Capacitador/a

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de identificar necesidades de capacitación, planificar programas, dar seguimiento a evaluaciones y coordinar instructores. Puntos Destacados: 1. Detección de necesidades de capacitación 2. Planificación y coordinación de cursos y talleres 3. Elaboración de reportes e indicadores de capacitación Responsabilidades: Detectar necesidades de capacitación del personal operativo y administrativo. Planear y coordinar cursos, talleres e inducciones. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y resultados de capacitación. Elaborar y actualizar material de capacitación y registros. Coordinar instructores internos y externos. Elaborar reportes e indicadores de capacitación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 35 años Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador