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Resumen del Puesto: El Gerente de Turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo en las operaciones de producción y manejo de materiales, supervisando a los miembros del equipo asignados y fomentando un entorno seguro. Puntos Destacados: 1. Liderazgo efectivo en operaciones de producción y manejo de materiales. 2. Liderar y desarrollar Líderes de Equipo en el piso de producción. 3. Enfoque en la resolución de problemas y acciones correctivas de calidad. SHIFT MANAGER (SUPERVISOR DE TURNO) **RESUMEN DEL TRABAJO:** El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía.: DEBERES Y RESPONSABILIDADES * Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta. * Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento. * Liderar y desarrollar Líderes de Equipo. * Debe ser un líder "en el piso de producción" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros. * Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad. * Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa. * Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo. * Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción. * Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza. * Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa. * Todas las demás tareas que se le asignen. **EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:** Licenciatura en el campo técnico o 5\+ años de experiencia como Supervisor de turno en la industria automotriz **VIAJAR:** **Viaje requerido:** mínimo **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:** * Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz. * Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario. * Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo. * Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz. * Buenas habilidades organizativas y administrativas. * Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo. * De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados. * Experiencia en herramientas de Microsoft Office. * Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas. * Comprensión de los principios de las operaciones. * Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas. **BENEFICIOS:** **PROPÓSITO:** Construyendo un todo mejor Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona. **VALORES:** * Respeto * Integridad * Perseverancia * Innovación * Trabajo en Equipo
