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Esta es una oportunidad para unirse a un sitio de fabricación que se esfuerza por estar a la vanguardia de la tecnología para impulsar la mejora continua.\n\n* Actuar como el «piloto de planta» para integrar las evoluciones de producto en la planta.\n* Coordinar la implementación de modificaciones en la gama de equipos.\n\n **Objetivo del puesto:** \n\nGestionar y coordinar los cambios en los procesos de fabricación, garantizando su correcta implementación, documentación y comunicación para asegurar la continuidad operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas internas y externas. **Principales responsabilidades:*** Liderar la ejecución de cambios en los procesos de fabricación (órdenes de cambio de ingeniería, modificaciones de distribución en planta, ajustes de parámetros, etc.).\n* Coordinar con las áreas involucradas: Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Logística y Mantenimiento.\n* Asegurar que los cambios cumplan con los requisitos de calidad, seguridad y regulaciones aplicables.\n* Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (instrucciones de trabajo, listas de materiales, planos, procedimientos).\n* Supervisar el impacto de los cambios en los costos, los plazos de entrega y la eficiencia.\n* Gestionar los riesgos asociados a los cambios y proponer planes de mitigación.\n* Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implementación de cambios.\n\n**Requisitos:*** Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afines.\n* Experiencia: +3 años en fabricación, ingeniería de procesos o gestión de cambios.\n* Experiencia en procesos de fabricación y control de calidad.\n* Herramientas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y Six Sigma.\n* Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.\n* Sistemas ERP (SAP, Oracle) y PLM (Teamcenter, Windchill).\n* Liderazgo y gestión de proyectos.\n* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.\n* Inglés intermedio-avanzado (imprescindible para la comunicación con la matriz y los proveedores).\n \n\n\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6507633338189012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Relaciones Laborales","content":"**Especialista en Relaciones Laborales** **\\[Sitio de Querétaro]**\n\n**Acerca de Abbott**\n\n\nAbbott, empresa global líder en atención sanitaria, está invirtiendo en México. Estamos construyendo una instalación manufacturera en Querétaro.\n\n\nEn el negocio de Electrofisiología (EP) de Abbott, estamos avanzando en el tratamiento de las enfermedades cardíacas mediante tecnologías médicas innovadoras para la fibrilación auricular, lo que permite a las personas recuperar su salud y retomar sus vidas.\n\n\nEsta instalación ofrecerá 1 200 nuevos empleos locales y será la primera instalación manufacturera del sector sanitario en Querétaro (pionera del Hub sanitario).\n\n**Trabajar en Abbott**\n\nEn Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidarte a ti mismo y a tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:\n\n* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera de tus sueños.\n* Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.\n* Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicos.\n\n**Finalidad principal del puesto**\n\n\nParticipar en diversas actividades de relaciones con los empleados para minimizar el impacto negativo de las quejas individuales de los empleados o de los conflictos laborales colectivos.\n\n**Principales responsabilidades.**\n\n* Interpretar y aplicar los convenios colectivos y los contratos individuales de trabajo de la organización, asegurando su aplicación conforme a la normativa, las leyes pertinentes y las políticas y estándares internos de la organización en materia laboral.\n* Realizar investigaciones y análisis sobre temas relacionados con las relaciones con los empleados, para que otros directivos, asesores legales, mediadores y consultores externos estén bien preparados para los procesos de negociación, bargaining y resolución de conflictos.\n* Participar en negociaciones y procedimientos de resolución de conflictos con empleados, sindicatos, organizaciones patronales, agencias gubernamentales, autoridades laborales y otras entidades relevantes, a fin de proteger los intereses de la organización.\n* Mantenerse actualizado sobre el clima de relaciones con los empleados dentro de la organización y del sector, así como sobre los cambios propuestos y efectivos en la normativa de relaciones laborales, para garantizar que las políticas de la organización en esta materia sigan siendo vigentes y pertinentes.\n\n**Competencias clave.**\n\n* Capacidad de anticipación y proactividad,\n* Adaptabilidad a distintos estilos de liderazgo y a múltiples clientes simultáneamente.\n* Gestión e influencia de partes interesadas.\n* Buenas habilidades comunicativas.\n* Habilidades de negociación.\n* Organización y capacidad para priorizar.\n* Tolerancia al estrés.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y demandas simultáneamente.\n* Capacidad para trabajar en un entorno matricial.\n* Análisis de la información para extraer conclusiones adecuadas destinadas a la resolución de problemas y a la elaboración de planes.\n* Iniciativa, innovación, integridad y trabajo en equipo.\n\n**Experiencia.**\n\n* 3 años de experiencia como especialista en relaciones laborales: administración y supervisión de contratos colectivos e individuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.\n* Resolución de situaciones laborales y atención de quejas de empleados.\n* Coordinación de procesos disciplinarios y auditorías laborales.\n* Elaboración de informes y métricas relacionadas con las relaciones laborales.\n* Asesoramiento a directivos y áreas internas sobre asuntos jurídicos y laborales.\n* Experiencia laboral en organizaciones con estructura matricial.\n\n**Formación académica.**\\- Licenciatura en Psicología, Administración o afines.\n\n**Idiomas.**\\- Inglés intermedio.\n\n**Postula ahora**\n\n\nSigue tus aspiraciones profesionales en Abbott, donde encontrarás diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir la mejor versión de tu vida. Abbott es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad de sus empleados.\n\n\nConéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768408854546","seoName":"labor-relations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/labor-relations-specialist-6507633338189012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0485a8d-89ad-4944-958d-3a37c76439b1","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768408854546,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6506377305075512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sistemas Integrados de Calidad Jr (Temporal)","content":"Descripción del puesto:\n**¿Qué hará usted?*** Responsabilidades clave: Implementación y despliegue de los sistemas QMS/EMS/SMS para nuevos sitios; apoyar la implementación de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad en una planta nueva (greenfield) o recién inaugurada. Asistir en la traducción de las normas globales de Schneider Electric a procedimientos y instrucciones de trabajo específicos del sitio. Apoyar la definición, implementación y control de los procesos clave (control de documentos, no conformidades, CAPA, revisión por la dirección, controles operativos). Apoyo al desarrollo del Sistema Ambiental ISO 14001: identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales asociados a nuevos procesos, equipos e infraestructura, conforme a los requisitos legales y otros requisitos ambientales aplicables a una nueva planta. Apoyo al arranque del Sistema de Calidad: implementación del pensamiento basado en procesos y en riesgos según ISO 9001; asistencia en la definición de flujos de proceso, SIPOC, indicadores clave de rendimiento (KPI) y registros de calidad durante la fase de ramp-up; apoyo a la preparación para las auditorías de certificación iniciales.\n\n**¿Qué habilidades y capacidades le garantizarán el éxito?*** Competencias clave: agilidad y adaptabilidad, estilo de trabajo estructurado y metódico, sentido de propiedad y responsabilidad. Comunicación sólida y capacidad de trabajo en equipo. Mentalidad orientada a la seguridad, sostenibilidad y cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar bajo presión durante la fase de ramp-up y ante prioridades cambiantes. Condiciones laborales: entorno de fabricación y oficina, alta interacción con equipos operativos y corporativos. Se requiere apoyo adicional ocasional durante auditorías, lanzamientos o hitos de certificación.\n\n**¿Qué beneficios obtendrá?*** Certificación de una nueva planta en 2 ubicaciones; exposición y posibilidad de crecimiento profesional, ya que la proyección en Querétaro puede constituir una oportunidad profesional.\n\n**¿A quién reportará?*** Ingeniero Senior de Sistemas Integrados de Calidad. Relación funcional con el Gerente de Calidad. Este puesto colaborará directamente con el Gerente Corporativo de Sistemas de Calidad.\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones le garantizarán el éxito en este puesto?*** Título universitario en Ingeniería (Industrial, Ambiental, de Calidad, Manufactura o disciplina afín).\n* Experiencia de 2 a 3 años en Sistemas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.\n\nEs deseable experiencia en plantas nuevas, entornos de proyectos o ramp-up (pasantías, programas de cooperación académica o trabajos de proyecto).\n* Conocimiento de los requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y 45001, incluidos aspectos e impactos, obligaciones de cumplimiento y controles operativos.\n* Familiaridad con el pensamiento basado en riesgos y la mejora continua.\n* Excelentes habilidades documentales, organizativas y analíticas.\n* Software y herramientas: Microsoft Office (Excel es obligatorio).\n* Experiencia en control de documentos o sistemas de gestión documental.\n* Certificación como auditor interno en las normas ISO 9001, 14001 y 45001 es un plus.\n* Idiomas: inglés a nivel intermedio–avanzado (obligatorio para comunicación corporativa y auditorías).\n\n**¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo– comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible.\n\n\nBuscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric! Postule hoy mismo.\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. 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Trabajará de forma colaborativa tanto con la Oficina Frontal como con la Oficina Back Office para identificar y mitigar todos los riesgos de ejecución, apoyando al mismo tiempo el logro del margen. **¿Qué hará?**\nComunicará de forma proactiva y constante, directamente y de manera regular, con la Oficina Frontal para informar y mitigar cualquier obstáculo a la ejecución del cumplimiento del pedido, cumpliendo plenamente con CPP. Coordinará reuniones con los interesados de la planta para hacer un seguimiento del avance del cumplimiento del pedido a través de la programación, ingeniería, adquisición, preparación de kits, ensamblaje, pruebas y empaque final del pedido. Identificará, mitigará, registrará y hará un seguimiento de los riesgos de ejecución y costos durante toda la duración del proyecto. Trabajará de forma proactiva con los controladores de flujo de la planta, así como con ingeniería, para resolver problemas relacionados con tiempos de entrega prolongados y/o piezas faltantes mediante envíos incompletos, sustituciones de piezas y desviaciones aceptables para el cliente. Revisará las órdenes de cambio del cliente para definir y comunicar su impacto en el cronograma y en los costos, aportando insumos al equipo de precios. Coordinará cualquier prueba presencial requerida. **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso?**\nDebe tener una comprensión básica de CPP, así como del modo en que el pedido avanza a través de las etapas (gates) en una planta de fabricación: programación, aprobaciones, ingeniería, adquisición, fabricación, pruebas y empaque final para el embarque. Los candidatos deben tener experiencia previa trabajando con productos ETO (Engineered to Order) y familiaridad con los distintos tipos de aplicaciones y características de complejidad asociadas a dichos productos. Deben ser capaces de comprender la aplicación ETO de tal manera que puedan identificar y comunicar los obstáculos y riesgos de forma que logren acuerdos con la Oficina Frontal sobre los planes de mitigación. Deben ser capaces de identificar de forma proactiva los riesgos de ejecución para la entrega puntual del pedido durante todo el ciclo de vida del proceso de cumplimiento del pedido. Se requiere una familiaridad básica con los componentes centrales de los equipos, tales como interruptores automáticos, componentes eléctricos, barras colectoras y estructura. Los candidatos ideales tendrían una comprensión más profunda de los elementos eléctricos y mecánicos del diseño y la fabricación de los equipos. Capacidad para trabajar con los equipos de licitaciones y ventas para definir aplicaciones estándar y colaborar con ingeniería y fabricación con el fin de estandarizar aún más la lista de materiales (BOM) eléctrica y mecánica.\nSe requiere conocimiento práctico de las herramientas SEA, ERP de la planta (AMAPS, SAP, MAPICS), Windchill, Symmetry y BFO. Se prefiere tener conocimiento práctico de otras herramientas como OE, ODM y LDS. \n\n**Cualificaciones** \\-* Título universitario en Ingeniería, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Mecatrónica.\n* Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos (procesos productivos)\n* Experiencia preferible con productos ETO y/o integración de equipos\n* Conocimiento de herramientas fundamentales y de fabricación esbelta (Lean Manufacturing)\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Excelentes habilidades interpersonales\n* Excelentes habilidades para la resolución de problemas\n* Capacidad para interactuar con personal de ingeniería y fabricación\n* Debe ser capaz de utilizar eficazmente su tiempo para mantener los cronogramas de los proyectos\n* Inglés avanzado (imprescindible)\n\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\nCrecimiento orgánico del +13 % \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. 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Este puesto lidera la configuración integral de calidad, garantiza la preparación para la puesta en marcha de la planta según las directrices de Calidad de Schneider, apoya la aplicación temprana de las Herramientas Centrales de Calidad para asegurar procesos robustos desde el lanzamiento, respalda auditorías de clientes y corporativas, e incorpora desde el primer día los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad de Schneider Electric. El puesto requiere un fuerte liderazgo, ejecución estructurada y la capacidad de construir sistemas y equipos simultáneamente al aumento de la producción. **¿Qué habilidades y capacidades le harán exitoso?** \n\nCompetencias clave: agilidad y adaptabilidad, estilo de trabajo estructurado y metódico, sentido de propiedad y responsabilidad. Comunicación sólida y trabajo en equipo. Mentalidad orientada a la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar bajo presión durante el aumento de la producción y ante prioridades cambiantes. **Liderazgo de equipo*** Liderar y formar a ingenieros de calidad y técnicos de calidad en una organización en crecimiento\n* Apoyar la contratación, incorporación y desarrollo de competencias del equipo de calidad\n* Gestión del personal y construcción de una sólida cultura de calidad en una plantilla recién constituida\n\n**Habilidades técnicas y profesionales*** Capacidad experta en resolución de problemas y análisis de causas raíz\n* Conocimiento sólido de los controles de calidad en fabricación y de la implementación de los Fundamentos de Calidad.\n* Habilidades sólidas de comunicación y gestión de partes interesadas\n* Liderazgo decidido bajo la presión del aumento de la producción\n\n\nRequisitos:\n**Requisitos** **Habilidades y experiencia técnicas específicas:****1\\) Responsabilidad de calidad en el proceso de pintura electrostática**Actuar como responsable de calidad del proceso de pintura electrostática (recubrimiento en polvo o líquido).* Garantizar controles de calidad robustos en todas las etapas del proceso de pintura: preparación y pretratamiento de superficies\n* Parámetros de aplicación de la pintura (voltaje, ajustes de la pistola, distancia, caudal)\n* Parámetros del horno de curado (temperatura, tiempo, flujo de aire)\n* Requisitos visuales, de adherencia, espesor y resistencia a la corrosión\n* Definir y validar parámetros del proceso, planes de control y estándares de inspección\n* Liderar la resolución de defectos relacionados con el recubrimiento (efecto naranja, mala adherencia, variación de espesor, ojos de pez, cobertura insuficiente)\n\n **2\\) Responsabilidad de calidad en procesos de soldadura (soldadura por proyección, TIG, MIG)**\nActuar como autoridad del sistema de calidad para los procesos de soldadura, incluidos:\n* Soldadura por proyección\n* MIG (GMAW)\n* TIG (GTAW)\n\n\nAsegurar que los procesos de soldadura estén: debidamente definidos y documentados, evaluados mediante PFMEA y planes de control, controlados y monitoreados para garantizar su consistencia y estabilidad. Revisar y aprobar los parámetros del proceso de soldadura, los métodos de control y los criterios de aceptación. Experiencia en el proceso de calificación de soldadores.\nLiderar el análisis y la resolución de no conformidades relacionadas con la soldadura. Impulsar la mejora continua de la calidad de la soldadura y la reducción de defectos y desechos. **Piezas de fabricación (estampado, doblado, mecanizado y corte de piezas metálicas)*** Fabricación de chapa metálica (corte, estampado, doblado y conformado)\n* Piezas de fabricación en cobre (Cu) (barras colectoras, componentes de cobre conformados, conjuntos conductores)\n* Requisitos de acabado superficial, recubrimiento y galvanizado\n* Hoja de datos del material\n\n**Herramientas centrales:**\nApoyar el despliegue temprano y el uso de las Herramientas Centrales de Calidad durante el diseño del proceso y el lanzamiento:* FMEA (proceso / diseño): participar en el desarrollo, actualización y acciones de reducción de riesgos de la FMEA\n* Planes de control: apoyar la creación y mantenimiento de los planes de control durante el aumento de la producción\n* AMS: apoyar las actividades y documentación del análisis del sistema de medición\n* CEP: apoyar la implementación básica y el monitoreo del control estadístico de procesos\n* Apoyar la definición de indicadores clave de desempeño (KPI) de calidad y el monitoreo de la estabilidad del proceso durante el aumento de la producción\n\n**¿Qué beneficios obtendrá?**Exposición y posibilidad de crecimiento dentro del campus de Querétaro. **¿A quién reportará?**\nReportará directamente al Gerente de Calidad. Este puesto colaborará ocasionalmente con puestos corporativos de Calidad, tales como los gerentes senior y el Director de Calidad ETO. Además, mantendrá una fuerte colaboración con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones. **¿Qué requisitos lo harán exitoso en este puesto?** \n\nTítulo universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Fabricación, Calidad o disciplina afín). Experiencia de 5 años en calidad; se valorará experiencia en entornos de nuevas plantas, proyectos o puesta en marcha (prácticas, programas de cooperación educativa o trabajos de proyecto). Microsoft Office (Excel obligatorio), Minitab, Office.\nGD\\&T, normas ASTM aplicables, UL\nCertificación como auditor interno en ISO 9001, 14001, 45000, Six Sigma, manufactura Lean, normas de soldadura, END, es un plus. \n\nIdiomas: inglés a nivel avanzado (obligatorio para comunicaciones corporativas, con clientes y auditorías) **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.**\nSobre nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nBuscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el Global 100: las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768310726545","seoName":"QE+Senior+Fabrication","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/qe%2Bsenior%2Bfabrication-6506377299788912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d98c9a6-0215-4c90-b8c9-bf70d68206c4","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768310726545,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. 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Este puesto desempeñará sus funciones en un entorno dinámico y colaborará estrechamente con el departamento de Reclamaciones.\n\n\nTurno: Lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestionar integralmente la administración de reclamaciones, incluyendo la recopilación de documentación, la creación de expedientes, la revisión de pruebas y el seguimiento con todas las partes involucradas.\n* Coordinar de forma remota con los equipos de campo, conductores, supervisores y peritos externos para garantizar una adecuada gestión de los incidentes y un flujo preciso de información.\n* Actuar como punto de contacto principal con las compañías de seguros, agilizando las evaluaciones de reclamaciones, negociando acuerdos y asegurando el cumplimiento de las directrices establecidas en las pólizas.\n* Mantener una comunicación constante con las autoridades (locales y federales), garantizando la presentación oportuna de los informes requeridos y la correcta gestión de la documentación legal o reglamentaria.\n* Analizar informes, pruebas e insumos del campo para determinar la responsabilidad, la viabilidad de la reclamación y los siguientes pasos en el proceso de resolución.\n* Elaborar resúmenes detallados de reclamaciones, estimaciones financieras, cálculos de pérdidas e informes de estado destinados a los equipos internos (Seguridad, Operaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos).\n* Supervisar el avance de las reclamaciones, identificando retrasos, cuellos de botella y riesgos, e implementando proactivamente soluciones.\n* Asegurar un control adecuado de la documentación, incluidas las facturas de recuperación, declaraciones de terceros, informes de peritos y formularios internos.\n* Colaborar con los equipos de Seguridad y Monitoreo para identificar riesgos operativos y aportar insumos destinados a acciones preventivas.\n* Apoyar auditorías internas y externas, garantizando que todos los expedientes cumplan con las políticas de seguros y los estándares corporativos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Criminología, Ingeniería, Logística o áreas afines.\n* 5+ años de experiencia en gestión de reclamaciones, procesos de seguros o manejo de incidentes en el sector del transporte.\n* Conocimiento sólido de incidentes relacionados con el transporte pesado, incluso si el puesto no requiere trabajo en campo.\n* Alta capacidad de negociación con aseguradoras, proveedores y terceros.\n* Habilidades administrativas y analíticas destacadas, con experiencia comprobada en la gestión de expedientes de reclamaciones complejos.\n* Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como oral.\n* Competencia en Excel y en sistemas de gestión de reclamaciones o de gestión de riesgos.\n* Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y gestionar múltiples casos simultáneamente.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de documentación.\n\n**Beneficios**\n\n* + - Salario competitivo\n\t\t- Paquete de beneficios médicos\n\t\t- Fondo de ahorro\n\t\t- Seguro de vida\n\t\t- Oportunidades de desarrollo profesional\n\t\t- Vales de despensa\n\n*En TS Trucking, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.*\n\n*Invertimos tiempo y brindamos apoyo para que usted tenga el espacio necesario para aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora donde contará con el respaldo y la libertad para desarrollar sus propias estrategias. Si esto es lo que busca, ¡este podría ser el lugar indicado para usted!* \n\n*Le informamos que toda la información proporcionada durante este proceso de solicitud es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Adquisición de Talento de TS Trucking. 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Este puesto operará en un entorno dinámico y colaborará estrechamente con el departamento de Seguridad.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Coordinar y supervisar al equipo de monitoreo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguimiento y seguridad.\n* Rastrear en tiempo real unidades de transporte de equipo pesado mediante plataformas GPS.\n* Monitorear y validar el cumplimiento de rutas y tiempos de tránsito según las políticas de la empresa y los requisitos de los clientes.\n* Gestionar incidentes y desviaciones de ruta, tomando decisiones oportunas en coordinación con los conductores y los departamentos internos.\n* Mantener una comunicación constante y efectiva con los conductores de camiones para brindar apoyo operativo y resolver cualquier incidencia.\n* Elaborar informes de desempeño y KPIs de monitoreo, proponiendo mejoras en los procesos de control y seguimiento.\n* Asegurar el uso adecuado de las herramientas de seguimiento y capacitar al equipo en su operación.\n* Coordinar acciones preventivas y correctivas ante incidentes de seguridad o fallos del sistema GPS.\n\n**Requisitos**\n\n* Mínimo 3 años de experiencia en monitoreo de transporte de equipo pesado.\n* Conocimientos avanzados de sistemas GPS, especialmente Samsara (se valorará experiencia en otras plataformas).\n* Conocimientos sólidos sobre rutas de transporte en México y sus principales riesgos operativos y de seguridad.\n* Experiencia en interacción directa con conductores de camiones.\n* Experiencia en elaboración de informes y gestión de indicadores de desempeño.\n* Nivel intermedio/avanzado en Excel.\n\n**Beneficios**\n\n* Salario competitivo\n* Paquete de beneficios médicos\n* Crecimiento profesional\n* Fondos de ahorro\n* Vales de comida\n\nSeguro de vida \n* \n\n*En* ***TS Trucking****, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.*\n\n*Invertimos tiempo y brindamos apoyo para que tengas el espacio necesario para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora donde contarás con el respaldo y la libertad para desarrollar tus propias estrategias. Si esto es lo que buscas, este podría ser el lugar indicado para ti.*\n\n*Ten en cuenta que toda la información proporcionada durante este proceso de postulación es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Adquisición de Talento de TS Trucking. 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Este puesto está ubicado en Querétaro y ofrece flexibilidad, manteniéndose al mismo tiempo conectado con las partes interesadas regionales.\n \n \n\nNuestro equipo es reconocido por su mentalidad estratégica y su enfoque colaborativo. Coordinará equipos multifuncionales, influirá en la mejora de procesos y proporcionará información práctica que potencie la generación de efectivo y el desempeño empresarial.\n \n \n\nUn vistazo a sus responsabilidades\n \n \n\nLiderar la previsión del flujo de efectivo: Dirigirá el proceso de previsión del flujo de efectivo para algunos países de LATAM, garantizando una visibilidad precisa y conocimientos prácticos para la alta dirección.\n \n \n\nCoordinar equipos multifuncionales: Colaborará con GBS, cobranzas y cuentas por pagar para asegurar insumos críticos, optimizar procesos y cumplir con los compromisos financieros.\n \n \n\nIdentificar y promover eficiencias: Analizará datos financieros de extremo a extremo para detectar riesgos, oportunidades y mejoras de procesos que potencien la generación de efectivo y el desempeño empresarial.\n \n \n\nPresentar conocimientos estratégicos: Brindará recomendaciones claras y basadas en datos a la alta dirección, explicando los factores que impulsan el flujo de efectivo y apoyando las iniciativas de planificación empresarial.\n \n \n\nInfluir sin autoridad formal: Liderará proyectos e iniciativas coordinando y motivando equipos en toda la organización, logrando resultados incluso sin líneas de reporte directas.\n \n \n\nBuscamos a alguien con\n \n \n\nTítulo universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o campo afín.\n \n2–4 años de experiencia en planificación y análisis financieros (FP&A), preferiblemente en un entorno multinacional.\n \nConocimientos avanzados de Excel y experiencia con SAP (se requieren módulos contables).\n \nCapacidad sólida para coordinar equipos y gestionar partes interesadas; capaz de liderar sin autoridad directa y lograr resultados en equipos diversos.\n \nExperiencia técnica en análisis financiero, flujo de efectivo y mejora de procesos.\n \nInglés avanzado; capaz de comunicarse eficazmente con equipos regionales e internacionales.\n \nResiliencia, iniciativa y capacidad para cuestionar el statu quo y cumplir con los compromisos asumidos.\n \n \n\n¿Qué sigue?\n \n \n\nTras presentar su solicitud, esta será revisada por un reclutador real, por lo que podrían transcurrir varias semanas antes de que nos comuniquemos con usted por correo electrónico o teléfono. Visite nuestra página Cómo contratamos para conocer más sobre nuestro proceso de contratación y nuestras ofertas.\n \n \n\nSi se incorpora a nuestro equipo, recibirá reconocimiento por la diferencia que aporta. Nuestros beneficios integrales le brindan el apoyo necesario ante los acontecimientos vitales, grandes o pequeños. Visite nuestra página de beneficios y no dude en solicitar información más específica a su reclutador.\n \n \n\nConózcanos\n \n \n\nEn Kellanova, nos guía nuestra visión de ser la empresa líder mundial en snacks, con un desempeño sobresaliente, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talentoso equipo. 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Disponibilidad para moverte por diferentes localidades\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n\n1\\. $8364 Sueldo Base Mensual Bruto\n\n\n2\\. $3000 Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido)\n\n \n\n3\\. $1000 Ayuda de Movilidad\n\n\n4\\. Ayuda de Recarga telefonica\n\n\n5\\. Capacitación\n\n\n6\\. Uniformes\n\n**7\\.Pago por referidos exitosos:** $400mx.\n\n**8\\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre\n\n\nConoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal","price":"8,364 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592545000","seoName":"pharmaceutical-advisor-promoter-for-self-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/pharmaceutical-advisor-promoter-for-self-service-6484384582707512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62f74447-c584-435a-abe8-06f080abfb89","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive base salary and monthly bonus","Referral program with $400 reward","Mobile app experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766592545524,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Santa Clara Garden, C. 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Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\n**SOBRE ESTE PUESTO** \n\nBuscamos a un **Gerente de Operaciones Omnicanal** estratégico y orientado al detalle para liderar la optimización de nuestras iniciativas omnicanal. Este puesto será responsable de garantizar una experiencia de cliente fluida y coherente en todos los puntos de contacto —en línea, en tienda, en dispositivos móviles y en el servicio al cliente— mediante la alineación de las estrategias operativas, tecnológicas y de compromiso con el cliente. \n\n \n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n* Supervisión operativa: Gestionar las iniciativas diarias dirigidas al cliente.\n* Definir e implementar la estrategia omnicanal de la empresa.\n* Seguimiento del desempeño: supervisar los resultados de las iniciativas. 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Además, Ria Money Transfer ofrece una amplia gama de beneficios para empleados, de clase mundial, integrales e inclusivos, para este puesto. \n\nRia Money Transfer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.\n \n\nVisite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/\n \n\nLas responsabilidades descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este puesto. No constituyen una declaración completa de responsabilidades o requisitos. 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Contamos con clínicos, investigadores, educadores e innovadores que están reinventando la forma en que se comparte y mejora el conocimiento en el sector sanitario.\n\n\nAl unirse a MedTrainer, formará parte de una comunidad colaborativa, orientada por la investigación y con visión global, dedicada a avanzar en el campo de la salud mediante la educación y la innovación.\n\n\nEstamos creciendo rápidamente (respaldados por Vista Equity Partners y Telescope Partners), y nuestro equipo de marketing busca un Coordinador de Generación de Demandas entusiasta por generar un impacto real desde las primeras etapas de su carrera.\n\n **Descripción del puesto*** **Acerca del rol**\n\n\nComo Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico, desempeñará un papel clave para garantizar que los activos del curso en los programas regulatorios, de certificación y de educación continua permanezcan precisos, sincronizados y listos para auditorías. Gestionará repositorios estructurados, apoyará el control de versiones, colaborará estrechamente con los responsables de programas y asegurará que las actualizaciones fluyan sin problemas entre los sistemas internos y los equipos.\n\n\nEste es un puesto ideal para alguien altamente organizado, con habilidades tecnológicas y que se desenvuelva bien en un entorno estructurado donde la precisión y la comunicación son fundamentales.\n\n **Requisitos** \n\n**Lo que aporta usted (habilidades obligatorias)**\n\n* 1 a 3 años de experiencia en coordinación de contenidos, operaciones, soporte de LMS, gestión documental o funciones similares.\n* Fuertes habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle y la precisión.\n* Experiencia colaborando con partes interesadas técnicas y no técnicas.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos establecidos.\n* Mentalidad analítica con enfoque en la mejora de procesos.\n* Comunicación escrita clara y efectiva.\n\n **Información adicional*** **Por qué unirse a nosotros**\n* Trabajar con un equipo en crecimiento y altamente cualificado, enfocado en calidad e innovación.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y de aprendizaje de nuevos sistemas técnicos.\n* Entorno colaborativo con visibilidad transversal.\n* Realizar un impacto significativo en los programas de cumplimiento, certificación y educación continua.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n\n **Deseable:**\n\n* Experiencia con plataformas LMS\n* Conocimientos de SCORM/Rustici\n* Habilidades de interpretación o informes de datos\n* Experiencia en flujos de trabajo de desarrollo de eLearning","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115425000","seoName":"learning-asset-and-technical-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/learning-asset-and-technical-coordinator-6452677449408212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88119d95-56da-432c-b4e0-fadae1dbc328","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los activos del curso para programas de cumplimiento","Colaborar con equipos técnicos y no técnicos","Flexibilidad para trabajar de forma remota"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764115425734,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. 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Línea telefónica\n\n\n6\\. Capacitación\n\n\n7\\. Uniformes\n\n**8\\.Pago por referidos exitosos:** $400mx.\n\n**9\\. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452480640640112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Infraestructura de TI","content":"Plazas de trabajo\nVolver\nEspecialista Senior en Infraestructura de TI\n\n\nQuerétaro, México \\| Tecnología de la Información \\| Experimentado \\| Ilimitado \\| 19 de noviembre de 2025\n\n\nAplicar ahora\nCOMPARTIR\nComo expertos mundiales en filtración, MANN\\+HUMMEL desarrolla soluciones para vehículos, aplicaciones industriales, aire limpio en el interior de vehículos y el uso sostenible del agua. Con espíritu de equipo y una cultura abierta de comunicación, trabajamos continuamente para alcanzar nuestra visión de ‘liderazgo en filtración’. Únete a nuestro equipo.\nDescripción del puesto\nResumen del rol\nGarantizar una infraestructura de TI estable, segura y de alto rendimiento en todas las ubicaciones de MANN\\+HUMMEL en la región de América. Este puesto abarca el diseño, implementación, monitoreo y soporte de servidores, aplicaciones y sistemas relacionados tanto locales como en la nube. Apoya la estrategia global de TI e implica una estrecha colaboración con equipos internacionales y socios externos.\nPrincipales tareas* Integración en la estructura del Centro de Competencia (CoC): Este puesto forma parte de los CoC globales y trabaja estrechamente con colegas en Europa, Asia y América del Norte\n* Alineación regular con el equipo central de arquitectura de TI y participación en iniciativas globales\n* Operar, mantener y optimizar la infraestructura de servidores físicos y virtuales (VMware vCenter/ESXi, HPE SimpliVity, Enterprise SAN)\n* Gestionar entornos de Windows Server (2012 y posteriores), Office 365 y operaciones de Active Directory para más de 2.000 usuarios\n* Automatizar y agilizar procesos manuales mediante scripts de PowerShell\n* Proporcionar soporte de nivel 2 y 3 para problemas relacionados con sistemas y aplicaciones\n* Actuar como punto de escalación para técnicos de soporte de nivel 1 y 2\n* Capacitar a miembros junior del equipo y contribuir al intercambio de conocimientos\n* Participar en actualizaciones, resolución de problemas y turnos de guardia fuera del horario laboral\n* Documentar minuciosamente sistemas, configuraciones y procedimientos de soporte\n* Monitorear el rendimiento del sistema y garantizar alta disponibilidad\n* Apoyar iniciativas de mejora continua e implementar procesos proactivos de mantenimiento\n* Colaborar con proveedores externos y gestionar relaciones de servicio y SLA\n* Presentar informes y exposiciones sobre el estado y rendimiento del sistema\n* Atender necesidades de TI interdepartamentales y contribuir a las operaciones comerciales regionales\n\nTu perfil\nFormación:\n\n* Título universitario en un campo técnico relacionado\n\n\nExperiencia:\n\n* Mínimo 5 años de experiencia relevante (nivel 3\\+) en el sector de TI\n* Amplios conocimientos en administración de Windows Server, VMware/vCenter, Office 365\n* Experiencia con DNS, DHCP, herramientas y utilidades de Active Directory\n* Conocimiento práctico sobre la implementación de reglas de firewall en entornos Windows\n* Experiencia deseable con servidores SimpliVity y/o vSAN\n* Experiencia con MS SQL, soluciones antivirus/malware y arquitecturas hiperconvergentes\n\n\nHabilidades:\n\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés; capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y multiculturales\n* Comprensión de la seguridad en redes, internet, nube, puntos finales y aplicaciones\n* Certificaciones como VMware VCP, Microsoft, CCNA/CCNE o InfoSec/Seguridad Cibernética son un plus\n* Fuertes habilidades analíticas, de documentación y resolución de problemas\n* Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo global\n\n¿Estás lleno de ideas? ¿Tienes ganas de asumir responsabilidades y lograr cosas importantes? Entonces nuestras puertas están abiertas para ti. Esta empresa vive sus valores, brinda a las personas libertad para usar su propia iniciativa y ofrece muchas oportunidades emocionantes de desarrollo y muchos proyectos interesantes: todo esto te espera aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100050000","seoName":"senior-it-infrastructure-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/senior-it-infrastructure-specialist-6452480640640112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"370c26a6-6044-4570-a603-91b6bdd76ecc","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar una infraestructura de TI segura","Gestionar Windows Server y Office 365","Colaborar globalmente en iniciativas de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764100050049,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452480639078612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Tecnología Operacional Sistemas SCADA","content":"Vacantes de trabajo\nVolver\nEspecialista en Tecnología Operacional Sistemas SCADA\n\n\nQuerétaro, México \\| Tecnología de la Información \\| Experimentado \\| Ilimitado \\| 19 de noviembre de 2025\n\n\nAplica ahora\nCOMPARTIR\nComo expertos mundiales en filtración, MANN\\+HUMMEL desarrolla soluciones para vehículos, aplicaciones industriales, aire limpio dentro de los vehículos y el uso sostenible del agua. Con espíritu de equipo y una cultura abierta de comunicación, estamos trabajando continuamente para alcanzar nuestra visión de 'liderazgo en filtración'. Únete a nuestro equipo.\nDescripción del puesto\nResumen del rol\nComo miembro integral de la organización regional de TI, este puesto está dedicado a apoyar y facilitar sistemas de Tecnología Operacional (OT) seguros en las plantas manufactureras de MANN\\+HUMMEL en la región de América. El Especialista de Soporte IT-OT actúa como puente entre los entornos tradicionales de TI y OT, y será el principal responsable del conocimiento OT en la región. Este puesto también contribuye a iniciativas globales de OT en estrecha colaboración con equipos internacionales de TI y OT.\nPrincipales tareas* Integración en la estructura del Centro de Competencia (CoC): Este rol forma parte del CoC global de OT y trabaja estrechamente con colegas en Europa, Asia y América del Norte\n* Alineación regular con el equipo central de arquitectura OT y participación en iniciativas globalesProporcionar soporte a nivel de TI para sistemas OT en entornos manufactureros regionales, incluyendo SCADA, MES y otras plataformas relacionadas\n* Asistir en la integración de equipos de producción en la infraestructura más amplia de TI/OT, asegurando el cumplimiento con los estándares de TI de MANN\\+HUMMEL\n* Garantizar la segmentación y seguridad de red entre entornos de TI y OT (por ejemplo, utilizando soluciones Cisco/Palo Alto)\n* Colaborar con equipos locales de ingeniería y producción para resolver problemas técnicos asociados\n* Brindar soporte de segundo y tercer nivel para incidentes relacionados con OT, incluyendo análisis de causa raíz y planificación de resoluciones a largo plazo\n* Documentar sistemas OT y mantener registros técnicos\n* Apoyar proyectos relacionados con OT, tales como actualizaciones de sistemas, migraciones e iniciativas de seguridad\n\nTu perfil\nEducación:\n\n* Título universitario en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Eléctrica, TI o campo relacionado\n\n\nExperiencia:\n\n* 5 años de experiencia en roles de soporte de TI con fuerte enfoque en entornos OT, preferiblemente dentro del sector manufacturero\n* 5 años de experiencia con MS SQL Server (administración y scripting)\n* Conocimientos prácticos de sistemas SCADA (por ejemplo, Siemens WinCC, Rockwell, Schneider) y protocolos de red industrial (no implicará programación de PLCs)\n* Experiencia con herramientas empresariales de seguridad y segmentación de red (por ejemplo, Cisco, Palo Alto)\n\n\nHabilidades\n\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con un estilo de trabajo estructurado e independiente\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés; capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y multiculturales\n \n\n\n¿Estás lleno de ideas? ¿Tienes ganas de asumir responsabilidades y lograr cosas importantes? Entonces nuestras puertas están abiertas para ti. Esta empresa vive sus valores, brinda a las personas la libertad de usar su propia iniciativa y ofrece muchas oportunidades de desarrollo y numerosos proyectos emocionantes: todo esto te espera aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764100049000","seoName":"operational-technology-specialist-scada-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/operational-technology-specialist-scada-systems-6452480639078612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26be7956-7a33-47c6-ad18-5cbb6f821687","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar sistemas OT seguros en la fabricación","Experiencia práctica con SCADA y redes industriales","Colaboración global con equipos de TI/OT"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764100049927,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452408705241912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Microbiólogo","content":"**Estamos contratando Microbiólogo**\n\n**Acerca de Abbott**\n\n\nAbbott, empresa líder mundial en atención médica, está invirtiendo en México. Estamos construyendo una instalación de fabricación en Querétaro.\n\n\nEn el negocio de Electropatía (EP) de Abbott, estamos avanzando en el tratamiento de enfermedades cardíacas mediante tecnologías médicas innovadoras para la fibrilación auricular, permitiendo que las personas restauren su salud y sigan con sus vidas.\n\n\nEsta instalación ofrecerá 1.200 nuevos empleos locales y será la primera instalación de fabricación de salud en Querétaro (pioneros del Centro de Atención Médica).\n\n**Trabajar en Abbott**\n\n\nEn Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:\n\n* Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera que sueñas.\n* Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países alrededor del mundo y nombrada como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.\n* Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como uno de los mejores lugares para trabajar en diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas mujeres y científicos.\n\n**La oportunidad**\n\n\nEste puesto implica aprender la aplicación de conceptos microbiológicos al proceso de fabricación de un dispositivo médico y comprender el monitoreo del proceso para mantener la calidad microbiológica del dispositivo final.\n\n**Lo que harás**\n\n* Apoyo microbiológico a la instalación y producción rutinaria.\n* Apoyo técnico en métodos de laboratorio microbiológico y de esterilización.\n* Documentación: Asegura el flujo correcto de vinculación de documentos relacionados con microbiología. 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Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de sus empleados.\n\n\nConéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094430000","seoName":"microbiologist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/microbiologist-6452408705241912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dd042af-91c3-4c5d-a048-df8d3415528c","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aplicar la microbiología en la fabricación de dispositivos médicos","Apoyar métodos de esterilización y laboratorio","Cumplir con las regulaciones de la FDA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764094430096,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Prol. Bernardo Quintana No.502, Centro Sur, 76090 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452233536499512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Ventas","content":"**EMPRESA**\n\nTÜV NORD es una entidad certificadora alemana con más de 150 años de experiencia.\n\nEn México está ubicada en Querétaro y estamos buscando un Ejecutivo de Ventas AKADEMIE\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\n\nPromover, posicionar y vender los cursos de capacitación de TÜV NORD México, incluyendo programas abiertos y empresariales. El Ejecutivo de Ventas AKADEMIE gestiona leads y relaciones con clientes, proporciona información completa a través del CRM para apoyar el proceso de cotización y garantiza el número mínimo de participantes requerido para la apertura de cursos. Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de Propuestas, Marketing y Operaciones para alcanzar las metas de ventas y asegurar la satisfacción del cliente.\n\nEste puesto contribuye al crecimiento de la empresa construyendo relaciones iniciales y a largo plazo con clientes mediante actividades de venta proactivas y orientadas a resultados.\n\n**ACTIVIDADES**\n\n· Buscar e identificar clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.\n\n· Atender y gestionar solicitudes relacionadas con cursos de capacitación, brindando orientación adecuada según las necesidades del cliente.\n\n· Seguimiento a clientes certificados existentes para promover oportunidades adicionales de capacitación.\n\n· Garantizar el número mínimo de participantes para confirmar y abrir cursos de capacitación.\n\n· Gestionar actividades de ventas tanto para capacitaciones abiertas como cerradas, con fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos.\n\n· Realizar actividades de venta cruzada y venta adicional con clientes existentes.\n\n· Registrar y mantener de manera precisa toda la información de clientes y oportunidades en el CRM para apoyar al Departamento de Propuestas.\n\n· Proporcionar datos completos y correctos en el CRM para permitir la elaboración de cotizaciones.\n\n· Coordinar con Operaciones AKADEMIE para confirmar horarios de cursos y disponibilidad de instructores.\n\n**COMPETENCIAS**\n\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín.\n* Experiencia en el uso de sistemas CRM (Zoho, HubSpot o similares).\n* Experiencia en ventas B2B de servicios o soluciones.\n* Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Capacidad para interpretar la información del curso y traducirla en soluciones para el cliente.\n* Conocimientos básicos de normas ISO o disposición para aprender (deseable).\n* Nivel intermedio de inglés (deseable).\n\n**HABILIDADES BLANDAS**\n\n· **Capacidad de aprendizaje**, alguien ágil y rápido para entender.\n\n· **Perseverante**, que no se desanime por el rechazo y sea **resiliente**.\n\n· **No se requiere amplia experiencia.**\n\n· **Sabe usar un CRM y Excel.**\n\n· **Proactivo**, no necesita microgestión.\n\n· **Responsable y confiable.**\n\n· **Servicio al cliente y atención a clientes.**\n\n· **Empático.**\n\n**BENEFICIOS**\n\nSalario base mensual $12,800 MXN \\+ Comisiones\n\nDías laborales: Lunes a viernes\n\nExcelente ambiente laboral\n\nSeguro médico (personal)\n\nSeguro de vida\n\nDía de cumpleaños libre con pago\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n\nSi estás listo para aprovechar esta oportunidad y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para esta vacante.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,800\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 76090, Centro sur, Qro.","price":"12,800 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080745000","seoName":"sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/sales-executive-6452233536499512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a242001-491f-4713-bc24-1212a07ef7d7","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Promover y vender cursos de capacitación","Gestionar relaciones con clientes mediante CRM","Colaborar con los equipos de marketing y operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764080745039,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452090431693112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos, Logística Inversa, Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES)","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nSobre Amazon \n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros fieles clientes.\n \n\n \n\nOperaciones de Amazon\n \n\nLas operaciones son el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo cada día. En estos roles clave, usted ayudará a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas a los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección de productos y servicios más grande del mundo con la mejor experiencia al cliente del mundo. \n\n \n\nEl Puesto\n \n\nAmazon México Fulfillment Operations busca un Ingeniero de Procesos (PE) para trabajar en el equipo ACES (Amazon Customer Excellence Systems).\n \n\n \n\nEl equipo PE es un grupo de líderes operativos que impulsa la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua para la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es esencial para establecer un rendimiento de red de clase mundial en todas las rutas de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de procesos para los líderes operativos en toda la red de centros de cumplimiento (FC). A medida que Amazon México continúa creciendo rápidamente su infraestructura de FC e incorpora nuevos talentos a la organización, necesitamos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para entregar con éxito los beneficios esperados de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos en toda la red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento medio, con el resultado de minimizar la variación entre turnos, edificios y regiones, para entregar un fuerte rendimiento operativo (OP). El equipo trabajará estrechamente con otros colegas de ACES, equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME) para mejorar las métricas de entrada de cada una de las rutas de proceso priorizando y canalizando recursos para abordar las brechas en estas métricas de entrada. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante la influencia para obtener resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad, eficiencia y reducción de costos en toda la súper región. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\nComo Ingeniero de Procesos, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictamente asignados. Este puesto requiere la capacidad de demostrar propiedad sobre sus iniciativas, comprender la iniciativa en detalle e influir para entregar resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen:\n \n\n* Evaluar objetivos y métricas de rendimiento en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro de su ruta de proceso asignada\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para apoyar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento\n* Colaborar con líderes operativos dentro de los FC para ejecutar la implementación de mejoras de procesos que impulsen la estabilización y estandarización en toda la red\n* Brindar coaching e información sobre la ruta de proceso a la red de líderes operativos en los FC relacionada con su respectiva ruta de proceso, para apoyar la reducción de la variación en los estándares de proceso y las brechas de conocimiento dentro de la red de FC\n* Ejecutar, medir y apoyar la comunicación de los impactos del proyecto en colaboración con los líderes del sitio responsables de las operaciones diarias\n* Trabajar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo de Talento y CI para entregar proyectos de desarrollo de capacidades\n* Colaborar con colegas de ACES para revisar insumos críticos, nueva formación, intercambio de mejores prácticas y documentación para impulsar el rendimiento de referencia.\n\n \n\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\n* Evaluar métricas de rendimiento para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos\n* Auditar, enseñar e impulsar la ejecución según los estándares de referencia\n* Colaborar con líderes operativos para ejecutar trabajos estandarizados y mejoras de procesos\n* Colaborar con equipos multifuncionales para desplegar iniciativas en toda la red\n* Desarrollar e implementar informes de KPI para programas y proyectos\n* Viajar hasta un 40 % del tiempo a diversos sitios en todo el país\n\n \n\nSobre el equipo \n\nSistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES) \n\nPrincipios de ACES MX: \n\n1\\.\\- Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos. \n\n2\\.\\- Establecemos nuestras prioridades basándonos en Brilliant Basics. Cuando hay un conflicto entre dos de ellos, un BB de nivel inferior solo puede priorizarse mediante una decisión empresarial (por ejemplo, Costo sobre Calidad), considerando las iniciativas por sus beneficios a largo plazo. \n\n3\\.\\- No asumimos; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyen una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldados por datos. \n\n4\\.\\- Estandarizamos antes de innovar (¡No reinventes la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual se ha explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca será lo mismo que no seguirlo. \n\n5\\.\\- Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la estandarización y la innovación, rompiendo los silos organizacionales. \n\n \n\nVisión de ACES MX \n\nConvertirnos en referencia de Operaciones Mundiales impulsando la Excelencia Operacional \n\n \n\nMisión de ACES MX \n\nPromover la cultura de innovación y excelencia de Amazon influyendo en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen y desplieguen mecanismos y soluciones escalables para optimizar recursos y alcanzar los objetivos del negocio.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o superior\n* 5\\+ años de experiencia impulsando mejoras de procesos\n* Título universitario, o 5\\+ años de experiencia como gerente en un centro de cumplimiento/centro de distribución con empleados por hora y salarizados\n* Conocimiento de herramientas Six Sigma, técnicas Lean, PMP o estándares similares preferido\n\n\n\\- \\-Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español (nivel C1\\+)\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en análisis de datos (incluyendo Excel avanzado y análisis de bases de datos)\n* Experiencia en negociación de alto nivel y gestión exitosa de relaciones internas y externas\n* 4\\+ años de experiencia entregando proyectos multifuncionales, o certificación PMP y 4\\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt\n* Experiencia en resolución de problemas complejos y trabajar en entornos con plazos ajustados\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452090404480212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Cuentas por Cobrar","content":"**Descripción** \n\n\n\n \n\nRia Money Transfer, un segmento comercial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores que incluyen transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles a millones de clientes, junto con servicios de cambio de divisas, recarga de móviles, pago de facturas y cobro de cheques, ofreciendo una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600.000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos para una vida cotidiana mejor. \n\nCreemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que desean, sin importar quiénes sean o dónde estén. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\n**ACERCA DE ESTE PUESTO** \n\n \n\nEl departamento de Cuentas por Cobrar busca cubrir una vacante dentro del equipo de México, brindando asistencia a nuestras agencias y sucursales. Este puesto requiere una persona muy analítica, con autodisciplina, determinación y actitud positiva. Se trata de un puesto de nivel inicial a intermedio. \n\n \n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES*** Realizar llamadas de cobranza y recaudar saldos vencidos.\n* Desarrollar una fuerte orientación al cliente y relaciones de alto nivel de servicio con clientes internos y externos.\n* Asistir en las operaciones diarias del departamento de Cuentas por Cobrar.\n* Proporcionar información y análisis de datos ad hoc según se solicite.\n* Cumplir con los plazos establecidos y metas predefinidas para el trabajo asignado.\n* Conflictos en cuentas por cobrar. El resultado debe ser que la agencia recupere su trayectoria para convertirse nuevamente en un agente productivo de RIA.\n* Analizar las cuentas de los clientes en el momento de la solicitud para detectar pagos omitidos o parciales, o errores del cliente. Contactar inmediatamente a los clientes para resolver cualquier discrepancia en las remesas.\n* Análisis y reportes de cuentas por cobrar.\n* Generar informes de envejecimiento de cuentas por cobrar e identificar problemas críticos.\n* Contactar a los clientes por teléfono, correo electrónico y fax para recaudar montos vencidos. Identificar las razones de la falta de pago y desarrollar planes estratégicos con la gerencia sobre cómo resolver los problemas. Esto incluye mantener una comunicación abierta con nuestro equipo internacional de ventas de Ria para discutir y coordinar visitas presenciales a agencias que puedan estar experimentando dificultades.\n\n \n\n \n\n**REQUISITOS DEL PUESTO*** Experiencia previa en entornos de centro de contacto, manejando un alto volumen de llamadas entrantes y salientes (mínimo un año).\n* Habilidades de organización y gestión del tiempo.\n* Habilidades matemáticas y de computación.\n* Conocimientos en hojas de cálculo.\n* Bilingüe – inglés y español, conocimiento avanzado del idioma.\n* Habilidades matemáticas [Requerido].\n* Habilidades informáticas [Requerido].\n* Conocimiento de Excel y Microsoft Office.\n* Servicio al cliente.\n* Excelentes habilidades interpersonales.\n* Habilidades verbales y de escucha efectivas.\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Toma de decisiones.\n* Atención al detalle y alto nivel de precisión.\n\n \n\n \n\n**VENTAJAS Y BENEFICIOS*** Salario competitivo.\n* Vales de comida del 5%.\n* Bono navideño de 30 días.\n* 15 días de vacaciones iniciales.\n* Seguro de vida.\n* Seguro médico mayor.\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal.\n\n \n\n \n\nRia Money Transfer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/ \n\nLas responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del puesto no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069562000","seoName":"assistant-accounts-receivable","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/assistant-accounts-receivable-6452090404480212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e99fd5a5-e12b-4191-a562-dd2508d59008","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recaudar saldos vencidos","Resolver discrepancias de cuentas","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764069562849,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452090399680212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Turno, Operaciones del Último Tramo","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nCuando te unes a Amazon como Gerente I, Gerente de Turno, adquirirás experiencia liderando un equipo grande y diverso para asegurarte de que tu área del negocio mantenga el ritmo con la demanda. En este puesto práctico, aprenderás sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y lo que se necesita para hacer que todo funcione sin problemas. Mientras implementas el enfoque de tu equipo para impulsar la productividad, también trabajarás estrechamente con tus colegas para abordar desafíos, lo que significa que ningún día será igual al anterior.\n \n\nAmazon busca líderes con alto potencial, dispuestos a asumir su impacto en Amazon Operations como gerentes de nivel inicial que trabajen para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Tu capacidad de liderazgo se verá ampliada hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y un iniciador organizado, únete a nuestro equipo en Amazon Operations. \n\nDetalles del trabajo: \n\n* Este puesto es completamente presencial y requiere flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, días festivos y/o turnos nocturnos, así como disponibilidad para trabajar horas extras tanto en temporada alta como cuando sea necesario.\n* Este puesto puede contratarse para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Querétaro\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Fomentar una cultura de seguridad y bienestar\n* Analizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles consistentemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos empresariales en todos los turnos\n* Apoyar y liderar un equipo y realizar tareas administrativas junto con fomentar y apoyar una sólida cultura de equipo\n* Analizar el rendimiento y proponer mejoras de procesos para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente\n* Promover las mejores prácticas y las mejoras continuas de procesos en áreas como salud y seguridad y productividad dentro de tu equipo\n* Colaborar con otros gerentes para estandarizar los procesos de turno\n\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\nTrabajarás en turnos y estarás basado en uno de nuestros centros operativos. Tu principal enfoque será mantener los estándares de seguridad dentro de tu equipo y en todo tu centro. También monitorearás y mantendrás la eficiencia de los procesos. Tus días siempre incluirán la priorización de tareas rutinarias de gestión de equipo y operativas diarias, junto con otras tareas como escalaciones individuales, trabajos de mejora de procesos y planificación operativa a gran escala ante contingencias.\n \n\n \n\nSer parte clave del equipo de operaciones implica trabajar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurarnos de seguir en camino hacia el cumplimiento de las demandas y objetivos de nuestros clientes. Esto incluirá analizar datos y métricas de rendimiento con líderes en tu área de negocio, así como discutir ventajas y desventajas operativas de mejoras técnicas con ingenieros.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nAmazon Logistics, o AMZL, maneja las tareas de entrega del “último tramo” en colaboración con empresas de distribución tercerizadas. Utilizamos pensamiento creativo y iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y lanzar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants. \n\n \n\nCultura inclusiva del equipo\n \n\nEn Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar confianza. \n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo. \n\nHay dos aspectos en lo que hacemos. Nuestros asociados “bajo techo” procesan millones de productos para su envío a nuestros equipos de entrega. Nuestro equipo es centrado en las personas y de apoyo, especialmente porque muchas de nuestras personas trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en operaciones, con turnos 24/7 en la mayoría de nuestras ubicaciones. \n\n \n\nMientras tanto, nuestras personas “en la carretera” trabajan con Amazon Flex, una red de contratistas de entrega. Cada año, continuamente elevamos el nivel de experiencia del cliente con nuevos servicios de entrega innovadores. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos del sector y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldados por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan a lograrlo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia a tiempo completo en Amazon\n* 4+ años de experiencia directa en gestión\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés, y tener la capacidad de recibir instrucciones en inglés\n* 2+ años de experiencia en un puesto con responsabilidades similares\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* MBA, o título universitario en gestión, administración de empresas, economía, ingeniería, marketing\n* Experiencia con Six Sigma, fabricación esbelta\n* Experiencia previa en gestión de programas o proyectos\n* Experiencia entregando resultados para iniciativas/proyectos grandes y multifuncionales, o experiencia aplicando indicadores clave de rendimiento financiero (KPI) a análisis\n* Conocimientos de Excel a nivel intermedio (por ejemplo, tablas y gráficos dinámicos, búsquedas con múltiples criterios, fórmulas lógicas/IF anidadas, limpieza de datos, fórmulas matriciales, etc.)\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas relacionadas.\n* Antecedentes en logística provenientes de entornos operativos, preferiblemente de First-Middle Mile Ops.\n* Dominio avanzado del inglés (C1+)\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde estás solicitando no aparece en la lista, contacta a tu socio de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069562000","seoName":"shift-station-manager-last-mile-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/shift-station-manager-last-mile-operations-6452090399680212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c99d4d5-9fd0-4613-9f04-f5f11abda981","sid":"994e730c-3075-46c5-ba0f-e18260f5488c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de turno en Querétaro","Promover estándares de seguridad y productividad","Colaborar en mejoras de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764069562474,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"22,586","pageTitle":"Otro en Gobernantes","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":90,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Gobernantes - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Gobernantes, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Administración y Soporte Administrativo Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-administration-office-support/","Consultoría y Estrategia Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-consulting-strategy/","Manufactura · Transporte y Logística Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-mfg-transport-logistics/","Desarrollo Corporativo Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-corporate-development/","Gestión de Oficina Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-office-management/","Ensamblaje y Procesos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-assembly-process-work/"},"hotCity":{"Sonora Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sonora/cate-other8/","Aguascalientes Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-aguascalientes2/cate-other8/","Oaxaca Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-oaxaca/cate-other8/","Guanajuato Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-other8/","Zacatecas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other8/","Tamaulipas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-other8/","Sinaloa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-other8/","Guadalajara Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-other8/","Zapopan Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zapopan/cate-other8/","Jalisco Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-other8/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-gobernantes/cate-other8/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-gobernantes/cate-other8/","locale":"es"}}
Otro en Gobernantes
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Ubicación:Gobernantes
Categoría:Otro
Ingeniero Responsable del Cambio en Fabricación65096565548673120
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Ingeniero Responsable del Cambio en Fabricación
Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Responsable del Cambio en Fabricación** en nuestra ubicación de **Querétaro**. Esta es una oportunidad para unirse a un sitio de fabricación que se esfuerza por estar a la vanguardia de la tecnología para impulsar la mejora continua. * Actuar como el «piloto de planta» para integrar las evoluciones de producto en la planta. * Coordinar la implementación de modificaciones en la gama de equipos. **Objetivo del puesto:** Gestionar y coordinar los cambios en los procesos de fabricación, garantizando su correcta implementación, documentación y comunicación para asegurar la continuidad operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas internas y externas. **Principales responsabilidades:*** Liderar la ejecución de cambios en los procesos de fabricación (órdenes de cambio de ingeniería, modificaciones de distribución en planta, ajustes de parámetros, etc.). * Coordinar con las áreas involucradas: Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Logística y Mantenimiento. * Asegurar que los cambios cumplan con los requisitos de calidad, seguridad y regulaciones aplicables. * Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (instrucciones de trabajo, listas de materiales, planos, procedimientos). * Supervisar el impacto de los cambios en los costos, los plazos de entrega y la eficiencia. * Gestionar los riesgos asociados a los cambios y proponer planes de mitigación. * Seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implementación de cambios. **Requisitos:*** Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afines. * Experiencia: +3 años en fabricación, ingeniería de procesos o gestión de cambios. * Experiencia en procesos de fabricación y control de calidad. * Herramientas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y Six Sigma. * Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. * Sistemas ERP (SAP, Oracle) y PLM (Teamcenter, Windchill). * Liderazgo y gestión de proyectos. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Inglés intermedio-avanzado (imprescindible para la comunicación con la matriz y los proveedores). Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Experto en la materia65090690861699121
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Experto en la materia
Xylem es una empresa global de soluciones para el agua, incluida en la lista Fortune 500, dedicada a impulsar un impacto sostenible y empoderar a las personas que hacen funcionar el agua cada día. Como empresa líder en tecnología del agua, con 23 000 empleados que operan en más de 150 países, Xylem se encuentra a la vanguardia para abordar los desafíos hídricos más críticos del mundo. Invitamos a personas apasionadas a unirse a nuestro equipo, comprometido a superar las expectativas de los clientes mediante soluciones innovadoras y sostenibles. Resumen del puesto: Objetivo: Brindar experiencia especializada para apoyar al responsable y al equipo de fusiones y adquisiciones (M&A) en la identificación, evaluación y avance de objetivos de adquisición seleccionados. Este puesto es fundamental para garantizar decisiones oportunas basadas en datos y reducir los riesgos en el proceso de adquisición. Principales responsabilidades: 1\. Evaluación y análisis de objetivos* Realizar evaluaciones detalladas de la lista previamente seleccionada de empresas, incluyendo su adecuación financiera, operativa y estratégica. * Identificar riesgos, sinergias y posibles factores que impidan el acuerdo. * Gestionar y aprovechar la cartera existente. 2\. Informes y recomendaciones* Presentar informes oportunos y estructurados sobre el estado de evaluación de cada objetivo. * Formular recomendaciones claras sobre si proceder, pausar o interrumpir la interacción con un objetivo. 3\. Recopilación y coordinación de información* Colaborar con el equipo interno de fusiones y adquisiciones para obtener los datos e información necesarios. * Asegurar la coherencia con la estrategia corporativa y los requisitos de cumplimiento. 4\. Conocimientos del mercado y del sector* Ofrecer una perspectiva experta sobre las tendencias del mercado, el panorama competitivo y los puntos de referencia de valoración relevantes para los objetivos. 5\. Apoyo a la toma de decisiones* Actuar como asesor de confianza del responsable de fusiones y adquisiciones, respaldando la toma de decisiones mediante análisis basados en evidencia. Tareas administrativas * Mantener registros precisos y actualizados sobre el estado y las interacciones con las empresas objetivo. * Presentar la documentación y los informes necesarios dentro de los plazos establecidos. * Gestionar y hacer seguimiento de los gastos relacionados con las actividades de fusiones y adquisiciones. * Participar en reuniones periódicas del equipo y en sesiones de formación. * Actualizar la cartera de forma regular. Comportamientos de alto impacto: * Desarrollo profesional continuo: Los profesionales deben comprometerse con el aprendizaje permanente, buscar oportunidades de auto-mejora y mantenerse al tanto de las tendencias del sector y las mejores prácticas. * Colaboración y trabajo en equipo: Los profesionales eficaces comprenden el valor de la colaboración. Trabajan bien con los demás, contribuyen a los objetivos del equipo y entienden que las distintas perspectivas pueden conducir a soluciones mejores. * Rendimiento orientado a resultados: Los profesionales de alto rendimiento se centran en obtener resultados. Establecen altos estándares para su propio desempeño y están comprometidos con lograr los objetivos de forma eficiente y efectiva. Requisitos: * Título universitario en ingeniería, ciencias ambientales, biología o campo afín, con al menos 10 años de experiencia o experiencia laboral equivalente que brinde exposición al trabajo de campo en tratamiento de aguas y aguas residuales, ventas y marketing. * Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico. * Se valora la competencia en herramientas y software de análisis de datos. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. * Disposición para aprender y asumir nuevos retos. * Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Únase al equipo global de Xylem para formar parte de soluciones tecnológicas innovadoras que transforman el uso, la conservación y la reutilización del agua. Nuestros productos impactan en servicios públicos, sectores industriales, zonas residenciales y edificios comerciales, con un compromiso de ofrecer medición inteligente, tecnologías de red y análisis avanzados para servicios públicos de agua, electricidad y gas. Colabore con nosotros para crear un mundo en el que los desafíos hídricos se afronten con ingenio y dedicación; donde reconozcamos el poder de la inclusión y la pertenencia para impulsar la innovación y permitirnos competir con mayor eficacia en todo el mundo.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
EXPERTO EN MARKETING DIGITAL (TRAFFICKER DIGITAL)65090690386307122
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EXPERTO EN MARKETING DIGITAL (TRAFFICKER DIGITAL)
Agencia especializada en publicidad y marketing estratégico en Querétaro solicita: **Experto en Marketing Digital con experiencia mayor a 3 años.** Actividades: * Desarrollo de campañas en todos los canales digitales * Análisis de medios performance * Desarrollo de métricas * Medición de resultados KPI'S * Elaboración de reportes de resultados mensuales * Indispensable experiencia en: Google Analytics, Google ADS, Linkedin ADS, Tik Tok ADS, META ADS y HubSpot CRM * Buena atención al cliente * Excelente ortografía y redacción * De preferencia idioma Ingles. Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial. **Si estás interesado y cumples con los requisitos favor de enviar tu CV actualizado.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $10,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
10,000-20,000 $MXN/año
Oficial de Compras65076333511169123
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Oficial de Compras
Título del puesto: Comprador / Oficial de compras / Oficial de adquisiciones Ubicación: Querétaro Tipo de puesto: A tiempo completo (de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30) Supervisado por: COO, Vicepresidente de Ventas Rango salarial: 20.000\-25.000 MXN mensuales (salario bruto) Responsabilidades del puesto: 1\. Responsable de la ejecución de las adquisiciones y del apoyo fundamental en la fábrica, garantizando el cumplimiento fluido de las órdenes de compra derivadas de las operaciones diarias. 2\. Procesar órdenes de compra, supervisar las entregas de los proveedores, mantener y actualizar los datos y la documentación de compras. 3\. Asistir en el despacho aduanero y en la coordinación de inventarios, y garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Requisitos del puesto: 1\. Contar con al menos 1\-2 años de experiencia en compras o en un campo relacionado, y estar familiarizado con los procedimientos locales de adquisiciones en Querétaro. 2\. Ser capaz de utilizar el sistema SAP; 3\. Dominar tanto el inglés como el español; 4\. Poseer excelentes habilidades de negociación comercial y de negociación de precios, excelentes capacidades para informar a superiores y resistencia bajo presión. 5\. Ser proactivo y cumplir con las instrucciones y las políticas de la empresa. Tipo de puesto: A tiempo completo Remuneración: $20.000,00 \- $25.000,00 por mes Lugar de trabajo: Presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año
Especialista en Relaciones Laborales65076333381890124
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Especialista en Relaciones Laborales
**Especialista en Relaciones Laborales** **\[Sitio de Querétaro]** **Acerca de Abbott** Abbott, empresa global líder en atención sanitaria, está invirtiendo en México. Estamos construyendo una instalación manufacturera en Querétaro. En el negocio de Electrofisiología (EP) de Abbott, estamos avanzando en el tratamiento de las enfermedades cardíacas mediante tecnologías médicas innovadoras para la fibrilación auricular, lo que permite a las personas recuperar su salud y retomar sus vidas. Esta instalación ofrecerá 1 200 nuevos empleos locales y será la primera instalación manufacturera del sector sanitario en Querétaro (pionera del Hub sanitario). **Trabajar en Abbott** En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidarte a ti mismo y a tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: * Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera de tus sueños. * Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. * Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como uno de los mejores lugares para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicos. **Finalidad principal del puesto** Participar en diversas actividades de relaciones con los empleados para minimizar el impacto negativo de las quejas individuales de los empleados o de los conflictos laborales colectivos. **Principales responsabilidades.** * Interpretar y aplicar los convenios colectivos y los contratos individuales de trabajo de la organización, asegurando su aplicación conforme a la normativa, las leyes pertinentes y las políticas y estándares internos de la organización en materia laboral. * Realizar investigaciones y análisis sobre temas relacionados con las relaciones con los empleados, para que otros directivos, asesores legales, mediadores y consultores externos estén bien preparados para los procesos de negociación, bargaining y resolución de conflictos. * Participar en negociaciones y procedimientos de resolución de conflictos con empleados, sindicatos, organizaciones patronales, agencias gubernamentales, autoridades laborales y otras entidades relevantes, a fin de proteger los intereses de la organización. * Mantenerse actualizado sobre el clima de relaciones con los empleados dentro de la organización y del sector, así como sobre los cambios propuestos y efectivos en la normativa de relaciones laborales, para garantizar que las políticas de la organización en esta materia sigan siendo vigentes y pertinentes. **Competencias clave.** * Capacidad de anticipación y proactividad, * Adaptabilidad a distintos estilos de liderazgo y a múltiples clientes simultáneamente. * Gestión e influencia de partes interesadas. * Buenas habilidades comunicativas. * Habilidades de negociación. * Organización y capacidad para priorizar. * Tolerancia al estrés. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y demandas simultáneamente. * Capacidad para trabajar en un entorno matricial. * Análisis de la información para extraer conclusiones adecuadas destinadas a la resolución de problemas y a la elaboración de planes. * Iniciativa, innovación, integridad y trabajo en equipo. **Experiencia.** * 3 años de experiencia como especialista en relaciones laborales: administración y supervisión de contratos colectivos e individuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. * Resolución de situaciones laborales y atención de quejas de empleados. * Coordinación de procesos disciplinarios y auditorías laborales. * Elaboración de informes y métricas relacionadas con las relaciones laborales. * Asesoramiento a directivos y áreas internas sobre asuntos jurídicos y laborales. * Experiencia laboral en organizaciones con estructura matricial. **Formación académica.**\- Licenciatura en Psicología, Administración o afines. **Idiomas.**\- Inglés intermedio. **Postula ahora** Sigue tus aspiraciones profesionales en Abbott, donde encontrarás diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir la mejor versión de tu vida. Abbott es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad de sus empleados. Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Sistemas Integrados de Calidad Jr (Temporal)65063773050755125
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Sistemas Integrados de Calidad Jr (Temporal)
Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?*** Responsabilidades clave: Implementación y despliegue de los sistemas QMS/EMS/SMS para nuevos sitios; apoyar la implementación de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad en una planta nueva (greenfield) o recién inaugurada. Asistir en la traducción de las normas globales de Schneider Electric a procedimientos y instrucciones de trabajo específicos del sitio. Apoyar la definición, implementación y control de los procesos clave (control de documentos, no conformidades, CAPA, revisión por la dirección, controles operativos). Apoyo al desarrollo del Sistema Ambiental ISO 14001: identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales asociados a nuevos procesos, equipos e infraestructura, conforme a los requisitos legales y otros requisitos ambientales aplicables a una nueva planta. Apoyo al arranque del Sistema de Calidad: implementación del pensamiento basado en procesos y en riesgos según ISO 9001; asistencia en la definición de flujos de proceso, SIPOC, indicadores clave de rendimiento (KPI) y registros de calidad durante la fase de ramp-up; apoyo a la preparación para las auditorías de certificación iniciales. **¿Qué habilidades y capacidades le garantizarán el éxito?*** Competencias clave: agilidad y adaptabilidad, estilo de trabajo estructurado y metódico, sentido de propiedad y responsabilidad. Comunicación sólida y capacidad de trabajo en equipo. Mentalidad orientada a la seguridad, sostenibilidad y cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar bajo presión durante la fase de ramp-up y ante prioridades cambiantes. Condiciones laborales: entorno de fabricación y oficina, alta interacción con equipos operativos y corporativos. Se requiere apoyo adicional ocasional durante auditorías, lanzamientos o hitos de certificación. **¿Qué beneficios obtendrá?*** Certificación de una nueva planta en 2 ubicaciones; exposición y posibilidad de crecimiento profesional, ya que la proyección en Querétaro puede constituir una oportunidad profesional. **¿A quién reportará?*** Ingeniero Senior de Sistemas Integrados de Calidad. Relación funcional con el Gerente de Calidad. Este puesto colaborará directamente con el Gerente Corporativo de Sistemas de Calidad. Requisitos: **¿Qué cualificaciones le garantizarán el éxito en este puesto?*** Título universitario en Ingeniería (Industrial, Ambiental, de Calidad, Manufactura o disciplina afín). * Experiencia de 2 a 3 años en Sistemas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Es deseable experiencia en plantas nuevas, entornos de proyectos o ramp-up (pasantías, programas de cooperación académica o trabajos de proyecto). * Conocimiento de los requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y 45001, incluidos aspectos e impactos, obligaciones de cumplimiento y controles operativos. * Familiaridad con el pensamiento basado en riesgos y la mejora continua. * Excelentes habilidades documentales, organizativas y analíticas. * Software y herramientas: Microsoft Office (Excel es obligatorio). * Experiencia en control de documentos o sistemas de gestión documental. * Certificación como auditor interno en las normas ISO 9001, 14001 y 45001 es un plus. * Idiomas: inglés a nivel intermedio–avanzado (obligatorio para comunicación corporativa y auditorías). **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo– comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric! Postule hoy mismo. Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Gestor de Proyectos de Planta65063773034754126
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Gestor de Proyectos de Planta
Descripción del puesto: **Acerca del puesto** Como Gestor de Proyectos de Planta, usted será el único punto de contacto con la Oficina Frontal, responsable de garantizar la ejecución desde la oportunidad de pedido hasta la entrega a los servicios, proporcionando actualizaciones basadas en la información recibida de los múltiples departamentos de la planta. Trabajará de forma colaborativa tanto con la Oficina Frontal como con la Oficina Back Office para identificar y mitigar todos los riesgos de ejecución, apoyando al mismo tiempo el logro del margen. **¿Qué hará?** Comunicará de forma proactiva y constante, directamente y de manera regular, con la Oficina Frontal para informar y mitigar cualquier obstáculo a la ejecución del cumplimiento del pedido, cumpliendo plenamente con CPP. Coordinará reuniones con los interesados de la planta para hacer un seguimiento del avance del cumplimiento del pedido a través de la programación, ingeniería, adquisición, preparación de kits, ensamblaje, pruebas y empaque final del pedido. Identificará, mitigará, registrará y hará un seguimiento de los riesgos de ejecución y costos durante toda la duración del proyecto. Trabajará de forma proactiva con los controladores de flujo de la planta, así como con ingeniería, para resolver problemas relacionados con tiempos de entrega prolongados y/o piezas faltantes mediante envíos incompletos, sustituciones de piezas y desviaciones aceptables para el cliente. Revisará las órdenes de cambio del cliente para definir y comunicar su impacto en el cronograma y en los costos, aportando insumos al equipo de precios. Coordinará cualquier prueba presencial requerida. **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso?** Debe tener una comprensión básica de CPP, así como del modo en que el pedido avanza a través de las etapas (gates) en una planta de fabricación: programación, aprobaciones, ingeniería, adquisición, fabricación, pruebas y empaque final para el embarque. Los candidatos deben tener experiencia previa trabajando con productos ETO (Engineered to Order) y familiaridad con los distintos tipos de aplicaciones y características de complejidad asociadas a dichos productos. Deben ser capaces de comprender la aplicación ETO de tal manera que puedan identificar y comunicar los obstáculos y riesgos de forma que logren acuerdos con la Oficina Frontal sobre los planes de mitigación. Deben ser capaces de identificar de forma proactiva los riesgos de ejecución para la entrega puntual del pedido durante todo el ciclo de vida del proceso de cumplimiento del pedido. Se requiere una familiaridad básica con los componentes centrales de los equipos, tales como interruptores automáticos, componentes eléctricos, barras colectoras y estructura. Los candidatos ideales tendrían una comprensión más profunda de los elementos eléctricos y mecánicos del diseño y la fabricación de los equipos. Capacidad para trabajar con los equipos de licitaciones y ventas para definir aplicaciones estándar y colaborar con ingeniería y fabricación con el fin de estandarizar aún más la lista de materiales (BOM) eléctrica y mecánica. Se requiere conocimiento práctico de las herramientas SEA, ERP de la planta (AMAPS, SAP, MAPICS), Windchill, Symmetry y BFO. Se prefiere tener conocimiento práctico de otras herramientas como OE, ODM y LDS. **Cualificaciones** \-* Título universitario en Ingeniería, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Mecatrónica. * Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos (procesos productivos) * Experiencia preferible con productos ETO y/o integración de equipos * Conocimiento de herramientas fundamentales y de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita * Excelentes habilidades interpersonales * Excelentes habilidades para la resolución de problemas * Capacidad para interactuar con personal de ingeniería y fabricación * Debe ser capaz de utilizar eficazmente su tiempo para mantener los cronogramas de los proyectos * Inglés avanzado (imprescindible) Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de alcanzar un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Crecimiento orgánico del +13 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todos los individuos calificados, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
QE Senior Fabricación65063772997889127
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QE Senior Fabricación
Descripción del puesto: Únase a nuestro equipo de Calidad en nuestra planta de Querétaro. Título del puesto: QE Senior Fabricación Experiencia requerida: 5\-10 años como ingeniero de calidad. Al menos 5 años en procesos de fabricación (pintura electrostática, chapa metálica y cobre, soldadura o entornos metalomecánicos). Responsabilidades clave El QE Senior Fabricación es responsable de establecer, desplegar y estabilizar la calidad del producto, del proceso y del sistema durante el lanzamiento de una nueva planta de fabricación de Schneider Electric, con responsabilidad técnica específica sobre los procesos de pintura electrostática, soldadura, y fabricación de piezas de chapa metálica y cobre (Cu). Este puesto lidera la configuración integral de calidad, garantiza la preparación para la puesta en marcha de la planta según las directrices de Calidad de Schneider, apoya la aplicación temprana de las Herramientas Centrales de Calidad para asegurar procesos robustos desde el lanzamiento, respalda auditorías de clientes y corporativas, e incorpora desde el primer día los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad de Schneider Electric. El puesto requiere un fuerte liderazgo, ejecución estructurada y la capacidad de construir sistemas y equipos simultáneamente al aumento de la producción. **¿Qué habilidades y capacidades le harán exitoso?** Competencias clave: agilidad y adaptabilidad, estilo de trabajo estructurado y metódico, sentido de propiedad y responsabilidad. Comunicación sólida y trabajo en equipo. Mentalidad orientada a la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar bajo presión durante el aumento de la producción y ante prioridades cambiantes. **Liderazgo de equipo*** Liderar y formar a ingenieros de calidad y técnicos de calidad en una organización en crecimiento * Apoyar la contratación, incorporación y desarrollo de competencias del equipo de calidad * Gestión del personal y construcción de una sólida cultura de calidad en una plantilla recién constituida **Habilidades técnicas y profesionales*** Capacidad experta en resolución de problemas y análisis de causas raíz * Conocimiento sólido de los controles de calidad en fabricación y de la implementación de los Fundamentos de Calidad. * Habilidades sólidas de comunicación y gestión de partes interesadas * Liderazgo decidido bajo la presión del aumento de la producción Requisitos: **Requisitos** **Habilidades y experiencia técnicas específicas:****1\) Responsabilidad de calidad en el proceso de pintura electrostática**Actuar como responsable de calidad del proceso de pintura electrostática (recubrimiento en polvo o líquido).* Garantizar controles de calidad robustos en todas las etapas del proceso de pintura: preparación y pretratamiento de superficies * Parámetros de aplicación de la pintura (voltaje, ajustes de la pistola, distancia, caudal) * Parámetros del horno de curado (temperatura, tiempo, flujo de aire) * Requisitos visuales, de adherencia, espesor y resistencia a la corrosión * Definir y validar parámetros del proceso, planes de control y estándares de inspección * Liderar la resolución de defectos relacionados con el recubrimiento (efecto naranja, mala adherencia, variación de espesor, ojos de pez, cobertura insuficiente) **2\) Responsabilidad de calidad en procesos de soldadura (soldadura por proyección, TIG, MIG)** Actuar como autoridad del sistema de calidad para los procesos de soldadura, incluidos: * Soldadura por proyección * MIG (GMAW) * TIG (GTAW) Asegurar que los procesos de soldadura estén: debidamente definidos y documentados, evaluados mediante PFMEA y planes de control, controlados y monitoreados para garantizar su consistencia y estabilidad. Revisar y aprobar los parámetros del proceso de soldadura, los métodos de control y los criterios de aceptación. Experiencia en el proceso de calificación de soldadores. Liderar el análisis y la resolución de no conformidades relacionadas con la soldadura. Impulsar la mejora continua de la calidad de la soldadura y la reducción de defectos y desechos. **Piezas de fabricación (estampado, doblado, mecanizado y corte de piezas metálicas)*** Fabricación de chapa metálica (corte, estampado, doblado y conformado) * Piezas de fabricación en cobre (Cu) (barras colectoras, componentes de cobre conformados, conjuntos conductores) * Requisitos de acabado superficial, recubrimiento y galvanizado * Hoja de datos del material **Herramientas centrales:** Apoyar el despliegue temprano y el uso de las Herramientas Centrales de Calidad durante el diseño del proceso y el lanzamiento:* FMEA (proceso / diseño): participar en el desarrollo, actualización y acciones de reducción de riesgos de la FMEA * Planes de control: apoyar la creación y mantenimiento de los planes de control durante el aumento de la producción * AMS: apoyar las actividades y documentación del análisis del sistema de medición * CEP: apoyar la implementación básica y el monitoreo del control estadístico de procesos * Apoyar la definición de indicadores clave de desempeño (KPI) de calidad y el monitoreo de la estabilidad del proceso durante el aumento de la producción **¿Qué beneficios obtendrá?**Exposición y posibilidad de crecimiento dentro del campus de Querétaro. **¿A quién reportará?** Reportará directamente al Gerente de Calidad. Este puesto colaborará ocasionalmente con puestos corporativos de Calidad, tales como los gerentes senior y el Director de Calidad ETO. Además, mantendrá una fuerte colaboración con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones. **¿Qué requisitos lo harán exitoso en este puesto?** Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Fabricación, Calidad o disciplina afín). Experiencia de 5 años en calidad; se valorará experiencia en entornos de nuevas plantas, proyectos o puesta en marcha (prácticas, programas de cooperación educativa o trabajos de proyecto). Microsoft Office (Excel obligatorio), Minitab, Office. GD\&T, normas ASTM aplicables, UL Certificación como auditor interno en ISO 9001, 14001, 45000, Six Sigma, manufactura Lean, normas de soldadura, END, es un plus. Idiomas: inglés a nivel avanzado (obligatorio para comunicaciones corporativas, con clientes y auditorías) **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** Sobre nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100: las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Reclamaciones Legales - Transporte65051939189635128
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Reclamaciones Legales - Transporte
**TS Trucking** es una empresa de transporte de primer nivel con activos propios y presencia nacional en todo México, ofreciendo las mejores soluciones logísticas. Con el tiempo, se ha transformado en un proveedor de transporte en constante crecimiento. Actualmente buscamos un **Gestor Senior de Reclamaciones** con experiencia en equipos pesados para unirse a nuestro equipo en **Querétaro**. Este puesto desempeñará sus funciones en un entorno dinámico y colaborará estrechamente con el departamento de Reclamaciones. Turno: Lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. **Responsabilidades:** * Gestionar integralmente la administración de reclamaciones, incluyendo la recopilación de documentación, la creación de expedientes, la revisión de pruebas y el seguimiento con todas las partes involucradas. * Coordinar de forma remota con los equipos de campo, conductores, supervisores y peritos externos para garantizar una adecuada gestión de los incidentes y un flujo preciso de información. * Actuar como punto de contacto principal con las compañías de seguros, agilizando las evaluaciones de reclamaciones, negociando acuerdos y asegurando el cumplimiento de las directrices establecidas en las pólizas. * Mantener una comunicación constante con las autoridades (locales y federales), garantizando la presentación oportuna de los informes requeridos y la correcta gestión de la documentación legal o reglamentaria. * Analizar informes, pruebas e insumos del campo para determinar la responsabilidad, la viabilidad de la reclamación y los siguientes pasos en el proceso de resolución. * Elaborar resúmenes detallados de reclamaciones, estimaciones financieras, cálculos de pérdidas e informes de estado destinados a los equipos internos (Seguridad, Operaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos). * Supervisar el avance de las reclamaciones, identificando retrasos, cuellos de botella y riesgos, e implementando proactivamente soluciones. * Asegurar un control adecuado de la documentación, incluidas las facturas de recuperación, declaraciones de terceros, informes de peritos y formularios internos. * Colaborar con los equipos de Seguridad y Monitoreo para identificar riesgos operativos y aportar insumos destinados a acciones preventivas. * Apoyar auditorías internas y externas, garantizando que todos los expedientes cumplan con las políticas de seguros y los estándares corporativos. **Requisitos** * Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Criminología, Ingeniería, Logística o áreas afines. * 5+ años de experiencia en gestión de reclamaciones, procesos de seguros o manejo de incidentes en el sector del transporte. * Conocimiento sólido de incidentes relacionados con el transporte pesado, incluso si el puesto no requiere trabajo en campo. * Alta capacidad de negociación con aseguradoras, proveedores y terceros. * Habilidades administrativas y analíticas destacadas, con experiencia comprobada en la gestión de expedientes de reclamaciones complejos. * Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como oral. * Competencia en Excel y en sistemas de gestión de reclamaciones o de gestión de riesgos. * Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y gestionar múltiples casos simultáneamente. * Excelentes habilidades comunicativas y de documentación. **Beneficios** * + - Salario competitivo - Paquete de beneficios médicos - Fondo de ahorro - Seguro de vida - Oportunidades de desarrollo profesional - Vales de despensa *En TS Trucking, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.* *Invertimos tiempo y brindamos apoyo para que usted tenga el espacio necesario para aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora donde contará con el respaldo y la libertad para desarrollar sus propias estrategias. Si esto es lo que busca, ¡este podría ser el lugar indicado para usted!* *Le informamos que toda la información proporcionada durante este proceso de solicitud es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Adquisición de Talento de TS Trucking. Asimismo, confirmamos que nuestro contacto se realiza únicamente a través de los canales oficiales de TS Trucking y no implica ningún costo para los candidatos.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Analista de Monitoreo de Flota65051939174401129
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Analista de Monitoreo de Flota
**TS Trucking** es una empresa de transporte de primer nivel con activos propios y presencia nacional en todo México, ofreciendo las mejores soluciones logísticas. Con el tiempo, se ha transformado en un proveedor de transporte en constante crecimiento. Actualmente buscamos un **Analista de Monitoreo** con experiencia en seguridad para unirse a nuestro equipo en Querétaro. Este puesto operará en un entorno dinámico y colaborará estrechamente con el departamento de Seguridad. **Responsabilidades:** * Coordinar y supervisar al equipo de monitoreo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguimiento y seguridad. * Rastrear en tiempo real unidades de transporte de equipo pesado mediante plataformas GPS. * Monitorear y validar el cumplimiento de rutas y tiempos de tránsito según las políticas de la empresa y los requisitos de los clientes. * Gestionar incidentes y desviaciones de ruta, tomando decisiones oportunas en coordinación con los conductores y los departamentos internos. * Mantener una comunicación constante y efectiva con los conductores de camiones para brindar apoyo operativo y resolver cualquier incidencia. * Elaborar informes de desempeño y KPIs de monitoreo, proponiendo mejoras en los procesos de control y seguimiento. * Asegurar el uso adecuado de las herramientas de seguimiento y capacitar al equipo en su operación. * Coordinar acciones preventivas y correctivas ante incidentes de seguridad o fallos del sistema GPS. **Requisitos** * Mínimo 3 años de experiencia en monitoreo de transporte de equipo pesado. * Conocimientos avanzados de sistemas GPS, especialmente Samsara (se valorará experiencia en otras plataformas). * Conocimientos sólidos sobre rutas de transporte en México y sus principales riesgos operativos y de seguridad. * Experiencia en interacción directa con conductores de camiones. * Experiencia en elaboración de informes y gestión de indicadores de desempeño. * Nivel intermedio/avanzado en Excel. **Beneficios** * Salario competitivo * Paquete de beneficios médicos * Crecimiento profesional * Fondos de ahorro * Vales de comida Seguro de vida * *En* ***TS Trucking****, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad.* *Invertimos tiempo y brindamos apoyo para que tengas el espacio necesario para aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente. Somos una organización con mentalidad emprendedora donde contarás con el respaldo y la libertad para desarrollar tus propias estrategias. Si esto es lo que buscas, este podría ser el lugar indicado para ti.* *Ten en cuenta que toda la información proporcionada durante este proceso de postulación es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Adquisición de Talento de TS Trucking. Asimismo, confirmamos que nuestro contacto se realiza únicamente a través de los canales oficiales de TS Trucking y no implica ningún costo para los candidatos.*
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
SCIB Service Delivery Analyst650519390008331210
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SCIB Service Delivery Analyst
SCIB Service Delivery Analyst Country: Mexico 1\. Análisis y resolución de ticket. Revisión de tipológica y prioridad. 2\. Resolución de incidencia y soporte a los diversos activos. 3\. Mantenimiento de work station a nivel de parches y espacio disponible 4\. Gestion de usuarios y de licencias 5\. Revisiones (revisiones trimestrales: buzones, EUC, unidades de red) 6\. Desarrollos hasta 20 h necesario a los activos 7\. Atención a solicitudes, consultas y preparación de informes o presentaciones ad hoc, así como atención a otro tipo de solicitudes de auditoría y control interno.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Especialista en Finanzas de Planificación y Análisis Financiero (FP&A)650490791230731211
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Especialista en Finanzas de Planificación y Análisis Financiero (FP&A)
Únase a nuestro dinámico equipo de Finanzas en Kellanova, donde desempeñará un papel clave en la planificación y el análisis del flujo de efectivo para parte de la región LATAM. Como Especialista en Finanzas de Planificación y Análisis Financiero (FP&A) — Flujo de Efectivo, colaborará con los equipos comerciales, de finanzas de ventas, de innovación y de Servicios Compartidos Globales (GBS) para garantizar el cumplimiento de los compromisos financieros y la gestión de la liquidez destinada a inversiones de crecimiento. Este puesto está ubicado en Querétaro y ofrece flexibilidad, manteniéndose al mismo tiempo conectado con las partes interesadas regionales. Nuestro equipo es reconocido por su mentalidad estratégica y su enfoque colaborativo. Coordinará equipos multifuncionales, influirá en la mejora de procesos y proporcionará información práctica que potencie la generación de efectivo y el desempeño empresarial. Un vistazo a sus responsabilidades Liderar la previsión del flujo de efectivo: Dirigirá el proceso de previsión del flujo de efectivo para algunos países de LATAM, garantizando una visibilidad precisa y conocimientos prácticos para la alta dirección. Coordinar equipos multifuncionales: Colaborará con GBS, cobranzas y cuentas por pagar para asegurar insumos críticos, optimizar procesos y cumplir con los compromisos financieros. Identificar y promover eficiencias: Analizará datos financieros de extremo a extremo para detectar riesgos, oportunidades y mejoras de procesos que potencien la generación de efectivo y el desempeño empresarial. Presentar conocimientos estratégicos: Brindará recomendaciones claras y basadas en datos a la alta dirección, explicando los factores que impulsan el flujo de efectivo y apoyando las iniciativas de planificación empresarial. Influir sin autoridad formal: Liderará proyectos e iniciativas coordinando y motivando equipos en toda la organización, logrando resultados incluso sin líneas de reporte directas. Buscamos a alguien con Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o campo afín. 2–4 años de experiencia en planificación y análisis financieros (FP&A), preferiblemente en un entorno multinacional. Conocimientos avanzados de Excel y experiencia con SAP (se requieren módulos contables). Capacidad sólida para coordinar equipos y gestionar partes interesadas; capaz de liderar sin autoridad directa y lograr resultados en equipos diversos. Experiencia técnica en análisis financiero, flujo de efectivo y mejora de procesos. Inglés avanzado; capaz de comunicarse eficazmente con equipos regionales e internacionales. Resiliencia, iniciativa y capacidad para cuestionar el statu quo y cumplir con los compromisos asumidos. ¿Qué sigue? Tras presentar su solicitud, esta será revisada por un reclutador real, por lo que podrían transcurrir varias semanas antes de que nos comuniquemos con usted por correo electrónico o teléfono. Visite nuestra página Cómo contratamos para conocer más sobre nuestro proceso de contratación y nuestras ofertas. Si se incorpora a nuestro equipo, recibirá reconocimiento por la diferencia que aporta. Nuestros beneficios integrales le brindan el apoyo necesario ante los acontecimientos vitales, grandes o pequeños. Visite nuestra página de beneficios y no dude en solicitar información más específica a su reclutador. Conózcanos En Kellanova, nos guía nuestra visión de ser la empresa líder mundial en snacks, con un desempeño sobresaliente, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talentoso equipo. Nuestro portafolio incluye marcas icónicas y de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras. La cultura de Excelencia en Kellanova significa que aportamos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos, en pos de nuestra visión de convertirnos en la empresa líder mundial en snacks, con un desempeño sobresaliente. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a nuestros colaboradores para cuestionar el statu quo, obtener resultados y triunfar juntos. Nuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talentos e ideas. Mars, Incorporated ha adquirido a Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados históricos y capacidades excepcionales con el objetivo de dar forma al futuro del consumo de snacks. Puede obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de reclutamiento estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si su solicitud avanza en el proceso de contratación. Demos forma al futuro del consumo de snacks. Kellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un lugar en la mesa para todos y abrazar la diversidad de talentos de sus colaboradores. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en Equidad, Diversidad e Inclusión, visite nuestro sitio web aquí.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Auxiliar de operaciones I648442076396811212
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Auxiliar de operaciones I
### **Descripción del puesto** **Actividades operativas:** o Realiza diversas actividades operativas manuales y/o opera maquinaria/herramientas básicas o Realiza controles y comprobaciones básicas sobre los materiales, como verificar pesos, dimensiones, inspecciones visuales, etc. Informa al supervisor sobre cualquier desviación **Orden y limpieza:** o Limpia todos los equipos y el entorno de trabajo **Comunicación:** o Habla sobre el trabajo con los compañeros y el supervisor o Proporciona información cuando se le solicita y sigue las instrucciones y orientaciones recibidas de los compañeros y del supervisor **Cumplimiento:** o Trabaja cumpliendo todas las normas y procedimientos de seguridad aplicables, así como las normas técnicas o Informa sobre situaciones potencialmente peligrosas y/o inseguras y toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inminentes de inseguridad
General Mariano Escobedo 45, José María Arteaga, 76136 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Farmasesor/Promotor para Autoservicio648438458270751213
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Farmasesor/Promotor para Autoservicio
Únete al equipo y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Experiencia como Promotor de Autoservicio/Farmasesor 2\. Experiencia en Canal Farmaceutico o Autoservicio ¿Cuál es el perfil que buscamos? 1\. Exp en productos de consumo 2\. Exp en canal Farmaceutico o Autoservicio 3\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV 4\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida 5\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades ¿Qué te ofrecemos? 1\. $8364 Sueldo Base Mensual Bruto 2\. $3000 Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido) 3\. $1000 Ayuda de Movilidad 4\. Ayuda de Recarga telefonica 5\. Capacitación 6\. Uniformes **7\.Pago por referidos exitosos:** $400mx. **8\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
8,364 $MXN/mes
Estudiante de Diseño - Querétaro647357295929621214
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Estudiante de Diseño - Querétaro
**¡Únete al movimiento de la electromovilidad!** En **FAZT**, la red de carga ultra rápida en México, estamos buscando **estudiantes creativos** que quieran sumar su talento para impulsar nuestra presencia en redes sociales. Buscamos **varios estudiantes** con interés en redes sociales y diseño para apoyar en la creación de contenido y el posicionamiento de nuestra marca en el sector de electromovilidad. **Responsabilidades:** * Apoyar en la creación de contenido para redes sociales (imágenes, videos, stories). * Colaborar en la planeación y ejecución de campañas digitales. * Proponer ideas creativas para mejorar presencia y alcance. * Mantener una comunicación constante con el equipo de marketing. **Requisitos:** * Ser estudiante activo de Comunicación, Diseño, Marketing o afines. * Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator, Photoshop o similares). * Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. * Disponibilidad de apoyo a distancia y/o presencial según la ciudad. **Cómo aplicar:** Postúlate por este medio e incluye tu portafolio y muestras de trabajo (si cuentas con ellas). Tipo de puesto: Aprendiz Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios Escolaridad: * Primaria (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76000, Centro, Qro.
Santa Clara Garden, C. Francisco I. Madero 42, Centro, 76000 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
8,000 $MXN/mes
Gerente de Operaciones Omnicanal646319213219871215
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Gerente de Operaciones Omnicanal
**Descripción** Ria Money Transfer, un segmento de negocio de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recargas móviles, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas estén empoderadas para construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. **SOBRE ESTE PUESTO** Buscamos a un **Gerente de Operaciones Omnicanal** estratégico y orientado al detalle para liderar la optimización de nuestras iniciativas omnicanal. Este puesto será responsable de garantizar una experiencia de cliente fluida y coherente en todos los puntos de contacto —en línea, en tienda, en dispositivos móviles y en el servicio al cliente— mediante la alineación de las estrategias operativas, tecnológicas y de compromiso con el cliente. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * Supervisión operativa: Gestionar las iniciativas diarias dirigidas al cliente. * Definir e implementar la estrategia omnicanal de la empresa. * Seguimiento del desempeño: supervisar los resultados de las iniciativas. Comprender qué no funciona y por qué. * Comunicación efectiva con la alta dirección. * Coordinación con Marketing para alinear campañas y promociones que incrementen la participación del cliente. * Gestión de proyectos: colaborar estrechamente con el gestor de proyectos para asegurar el cumplimiento de nuestros entregables. * Seguimiento y desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI). * Liderar reuniones y talleres interfuncionales. * Capacitación: garantizar que los equipos comprendan cómo apoyar la estrategia omnicanal. * Colaboración entre equipos. * Optimización de proyectos: perfeccionar continuamente los flujos de trabajo. * Gestión de la experiencia del cliente: mapear y mejorar de forma continua el recorrido del cliente. * Trabajo conjunto con los equipos de TI y producto. **VENTAJAS Y BENEFICIOS** * Salario competitivo * Aguinaldo equivalente a un mes de salario (bono navideño) * Quince días de vacaciones * Seguro de vida * Vales de comida * Equilibrio entre la vida laboral y personal * Oportunidades de crecimiento La remuneración real se determina según factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, Ria Money Transfer ofrece una amplia gama de beneficios para empleados, de clase mundial, integrales e inclusivos, para este puesto. Ria Money Transfer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/ Las responsabilidades descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este puesto. No constituyen una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción de puesto no limita el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Community Manager cuentas políticas646022726158101216
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Community Manager cuentas políticas
**Requisitos:** * Lic. en Marketing o Comunicación o Periodismo / GRADUADOS * Experiencia más de 2 años en agencias * Excel Avanzado * Meta Facebook * Plataformas para análisis de datos * Disponibilidad de tiempo * Excelente ortografía * Proactivo * ⁠ ⁠Conocimiento y gusto por la política * Conocimiento y uso de IOS * Conocimiento legislativo * Conocimiento y uso de herramientas como capcut * Conocimiento y uso de Canva * Excelente gestión del tiempo. **Actividades:** * Programar el contenido para plataformas sociales * Realizar reportes * Creación de contenido interactivo * Actualización de cuentas * Tendencias en plataformas Tipo de puesto: **100% PRESENCIAL** Sueldo: A partir de **$12,500\.00 netos** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
12,500 $MXN/año
Cost Accountant645727361692171217
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Cost Accountant
Asegurar el correcto y oportuno cierre de control planta (Ventas, Costo de Ventas e Inventarios) y su adecuado registro contable, así como analizar las variaciones a los inventarios, determinar y mantener actualizados los costos de producción y ventas para presentar, mediante procedimientos y políticas corporativas, información en forma veraz y oportuna a los Estados financieros para la toma de decisiones, además, realizar y presentar oportunamente cotización de nuevos productos en conjunto con el área de proyectos.**Job Purpose** --------------- Job Description Content for Job Profiles is a work in progress. If you need content to finalize this requisition for posting, please send a message to mydanahrplatform@dana.com.**Job Duties and Responsibilities** ----------------------------------- Job Description Content for Job Profiles is a work in progress. If you need content to finalize this requisition for posting, please send a message to mydanahrplatform@dana.com.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
MANUFACTURING SPECIALIST645727361843221218
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MANUFACTURING SPECIALIST
**Realizar la programación de la operación de maquinaria CNC utilizando las herramientas, dispositivos, sistemas y tecnología avanzada, con base a las estrategias corporativas y el cumpliendo con los requisitos y procedimientos establecidos en el sistema de calidad IATF 16949, ISO45001 e ISO14001 dando apoyo a la rentabilidad de la organización.** ============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================= **Job Purpose** --------------- Job Description Content for Job Profiles is a work in progress. **Job Duties and Responsibilities** ----------------------------------- Job Description Content for Job Profiles is a work in progress.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Auxiliar de Marketing645530078958111219
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Auxiliar de Marketing
Laboratorio especializado en **tamiz metabólico neonatal**, en búsqueda de Encargado de Marketing **Horario:** * Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs **Responsabilidades:** * Planificar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing digital y tradicional para posicionar el laboratorio. * Manejo y actualización de redes sociales, página web y campañas publicitarias. * Coordinación con proveedores y agencias externas. * Análisis de resultados y generación de reportes para optimización continua. * Apoyo en la organización de eventos y actividades promocionales. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 6 meses en marketing y campañas publicitarias. * Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas de diseño básico (Photoshop, Canva, etc.). * Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Proactividad y capacidad para trabajar bajo objetivos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Belisario Domínguez 2, Casa Blanca, 76030 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
9,000 $MXN/mes
Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico645267744940821220
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Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico
**Descripción de la empresa** Sobre MedTrainer En MedTrainer, creemos que la educación y el cumplimiento en el sector sanitario deben empoderar a los profesionales, no ralentizarlos. Nuestra misión es simplificar el cumplimiento normativo, la acreditación y la formación en el ámbito sanitario para que los proveedores puedan centrarse en lo que realmente importa: los pacientes. Atendemos a miles de hospitales, clínicas y redes sanitarias en todo Estados Unidos, ofreciendo una plataforma integral para el aprendizaje clínico, la acreditación y la preparación regulatoria. Lo que hace especial a MedTrainer no es solo nuestra tecnología, sino también nuestro equipo. Contamos con clínicos, investigadores, educadores e innovadores que están reinventando la forma en que se comparte y mejora el conocimiento en el sector sanitario. Al unirse a MedTrainer, formará parte de una comunidad colaborativa, orientada por la investigación y con visión global, dedicada a avanzar en el campo de la salud mediante la educación y la innovación. Estamos creciendo rápidamente (respaldados por Vista Equity Partners y Telescope Partners), y nuestro equipo de marketing busca un Coordinador de Generación de Demandas entusiasta por generar un impacto real desde las primeras etapas de su carrera. **Descripción del puesto*** **Acerca del rol** Como Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico, desempeñará un papel clave para garantizar que los activos del curso en los programas regulatorios, de certificación y de educación continua permanezcan precisos, sincronizados y listos para auditorías. Gestionará repositorios estructurados, apoyará el control de versiones, colaborará estrechamente con los responsables de programas y asegurará que las actualizaciones fluyan sin problemas entre los sistemas internos y los equipos. Este es un puesto ideal para alguien altamente organizado, con habilidades tecnológicas y que se desenvuelva bien en un entorno estructurado donde la precisión y la comunicación son fundamentales. **Requisitos** **Lo que aporta usted (habilidades obligatorias)** * 1 a 3 años de experiencia en coordinación de contenidos, operaciones, soporte de LMS, gestión documental o funciones similares. * Fuertes habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle y la precisión. * Experiencia colaborando con partes interesadas técnicas y no técnicas. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos establecidos. * Mentalidad analítica con enfoque en la mejora de procesos. * Comunicación escrita clara y efectiva. **Información adicional*** **Por qué unirse a nosotros** * Trabajar con un equipo en crecimiento y altamente cualificado, enfocado en calidad e innovación. * Oportunidades de desarrollo profesional y de aprendizaje de nuevos sistemas técnicos. * Entorno colaborativo con visibilidad transversal. * Realizar un impacto significativo en los programas de cumplimiento, certificación y educación continua. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. **Deseable:** * Experiencia con plataformas LMS * Conocimientos de SCORM/Rustici * Habilidades de interpretación o informes de datos * Experiencia en flujos de trabajo de desarrollo de eLearning
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Promotor645258652481301221
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Promotor
Únete al equipo y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Experiencia como Promotor anaquelero ¿Cuál es el perfil que buscamos? 1\. Exp en productos de consumo 2\. Exp en canal Mayoreo, Detalle o Autoservicio 3\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV 4\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida 5\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades ¿Qué te ofrecemos? 1\. $8365 Sueldo Base Mensual Bruto 2\. $1285,17 Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido) 3\.$1000 Vales de Despensa 4\. $754 Premio de puntualidad y asistencia 5\. Línea telefónica 6\. Capacitación 7\. Uniformes **8\.Pago por referidos exitosos:** $400mx. **9\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal
C. Benito Juárez García 20, Zona Centro, 37980 San José Iturbide, Gto., Mexico
8,365 $MXN/mes
Diseñador Gráfico y Editorial Junior645248069287691222
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Diseñador Gráfico y Editorial Junior
El/la Diseñador/a Gráfico y Editorial Junior es una persona con disposición a aprender y a desarrollar sus habilidades en **diseño editorial y gestión de producción impresa** dentro del contexto del marketing cultural y editorial. Más que experiencia previa, buscamos **actitud de aprendizaje, curiosidad** y **compromiso con la excelencia** en la producción visual de Mílian Editores. Este puesto representa una oportunidad única para **aprender de diseñadores experimentados**, desarrollar criterio estético y dominar herramientas clave en diseño de libros, comunicación visual y procesos de impresión. Asimismo, buscamos a alguien con auténtica **actitud de diseño**: una persona proactiva, con iniciativa y abierta al cambio, con visión a futuro y conciencia del papel que la tecnología tiene para mejorar los procesos, optimizar el flujo de trabajo y transformar proyectos editoriales de principio a fin. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,700\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Palomas 30, Las Palomas, 76900 El Pueblito, Qro., Mexico
9,700 $MXN/mes
Especialista Senior en Infraestructura de TI645248064064011223
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Especialista Senior en Infraestructura de TI
Plazas de trabajo Volver Especialista Senior en Infraestructura de TI Querétaro, México \| Tecnología de la Información \| Experimentado \| Ilimitado \| 19 de noviembre de 2025 Aplicar ahora COMPARTIR Como expertos mundiales en filtración, MANN\+HUMMEL desarrolla soluciones para vehículos, aplicaciones industriales, aire limpio en el interior de vehículos y el uso sostenible del agua. Con espíritu de equipo y una cultura abierta de comunicación, trabajamos continuamente para alcanzar nuestra visión de ‘liderazgo en filtración’. Únete a nuestro equipo. Descripción del puesto Resumen del rol Garantizar una infraestructura de TI estable, segura y de alto rendimiento en todas las ubicaciones de MANN\+HUMMEL en la región de América. Este puesto abarca el diseño, implementación, monitoreo y soporte de servidores, aplicaciones y sistemas relacionados tanto locales como en la nube. Apoya la estrategia global de TI e implica una estrecha colaboración con equipos internacionales y socios externos. Principales tareas* Integración en la estructura del Centro de Competencia (CoC): Este puesto forma parte de los CoC globales y trabaja estrechamente con colegas en Europa, Asia y América del Norte * Alineación regular con el equipo central de arquitectura de TI y participación en iniciativas globales * Operar, mantener y optimizar la infraestructura de servidores físicos y virtuales (VMware vCenter/ESXi, HPE SimpliVity, Enterprise SAN) * Gestionar entornos de Windows Server (2012 y posteriores), Office 365 y operaciones de Active Directory para más de 2.000 usuarios * Automatizar y agilizar procesos manuales mediante scripts de PowerShell * Proporcionar soporte de nivel 2 y 3 para problemas relacionados con sistemas y aplicaciones * Actuar como punto de escalación para técnicos de soporte de nivel 1 y 2 * Capacitar a miembros junior del equipo y contribuir al intercambio de conocimientos * Participar en actualizaciones, resolución de problemas y turnos de guardia fuera del horario laboral * Documentar minuciosamente sistemas, configuraciones y procedimientos de soporte * Monitorear el rendimiento del sistema y garantizar alta disponibilidad * Apoyar iniciativas de mejora continua e implementar procesos proactivos de mantenimiento * Colaborar con proveedores externos y gestionar relaciones de servicio y SLA * Presentar informes y exposiciones sobre el estado y rendimiento del sistema * Atender necesidades de TI interdepartamentales y contribuir a las operaciones comerciales regionales Tu perfil Formación: * Título universitario en un campo técnico relacionado Experiencia: * Mínimo 5 años de experiencia relevante (nivel 3\+) en el sector de TI * Amplios conocimientos en administración de Windows Server, VMware/vCenter, Office 365 * Experiencia con DNS, DHCP, herramientas y utilidades de Active Directory * Conocimiento práctico sobre la implementación de reglas de firewall en entornos Windows * Experiencia deseable con servidores SimpliVity y/o vSAN * Experiencia con MS SQL, soluciones antivirus/malware y arquitecturas hiperconvergentes Habilidades: * Excelentes habilidades comunicativas en inglés; capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y multiculturales * Comprensión de la seguridad en redes, internet, nube, puntos finales y aplicaciones * Certificaciones como VMware VCP, Microsoft, CCNA/CCNE o InfoSec/Seguridad Cibernética son un plus * Fuertes habilidades analíticas, de documentación y resolución de problemas * Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo global ¿Estás lleno de ideas? ¿Tienes ganas de asumir responsabilidades y lograr cosas importantes? Entonces nuestras puertas están abiertas para ti. Esta empresa vive sus valores, brinda a las personas libertad para usar su propia iniciativa y ofrece muchas oportunidades emocionantes de desarrollo y muchos proyectos interesantes: todo esto te espera aquí.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Especialista en Tecnología Operacional Sistemas SCADA645248063907861224
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Especialista en Tecnología Operacional Sistemas SCADA
Vacantes de trabajo Volver Especialista en Tecnología Operacional Sistemas SCADA Querétaro, México \| Tecnología de la Información \| Experimentado \| Ilimitado \| 19 de noviembre de 2025 Aplica ahora COMPARTIR Como expertos mundiales en filtración, MANN\+HUMMEL desarrolla soluciones para vehículos, aplicaciones industriales, aire limpio dentro de los vehículos y el uso sostenible del agua. Con espíritu de equipo y una cultura abierta de comunicación, estamos trabajando continuamente para alcanzar nuestra visión de 'liderazgo en filtración'. Únete a nuestro equipo. Descripción del puesto Resumen del rol Como miembro integral de la organización regional de TI, este puesto está dedicado a apoyar y facilitar sistemas de Tecnología Operacional (OT) seguros en las plantas manufactureras de MANN\+HUMMEL en la región de América. El Especialista de Soporte IT-OT actúa como puente entre los entornos tradicionales de TI y OT, y será el principal responsable del conocimiento OT en la región. Este puesto también contribuye a iniciativas globales de OT en estrecha colaboración con equipos internacionales de TI y OT. Principales tareas* Integración en la estructura del Centro de Competencia (CoC): Este rol forma parte del CoC global de OT y trabaja estrechamente con colegas en Europa, Asia y América del Norte * Alineación regular con el equipo central de arquitectura OT y participación en iniciativas globalesProporcionar soporte a nivel de TI para sistemas OT en entornos manufactureros regionales, incluyendo SCADA, MES y otras plataformas relacionadas * Asistir en la integración de equipos de producción en la infraestructura más amplia de TI/OT, asegurando el cumplimiento con los estándares de TI de MANN\+HUMMEL * Garantizar la segmentación y seguridad de red entre entornos de TI y OT (por ejemplo, utilizando soluciones Cisco/Palo Alto) * Colaborar con equipos locales de ingeniería y producción para resolver problemas técnicos asociados * Brindar soporte de segundo y tercer nivel para incidentes relacionados con OT, incluyendo análisis de causa raíz y planificación de resoluciones a largo plazo * Documentar sistemas OT y mantener registros técnicos * Apoyar proyectos relacionados con OT, tales como actualizaciones de sistemas, migraciones e iniciativas de seguridad Tu perfil Educación: * Título universitario en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Eléctrica, TI o campo relacionado Experiencia: * 5 años de experiencia en roles de soporte de TI con fuerte enfoque en entornos OT, preferiblemente dentro del sector manufacturero * 5 años de experiencia con MS SQL Server (administración y scripting) * Conocimientos prácticos de sistemas SCADA (por ejemplo, Siemens WinCC, Rockwell, Schneider) y protocolos de red industrial (no implicará programación de PLCs) * Experiencia con herramientas empresariales de seguridad y segmentación de red (por ejemplo, Cisco, Palo Alto) Habilidades * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con un estilo de trabajo estructurado e independiente * Excelentes habilidades comunicativas en inglés; capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y multiculturales ¿Estás lleno de ideas? ¿Tienes ganas de asumir responsabilidades y lograr cosas importantes? Entonces nuestras puertas están abiertas para ti. Esta empresa vive sus valores, brinda a las personas la libertad de usar su propia iniciativa y ofrece muchas oportunidades de desarrollo y numerosos proyectos emocionantes: todo esto te espera aquí.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Microbiólogo645240870524191225
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Microbiólogo
**Estamos contratando Microbiólogo** **Acerca de Abbott** Abbott, empresa líder mundial en atención médica, está invirtiendo en México. Estamos construyendo una instalación de fabricación en Querétaro. En el negocio de Electropatía (EP) de Abbott, estamos avanzando en el tratamiento de enfermedades cardíacas mediante tecnologías médicas innovadoras para la fibrilación auricular, permitiendo que las personas restauren su salud y sigan con sus vidas. Esta instalación ofrecerá 1.200 nuevos empleos locales y será la primera instalación de fabricación de salud en Querétaro (pioneros del Centro de Atención Médica). **Trabajar en Abbott** En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: * Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera que sueñas. * Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países alrededor del mundo y nombrada como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. * Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como uno de los mejores lugares para trabajar en diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas mujeres y científicos. **La oportunidad** Este puesto implica aprender la aplicación de conceptos microbiológicos al proceso de fabricación de un dispositivo médico y comprender el monitoreo del proceso para mantener la calidad microbiológica del dispositivo final. **Lo que harás** * Apoyo microbiológico a la instalación y producción rutinaria. * Apoyo técnico en métodos de laboratorio microbiológico y de esterilización. * Documentación: Asegura el flujo correcto de vinculación de documentos relacionados con microbiología. Escribe nuevos documentos o actualiza los existentes relacionados con microbiología. * Mantiene conocimiento de las normas aplicables y las aplica a calificaciones y métodos de prueba. * Redacta protocolos e informes para calificaciones de métodos de esterilización y pruebas microbiológicas. * Capacitación técnica. * Apoya todas las iniciativas de la empresa identificadas por la gerencia y en apoyo del Sistema de Gestión de Calidad (QMS), Sistemas de Gestión Ambiental (EMS) y otros requisitos regulatorios. * Cumple con las regulaciones de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA), otros requisitos regulatorios, políticas de la empresa, procedimientos operativos, procesos y asignaciones de tareas. **Cualificaciones requeridas** * Educación: Título universitario * +4 años de experiencia profesional * Expresa bien conceptos técnicos de microbiología tanto en inglés como en español * Debe tener conocimientos de Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP), bacteriología y uso de equipos de laboratorio como campanas de flujo laminar, autoclaves, incubadoras, medidor de pH, balanza analítica, etc. * Se prefiere conocimiento sobre controles del proceso de fabricación como monitoreo ambiental, carga biológica, endotoxinas, pruebas de esterilidad. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia con auditorías de COFEPRIS es un plus. * Conocimiento deseable sobre normas ISO para pruebas de laboratorio, FEUM, FDA, USP. * Se prefiere experiencia trabajando en un modelo de unidad de negocio interdivisional. Sigue tus aspiraciones profesionales en Abbott, con diversas oportunidades en una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctate con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Ejecutivo de Ventas645223353649951226
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Ejecutivo de Ventas
**EMPRESA** TÜV NORD es una entidad certificadora alemana con más de 150 años de experiencia. En México está ubicada en Querétaro y estamos buscando un Ejecutivo de Ventas AKADEMIE **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Promover, posicionar y vender los cursos de capacitación de TÜV NORD México, incluyendo programas abiertos y empresariales. El Ejecutivo de Ventas AKADEMIE gestiona leads y relaciones con clientes, proporciona información completa a través del CRM para apoyar el proceso de cotización y garantiza el número mínimo de participantes requerido para la apertura de cursos. Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de Propuestas, Marketing y Operaciones para alcanzar las metas de ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Este puesto contribuye al crecimiento de la empresa construyendo relaciones iniciales y a largo plazo con clientes mediante actividades de venta proactivas y orientadas a resultados. **ACTIVIDADES** · Buscar e identificar clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio. · Atender y gestionar solicitudes relacionadas con cursos de capacitación, brindando orientación adecuada según las necesidades del cliente. · Seguimiento a clientes certificados existentes para promover oportunidades adicionales de capacitación. · Garantizar el número mínimo de participantes para confirmar y abrir cursos de capacitación. · Gestionar actividades de ventas tanto para capacitaciones abiertas como cerradas, con fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. · Realizar actividades de venta cruzada y venta adicional con clientes existentes. · Registrar y mantener de manera precisa toda la información de clientes y oportunidades en el CRM para apoyar al Departamento de Propuestas. · Proporcionar datos completos y correctos en el CRM para permitir la elaboración de cotizaciones. · Coordinar con Operaciones AKADEMIE para confirmar horarios de cursos y disponibilidad de instructores. **COMPETENCIAS** * Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicación o carrera afín. * Experiencia en el uso de sistemas CRM (Zoho, HubSpot o similares). * Experiencia en ventas B2B de servicios o soluciones. * Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook). * Capacidad para interpretar la información del curso y traducirla en soluciones para el cliente. * Conocimientos básicos de normas ISO o disposición para aprender (deseable). * Nivel intermedio de inglés (deseable). **HABILIDADES BLANDAS** · **Capacidad de aprendizaje**, alguien ágil y rápido para entender. · **Perseverante**, que no se desanime por el rechazo y sea **resiliente**. · **No se requiere amplia experiencia.** · **Sabe usar un CRM y Excel.** · **Proactivo**, no necesita microgestión. · **Responsable y confiable.** · **Servicio al cliente y atención a clientes.** · **Empático.** **BENEFICIOS** Salario base mensual $12,800 MXN \+ Comisiones Días laborales: Lunes a viernes Excelente ambiente laboral Seguro médico (personal) Seguro de vida Día de cumpleaños libre con pago Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás listo para aprovechar esta oportunidad y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para esta vacante. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,800\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Seguro dental * Seguro de vida Lugar de trabajo: remoto híbrido en 76090, Centro sur, Qro.
Prol. Bernardo Quintana No.502, Centro Sur, 76090 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
12,800 $MXN/año
Ingeniero de Procesos, Logística Inversa, Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES)645209043169311227
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Ingeniero de Procesos, Logística Inversa, Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES)
**DESCRIPCIÓN** --------------- Sobre Amazon En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros fieles clientes. Operaciones de Amazon Las operaciones son el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo cada día. En estos roles clave, usted ayudará a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas a los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección de productos y servicios más grande del mundo con la mejor experiencia al cliente del mundo. El Puesto Amazon México Fulfillment Operations busca un Ingeniero de Procesos (PE) para trabajar en el equipo ACES (Amazon Customer Excellence Systems). El equipo PE es un grupo de líderes operativos que impulsa la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua para la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es esencial para establecer un rendimiento de red de clase mundial en todas las rutas de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de procesos para los líderes operativos en toda la red de centros de cumplimiento (FC). A medida que Amazon México continúa creciendo rápidamente su infraestructura de FC e incorpora nuevos talentos a la organización, necesitamos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para entregar con éxito los beneficios esperados de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos en toda la red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento medio, con el resultado de minimizar la variación entre turnos, edificios y regiones, para entregar un fuerte rendimiento operativo (OP). El equipo trabajará estrechamente con otros colegas de ACES, equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME) para mejorar las métricas de entrada de cada una de las rutas de proceso priorizando y canalizando recursos para abordar las brechas en estas métricas de entrada. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante la influencia para obtener resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad, eficiencia y reducción de costos en toda la súper región. Responsabilidades principales del trabajo Como Ingeniero de Procesos, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictamente asignados. Este puesto requiere la capacidad de demostrar propiedad sobre sus iniciativas, comprender la iniciativa en detalle e influir para entregar resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen: * Evaluar objetivos y métricas de rendimiento en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro de su ruta de proceso asignada * Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para apoyar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento * Colaborar con líderes operativos dentro de los FC para ejecutar la implementación de mejoras de procesos que impulsen la estabilización y estandarización en toda la red * Brindar coaching e información sobre la ruta de proceso a la red de líderes operativos en los FC relacionada con su respectiva ruta de proceso, para apoyar la reducción de la variación en los estándares de proceso y las brechas de conocimiento dentro de la red de FC * Ejecutar, medir y apoyar la comunicación de los impactos del proyecto en colaboración con los líderes del sitio responsables de las operaciones diarias * Trabajar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo de Talento y CI para entregar proyectos de desarrollo de capacidades * Colaborar con colegas de ACES para revisar insumos críticos, nueva formación, intercambio de mejores prácticas y documentación para impulsar el rendimiento de referencia. Un día en la vida * Evaluar métricas de rendimiento para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos * Auditar, enseñar e impulsar la ejecución según los estándares de referencia * Colaborar con líderes operativos para ejecutar trabajos estandarizados y mejoras de procesos * Colaborar con equipos multifuncionales para desplegar iniciativas en toda la red * Desarrollar e implementar informes de KPI para programas y proyectos * Viajar hasta un 40 % del tiempo a diversos sitios en todo el país Sobre el equipo Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES) Principios de ACES MX: 1\.\- Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos. 2\.\- Establecemos nuestras prioridades basándonos en Brilliant Basics. Cuando hay un conflicto entre dos de ellos, un BB de nivel inferior solo puede priorizarse mediante una decisión empresarial (por ejemplo, Costo sobre Calidad), considerando las iniciativas por sus beneficios a largo plazo. 3\.\- No asumimos; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyen una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldados por datos. 4\.\- Estandarizamos antes de innovar (¡No reinventes la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual se ha explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca será lo mismo que no seguirlo. 5\.\- Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la estandarización y la innovación, rompiendo los silos organizacionales. Visión de ACES MX Convertirnos en referencia de Operaciones Mundiales impulsando la Excelencia Operacional Misión de ACES MX Promover la cultura de innovación y excelencia de Amazon influyendo en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen y desplieguen mecanismos y soluciones escalables para optimizar recursos y alcanzar los objetivos del negocio.**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o superior * 5\+ años de experiencia impulsando mejoras de procesos * Título universitario, o 5\+ años de experiencia como gerente en un centro de cumplimiento/centro de distribución con empleados por hora y salarizados * Conocimiento de herramientas Six Sigma, técnicas Lean, PMP o estándares similares preferido \- \-Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español (nivel C1\+) **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Experiencia en análisis de datos (incluyendo Excel avanzado y análisis de bases de datos) * Experiencia en negociación de alto nivel y gestión exitosa de relaciones internas y externas * 4\+ años de experiencia entregando proyectos multifuncionales, o certificación PMP y 4\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos * Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt * Experiencia en resolución de problemas complejos y trabajar en entornos con plazos ajustados Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Asistente de Cuentas por Cobrar645209040448021228
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Asistente de Cuentas por Cobrar
**Descripción** Ria Money Transfer, un segmento comercial de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores que incluyen transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles a millones de clientes, junto con servicios de cambio de divisas, recarga de móviles, pago de facturas y cobro de cheques, ofreciendo una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600.000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos para una vida cotidiana mejor. Creemos que podemos crear un mundo en el que las personas tengan el poder de construir la vida que desean, sin importar quiénes sean o dónde estén. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. **ACERCA DE ESTE PUESTO** El departamento de Cuentas por Cobrar busca cubrir una vacante dentro del equipo de México, brindando asistencia a nuestras agencias y sucursales. Este puesto requiere una persona muy analítica, con autodisciplina, determinación y actitud positiva. Se trata de un puesto de nivel inicial a intermedio. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES*** Realizar llamadas de cobranza y recaudar saldos vencidos. * Desarrollar una fuerte orientación al cliente y relaciones de alto nivel de servicio con clientes internos y externos. * Asistir en las operaciones diarias del departamento de Cuentas por Cobrar. * Proporcionar información y análisis de datos ad hoc según se solicite. * Cumplir con los plazos establecidos y metas predefinidas para el trabajo asignado. * Conflictos en cuentas por cobrar. El resultado debe ser que la agencia recupere su trayectoria para convertirse nuevamente en un agente productivo de RIA. * Analizar las cuentas de los clientes en el momento de la solicitud para detectar pagos omitidos o parciales, o errores del cliente. Contactar inmediatamente a los clientes para resolver cualquier discrepancia en las remesas. * Análisis y reportes de cuentas por cobrar. * Generar informes de envejecimiento de cuentas por cobrar e identificar problemas críticos. * Contactar a los clientes por teléfono, correo electrónico y fax para recaudar montos vencidos. Identificar las razones de la falta de pago y desarrollar planes estratégicos con la gerencia sobre cómo resolver los problemas. Esto incluye mantener una comunicación abierta con nuestro equipo internacional de ventas de Ria para discutir y coordinar visitas presenciales a agencias que puedan estar experimentando dificultades. **REQUISITOS DEL PUESTO*** Experiencia previa en entornos de centro de contacto, manejando un alto volumen de llamadas entrantes y salientes (mínimo un año). * Habilidades de organización y gestión del tiempo. * Habilidades matemáticas y de computación. * Conocimientos en hojas de cálculo. * Bilingüe – inglés y español, conocimiento avanzado del idioma. * Habilidades matemáticas [Requerido]. * Habilidades informáticas [Requerido]. * Conocimiento de Excel y Microsoft Office. * Servicio al cliente. * Excelentes habilidades interpersonales. * Habilidades verbales y de escucha efectivas. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Toma de decisiones. * Atención al detalle y alto nivel de precisión. **VENTAJAS Y BENEFICIOS*** Salario competitivo. * Vales de comida del 5%. * Bono navideño de 30 días. * 15 días de vacaciones iniciales. * Seguro de vida. * Seguro médico mayor. * Equilibrio entre trabajo y vida personal. Ria Money Transfer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/ Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del puesto no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Gerente de Turno, Operaciones del Último Tramo645209039968021229
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Gerente de Turno, Operaciones del Último Tramo
**DESCRIPCIÓN** --------------- Cuando te unes a Amazon como Gerente I, Gerente de Turno, adquirirás experiencia liderando un equipo grande y diverso para asegurarte de que tu área del negocio mantenga el ritmo con la demanda. En este puesto práctico, aprenderás sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y lo que se necesita para hacer que todo funcione sin problemas. Mientras implementas el enfoque de tu equipo para impulsar la productividad, también trabajarás estrechamente con tus colegas para abordar desafíos, lo que significa que ningún día será igual al anterior. Amazon busca líderes con alto potencial, dispuestos a asumir su impacto en Amazon Operations como gerentes de nivel inicial que trabajen para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Tu capacidad de liderazgo se verá ampliada hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y un iniciador organizado, únete a nuestro equipo en Amazon Operations. Detalles del trabajo: * Este puesto es completamente presencial y requiere flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, días festivos y/o turnos nocturnos, así como disponibilidad para trabajar horas extras tanto en temporada alta como cuando sea necesario. * Este puesto puede contratarse para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Querétaro Principales responsabilidades del trabajo * Fomentar una cultura de seguridad y bienestar * Analizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles consistentemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos empresariales en todos los turnos * Apoyar y liderar un equipo y realizar tareas administrativas junto con fomentar y apoyar una sólida cultura de equipo * Analizar el rendimiento y proponer mejoras de procesos para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente * Promover las mejores prácticas y las mejoras continuas de procesos en áreas como salud y seguridad y productividad dentro de tu equipo * Colaborar con otros gerentes para estandarizar los procesos de turno Un día en la vida Trabajarás en turnos y estarás basado en uno de nuestros centros operativos. Tu principal enfoque será mantener los estándares de seguridad dentro de tu equipo y en todo tu centro. También monitorearás y mantendrás la eficiencia de los procesos. Tus días siempre incluirán la priorización de tareas rutinarias de gestión de equipo y operativas diarias, junto con otras tareas como escalaciones individuales, trabajos de mejora de procesos y planificación operativa a gran escala ante contingencias. Ser parte clave del equipo de operaciones implica trabajar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurarnos de seguir en camino hacia el cumplimiento de las demandas y objetivos de nuestros clientes. Esto incluirá analizar datos y métricas de rendimiento con líderes en tu área de negocio, así como discutir ventajas y desventajas operativas de mejoras técnicas con ingenieros. Sobre el equipo Amazon Logistics, o AMZL, maneja las tareas de entrega del “último tramo” en colaboración con empresas de distribución tercerizadas. Utilizamos pensamiento creativo y iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y lanzar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants. Cultura inclusiva del equipo En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar confianza. Equilibrio entre trabajo y vida Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo. Hay dos aspectos en lo que hacemos. Nuestros asociados “bajo techo” procesan millones de productos para su envío a nuestros equipos de entrega. Nuestro equipo es centrado en las personas y de apoyo, especialmente porque muchas de nuestras personas trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en operaciones, con turnos 24/7 en la mayoría de nuestras ubicaciones. Mientras tanto, nuestras personas “en la carretera” trabajan con Amazon Flex, una red de contratistas de entrega. Cada año, continuamente elevamos el nivel de experiencia del cliente con nuevos servicios de entrega innovadores. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos del sector y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldados por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan a lograrlo.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia a tiempo completo en Amazon * 4+ años de experiencia directa en gestión * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés, y tener la capacidad de recibir instrucciones en inglés * 2+ años de experiencia en un puesto con responsabilidades similares **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * MBA, o título universitario en gestión, administración de empresas, economía, ingeniería, marketing * Experiencia con Six Sigma, fabricación esbelta * Experiencia previa en gestión de programas o proyectos * Experiencia entregando resultados para iniciativas/proyectos grandes y multifuncionales, o experiencia aplicando indicadores clave de rendimiento financiero (KPI) a análisis * Conocimientos de Excel a nivel intermedio (por ejemplo, tablas y gráficos dinámicos, búsquedas con múltiples criterios, fórmulas lógicas/IF anidadas, limpieza de datos, fórmulas matriciales, etc.) * Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas relacionadas. * Antecedentes en logística provenientes de entornos operativos, preferiblemente de First-Middle Mile Ops. * Dominio avanzado del inglés (C1+) Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde estás solicitando no aparece en la lista, contacta a tu socio de reclutamiento.
Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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