Analista De Calidad

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Profesional para realizar análisis fisicoquímicos en materias primas, productos y agua, asegurando la calidad según normativas. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en control de calidad para productos farmacéuticos. 2. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 3. Trabajo colaborativo en una empresa con 80 años de experiencia. Educación minima requerida: licenciatura o Ingenieria en Quimica, QFB, QBP o afin. **Detalles** Horario rotativo: Vespertino 2:45 pm a 9:45 pm Nocturno 9:45 pm a 6:45 am **Descripción** Realizar los análisis fisicoquímicos necesarios para garantizar la calidad de materias primas, producto en proceso y terminado, fundamentados en los requisitos y especificaciones normativos y farmacopéicos aplicables. Realizar los análisis fisicoquímicos al agua de proceso. Muestreo, análisis y liberación de materias primas. Análisis y liberación de producto en proceso y terminado. Análisis de materias primas para la evaluación de nuevos proveedores. Apoyar en la validación de métodos fisicoquímicos de acuerdo con los lineamientos de Laboratorio. Participar en las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir los reglamentos, procedimientos y normas establecidas por la empresa. Todas las actividades inherentes al puesto. **Disponibilidad de horario, rolar turnos tarde y noche.** "Laboratorios Jaloma, S.A. de C.V." es una empresa con más de 80 años de experiencia en el mercado farmacéutico, comprometida con la calidad y la innovación en sus productos. Nuestro ambiente laboral fomenta el crecimiento profesional y la colaboración en equipo, brindando oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo para nuestros empleados. \- Ubicación: Zapopan, Jalisco. Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR





