Resumen del Puesto: El coordinador administrativo organiza y supervisa las actividades diarias de la oficina, gestiona personal, recursos, y documentación, y elabora informes para optimizar la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Gestión y coordinación integral de operaciones administrativas y de personal. 2. Organización de reuniones y eventos corporativos. 3. Elaboración de informes y seguimiento para la optimización de procesos. FUNCIONES DIARIAS Gestión y coordinación de operaciones El coordinador administrativo organiza y supervisa las actividades diarias de la oficina, asegurando que los procesos internos se desarrollen de manera fluida y eficiente, y que los recursos estén disponibles para todos los departamentos. Supervisión de personal y recursos Supervisa al equipo administrativo, distribuye tareas, controla presupuestos y gestiona proveedores, garantizando que los objetivos de la empresa se cumplan en tiempo y forma. Organización de reuniones y eventos Coordina agendas, reuniones internas, conferencias y eventos corporativos, asegurando la disponibilidad de salas, presentaciones y equipos necesarios. Descripción de PuestosGestión documental y de información Administra la correspondencia, archivos físicos y digitales, bases de datos y registros de la empresa, manteniendo la información accesible y actualizada. Elaboración de informes y seguimiento Prepara reportes periódicos para la dirección, realiza análisis de procesos y propone mejoras para optimizar la eficiencia operativa. REQUISITOS Un título en administración proporciona las bases teóricas necesarias para gestionar tareas administrativas y coordinar diferentes áreas dentro de la empresa. En algunos casos, se puede aceptar un diploma de secundaria, aunque se prefiere una licenciatura. Dominio de herramientas de oficina: Se espera un manejo avanzado de programas como MS Office y Google Workspace para la elaboración de informes y gestión de agendas. La capacidad de gestionar múltiples tareas y mantener un control preciso sobre las operaciones es fundamental. Habilidades de comunicación claras y concisas son esenciales para coordinar con diferentes departamentos y transmitir información.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 35 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative