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Entrega de los problemas al equipo técnico y a la dirección, junto con sus respectivas causas raíz.\n* Gestionar la conformidad de piezas y ensamblajes para BCI, la validación de diseños y la gestión de solicitudes de cambio en diversas áreas del vehículo.\n* Impulsar reuniones y actividades periódicas para garantizar la conformidad de diseño y la resolución de problemas en planta.\n* Seguimiento de las actividades de análisis para asegurar el ritmo de identificación de problemas, definir pilotos de resolución e impulsar la coordinación de entregas.\n* Gestionar el proceso de escalación con el Gestor del Proyecto de Lanzamiento para los KPI en rojo y su estado.\nRequisitos:\n* Título universitario mínimo de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o equivalente (Materiales / Química / Civil / Aeronáutica) otorgado por una universidad acreditada por ABET.\n* Experiencia mínima de 8 años en áreas automotrices de Ingeniería de Producto, Fabricación, Calidad de Proveedores y/o Calidad de Producto.\n* Disponibilidad para desplazamientos móviles, misiones que pueden implicar desplazamientos a corto o largo plazo (plantas de fabricación) durante 6-18 meses.\n* Experiencia en diseño y comprensión de la secuencia y los procesos de ensamblaje.\n* Métricas de conformidad y conocimientos sobre análisis de datos de metrología.\n* Métodos de gestión dimensional, análisis de causa raíz y proceso de resolución de problemas.\n* Conocimientos básicos de estadística y control de procesos.\n* Buen conocimiento de los conceptos y documentación GD&T.\n* Capacidad de autogestión y cumplimiento de plazos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.\n**Cualificaciones preferidas:**\n* Título de Maestría en Ciencias (Ingeniería, Calidad o Negocios) o equivalente otorgado por una universidad acreditada por ABET.\n* Cinturón Negro Máster en Shainin Reactivo o DFSS.\n* Se prefiere experiencia en procesos de fabricación y lanzamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610953455","seoName":"bciq-sub-system-launch-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/bciq-sub-system-launch-lead-6523020204237112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"307c1b0e-b778-41df-a333-9045a09094d9","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la convergencia de los problemas del vehículo para BCI y gestionar su resolución.","Impulsar las actividades de conformidad de diseño y resolución de problemas en planta.","Gestionar los procesos de escalación para indicadores clave de rendimiento críticos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769610953455,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Entrega de los problemas al equipo técnico y a la dirección, junto con sus respectivas causas raíz.\n \nGestionar la conformidad de piezas y ensambles para BCI, la validación del diseño y la gestión de solicitudes de cambio en diversas áreas del vehículo.\n \nImpulsar reuniones y actividades periódicas para asegurar la conformidad del diseño y la resolución de problemas en planta.\n \nSeguimiento de las actividades de análisis para garantizar el ritmo de identificación de problemas, definir pilotos de resolución y coordinar la entrega de soluciones.\n \nGestionar el proceso de escalado con el Gestor del Proyecto de Lanzamiento para indicadores clave de desempeño (KPI) en rojo y su estado.\n \nTítulo universitario mínimo de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, o equivalente (Materiales / Química / Civil / Aeroespacial), otorgado por una universidad acreditada por ABET.\n \nExperiencia mínima de 8 años en áreas automotrices de Ingeniería de Producto, Manufactura, Calidad de Proveedores y/o Calidad de Producto.\n \nDisponibilidad para desplazamientos móviles, misión que puede implicar desplazamientos a corto o largo plazo (plantas de manufactura) de 6 a 18 meses.\n \nExperiencia en diseño, comprensión de la secuencia y los procesos de ensamblaje.\n \nMétricas de conformidad, conocimientos sobre análisis de datos de metrología.\n \nMétodos de gestión dimensional, análisis de causa raíz y proceso de resolución de problemas.\n \nConocimientos básicos de estadística y control de procesos.\n \nAmplio conocimiento de los conceptos y documentación de GD&T.\n \nCapacidad de autogestión y cumplimiento de plazos.\n \nExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.\n \n \n**Cualificaciones preferidas:** \nTítulo de Maestría en Ciencias (Ingeniería, Calidad o Negocios) o equivalente, otorgado por una universidad acreditada por ABET.\n \nCinturón Negro Máster en Shainin Reactivo o DFSS.\n \nSe prefiere experiencia en procesos de manufactura y lanzamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610949027","seoName":"BCIQ+-+Sub-System+Launch+Lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/bciq%2B-%2Bsub-system%2Blaunch%2Blead-6523020147558612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4620e31a-3712-4a06-9e8e-fdf16250878b","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asegurar que se cumplan los objetivos de calidad del proyecto","Gestionar los cronogramas de lanzamiento y los entregables","Impulsar la conformidad del diseño y la resolución de problemas en planta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769610949027,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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Implementar y mantener el enfoque del Sistema de Producción Stellantis en materia de calidad\n\nAlcanzar y cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPI) de fabricación de pintura en materia de calidad (FTC, DVX, SCA, 3MIS) y cumplir con todos los indicadores de proceso de pintura en el PTED, Selaer, cabina de lijado, cabinas de color, hornos y PQG\n \n \nEstratégico\n \na): Definir y cumplir con los objetivos de calidad para la hoja de puntuación (Score card) de cada área de la planta de pintura (calidad, producción y mantenimiento)\n \nb): Gestión del sistema de calidad y procesos en la planta de pintura\n \nc): Implementación y mantenimiento del enfoque del Sistema de Producción Stellantis en materia de calidad\n \n \n**d):** \nOperativo\n \na): Centrarse en los KPI de calidad orientados a la satisfacción del cliente, logrando los indicadores de calidad internos y externos\n \nb): Centrarse en el FTC por cada área\n \nc): Gestión de todas las auditorías de calidad, del sistema de gestión de calidad (QMS) y de procesos\n \n \nGestión de recursos\n \na): Desarrollar a todos los supervisores de calidad en cada área (sala de mezcla, circonio, materiales extraños, garantía)\n \nb): Gestión del presupuesto del departamento de calidad (sala de mezcla, herramientas, materiales extraños)\n \n \n**c):****Requisitos:** \n8 años de experiencia en calidad de pintura\n \n \nConocimientos de ciencia química (orgánica e inorgánica) y certificación Cinturón Verde en conocimientos del proceso de pintura según PSOP (pretratamiento, sellador, aplicación de capa superior y otros)\n \n \nInglés fluido (hablado y escrito)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168115505","seoName":"Quality+Control+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/quality%2Bcontrol%2Bmanager-6517351878464212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a5feeb4-21df-4ea3-a3a2-f9ff9e6bcf40","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alcanzar y cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPI) de fabricación de pintura en materia de calidad","Definir y cumplir con los objetivos de calidad para cada área de la planta de pintura","Implementar y mantener el enfoque del Sistema de Producción Stellantis en materia de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769168115505,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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Y para el año 2050, habrá 2 000 millones más... muchas de las cuales se trasladarán a centros urbanos a una velocidad sin precedentes. Asegurar suficiente alimento, fibra e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es precisamente lo que nos impulsa en John Deere. Por eso invertimos en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo enfrentan los desafíos más grandes del planeta. Si usted cree que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡lo pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\nTítulo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL\\-Saltillo\nUbicación principal: Saltillo\nFunción: Personas y Cultura (CA)\nJohn Deere es un líder indiscutible en el sector de equipos agrícolas, y seguimos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir sectores relacionados y ajenos a la agricultura, como los de césped, construcción y silvicultura, así como tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico avanzando lentamente por un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y avance innovador rumbo al bicentenario de la compañía. La propia línea de productos constituye una prueba fehaciente de los avances logrados en rendimiento de maquinaria, automatización de equipos, gestión de flotas y las continuas inversiones de John Deere en mercados emergentes.\n*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.*\n**Principales responsabilidades**\n-------------------------\n* Realiza actividades centrales dentro de la función de Recursos Humanos para apoyar procesos organizacionales clave. Este puesto suele ocuparse por profesionales que han avanzado desde funciones administrativas, con un enfoque principal en la incorporación (onboarding), la separación (offboarding), la reubicación interna (crossboarding) y la coordinación de múltiples proyectos de RR.HH. y de iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado.\n**Competencias requeridas**\n------------------------\n* Elaborar análisis de datos de RR.HH.; identificar tendencias y contribuir a la generación de conocimientos estratégicos de RR.HH. que permitan diagnosticar problemas comerciales, potenciar el compromiso de los empleados y/o mejorar el desempeño empresarial.\n* Ejecutar tareas complejas de procesamiento de datos de RR.HH.; asesorar a colegas cuando sea necesario y utilizar su experiencia para ayudar a mejorar las herramientas de recolección de datos y los procesos administrativos.\n* Brindar asesoramiento y orientación a los gerentes en la elaboración, documentación y comunicación de soluciones (incluidas las medidas disciplinarias) para casos individuales de relaciones laborales con los empleados; apoyar a los gerentes en audiencias formales.\n* Extraer y combinar datos para generar informes estándar.\n* Proporcionar servicios de apoyo rutinarios a otros.\n* Establecer relaciones de trabajo efectivas dentro de la organización cliente interna y contribuir a la gestión de la relación de colaboración, brindando servicios profesionales de alta calidad dentro de rutinas establecidas o como parte de un proyecto acordado.\n* Desarrollar conocimientos y comprensión de las políticas y procedimientos de la organización, así como de los códigos normativos y de conducta aplicables, para garantizar que su propio trabajo se ajuste a dichos estándares.\n* Desarrollar y mantener una comprensión actualizada de las tecnologías pertinentes, la regulación externa y las mejores prácticas del sector mediante educación continua, asistencia a conferencias y lectura de medios especializados.\n* Iniciar y supervisar la administración de los procesos de incorporación y/o separación para garantizar que todos los procesos se completen con precisión, eficiencia y puntualidad.\n**Qué lo distingue**\n----------------------------\n* Comunicación verbal\n* Recolección y análisis de datos\n* Revisión e informes\n* Relaciones con los empleados\n* Políticas y procedimientos\n* Normativa y regulaciones\n* Planificación y organización\n* Control de datos\n* Gestión de la información\n* Inglés fluido\n**Formación académica**\n-------------\n* Licenciatura en Administración o Psicología\n**Este puesto permanecerá publicado como mínimo durante 10 días hábiles y será retirado una vez se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112236254","seoName":"pl-human-resources-analyst-saltillo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/pl-human-resources-analyst-saltillo-6516636624064112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7532d779-fd15-475d-8ccf-aef81ff79040","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769112236254,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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Civil\n* Exp. min. 6 años en puesto similar\n* Conocimientos de diseño de ingeniería\n* Conocimientos de imagen urbana\n* Conocimientos en estructura y diseño de vivienda\n* Diseño urbano y fraccionamientos\n* Leyes normas y reglamentos\n* Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ante órganos normativos\n* Manejo de enkontrol (Preferentemente)\n* Facilidad para relacionarse\n* Liderazgo\n* Buena presentación\n* Buena Actitud\n* Disponibilidad de horario\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Excelente ambiente laboral\n* Desarrollo y crecimiento laboral\n* Programas de capacitación","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511674411","seoName":"GERENTE+DE+PROYECTOS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/gerente%2Bde%2Bproyectos-6508949432473812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1877d9cf-37ac-49a3-bc7d-d7f4066f8af6","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768511674411,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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The Operations Manager leads cross\\-functional teams to achieve operational excellence, continuous improvement, and customer satisfaction.\n\n\nTareas y responsabilidades\n\n\nOversee daily operations of manufacturing, production planning, logistics, and maintenance. Develop and implement operational strategies to improve productivity, quality, and efficiency. Manage budgets, cost control, and resource allocation to meet business objectives. Coordinate with engineering, supply chain, and quality departments to ensure timely and accurate production schedules. Implement Lean Manufacturing, Six Sigma, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with industry standards, environmental regulations, and health \\& safety policies. Analyze key performance indicators (KPIs) and operational data to drive decision\\-making. Supervise and develop department managers and team leaders. Oversee vendor and supplier relationships to ensure quality and timely delivery of materials. Lead problem\\-solving and root cause analysis for production or operational issues. Drive initiatives to reduce waste, downtime, and operational costs\n\n\nEstudios / Formación\n\n\nBachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Business Administration, or related field (Master’s degree preferred). 8–10 years of experience in manufacturing operations, preferably within the automotive sector. Proven experience managing production teams and operational budgets. Strong knowledge of Lean Manufacturing, Kaizen, and Six Sigma methodologies.\n\n\nQué ofrecemos\n\n\nAdemás de perspectivas de futuro en nuestra creciente empresa familiar en todo el mundo, Mubea ofrece la oportunidad de un desarrollo continuo, apoyando activamente sus ideas y objetivos. Por otra parte, puede responder en una amplia gama de cursos y seminarios ofrecidos por nuestra Academia Mubea. Aproveche las diversas oportunidades de ingreso y carrera en Mubea y mejore nuestro equipo. \\#LI\\-IM1\n\n\nJOBNUMBER### **MEX00214**\n\nCOUNTRY### **Mexico**\n\nLOCATION### **Saltillo**\n\nFUNCTIONAL AREA### **Production and Manufacturing**\n\nEXPERIENCE LEVEL### **Management**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768400168946","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/operations-manager-6507522162509012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27d16478-f49d-4b10-9bef-f1edcf0d586c","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768400168946,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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forma, mediante la verificación del cumplimiento menú, temperatura, apariencia y sabor de los platillos, así como que se disponga de loza y cubiertos para el servicio al cliente con el objetivo de identificar y resolver cualquier obstáculo que impida otorgar el servicio al cliente en el tiempo y la calidad ofrecida.\n\nEstablecer contacto permanente con los responsables de Recursos Humanos o la persona que asigne el cliente, con el objetivo de dar continuidad a asuntos diversos de los servicios así como identificar áreas de oportunidad, sugerencias y quejas del servicio para ser resueltas o canalizadas para su atención de manera adecuada y oportuna.\n\nSupervisar que cada Gerente de Comedor envié las fotografías de las barras de servicio (previo al inicio de servicio, durante el servicio y al final del mismo) para asegurar la adecuada presentación para el comensal y el mantenimiento de barras.\n\nMonitorear que la recepción de materia prima se realice conforme los procedimientos que aseguren la calidad de la misma, así como se reciba en las cantidades señaladas en el pedido semanal.\n\nSupervisar, que se cuente con la plantilla completa del personal de cada comedor, en todos los turnos, con el objetivo de brindar un servicio óptimo al cliente.\n\nSupervisar las aperturas de nuevos comedores con el objetivo en la región a su cargo mediante el involucramiento con las diferentes áreas que participan en esta actividad con el objetivo de que inicie operaciones sin contratiempos.\n\nImplementar cualquier nuevo sistema o control que sea desarrollado en la empresa con el fin de que se asimile rápidamente.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $10,500\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000-10,500 $MXN/mes","unit":"per 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HH.\n* Dominio de sistemas de gestión de talento (ATS, LMS, HRIS).\n* Habilidades sólidas en gestión del desempeño, compensación y capacitación.\n* Manejo de indicadores de RR. HH. y analítica de datos.**Liderar la estrategia regional de RR. HH.**, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas.\n* Deseable: especialización o maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o Liderazgo.\n* **Supervisar procesos de reclutamiento, selección y onboarding** para los distintos centros regionales.\n* **Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo** para líderes y colaboradores.\n* **Gestionar programas de desempeño y compensación**, asegurando equidad interna y competitividad externa.\n* **Asesorar a la gerencia regional** en temas laborales, clima organizacional y gestión del talento.\n* **Velar por el cumplimiento de la normativa laboral**, relaciones con sindicatos o comités y manejo de conflictos laborales.\n* **Analizar métricas de RR. 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Su perfil combina habilidades técnicas en sistemas mecánicos y eléctricos, con habilidades blandas como liderazgo, resolución de problemas y comunicación, y típicamente requiere una formación universitaria, preferentemente en ingeniería.\n\n \n\n\n**Responsabilidades:**\n\n \n\n\n* **Gestión de personal:** Asignar tareas y supervisar al equipo técnico, así como capacitar al personal en el uso de herramientas y procedimientos de mantenimiento.\n* **Gestión de instalaciones y equipos:** Asegurar el buen estado de los edificios, sistemas eléctricos e hidráulicos, y maquinaria, planificando e implementando actividades de instalación y reparación.\n* **Planificación y estrategia:** Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento, programar actividades, gestionar inventarios y realizar pedidos de piezas o servicios.\n* **Cumplimiento y control:** Garantizar que se cumplan las políticas de salud y seguridad, supervisar la gestión del consumo de servicios (utilities) y mantener registros e informes detallados de las actividades.\n* **Relaciones con proveedores:** Gestionar la relación con contratistas y proveedores de servicios externos.\n\n \n\n\n**Habilidades:**\n\n \n\n\n* **Técnicas:** Conocimiento práctico de sistemas eléctricos y mecánicos, capacidad para interpretar planos, y comprensión de procesos operativos y de fabricación.\n* **Gerenciales:** Liderazgo, organización, gestión del tiempo, resolución de problemas y pensamiento crítico.\n* **Comunicación:** Habilidad para comunicarse eficazmente con el equipo, otros líderes y reportar a la dirección.\n\n \n\n\n**Cualificaciones:**\n\n \n\n\n* **Formación académica:** Generalmente se requiere un título universitario, siendo las ingenierías una formación preferente.\n* **Experiencia:** Se necesita experiencia previa en cargos con responsabilidades similares o funciones relacionadas con el mantenimiento y las instalaciones.\n\n \n\n\n\nEstamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales\n\n\nLocation:\nSaltillo, MX, 25260\nPosting Date: Nov 12, 2025","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035927000","seoName":"maintenance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-general-cepeda/cate-management6/maintenance-6438859867686612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c64a5e8f-1b6a-40a2-8442-a10fd22bc451","sid":"c8f613b7-65a9-447e-9c95-16127a433fcf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise maintenance operations","Manage technical and safety compliance","Lead team and inventory planning"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1763035927162,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Gral. 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eficiente de los vehículos en planta. \n\nGestiona e informa los resultados de cumplimiento de componentes y conjuntos. \n\nImpulsa reuniones programadas regularmente sobre conformidad de problemas, realizando un seguimiento para asegurar el ritmo de resolución de problemas del vehículo. \n\nDefine pilotos para cada problema y asegura la coordinación de su ejecución. \n\nContribuye a la convergencia de las herramientas de ensamblaje para garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI). \n\nImpulsa el proceso de escalación con el Gerente del Proyecto de Lanzamiento para resolver KPI en rojo. \n\nEl candidato debe ser capaz de leer datos dimensionales de piezas y reconocer problemas de ajuste, acabado y calidad percibida. \n\n \n\n**Calificaciones y habilidades** \n\n \n\nTítulo mínimo de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Mecánica o Eléctrica o equivalente (Materiales/Química/Civil/Aeroespacial) de una universidad acreditada por ABET. \n\nMínimo 5 años de 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