Técnico de Procesos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable del soporte directo a las líneas de producción, garantizando la calidad, entrega y costo del producto, enfocado en seguridad y eficiencia. Puntos Destacados: 1. Soporte directo a líneas de producción y optimización de procesos 2. Liderazgo en sistemas de control de proceso MES 3. Participación en introducción de nuevos modelos y mejora continua ¡Únete a nuestro equipo en Polaris Inc. como Técnico de Procesos! **RESUMEN DEL PUESTO:** Responsable del soporte directo a las líneas de producción relacionado al departamento de Manufactura como control de proceso, herramientas, herramentales, Dispositivos de ensamble, Parametrizaciones y control de Recetas para garantizar la Calidad, Entrega y Costo del producto, siempre enfocado en la seguridad del personal y eficiencia del proceso. Este rol implica atender inmediatamente a los llamados de soporte de líneas para contribuir con el cumplimiento de las metas diarias de producción, así como a los métricos Seguridad, Calidad entro otros. Planifica y administra su tiempo diario para seguimiento y administración de sistemas de control de proceso, responsabilidades a su cargo, enfoque en la reducción de tiempos muertos, identificación, análisis y resolución de problemas. Responsable de hacer cumplir los estándares establecidos en las Instrucciones de Trabajo y Equipos y trabajará en la mejora continua para la reducción de costos, desperdicios y pérdida de productividad. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Proveer soporte durante el turno productivo a través de atención inmediata a líneas. Proveer soporte de tiempo extra de ser necesario en los problemas cotidianos a fin de no heredar el problema al siguiente turno. * Cumplir con los entrenamientos asignados para mejorar las habilidades en su rol, así como aportar ideas para mejorar las habilidades técnicas y optimizar los procesos de atención a líneas. * Responsable de revisión semanal del Billete de Material (BOM), ruteos de componentes y difusión de cambios de ingeniera y/o fechas de efectividad. * Responsable de la revisión, control de parámetros y recetas de equipos, asistencia a Control y Mantenimiento a fallas de equipos en caso de requerirse y optimización de las condiciones de los procesos. Liderazgo absoluto del sistema de control de Proceso MES (Pin Point, Indusoft). * Responsable de controlar, mantener y remplazar las herramientas, herramentales nidos y dispositivos de ensamble que sean asignados a producción para uso en el proceso y equipos. * Responsable de controlar, mantener y remplazar las herramientas de Torque que sean asignadas a producción para uso en el proceso y equipos. (Aplicable solo para posiciones con enfoque a Torques). * Control de inventario de dispositivos y herramentales, seguimiento a plan de refaccionamiento, aportar ideas de propuesta de mejora. * Responsable de la revisión y clarificación de los tiempos muertos durante el turno con el equipo de producción, participar en el análisis de Causa raíz para evitar reincidencias. Proveer información necesaria a Líder y/o ME de las causas que sean responsabilidad de Manufactura. * Participación en la introducción nuevos modelos, cambios de ingeniera y/o cambios de efectividad de partes. soporte durante el periodo de pruebas e implementación. * Seguimiento a problemas de Calidad, KPIs (QSR, IR, FTQ, garantías), participación en acciones correctivas y preventivas. * Seguimiento a hallazgos de Seguridad, KPIs (PSI, Registrables), participación en acciones correctivas y preventivas. * Proveer soporte durante las corridas críticas y los períodos de producción críticos (fin de mes, fin de trimestre, fin de año) en los que se necesita asistencia adicional debido a los cumplimientos de los métricos. * Proveer soporte al Técnico Líder y/o ME para seguimiento a actividades relacionadas con producción, planeación y otros departamentos. Cubrirá también el ausentismo del Líder asumiendo temporalmente el Rol durante su ausencia. * Trabajo en equipo con los departamentos de Mantenimiento y Control para mejora de las estaciones de trabajo. * Responsable y líder de los registros de funcionamiento de Pokayokes de equipos. Atención inmediata a reporte de falla. * Liderar con Mantenimiento y Control el funcionamiento optimo de los sistemas de garantía de calidad en equipos y estaciones de trabajo (Verificadores, Sistemas de visión, prensado, prueba de fugas, etc). **HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y FORMACIÓN:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín * Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Manufactura, Ensamble, Producción y/o Aseguramiento de Calidad (QA). * Manejo de herramientas mecánicas. * Conocimientos básicos en herramientas de torque. * Conocimientos en sistemas y equipos neumáticos. * Experiencia en procesos de remoción de material. * Manejo y operación de equipos y herramientas de barrenado. * Conocimiento técnico de husillos (spindles) y su aplicación en procesos de maquinado y producción. * Participación en actividades de cambio y ajuste de herramentales en línea o equipos productivos. * Dominio de herramientas de Microsoft Office. * Experiencia en sistemas y plataformas industriales como AS400, manejo de BOM, BOM Analyzer, Pin Point e Indusoft. * Alta proactividad, disponibilidad y enfoque en resultados. * Habilidades organizativas y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * Capacidad para manejar múltiples tareas de forma eficiente. * Nivel de inglés intermedio. North Pole Star, S. de R.L. de C.V. se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y toma todas las decisiones relacionadas con el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado familiar, estado con respecto a la asistencia social, membresía sindical, creencias políticas o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $24,000\.00 \- $33,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor * Servicio de gimnasio * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial