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Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:\n\n\nAUXILIAR DE CHOFER\n\n\nZona de trabajo: Blvd. Xalapa \\- Banderilla 160, Fracc. 2 Col. 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Únete a un equipo que valora el esfuerzo y recompensa el éxito.","price":"12,500 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598938000","seoName":"individual-credit-manager-and-pensioner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-sales-reps-consultants/individual-credit-manager-and-pensioner-6484466409830712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89052dd9-cd27-4082-a61a-2f2ababaee54","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead credit placement team","Manage personal and team performance","80% field work","Competitive salary and bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Xalapa-Enríquez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1766598938268,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Cl. 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Buscamos talento apasionado por el sector automotriz para unirse a nuestro equipo.\n\nPosición: **Responsable de Crédito Automotriz F\\&I**\n\nResponsabilidades principales:\n\n* **Desarrollar relaciones comerciales estratégicas** con asesores de venta, gerentes F\\&I y gerentes de ventas en agencias\n* Atender solicitudes de crédito y aprobación\n* Buscar opciones de financiamiento\n* Alta en sistema de unidades, facturación de unidades\n* Toma de seminuevos\n* **Dar seguimiento a solicitudes y contratos**, asegurando información precisa y cumpliendo con políticas internas y regulaciones\n* **Gestionar el CRM**, registrando interacciones y avances para mantener un control efectivo del pipeline\n* **Implementar estrategias** de promoción, cotización y cierre para alcanzar y superar objetivos de ventas\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia comprobable como ejecutivo/a de financiamiento automotriz, ventas de autos o gerente F\\&I\n* Pasión por el mundo automotriz y conocimiento del sector financiero automotriz\n* Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación\n* Estabilidad laboral demostrable\n* Escolaridad: bachillerato concluido o licenciatura trunca\n* Manejo básico de CRM y herramientas digitales\n\n**¿Por qué unirte a RAM Peugeot Professional?**\n\n* Oportunidad de crecimiento en una empresa con proyección nacional\n* Ambiente dinámico y orientado a resultados\n* Posibilidad de desarrollarte en el sector automotriz\n\n**¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?** \n¡Postúlate ahora y acelera tu carrera con nosotros!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,364\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,364-17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585174000","seoName":"automotive-credit-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-sales-reps-consultants/automotive-credit-manager-6484290230157012/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ada87b3d-6149-468d-8917-94840252038b","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop strategic business relationships","Manage CRM for effective pipeline control","Implement sales strategies to meet targets"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Xalapa-Enríquez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1766585174230,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Juan de Dios Peza 41 A, Viveros, 91274 Perote, Ver., Mexico","infoId":"6484290060057812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"174_Gerente de Área, Perote, Ver","content":"**Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:**\n\n**Gerente de Área para ventas y cobranza**\n\n**Base: PEROTE, VER.**\n\n**Retos a los que te enfrentas en esta posición:**\n\n\n1\\. Ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los Gerentes de Desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal. \n\n2\\. Llevar a cabo el proceso de inducción del DM (Shadowing) con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades. \n\n3\\. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación. \n\n4\\. Supervisar que los Gerentes de sursal y agentes den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación. \n\n5\\. Monitorear parámetros de rendimiento en su sección e implementar las acciones necesarias de apoyo (Grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.\n\n **Si eres una persona que cuenta con:**\n\n* Experiencia en trabajar bajo objetivos\n* experiencia básica en reclutamiento\n* experiencia en venta directa\n* experiencia básica en capacitación\n* experiencia en cobranza\n* experiencia en manejo de gente (puestos gerenciales)\n\n \n\n**Vive la experiencia de ser Provident:**\n\n\nBuscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo con el nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.\n\n* Sueldo competitivo $23,000 \\+ excelente esquema de comisiones\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Vacaciones Superiores \\+ prima vacacional\n* SGMM y Seguro dental y visual\n* Seguro de vida\n* Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes\n\n**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**\n\n**Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera**\n\n\nEn Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.","price":"23,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585160000","seoName":"area-manager-perote-ver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-sales-reps-consultants/area-manager-perote-ver-6484290060057812/","localIds":"541","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21c329d2-8b4c-4ad3-a9bd-c5628722d3e4","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente de Área para ventas y cobranza","Sueldo competitivo $23,000 + comisiones","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Perote,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1766585160941,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. Poeta Jesús Díaz 147, Zona Centro, Centro, 91000 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico","infoId":"6484218787456312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Preventa Suplente Xalapa","content":"GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:\n \n \n\nPreventa Suplente (Maneje motocicleta estándar)\n \n \n\nXalapa, Veracruz.\n \n \n\n**Perfil de Talento:** \n\nExperiencia previa en ventas mínimo de 1 año (Canal a Detalle)\n \n \n\nSaber manejar motocicleta estándar y auto estandar\n \n \n\nLicencia de manejo de motocicleta y auto\n \n \n\nEscolaridad mínima BACHILLERATO\n \n \n\n**En GEPP valoramos el talento:** \n\nSueldo base mensual de $13,000 brutos\n \n \n\nPagos quincenales\n \n \n\nPrestaciones superiores (fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo a 30 días)\n \n \n\n¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!\n \n \n\nLa participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.","price":"13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579592000","seoName":"preventa-suplente-xalapa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-sales-reps-consultants/preventa-suplente-xalapa-6484218787456312/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"797b368a-7694-4a5c-8e50-bfb35ffa9c96","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preventa Suplente en Xalapa","Experiencia mínima de 1 año en ventas","Sueldo base mensual de $13,000 brutos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Xalapa-Enríquez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1766579592770,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"F2HV+G8 Benito Juárez, Ver., Mexico","infoId":"6484090334361712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante general","content":"UNETE A NUESTRO EQUIPO ENVASES\n\n \n\nSOLICITAMOS OPERADOR GENERAL\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Pagos semanales en día Viernes.\n* Prestaciones superiores a las de la ley\n* Vales de Despensa\n* Prima vacacional\n* Fondo de Ahorro\n* Caja de ahorro\n* Utilidades\n* Aguinaldo de 18 días\n* Uniformes gratuitos\n* \\& más...\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Certificado de Preparatoria y/o bachillerato (Indispensable contar con él, de lo contrario no podrás ser contratado)\n* Disponibilidad de rolar turnos (se cambian los 3 turnos semanalmente)\n\n**DIRECCIÓN Y HORARIOS:**\n\n* Cam. a Las Haciendas 1984, Coatepec, 91500 Coatepec, Ver. Planta Coca Cola\n* Rol de 3 turnos de manera quincenal\n\n\nSi te interesa, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569557000","seoName":"general-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-sales-reps-consultants/general-assistant-6484090334361712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed4a0753-2aa8-4440-9dc3-b752827c78a4","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Weekly payments on Fridays","Superior benefits beyond legal requirements","Free uniforms","3 shift rotations quincenal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Benito Juárez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1766569557371,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 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Buscamos una persona con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y habilidades analíticas para dirigir proyectos de investigación de mercados cualitativos y cuantitativos a nivel nacional e internacional. Lidera equipos de alto desempeño, guiando la generación de insights accionables, y contribuye a la personalización de estrategias de marketing, producto y experiencia de cliente en una organización diversa y orientada a resultados.\n\n\n**Responsabilidades Clave – Dirección Estratégica de Investigación de Mercados y Generación de Insights**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* Definir, coordinar y supervisar el portafolio de investigaciones cualitativas y cuantitativas acorde a los objetivos de crecimiento de la organización.\n* Identificar oportunidades de mercado a través del análisis de tendencias, segmentación de públicos y evaluación de comportamientos de consumidores.\n* Diseñar e implementar metodologías innovadoras de investigación de mercados, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales.\n* Liderar el análisis de datos, la generación de insights estratégicos y la creación de reportes ejecutivos para la alta dirección.\n* Gestionar la relación con consultoras, agencias especializadas y proveedores de estudios de mercado.\n* Asegurar la calidad metodológica, ética y confidencialidad en los procesos de investigación.\n* Fomentar la adopción de nuevas tecnologías, automatización de reportes y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.\n* Impulsar la colaboración interdisciplinaria entre equipos de data science, marketing, producto y experiencia de cliente.\n\n### **Requisitos Profesionales y Técnicos – Dirección de Estudios de Mercado, Estrategia y Análisis Avanzado**\n\n\n* Formación universitaria en Marketing, Estadística, Administración, Psicología, Sociología, Investigación de Mercados, o carreras afines.\n* Mínimo7 años de experiencia en dirección de investigación cualitativa, cuantitativa y análisis de insights de mercado.\n* Dominio avanzado en metodologías de análisis multivariable, segmentación de mercados, customer journey, UX research y 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del mercado.\n* Capacitar y guiar equipos en metodologías de análisis, interpretación crítica de datos y transformación de hallazgos en oportunidades tácticas y estratégicas.\n* Supervisar el presupuesto del área, la optimización de recursos y la rentabilidad de proyectos de investigación.\n* Representar a la empresa en seminarios, congresos y foros de investigación de mercados a nivel nacional e internacional.\n\n##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Visión Analítica y Enfoque Colaborativo**\n\n\n* Liderazgo positivo, habilidad para motivar equipos y gestionar proyectos complejos en entornos cambiantes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación estratégica con diferentes audiencias.\n* Capacidad para tomar decisiones asertivas, con enfoque en resultados y soluciones innovadoras.\n* Alta orientación a la calidad, ética profesional y diversidad e inclusión en el ámbito laboral.\n* Pensamiento estratégico, adaptación al cambio y disposición para la mejora continua.\n\n###### **Beneficios – Desarrollo Profesional en Investigación de Mercados, Innovación y Flexibilidad**\n\n\n* Salario competitivo y atractivas prestaciones, incluyendo bonos por resultados y planes de desarrollo a largo plazo.\n* Acceso a capacitación, certificaciones internacionales y workshops de investigación avanzada y data analytics.\n* Ambiente laboral diverso, inclusivo y flexible, con posibilidad de trabajo remoto y presencial según necesidades.\n* Participación en proyectos relevantes para la transformación digital, customer intelligence y estrategias de mercado de vanguardia.\n* Oportunidad de crecimiento profesional exponencial, colaborando con equipos y líderes del sector en mercados nacionales e internacionales.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Buscamos una persona experta y apasionada por el marketing digital, la gestión comercial de cuentas y la creatividad en el ecosistema publicitario. Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo, donde la innovación, el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio al cliente son esenciales. Si te motiva transformar campañas multicanal, potenciar el valor de cada relación comercial y crecer en un entorno de evolución constante, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto.\n\n\n**Responsabilidades Clave – Administración de Cuentas Publicitarias y Estrategias de Campaña**\n----------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Gestionar la cartera de clientes, detectando oportunidades de upselling, cross selling y personalización de servicios de publicidad digital.\n* Actuar como enlace principal entre clientes, creativos y equipos de medios, garantizando la puesta en marcha y éxito integral de campañas multicanal.\n* Desarrollar estrategias publicitarias, supervisar cronogramas y coordinar recursos internos/externos para lograr campañas efectivas.\n* Analizar resultados de campañas, generar reportes periódicos y proponer acciones de mejora continua sobre KPIs.\n* Investigar tendencias, identificar insights y diseñar propuestas innovadoras y personalizadas para cada cliente.\n* Fomentar la excelencia en el servicio al cliente, promoviendo la satisfacción, fidelización y relaciones comerciales a largo plazo.\n\n### **Requisitos Indispensables – Experiencia en Publicidad Digital y Gestión Comercial de Clientes**\n\n* Título universitario o técnico en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración o áreas afines.\n* Al menos 2 años de experiencia comprobable gestionando cuentas, clientes y campañas en agencias, medios o empresas afines.\n* Manejo avanzado de plataformas digitales (Google Ads, Meta, Programmatic) y conocimiento profundo de métricas y optimización en marketing digital.\n* Experiencia coordinando equipos, proyectos publicitarios y relaciones comerciales en ambientes ágiles y colaborativos.\n* Destrezas en presentación, negociación, análisis y construcción de propuestas de valor.\n* Deseable: Certificaciones en medios digitales, project management o plataformas publicitarias.\n\n#### **Tareas Cotidianas – Gestión de Proyectos, Soporte a Clientes y Supervisión de Medios**\n\n* Planificar y dar seguimiento a campañas publicitarias junto con equipos internos, proveedores y clientes.\n* Supervisar la correcta ejecución y optimización de campañas multicanal, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos.\n* Liderar reuniones de estrategia y briefings para alinear expectativas y necesidades comerciales.\n* Elaborar informes de resultados, análisis de performance y recomendaciones para la mejora continua.\n* Proponer soluciones innovadoras para resolver incidencias y mejorar procesos de atención al cliente.\n* Contribuir con la capacitación del equipo, impulsando mejores prácticas y actualización constante en publicidad y medios digitales.\n\n##### **Perfil Profesional – Orientación Comercial, Liderazgo Colaborativo y Mentalidad Analítica**\n\n* Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar proyectos en ambientes cambiantes y digitales.\n* Actitud resiliente, empática y proactiva para afrontar retos y resolver problemas con creatividad.\n* Dedicación a lograr resultados medibles, toma de decisiones basada en datos y orientación al cliente.\n* Compromiso con la mejora continua, inclusión, diversidad y aprendizaje permanente en medios digitales.\n* Ética laboral, responsabilidad y disponibilidad para adaptarse a tendencias y nuevas herramientas.\n\n###### **Beneficios – Trayectoria en Publicidad Digital y Equilibrio Personal\\-Profesional**\n\n* Compensación competitiva, premios por desempeño y beneficios orientados a tu desarrollo integral.\n* Crecimiento profesional con capacitación en tendencias de marketing, publicidad y medios digitales.\n* Clima inclusivo, participativo y diverso donde se reconoce tu potencial e innovación.\n* Modalidad híbrida y horarios flexibles, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional.\n* Proyectos de alto impacto con marcas líderes y equipos multidisciplinarios en constante transformación.","price":"Salario 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En nuestra agencia buscamos talento estratégico, con una mirada integral para entender necesidades comerciales, impulsar campañas de alto impacto y asegurar una ejecución impecable. Como Grouper de Cuentas, tu principal misión será supervisar el equipo de cuentas, convertirte en referente de coordinación operativa, garantizar la satisfacción de clientes y optimizar procesos internos. 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experiencia de clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras? Buscamos una persona proactiva, analítica y apasionada por la transformación digital, capaz de liderar la gestión y evolución de nuestro CRM para mejorar la retención, satisfacción y conversión de nuestros clientes. Si te entusiasma diseñar estrategias de relacionamiento personalizadas, impulsar la automatización de procesos y colaborar con equipos multidisciplinarios para lograr resultados tangibles, esta oportunidad es para ti.\n\n**Responsabilidades – Estrategia CRM, Implementación y Automatización de Procesos**\n-----------------------------------------------------------------------------------\n\n* Definir y supervisar la estrategia de gestión de relaciones con clientes (CRM), asegurando su alineación con los objetivos comerciales de la compañía.\n* Gestionar, configurar y evolucionar plataformas CRM (Salesforce, HubSpot u otras), adaptando flujos y módulos a las necesidades del negocio.\n* Implementar procesos de automatización de marketing, ventas y soporte que permitan maximizar la eficiencia y la personalización.\n* Colaborar con los equipos de marketing, ventas, tecnología y atención al cliente para garantizar la integración fluida del CRM en el ecosistema digital.\n* Analizar datos de clientes, modelar segmentos y proponer acciones de fidelización, up\\-selling y cross\\-selling basadas en insights accionables.\n* Monitorizar indicadores clave (KPI) de relacionamiento, retención, satisfacción y conversión de clientes, reportando resultados y áreas de mejora.\n* Formular, ejecutar y liderar pruebas A/B, iteraciones y optimizaciones continuas sobre campañas y procesos CRM.\n* Velar por la correcta gestión y protección de los datos personales, asegurando el cumplimiento con normativas de privacidad y seguridad.\n\n### **Requisitos Deseados – Experiencia en CRM, Marketing Relacional y Analítica de Clientes**\n\n* Título universitario en Administración, Marketing Digital, Ingeniería, Sistemas, Comunicación o carreras afines.\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobable en la administración y gestión de plataformas CRM en empresas digitales o de servicios.\n* Conocimiento sólido en herramientas como Salesforce, HubSpot, Dynamics 365, Zoho CRM u otras plataformas líderes del mercado.\n* Dominio de metodologías de segmentación de clientes, customer lifecycle management y estrategias de personalización multicanal.\n* Experiencia en automatización de campañas, integración de datos y desarrollo de flujos de trabajo CRM.\n* Capacidad para analizar y transformar datos en recomendaciones estratégicas, utilizando dashboards y reportes ejecutivos.\n* Nivel de inglés técnico suficiente para utilización de plataformas internacionales, documentación y actualización profesional.\n\n#### **Funciones Clave – Mejora de Experiencia de Cliente y Estrategia Omnicanal**\n\n* Diseñar campañas de nurturing, activación y fidelización apoyadas en datos e inteligencia de clientes.\n* Optimizar la base de datos, garantizando calidad y actualización permanente de la información de clientes.\n* Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial, scoring y automatizaciones que potencien el desempeño comercial.\n* Participar activamente en el diagnóstico, migración o implementación de nuevas funcionalidades y versiones del CRM.\n* Capacitar y acompañar a usuarios internos en el correcto uso de la plataforma CRM y sus mejores prácticas.\n\n##### **Perfil Profesional – Visión Analítica, Innovación y Orientación a Resultados en CRM**\n\n* Persona con mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y a la excelencia en experiencia de cliente.\n* Capacidad para entender las necesidades del negocio, proponer soluciones escalables y liderar iniciativas CRM de alto impacto.\n* Excelentes competencias de comunicación, empatía y trabajo colaborativo con múltiples áreas.\n* Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, así como sensibilidad para la gestión ética de los datos del cliente.\n* Autonomía, organización y agilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos en entornos cambiantes.\n\n###### **Beneficios – Crecimiento e Innovación Digital desde la Gestión CRM**\n\n* Salario competitivo, acorde a experiencia y resultados en gestión de CRM y estrategias de relacionamiento.\n* Cultura inclusiva, con foco en la colaboración, el desarrollo profesional y la innovación tecnológica.\n* Acceso a formación continua, certificaciones y tendencias internacionales en CRM, data y marketing digital.\n* Flexibilidad horaria, modalidad híbrida/remota y acceso a herramientas digitales de última generación.\n* Participación en proyectos estratégicos que transforman la experiencia de cliente en el ecosistema digital.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Súmate a nuestro equipo para transformar nuestra visión de servicio al cliente mediante estrategias personalizadas, automatización inteligente y gestión integral del Customer Experience (CX). Buscamos a una persona creativa, analítica y orientada a resultados, con liderazgo y vocación de servicio, capaz de crear impacto real en la satisfacción, lealtad y crecimiento de nuestra base de clientes.\n\n**Responsabilidades – Gestión de Experiencia del Cliente y Estrategias CX Omnicanal**\n-------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar, liderar y optimizar la estrategia de Customer Experience (CX) alineada a los objetivos comerciales y de marca.\n* Mapear y analizar viajes de cliente (customer journey), identificando puntos críticos, oportunidades y áreas de mejora.\n* Implementar e integrar soluciones tecnológicas (como sistemas de voz del cliente, NPS, automatización y feedback) que potencien CX.\n* Colaborar con equipos de producto, marketing, soporte, tecnología y ventas para construir iniciativas CX centradas en el usuario.\n* Extraer, analizar y presentar insights accionables a partir de datos cuantitativos y cualitativos de clientes.\n* Elaborar y ejecutar planes de acción para incrementar satisfacción, retención y referencias de clientes.\n* Gestionar proyectos de innovación, pilotos y mejoras continuas en procesos de relación y atención al cliente.\n* Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, privacidad y normativas aplicables en la gestión de experiencia de cliente.\n\n### **Requisitos Deseados – Experiencia en Customer Experience, Analítica y Tecnología CX**\n\n* Título universitario en Administración, Comunicación, Marketing Digital, Ingeniería, Psicología o carreras afines.\n* Mínimo 5 años de experiencia comprobable en posiciones relacionadas con CX, experiencia de usuario, servicio al cliente o gestión de proyectos de customer journey.\n* Dominio de plataformas y métricas de experiencia del cliente (NPS, CSAT, CES, VoC, etc.).\n* Capacidad demostrada para liderar iniciativas multidisciplinarias enfocadas en la mejora continua de la experiencia de los clientes.\n* Conocimientos en automatización de procesos, herramientas de encuestas, análisis de feedback y CRM integrados a la gestión CX.\n* Habilidad en análisis de datos, inteligencia de clientes y presentación de reportes ejecutivos.\n* Nivel de inglés suficiente para interactuar con plataformas y recursos internacionales.\n\n#### **Funciones Clave – Optimización, Medición de Satisfacción y Personalización para Clientes**\n\n* Liderar la ejecución de encuestas de satisfacción, estudios de voz del cliente y análisis de brechas de servicio.\n* Identificar segmentos, necesidades y expectativas claves para personalizar las interacciones en todos los puntos de contacto.\n* Desarrollar procesos de onboarding, recuperación y fidelización para distintos perfiles de clientes.\n* Promover la cultura de CX y capacitar internamente a equipos sobre mejores prácticas y mindset centrado en la persona usuaria/cliente.\n* Impulsar iniciativas de innovación, diseño de servicios y digitalización de procesos de soporte y 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expansión de oportunidades de negocio en el sector de marketing, publicidad y medios? En nuestra compañía tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento comercial en un entorno digital, colaborativo y enfocado en resultados. Buscamos personas con excelencia comercial, pensamiento estratégico y pasión por crear impacto, capaces de gestionar relaciones de alto nivel y transformar necesidades de clientes en soluciones innovadoras.\n\n\n**Responsabilidades – Desarrollo Comercial, Ventas y Generación de Nuevos Negocios en Marketing y Publicidad**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* Diseñar y ejecutar la estrategia de prospección y captación de nuevos clientes para servicios de marketing, publicidad digital y medios.\n* Identificar, segmentar y priorizar mercados potenciales, detectando tendencias, oportunidades y necesidades con enfoque consultivo.\n* Liderar todo el ciclo de ventas: outreach, presentación, negociación, cierre y onboarding de nuevas cuentas.\n* Preparar propuestas comerciales personalizadas, coordinar respuestas a licitaciones y participar en presentaciones clave junto a equipos de estrategia y creatividad.\n* 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propuestas consultivas y personalizadas para grandes cuentas, con historial comprobado de crecimiento comercial.\n* Habilidad en negociación, cierre de acuerdos complejos y gestión de relaciones C\\-level.\n* Dominio de herramientas CRM y metodologías de ventas consultivas (SPIN Selling, Challenger, etc.).\n* Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios y manejar proyectos simultáneos con autonomía.\n* Inglés intermedio/avanzado, tanto oral como escrito, para interacción con clientes y partners internacionales.\n\n#### **Principales Tareas – Prospección Comercial, Presentaciones y Networking**\n\n\n* Investigar, mapear y acercar nuevas oportunidades comerciales en segmentos clave nacionales e internacionales.\n* Organizar y liderar reuniones de presentación, workshops y eventos de networking para el desarrollo de marca y generación de demanda.\n* Garantizar el correcto seguimiento y documentación de oportunidades en el CRM corporativo.\n* Colaborar en la definición de propuestas de valor únicas y campañas de lanzamiento comercial.\n* Captar feedback del mercado y canalizar insights a los equipos internos para co\\-crear nuevas soluciones.\n* Participar activamente en capacitaciones y actualización sobre tendencias de marketing, medios y publicidad digital.\n\n##### **Perfil – Liderazgo en Ventas, Visión Estratégica e Innovación Comercial**\n\n\n* Orientación a resultados, resiliencia y motivación por superar objetivos comerciales desafiantes.\n* Excelentes habilidades comunicativas, influencia y presentación ante interlocutores diversos.\n* Mentalidad digital, flexible y gran capacidad para identificar oportunidades en entornos de cambio.\n* Ética profesional, compromiso con la diversidad, inclusión y trabajo en equipo.\n* Proactividad, autonomía, actitud positiva y espíritu emprendedor en la búsqueda de nuevos clientes y mercados.\n\n###### **Beneficios y Crecimiento – Desarrollo Comercial en Marketing y Publicidad**\n\n\n* Salario competitivo con atractivo esquema de comisiones e incentivos ligados a resultados comerciales.\n* Plan de formación continua en ventas consultivas, marketing digital, innovación y liderazgo.\n* Modalidad híbrida de trabajo flexible en una empresa referente en la transformación digital del sector.\n* Participación en proyectos regionales y oportunidad de crecimiento profesional acelerado.\n* Cultura de innovación, reconocimiento y diversidad en equipos multidisciplinarios y colaborativos.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Si te apasiona la organización de eventos, la producción BTL y el marketing experiencial, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, proactiva y orientada al detalle, capaz de liderar la ejecución de estrategias presenciales y vivenciales que generen impacto y recordación. Tendrás la responsabilidad de diseñar, planificar y supervisar todo tipo de activaciones y eventos, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de marketing y comunicación.\n\n\n**Responsabilidades – Organización de Eventos, Producción BTL y Experiencias de Marca**\n---------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Proponer, conceptualizar y ejecutar eventos corporativos, lanzamientos, activaciones BTL y campañas de marketing experiencial alineadas con los valores y posicionamiento de la marca.\n* Liderar la planificación logística, diseño de experiencias, coordinación operativa y gestión de proveedores para eventos presenciales, híbridos o virtuales.\n* Asegurar la correcta implementación de la estrategia BTL en cada etapa del evento, desde la preproducción hasta la postproducción.\n* Supervisar el montaje, desmontaje, control de calidad y gestión de recursos humanos y materiales durante las activaciones.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, comunicación digital y branding para garantizar experiencias coherentes y alineadas a los objetivos comerciales.\n* Monitorear y analizar resultados de las campañas y eventos, realizando ajustes para optimizar el impacto y el retorno de inversión.\n* Mantener relaciones efectivas con proveedores, patrocinadores, talentos y aliados estratégicos.\n\n### **Requisitos Deseados – Experiencia en Producción de Eventos, Activaciones BTL y Marketing Experiencial**\n\n* Título universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing, Administración de Empresas o áreas afines.\n* Mínimo 3 años de experiencia en organización de eventos, producción BTL o marketing experiencial (indispensable).\n* Conocimiento en gestión de proyectos, trato con proveedores y control presupuestal para eventos y activaciones.\n* Capacidad para identificar tendencias, proponer conceptos creativos y ejecutar planes innovadores en entornos dinámicos.\n* Dominio intermedio/avanzado de herramientas digitales de gestión de eventos, presentaciones y presupuestos.\n* Habilidades avanzadas de comunicación, solución de problemas y negociación.\n* Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos según requerimientos del proyecto.\n\n#### **Funciones Clave – Diseño de Experiencias, Innovación y Calidad Operativa**\n\n* Diseñar experiencias memorables que fortalezcan la conexión entre la marca y sus públicos objetivos.\n* Elaborar planes de acción específicos para cada evento, contemplando timings, flujos de trabajo, gestión de riesgos y seguridad.\n* Garantizar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad laboral durante los eventos y activaciones.\n* Proponer mejoras continuas en procesos y herramientas de producción de eventos y marketing BTL.\n* Impulsar la inclusión, diversidad y sostenibilidad en la conceptualización y realización de los proyectos.\n* Capacitar y coordinar equipos de trabajo temporales, colaboradores y staff durante los eventos.\n* Identificar oportunidades de alianzas, patrocinios o colaboraciones estratégicas para maximizar la visibilidad e impacto de las acciones BTL.\n\n##### **Perfil Profesional – Creatividad, Liderazgo y Orientación al Detalle en Eventos BTL**\n\n* Pasión por la innovación en el diseño de experiencias y el marketing de emociones.\n* Habilidad para anticipar necesidades, resolver imprevistos y mantener la excelencia operativa bajo presión.\n* Enfoque colaborativo, liderazgo positivo y autonomía en la gestión de proyectos complejos.\n* Compromiso con la calidad, puntualidad y cumplimiento de metas de impacto.\n* Sensibilidad hacia la diversidad del público y las tendencias socioculturales.\n* Capacidad para adaptarse a desafíos cambiantes y aprender continuamente nuevas metodologías y tecnologías.\n* Facilidad para recibir y brindar retroalimentación constructiva dentro de equipos multidisciplinarios.\n\n###### **Beneficios – Crecimiento Profesional, Creatividad y Proyectos Experienciales de Alto Impacto**\n\n* Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño e indicadores clave de éxito de los eventos.\n* Formación continua en producción de eventos, marketing BTL, innovación y tendencias de la industria.\n* Ambiente de trabajo diverso, incluyente y orientado al crecimiento colectivo.\n* Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto varios días a la semana.\n* Participación protagónica en proyectos de gran visibilidad e influencia en el sector.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Buscamos una persona analítica, con visión estratégica, capacidad de innovación y orientada a resultados. Como Business Controller para empresas de Marketing y Publicidad serás clave en la gestión financiera, acompañando equipos multidisciplinarios para maximizar el uso de recursos, facilitar la toma de decisiones y fomentar el crecimiento sostenible. 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Si disfrutas analizando tendencias, optimizando procesos de venta online y diseñando estrategias omnicanal, queremos conocerte. Buscamos una persona proactiva, analítica y con mentalidad de crecimiento, orientada a resultados medibles y excelencia en la experiencia de cliente digital.\n\n**Responsabilidades – Estrategia de eCommerce y Gestión de Marketplaces**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n* Formular, implementar y optimizar estrategias de venta digital para portales de eCommerce propios y principales marketplaces (Mercado Libre, Amazon, Linio, entre otros).\n* Gestionar el catálogo de productos: publicación, optimización SEO, pricing, inventario y actualización de contenidos en cada canal digital.\n* Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de clientes para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de portafolio.\n* Monitorear y potenciar las métricas de conversión, tráfico, retención y NPS en las diferentes plataformas.\n* Trabajar en coordinación con equipos de marketing digital, logística, atención al cliente y producto para 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Zona centro, 91000 Xalapa\\-Enríquez, Ver.\n\n\nFunciones a realizar:\n\n* Apoyo con la coordinación y supervisión de personal, elevar la rentabilidad de la organización diseñando estrategias de ventas.\n* Verificar el cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales, así como el correcto seguimiento a los procesos de cada área.\n* Gestión del equipo de ventas de la tienda\n* Ayuda en el entrenamiento y desarrollo de los empleados\n* Ayuda a clientes en dudas y solución de problemas\n* Tareas administrativas\n* Comunicación constante con líderes y consultoría relacionado a vacantes que se aperturan o cierran.\n* Apego a objetivos de tienda\n\n\nRequisitos:\n\n* Documentación básica en regla CONTRATACION INMEDIATA\n* Con experiencia previa en puestos similares.\n* Buena presentación\n* Buena atención al cliente\n* Manejo de computadora (nivel básico)\n* Disponibilidad de horario\n* Licenciatura concluida (CERTIFICADO)\n\n\nHorario: Lunes a Domingo, con descanso rolado entre semana\n\n\nSe ofrece:\n\n* Sueldo base $10,000 más comisiones\n* Prestaciones de ley desde el primer día, Prestaciones superiores a partir del sexto mes.\n* Oportunidad de crecimiento a corto plazo\n\n\nSi estas interesad@ y cumples con el perfil. Postúlate aquí.\n\n\nEn grupo Teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Grupo Teknei es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. Teknei NO discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.\n\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\n\nBeneficios:\n\n \n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Uniformes gratuitos\n\n \n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955735000","seoName":"manager-isla-pasaje-tanos-xalapa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-management1/manager-isla-pasaje-tanos-xalapa-6473300961574712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bcd549d0-da21-4d59-ba01-580451fa91f8","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Xalapa","Competitive salary with commissions","Opportunity for career growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Xalapa-Enríquez,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1765726637623,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"C. 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Experiencia en desarrollo de negocio:** Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia comprobada en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, ya sea en el sector del abarrote o en un campo relacionado. Serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes y de identificar nuevas oportunidades de ventas.\n \n \n\n**2\\. Experiencia en ventas y gestión de ventas:** Deberás tener una amplia experiencia en ventas, demostrando habilidades sólidas para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas. Además, serás responsable de la gestión de ventas, incluyendo la elaboración de presupuestos, informes de ventas y seguimiento de clientes.\n \n \n\n**3\\. Orientación al cliente:** Esperamos que tengas una fuerte orientación hacia el cliente y una capacidad demostrada para construir relaciones sólidas con ellos. 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Buscamos una persona apasionada por el reclutamiento especializado, analítica, orientada a resultados y con actitud colaborativa. Aportarás directamente a la construcción de equipos innovadores y creativos, impulsando el crecimiento del negocio a través de la incorporación de profesionales que generen valor. Trabajarás junto a líderes estratégicos e impulsarás procesos de selección eficientes, diversos y alineados con las tendencias del sector.\n\n**Responsabilidades Clave – Reclutamiento y Atracción de Talento en Marketing y Publicidad**\n--------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Liderar procesos de reclutamiento end\\-to\\-end para posiciones de Marketing, Publicidad y áreas creativas, asegurando la identificación, atracción y evaluación de los mejores perfiles.\n* Diseñar estrategias innovadoras de hunting, employer branding y canales de búsqueda adaptadas a las tendencias del mercado marketing y digital.\n* Gestionar entrevistas, evaluaciones de competencias, assessment centers y validaciones alineadas con las necesidades del negocio.\n* Colaborar con equipos internos y líderes en la construcción de descripciones de rol, definición de requerimientos y levantamiento de perfiles clave.\n* Monitorear indicadores clave del proceso 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cercana y transparente en todas las etapas del proceso.\n* Reportar avances y resultados a stakeholders del negocio, proponiendo acciones para mejorar tiempos y calidad de contratación.\n* Contribuir a la actualización de políticas, procedimientos y mejores prácticas de reclutamiento y selección.\n\n##### **Perfil Profesional – Orientación al Cliente Interno, Creatividad y Capacidad de Innovación**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía con equipos multidisciplinarios.\n* Capacidad de análisis y evaluación objetiva de perfiles, fomentando la diversidad y la equidad.\n* Proactividad, organización, autonomía y enfoque ético en todos los procesos.\n* Energía, creatividad e interés por mantenerse actualizado/a en las tendencias de talento en Marketing y Publicidad.\n* Compromiso con la excelencia, el trabajo colaborativo y la mejora continua.\n\n###### **Beneficios – Desarrollo Profesional en Reclutamiento Especializado para Marketing y Publicidad**\n\n* Paquete salarial competitivo y bonos por desempeño en procesos de atracción de talento.\n* Formación continua en metodologías de selección, Employer Branding y temas de inclusión y diversidad.\n* Participación en proyectos estratégicos y vinculación directa con referentes de la industria creativa.\n* Ambiente de trabajo flexible, equipo colaborativo y oportunidades reales de desarrollo profesional.\n* Programas de bienestar y acceso a eventos del sector de Marketing, Publicidad y Comunicación.","price":"Salario negociable","unit":"per 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En nuestro equipo de Marketing y Publicidad buscamos talento motivado, empático y orientado a resultados para desempeñar un rol clave en la expansión comercial. Como Business Development Representative tendrás la misión de conectar con potenciales clientes y partners, detectar oportunidades de mercado y alimentar el crecimiento sostenido de nuestra empresa. Valoramos la mentalidad proactiva, el análisis estratégico y la capacidad de construir relaciones de valor en entornos colaborativos, creativos e inclusivos.\n\n**Responsabilidades – Prospección Comercial, Ventas y Generación de Leads en Marketing Digital**\n------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Investigar y mapear segmentos de mercado relevantes, identificando cuentas objetivo en sectores clave de publicidad y marketing.\n* Generar oportunidades de venta a través de prospección outbound e inbound, utilizando diversos canales digitales (redes sociales, email, eventos, webinars, etc.).\n* Contactar, calificar y nutrir leads, asegurando el entendimiento de necesidades y alineando soluciones de valor.\n* Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto para adaptar mensajes comerciales según el perfil y momento del buyer persona.\n* Mantener actualizada la base de datos en CRM, documentando interacciones y oportunidades de negocio.\n* Participar en reuniones estratégicas, workshops de generación de demanda y presentaciones comerciales.\n* Monitorear tendencias en el sector, identificar oportunidades emergentes y proponer nuevas estrategias de prospección y posicionamiento.\n* Contribuir a la cultura inclusiva, innovadora y orientada a resultados de la compañía, aportando desde la curiosidad y la resiliencia comercial.\n\n### **Requisitos – Perfil Comercial en Publicidad, Marketing Digital \\& Ventas B2B**\n\n* Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o áreas afines.\n* Mínimo2 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas, account management o generación de leads, preferentemente en agencias digitales, martech o empresas de publicidad.\n* Dominio de técnicas de prospección, gestión de CRM y habilidades de comunicación escrita y oral impecables.\n* Capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales, priorizar cuentas y detectar oportunidades de mercado.\n* Excelentes habilidades para construir relaciones y gestionar contactos de forma profesional, empática y colaborativa.\n* Pasión por el aprendizaje continuo de tendencias en marketing, publicidad, tecnología y customer experience.\n* Nivel avanzado de inglés; 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Buscamos una persona innovadora, con mentalidad analítica y habilidades para descubrir percepciones y comportamientos profundos en diversos públicos. Únete a un equipo colaborativo y diverso, aportando tu expertise para impulsar proyectos que marcan tendencia en la transformación digital y la personalización de estrategias comerciales.\n\n**Responsabilidades Clave – Investigación Cualitativa y Moderación de Focus Groups**\n------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar, planificar y ejecutar estudios cualitativos (focus group, entrevistas en profundidad, sesiones de co\\-creación, dinámicas grupales) alineados a los objetivos de negocio.\n* Moderar sesiones presenciales y virtuales, generando un ambiente de confianza, respeto y participación entre las y los participantes.\n* Identificar y reclutar perfiles clave a través de briefing de segmentación y coordinación con proveedores especializados.\n* Analizar, sintetizar y transformar hallazgos cualitativos en insights accionables, entregables claros y presentaciones ejecutivas.\n* Asesorar en la adecuación metodológica, guías de 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entrevistas, grabación y análisis, como Recollective, Discuss.io, Lookback, entre otras).\n* Experiencia redactando informes de insights cualitativos con storytelling visual, recomendaciones prácticas y respaldo analítico.\n* Capacidad para interactuar con públicos diversos con sensibilidad cultural e inclusiva.\n* Inglés intermedio para comprender y analizar estudios internacionales.\n\n#### **Tareas Esenciales – Moderación, Análisis de Insights y Apoyo a Estrategia de Marketing**\n\n* Preparar talleres, guías y materiales de investigación alineados con briefings del negocio y marketing.\n* Conducir sesiones de moderación en formatos presenciales y virtuales, adaptando dinámicas a las necesidades de cada audiencia.\n* Realizar análisis temáticos, mapeo de percepciones, segmentación de insights y priorización de hallazgos relevantes.\n* Presentar reportes ejecutivos, conclusiones y recomendaciones a equipos internos y en reuniones con clientes estratégicos.\n* Promover la innovación 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Si tienes visión estratégica, foco en desarrollo de personas y buscas impulsar la transformación y el bienestar en equipos creativos, queremos conocerte. Buscamos una persona innovadora, con pensamiento analítico y habilidades de liderazgo, que fomente un ambiente inclusivo y colabore con áreas de marketing para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento de la compañía en el sector publicitario.\n\n**Responsabilidades – Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Marketing y Publicidad**\n-----------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas a los objetivos de marketing, fomentando la creatividad y la excelencia en los equipos.\n* Liderar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de perfiles creativos, digitales y comerciales.\n* Impulsar la cultura organizacional a través de programas de desarrollo, formación continua y reconocimiento de talento.\n* Coordinar estrategias de employer branding junto con el área de marketing para atraer y retener talentos clave del sector.\n* Desarrollar iniciativas de 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bienestar.\n* Nivel intermedio/avanzado de inglés para relacionamiento con talentos y proveedores internacionales.\n* Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en ambientes cambiantes.\n\n#### **Funciones Esenciales – Liderazgo en Cultura Organizacional, Employer Branding y Desarrollo**\n\n* Construir y promover una cultura creativa, integrando valores de diversidad, innovación y colaboración.\n* Desarrollar proyectos de capacitación en creatividad, liderazgo, técnicas digitales y soft skills.\n* Proponer políticas de compensaciones, beneficios flexibles y reconocimiento orientadas a perfiles de marketing y publicidad.\n* Fomentar la comunicación transversal entre áreas para impulsar proyectos integrados de talento y marca empleadora.\n* Medir y mejorar los principales indicadores de recursos humanos: atracción, rotación, engagement y clima laboral.\n* Gestionar proveedores, plataformas y alianzas estratégicas de recursos humanos vinculadas al sector.\n* Liderar programas para la integración de nuevas tendencias y tecnologías en gestión de personas.\n\n##### **Perfil Buscado – Innovación, Liderazgo y Orientación a Personas**\n\n* Liderazgo positivo, capacidad","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765728696000","seoName":"human-resources-manager-marketing-and-advertising","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gonzalez-ortega/cate-new-business-development/human-resources-manager-marketing-and-advertising-6473327313779512/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52e24e0f-44be-4a01-8cd8-91e7c8d2ddff","sid":"0170858d-224c-4606-9fad-ab9dbb694752"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión estratégica de RR.HH en marketing","Impulso de cultura organizacional e 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