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Resumen: Este puesto apoya al área de Marketing mediante el análisis de conjuntos de datos complejos para orientar la toma de decisiones estratégicas, la elaboración de informes y visualizaciones, y la promoción de la colaboración interdepartamental en iniciativas basadas en datos. Aspectos destacados: 1. Influir en los especialistas en marketing y las partes interesadas para optimizar el rendimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) 2. Generar y presentar información significativa y accionable 3. Colaborar entre departamentos para alinear las iniciativas relacionadas con los datos **Propósito del puesto:** Este puesto satisface las necesidades del área de Marketing e implica recopilar, interpretar y analizar conjuntos de datos complejos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que orienten la toma de decisiones estratégicas. Apoya la creación de paneles de control, informes y visualizaciones mediante herramientas como PowerPoint y Tableau, garantizando al mismo tiempo la precisión, integridad y coherencia de los datos. Promueve la colaboración entre departamentos para alinear las iniciativas relacionadas con los datos con las necesidades empresariales y trabaja en estrecha coordinación con el equipo de ingeniería de datos para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los datos. **Responsabilidades del puesto:** * Asesorar y ejercer influencia sobre los especialistas en marketing y otras partes interesadas durante todo el ciclo de campañas para adoptar estrategias y metodologías que optimicen el rendimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) * Colaborar estrechamente con las partes interesadas del área de Marketing para comprender sus objetivos, tácticas, estrategias y KPI * Desarrollar estrategias de medición y evaluar el desempeño de las campañas; generar y presentar información significativa y accionable de forma persuasiva, para que los especialistas en marketing puedan utilizarla y mejorar el rendimiento de los KPI * Recopilar, interpretar y analizar conjuntos de datos complejos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que orienten las decisiones estratégicas * Apoyar el desarrollo de paneles de control, informes y visualizaciones mediante herramientas como PowerPoint y Tableau * Garantizar la precisión, integridad y coherencia de los datos utilizados para el análisis * Fomentar la colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades y asegurar que las iniciativas relacionadas con los datos sean pertinentes e impactantes * Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para garantizar que nuestros datos estén disponibles y sean precisos * Otras responsabilidades asignadas según el enfoque del puesto **Formación académica:**Licenciatura en Estadística, Economía o Matemáticas, preferiblemente, o una combinación equivalente de estudios y experiencia laboral relacionada. **Experiencia:**3 a 5 años de experiencia en un puesto o campo relacionado **Habilidades técnicas y conocimientos** * Competencia en SQL y técnicas de manipulación de datos * Competencia en Excel y PowerPoint * Experiencia con herramientas de visualización de datos * Pensamiento analítico sólido, habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle ***Tenga en cuenta que este es un puesto híbrido y requiere acudir a la oficina de Guadalajara de 3 a 4 veces por semana.*** ***Si está interesado, envíe su currículum en inglés*** En IHG Hotels & Resorts trabajamos juntos para ofrecer una auténtica hospitalidad con propósito a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentará nuestra cultura única y contará con colegas excepcionales que lo apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, independientemente de dónde se encuentre en su trayectoria profesional y de lo que desee lograr, en IHG siempre hay espacio para usted. En los últimos años hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el desempeño y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento, con el fin de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos, ante todo, una empresa de hospitalidad y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también favorece la productividad. Por eso, en IHG ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando el trabajo presencial y remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada puesto es distinto; por ello, los líderes colaboran con los equipos para determinar cómo y cuándo deben colaborar. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida profesional. Estos incluyen descuentos impresionantes en habitaciones en muchos de nuestros establecimientos, días de recarga y días de voluntariado a lo largo del año. Mediante nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar su bienestar en los ámbitos de la salud, el estilo de vida y el entorno laboral. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a los colegas a ser ellos mismos en el trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre damos la bienvenida a distintos orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumple del todo con todos los requisitos, pero aún así considera que sería un excelente candidato para el puesto? Nunca lo sabremos si no pulsa el botón «Solicitar». Comience hoy mismo su trayectoria con nosotros.
