**Gerente de Contraloría**. Responsable de la efectividad y productividad del personal a través del cumplimiento de los procesos definidos; por medio de la coordinación de auditorías en los procesos y áreas del Grupo, identificar conflictos y generar soluciones. Ser el encargado de que se cumpla la estrategia corporativa definida en el Balanced Scorecard. **Requisitos** * Lic. Administración de empresas, Lic. Contaduría Pública, Ingeniería Industrial. * Experiencia mínima de 4 años en el puesto * Excel Avanzado * Inglés intermedio (preferentemente) * Disponibilidad para viajar * Conocimientos: Sistemas Integrados, Normatividad, Auditoría y Balanced Scorcard * Manejo de personal **Funciones generales:** * Asistir al Comité Directivo. * Diseñar los programas de auditoria en las empresas del grupo de acuerdo a las necesidades actuales. * Definir las políticas de control para la seguridad de la empresa (jurídica, mercantil, laboral, administrativa, financiera). * Establecer mejoras a procesos * Fomentar el uso adecuado del Balanced Scorecard. * Reuniones operativas con los Gerentes/Jefaturas de administración * Supervisar la correcta aplicación y la mejora de procedimientos del Grupo. * Detectar riesgos y llevar acabo medidas correctivas. * Elaborar matriz de observaciones, resúmenes o reportes de auditoria. * Supervisar el cumplimiento de los programas de auditoria de acuerdo a las necesidades actuales. * Visitar las diferentes unidades de negocio para la detección de necesidades de mejora * Supervisar las funciones del área administrativa en las diferentes unidades de negocio **Competencias:** * Liderazgo * Comunicación * Manejo de conflictos * Organización * Capacidad de análisis y síntesis **Ofrecemos** * Sueldo base competitivo (mixto) * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial