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Resumen: Este puesto implica establecer y mantener procesos sólidos para la evaluación dimensional, supervisar la gestión del par de apriete e impulsar la implementación de tecnologías avanzadas, como la IA, para mejorar los procesos de calidad y la toma de decisiones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar tecnologías avanzadas, incluida la inteligencia artificial (IA), en los procesos de calidad 2. Enfoque en la evaluación dimensional, la gestión del par de apriete y la mejora continua 3. Trabajo dentro de un líder global diverso e inclusivo del sector automotriz Tipo de trabajo remoto Presencial Ubicaciones Saltillo, COA MX Tipo de jornada Jornada completa Publicado el Publicado hoy Tiempo restante para postularse Fecha de finalización: 16 de abril de 2026 (quedan 6 días para postularse) ID de requisición de empleo DT\-17517 Daimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países. Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, capaz de afrontar desafíos en constante evolución. Daimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, avanzar a la velocidad correcta, un equipo, el mejor equipo, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.**Objetivo del puesto:** Establecer y mantener procesos robustos para la evaluación dimensional y el análisis de dispositivos, piezas de producción, conjuntos, subconjuntos y estructuras de cabinas, utilizando sistemas de medición de alta precisión y metodologías estandarizadas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad de Daimler. Supervisar y alinear los procesos de gestión del par de apriete con las auditorías QFL 3, asegurando una documentación adecuada de desviaciones, análisis de causas raíz y acciones correctivas efectivas en colaboración con equipos multifuncionales. Impulsar la evaluación, el desarrollo y la implementación de tecnologías avanzadas, incluida la inteligencia artificial (IA), para mejorar los procesos de calidad, el análisis de datos y la toma de decisiones. Identificar oportunidades de digitalización y automatización, liderar iniciativas piloto y garantizar su integración exitosa en las operaciones existentes, logrando mejoras cuantificables en eficiencia, precisión y calidad general del producto. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en sistemas avanzados de medición, herramientas de auditoría de par de apriete y prácticas de calibración, así como la capacidad de impulsar la mejora continua y el avance tecnológico. **Requisitos indispensables** (los candidatos que no cumplan estos requisitos podrían ser descartados): * Sistemas de Calidad y Herramientas Fundamentales (ISO 9001 / 14001 / 50001\) * Análisis estadístico avanzado * Sistemas de medición y metrología: MMC, AMEF, GD\&T, MSA * Sistemas de gestión del par de apriete * Inteligencia artificial y análisis avanzados * Nivel de inglés: Intermedio B1 **Habilidades blandas:** * Análisis y resolución de problemas * Pensamiento estratégico * Toma de decisiones * Comunicación efectiva * Gestión de proyectos **Conocimientos académicos:** Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o campo relacionado **Ubicación:** Saltillo En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores sean alentados y empoderados para mostrar todo su potencial. Promovemos la diversidad y apostamos por una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa. En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientación sexual, identidad de género, expresión sexual, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo históricamente subrepresentado. **Funciones principales:** * Desarrollar y estandarizar procesos robustos para el análisis dimensional detallado de piezas, conjuntos, subconjuntos y estructuras de cabinas con el fin de detectar y prevenir defectos de calidad, asegurando una adecuada notificación, documentación y trazabilidad de las desviaciones. * Liderar los procesos de auditoría del par de apriete en instalaciones críticas, garantizando una gestión eficaz de desviaciones, comunicación multifuncional y la aplicación oportuna de acciones correctivas para mantener la integridad del producto. * Liderar la identificación, el desarrollo y la implementación de soluciones digitales avanzadas e inteligencia artificial (IA) dentro de los procesos de calidad. Impulsar iniciativas centradas en el análisis de datos, la predicción de defectos, la automatización y la optimización de procesos; gestionar proyectos piloto, validar casos de uso y garantizar su integración y escalabilidad exitosas en las operaciones de planta para mejorar la toma de decisiones y la calidad general del producto. * Supervisar la verificación, calibración y desempeño de los instrumentos de medición y las herramientas de par de apriete en las líneas de producción y áreas operativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de precisión y de los programas de verificación establecidos. **Oportunidad de ubicación laboral** Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con el desarrollo de un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo. Para seguir construyendo un excelente lugar de trabajo para todos, estamos comprometidos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga las necesidades de nuestro negocio y de nuestros empleados. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las mejores empresas globales. En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Con el fin de enriquecer la cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida en nuestra empresa. Al seleccionar nuestro talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, estatus migratorio, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, universidad ni apariencia. ¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo! **Información adicional**
