Resumen: El Gerente de Subsección lidera un equipo de ingeniería, impulsa el desempeño, fomenta la excelencia y garantiza que las recomendaciones técnicas estén alineadas con los objetivos organizacionales. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de ingeniería que diseña utillajes para motores aeronáuticos 2. Impulsar el desempeño del equipo y fomentar una cultura de excelencia 3. Planificación estratégica y ejecución con autonomía y sentido de propiedad **Resumen de la descripción del puesto** =========================== El Gerente de Subsección (GSS) es un líder clave responsable de impulsar el desempeño del equipo, alinear las actividades con los objetivos organizacionales y fomentar una cultura de excelencia. Proporciona liderazgo y gestión administrativa, asegurando que las recomendaciones técnicas se comuniquen de forma efectiva a las partes interesadas y a la alta dirección. El GSS participa activamente en la ejecución técnica del trabajo del equipo, traduciendo estrategias en objetivos alineados con los indicadores de Seguridad, Calidad, Entrega y Costo (SQDC). Define y apoya indicadores clave de desempeño (KPI) para supervisar el progreso y promover la rendición de cuentas. El GSS supervisa la salud del equipo, fomenta una cultura inclusiva y aborda proactivamente las preocupaciones relacionadas con la seguridad. Identifica y desarrolla recursos alineados con las necesidades del negocio, asegurando que el equipo cuente con los medios necesarios para cumplir sus objetivos. Su liderazgo es fundamental para lograr la excelencia operacional y el éxito a largo plazo.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Liderar un equipo de ingeniería en el diseño de utillajes para el ensamblaje y desensamblaje de motores aeronáuticos, cuyos miembros poseen experiencia que varía entre 6 meses y más de 20 años. * Participar activamente en revisiones locales y globales de diseño y técnicas, brindando recomendaciones técnicas sobre los diseños de utillajes. * Ser responsable del cronograma general de los diseños de utillajes para todos los motores comerciales. Coordinar y gestionar la carga de trabajo recibida para el módulo a su cargo, asegurando la colaboración durante el proceso de diseño de utillajes. Trabajar en estrecha coordinación con los Gerentes de Programa, Líderes de Módulo, partes interesadas globales, Contactos Principales y el equipo de Definición de Producto durante todas las fases del proceso de diseño. * Identificar y promover el desarrollo de procesos mejorados relacionados con diseño, análisis, fabricación, calidad y productividad. * Establecer y supervisar programas, planes y presupuestos para garantizar que se satisfagan las necesidades del negocio y se logre la satisfacción del cliente. * Asegurar que los empleados reciban formación y orientación para incrementar sus responsabilidades y contribuciones técnicas. * Establecer y comunicar metas del grupo de trabajo que respondan a las necesidades del negocio. * Brindar liderazgo y gestión administrativa mediante la definición de funciones y responsabilidades del personal asignado. Realizar evaluaciones de desempeño y participar en la planificación salarial. Promover el crecimiento profesional mediante retroalimentación oportuna sobre el desempeño, tutoría y asesoramiento. * Representar y promover las actividades de cumplimiento como miembro del Equipo de Cumplimiento de la División de Ingeniería. Actuar como punto focal para todos los temas de cumplimiento dentro del departamento y liderar el Equipo de Cumplimiento del departamento. * Mantenerse informado sobre los esfuerzos técnicos dentro del grupo de trabajo para garantizar la excelencia técnica, la finalización oportuna del trabajo y de las revisiones, el uso adecuado de los recursos y la coherencia de los métodos entre distintos programas. * Asegurar la comunicación de información técnica y comercial entre organizaciones y dentro del grupo de trabajo. Comunicar a la alta dirección asuntos técnicos, organizacionales, de recursos y de personal. * Asegurar que se establezcan y cumplan procedimientos, manteniendo una alta calidad en la ingeniería y el dibujo técnico conforme a los Estándares de Ingeniería, Prácticas de Diseño y Procedimientos Operativos aplicables. * Implementar estándares y especificaciones de ingeniería y dibujo técnico acordes con las necesidades, políticas y prácticas de GE. * Brindar servicios eficaces y eficientes a todas las organizaciones asignadas. * Punto de contacto entre contrapartes y GEIQ. * Responsable de una organización completa dentro de GEIQ. **Cualificaciones requeridas** * Título universitario. * Contribuciones comprobadas en un puesto similar o en un cargo anterior. * Dominio del inglés: debe ser capaz de mantener una conversación fluida cotidiana en inglés sobre cualquier tema, con muy pocos errores (errores que no afecten la comprensión clara). Debe tener fluidez, ritmo y suficiente confianza en sí mismo para participar en reuniones y conversaciones. * Competencias y experiencia técnicas comprobadas relacionadas con el diseño de utillajes. * Experiencia en la gestión de presupuestos, plantilla y aprobaciones de programas. * Responsabilidad en el seguimiento y conclusión de programas. * Experiencia coordinando proyectos relevantes con mayor autonomía y sentido de propiedad. * Experiencia en la gestión de conflictos y asuntos laborales, así como en la entrega de retroalimentación compleja con franqueza. * Competencias comprobadas en Gestión de Proyectos: capacidad para documentar, planificar, comercializar, ejecutar, controlar, cerrar y gestionar programas, proyectos, pedidos, actividades o sistemas. * Gestión altamente independiente de los procesos de GE. * Planificación estratégica y ejecución. * Experiencia comprobada gestionando empleados dentro de las bandas de liderazgo. **Características deseables** * Conocimientos sólidos en el diseño de utillajes para motores aeronáuticos. * Amplios conocimientos en Cabina de Vuelo (Flight Deck). * Alta capacidad innovadora: capaz de integrar nuevas tecnologías para mejorar la calidad y la productividad. * Conocimientos en inteligencia artificial y experiencia en su aplicación. * Pensamiento claro, estratégico y crítico; experiencia comprobada en traducir estrategias en planes de acción. * Capacidad comprobada para priorizar, planificar y ejecutar iniciativas empresariales importantes. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No