Quiénes somos: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora de tecnología y proveedora de soluciones, clasificada en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a nuestros clientes en cada etapa del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso directo a las últimas innovaciones que están transformando el mundo en el que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes de todo el mundo a tener éxito, ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de manera colaborativa y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene en Avnet! Resumen del puesto: Consulta regularmente con los clientes sobre el diseño, desarrollo y mantenimiento del producto. Coordina los procedimientos de instalación. Asiste al canal de ventas, equipos de campo y clientes con soluciones técnicas para apoyar los objetivos comerciales del cliente. Responsabilidades principales:* Ayuda a analizar datos para determinar la viabilidad de una propuesta de producto. * Puede ser necesario integrar y documentar Información Específica del Pedido (OSI), pedidos de primer artículo y prototipos. * Resuelve todos los problemas técnicos y relacionados con procesos. Documenta el proceso de fabricación y capacita al personal de producción sobre los requisitos del cliente, así como sobre las mejores prácticas del sector. Consulta con otros miembros del equipo tecnológico para evaluar los requisitos operativos y de rendimiento del diseño o prototipo general. * Se reúne con clientes y grupos tecnológicos para aclarar y/o resolver problemas. Prepara o dirige la preparación del diseño del producto o sistema. Dirige y coordina la construcción/fabricación del producto o sistema. * Revisa solicitudes de cambio, evalúa el impacto del cambio y proporciona cronogramas de implementación. * Puede implementar Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO) en la documentación y proceso de fabricación. Comunica las Notificaciones de Cambio de Ingeniería (ECN) a los equipos de producción, ventas e ingeniería del cliente. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Otras funciones según se asignen. Especificaciones del nivel del puesto:* Conocimiento extenso y aplicación de principios, teorías y conceptos. Conocimiento completo de todas las funciones del trabajo y de las mejores prácticas, técnicas y estándares generales del sector. * Desarrolla soluciones a problemas complejos donde el análisis de situaciones y/o datos requiere una evaluación profunda de variables. Determina el mejor enfoque para alcanzar resultados y proporciona sugerencias para mejorar políticas y procedimientos. * El trabajo se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de juicio y discreción. Tiene amplia libertad para definir objetivos y enfoques en sus tareas. El trabajo puede ser revisado a alto nivel. * Puede representar a la organización como contacto principal en tareas y/o proyectos. Interactúa con profesionales sénior y dirección, y frecuentemente coordina trabajos entre departamentos u organizaciones. * Sus acciones pueden afectar a la organización. La falta de cumplimiento del trabajo resultará en la imposibilidad de alcanzar objetivos organizacionales cruciales. Decisiones erróneas pueden tener efectos prolongados, resultando en el gasto de recursos sustanciales. Experiencia laboral:* Normalmente 5+ años con título universitario o experiencia equivalente. Educación y certificaciones:* Título universitario o experiencia equivalente de la cual se pueda obtener conocimiento y habilidades comparables. Características distintivas:* Participa en esfuerzos complejos de mejora de procesos interdepartamentales o puede liderar equipos más enfocados en mejoras intradepartamentales. Demuestra compromiso con la mejora continua mediante el uso de metodologías de mejora de procesos y mejores prácticas. * Se requiere certificación A+. * El puesto puede requerir viajes. Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas apoya la capacidad de Avnet para atraer, involucrar, desarrollar y reconocer a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde tiempo libre y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar del empleado y oportunidades para contribuir a su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos pagados * Seguro médico, dental, de visión y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar, desarrollo de liderazgo y mentoría para empleados * Bono de fin de año * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en brindar oportunidades iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas de vestimenta y aseo religioso. Avnet dará cabida a las normas religiosas de vestimenta y aseo de los empleados que no causen dificultades indebidas para la empresa. Si está interesado en postularse a un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una posición publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.