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Resumen: Weidmann busca un Gestor de Marketing Interno experimentado y motivado para liderar iniciativas globales de marca empleadora y comunicación interna con el fin de fortalecer su posición como empleador preferido. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas globales de marca empleadora y comunicación interna 2. Fortalecer la posición de Weidmann como empleador preferido 3. Apoyar el compromiso y la retención de los empleados en toda la organización internacional **Ubicación** Saltillo, México **Fecha de publicación** 03/04/2026 **Puesto híbrido con flexibilidad; presencia ocasional en la oficina (aproximadamente 2 días/mes, puesto presencial en Arteaga (Saltillo, Coah., Mx), para Weidmann Electrical Technology** **Únase a nuestro equipo donde logramos grandes cosas JUNTOS.** **Permítanos presentarnos…** Somos una empresa familiar activa a nivel mundial cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. Somos un empleador atractivo con una cultura corporativa orientada a los valores, basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua. **Weidmann Electrical Technology** lleva más de 140 años en el corazón de la industria global de transformadores. Con conocimientos profundamente arraigados en el diseño, desarrollo y operación de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas para productos y servicios especializados en el sector energético. **El puesto…** Weidmann busca un Gestor de Marketing Interno experimentado y motivado para liderar nuestras iniciativas globales de marca empleadora y comunicación interna. Este puesto gestionará proyectos y programas que fortalezcan la posición de Weidmann como empleador preferido, apoyarán las iniciativas de adquisición de talento y respaldarán el compromiso y la retención de los empleados en toda nuestra organización internacional. El candidato seleccionado será un profesional experimentado en marketing con sólidas habilidades en gestión de programas, experiencia comprobada en la ejecución de campañas y capacidad para coordinarse con partes interesadas globales a fin de garantizar coherencia y alineación con los objetivos estratégicos de Weidmann. **Cómo generará un impacto…** * Marca empleadora y retención * Desarrollar y liderar campañas que promuevan a Weidmann como empleador preferido, centrándose en la atracción de futuros empleados. * Impulsar iniciativas que apoyen la retención de empleados mediante programas efectivos de marca empleadora y marketing interno. * Desarrollo y ejecución de campañas * Definir audiencias objetivo, objetivos y mensajes en estrecha colaboración con Recursos Humanos, Asuntos Legales, Marketing Corporativo y Dirección Corporativa. * Colaborar con Servicios Creativos y Marketing Digital para ejecutar campañas atractivas dentro del plazo y alcance acordados. * Garantizar la coherencia de la marca a nivel global y su alineación con la estrategia corporativa. * Gestión de partes interesadas * Actuar como punto de contacto principal dentro del departamento de Marketing para las iniciativas de marketing interno. * Establecer relaciones sólidas y colaborativas en todas las regiones globales y áreas comerciales. **¿Qué aporta usted?** * Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado. * Entre 5 y 10 años de experiencia en marketing en una empresa multinacional, preferiblemente en el sector industrial o de fabricación. * Éxito demostrado liderando proyectos y campañas de marketing dirigidos a diversos públicos internos y/o externos. * Excelentes habilidades en inglés (hablado y escrito). * Sobresalientes habilidades en gestión de proyectos y programas, con capacidad para gestionar iniciativas complejas en distintas regiones. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, idealmente con experiencia en colaboración internacional. * Alta atención al detalle, mentalidad proactiva y enfoque centrado en el trabajo en equipo. . **¿Qué ofrecemos?** * Salario competitivo y paquete de compensación * Seguro médico y de vida * Programas de diversidad e inclusión * Puesto directivo en una empresa global * Plan de carrera * Atractivo sistema de bonificación variable ¡Esperamos tener noticias suyas muy pronto! PARA POSTULARSE: Por favor envíe su currículum al siguiente correo electrónico: fatima.samaniego@weidmann\-group.com En Weidmann estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todos los talentos. Estamos convencidos de que un entorno laboral diverso e inclusivo incrementa la comprensión mutua y la innovación de nuestro negocio. **Llevamos más de 140 años en el corazón de la industria global de transformadores.** ---------------------------------------------------------------------------------- Con conocimientos profundamente arraigados en el diseño, desarrollo y operación de transformadores, Weidmann es un proveedor líder de soluciones integradas para productos y servicios especializados en el sector energético. **Una empresa familiar activa a nivel mundial** ------------------------------------ Somos una empresa familiar activa a nivel mundial cuyas acciones sostenibles y responsables contribuyen a mejorar los niveles de vida. Somos un empleador atractivo con una cultura corporativa orientada a los valores, basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua. En Weidmann estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todos los talentos. Estamos convencidos de que un entorno laboral diverso e inclusivo incrementa la comprensión mutua y la innovación de nuestro negocio.
