcionalidades e historias de usuario) según su valor empresarial, las necesidades del cliente y los requisitos cambiantes. * Recopilación de requisitos: Colaborar con usuarios potenciales y partes interesadas de los equipos de Ventas, Marketing y Servicio para comprender sus necesidades y traducirlas en historias de usuario claras y detalladas, con criterios de aceptación definidos. * Colaboración con equipos ágiles: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo, el Scrum Master, los analistas de negocio y los analistas de control de calidad, participando en todas las ceremonias ágiles (planificación de sprint, scrum diario, revisiones de sprint y retrospectivas) para garantizar la entrega oportuna de soluciones de alta calidad. * Comunicación con las partes interesadas: Actuar como punto de contacto principal entre las partes interesadas empresariales y el equipo de desarrollo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el progreso del producto, los plazos y los contenidos de las entregas. * Pruebas de aceptación por el usuario (UAT): Apoyar los procesos de UAT y realizar pruebas iniciales de aceptación de las historias de usuario para asegurar que el producto entregado cumpla con los requisitos definidos. Seguimiento y optimización: Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para evaluar el desempeño del producto, la adopción por parte de los usuarios y el retorno de la inversión (ROI), utilizando dichos análisis para impulsar mejoras continuas. * * Cualificaciones y habilidades requeridas: * Experiencia: Al menos 3 años de experiencia como Product Owner o en un puesto similar dentro de un entorno ágil, con un fuerte enfoque en soluciones Salesforce. * Conocimientos especializados en Salesforce: Conocimientos profundos de la plataforma Salesforce, incluidas las nubes principales (Sales Cloud, Service Cloud, etc.), la configuración y las capacidades de personalización. * Metodologías ágiles: Comprensión sólida de los principios y metodologías ágiles, especialmente Scrum y Kanban. * Aptitud técnica: Capacidad para actuar como puente entre las necesidades empresariales y la implementación técnica, aunque no se requiere conocimiento extenso de programación. * Habilidades analíticas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. * Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, de presentación y de interacción interpersonal, para colaborar eficazmente con las partes interesadas de todos los niveles. * Certificaciones: Administrador certificado por Salesforce o Constructor de aplicaciones de plataforma certificado por Salesforce. Propietario de producto Scrum certificado (CSPO) o Propietario/Gerente de producto SAFe (POPM).

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Ingeniero de Rendimiento I65049038114562128

Ingeniero de Rendimiento I

**Acerca de Radian Generation** Radian Generation es un proveedor global de servicios tecnológicos críticos y orientados al futuro, diseñados específicamente para apoyar el ciclo de vida integral de instalaciones renovables, incluidas las solares, eólicas y de almacenamiento de energía. **A quiénes servimos** La amplia gama de servicios comerciales, técnicos y de cumplimiento normativo de Radian Generation brinda a desarrolladores, propietarios y operadores información crítica sobre cada aspecto de sus activos, lo que les permite tomar decisiones mejor fundamentadas. *Radian Generation se compromete a fomentar una mayor diversidad en la industria de la energía renovable. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.* **Función y responsabilidades** ============================= El candidato liderará el cumplimiento de un portafolio de contratos técnicos de gestión de activos para proyectos de energía renovable solar, prestará servicios de consultoría ingenieril y apoyará a los equipos de Gestión de Portafolio, Incorporación y Gestión Técnica de Activos. Las responsabilidades incluyen: 1\. Cumplir con los requisitos técnicos de los contratos de Gestión de Activos, incluidos: * Evaluación del rendimiento técnico de los sitios del cliente * Identificación de problemas relacionados con los datos y el rendimiento, así como recomendaciones para su mejora * Supervisión de los proveedores de Operaciones y Mantenimiento (O&M), y prestación de retroalimentación técnica y apoyo * Seguimiento de las interrupciones de equipos y datos, y adopción de medidas para reducir su frecuencia y duración * Análisis y retroalimentación sobre la estrategia de repuestos * Análisis de causa raíz y resolución de problemas * Informes mensuales sobre las métricas de rendimiento de los sitios 2\. Incorporación técnica de nuevos sitios solares, incluidos: * Revisión de planos y diseños de los sitios * Revisión de PVSyst y configuración del modelo energético esperado * Evaluación de los datos del sitio y retroalimentación al cliente sobre su precisión * Orientación técnica sobre la transición desde el desarrollador al proveedor de O&M * Participación en llamadas de incorporación y entrega con el cliente, el desarrollador y el proveedor de O&M * Comparación entre diseño, datos del modelo y pronósticos financieros para identificar brechas y problemas 3\. Servicios de consultoría, incluidos: * Revisión de planos y diseños * Servicios de consultoría durante la construcción y puesta en marcha * Análisis del rendimiento de sitios con bajo desempeño 4\. Otras responsabilidades: * Liderazgo en la creación de nuevos procedimientos operativos estándar * Redacción y revisión de análisis técnicos, informes y presentaciones dirigidos a audiencias internas y externas * Liderazgo y mentoría de otros miembros del equipo de gestión técnica de activos **Experiencia deseada** ======================== Se prefiere experiencia de 3 años o más en el sector solar/energías renovables **Cualificaciones y formación requeridas** ======================================= Las cualificaciones mínimas requeridas para este puesto son las siguientes: * Título universitario de licenciatura en ingeniería o en un campo energético afín obtenido en una universidad de cuatro años * Experiencia de 3 años o más en la industria de generación eléctrica (se prefiere experiencia en energía solar, almacenamiento con baterías o energías renovables) **Habilidades y competencias requeridas** =================================== Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe demostrar competencia en el cumplimiento de las funciones esenciales mediante un desempeño satisfactorio en cada una de estas competencias. * **Comunicación oral y escrita**: Escucha atentamente y habla con claridad y profesionalismo en todas las situaciones. Revisa cuidadosamente su trabajo para garantizar precisión y claridad; es capaz de crear, leer e interpretar información escrita compleja. Capacidad para desarrollar sólidas redes interpersonales dentro de la organización. Experiencia en la revisión de acuerdos y términos de proyectos; resulta un plus poder identificar cláusulas sustanciales. * **Planificación/organización**: Prioriza y planifica las actividades laborales y los plazos de los proyectos, supervisa los plazos establecidos y utiliza eficientemente el tiempo. * **Adaptabilidad**: Se adapta a los cambios en el entorno laboral, gestiona demandas concurrentes y es capaz de lidiar con interrupciones frecuentes, cambios, retrasos o eventos inesperados. * **Resolución de problemas**: Identifica y resuelve los problemas de forma oportuna, recopila y examina la información de manera adecuada. Emplea su propio criterio y actúa con independencia; busca aportaciones de otros miembros del equipo cuando corresponda, especialmente en situaciones complejas o sensibles. * **Pasión**: Demuestra pasión por aprender en un entorno de rápido crecimiento y, con frecuencia, poco estructurado. * **Tecnología**: Conocimiento práctico de los productos Microsoft: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Elabora y/o proporciona informes puntuales para uso de la alta dirección. * **Informes**: Experiencia en análisis y elaboración de informes de datos. * **Conocimientos técnicos en las siguientes áreas:** o Análisis del rendimiento de plantas fotovoltaicas o Diseño eléctrico o Buenas prácticas de la industria solar o Conceptos de almacenamiento de energía o Conceptos de subestaciones o Conocimiento de la tecnología de módulos, inversores y sistemas de seguimiento o Procedimientos de ensayo de equipos eléctricos y solares **Habilidades y competencias deseables** ==================================== Software de simulación fotovoltaica, como PVSYST

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Especialista Senior en Finanzas64985984761729129

Especialista Senior en Finanzas

**¡En Elanco (NYSE: ELAN), todo comienza con los animales!** **Como líder global en salud animal, nos dedicamos a la innovación y a ofrecer productos y servicios para prevenir y tratar enfermedades en animales de granja y mascotas.** **En Elanco, nos guían nuestra visión de «Alimentos y Compañía que Enriquecen la Vida» y nuestro propósito: ir más allá por los animales, los clientes, la sociedad y nuestros empleados.** **En Elanco, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Creemos que la diversidad es la fuerza impulsora detrás de la innovación, la creatividad y el éxito empresarial general. Aquí formarás parte de una empresa que valora y promueve nuevas formas de pensar, colaborarás con personas dinámicas y adquirirás nuevas habilidades y experiencias que impulsarán tu carrera a nuevas alturas.** **Mejorar la vida de los animales mejora la vida: ¡únete a nuestro equipo hoy mismo!** **Tu rol: Especialista Senior – Finanzas** Esta persona será responsable de comprender y procesar todas las actividades correspondientes al ciclo integral de Adquisición a Pago (Procure to Pay), asegurando su ejecución conforme a los Estándares y Reglas de Elanco dentro de los controles internos establecidos. Contribuirás a los procesos contables relacionados con la gestión de proveedores, el reembolso de gastos y la tesorería, y ayudarás a establecer, documentar y mantener un marco sólido de procesos y controles. **Tus responsabilidades:** * Gestionar el proceso integral de cuentas por pagar, desde la recepción de facturas hasta el pago, incluyendo cuentas por pagar operativas/técnicas complejas y reportes analíticos. * Gestionar la incorporación de proveedores, el seguimiento de facturas, el procesamiento de pagos y brindar un excelente servicio en el reembolso de gastos de empleados, aplicando rigurosamente las políticas. * Revisar, conciliar y analizar las cuentas del libro mayor general, participar en los procedimientos de cierre mensuales/trimestrales y preparar asientos contables, incluyendo provisiones y ajustes. * Establecer, documentar y mantener un marco sólido de procesos y controles, garantizando la documentación de procesos y controles, y contribuyendo a proyectos financieros puntuales. * Brindar cobertura a los miembros del equipo, apoyar a los miembros junior del equipo P2P con capacitación y operaciones diarias, y actuar como punto de contacto principal para escalaciones de afiliadas. **Qué necesitas para tener éxito (requisitos mínimos):** * Licenciatura en Contabilidad y/o Finanzas o equivalente (el gerente puede decidir si los años de experiencia pueden sustituir este requisito), con experiencia en procesos P2P y/o financieros. * Dominio completo del inglés (hablado y escrito), sólidas habilidades contables con agilidad para manejar los principales estados financieros (estado de resultados, balance general, flujo de efectivo) y conocimientos avanzados de Microsoft Excel. * Trayectoria comprobada de entrega en entornos multinacionales, acelerados y orientados a resultados, con plazos estrictos y altos estándares de calidad. **Qué te dará una ventaja competitiva (requisitos preferidos):** * Experiencia previa en administración de SAP Concur (gastos y facturas). * Conocimientos de controles internos y Cinturón Verde/Cinturón Amarillo (certificaciones son un plus). Conocimientos de auditoría interna. Certificaciones Lean y Six Sigma. * Conocimiento de los mercados de EE. UU., Canadá y LATAM. **Información adicional:** * Viajes: 0 % * Ubicación: Zapopan, Jal. (Mercado Andares) ¿No cumples todos los requisitos? Estudios han demostrado que los grupos subrepresentados tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan cada uno de los requisitos. En Elanco estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Si consideras que podrías ser un buen candidato para este puesto aunque no cumplas necesariamente todos los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Quizás seas el candidato adecuado para este rol u otros! **Beneficios y ventajas de Elanco:** Ofrecemos un paquete integral de beneficios centrado en el bienestar financiero, físico y mental, mientras alentamos a nuestros empleados a perseguir nuestro propósito. Algunos aspectos destacados incluyen: * Sueldo nominal mensual $23,000 a $26,000 MXN * Vales de despensa 10 % * Fondo de ahorro 13 % * Vales de restaurante * 33 días de paga extra de Navidad * SGMM * Seguro de vida * PTU * Prima de vacaciones del 80 % * Bono anual * Días libres adicionales (8 días) * Plan de pensiones * Descuentos por convenio (laboratorio médico, seguro de coche, productos Elanco) * Viernes cortos Elanco es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa y no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $23,000.00 – $26,000.00 por mes Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Puerta de Hierro, 45116 Zapopan, Jal.

Blvd. Puerta de Hierro 4965, 45116 Zapopan, Jal., Mexico

23,000-26,000 $MXN/año

Propietario de Producto de IA649859849937951210

Propietario de Producto de IA

Descripción del puesto* Título del puesto: Propietario de Producto de IA Ciudad: Guadalajara Estado/Provincia: Jalisco Fecha de inicio de la publicación: 1/5/26 Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría especializada en desarrollar soluciones innovadoras que abordan las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando nuestro portafolio integral de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y a construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230 000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos nuestra promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite nuestro sitio web: www.wipro.com. Descripción del puesto: **Descripción del puesto** ------------------- **Finalidad del puesto** ================ La finalidad de este puesto es apoyar la entrega de procesos garantizando el desempeño diario de los Especialistas en Producción, resolviendo escalaciones técnicas y desarrollando capacidades técnicas dentro del equipo de Especialistas en Producción. **͏** ----- **Estrategia e impulso de la IA** * Actuar como defensor interno de la IA, promoviendo la concienciación, la formación y la adopción responsable de las capacidades de IA. * Identificar oportunidades de alto impacto relacionadas con la IA, alineadas con los objetivos empresariales y las iniciativas estratégicas que impulsen la eficiencia, la innovación y el valor para el cliente. * Colaborar con ejecutivos, expertos en dominio (SME) y equipos tecnológicos para definir la hoja de ruta de la IA. * Garantizar que los casos de uso de IA cumplan con los estándares éticos, la gobernanza, el cumplimiento normativo y las prácticas responsables de IA. **Propiedad del producto** * Definir y asumir la propiedad de la visión y la estrategia del producto para soluciones habilitadas por IA, alineadas con los objetivos empresariales generales. * Identificar y perfeccionar casos de uso de IA/ML/IA generativa que impulsen resultados empresariales medibles (por ejemplo, crecimiento de ingresos, optimización de costos, eficiencia, experiencia del cliente o del empleado). * Mantener y difundir una hoja de ruta clara del producto de IA, destacando su valor, dependencias y cronogramas. **Gestión del backlog y responsabilidad en la entrega** * Traducir las necesidades empresariales en epics bien definidos, historias de usuario y criterios de aceptación para soluciones de IA. * Priorizar el backlog del producto según su valor, riesgo, viabilidad técnica y capacidad disponible. * Trabajar con los equipos de ingeniería, ciencia de datos y plataformas para planificar los sprints, validar las entregas y garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. * Actuar como «voz del cliente» durante el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de funciones de IA. **͏** ----- * **Desarrollar capacidades personales para garantizar la excelencia operacional y mantener niveles superiores de servicio al cliente en la cuenta/cliente actual** + Mentorear y guiar a los Especialistas en Producción para mejorar sus conocimientos técnicos. + Recopilar las formaciones que deben impartirse como triajes para cubrir las brechas de competencias identificadas mediante entrevistas con los Especialistas en Producción. + Desarrollar y llevar a cabo formaciones (triajes) dentro de los productos destinadas a los Especialistas en Producción, según lo programado. + Informar al cliente sobre los triajes que se están llevando a cabo. + Realizar formaciones sobre los productos para mantenerse actualizado respecto a sus funciones, cambios y actualizaciones. + Inscribirse en formaciones específicas del producto y en cualquier otra formación según los requisitos/recomendaciones del cliente. + Identificar y documentar los problemas más comunes y recomendar las soluciones adecuadas al equipo. + Actualizar los conocimientos profesionales participando en oportunidades de aprendizaje autodirigido y manteniendo redes personales. **͏** ----- **Entrega** Ningún parámetro de desempeño medible 1 Proceso Número de casos resueltos por día, cumplimiento de los procesos y estándares de calidad, cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) a nivel de proceso, puntuación Pulse, comentarios del cliente, NSAT/ESAT 2 Gestión del equipo Productividad, eficiencia, absentismo 3 Desarrollo de capacidades Triajes completados, rendimiento en pruebas técnicas Habilidades obligatorias: Microsoft Copilot Studio M365 . Experiencia: 5\-8 años . Reinventa tu mundo. Estamos construyendo una Wipro moderna. Somos un socio integral de transformación digital con las ambiciones más audaces. Para lograrlas, necesitamos personas inspiradas por la reinención: de sí mismas, de su carrera y de sus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y de nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN: a medida que cambia el mundo que nos rodea, también lo hacemos nosotros. Únete a una empresa impulsada por un propósito y a un lugar que te permite diseñar tu propia reinención.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Analista de UKG645359703150111211

Analista de UKG

**Tu trabajo** Esta oportunidad es para un Analista Senior de Negocios con experiencia en gestión de la fuerza laboral, específicamente en el soporte y administración de UKG Pro WFM (anteriormente Kronos Workforce Dimensions/Pro). El candidato ideal tendrá experiencia práctica en la configuración, mantenimiento y optimización de UKG Pro WFM para organizaciones globales. Las áreas clave de conocimiento incluyen reglas de pago y tiempo libre, programación de empleados y lógica de cumplimiento para procesamiento de nómina y acumulaciones. Liderarás mejoras del sistema, colaborarás con los responsables del producto para diseñar soluciones técnicas, implementarás configuraciones y desarrollos, y mentorarás a otros miembros del equipo. El éxito en este puesto requiere una alta aptitud técnica, pensamiento crítico sobre procesos y funcionalidades del sistema, y la capacidad de impulsar cambios de forma independiente en un entorno dinámico. Son esenciales unas sólidas habilidades interpersonales, colaboración efectiva y comunicación. **Nuestro equipo** El equipo de Tecnología de Recursos Humanos de Tiempo y Asistencia es un grupo colaborativo y diverso que brinda soporte a las aplicaciones de tiempo y asistencia para empresas dentro de Koch. Aportamos valor a Koch transformando la experiencia del usuario, eliminando procesos manuales y proporcionando registros precisos de tiempo para el pago de los empleados. Los miembros de este equipo trabajan juntos para avanzar nuestros procesos, iniciativas, visión y estrategia. Los integrantes de nuestro equipo están interesados en ampliar sus conocimientos del sistema mientras brindan soporte a los clientes mediante tickets de incidencias y proyectos de configuración. **Qué harás** * Colaborar con los responsables del producto para desarrollar soluciones bien diseñadas y rentables para tiempo y asistencia utilizando UKG Pro WFM. * Liderar discusiones y talleres para diseñar e implementar soluciones adaptadas a los requisitos del negocio. * Configurar y mantener módulos de UKG Pro WFM, incluyendo reglas de pago, acumulaciones, programación y cumplimiento. * Liderar esfuerzos de resolución de problemas en soporte de producción y resolver incidencias complejas del sistema. * Identificar oportunidades y realizar mejoras en los procesos empresariales y actividades diarias. * Desarrollar continuamente tus conocimientos y habilidades para hacer contribuciones significativas y apoyar el crecimiento de otros en el equipo. **Quién eres tú** * Experto en gestionar o soportar UKG Pro WFM (Workforce Management Pro), incluyendo configuración del sistema, reglas de pago, programación y relojes de control de tiempo. * Competente en la solución de problemas, soporte y optimización de UKG Pro WFM para grandes organizaciones globales. * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. * Sólidas habilidades conceptuales, analíticas y de resolución de problemas para abordar situaciones complejas. * Buenas habilidades para construir relaciones con socios comerciales y equipos, y capacidad para mentorar a otros. * Capacidad para diseñar y desarrollar soluciones rentables para la organización. **Qué te dará ventaja** * Experiencia en integraciones de UKG Pro WFM (API, interfaces de datos, informes). * Experiencia en ofrecer soluciones para clientes globales y soportar despliegues multi país. * Conocimiento de ITIL, SDLC, Agile o metodologías equivalentes de gestión de servicios de TI. * Experiencia trabajando en un equipo de producto y bajo metodología Agile. * Experiencia usando un sistema de tickets de servicio, como ServiceNow. * Experiencia en desarrollo SQL e informes dentro de UKG Pro WFM. **Quiénes somos** Koch crea e innova una amplia gama de productos y servicios que mejoran la calidad de vida. Nuestro trabajo abarca una gran cantidad de industrias en todo el mundo, incluyendo tecnología ingenieril, refinación, químicos y polímeros, pulpa y papel, vidrio, electrónica y muchas más. Con sede en Wichita, Kansas, Koch emplea aproximadamente a 120.000 personas en todo el mundo. En Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer a fin de mejorar la calidad de vida. Descubre cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desatar su potencial mientras generan valor para sí mismos y para la empresa.

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico

Analista de Sistemas de Aplicaciones (ServiceNow)645247721341471212

Analista de Sistemas de Aplicaciones (ServiceNow)

**Tu trabajo** El Analista de Sistemas de Aplicaciones - Operaciones de ServiceNow es responsable de garantizar la estabilidad, el rendimiento y la confiabilidad de la plataforma ServiceNow. Este puesto combina una sólida responsabilidad operativa con colaboración entre equipos técnicos y comerciales para mantener la continuidad del servicio, gestionar incidentes, apoyar actividades de la plataforma y permitir mejoras continuas. Coordinarás ciclos operativos clave, a la vez que proporcionas soporte técnico y procedural que mejore la eficiencia de la plataforma y la experiencia del usuario. **Nuestro equipo** Te unirás a la capacidad global de Gestión de Servicios Empresariales, un equipo dedicado a potenciar los negocios de Koch mediante transformación e innovación. Nuestra plataforma permite funcionalidades clave del ciclo de vida, incluyendo Gestión de Servicios de TI, Entrega de Servicios de RRHH, Gestión de Cartera, Gestión de Aplicaciones/Infraestructura, Entrega de Servicios Legales, Inteligencia Artificial y Experiencia del Consumidor. Somos un equipo colaborativo y orientado al futuro, comprometido con entregar soluciones escalables que generen valor empresarial medible. **Qué harás** * Diagnosticar y resolver incidentes, defectos y problemas operativos complejos, priorizando las escalaciones para mantener la continuidad del servicio y cumplir con los SLA. * Actuar como contacto clave de Operaciones, brindando apoyo a Propietarios de Productos, Analistas de Negocio (BSAs), Propietarios de Procesos, Arquitectos y partes interesadas del negocio. * Monitorear la salud de la plataforma, su rendimiento y la cola de operaciones para identificar tendencias, anticipar riesgos y asegurar la resolución proactiva de posibles interrupciones del servicio. * Supervisar y evaluar los casos críticos (Hi Cases) y comunicaciones de ServiceNow, coordinando revisiones y alineando las acciones requeridas con los equipos de producto. * Identificar e implementar oportunidades de automatización y mejora de procesos para optimizar actividades operativas recurrentes, aumentar la eficiencia, reducir la deuda técnica y mejorar la sostenibilidad a largo plazo de la plataforma. * Colaborar con los equipos de producto para proporcionar información y soporte operativo crítico durante los sprints, influyendo en decisiones de diseño e implementación que mejoren la calidad, velocidad de entrega y estabilidad a largo plazo de la plataforma. * Coordinar solicitudes de cambios latentes y urgentes, asegurando comunicación, documentación y control de riesgos. **Quién eres tú (Calificaciones básicas)** * Experiencia práctica en el soporte o gestión de la plataforma ServiceNow (ITSM o módulos similares). * Experiencia demostrada en procesos de gestión de incidentes, problemas, cambios y lanzamientos dentro de un entorno ITSM. * Buen conocimiento de las mejores prácticas en administración, configuración y flujos de trabajo operativos de la plataforma ServiceNow. * Alto sentido de propiedad y responsabilidad sobre el desempeño operativo, asegurando fiabilidad y mejora continua. * Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas técnicos u operativos complejos, escalando eficazmente cuando sea necesario. * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Experiencia trabajando en un entorno global, multifuncional y ágil. **Qué te dará ventaja** * Conocimiento de los marcos ITIL o ITSM, haciendo énfasis en la gestión proactiva de problemas y la mejora continua. * Experiencia práctica en el soporte o coordinación de actualizaciones, clonaciones o ciclos de parches de la plataforma ServiceNow. * Experiencia colaborando con múltiples equipos de producto, alineando actividades operativas, prioridades de sprint y dependencias de lanzamiento. * Conocimientos prácticos sobre la gestión de casos críticos (Hi Case) en ServiceNow, incluyendo seguimiento de asesorías y comunicación con el soporte del proveedor. * Experiencia impulsando mejoras mediante automatización y optimización de procesos, así como solución de problemas de monitoreo o integración en sistemas empresariales. * Capacidad demostrada para liderar la coordinación entre equipos para cambios operativos, respuesta a incidentes o actividades de lanzamiento. * Fomentar una cultura positiva de equipo centrada en la contribución motivada, la colaboración, la transparencia, la responsabilidad y la curiosidad. * Fuertes habilidades de comunicación y análisis para traducir información operativa en mejoras de procesos o sistemas. * Experiencia participando en turnos de guardia para cobertura de incidentes importantes, brindando soporte crítico durante eventos de alto impacto. **Quiénes somos** Koch crea e innova una amplia gama de productos y servicios que mejoran la vida. Nuestro trabajo abarca una gran cantidad de industrias en todo el mundo, incluyendo tecnología de ingeniería, refinación, químicos y polímeros, pulpa y papel, vidrio, electrónica y muchos más. Con sede en Wichita, Kansas, Koch emplea aproximadamente a 120,000 empleados en todo el mundo. En Koch, los empleados tienen el poder de hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubre cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa.

C. A las Cumbres 121A, Col Benito Juarez, Residencial Cordilleras, 45020 Zapopan, Jal., Mexico

Analista Sr. SAP, FICO645414303540511213

Analista Sr. SAP, FICO

**Analista Sr. SAP, FICO –** Guadalajara, MX (híbrido) **Descripción del puesto:** El Analista Senior SAP, Finanzas es un miembro clave del equipo de TI Corporativa y reporta al Gerente Senior de Sistemas Globales de TI. Trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, el candidato seleccionado apoyará y guiará la implementación global de SAP S4 HANA y el soporte futuro de SAP S/4 HANA para funciones financieras mediante la definición de procesos de negocio, análisis de problemas comerciales, análisis de datos, propuesta/diseño/configuración/implantación de soluciones técnicas, y el continuo desarrollo de la relación con la organización de Finanzas. El Analista Senior se centrará en proyectos y procesos relacionados con Finanzas y Contabilidad, Contabilidad de Costos, Cálculo de Costos de Productos, Informes Consolidados, Informes Internos y Externos, incluyendo las integraciones con otras aplicaciones de apoyo. El candidato ideal deberá demostrar capacidad para comprender los procesos y el contexto empresarial, así como poseer un profundo conocimiento funcional de SAP para diseñar y configurar soluciones adecuadas en el sistema. **Funciones principales:** · Realizar análisis complejos de negocio y sistemas; llevar a cabo la recopilación y análisis de requisitos mediante sesiones de recolección de información con usuarios de negocio y personal técnico. Desarrollar flujos de proceso de apoyo. · Analizar los procesos de negocio existentes; recomendar mejoras en los procesos. · Crear e implementar nuevas soluciones de procesos de negocio en SAP relacionadas con mejoras en los procesos financieros. · Ser responsable de proporcionar experiencia y consultoría en datos relacionados con informes operativos y análisis. · Consultar con los usuarios de negocio para mejorar la adopción y el uso eficiente de todos los sistemas relacionados con las funciones financieras. · Crear y gestionar flujos de trabajo en SAP según lo requieran los procesos de negocio. · Apoyar en la evaluación de herramientas de terceros respecto a viabilidad e impacto en el negocio. · Colaborar con el equipo de sistemas corporativos para diseñar e implementar integraciones entre SAP y sistemas externos. · Crear y mantener documentación de requisitos de negocio que pueda incluir casos de uso, flujos de proceso y diagramas de interfaces del sistema. · Crear documentación de diseño basada en los requisitos de negocio. · Comunicarse eficazmente con los usuarios de negocio sobre el estado de mejoras y proyectos. · Desarrollar planes de prueba completos junto con los usuarios, coordinar actividades de pruebas y/o ayudar a ejecutar componentes de prueba. · Desarrollar y realizar capacitaciones para los Responsables de Procesos de Negocio y Expertos Temáticos según sea necesario. · Crear Documentos de Diseño Funcional de forma clara y concisa para facilitar desarrollos personalizados. **Educación \& Requisitos:** · Título universitario obligatorio · Dominio completo del inglés y español (escrito y verbal) es imprescindible · 5\+ años de experiencia con integraciones técnicas en áreas SAP FICO tales como GL, AR, AP, AA, Tesorería/Banca y CO · Experiencia previa con SAP S/4 HANA es requerida · Capacidad para gestionar integraciones con logística de terceros (3PL) · Conocimientos de paisajes SAP, rutas de transporte y gestión de cambios, así como conocimientos de seguridad SAP/Apps Fiori para la creación de roles de usuario, control de acceso y soporte en auditorías SoX · Experiencia en metodología Agile **Apreciado:** · Experiencia trabajando en entornos altamente regulados, así como experiencia internacional es muy deseable (salud, dispositivos médicos, farmacéutico, banca, sectores financieros) · Conocimiento funcional en SAP CO\-Cálculo de Costos de Productos y Análisis de Rentabilidad es un plus · Conocimientos en cualquiera de las siguientes áreas de SAP son un plus: Transacciones Intercompañías, Integraciones 4PL para Finanzas, Registro a Informe, Cálculo de Costos de Productos, Informes Consolidados, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Planificación a Producción, procedimientos de cierre mensual/anual, Consolidaciones e Informes Financieros

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Ingeniero Mecánico645253682277131214

Ingeniero Mecánico

**REINVENTA LA FABRICACIÓN** La única forma de impulsar el cambio es formar el mejor equipo. En Bright Machines®, somos innovadores y expertos en nuestro oficio que nos hemos unido para crear una nueva categoría de fabricación que ayudará a transformar la industria. Creemos que el software y los datos son la respuesta, aplicados cuidadosamente para resolver los desafíos únicos de nuestros clientes. A través de la automatización inteligente, brindamos a las fábricas una flexibilidad, escalabilidad y resistencia sin precedentes. Ofrecemos productos para satisfacer las demandas actuales mientras construimos una plataforma para aprovechar lo que viene a continuación. Trabajar con nosotros significa que tendrás la oportunidad de realizar cambios duraderos e impactantes para nuestra empresa y nuestros clientes. Si estás listo para aplicar tus habilidades excepcionales para crear la fábrica del futuro, nos encantaría hablar contigo. **ACERCA DEL PUESTO** Estamos buscando ingenieros mecánicos apasionados y prácticos que se unan a nuestro equipo de expertos y ingenieros del sector. Como ingeniero mecánico, aplicarás tu profundo conocimiento de modelos CAD 2D/3D y colaborarás con equipos geográficamente dispersos para diseñar e implementar nuestros robots en clientes. Nuestros robots flexibles y software se implementarán en diversas condiciones de fábrica y ayudarán a respaldar las operaciones de fabricación de algunas de las marcas más importantes del sector. Esta es una oportunidad única de formar parte de un equipo que cambiará la forma en que las empresas construyen y producen productos. Si estás listo para aplicar prácticas excepcionales de ingeniería y diseño e implementar productos que definirán la próxima generación en fabricación. ### **LO QUE HARÁS** * Diseño e ingeniería de herramientas finales para brazo robótico (EOAT), accesorios y soluciones de presentación de materiales desde el concepto hasta el detalle como parte de la línea de microfábrica utilizando el software CAD SolidWorks * Impresión 3D de piezas conceptuales para evaluación técnica * Trabajar dentro del equipo de ingeniería mecánica y otras disciplinas de ingeniería para crear un concepto de diseño preliminar para EOAT y componentes con información técnica de apoyo, creando conceptos de modelos 3D para propuestas a clientes * Liderar reuniones de revisión de diseño preliminar y crítico para clientes internos y externos para recibir retroalimentación y gestionar conflictos mientras se abordan todas las preocupaciones * Adquirir todos los componentes necesarios, fabricados o comprados, y ensamblar la solución de celda robótica dentro del plazo establecido por el líder del programa * Apoyar a otros miembros del equipo (equilibrar carga) * Trabajar con ventas, ingenieros de sistemas y gerentes de proyectos para respaldar soluciones de EOAT y accesorios robóticos que cumplan con las especificaciones de solicitud de cotización (RFQ) de los clientes * Debe priorizar la seguridad para nuestros clientes, evaluando la celda robótica para identificar posibles peligros, evaluar los requisitos de reducción de riesgos y recomendar soluciones y validaciones * Puede requerirse algo de viaje (10 \- 20%) dependiendo del tamaño de la implementación ### **LO QUE BUSCAMOS** * Dominio del software de diseño mecánico (SolidWorks) * Poseer sólidas habilidades analíticas y técnicas * 3\+ años de experiencia (no incluyendo pasantías) * Capacidad para manejar múltiples proyectos con prioridades y demandas cambiantes * Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para comunicarse y presentar eficazmente * Dominio de las aplicaciones de software Microsoft Office * Título universitario en Ingeniería Mecánica o disciplina de ingeniería relacionada ### **SERÍA UN GRAN PLUS SI TUVIERAS** * Conocimientos en soluciones automatizadas de EOAT robótico / presentación de materiales * Conocimiento de procesos de fabricación y prácticas lean * Conocimiento en programación de robots de 4 y 6 ejes * Conocimientos prácticos de sistemas neumáticos * Conocimiento de soluciones de impresión 3D * Conocimiento en lectura de esquemáticos eléctricos ### **QUIÉN ERES TÚ** * Estás obsesionado con el cliente * Crees en el poder del trabajo en equipo, en la diversidad de pensamiento y en la unidad de acción * Siempre actúas con integridad, cumples tus compromisos y practicas la transparencia * Piensas con audacia, lideras con coraje y exiges los más altos estándares * Buscas resultados y actúas como dueño **IMPULSA EL CAMBIO EN UNA INDUSTRIA** Bright Machines es un fabricante de próxima generación habilitado con IA, centrado en operaciones de ensamblaje de infraestructura de centros de datos. Bright Machines utiliza su robótica y software basados en IA para armar productos de hardware de infraestructura de IA (por ejemplo, servidores de centros de datos) para hiperscaladores y principales fabricantes de equipos originales (OEM). Con su nueva fábrica de IA, Bright Machines responde a la creciente demanda del mercado de potencia informática debido al auge de la IA y al mandato nacional de EE.UU. de relocalizar la fabricación, construyendo infraestructura de centros de datos a gran escala con mayor calidad y menor tiempo de comercialización. Bright Machines tiene su sede en San Francisco, California, con un centro de integración en Guadalajara, México. La empresa ha sido reconocida como una de las AI 50 de Forbes, galardonada como “Mejor solución basada en IA para fabricación” por AI Breakthrough, nombrada “Pionera en Tecnología” por el Foro Económico Mundial y destacada por varias otras organizaciones líderes en tecnología e innovación.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Gerente Asociado - Medios Pagados de Marketing en Campo643770286284811215

Gerente Asociado - Medios Pagados de Marketing en Campo

**Funciones y responsabilidades esenciales** * Comprender los objetivos de rendimiento y desarrollar estrategias exitosas para alcanzar metas * Conocimiento en el uso de medios pagados para influir en el ciclo de vida del cliente (desde la concienciación hasta la reserva) * Supervisar proactivamente el rendimiento de las campañas * Comunicación y gestión con proveedores * Colaborar con recursos internos clave para desarrollar y ejecutar campañas (Marketing en Campo, Equipos de Marca, Analítica, Creativo) + Capacidad para agregar, analizar y generar informes + Recomendar nuevos productos, socios, servicios y cualquier oportunidad para impulsar los objetivos generales del departamento y mantener la competitividad * Mantener un seguimiento diario de las tendencias del sector y actuar como experto en la materia * *REQUISITOS NECESARIOS* **Educación** – Título universitario en Administración de Empresas, Interactivo, Marketing o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral. **Experiencia** – Mínimo 2 años de experiencia progresiva relacionada con el trabajo, demostrando dominio de conocimientos técnicos y comerciales, y comprensión de múltiples disciplinas/procesos relacionados con el puesto. Mínimo 3 años de experiencia en medios digitales **Habilidades y conocimientos técnicos** – * Experiencia demostrada en gestión de proyectos, organizando, planificando y ejecutando proyectos de marketing desde la concepción hasta la implementación. * Habilidades efectivas demostradas de comunicación verbal y escrita para proporcionar información a clientes, proveedores, alta dirección y personal. * Competencia demostrada en el uso de software empresarial como Excel, Microsoft Access, Word y PowerPoint. * Conocimientos sólidos demostrados sobre sistemas de Internet, programas de marketing y redes de afiliados. * Capacidad demostrada para establecer y gestionar relaciones con afiliados de marketing, equipos regionales, franquiciados y propietarios de hoteles. * Habilidades analíticas y capacidades de investigación demostradas. Demostrada capacidad para utilizar los resultados de investigaciones y análisis para tomar decisiones estratégicas efectivas. * *RESPONSABILIDAD* **Número de empleados supervisados**: Directos 0; Indirectos 0 **Responsabilidades en la toma de decisiones** ***(Principales derechos de decisión)***: * Este puesto toma decisiones sobre la colaboración con empresas interactivas específicas y sus ubicaciones. * Este puesto realiza negociaciones iniciales de contratos y análisis de ingresos. * Este puesto realiza recomendaciones y toma decisiones sobre oportunidades de marketing en canales directos basadas en el rendimiento, dentro de límites preestablecidos de gasto y/o directrices de ROI. * Este puesto gestiona las expectativas del cliente (marcas, hoteles, agentes) En IHG Hoteles \& Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una hospitalidad verdadera y positiva a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la forma perfecta de ampliar tus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y contarás con colegas brillantes que te apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, sin importar en qué punto te encuentres en tu trayectoria profesional ni lo que quieras lograr, en IHG siempre hay espacio para ti. En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque constante en el crecimiento, con el fin de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos fundamentalmente una empresa de hospitalidad, y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también favorece la productividad. Por eso, en IHG ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando trabajo en oficina y remoto de manera colaborativa. Reconocemos que cada puesto es diferente, por ello los líderes trabajan con los equipos para determinar cómo y cuándo colaborarán. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarte a vivir tu mejor vida profesional. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras muchas propiedades, días de desconexión y días de voluntariado durante el año. A través de nuestro marco myWellbeing, estamos comprometidos a apoyar tu bienestar en salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que pertenezcas, crezcas y marques la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a los colegas a ser auténticos en el trabajo. IHG Hoteles \& Resorts ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables. Fomentamos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre abiertos a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar bien en este puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu viaje con nosotros hoy.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Gerente - Medios Pagados de Marketing en Campo643770286117151216

Gerente - Medios Pagados de Marketing en Campo

**Funciones y responsabilidades esenciales** * Comprender los objetivos de rendimiento y desarrollar estrategias exitosas para alcanzar metas * Tener conocimientos sobre el uso de medios pagados para influir en el ciclo de vida del cliente (desde la concienciación hasta la reserva) * Supervisar proactivamente el rendimiento de las campañas * Comunicación y gestión con proveedores * Colaborar con recursos internos clave para desarrollar y ejecutar campañas (Marketing en Campo, Equipos de Marca, Analítica, Creativos) * Capacidad para agregar, analizar y generar informes * Recomendar nuevos productos, socios, servicios y cualquier oportunidad para impulsar los objetivos generales del departamento y mantener la competitividad * Mantener un seguimiento diario de las tendencias del sector y actuar como experto en la materia **Educación** – Título universitario en Administración de Empresas, Interactivo, Marketing o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral. **Experiencia** – Mínimo 5 años de experiencia progresiva relacionada con el trabajo, demostrando dominio de conocimientos técnicos y comerciales, y comprensión de múltiples disciplinas/procesos relacionados con el puesto. Mínimo 3 años de experiencia en medios digitales **Habilidades y conocimientos técnicos** – * Experiencia demostrada en gestión de proyectos al organizar, planificar y ejecutar proyectos de marketing desde su concepción hasta su implementación. * Habilidades efectivas demostradas de comunicación verbal y escrita para proporcionar información a clientes, proveedores, dirección superior y personal. * Competencia demostrada en productos de software empresarial como Excel, Microsoft Access, Word y PowerPoint. * Conocimientos sólidos demostrados de sistemas de Internet, programas de marketing y redes de afiliados. * Capacidad demostrada para establecer y gestionar relaciones con afiliados de marketing, equipos regionales, franquiciados y propietarios de hoteles. * Habilidades analíticas y capacidades de investigación demostradas. Capacidad demostrada para utilizar los resultados de investigaciones y análisis para tomar decisiones estratégicas eficaces. **Número de empleados supervisados**: Directos 0; Indirectos 0 **Responsabilidades de toma de decisiones** ***(Principales derechos de decisión)***: * Este puesto toma decisiones sobre la colaboración con empresas interactivas específicas y sus ubicaciones. * Este puesto realiza negociaciones iniciales de contratos y análisis de ingresos. * Este puesto hace recomendaciones y toma decisiones sobre oportunidades de marketing en canales directos basadas en el rendimiento dentro de límites preestablecidos de gasto y/o directrices de ROI. * Este puesto gestiona las expectativas del cliente (marcas, hoteles, agentes) En IHG Hoteles \& Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una hospitalidad verdadera y positiva a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la forma perfecta para ampliar tus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y contarás con colegas brillantes que te apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, independientemente de en qué punto te encuentres en tu trayectoria profesional y de lo que quieras lograr, en IHG siempre hay espacio para ti. En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento, con el fin de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos fundamentalmente una empresa de hostelería y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también favorece la productividad. Por eso, en IHG ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando trabajo en oficina y remoto de manera colaborativa. Reconocemos que cada puesto es diferente, por eso los líderes trabajan con los equipos para determinar cómo y cuándo colaborarán. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarte a vivir tu mejor vida profesional. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de desconexión y días para voluntariado durante el año. A través de nuestro marco myWellbeing, estamos comprometidos a apoyar tu bienestar en salud, estilo de vida y entorno laboral. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que pertenezcas, crezcas y marques la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a nuestros colegas a ser ellos mismos en el trabajo. IHG Hoteles \& Resorts ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables. Fomentamos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre abiertos a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu trayectoria con nosotros hoy.

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Propietario del Producto ServiceNow ITSM642945013928971217

Propietario del Producto ServiceNow ITSM

Descripción del Trabajo* Título del Trabajo: Propietario del Producto ServiceNow ITSM ID de Solicitud: 80132 Ciudad: Guadalajara Estado/Provincia: Jalisco Fecha de Publicación: 9/8/25 Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios y consultoría tecnológica centrada en crear soluciones innovadoras que aborden las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando nuestro completo portafolio de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a los clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230,000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos con la promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visítenos en www.wipro.com. Descripción del Trabajo: **Propietario del Producto ServiceNow ITSM** --------------------------------- Un Propietario del Producto ServiceNow es responsable de definir y priorizar funciones, mejoras y mejoras técnicas dentro de la plataforma ServiceNow, actuando como puente entre las necesidades del negocio y el equipo de desarrollo, y asegurando la entrega exitosa de productos digitales **͏** ----- **Responsabilidades Clave:** * **Propiedad de la Hoja de Ruta del Producto** : Asumir la propiedad de la hoja de ruta del producto ServiceNow, definiendo y priorizando funciones, mejoras y mejoras técnicas * **Colaboración con Partes Interesadas:** Trabaja estrechamente con los equipos comerciales y de TI para recopilar requisitos y traducirlos en historias de usuario accionables. * **Priorización y Gestión del Backlog:** Prioriza funciones y mejoras según el valor empresarial, el impacto en el cliente y la viabilidad técnica, gestionando el backlog del producto. * **Supervisión del Progreso del Programa:** Supervisa el progreso del programa, proporciona actualizaciones de estado y genera información para influir en las decisiones del producto y fomentar la mejora continua. * **Gestión de Productos Digitales:** Lidera actividades de gestión de productos digitales en toda la implementación de ServiceNow, colaborando con equipos técnicos de productos digitales. * **Propiedad de Extremo a Extremo:** Asume la responsabilidad de extremo a extremo de la entrega del servicio de consultoría, participando en el análisis empresarial, procesos SDLC siguiendo la metodología Ágil y directrices de aseguramiento de calidad. * **Defensa del Cliente:** Defiende las necesidades del cliente, asegurando que sus problemas se aborden durante todo el proceso de desarrollo del producto y sigue las mejores prácticas para el desarrollo de la plataforma. * **Comunicación y Colaboración:** Actúa como punto de contacto principal entre las partes interesadas funcionales y el equipo de desarrollo de ServiceNow. * **Aprendizaje y Desarrollo:** Mantenerse actualizado con las últimas funciones y mejores prácticas de ServiceNow. **͏** ----- Entregables Ningún parámetro de medición de rendimiento 1 Cumplimiento de los SLA de operaciones del área Gestión del conocimiento CSAT/Experiencia del cliente Identificación de riesgos, problemas y planes de mitigación Gestión del conocimiento 2 Nuevos proyectos Entrega oportuna Evitar cambios no autorizados Sin escalaciones formales **͏** ----- Habilidades Obligatorias: ServiceNow \- Administración de Servicios de TI . Experiencia: 5\-8 Años . Reinventa tu mundo. Estamos construyendo un Wipro moderno. Somos un socio de transformación digital de extremo a extremo con las ambiciones más audaces. Para lograrlo, necesitamos personas inspiradas por la reinventación. De ti mismo, de tu carrera y de tus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN \- mientras el mundo a nuestro alrededor cambia, nosotros también lo hacemos. Únete a una empresa impulsada por un propósito y un lugar que te permite diseñar tu propia reinventación. Ven a Wipro. Realiza tus ambiciones. Las solicitudes de personas con discapacidades son bienvenidas explícitamente.

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Responsable de Producto ServiceNow ITSM642876043059221218

Responsable de Producto ServiceNow ITSM

Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios y consultoría tecnológica centrada en desarrollar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando su amplio portafolio de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayuda a los clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230.000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumple con la promesa de ayudar a sus clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite www.wipro.com.**Responsable de Producto ServiceNow ITSM** --------------------------------- Un Responsable de Producto ServiceNow es responsable de definir y priorizar funciones, mejoras y mejoras técnicas dentro de la plataforma ServiceNow, actuando como nexo entre las necesidades del negocio y el equipo de desarrollo, y asegurando la entrega exitosa de productos digitales **͏** ----- **Principales responsabilidades:** * **Gestión de la hoja de ruta del producto**: Ser responsable de la hoja de ruta del producto ServiceNow, definiendo y priorizando funciones, mejoras y mejoras técnicas * **Colaboración con partes interesadas:** Trabaja estrechamente con equipos comerciales y de TI para recopilar requisitos y traducirlos en historias de usuario accionables. * **Priorización y gestión del backlog:** Prioriza funciones y mejoras según el valor empresarial, el impacto en el cliente y la viabilidad técnica, gestionando el backlog del producto. * **Seguimiento del progreso del programa:** Supervisa el progreso del programa, proporciona actualizaciones de estado y genera información para influir en las decisiones del producto y fomentar la mejora continua. * **Gestión de productos digitales:** Lidera actividades de gestión de productos digitales en toda la implementación de ServiceNow, colaborando con equipos técnicos de productos digitales. * **Responsabilidad de extremo a extremo:** Asume la responsabilidad completa de la entrega del servicio de consultoría, participando en el análisis de negocio, en los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) siguiendo la metodología Ágil y en las directrices de aseguramiento de calidad. * **Defensa del cliente:** Defiende las necesidades del cliente, asegurando que sus problemas se aborden durante todo el proceso de desarrollo del producto y siguiendo las mejores prácticas para el desarrollo de la plataforma. * **Comunicación y colaboración:** Actúa como punto de contacto principal entre las partes interesadas funcionales y el equipo de desarrollo de ServiceNow. * **Aprendizaje y desarrollo:** Mantenerse actualizado con las últimas funciones y mejores prácticas de ServiceNow. **͏** ----- **Entregables** Sin parámetro de rendimiento medible 1 Cumplimiento del SLA en las operaciones del área Gestión del conocimiento CSAT/Experiencia del cliente Identificación de riesgos, problemas y planes de mitigación Gestión del conocimiento 2 Entrega oportuna de nuevos proyectos Evitar cambios no autorizados Sin escalaciones formales **͏** ----- Habilidades obligatorias: ServiceNow \- Gestión de servicios de TI. Experiencia: 5\-8 años. Reinventa tu mundo. Estamos construyendo una Wipro moderna. Somos un socio de transformación digital de extremo a extremo con ambiciones audaces. Para lograrlo, necesitamos personas inspiradas por la reinventiva. De ti mismo, tu carrera y tus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN \- mientras el mundo a nuestro alrededor cambia, nosotros también lo hacemos. Únete a una empresa impulsada por un propósito y un lugar que te permite diseñar tu propia reinventiva. Ven a Wipro. Realiza tus ambiciones. Las solicitudes de personas con discapacidades son especialmente bienvenidas.

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Sr. Manager, Gestión Global de Cuentas y Contacto con Clientes642397802040341219

Sr. Manager, Gestión Global de Cuentas y Contacto con Clientes

Resumen: VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Herbalife es una empresa global de nutrición que desde 1980 ha ayudado a las personas a llevar una vida sana y activa. Nuestros productos de nutrición, control de peso y cuidado personal están disponibles exclusivamente a través de Miembros independientes dedicados en más de 90 países. Nuestra misión es cambiar la vida de las personas ofreciendo la mejor oportunidad de negocio en venta directa y los mejores productos de nutrición y control de peso del mundo. Resumen del puesto Sr. Manager – Gestión Global de Cuentas y Contacto con Clientes (GBS) Un puesto de liderazgo estratégico dentro de Servicios Globales de Negocio (GBS), responsable de gestionar la plataforma global mySupport, supervisar la entrega de servicios del Centro de Soporte y fomentar un entorno de alto rendimiento orientado al servicio. Actúa como Propietario del Producto de mySupport y como socio funcional de entrega de servicios para partes interesadas globales, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa. Cualificaciones del puesto: Principales responsabilidades * Entrega de servicios globales y gestión de partes interesadas o Liderar y mejorar la gestión global de cuentas, la gestión de contacto con clientes y los servicios mySupport de nivel 0 y nivel 1 en todos los centros GBS. o Actuar como socio estratégico de negocio para las Unidades de Entrega de Servicios, asegurando la alineación con el Marco de Gestión de Servicios de GBS. * Propiedad del producto y optimización de la plataforma o Desempeñarse como Propietario del Producto de la plataforma mySupport, impulsando mejoras en el servicio, mejoras en la experiencia del usuario (UX) y lanzamientos de nuevas funciones según las necesidades del negocio. o Colaborar con Servicios Técnicos Globales (GTS) y Soporte de Sistemas de Negocio (BSS) a través del Comité de Gobierno de mySupport para garantizar lo anterior. o Liderar iniciativas relacionadas con sistemas, incluyendo mejoras en Genesys, IA y automatizaciones, y ServiceNow para una gestión óptima de casos y conocimientos. * Excelencia en procesos y gestión del rendimiento o Monitorear e impulsar indicadores clave de rendimiento (SLA, AHT, CSAT) y la experiencia del usuario, así como obtener información para la mejora continua de los servicios del Centro de Soporte. o Liderar el diseño y la implementación de controles operativos y procesos de aseguramiento de calidad. o Realizar revisiones periódicas y escalaciones de tendencias de rendimiento del servicio, apoyando decisiones basadas en datos y reportes ejecutivos. o Co-crear contenido y garantizar que se imparta la capacitación en mySupport y servicio al cliente a usuarios generales y/o agentes de nivel 1 y nivel 2 en todos los centros GBS en intervalos y situaciones definidas. * Mejora continua y proyectos estratégicos o Identificar e implementar iniciativas de mejora de procesos utilizando información obtenida del manejo de casos, comentarios de clientes, comparaciones de referencia y análisis. o Promover la adopción de bases de datos de gestión del conocimiento e infraestructura de gestión de casos para mejorar la resolución en el primer contacto y la calidad del servicio. o Fomentar una cultura de mejora continua, aprovechando Lean Six Sigma y las mejores prácticas en todos los puntos de contacto del servicio. * Gobierno y acuerdos de colaboración o Co-desarrollar Acuerdos de Asociación de Servicio (SPAs) con equipos funcionales, propietarios globales de procesos y clientes internos, asegurando alineación y responsabilidad. o Facilitar bucles de retroalimentación, protocolos de escalación y participación proactiva entre los centros GBS y las partes interesadas. * Liderazgo y desarrollo del equipo o Gestionar un equipo global de agentes de mySupport ubicados en múltiples centros GBS. o Apoyar la incorporación, coaching, capacitación de agentes de nivel 1 y el desarrollo del desempeño según los objetivos de GBS. * Gestión de proyectos y transiciones o Supervisar proyectos de transición de servicios y migración de procesos, asegurando una entrega fluida y la mitigación de riesgos. o Contribuir a iniciativas multifuncionales relacionadas con las operaciones del centro de soporte, la implementación de plataformas y la optimización de la experiencia del cliente. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Responsabilidades de supervisión * Supervisar directamente a un equipo global de 5 a 10 agentes del centro de soporte, con posibilidad de crecimiento del equipo según la expansión del servicio y prioridades estratégicas. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Cualificaciones y habilidades * Experiencia: o 8+ años liderando operaciones de entrega de servicios, equipos globales de mesa de ayuda o plataformas de contacto con clientes. o Experiencia comprobada en propiedad de producto, gobierno de plataformas y participación con partes interesadas a escala global. o Éxito demostrado en iniciativas de gestión de proyectos, diseño de experiencia del cliente y optimización de servicios. * Competencia técnica: o Experiencia práctica con herramientas de gestión de casos y Microsoft Office Suite. o Fuertes capacidades analíticas para informes, narración ejecutiva e identificación de oportunidades de proceso. o Conocimiento de principios de diseño UX y sistemas de gestión de casos. * Comunicación y liderazgo: o Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para generar confianza e influir en las partes interesadas en todos los niveles. o Bilingüe: dominio fluido del inglés (nativo o C2 / Toefl 120) y nativo en español. o Presentador seguro con excelentes habilidades de redacción empresarial y facilitación. * Educación y certificaciones: o Título universitario en administración de empresas, gestión de servicio al cliente o campo relacionado (preferido). o Certificación Lean Six Sigma (preferido).

Av. Presidentes 2097A, Sutaj, 44840 Guadalajara, Jal., Mexico

Arquitecto Técnico de Salesforce, Especialista en Integración - Remoto (México)641612266321941220

Arquitecto Técnico de Salesforce, Especialista en Integración - Remoto (México)

Vantive es una empresa de terapias para órganos vitales cuya misión es prolongar vidas y ampliar las posibilidades para pacientes y equipos de atención en todo el mundo. Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos construyendo sobre nuestro legado, estamos profundizando nuestro compromiso con elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que miramos más allá del cuidado renal e invertimos en transformar las terapias para órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos de atención, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer. Creemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formará parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únase a nosotros para avanzar en nuestra misión de prolongar vidas y ampliar posibilidades. **Su Rol en Vantive** El Arquitecto Técnico de Salesforce, Especialista en Integración, es responsable de diseñar e implementar soluciones integradas de Salesforce que aprovechen las plataformas de Salesforce, Marketing Cloud y Sales Experience, con especial enfoque en integrarlas con JD Edwards Oracle, Model N y otros sistemas de terceros. Este rol garantiza un flujo continuo de datos y funcionalidad entre múltiples sistemas, optimizando procesos comerciales, mejorando el compromiso del cliente y permitiendo soluciones escalables y de alto rendimiento. El arquitecto colaborará con equipos multifuncionales para desarrollar estrategias técnicas alineadas con los objetivos empresariales y entregar valor excepcional mediante integraciones. **Qué Hará Usted** **Arquitectura y Diseño de Soluciones:** * Diseñar soluciones de Salesforce escalables y seguras que integren Sales Cloud, Marketing Cloud y Sales Experience con JD Edwards Oracle y otros sistemas clave de marketing, ventas y empresariales (CRM, ERP, plataformas analíticas). * Diseñar e implementar integraciones perfectas entre múltiples sistemas, asegurando consistencia de datos, sincronización y experiencias de usuario fluidas entre plataformas. * Desarrollar documentación de arquitectura de alto nivel, incluyendo modelos de datos, diagramas de flujo, patrones de integración, especificaciones de API y mapeos de flujo de datos. * Garantizar el cumplimiento de normas de privacidad de datos, seguridad y estándares del sector (por ejemplo, GDPR, HIPAA), integrando estos principios en todos los aspectos del diseño de soluciones. * Capacidad para ejecutar pruebas de concepto (POC) y evaluaciones de productos relacionadas con aplicaciones del App Exchange y complementos desarrollados por proveedores en Salesforce. * Poseer buen conocimiento de la arquitectura de seguridad dentro de la plataforma Salesforce en áreas relacionadas con datos de aplicaciones y APIs. **Estrategia y Ejecución de Integración:** * Liderar la integración de Salesforce Marketing Cloud con sistemas externos como JD Edwards Oracle, plataformas de correo electrónico, fuentes de datos de terceros y plataformas de comercio electrónico para campañas dirigidas y segmentación de clientes. * Diseñar e implementar integraciones basadas en API utilizando REST, SOAP y arquitecturas basadas en eventos (Pub/Sub, Platform Events, Webhooks). * Desarrollar y ejecutar procesos ETL para extraer, transformar y cargar datos de manera eficiente entre Salesforce, JD Edwards Oracle y otros sistemas externos, asegurando precisión y puntualidad en los datos. * Definir y aplicar mejores prácticas de integración, asegurando soluciones escalables y mantenibles que apoyen el crecimiento empresarial a largo plazo. **Desarrollo e Implementación:** * Brindar liderazgo práctico y orientación en el desarrollo de soluciones utilizando Apex, Componentes Lightning Web (LWC), Flujos de Salesforce y herramientas personalizadas de automatización. * Liderar la implementación de soluciones de Salesforce Marketing Cloud para gestión de campañas, recorridos del cliente y esfuerzos de marketing personalizados, integrándolas con herramientas externas como JD Edwards Oracle y plataformas analíticas. * Realizar revisiones de código y asegurar que las integraciones cumplan con las mejores prácticas en rendimiento, seguridad y mantenibilidad. * Resolver problemas complejos de sistemas e integraciones, asegurando mínimas interrupciones en las operaciones comerciales. * Poseer un buen entendimiento de diferentes modelos de compartición de datos, tanto mediante configuración como personalización. **Colaboración y Gestión de Partes Interesadas** * Colaborar con Propietarios de Producto, Gerentes de Relaciones Comerciales (BRMs), Arquitectos Empresariales y equipos de marketing para alinear soluciones técnicas con objetivos comerciales, especialmente en compromiso del cliente, seguimiento de campañas y generación de leads. * Trabajar estrechamente con equipos de TI y desarrollo para garantizar integraciones fluidas entre Salesforce, Sales Cloud, Marketing Cloud, Sales Experience y sistemas externos de marketing. * Colaborar con proveedores de terceros e integradores de sistemas para apoyar la entrega de soluciones, asegurando que herramientas de terceros (como JD Edwards Oracle) se integren sin problemas. **Mejora Continua e Innovación** * Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en tecnologías de Salesforce, automatización de marketing y plataformas de integración para aportar soluciones de vanguardia a la organización. * Utilizar prácticas de DevOps y CI/CD de Salesforce para automatizar despliegues y optimizar el ciclo de vida de desarrollo. * Identificar oportunidades para mejorar rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario mediante soluciones técnicas innovadoras, con enfoque en la integración de datos entre múltiples sistemas. * Fomentar la adopción de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren las capacidades de integración y potencien el rendimiento del marketing. **Lo Que Debe Traer** * Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campos relacionados. * 8+ años de experiencia en Salesforce, incluyendo al menos 5 años en arquitectura técnica con fuerte enfoque en integración. * Experiencia práctica con Salesforce Sales Cloud, Marketing Cloud y Sales Experience, incluyendo experiencia profunda en integración con sistemas externos como JD Edwards Oracle. * Dominio de integraciones API (REST, SOAP), con experiencia práctica en la integración de Salesforce con JD Edwards Oracle, plataformas de automatización de marketing y sistemas de comercio electrónico. * Sólida formación en procesos ETL, modelado de datos y manejo de grandes volúmenes de datos para operaciones de marketing y ventas. * Conocimiento de herramientas de integración de Salesforce, como MuleSoft, Data Loader, Salesforce Connect y External Services. * Experiencia en desarrollo en Salesforce, incluyendo Apex, Componentes Lightning Web (LWC) y automatización en Salesforce (Flow, Process Builder). * Sólido entendimiento de normas de privacidad de datos, regulaciones de seguridad y requisitos de cumplimiento para sistemas integrados. * Se prefieren altamente certificaciones de Arquitecto de Salesforce (Application, System, Integration Architect). * Es preferible experiencia con plataformas de middleware (por ejemplo, MuleSoft, Dell Boomi). * Abierto a candidatos de todo el país; este es un puesto remoto. **Habilidades y atributos clave** * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo para identificar soluciones. * Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. * Enfocado en el cliente y comprometido con entregar soluciones de alta calidad e impacto. * Capacidad para trabajar en un entorno ágil, colaborando con equipos en una organización global de ritmo acelerado. * Autosuficiente, con pasión por el aprendizaje continuo y la innovación. * Experiencia en automatización de Salesforce Marketing Cloud, gestión de leads e integración con plataformas publicitarias (JD Edwards Oracle, Google Ads). **Acomodo Razonable** Vantive está comprometido a colaborar y proporcionar acomodos razonables a personas con discapacidades a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el siguiente enlace e infórmenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. Enlace del formulario **Aviso sobre Fraude en Reclutamiento** Vantive ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y contactan a solicitantes de empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para saber cómo protegerse, revise nuestro Aviso sobre Fraude en Reclutamiento.

Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., Mexico

Scrum Master641473624248351221

**Join Capgemini Engineering as a Scrum Master and help high\-performing teams deliver impactful software. We’re looking for a collaborative, proactive facilitator who fosters continuous improvement and clear communication across technical and non\-technical stakeholders.** **YOUR ROLE:** * **Lead Scrum events** **: lead daily stand\-ups, sprint planning, reviews, refinements and retrospectives.** * **Manage backlog and priorities** **: work with Product Owner to write, refine and prioritize user stories in Azure DevOps.** * **Remove impediments and support the team** **: unblock work, surface risks and ensure smooth delivery.** * **Track progress and report** **: monitor sprint velocity, estimate effort, manage team capacity and present concise management updates.** * **Promote continuous improvement** **: drive process enhancements and foster a collaborative, T\-shaped team culture.** **YOUR PROFILE:** * **Proven Scrum/Agile experience** **in a software development environment.** * **Strong backlog management** **: skilled at writing clear user stories and managing PBIs in Azure DevOps.** * **Excellent communication** **in English; Spanish is a plus.** * **Solid understanding of Scrum principles** **and PI planning experience.** * **Facilitation and stakeholder management** **: able to bridge technical and non\-technical conversations effectively.** ***Nice to have*** * **Certifications** **: Certified ScrumMaster, Agile or PMP\-related certification.** * **Interest in AI or data\-related domains.** **WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE?** * **Capgemini Employer Promise: Learning \+ Flexibility \+ Team Spirit \+ Inclusion \+ Innovation.** * **Work from home: fully remote position.** * **Get competitive benefits above the law.** * **Build your future within a worldwide leader in ER\&D projects.** * **Feel free to grow within different industries and choose your career path.** * **Be part of a great family of Engineers, and people all over Mexico and the world.** **About Capgemini** **Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 300,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50\-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.** ***En Capgemini México el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.*** ***At Capgemini Mexico, we aim to attract the best talent and are committed to creating a diverse and inclusive work environment, so there is no discrimination based on race, sex, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic of a person. All applications welcome and will be considered based on merit against the job and/or experience for the position.***

Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., Mexico

Scrum Master/Analista de Datos - Trabajo Remoto en México641473623790111222

Scrum Master/Analista de Datos - Trabajo Remoto en México

**Estadístico Senior (Trabajo Remoto en México)** ------------------------------------------ **En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan fuera de lo común mientras ofrecen servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. Únete a nosotros para una carrera llena de oportunidades. Donde puedas marcar la diferencia. Donde ningún día sea igual al anterior.** **TU PERFIL** ---------------- **Scrum Master** * **Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente** * **Amplia experiencia liderando prácticas y principios Scrum: reuniones diarias, sesiones de refinamiento, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas.** * **Experiencia demostrada en gestión de proyectos en entornos de desarrollo de software y sólida comprensión del ciclo de desarrollo de software.** * **Capacidad para monitorear cronogramas, hitos y entregables del proyecto, así como la capacidad del equipo para la planificación de sprints y PI.** * **Garantizar un flujo de trabajo eficiente y una comunicación efectiva dentro del equipo; apoyar a los Product Owners y partes interesadas no técnicas.** * **Creación de historias de usuario: recopilar requisitos de las partes interesadas, redactar historias de usuario claras, concisas y completas.** * **Priorizar y mantener el backlog del producto en el tablero de Azure DevOps (ADO), gestionar los PBI.** * **Preparar y presentar actualizaciones semanales a la gerencia.** * **Excelentes habilidades de comunicación (español e inglés) y trabajo en equipo.** **Analista de Datos** * **Capacidad para revisar informes de monitoreo del equipo para identificar problemas y crear los PBI correspondientes para su resolución.** * **Monitorear el estado de los trabajos de DataBricks y las canalizaciones de ADF.** * **Amplia experiencia en Python.** * **Sólido conocimiento de los procesos ETL/ELT.** * **Experiencia con servicios en la nube de Azure y Azure Data Factory.** * **Capacidad para revisar informes de monitoreo y crear PBIs para las correcciones necesarias.** * **Mantenimiento enfocado en el sistema.** **Habilidades deseables (valores añadidos)** * **Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, PMP).** * **Formación en IA, ciencia de datos o campos relacionados.** **LO QUE TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ** ----------------------------------------- * **Carreras con propósito: Trabaja en proyectos significativos que utilicen la tecnología para resolver desafíos reales. Forma parte de una empresa que valora la sostenibilidad, la inclusión y la equidad digital. Contribuye a construir un futuro mejor para las personas, el planeta y la sociedad.** * **Crecimiento y aprendizaje en cada paso: Accede a un aprendizaje continuo mediante academias internas, certificaciones y programas de mentoría. Explora la movilidad profesional entre roles, industrias y geografías. Forma parte de una “escuela de excelencia” donde tus habilidades trasciendan más allá de la empresa.** * **Controla tu crecimiento: acceso abierto a plataformas digitales de aprendizaje. Campus digitales en IA, Cloud, Datos o Sostenibilidad. Programas galardonados de aceleración profesional.** **INFORMACIÓN IMPORTANTE** ---------------- * **Modalidad de trabajo: remota.** * **Horarios flexibles: Apoyamos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a diferentes estilos de vida, zonas horarias y responsabilidades familiares.** * **Beneficios incluyendo formación, certificaciones y programas de mentoría.** * **Participación comunitaria: Participa en iniciativas locales de voluntariado, encuentros tecnológicos y eventos culturales que te conecten con la comunidad de Capgemini.** **SOBRE CAPGEMINI** ------------------- **Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, con más de 300.000 miembros en casi 50 países. Con una sólida herencia de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiado por sus clientes para abordar todas las necesidades de sus negocios, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsado por el rápido avance y el mundo innovador de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.** **¡Consigue el futuro que deseas!** ***En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, sin discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán según el mérito frente al puesto y/o experiencia requerida.***

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Arquitecto de Soluciones JDE / Consultor CNC - Remoto (México)641473622470421223

Arquitecto de Soluciones JDE / Consultor CNC - Remoto (México)

Vantive es una empresa de terapias para órganos vitales con la misión de prolongar vidas y ampliar las posibilidades para pacientes y equipos médicos en todo el mundo. Durante 70 años, nuestro equipo ha impulsado innovaciones significativas en el cuidado renal. A medida que seguimos fortaleciendo nuestro legado, profundizamos nuestro compromiso de elevar la experiencia de diálisis mediante soluciones digitales y servicios avanzados, al tiempo que ampliamos nuestra visión más allá del cuidado renal e invertimos en transformar las terapias para órganos vitales. Mayor flexibilidad y eficiencia en la administración de terapias para los equipos médicos, y vidas más largas y plenas para los pacientes: eso es lo que Vantive aspira a ofrecer. Creemos que Vantive no solo consolidará nuestro liderazgo en el ámbito del cuidado renal, sino que también brindará un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros. En Vantive, formarás parte de una comunidad de personas enfocadas, valientes y que no se conforman con lo mediocre. Cada uno de nosotros está motivado por mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Únete a nosotros para avanzar en nuestra misión de extender vidas y ampliar posibilidades. **Tu Rol en Vantive** Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones JD Edwards / Consultor CNC altamente calificado para supervisar la arquitectura y administración de nuestro sistema JD Edwards EnterpriseOne. Este puesto es crucial para garantizar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad del sistema, optimizando al mismo tiempo la infraestructura y apoyando las necesidades empresariales. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en CNC de JD Edwards, administración de sistemas y diseño de arquitectura. **Tus Funciones** * Supervisar y gestionar la arquitectura de JD Edwards EnterpriseOne para garantizar un rendimiento y escalabilidad óptimos. * Instalar, configurar y mantener componentes CNC y actualizaciones de software. * Monitorear el rendimiento del sistema, solucionar problemas e implementar mejoras. * Brindar soporte técnico para aplicaciones JDE, resolviendo problemas relacionados con la infraestructura. * Trabajar estrechamente con equipos de TI y partes interesadas del negocio para alinear la arquitectura JDE con las necesidades organizacionales. * Gestión de registros (logs). * Actividades de monitoreo de CPU, E/S de disco, memoria y base de datos. * Utilizar conocimientos técnicos profundos sobre sistemas ERP y funcionalidades Oracle JDE. * Identificar oportunidades de mejora y dirigir equipos hacia soluciones de automatización para minimizar tareas manuales. * Mantener la seguridad del sistema, integridad de datos y cumplimiento con las mejores prácticas. * Desarrollar y mantener documentación técnica y procedimientos operativos estándar. * Optimizar configuraciones de servidores, rendimiento de bases de datos y redes para aumentar la eficiencia. **Lo Que Debes Aportar** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. * 10\+ años de experiencia general, incluyendo al menos 5 años en administración y arquitectura CNC de JD Edwards. * Conocimientos profundos de la infraestructura de JD Edwards EnterpriseOne y configuración CNC. * Experiencia completa en instalaciones nuevas y actualizaciones en distintas plataformas. * Dominio principalmente en Oracle/SQL DB, combinado con experiencia en al menos uno de los siguientes: GoldenGate, JDE Orchestrator, Oracle Linux v7 y gestión de servidores Windows y conceptos de redes. * Experiencia en Web Logic v12. * Experiencia en integración SSO y LDAP. * Familiaridad con la plataforma AWS; contar con certificación es un plus. * Experiencia en monitoreo de sistemas, solución de problemas y ajuste de rendimiento. * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. * Capacidad para comunicarse en inglés (nivel avanzado) e interactuar eficazmente tanto con partes técnicas como no técnicas. * Abierto a solicitantes de todo el país; este es un puesto remoto. **Habilidades Deseadas:** * Experiencia con entornos de JD Edwards alojados en la nube. * Conocimiento de herramientas de integración de middleware y automatización. * Comprensión de soluciones de recuperación ante desastres y alta disponibilidad. Otras responsabilidades incluyen definir la visión tecnológica para ERP (Oracle JDE) alineada con los objetivos empresariales, colaborar con socios comerciales y de TI para comprender necesidades, identificar soluciones tecnológicas adecuadas, definir el panorama de aplicaciones e impulsar soluciones junto con los responsables de productos. El rol también actuará como guía para la arquitectura tecnológica digital central de extremo a extremo del ERP, desarrollará estados arquitectónicos incrementales hacia el estado final basándose en las limitaciones de la hoja de ruta del producto y asegurará la alineación con otras funciones tecnológicas y arquitectos para ofrecer soluciones integrales. El candidato seleccionado desarrollará estrategias arquitectónicas, patrones, guías de decisión y gestionará la gobernanza de la arquitectura ERP. Será defensor de los principios de núcleo limpio, fomentará una cultura de procesos estandarizados y comunicará las implicaciones del diseño del sistema al negocio y a los socios de implementación. **Acomodo Razonable** Vantive se compromete a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodos razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un acomodo razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el siguiente enlace y háganos saber la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. Enlace del formulario **Aviso sobre Fraude en Reclutamiento** Vantive ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que personas fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Vantive, y entablan contacto con candidatos en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para aprender cómo protegerse, revise nuestro Aviso sobre Fraude en Reclutamiento.

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Analista Senior de Información Empresarial CONCUR641473621840671224

Analista Senior de Información Empresarial CONCUR

Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de simplicidad, libertad y una vida más saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes utilizando tecnología innovadora que es wearable, resistente al agua y adaptable al estilo de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Hacemos esto contratando personas increíbles guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de simplicidad, libertad y una vida más saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes utilizando tecnología innovadora que es wearable, resistente al agua y adaptable al estilo de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Hacemos esto contratando personas increíbles guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Descripción del Puesto** Insulet está construyendo una emocionante organización de servicios empresariales desde cero, con un centro principal en Guadalajara. Estamos implementando una amplia gama de servicios en Finanzas y TI, y estamos buscando un Líder de Soporte Técnico de Viajes y Gastos altamente experimentado, con sólida experiencia en SAP Concur y la herramienta de auditoría de gastos Apzen, para apoyar operaciones globales dentro del ámbito de Viajes y Gastos. Este puesto tiene la responsabilidad de ofrecer soporte técnico avanzado, impulsar integraciones del sistema, apoyar implementaciones especiales (por ejemplo, puestas en marcha en nuevos países), mantener la gobernanza de configuración y permitir la innovación de la plataforma mediante soluciones personalizadas. El rol formará parte de nuestro equipo de Operaciones de TI, apoyando iniciativas en toda la función de Finanzas. El rol gestionará el soporte a los usuarios finales y a los equipos de cuentas por pagar como parte del servicio diario, ayudando además en la mejora y evolución del servicio para servicios activos. La persona trabajará junto con los equipos operativos pertinentes para optimizar el rendimiento, mejorar la automatización y permitir operaciones escalables y eficientes. ### **Responsabilidades** **Gestión de la Plataforma Técnica** * Supervisar y mejorar continuamente los **procesos de integración** (por ejemplo, SAP FI, nómina, tarjetas de viaje y gastos, HRMS) * Apoyar y desarrollar capacidades de informes basadas en solicitudes y requisitos comerciales, incluyendo la validación y conciliación de datos. * Gestionar el **manejo de excepciones** en toda la plataforma (por ejemplo, cargas de datos fallidas, flujos de trabajo bloqueados, errores por violación de políticas). * Definir y mantener **rutas de escalación** para incidentes reportados por usuarios finales u operadores del servicio de viajes y gastos. * Realizar análisis complejos de negocio y sistemas; recopilar y analizar requisitos mediante sesiones informativas con usuarios de negocio y personal técnico. Desarrollar flujos de procesos de apoyo. * Gestión proactiva, monitoreo, solución de problemas y análisis técnico de las plataformas. * Evaluar y recomendar cambios para satisfacer las necesidades actuales y futuras del negocio y el cumplimiento normativo en la creciente huella global de Insulet. * Ayudar en la evaluación de herramientas de terceros respecto a su viabilidad e impacto en el negocio. * Crear y mantener documentación de requisitos de negocio que puede incluir casos de uso, flujos de procesos y diagramas de interfaces del sistema. * Desarrollar planes de prueba completos con usuarios, coordinar actividades de prueba y/o ayudar a ejecutar componentes de prueba. * Desarrollar y realizar capacitaciones para Propietarios de Procesos de Negocio y Expertos Temáticos según sea necesario. * Crear Documentos de Diseño Funcional de manera clara y concisa para facilitar el desarrollo personalizado. **Configuración del Sistema y Soporte del Ciclo de Vida** * Contribuir al **ciclo de desarrollo y lanzamiento** de flujos de trabajo, reglas de auditoría, actualización de políticas de gastos en la herramienta y jerarquías de aprobación. * Colaborar con TI interna y proveedores externos para gestionar actualizaciones de la plataforma y pruebas de regresión. * Asegurar la documentación y trazabilidad de auditoría de los cambios de configuración. **Soluciones Personalizadas e Informes** * Diseñar e implementar **scripts personalizados, APIs, informes y paneles** adaptados a las necesidades de los interesados internos. * Brindar experiencia temática para posibilitar la automatización, mejorar el cumplimiento y reducir la intervención manual. * Responsable de proporcionar experiencia y consultoría relacionada con informes operativos y análisis de datos. **Proyectos Especiales y Habilitación por País** * Liderar el diseño técnico y la configuración de **implementaciones en nuevos países** para Concur, asegurando el cumplimiento con los requisitos legales, fiscales y comerciales locales. * Colaborar con equipos regionales y líderes de programas para gestionar cronogramas de despliegue, fases de prueba (UAT) y estabilización posterior a la puesta en marcha. **Gobernanza de la Plataforma y Escalación de Soporte** * Actuar como soporte Nivel 1/Nivel 2 para problemas técnicos y coordinar con niveles 3 y proveedores externos en asuntos de alta complejidad. * Colaborar con el soporte de Concur/Apzen para resolver incidencias y solicitudes de mejora de funciones. * Participar en reuniones del Consejo Asesor de Cambios (CAB) para evaluaciones del impacto de los lanzamientos. **Habilidades/Competencias:** * Jugador de equipo autosuficiente, flexible y motivado, capaz de gestionar varias actividades simultáneamente. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico centrado en plazos y producir consistentemente entregables dentro de los tiempos acordados. * Capacidad para analizar problemas y desarrollar soluciones considerando el impacto general en todo el sistema. * Son fundamentales unas excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. * Capacidad para analizar procesos de negocio, diseñar mejoras de procesos y capacitar a los usuarios de negocio en los nuevos procesos. * Excelentes habilidades de redacción. Debe tener la capacidad de expresar estrategias, conocimientos técnicos y procesos en presentaciones fácilmente comprensibles. * Actitud positiva, orientado a resultados, racional, lógico y buen compañero de equipo. * Capacidad para aprender rápidamente y aprovechar nuevos conceptos, modelos de negocio y tecnologías. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en múltiples proyectos bajo plazos establecidos. * Experiencia en la industria de la salud, farmacéutica o dispositivos médicos es un plus. ### **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado, y/o combinación equivalente de educación y experiencia. * Mínimo 6-8 años de experiencia apoyando los módulos de Gastos y/o Solicitudes de SAP Concur; experiencia con Apzen es un fuerte plus. * Comprensión profunda de la **arquitectura de configuración de Concur**, lógica de flujos de trabajo y mecanismos de aplicación de políticas. * Demostrada experiencia en **integraciones de sistemas** (preferiblemente con SAP FI/CO, S/4HANA, Workday, TMCs o proveedores de tarjetas de crédito). * Conocimiento de **desarrollo de API**, lenguajes de scripting (JavaScript/XML) y creación de informes personalizados. * Amplia experiencia en **proyectos de despliegue global** y soporte de plataformas complejas en múltiples regiones. * Excelentes habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación con interesados.

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Analista Senior, Finanzas SAP (Híbrido - Guadalajara)641473622677781225

Analista Senior, Finanzas SAP (Híbrido - Guadalajara)

Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de una vida más simple, libre y saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la calidad de vida de cientos de miles de pacientes gracias a tecnologías innovadoras que son portátiles, resistentes al agua y adaptables al estilo de vida. Estamos buscando personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo logramos contratando personas excepcionales guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Título del puesto:** Analista Senior SAP, Finanzas **Departamento:** TI **Jefe/Director:** Gerente Senior, Sistemas Corporativos Globales de TI **Condición FLSA:** Exento **Grupo SOP:** TI **Descripción del puesto:** El Analista Senior SAP, Finanzas es un miembro clave del equipo corporativo de TI y reporta al Gerente Senior de Sistemas Corporativos Globales de TI. Trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, el candidato seleccionado apoyará y guiará la implementación global de SAP S/4 HANA y el soporte futuro de SAP S/4 HANA para las funciones financieras de Insulet mediante la definición de procesos empresariales, análisis de problemas comerciales, análisis de datos, propuesta/diseño/configuración/implementación de soluciones técnicas, y el desarrollo continuo de la relación con la organización financiera de Insulet. El analista senior se centrará en proyectos y procesos relacionados con finanzas y contabilidad, contabilidad de costos, cálculo de costos de productos, informes consolidados, informes internos y externos, incluyendo integraciones con otras aplicaciones de soporte. El candidato ideal deberá demostrar capacidad para comprender los procesos y el contexto empresarial, así como poseer un conocimiento profundo de las funciones de SAP para diseñar y configurar soluciones adecuadas en el sistema. **Responsabilidades:** * Realizar tareas complejas de análisis empresarial y de sistemas; llevar a cabo la recopilación y análisis de requisitos mediante sesiones informativas con usuarios empresariales y personal técnico. Desarrollar flujos de proceso de apoyo. * Analizar los procesos empresariales existentes; recomendar mejoras en los procesos. * Crear e implementar nuevas soluciones de procesos empresariales en SAP S/4 HANA relacionadas con mejoras en los procesos financieros. * Responsable de proporcionar experiencia y consultoría en datos relacionados con informes operativos y análisis. * Asesorar a los usuarios empresariales para mejorar la adopción y el uso eficiente de todos los sistemas relacionados con funciones financieras. * Crear y gestionar flujos de trabajo en SAP S/4 HANA según se relacionen con los procesos empresariales. * Apoyar en la evaluación de herramientas de terceros respecto a su viabilidad y su impacto en el negocio. * Trabajar con el equipo de sistemas corporativos para diseñar e implementar integraciones entre SAP S/4 HANA y sistemas externos. * Crear y mantener documentación de requisitos empresariales que pueda incluir casos de uso, flujos de proceso y diagramas de interfaz del sistema. * Crear documentación de diseño basada en los requisitos del negocio. * Comunicarse eficazmente con los usuarios empresariales sobre el estado de las mejoras y proyectos. * Desarrollar planes de prueba completos con los usuarios, coordinar actividades de prueba y/o ayudar a ejecutar componentes de prueba. * Desarrollar y realizar capacitaciones para los responsables de procesos y expertos temáticos según sea necesario. * Crear documentos de diseño funcional de manera clara y concisa para facilitar desarrollos personalizados. * Realizar otras tareas según se requieran. **Educación y experiencia:** * Se prefiere título universitario y/o combinación equivalente de educación y experiencia. * Se prefiere un mínimo de seis años de experiencia trabajando con SAP en un rol de Analista de Negocio / Funcional. * Es deseable experiencia con S/4 HANA. Se prefiere un mínimo de cuatro años de experiencia en grandes proyectos o programas relacionados con finanzas. * Es muy deseable experiencia trabajando en una empresa pública con operaciones internacionales. * Es altamente valorada la experiencia práctica en SAP Controlling\-Cálculo de costos y SAP Informes Consolidados. Experiencia amplia en todas las áreas de SAP FICO como GL, AR, AP, AA, Tesorería/Banca y CO, preferiblemente. El candidato ideal tendrá conocimientos preferentemente en los siguientes sistemas y/o procesos: * Transacciones intercompañías * Integraciones 4PL para Finanzas * Proceso Registro a Informe (Record to Report) * Cálculo de costos de productos * Informes consolidados * Proceso Pedido a Cobro (Order to Cash) * Proceso Compra a Pago (Procure to Pay) * Proceso Planificación a Producción (Plan to Produce) * Procedimientos de cierre mensual/anual * Consolidaciones e informes financieros * Demostrada capacidad para entregar análisis empresarial y configuración de sistemas relacionados con la mejora de procesos. * Experiencia apoyando o trabajando con organizaciones financieras, preferiblemente en el sector farmacéutico, dispositivos médicos o cualquier otra industria regulada. * Certificaciones SAP S/4 HANA son preferidas. * Conocimiento demostrado del ciclo de vida del desarrollo de software y sistemas. * Amplio conocimiento funcional de los procesos empresariales financieros. * Conocimientos prácticos de áreas multifuncionales relacionadas con asientos en FI. * Conocimiento experto de los puntos de integración entre FICO y otros componentes de SAP S/4 HANA. * Sería una ventaja contar con conocimientos avanzados en SAP CO\-Cálculo de costos y Análisis de rentabilidad. * Buen conocimiento técnico de interfaces bancarias para pagos entrantes y salientes. * Sería una ventaja tener experiencia en el procesamiento de estados bancarios electrónicos. * Conocimientos técnicos básicos de tablas SAP relacionadas con FI y otros componentes multifuncionales, incluido el Diario Universal en S/4 HANA. * Conocimiento general de paisajes SAP, rutas de transporte y gestión de cambios, así como conocimientos de seguridad SAP/Apps Fiori para crear roles de usuario, control de acceso y apoyar auditorías SoX. **Habilidades/Competencias:** * Jugador de equipo autosuficiente, flexible y motivado, capaz de gestionar varias actividades simultáneamente. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico enfocado en plazos y producir consistentemente entregas dentro de los tiempos acordados. * Capacidad para analizar problemas y desarrollar soluciones considerando los impactos generales en todo el sistema. * Son fundamentales excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. * Capacidad para analizar procesos empresariales, diseñar mejoras de procesos y capacitar a los usuarios empresariales en nuevos procesos. * Excelentes habilidades de redacción. Debe ser capaz de expresar estrategias, conocimientos técnicos y procesos en presentaciones fáciles de entender. * Actitud positiva, orientado a resultados, racional, lógico y buen compañero de equipo. * Capacidad para aprender rápidamente y aprovechar nuevos conceptos, modelos de negocio y tecnologías. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en múltiples proyectos bajo plazos establecidos. * Es una ventaja tener experiencia en el sector de salud, farmacéutico o dispositivos médicos. **Requisitos físicos:** * Viajes menores al 15 % **NOTA**: Este puesto es elegible para arreglos de trabajo híbrido y requiere trabajo presencial en una oficina de Insulet al menos tres (3) días por semana. \#LI\-Hybrid

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Ingeniero de Diseño y Lanzamiento - Híbrido en Toluca641473619828511226

Ingeniero de Diseño y Lanzamiento - Híbrido en Toluca

**Descripción larga** --------------------- En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reunimos un equipo global de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde automóviles autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnología digital y de software piensan fuera de lo común mientras ofrecen servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. Únete a nosotros para una carrera llena de oportunidades. Donde puedas marcar la diferencia. Donde ningún día sea igual al anterior. Tu perfil: * Título universitario en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecatrónica o similar * 3\-5 años de experiencia en la industria automotriz, principalmente en transmisión * Experiencia en funciones de Ingeniero de Diseño y Lanzamiento o equivalente * Trabajar junto con el Gerente de Proyecto para hacer seguimiento y mantener visibilidad sobre el desarrollo del producto y los cambios * Desarrollar, gestionar y comunicar problemas externos y la gestión de cambios * Asistir a reuniones con partes interesadas, compilar y presentar información e informes * Comprender las Especificaciones Técnicas de Transmisión (TTS) y comunicar al equipo los requisitos específicos de la aplicación (por ejemplo, par máximo, NVH, FE, tamaño de neumático, selección de FDR, masa, etc.) * Definir y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos funcionales sólidos a nivel de vehículo y a nivel de sistema/subsistema * Representar a la organización principal en los requisitos y eventos de la planta de ensamblaje del vehículo (por ejemplo, apoyar construcciones piloto, pruebas EOL, marcado VIN, problemas de ensamblaje, etc.) * Apoyar la preparación del producto y la finalización del LRF (Formulario de Preparación para el Lanzamiento) con todas las partes interesadas (COE, DSE, DRE, SWX, Control, Calibración) * Actualizar y coordinar las aprobaciones de lanzamientos internacionales de especificaciones de producto, manual del propietario e informe de cumplimiento * Inglés conversacional fluido * + Debe estar dispuesto a trabajar presencialmente en Toluca en las oficinas/fábrica del cliente 2\-3 días por semana Lo que disfrutarás con nosotros: * Excelente compensación y beneficios * Flexibilidad y equilibrio entre tu vida personal y profesional * Trayectoria profesional, capacitaciones y verdaderas oportunidades de crecimiento * Proyectos estimulantes y desafiantes * Cultura inclusiva y colaborativa * Gestión abierta y eficaz Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es confiado por sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar completamente sus necesidades comerciales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por sus capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y ecosistema de socios. En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos en crear un entorno laboral diverso e inclusivo, para que no exista discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán según mérito frente al puesto y/o experiencia requerida. **Descripción breve** --------------------- **Calificaciones** ------------------ **Responsabilidades del puesto** --------------------------------

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Gerente de Instalaciones de Servicios para el Entorno de Trabajo641473620038411227

Gerente de Instalaciones de Servicios para el Entorno de Trabajo

**Finalidad del puesto** Gestionar y supervisar el desarrollo e implementación de la estrategia de instalaciones y la gestión del ciclo de vida del capital para actualizaciones importantes de sistemas, renovaciones y aperturas y/o cierres de ubicaciones. Estandarizar y especificar sistemas, productos y mantenimiento de instalaciones, arrendamientos y contratos. Desarrollar y gestionar el diseño, planificación de espacios, ingeniería/mantenimiento, construcción e inspección de instalaciones. Elaborar estrategias y estructuras para planes de desastre/recuperación. Gestionar y supervisar la planificación y ejecución de operaciones de instalaciones, incluyendo asignación de espacios y pronósticos, diseño del espacio de trabajo, construcción, reformas, reconfiguraciones, operaciones y mantenimiento del edificio, y servicios de correo y envíos, para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados. **Responsabilidades clave** * Desarrollar e implementar la estrategia de instalaciones y la gestión del ciclo de vida del capital con los siguientes objetivos: * Determinar y ejecutar un plan global a largo plazo de gastos de capital basado en necesidades estratégicas de capacidad, ciclos de vida de activos y tecnologías actuales/emergentes. * Preparar y presentar el presupuesto anual de capital y pronósticos trimestrales con aportes de partes interesadas relacionadas a nivel operativo local y del equipo Global Infrastructure, haciendo seguimiento de lo real frente al presupuestado. * Mantener, con ayuda del nivel operativo local, un inventario exacto y completo de todos los sistemas y activos de las instalaciones relacionadas. * Proporcionar orientación, consultoría y apoyo operativo en instalaciones para oficinas/equipos asignados. * Determinar e implementar árboles de decisiones basados en reglas y procedimientos de escalación para todos los sistemas de instalaciones. Actuar como soporte de segundo nivel en momentos de interrupción o resolución de problemas. * Desarrollar listas de verificación estándar para mantenimiento preventivo importante de sistemas y reparaciones. * Supervisar y garantizar la ejecución oportuna de pruebas de sistemas de instalaciones, mantenimiento preventivo y registros/archivos relacionados para todas las ubicaciones asignadas. * Asegurar que se establezcan y sigan políticas para cumplir con requisitos y regulaciones específicos de regiones/países (por ejemplo, OSHA). * Brindar experiencia y aportes sobre selección y gestión de proveedores locales cuando sea aplicable, según alcance y duración del servicio. * Realizar una gestión activa de proyectos para grandes actualizaciones, renovaciones y aperturas/cierres de CRO mediante: * Crear y ejecutar planes de proyectos importantes de instalaciones. Determinar alcance e implicación. * Desarrollar propuestas de RFI/RFQ para negociar con gerentes de productos/proveedores, ingenieros y contratistas en la selección de servicios. * Supervisar las fases de construcción de proyectos grandes/construcciones para asegurar su finalización a tiempo dentro del presupuesto. * Estandarizar y especificar sistemas, productos y contratos de mantenimiento aplicables mediante: * Seleccionar y ejecutar compras importantes de instalaciones que incluyan sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), generadores, refrigeración, calefacción, ventilación y aire acondicionado, fontanería, tratamiento de agua, sistemas eléctricos, etc. * Negociar y ejecutar contratos de soporte para sistemas principales. * Desarrollar y gestionar el diseño, planificación de espacios, ingeniería/mantenimiento, construcción e inspección de instalaciones de centros de llamadas. * Elaborar estrategia y estructura para planes de desastre/recuperación de instalaciones. * Actuar como contacto inicial para renovaciones de negociación de arrendamientos y requisitos de espacio. * Implementar Green Engage y otras iniciativas corporativas. * Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo; contratar, despedir, evaluar, disciplinar, documentar el rendimiento, recomendar cambios salariales y de clasificación. **Habilidades y experiencias clave** Formación – Título universitario o título/certificado de instituto técnico en ingeniería eléctrica, mecánica, gestión de mantenimiento, TI, telecomunicaciones, administración de empresas o una combinación equivalente de formación y experiencia laboral relacionada. Experiencia – De 6 a 10 años de experiencia progresiva relacionada con el trabajo en mantenimiento de edificios con competencia demostrada en múltiples disciplinas/procesos relacionados con el puesto, así como de 3 a 5 años de experiencia previa en supervisión o liderazgo de equipo. Habilidades y conocimientos técnicos – * Conocimientos prácticos demostrados de sistemas principales de instalaciones, incluyendo sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), eléctricos, generadores, refrigeración, calefacción, ventilación, aire acondicionado, fontanería y mantenimiento preventivo. * Experiencia demostrada en la gestión del proceso RFI/RFQ, habilidades de negociación, selección y gestión de proveedores. * Experiencia demostrada en liderar y desarrollar personas. * Demuestra habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para proporcionar información a clientes, proveedores y/o personal. En IHG Hoteles & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una hospitalidad auténtica para el bien común a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la forma perfecta para ampliar tus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y colegas brillantes que te apoyarán e inspirarán. Con una amplia gama de oportunidades corporativas entre las que elegir, sin importar en qué punto te encuentres en tu trayectoria profesional ni lo que quieras lograr, en IHG hay espacio para ti. En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos fundamentalmente una empresa de hostelería y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también favorece la productividad. Por eso, en IHG ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando trabajo en oficina y remoto de manera conjunta. Reconocemos que cada puesto es diferente, por eso los líderes trabajan con sus equipos para determinar cómo y cuándo colaboran. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarte a vivir tu mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras muchas propiedades, días de recarga y días de voluntariado a lo largo del año. A través de nuestro marco myWellbeing, estamos comprometidos a apoyar el bienestar en tu salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que pertenezcas, crezcas y marques la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a los colegas a ser ellos mismos en el trabajo. IHG Hoteles & Resorts ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes aplicables. Fomentamos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre acogiendo diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumples con cada uno de los requisitos, pero aún crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Aplicar'. Comienza tu viaje con nosotros hoy.

Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., Mexico

Ingeniero de Software Fullstack con Ruby on Rails641473556221451228

Ingeniero de Software Fullstack con Ruby on Rails

**Descripción de la empresa** En KMS Technology México, estamos apasionados por crear soluciones de software innovadoras que generen impacto. Como parte de una empresa tecnológica internacional, ofrecemos un entorno colaborativo e inclusivo donde tus ideas importan y tu crecimiento es nuestra prioridad. **Descripción del puesto** Estamos buscando un Ingeniero Fullstack Senior altamente calificado con sólida experiencia en Ruby on Rails, Angular y TypeScript para unirse a nuestro equipo de ingeniería. En este puesto, diseñarás, construirás y mantendrás aplicaciones escalables que ofrezcan experiencias de usuario de alta calidad, garantizando al mismo tiempo sistemas backend robustos. Trabajarás estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas. Este es un puesto técnico avanzado en el que influirás en decisiones arquitectónicas, mentorarás a miembros del equipo y asegurarás que se sigan las mejores prácticas en toda la pila tecnológica. **Principales responsabilidades:** * Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Ruby on Rails. * Crear aplicaciones frontend responsivas, dinámicas y mantenibles con Angular y TypeScript. * Colaborar con los responsables de producto y diseñadores para traducir los requisitos en soluciones técnicas. * Participar en discusiones arquitectónicas y contribuir a la toma de decisiones técnicas. * Escribir código limpio, eficiente y verificable siguiendo las mejores prácticas del sector. * Garantizar el rendimiento, escalabilidad y seguridad tanto del frontend como del backend. * Mentorar y apoyar a ingenieros juniors y de nivel intermedio mediante revisiones de código y orientación técnica. * Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas y flujos de trabajo de desarrollo. * Trabajar en equipos multifuncionales, asegurando una integración fluida entre frontend, backend y sistemas externos. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia profesional como ingeniero de software fullstack o en un puesto similar. * Alta competencia en Ruby on Rails para el desarrollo backend. * Conocimientos avanzados de Angular y TypeScript para el desarrollo frontend. * Sólido entendimiento de APIs RESTful, integraciones de sistemas y diseño orientado a microservicios. * Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL, MySQL). * Conocimiento de frameworks y prácticas de pruebas (RSpec, Jasmine, Jest o similares). * Familiaridad con pipelines CI/CD y control de versiones (Git). * Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para equilibrar excelencia técnica y velocidad de entrega. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios. * Experiencia trabajando con procesos ágiles de desarrollo (Scrum o Kanban). **Información adicional** **Ubicación:** Puede trabajar desde cualquier lugar dentro de México (de vez en cuando será necesario trabajar desde la oficina) **Oficinas:** Av. de las Américas 1254\-17, Country Club, 44610 Guadalajara, Jal.

Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., Mexico

Socio Senior de Adquisición de Talento - Producto y Tecnología y Universidad641473554214421229

Socio Senior de Adquisición de Talento - Producto y Tecnología y Universidad

**Ubicación:** ***Remoto (Debe residir en Guadalajara)*** El Socio Senior de Adquisición de Talento que apoye a nuestro equipo trabajará muy estrechamente con el líder de Adquisición de Talento para garantizar que se cumplan los entregables clave mientras gestiona una carga de solicitudes alineada con la industria. Los reclutadores senior de Paylocity también colaboran intensamente con nuestros líderes empresariales para desarrollar y ejecutar estrategias sólidas de reclutamiento de ciclo completo que ayuden a cada grupo a identificar y contratar al mejor talento, con un enfoque en la diversidad. Lo siguiente representa las funciones principales del puesto, aunque se pueden asignar otras según sea necesario. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. * Impulsar y gestionar la generación constante de un flujo saludable de candidatos de alta calidad, con enfoque en la diversidad, mediante iniciativas en múltiples fuentes, incluyendo redes sociales, búsqueda web, búsquedas Boolean, referencias * Colaborar con los gerentes de contratación para comprender profundamente las necesidades del negocio * Crear y mantener una experiencia impecable y positiva para los candidatos * Participar activamente en la retroalimentación continua y la mejora de nuestras herramientas y procesos. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en reclutamiento, el panorama competitivo, factores del mercado, diversidad y más, educando constantemente y compartiendo este conocimiento con su cliente, su equipo y colegas. * Otras funciones y proyectos según se asignen. **Educación y Experiencia** * Título universitario o diploma de escuela secundaria/GED con experiencia equivalente * 5+ años de experiencia en reclutamiento tecnológico de ciclo completo con un historial exitoso en la adquisición de talento en un entorno dinámico y de alto crecimiento. * Debe tener experiencia en reclutamiento de carrera inicial (Universidad) * Experiencia global en Adquisición de Talento en el campo tecnológico preferida * 2+ años de experiencia buscando talento pasivo en diversas soluciones de búsqueda de talento como: LinkedIn Recruiter, LinkedIn Talent Insights, Indeed Resume, Google X-Ray o herramientas equivalentes de búsqueda de perfiles de talento * Experiencia en agencias preferida * Experiencia previa como líder de proyectos internos y/o multifuncionales y análisis específico del puesto en colaboración con HRBP o líderes de compensación. * Experiencia mentorando pares de nivel junior o de apoyo para asegurar una mejora de procesos constante y eficiente. * Historial comprobado de construir asociaciones sólidas con gerentes de contratación, gestión técnica y otros dentro de la organización * Experiencia previa colaborando con gerentes de contratación tecnológicos de nivel medio a alto para desarrollar y/o crear estrategias eficientes de búsqueda. * Pasión por técnicas innovadoras de búsqueda y reclutamiento para localizar y conectar con grupos diversos y difíciles de encontrar * Enfoque basado en datos y mentalidad analítica con la capacidad de identificar métricas e información que respalden su estrategia **Habilidades blandas:** * Experiencia avanzada en Excel, OneNote, Outlook, Teams y/o Slack * Pasión por crear una excelente experiencia para los candidatos en cada etapa del proceso * Resiliencia y enfoque orientado al futuro * Solucionador de problemas comprobado con atención excepcional al detalle **Requisitos físicos** * Capacidad para sentarse durante períodos prolongados: El puesto requiere estar sentado en un escritorio o estación de trabajo durante largos periodos, normalmente 7-8 horas al día. * Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe ser capaz de operar una computadora, usar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye utilizar múltiples programas de software e investigaciones simultáneamente. \#LIRemote

Heroico Colegio Militar 323, Reforma, 44890 Guadalajara, Jal., Mexico

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