Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de talento, utilizando estrategias innovadoras y herramientas de IA para optimizar la contratación.
Puntos Destacados:
1. Reclutamiento y selección de talento con enfoque en Inteligencia Artificial.
2. Optimización de tiempos y calidad de contratación con herramientas digitales.
3. Propuesta de mejoras y automatización de procesos de reclutamiento.
**Coordinadora de Reclutamiento y Selección con enfoque en Inteligencia Artificial**
**Objetivo del puesto:**
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de talento de la organización, asegurando la atracción de perfiles alineados a la cultura y necesidades del negocio, mediante estrategias innovadoras, herramientas digitales y plataformas de inteligencia artificial que optimicen tiempos, calidad de contratación y experiencia del candidato.
**Actividades principales**
* Reclutamiento y selección de posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
* Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
* Búsqueda y filtrado de candidatos mediante herramientas digitales e IA.
* Entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
* Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
* Coordinación del proceso de contratación y onboarding.
* Seguimiento a indicadores de reclutamiento.
* Trabajo en conjunto con líderes de área para cobertura de vacantes.
* Propuesta de mejoras y automatización de procesos de reclutamiento.
**Requisitos**
* Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
* Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
* Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
* Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn.
* Conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RH.
* Manejo de Excel y plataformas ATS.
* Habilidades
* Organización y seguimiento.
* Comunicación efectiva.
* Enfoque a resultados.
* Innovación y adaptación tecnológica.
* Análisis y evaluación de talento.