Encargada de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, implementando estrategias y asegurando la correcta integración de nuevos ingresos. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección. 2. Rol innovador con sentido de urgencia. 3. Gestión integral del personal desde el reclutamiento hasta el onboarding. REQUISITOS Experiencia previa, mínimo 3 años COMPROBABLE Facilidad traslado(Auto) SENTIDO DE URGENCIA Innovador ACTIVIDADES * Seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección del personal. * Publicación y difusión en todos los medios posibles de las vacantes vigentes. * Implementación de estrategias en materia de reclutamiento y selección. * Enviar Reporte de altas semanales (semanal y mensualmente) * Entrevistas de selección de personal tanto como operativo y administrativo * Validar con el dueño de la vacante mediante la descripción de perfil previamente autorizada por el departamento. * Validar y asegura que la información de los empleados este completo en su expediente y en el sistema. * Asegura la firma de contratos, entrega de gafetes, altas en checadores de la empresa. * Imparte inducción institucional y de recursos humanos al personal de nuevo ingreso * Realiza promociones internas. * Altas en el sistema interno de la empresa. * Onboardingng semanal al personal nuevo ingreso. * Apoyo a en eventos departamento R.H. * Manejo de HeadCount mensual. Ofrecemos Prestaciones de ley \+ superiores Sueldo inicial de $14,000 mil mensuales, inicial Entre muchas cosas mas. Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial