En Tenneco, no seguimos los estándares de la industria; los establecemos, y no nos conformamos con ser los mejores en nuestra clase porque trabajamos incansablemente para ser *mejores que* los mejores en nuestra clase. Ya sea a través de nuestros valores fundamentales: franqueza radical, simplificación, velocidad organizacional, ejecución tenaz y victoria, o mediante nuestra mentalidad Get Stuff Done (GSD), estamos decididos a convertirnos en el socio más confiable y en el mejor fabricante y distribuidor de la industria del transporte. Con una cartera de productos tan amplia como innovadora, un compromiso obsesivo con la calidad y la excelencia, y una presencia global, estamos enfocados completamente en lograr resultados, para así ganar. ¿Cómo lo hacemos posible? A través del Tenneco Way. Impulsado por nuestros valores fundamentales, una mentalidad ganadora y un compromiso inquebrantable con la excelencia, el Tenneco Way es nuestra forma de ganar. Es lo que mantiene al equipo Tenneco audaz, motivado y enfocado sin disculpas en superar límites y redefinir el éxito. Aquí, trabajarás junto a un equipo de resolutivos incansables que están comprometidos en generar un impacto tangible. Si estás listo para romper barreras, entregar resultados y disfrutar el camino mientras avanzas, prosperarás en este lugar. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Revisa nuestro sitio web para descubrir el Tenneco Way**Especialista Asociado de Servicios de Recursos Humanos** en nuestro Centro de Negocios Global en México dentro del **Equipo de Servicios de RR.HH.**. Tienes la oportunidad de formar parte de un nuevo equipo en crecimiento. Estamos creando una base sólida para nuestro equipo de HRS que entregará e implementará programas comprobados y de alto impacto para nuestros clientes. Con el enfoque a largo plazo de la empresa en la mejora continua, tenemos la capacidad de impulsar el proceso de transformación. En este puesto, ayudarás a garantizar la máxima eficiencia en nuestras funciones de RR.HH., desde contratación y nómina hasta capacitación y desarrollo del empleado. **Principales Responsabilidades** * Manejar diversas informaciones del ciclo de vida del empleado, compensaciones y documentación, incluyendo promociones/descensos/transfers, cambios ocasionales de salario/sueldo, información personal del empleado y procesar los cambios aplicables de manera precisa y oportuna. * Apoyar en la incorporación de candidatos de América. * Realizar verificaciones previas y posteriores a la nómina. * Realizar auditorías semanales de la información mantenida en el sistema. * Mantenimiento de la información — Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes. * Asesorar a otros sobre temas de recursos humanos. * Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de la información, incluyendo pero no limitándose a las operaciones del ciclo de vida del empleado. * Colaborar con gerentes de RR.HH., Finanzas y Gestión Global de Datos de RR.HH. para asegurar la precisión de los datos. * Proporcionar respuestas precisas, consistentes y oportunas a solicitudes de informes, que son de complejidad moderada y pueden requerir investigación y análisis adicional. * Asistir en la creación o actualización de herramientas internas de capacitación y manuales de procesos para los miembros del equipo, con el fin de maximizar la efectividad de los procesos de RR.HH. * Garantizar el cumplimiento de las reglas de administración de datos de Tenneco, estándares de seguridad, GDPR, así como las políticas y procedimientos de RR.HH. **Qué te hará tener éxito** * Persona recién graduada o con 2 años de experiencia profesional en RR.HH. en una empresa multinacional, con enfoque en administración. * Habilidades en Excel (tablas dinámicas, etc...). * Alto nivel de inglés (escrito y hablado), capaz de realizar presentaciones en inglés. * Alta orientación al servicio al cliente. * Experiencia en sistemas de gestión de capital humano (Success Factors preferible). **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todos los grupos protegidos, incluidos veteranos protegidos y personas con discapacidades**