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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6484426345510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Técnico II - Oportunidad de trasladarse a la Ciudad de México","content":"¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO?\n\n\nEl Ingeniero Técnico está basado en la Ciudad de México, México, y trabaja en proyectos globales alrededor del mundo (por ejemplo, proyectos de Noruega o Estados Unidos), siendo responsable de brindar soluciones de ingeniería alineadas con el portafolio y las prácticas de Hilti, garantizando eficiencia y resultados de alta calidad.\n\n \n\nEl Ingeniero Técnico trabaja de forma independiente y puede tomar decisiones rápidas en beneficio del proyecto. Se centra en profundizar su conocimiento en los proyectos para incrementar su experiencia técnica, pero, al mismo tiempo, se le espera que comparta sus conocimientos con otros. Tiene la capacidad de defender sus propios puntos de vista y posee un nivel medio de persuasión.\n\n \n\nLO QUE HARÁS\n\n\n'- Responsable y encargado de su propio alcance de trabajo, asegurando alta calidad, gestión adecuada del tiempo y cumplimiento de los procesos laborales de la empresa.\n\n \n\n* Realizar cálculos estructurales para aplicaciones de diseño complejas (por ejemplo, DE en PMO - Núcleo y Complejo; soportes para E&I, soportes para instalaciones mecánicas, eléctricas y de plomería [MEP], soportes para cables, rejillas para techos).\n* Crear, según los requisitos definidos internamente, el \"núcleo de diseño\" que sirva como insumo para los modeladores.\n* Colaborar en la ejecución de proyectos con otros ingenieros y demás partes interesadas del mercado o PMO correspondiente, para garantizar el cumplimiento de las normas de ingeniería de Hilti.\n* Seguir de manera disciplinada las guías de apoyo disponibles durante la ejecución del trabajo (flujo de trabajo en Click-Up).\n* Capacidad para proponer diversas soluciones adecuadas a las necesidades del Ingeniero Jefe, atreviéndose a pensar fuera de lo convencional y encontrar la forma de exponer su propio punto de vista.\n* Establecer excelentes relaciones de trabajo con los miembros del equipo de Ingeniería de Valor (VE) y con los contrapartes funcionales en las Oficinas de Mercado (MO) o regiones.\n* Centrarse en su propio crecimiento y desarrollo continuo (funcional y profesional).\n\n \n\n\nLO QUE DEBES APORTAR\n\n\n'- Titulado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil.\n\n* Experiencia previa en firmas de consultoría o ingeniería.\n* Experiencia previa en servicios de ingeniería, adquisiciones y construcción es un valor añadido.\n* Capacidad para realizar cálculos manuales (por ejemplo, fuerzas internas, reacciones en los apoyos, diagramas de tensiones).\n\n\n'- Comprensión clara de aplicaciones mecánicas, eléctricas y de tuberías, anclajes en hormigón, así como de fenómenos físicos, etc.\n\n* Conocimiento del uso de software de ingeniería estructural.\n* Inglés a nivel avanzado, requisito indispensable para clientes y proyectos globales.\n \n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\n'- Salario base mensual\n\n* Bono anual basado en el desempeño\n* Prestaciones superiores a las establecidas por la ley mexicana\n* Esquema de trabajo híbrido\n* Oportunidades de progresión a nivel nacional e internacional\n* Trabajar en una empresa reconocida como \"Gran Lugar para Trabajar\"\n \n\n¿POR QUÉ HILTI?\n\n\nHilti es un líder mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 miembros en 120 países. Guiados por nuestro propósito, \"Mejorar la Construcción\", estamos impulsados a seguir aprendiendo, creciendo y encontrando nuevas formas de generar un impacto duradero. Aquí, tendrás la oportunidad de aprovechar tus fortalezas, trabajar con un equipo global e inclusivo y asumir retos significativos. En Hilti, podrás hacer realidad tus ideas, logros y crecimiento mediante el propósito, la pasión y el trabajo en equipo.\n\n \n\nCOMPROMISO CON LA INCLUSIÓN\n\n\nEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental en la forma en que trabajamos, lideramos y crecemos juntos. Nos comprometemos a abrazar la diversidad de pensamiento y a crear un entorno inclusivo para todas las personas, en cualquier lugar. Nos esforzamos continuamente por garantizar que cada voz sea valorada y que cada miembro del equipo se sienta capacitado para contribuir. Al construir sobre esta base, fortalecemos nuestros equipos, nuestra innovación y nuestro impacto, mejorando juntos la construcción.\n\n \n\nEl Grupo Hilti se compromete a emplear una plantilla diversa. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.\n\n \n\nLo que puedes esperar al postularte a un puesto en Hilti:\n\n \n\nAl postularte a un puesto en Hilti, puedes esperar un proceso de reclutamiento centrado en las personas, en el que cada solicitud es revisada por un ser humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se proporciona retroalimentación personalizada para las solicitudes que no llegan a la etapa de entrevista con el gerente de contratación; el proceso completo —incluidas las evaluaciones y entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los solicitantes reciben una respuesta dentro de las 2 a 3 semanas. 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Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.\n\n\n* Responsable de las tecnologías industriales dentro de su ámbito de competencia\n* Gestionar y animar la experiencia en procesos dentro de su ámbito de competencia\n* Coordinar las interfaces entre su centro, los grupos PG/PL/RO/plataforma y el Centro de Experiencia en Procesos\n* Gestionar los equipos industriales dentro de su ámbito de competencia (planta, producción e industrialización)\n* Gestionar el plan industrial del centro alineado con el MTP, dentro de su ámbito de competencia\n* Coordinar y promover proyectos de programas de normalización para productos y procesos dentro de su ámbito de competencia\n* Participar en el Comité Técnico y validar los cambios de ingeniería de procesos (ECR)\n* Gestionar y validar proyectos de industrialización, con el apoyo de expertos\n* Definir la asignación de programas durante los procesos CAA e IAR\n* Participar en las revisiones de IVC, PMC y PSC, así como en el Comité de Abastecimiento y en la Revisión de Proyectos Rojos...\n* Aplicar las normas de normalización de equipos y herramientas procedentes de PG\n* Definir programas y objetivos presupuestarios\n* Supervisar el rendimiento industrial del centro y sus entregas, plazos de entrega (DL), calidad y utilización de activos\n* Apoyar a los centros filiales durante su puesta en marcha y en la resolución de problemas de procesos\n\n**Puesto:**\n\nResponsable/Director de Ingeniería de Procesos/Producción\n**Organización:**\n\nIngeniería de Procesos/Producción del Centro\n**Horario:**\n\nJornada completa\n**Condición laboral:**\n\nIndefinido\n**Tipo de contrato:**\n\nContrato indefinido\n**Fecha de publicación de la oferta:**\n\n2025\\-12\\-19\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, te incorporarás a:* \n\n* *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592333000","seoName":"Site+Process%2FManufacturing+Engineering+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/site%2Bprocess%252fmanufacturing%2Bengineering%2Bmanager-6484381864333112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"48eef3cd-d47c-4d5d-8d4b-2b358d2ac5f6","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar tecnologías industriales","Gestionar la experiencia en procesos","Coordinar programas de normalización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766592333151,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6484381856089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas 2026 para gestor de programa de la cadena de suministro","content":"Un día en tu vida en MKS:\n\n\nEl responsable de contratación elaborará un resumen del puesto utilizando la plantilla que se indica a continuación.\n\n\nComo practicante de gestor de programa de la cadena de suministro en MKS, colaborarás con distintos interesados clave (por ejemplo, Ingeniería, equipos internos de cadena de suministro y Ventas) para brindar apoyo al gestor de programa de la cadena de suministro, centrándote en proyectos relacionados con el equipo de categoría, según corresponda. 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Asegurar que el Departamento de Calidad cuente con los recursos necesarios para cumplir adecuadamente con el soporte de los Sistemas de Calidad y apoyar todas las líneas de VSM y otros departamentos funcionales. Las responsabilidades incluyen centrarse en los procesos para satisfacer los requisitos de los clientes, mejorar los productos y procesos, y alcanzar los objetivos clave definidos por la alta dirección.\n\n\n\\#Li\\-SL4\n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n \n\n* Liderar amplias iniciativas de calidad junto con el gerente de planta para transformar nuestra cultura de calidad. «Yo soy responsable de la calidad», con el fin de ofrecer la mejor experiencia al cliente.\n* Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el SGC basados en la norma ISO\\-9001:2015 y el Sistema de Calidad de Eaton (EQS). 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No obstante, puedes incluir libremente experiencia adicional o competencias técnicas específicas para esta vacante.\n\n* Experiencia o competencia técnica requerida: inglés fluido\n* Experiencia o competencia técnica requerida: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)\n\n\nCompetencias preferidas (opcional):\n\n\nEl gestor de contratación incluirá tres (3) a seis (6) viñetas que describan las competencias deseables.\n\n* Competencia preferida: proactividad\n* Competencia preferida: capacidad analítica\n\n\nA nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas con orígenes amplios y diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones sobre control de exportaciones. Los candidatos a dichos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o situación migratoria), cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá estar condicionada a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes.\n\n\nMKS Inc. y sus afiliadas y filiales («MKS») es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: animamos especialmente a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con la contratación de solicitantes calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, pertenencia a servicios uniformados, condición de veterano/a, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, conforme a la legislación aplicable y las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata candidatos que residan en estados donde la empresa está registrada para operar.\n\n\nMKS se compromete a colaborar con personas con discapacidades calificadas y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com.\n\n\nSi te postulas a un puesto específico, por favor incluye el número de vacante (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569931000","seoName":"2026-intern-supply-chain-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/2026-intern-supply-chain-program-manager-6484095124979512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"576f632f-a1a7-485e-bd27-c4742b94731b","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de programa de la cadena de suministro","Colaboración con los equipos de Ingeniería y Ventas","Inglés fluido y competencias en Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766569931638,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6475118281152112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Tuberías de Producto","content":"El pasante en Tuberías de Producto colaborará estrechamente con el Gerente y el Líder Técnico para comprender los requisitos del trabajo estándar que se debe desarrollar. El pasante probará personalmente algunos de los trabajos estándar creados y mantendrá el seguimiento del trabajo estándar**Descripción del puesto**\n===================\n\n* Desarrollar el trabajo estándar definido por el Ingeniero Principal, el Líder Técnico y el Gerente.\n* Generar el resumen de cada MLI con sus características de fabricación relacionadas.\n* Mantener el ritmo y el seguimiento del trabajo estándar hasta su liberación y proceso de prueba.\n* Familiarizarse con algunos de los trabajos estándar creados para poder probar dichos procesos.\n* Proporcionar retroalimentación sobre el trabajo estándar creado.\n* Colaborar con la Definición de Producto para obtener las imágenes relacionadas que se incluirán en el trabajo estándar.\n* Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python para colaborar en el desarrollo de herramientas, si es necesario.\n\n**Cualificaciones/Requisitos**\n\n* Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.).\n* Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas).\n* Fuertes habilidades informáticas.\n* Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel.\n* Capacidad de aprendizaje autodirigido y rápido.\n\n**Características deseadas**\n\n* Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías.\n* Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional.\n* Conocimiento de los requisitos del producto.\n* Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades.\n\n* Desarrollar las tareas asignadas utilizando cualquiera de las bases de datos del equipo de Tuberías de Producto (principalmente GTCC, etc.).\n* Generar herramientas capaces de gestionar los requisitos del proyecto de forma más eficiente.\n* Proporcionar informes automatizados que garanticen una alta calidad de los datos y la coherencia de los procesos para la Alta Dirección.\n* Aplicar análisis, técnicas y metodologías de ingeniería Lean y estadística para mejorar los procesos.\n* Apoyar las actividades relacionadas con las no conformidades (incluidos los informes de resolución de problemas, los análisis de causa raíz, las escapes al cliente, etc.).\n* Contribuir a los objetivos y logros del equipo y del negocio para mejorar la productividad y la capacidad de respuesta empresarial.\n* Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python.\n\n**Cualificaciones/Requisitos**\n\n* Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.).\n* Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas).\n* Fuertes habilidades informáticas.\n* Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel y Python.\n\n**Características deseadas**\n\n* Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías.\n* Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional.\n* Conocimiento de los requisitos del producto.\n* Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades.\n\n\nNo proporcionaremos asistencia para reubicación ni patrocinaremos ningún tipo de visa de trabajo.\n\n**Beneficios disponibles para usted**\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos destinados a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a satisfacer sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete integral de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables.\n* Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan la forma en que vive y trabaja actualmente.\n* GE Vernova invierte para brindar oportunidades de **desarrollo profesional**, ofreciendo una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto de trabajo**.\n\n**Inclusión y diversidad**\n\n\nEn GE Vernova, creemos en el valor de su identidad única, su historial y sus experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una **cultura inclusiva**, donde todas las personas se sientan empoderadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a la electrificación de un futuro con menores emisiones de carbono. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6475118294041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito: Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.**\n* **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu rol es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas.\n* Diagnosticar incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y replicando los problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartir pantalla.\n* Colaborar multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente.\n* Mantener documentación detallada de los casos y asegurar actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral.\n* Impulsar el intercambio de conocimientos y contribuir a la evolución de nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo que aportas** \n\n \n\n️ Habilidades técnicas (requeridas)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en la web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz.\n* Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red.\n* Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alta volumetría de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades adicionales / deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de trazas de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete puntualmente.\n\n\n\n* **Revisión de solicitudes**: Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 minutos)**: Evaluación técnica breve enviada si se te selecciona para avanzar.\n\n\n* **Entrevista con reclutador (20 minutos)**: Breve conversación para conocerte mejor y responder tus preguntas.\n\n\n* **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos)**: Profundización técnica con el gerente responsable de la contratación.\n\n\n* **Decisión y oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral estándar del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio saludable entre vida personal y profesional, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **remuneración líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida.\n* Licencia anual: El tiempo libre se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? 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Al postularte a un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765868616000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6475118294041812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77d86a5c-9e3a-4c99-8204-b880dc00a726","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Puesto completamente remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765868616722,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6473512779417812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contable de Aplicación de Efectivo","content":"Descripción general de la empresa:\n\n\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de propiedad, considere poner en marcha su experiencia en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial garantizará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEl Contable de Aplicación de Efectivo es responsable de gestionar y mantener las transacciones financieras de la empresa relacionadas con actividades de efectivo y bancarias. Este puesto exige una atención meticulosa a los detalles, sólidas habilidades numéricas y la capacidad de trabajar con precisión bajo presión.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Asumir la responsabilidad y liderar la resolución y elaboración de informes sobre los fondos no aplicados en la región correspondiente.\n* Identificación y corrección proactivas de problemas relacionados con la aplicación de efectivo.\n* Brindar apoyo operativo y orientación a los miembros del equipo; actuar como primer punto de escalación.\n* Resolver consultas complejas en la región correspondiente.\n* Garantizar la exactitud y puntualidad de los informes diarios de efectivo.\n* Interacción y gestión de partes interesadas.\n* Capacitar y asesorar a nuevos miembros del equipo y a los ya existentes.\n* Aplicar oportunamente y con precisión los pagos a cuentas de clientes externos e intercompañías, conforme a los procesos y procedimientos establecidos para Cuentas por Cobrar.\n* Contactar a los clientes mediante correo electrónico y teléfono para resolver consultas relacionadas con sus pagos.\n* Mantener la documentación requerida según los controles internos y los requisitos de auditoría SOX, según corresponda.\n* Elaborar y asegurar la finalización oportuna de los informes de cierre mensual.\n* Elaborar los cálculos y provisiones correspondientes a comisiones de terceros, cuando proceda.\n* Crear y mantener los procedimientos escritos («Desktop Procedures»).\n* Gestionar las solicitudes de acceso de usuarios para el equipo.\n* Ser superusuario de Blackline en su área específica.\n* Participar activamente en transiciones, proyectos, iniciativas de mejora de procesos y auditorías.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de Flowserve, los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos según se definen en Flowserve (GAAP), la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y las leyes y regulaciones locales vigentes, así como garantizar que todas las actividades comerciales se realicen dentro del Código Ético de Conducta Empresarial de Flowserve.\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia relevante de 3 a 5 años.\n* Experiencia en la revisión de extractos bancarios y asignación de fondos.\n* Experiencia en la gestión de pagos futuros de clientes.\n* Estudios secundarios o título universitario en Economía/Finanzas constituye una ventaja.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y cualquier otro idioma (según lo requiera el puesto).\n* Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y partes interesadas.\n* Nivel intermedio en el uso de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).\n* Conocimientos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP).\n* Fuertes habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con especial atención a los detalles.\n* Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales.\n* Aceptación y promoción del cambio.\n\n**Deseable:**\n\n\n* Mentalidad orientada a la mejora continua (la metodología LEAN Six Sigma constituye una ventaja).\n\nFlowserve es un fabricante y proveedor líder mundial de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo de todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una fuerte implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud**: R-17229\n\n\n**Grupo de familias profesionales**: Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia profesional**: Contabilidad FA\n\n\nIgualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por preguntar, comentar o revelar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\n\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765743185000","seoName":"Cash+Application+Accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/cash%2Bapplication%2Baccountant-6473512779417812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c72e4617-876e-4288-9c84-6367c5213bb1","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la aplicación de efectivo y los informes","Resolver consultas financieras complejas","Apoyar los procesos de cierre mensual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765743185891,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468809725145912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Operaciones de Seguridad","content":"**Más de 170 años de solidez. Líder del sector. Impacto global.** \n\nEn Pinkerton, nuestra misión es proteger a nuestros clientes. Para lograrlo, ofrecemos servicios y programas de gestión de riesgos empresariales especialmente diseñados para cada cliente. Los empleados de Pinkerton constituyen uno de nuestros activos más importantes y son fundamentales para la prestación de soluciones de clase mundial. Unidos por un mismo propósito, compartimos un firme compromiso con la integridad, la vigilancia y la excelencia.\n\n \n\nPinkerton es un empleador inclusivo que busca candidatos con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestra familia de expertos en materia de sector.\n\n \n\nEl Analista de Operaciones de Seguridad, asignado a uno de los clientes globales más importantes de Pinkerton, será responsable de funciones de apoyo operativo y administrativo. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791281395412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager (Construcción)","content":"**Empresa líder en Telecomunicaciones con más de 22 años de experiencia** está en búsqueda de personas comprometidas, responsables para integrarse a nuestro equipo como **Project Manager (PM)** . Si estás buscando estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!\n\n**¿Qué harás en este rol?**\n\n* Asegurar el proceso completo de los proyectos (Inicio, Planeación, Ejecución, control y cierre).\n* Asegurar la gestión adecuada del proyecto, de acuerdo a la pirámide de calidad (Costo, tiempo y alcance).\n* Desarrolla un plan y asegura su implementación dentro del alcance, costo y tiempo de entrega establecidos.\n* Llevar a cabo auditorias de calidad dentro del proyecto.\n* Asegurar una adecuada comunicación con el equipo, personal interesado el proyecto y patrocinador del mismo.\n* Identificar problemas y llevar una adecuada escalación para su resolución.\n* Asegurar la adecuada planeación de los proyectos, llevar a cabo sesiones de trabajo para identificar riesgos potenciales y su impacto antes de la liberación de los proyectos y generación de propuestas, involucrar a los jugadores clave para ajustar los alcances y planes respectivos de manera eficiente.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Conocimiento de metodología PMI y AGILE\n* Experiencia en manejo de proyectos y documentación de estos.\n* Experiencia en negociación y manejo de proveedores.\n* Deseable que cuente con conocimientos generales en Estándares, Normas Internacionales y Nacionales de origen Normas Internacionales y nacionales que rigen y norman la industria de las Telecomunicaciones y tecnologías de la Información\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Pago quincenal puntual\n* **Prestaciones de ley desde el primer día**\n* Alta en el IMSS al **100% de tu salario**\n* Contrato directo con la empresa\n\n**Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.**\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-24,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374319000","seoName":"project-manager-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/project-manager-construction-6468791281395412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e853440-5fb6-4b8d-abb7-43d420a37b60","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager role in Telecommunications","Ensure project quality and delivery","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374318859,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Como miembro clave del equipo directivo de la planta, el Responsable de Recursos Humanos contribuye activamente a decisiones críticas que afectan al éxito y al crecimiento a largo plazo del centro. \n\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Cultura y valores: Actuar como fuerza impulsora para fomentar una sólida cultura organizacional basada en el aprendizaje, la transparencia, la ética, la pasión, la responsabilidad y la eficiencia.\n* Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento total de toda la legislación laboral aplicable y de las políticas internas de la empresa.\n* Compromiso de los empleados: Desarrollar, promover y mantener un entorno laboral positivo en el que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la consecución de los objetivos de la planta.\n* Adquisición de talento y autoridad: Dirigir los esfuerzos de contratación para todos los niveles de personal, incluida la autoridad para formular ofertas y realizar contrataciones en puestos clave.\n* Relaciones laborales: Representar a la empresa en negociaciones colectivas y reuniones entre la dirección y los sindicatos, y liderar las negociaciones sindicales cuando sea necesario.\n* Planificación de la plantilla: Apoyar las operaciones de la planta mediante una planificación eficaz del personal, la gestión de los niveles de plantilla y la contratación oportuna.\n* Liderazgo y desarrollo: Brindar liderazgo, asesoramiento, formación y oportunidades de desarrollo tanto al personal de RR.HH. como a otros empleados.\n* Eficacia de los procesos de RR.HH.: Asegurar que los procesos de RR.HH. logren los resultados previstos y mejorar continuamente su eficiencia e impacto.\n* Enfoque centrado en el cliente: Promover una mentalidad orientada al cliente en toda la organización y contribuir al cumplimiento de los requisitos de los clientes, incluidos los objetivos de calidad, la formación y las acciones correctivas.\n* Análisis de causa raíz: Realizar investigaciones e implementar acciones correctivas ante problemas relacionados con RR.HH., con autoridad para determinar su eficacia.\n* Remuneración: Gestionar programas competitivos de remuneración y beneficios para empleados por hora y por salario.\n* Comunicación: Coordinar estrategias de comunicación a nivel de planta para garantizar la transparencia y el compromiso.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Nivel educativo requerido**\n\n* Título universitario obligatorio.\n\n**Años y área de experiencia requeridos**\n\n* 5 años o más en un puesto similar.\n\n**Conocimientos técnicos**\n\n* Experiencia en entornos de fabricación; conocimientos profundos de la legislación laboral; conocimientos de presentación y facilitación, así como habilidades docentes, formativas y de desarrollo del empleado; paquete Microsoft Office.\n* Inglés avanzado\n* \\#Li\\-SL4\n**Competencias:**\n-----------\n\n\n**Competencias interpersonales**\n\n* Transparencia\n* Ética\n* Pasión\n* Aprendizaje\n* Responsabilidad\n* Eficiencia\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/hr-manager-6468791215782512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"368dd0c7-3ece-4018-b518-aff6ec719297","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar la estrategia de RR.HH. para el crecimiento empresarial","Dirigir la contratación y la planificación de la plantilla","Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374313732,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791196736212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"¿Busca un nuevo y emocionante desafío en Recursos Humanos?\n\nMIGSO\\-PCUBED busca un apasionado Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestros proyectos en **Querétaro**.\n\n**Quiénes somos**\n\nMIGSO\\-PCUBED es una firma global de consultoría especializada en la prestación de servicios de gestión de proyectos, programas y carteras. Contamos con un equipo global de aproximadamente 3.000 consultores expertos que operan en Europa, América del Norte, Asia y Australia. Trabajamos en los sectores aeroespacial y automotriz. A diario, apoyamos a nuestros clientes dirigiendo proyectos y programas importantes, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos.\n\n**Sus funciones**\n\nComo **Especialista en Recursos Humanos** en MIGSO PCUBED, desempeñará un papel clave para impulsar nuestra estrategia de personas y garantizar una excelente experiencia para los empleados.\n\nEn este puesto fundamental, será responsable de:\n\n* Gestionar la **nómina**, los contratos y los procesos laborales.\n* Supervisar las **relaciones laborales** y resolver asuntos relacionados con los empleados.\n* Realizar **entrevistas de salida** y gestionar los procesos de baja.\n* Coordinar la **movilidad internacional** de los empleados.\n* Organizar **reuniones anuales** con empleados y equipos internos.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la **REPSE**.\n\nEstamos experimentando una rápida expansión; por lo tanto, si busca un rol estratégico y desafiante, ¡nos encantaría conocerlo!\n\n**Perfil buscado**\n\nBuscamos a alguien con:\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo afín.\n* **Más de 5 años de experiencia** en RR.HH., abarcando nómina, contratos, relaciones laborales y gestión del ciclo de vida del empleado.\n* Experiencia comprobada en el cumplimiento de la **REPSE** y de la **Ley Federal del Trabajo mexicana**.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\nEste año estamos en plena fase de expansión y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a talentos dinámicos como usted. Si es proactivo, seguro de sí mismo y está ansioso por emprender un camino profesional gratificante, ¡aproveche esta oportunidad para formar parte de MIGSO\\-PCUBED!\n\n**Por qué le encantará MP**\n\nEn MP, nuestras personas son nuestra mayor fuente de orgullo y alegría. Por eso nos importa profundamente lo que podemos hacer por **usted** y su carrera. Estas son algunas razones por las que disfrutará trabajar con nosotros:\n\n* Red global de contactos: Conéctese con una comunidad diversa de gestores de proyectos de todo el mundo.\n* Exposición multiindustrial: Amplíe sus horizontes en diversos sectores y dominios, convirtiéndose en un experto versátil.\n* Aprendizaje continuo: Sumérjase en una cultura de aprendizaje con capacitaciones certificadoras, seminarios internos, cursos de LinkedIn Learning, entre otros.\n* Progresión profesional: Crecer junto con nosotros mediante nuestro marco estructurado de desarrollo profesional.\n* Cultura inclusiva: Forme parte de una cultura que valora el respeto, el espíritu de equipo, la excelencia y un compromiso inquebrantable.\n* Llamada introductoria de 15 a 20 minutos con el Partner de Talento.\n* Posibilidad de conocer a nuestro equipo en varias entrevistas.\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades**\n\nMIGSO\\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona puede ser excluida de un puesto de trabajo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con cualquier característica protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. En todos los aspectos, MIGSO\\-PCUBED se compromete firmemente con una política de igualdad de oportunidades laborales plena y equitativa, aplicándola rigurosamente en todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, remuneración, asignación de personal, capacitación, promoción, traslado y despido.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nRemuneración: Desde $25.000,00 MXN mensuales\n\nPregunta(s) de la solicitud:\n\n* ¿Cuál es su expectativa salarial?\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Obligatoria)\n\nExperiencia:\n\n* RR.HH.: 5 años (Obligatoria)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación laboral: Híbrido remoto en Querétaro, Qro.","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/hr-generalist-6468791196736212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00cbdb29-d5f9-45f7-84a6-f127c8a04138","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la nómina y los procesos laborales","Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana","Apoyar la movilidad internacional de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374312245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Guanajuato, Mexico","infoId":"6467442764480212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable del Desempeño de la Planta","content":"Fabricación\nID del puesto:\n73328\nGuanajuato, MX (Modalidad híbrida)\nIndefinido\n \nAcerca de Ferrero:\n\n\nFerrero es una empresa familiar con una visión verdaderamente progresista y global, y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. A medida que el cariño por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance mundial. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito global? Casi 35 000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. ¡Únase a nosotros y podría ser uno de ellos!\n\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\nComo Responsable del Desempeño de la Planta, será responsable de impulsar la mejora del desempeño de las líneas de producción mediante la gestión y promoción de iniciativas de Mejora Continua (M.C.) y de Digitalización. Trabajará estrechamente con las partes interesadas de la planta para identificar brechas de eficiencia, estructurar proyectos de mejora y garantizar la implementación de las mejores prácticas, contribuyendo así a la excelencia operativa y al desempeño sostenible en toda la instalación.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n* Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, eficiencia, calidad y reducción de desperdicios en las líneas de producción.\n* Promover e implementar herramientas y metodologías de digitalización para optimizar procesos y mejorar el monitoreo del desempeño.\n* Analizar datos de desempeño, identificar brechas y proponer acciones correctivas y preventivas en colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad.\n* Apoyar la normalización de las mejores prácticas y garantizar su implementación efectiva a nivel de planta.\n* Actuar como agente clave del cambio, fomentando una cultura de mejora continua y fortaleciendo las capacidades de resolución de problemas en todos los equipos.\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el desempeño operativo y garantizar su informe, seguimiento y monitoreo continuo de los resultados.\n\n\n¿A quién buscamos?\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Industrial o campo técnico afín.\n* Experiencia de 5 a 8 años en entornos de fabricación, con amplia exposición a iniciativas de Mejora Continua y/o Excelencia Operativa.\n* Conocimientos sólidos de metodologías Lean, Six Sigma, TPM o similares.\n* Experiencia en proyectos de digitalización dentro de entornos industriales o de fabricación constituye una ventaja significativa.\n* Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas e interpretación de datos.\n* Capacidad para influir en equipos multifuncionales y gestionar el cambio en un entorno dinámico.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).\n* Mentalidad proactiva, pensamiento estructurado y excelentes habilidades comunicativas.\n\n \n**Nuestro proceso de solicitud**\n---------------------------\n\n\nEstamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros!\n\n##### **1. Solicitar**\n\n\nComplete su solicitud en línea, cargue su currículum y adjunte una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses.\n\n##### **2. Evaluación**\n\n\nNuestro equipo de RR. HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones coinciden adecuadamente con el puesto.\n\n##### **3. Entrevista**\n\n\nSi la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gerente de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra organización dinámica","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"plant-performance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/plant-performance-manager-6467442764480212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbac08b5-04d1-43c7-bb6c-2f1a1b1a8787","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar mejoras en las líneas de producción","Implementar herramientas de digitalización","Liderar iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1765268965975,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6460140288204912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Adquisición de Talento","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nBuscamos un pasante en adquisición de talento que comparta nuestra pasión por ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para prosperar en nuestra cultura orientada al trabajo en equipo. El pasante en adquisición de talento brindará apoyo diario al equipo de adquisición de talento para garantizar una experiencia positiva para los candidatos y ayudar a agilizar el proceso de reclutamiento.\n**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Impacto que generarás**\n---------------------------\n\n\nComo miembro del equipo de adquisición de talento, ayudarás a identificar, involucrar y contratar al mejor talento, fortaleciendo así nuestro flujo inicial de talento y apoyando una experiencia sobresaliente tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Tu trabajo contribuirá a garantizar que las actividades de reclutamiento se ejecuten de manera eficiente, consistente y puntual para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n* Participar en el proceso de reclutamiento para ayudar a identificar y atraer a los mejores candidatos.\n* Gestionar el embudo de reclutamiento, incluida la evaluación de las necesidades de recursos, la coordinación de eventos de reclutamiento y el apoyo a los procesos de referencias.\n* Crear, desarrollar y mantener redes de posibles candidatos pasivos para puestos futuros previstos.\n* Apoyar las actividades de reclutamiento universitario y el compromiso con los campus.\n* Contribuir a proyectos especiales o tareas según sea necesario.\n\n**Requisitos**\n---------------------\n\n* **Debes estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.**\n* **Fecha de graduación: diciembre de 2026 o posterior.**\n* **Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales.**\n* Orientado hacia las personas, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y guiado por plazos.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.\n* Persona proactiva que toma la iniciativa, piensa fuera de lo convencional y aporta ideas creativas.\n\n**Qué te destacará**\n--------------------------------\n\n* Experiencia apoyando actividades de reclutamiento (búsqueda de candidatos, preselección, programación de entrevistas o coordinación de eventos).\n* Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de búsqueda.\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples prioridades.\n* Experiencia previa en pasantías, liderazgo estudiantil o trabajos de proyecto relacionados con RR.HH. o reclutamiento.\n\n**Beneficios disponibles para ti**\n-----------------------------\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com). Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según tu situación laboral y los requisitos nacionales. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan tu forma actual de vivir y trabajar. GE Vernova invierte para ofrecerte oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria de aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto.\n\n**Inclusión y diversidad**\n--------------------------\n\n\nEn GE Vernova, valoramos tu identidad única, tu procedencia y tus experiencias. Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva en la que todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí mismos porque se sienten aceptados, respetados y parte del equipo. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n------------------------------\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764698460000","seoName":"talent-acquisition-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/talent-acquisition-intern-6460140288204912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42228750-4af4-42bd-b095-799114daf4b0","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las actividades de adquisición de talento","Construir redes de candidatos","Asistir con la contratación universitaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764698460016,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6457248319424212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Auditoría","content":"La división del Sector Corporativo de Eaton actualmente busca un Supervisor de Auditoría.\n\n**Lo que hará usted:**\n-------------------\n\n\n**FUNCIÓN PRINCIPAL** \n\nEaton Corporation tiene una vacante para el puesto de Supervisor de Auditoría Interna. El puesto está ubicado en Querétaro, México. Se ofrece un horario de trabajo híbrido y flexible. \n\nEsta persona dirigirá, supervisará y ayudará en auditorías financieras y operativas integradas utilizando una metodología basada en riesgos, centrándose en el riesgo empresarial, procesos centralizados globales y controles clave en sitios, para evaluar la eficacia y eficiencia de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton. Esta persona también ayudará a establecer y garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y normas de control interno y actuará como socio comercial. El candidato trabajará estrechamente con las operaciones y funciones corporativas. El candidato proporcionará informes precisos y oportunos a la alta dirección\n\n\n\\#Li\\-SL4\n\n**FUNCIONES ESENCIALES** \n\nA. Trabajar con el gerente/auditor senior para dirigir y supervisar el desarrollo del enfoque de auditoría, alcance, programación y asignación de recursos de auditores invitados para las auditorías internas realizadas durante el año.\n\n\nB. Supervisar auditorías de acuerdo con la metodología de auditoría basada en riesgos para evaluar el diseño y la eficacia operativa de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton.\n\n\nC. Dirigir y supervisar validaciones de pruebas de controles internos en todo el mundo para procesos comerciales clave. 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Mantener una conciencia cultural y trabajar profesionalmente en entornos multiculturales y multilingües en otros países.\n\n\nJ. Participar activamente en las iniciativas del departamento y apoyar todas las nuevas áreas de desarrollo.\n\n\nK. Participar en la formación y comunicación sobre controles internos relacionados con revisiones de balances, procedimientos de conciliación, capacitación para validadores invitados y preparación de auditorías en nuevos sitios.\n\n\nL. Ayudar en el desarrollo y ejecución de un programa de auditoría mediante análisis de datos y en la creación de herramientas para mejorar las capacidades de monitoreo continuo en Eaton.\n\n\nM. Apoyar la gestión de la relación con los auditores externos.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Requisitos básicos:** \n\n* Dominio en operar en un entorno empresarial global, utilizando el idioma inglés\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada\n* 3\\-4 años de experiencia progresiva en auditoría y/o procesos/control interno\n* Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de auditoría\n**Criterios del puesto:**\n----------------------\n\n\n* Dominio de métodos contables y requisitos aplicables de contabilidad financiera bajo los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP)\n* Dominio de los conceptos clave de auditoría interna (auditorías basadas en riesgos, auditorías financieras)\n* Experiencia comprobada en realizar y liderar auditorías integradas, incluyendo la identificación de riesgos y debilidades, y el desarrollo de procedimientos de auditoría para evaluar el diseño y eficacia operativa de los controles internos para mitigar riesgos\n* Amplia exposición a manufactura, contabilidad de costos y contabilidad pública\n* Conocimiento de sistemas comunes de planificación de recursos empresariales (ERP) y sistemas financieros como Oracle y SAP\n* Capacidad para identificar riesgos, temas de auditoría, debilidades de control interno y causas raíz, así como desarrollar y presentar recomendaciones de mejora\n* Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para hacer recomendaciones sólidas y articular beneficios/resultados respecto a los objetivos de la unidad de negocio. Capacidad para influir en la mejora de procesos y sugerir soluciones innovadoras\n* Experiencia en la gestión de equipos y en impulsar resultados de los miembros individuales del equipo\n* Comprensión de los componentes básicos de la gestión de proyectos y capacidad para descomponer tareas grandes en componentes más pequeños\n* Habilidades avanzadas de organización y manejo del tiempo, así como flexibilidad para anticipar y reaccionar ante cambios\n* Dominio avanzado de Microsoft Office\n* Ser consciente de la diversidad cultural y tener experiencia al respecto es beneficioso\n* Viajar hasta un 40%, incluyendo viajes internacionales\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n**Deseables:** \n\n* Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, automatización robótica de procesos y ERPs es preferible.\n* Experticia en auditoría operacional, auditoría de cumplimiento regulatorio (contratos gubernamentales), gestión de riesgos empresariales, ESG, etc., es preferible.\n* Antecedentes en auditoría financiera y comprensión de la teoría de controles internos\n* Experiencia previa en contabilidad pública\n* Tener un MBA, CPA u otra certificación equivalente es un plus\n**Información adicional:**\n---------------------------\n\n\n* Presencia profesional.\n* Normas Profesionales y Éticas de Eaton.\n* Aprovechamiento de recursos.\n* Trabajo en equipo.\n* Participar diplomáticamente con el equipo funcional global\n\nEstamos comprometidos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764472524000","seoName":"audit-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/audit-supervisor-6457248319424212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7355522e-7e15-4c84-b4e6-76d59a0d6e13","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir auditorías internas a nivel mundial","Desarrollar procedimientos e informes de auditoría","Supervisar equipos de auditoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764472524954,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Reúnase con clientes existentes en sus instalaciones y desarrolle relaciones.\n* **Forme parte de un equipo ganador** \\- Únase al equipo de ventas de México para disfrutar de camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.\n* **Aprenda de los mejores** \\- Reciba 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo.\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Gestionar y expandir cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.\n* Planificar y programar actividades los lunes, realizar visitas en sitio a clientes de martes a viernes.\n* Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad.\n\n**Requisitos mínimos**\n\n\n* Título universitario.\n* **Bilingüe (inglés/español) \\- dominio fluido escrito y hablado en ambos idiomas.**\n* Se prefiere contar con 5 o más años de experiencia previa en ventas.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentaciones.\n* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\n\n**Beneficios**\n\n\n* Excelente salario y programa de bonificaciones. \n\nAdemás, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.\n* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.\n* Días festivos pagados y tiempo libre generoso con pago.\n* Ayuda económica para internet y teléfono móvil.\n* Reembolso por kilometraje automovilístico.\n**Acerca de Uline**\n\n\nUline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en América del Norte de materiales para envíos, industriales y de embalaje, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.\n\n\nUline es un lugar de trabajo libre de drogas.\n\n\nEmpleador EEO/AA/Veteranos/Personas con discapacidad\n\n\n\\#LI\\-RT1\n\n\n(\\#IN\\-MTYSLS)\n\n\nNuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. 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Reúnete con clientes existentes en sus instalaciones y fortalece relaciones.\n* **Forma parte de un equipo ganador** \\- Únete al equipo de ventas de México para camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina.\n* **Aprende de los mejores** \\- Recibe 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo.\n**Responsabilidades del Puesto**\n\n\n* Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios.\n* Planificar y programar el lunes, visitas en sitio con clientes del martes al viernes.\n* Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43,000 productos de alta calidad.\n\n**Requisitos Mínimos**\n\n\n* Título universitario.\n* **Bilingüe (inglés/español) \\- fluido tanto en forma oral como escrita.**\n* Experiencia previa de 5 años o más en ventas **preferida.**\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentaciones.\n* Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.\n\n**Beneficios**\n\n\n* Excelente salario y programa de bonificaciones. \n\nAdemás, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños.\n* Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día.\n* Días festivos pagados y tiempo libre generoso con goce de sueldo.\n* Ayuda económica para internet y teléfono móvil.\n* Reembolso por kilometraje automovilístico.\n**Acerca de Uline**\n\n\nUline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en Norteamérica de materiales para envíos, industriales y de empaque, con más de 9,000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas.\n\n\nUline es un lugar de trabajo libre de drogas.\n\n\nEmpleador EEO/AA/Veteranos/Personas con Discapacidad\n\n\n\\#LI\\-RT1\n\n\n(\\#IN\\-MTYSLS)\n\n\nNuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. Explora https://www.uline.jobs/\\#working\\-here\\_blankUline.jobs para obtener más información.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314359000","seoName":"sales-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/sales-account-manager-6455223805094712/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78f02da0-dc7b-4c35-a1aa-06ad86c2c4d1","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lidera tu territorio como CEO","Se requiere bilingüe inglés/español","Pago competitivo y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celaya,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764314359772,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6455223783091412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Capacitación e Incorporación","content":"**Descripción de la empresa** **Acerca de MedTrainer**\n\n\nMedTrainer es la plataforma integral de cumplimiento, acreditación y capacitación utilizada por miles de organizaciones de atención médica en Estados Unidos y más allá. Simplificamos flujos de trabajo complejos y altamente regulados para que los equipos de salud puedan concentrarse en lo que más importa: los pacientes.\n\n\nContamos con el respaldo de Vista Equity Partners y Telescope Partners, estamos creciendo rápidamente y construyendo una organización de Éxito del Cliente de clase mundial para respaldar nuestro crecimiento.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEstamos buscando un Gerente de Capacitación e Incorporación que pueda hacer realidad el aprendizaje. Este puesto combina la entrega de capacitación, la creación de contenido y la incorporación al software en una posición dinámica.\n\n\nCrearás materiales de capacitación de alto impacto, impartirás sesiones atractivas tanto para clientes como para equipos internos, y ayudarás a dar forma a una función de incorporación escalable desde cero. El puesto comienza como colaborador individual, pero tiene una clara trayectoria de crecimiento hacia puestos de liderazgo.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n**Creación de contenido de capacitación**\n\n* Crear y mejorar materiales de capacitación: guías, guiones, presentaciones, videos.\n* Decidir cuándo el contenido debe ser en vivo, grabado o autodirigido.\n\n**Entrega de capacitación**\n\n* Capacitar a clientes en el software de MedTrainer.\n* Impartir capacitaciones internas sobre habilidades de servicio al cliente y habilidades blandas.\n\n**Incorporación de clientes**\n\n* Apoyar la incorporación de nuevos clientes.\n* Ayudar a reducir los tiempos del ciclo de incorporación mediante una mejor educación.\n\n**Trayectoria de liderazgo**\n\n* Posibilidad de supervisar inmediatamente a un empleado directo.\n* Oportunidad de formar un equipo completo de incorporación/capacitación a medida que crezcamos.\n\n \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n* 3 o más años creando contenido de capacitación o impartiendo programas educativos.\n* Excelentes habilidades de presentación y facilitación.\n* Capacidad para crear contenido desde cero.\n* Gran agilidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento.\n* Fuertes habilidades de presentación, facilitación y comunicación.\n* Experiencia en incorporación de software es un plus (no obligatorio).\n* Experiencia con LMS es un plus (no obligatorio).\n\n \n\n**Información adicional** **Lo que ofrecemos**\n\n* $33,000–$48,000 MXN netos mensuales\n* Seguro privado de gastos médicos\n* Plan de ahorro (\"Caja de Ahorro\")\n* Clases de inglés\n* Desayuno, almuerzo, bocadillos y bebidas gratuitos en la oficina\n* Descuentos en servicios médicos\n* Oportunidades de crecimiento en una empresa SaaS de rápido crecimiento\n\n \n\n\n\n**Requisitos para la aplicación**\n\n* **Este es un puesto presencial en Querétaro, México.**\n* **Solo consideraremos candidatos que sean ciudadanos mexicanos o tengan autorización legal para trabajar en México, y que actualmente residan en Querétaro.**\n* Por favor adjunta tu **CV actualizado en inglés** al postularte.\n\n \n\nPor qué te encantará trabajar aquí \n\nSomos un equipo unido que trabaja duro, se ayuda mutuamente y sabe cómo divertirse en el proceso. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6453597091084912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista IT de Compensación en Workday","content":"El **Especialista IT de Compensación en Workday** forma parte del área de Desarrollo de Aplicaciones dentro de la función de TI. Este puesto requiere análisis, desarrollo de integraciones y configuración de la plataforma Workday. En este rol, se espera que usted:\n\n* Analice y cree requisitos y especificaciones detallados a nivel empresarial/funcional/técnico.\n* Configure la plataforma Workday, incluyendo el desarrollo de integraciones.\n* Brinde soporte en actividades de pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución corrigiendo errores de programación, respondiendo a cambios de alcance y desarrollando mejoras.\n* Realice soporte diario en producción de Workday y actúe como experto temático para las integraciones HCM asignadas.\n* Manténgase actualizado con las mejoras de Workday y futuros lanzamientos de productos para apoyar a nuestros equipos de RRHH.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n\nLas personas en este puesto realizan trabajos al más alto nivel técnico dentro de la función de TI:\n\n* Proporcionar experiencia técnica y analítica sólida dentro de una función(s)/unidad(es) de negocio/área asignada, liderando frecuentemente un equipo de proyecto, en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales.\n* Mantenerse informado sobre los proyectos actuales de TI en PPG y los proyectos planeados dentro de su propio grupo de TI, con el fin de promover el intercambio de tecnologías y aplicaciones.\n* Colaborar y frecuentemente liderar a clientes de la empresa, miembros del personal, colegas de TI y otras partes interesadas para definir requisitos detallados del cliente e interfaces del sistema, evaluar tecnologías disponibles y desarrollar y presentar opciones viables de solución.\n* Dentro de una unidad de negocio, mantener un conocimiento profundo de varios procesos empresariales utilizados por las aplicaciones de sistemas y participar frecuentemente en el proceso de planificación de soporte empresarial. Esto puede incluir la evaluación de paquetes de software y hacer recomendaciones a la gerencia.\n* Proporcionar liderazgo técnico en uno o más proyectos; se espera que dé orientación tanto a empleados de PPG como a recursos contratados (puede supervisar múltiples proyectos simultáneamente)\n* Traducir requisitos empresariales en requisitos de software, comunicaciones y equipos para el desarrollo de aplicaciones\n* Proponer soluciones técnicas innovadoras y proporcionar y recomendar soluciones de seguridad de datos según sea necesario\n* Crear, modificar y probar código de programación personalmente, liderar equipos que lo hagan, y/o brindar soporte consultivo técnico en proyectos o problemas del sistema\n* Responder adecuadamente a solicitudes y utilizar sus habilidades analíticas y técnicas para aislar problemas, resolver necesidades inmediatas, analizar todas las implicaciones y aplicar soluciones\n* Trabajar al nivel técnico más profundo mientras posee un conocimiento amplio de múltiples áreas técnicas\n* Puede convertirse en defensor de una tecnología específica a nivel de unidad de negocio y/o global, liderando los esfuerzos para adoptarla y aprovecharla como herramienta empresarial eficaz\n\n**Requisitos**\n\n* Título en Gestión de Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, disciplina relacionada o experiencia equivalente o formación técnica equivalente.\n* Mínimo 2 años de experiencia directa y práctica con Procesos de Negocio de Workday, configuración del sistema e implementación para HCM y Compensación Avanzada.\n* Mínimo 1 año de experiencia desarrollando nuevas y modificando reportes e integraciones existentes desde Workday hacia sistemas internos y externos. Debe dominar las siguientes tecnologías de Workday: Campos calculados, Reportes personalizados, EIB’s, Transformación de documentos, Workday Studio, Servicios web, PICOF’s\n* Capacidad para trabajar estrechamente con proveedores externos para definir requisitos del sistema y solucionar problemas con integraciones existentes.\n* Crear y mantener integraciones Cloud Connect.\n* Fuertes habilidades analíticas y conceptuales.\n* Capacidad para gestionar las expectativas del diseño de aplicaciones y las prioridades del proyecto.\n* Ser capaz de fomentar y mantener buenas relaciones con clientes y colegas de TI para cumplir con los niveles esperados de servicio al cliente.\n* Capacidad para actuar como miembro efectivo del equipo.\n* Debe sentirse cómodo trabajando de forma remota y con escaso contacto cara a cara con colegas y supervisores.\n* Capacidad para mentorizar y dirigir a otros, habiéndolo hecho en múltiples proyectos, algunos de los cuales están fuera del área de conocimiento inmediato.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Oportunidades diversas de desarrollo profesional\n* Planes de desarrollo profesional, formación y cursos de aprendizaje\n* Oportunidad de trabajar parcialmente desde casa (2 días de teletrabajo por semana)\n* Entorno internacional multicultural y uso diario de idiomas extranjeros\n* 25 días de vacaciones \\+ 2 días libres pagados\n* Aportación a pensiones/seguro médico, beneficio de ayuda para guarderías\n* Vales de comida, sistema de cafetería, tarjeta Multisport, etc.\n\n**SOBRE NOSOTROS:**\n\n**Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la mayor integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.**\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n**Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa hace. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.**\n\n**La forma PPG**\n\n**Cada día en PPG:**\n\n**Trabajamos en asociación con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento íntimo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.**\n\n**Somos “Un solo PPG” ante el mundo.**\n\n**Juntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras mientras diferenciamos y transformamos nuestros mercados.**\n\n**Confiamos en nuestras personas cada día, en todos los sentidos.**\n\n**Habilitamos y empoderamos a nuestras personas para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Tenemos pasión por ganar. Logramos resultados. Cumplimos con disciplina e integridad. Ponemos nuestra mejor energía en nuestro trabajo. Decidimos y actuamos con inteligencia y rapidez.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los propietarios.**\n\n**Nos respetamos siendo responsables y responsabilizándonos. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y comunidades.**\n\n**Hacemos las cosas mejor hoy que ayer – todos los días.**\n\n**Aprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestras personas para hacer crecer nuestros negocios.**\n\n**PPG Way: (****Haga clic aquí para obtener más información sobre La forma PPG****)**\n\n**Visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/PPG\\-Vision.aspx**\n\n**Somos Un solo PPG:** **http://one.ppg.com/**\n\n**PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un entorno para el aprendizaje continuo y abraza las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.**\n\n**A PPG le importa su opinión sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.**\n\n**Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.**\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, cualificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6453613086605112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cuentas por pagar - Hablante de portugués","content":"Descripción de la empresa:\n\n\nSi lo que estás buscando es una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considera aplicar a Flowserve. Tanto como colaborador individual como líder de personas, tu mentalidad orientada al éxito asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, tus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria serán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de poner a las personas primero, integridad y seguridad. Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEn este puesto de Cuentas por Pagar, realizarás diversas tareas y otras actividades financieras dentro de la organización.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Revisar, clasificar, codificar y conciliar facturas\n* Procesar facturas sin orden de compra (PO) de acuerdo con la Delegación de Autoridad\n* Supervisar y conciliar estados de proveedores para garantizar que los pagos estén al día\n* Investigar y resolver discrepancias u otros problemas relacionados con facturas\n* Participar en el cierre mensual\n* Garantizar la precisión de los datos\n* Realizar otras tareas ad-hoc definidas por el supervisor directo o superior\n* Atender consultas por correo electrónico o teléfono (clientes internos y externos)\n* Revisar procesamientos de pagos para asegurar la precisión de los datos\n* Elaborar informes mensuales (por ejemplo, KPI, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar)\n* Seguimiento continuo de elementos vencidos (por ejemplo, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar)\n* Brindar capacitaciones a Contadores Asociados y Contadores Staff\n* Asegurar que la documentación de procedimientos esté actualizada\n* Identificar deficiencias en los procesos y proponer soluciones\n* Participar en proyectos según sea necesario\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia relevante de 3 a 5 años\n* Excelentes habilidades verbales y escritas en **portugués** y cualquier otro idioma (según sea requerido para el puesto)\n* Estudios secundarios relacionados con Economía/Finanzas o título universitario (en curso o completado), preferiblemente en Economía\n* Dominio en ingreso y gestión de datos\n* Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes por teléfono\n* Manejo seguro de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)\n* Conocimientos básicos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP) es un plus\n* Buenas habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con atención al detalle\n* Trabajo en equipo destacado\n* Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales\n* Capacidad para adaptarse a cambios en los procesos\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a impulsar tus talentos y carrera profesional en Flowserve.\n\n\n**ID de la vacante**: R\\-17124\n\n\n**Grupo de Familia de Puestos**: Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia de Puestos**: FA Contabilidad\n\n\nFlowserve no discrimina por discapacidad ni por condición de veterano protegido. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452477333325112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Onsite","content":"Descripción del puesto:\n\nImportante empresa integradora se encuentra en busca de **Project Manager Onsite** para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar subcontratistas y mantener comunicación efectiva con clientes internacionales, garantizando calidad, tiempos y relación comercial.\n\nRequisitos:\n\n* Visa y pasaporte vigente.\n* Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín\n* Experiencia en control de costos y presupuestos\n* Conocimiento en gestión de cronogramas y recursos\n* Experiencia en gestión de contratos y subcontratistas\n* Gestión de Proyectos Industriales\n* Ingles avanzado (C1/C2\\)\n\nResponsabilidades:\n\n* Gestión de contratos y subcontratistas: Coordinación de proveedores civiles, eléctricos y mecánicos.\n* Supervisión técnica: Montaje mecánico y eléctrico; validación de avances y calidad en campo.\n* Cumplimiento en seguridad: Aplicación de normativas OSHA/STPS; coordinación con Safety Managers; validación de DC\\-3 (LOTO, seguridad en obra)\n* Liderazgo de equipos: Dirección de personal operativo (20–50 personas): mecánicos, eléctricos, soldadores, operadores de grúa, ayudantes.\n* Planeación y seguimiento: Definición de cronogramas (diarios/semanales), milestones, entregables; uso de MS Project, Primavera P6 o Zoho Projects.\n* Gestión documental y administrativa: Reportes diarios/semanales, control de órdenes de compra (PO), facturación, cierre de proyecto.\n* Comunicación con cliente internacional: Juntas técnicas, reportes de avance, resolución de bloqueos, negociación de cambios de alcance.\n* Representación comercial: Actuar como punto de contacto principal en obra; velar por la calidad, cumplimiento de tiempos y relación con el cliente.\n\nCompetencias clave:\n\n* Liderazgo y toma de decisiones en campo.\n* Comunicación efectiva y negociación con clientes internacionales.\n* Organización y seguimiento de múltiples frentes técnicos.\n* Orientación a resultados, calidad y cumplimiento.\n* Adaptabilidad en ambientes multiculturales y exigentes.\n* Disponibilidad para viajar: SI\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-60,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"project-manager-onsite","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/project-manager-onsite-6452477333325112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8594c2af-736d-423c-9453-771a893e8fc1","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead multidisciplinary teams","Manage contracts and subcontractors","Advanced English skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791666,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452477335065712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Office","content":"Descripción del puesto:\n\nImportante empresa integradora se encuentra en busca de **Project Manager Office** para actuar como enlace estratégico entre cliente, contratistas y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente desde la oficina de proyectos\n\nRequisitos:\n\n* Visa y pasaporte vigente.\n* Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín\n* Experiencia en control de costos y presupuestos\n* Conocimiento en gestión de cronogramas y recursos\n* Experiencia en gestión de contratos y subcontratistas\n* Gestión de Proyectos Industriales\n* Ingles avanzado (C1/C2\\)\n\nResponsabilidades:\n\n* Definir y actualizar cronogramas de ejecución (diarios/semanales/mensuales\n* Coordinar entregables, hitos y recursos entre áreas técnicas y administrativas\n* Supervisar el cumplimiento de contratos y subcontratos\n* Elaborar reportes de avance, status meetings y presentaciones ejecutivas\n* Gestionar documentación del proyecto: PO, facturación, cierre técnico y financiero\n* Monitorear KPIs de ejecución, calidad, seguridad y costos\n* Apoyar en la resolución de bloqueos técnicos o logísticos\n* Representar a la empresa ante clientes internacionales y stakeholders\n* Coordinar con equipos de obra para asegurar alineación con planificación\n* Participar en auditorías internas y externas de cumplimiento\n\nCompetencias clave:\n\n* Control y Seguimiento\n* Comunicación y Coordinación Interdepartamental\n* Gestión de Recursos y Capacidades\n* Análisis de Riesgos y Mejora Continua\n* Gestión Metodológica y Estándares\n* Planeación Estratégica y Portafolio\n\nDisponibilidad para viajar: SI\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"project-manager-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/project-manager-office-6452477335065712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3ddcfb4-d1c4-4f54-936c-5f8394105c36","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager Office role","Lead project execution","Manage contracts and budgets","Advanced English required","Industrial engineering background"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791801,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452477336870712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Sistemas Empresariales","content":"Tecnología de la Información\nR330982\nTiempo completo\nNo es teletrabajo\nAv. 5 de febrero 1351, PB2, Querétaro, QUE 76120 México\n\n \n¡Crea un futuro más saludable y brillante para las mascotas, sus dueños y las personas!\nSi deseas marcar una diferencia real, crear una carrera emocionante, sentirte bienvenido siendo tú mismo y cuidar tu bienestar, Petco es el lugar indicado para ti.\nNuestros valores fundamentales reflejan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto por las mascotas, las personas y nuestro planeta.* Amamos a todas las mascotas como si fueran nuestras\n* Somos el futuro de la industria de mascotas\n* Estamos aquí para mejorar vidas\n* Juntos logramos resultados sobresalientes\n* Somos bienvenidos tal como somos\n\n\nPetco es una empresa líder en salud y bienestar enfocada en mejorar la vida de las mascotas, sus dueños y los colaboradores de Petco. Contamos con 29,000 personas y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Funciones esenciales del trabajo:**El colaborador debe poder realizar todas las siguientes funciones y responsabilidades, con o sin adaptaciones razonables:* Gestionar procesos empresariales y el análisis de sistemas en múltiples aplicaciones para apoyar las unidades comerciales asignadas. Liderar la administración de los sistemas empresariales y los esfuerzos para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos comerciales.\n* Garantizar el diseño adecuado, mantenimiento y entrega de capacitación a los usuarios de los sistemas asignados.\n* Priorizar, dirigir y coordinar las actividades del personal para recopilar y documentar requisitos, clasificar y resolver problemas técnicos, y ejecutar tareas, responsabilidades y deberes del proyecto. Consultar con el personal para ofrecer asesoramiento técnico y resolver problemas.\n* Responsable de garantizar que las actividades de análisis de sistemas empresariales se realicen conforme a las políticas, procedimientos, estándares y directrices de la empresa.\n* Proporcionar supervisión al personal asignado, incluyendo actividades como contratación, asesoramiento, orientación, capacitación y aplicación de procesos disciplinarios según sea necesario. 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La descripción proporciona funciones y requisitos generales del trabajo, pero el gerente del colaborador puede asignar responsabilidades o tareas adicionales según las necesidades del negocio.\nPara obtener una visión más detallada de las Recompensas Totales de Petco, incluyendo beneficios médicos y financieros, 401K, incentivos y tiempo libre pagado (PTO), visita https://careers.petco.com/us/en/key\\-benefits\nPetco Animal Supplies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"manager-business-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/manager-business-systems-6452477336870712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6681c2d6-c18c-4ac8-aca1-d095264d5524","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el análisis de sistemas empresariales","Mejorar la eficiencia operativa","Supervisar al equipo y a los contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791941,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452332021581012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Proyectos","content":"La división Corporativa de Eaton actualmente está buscando un Administrador de Proyectos.\n\n**Lo que harás:**\n-------------------\n\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste es un puesto de nivel inicial. Utiliza diversas tecnologías (Adobe, Microsoft Office, software del cliente, etc.) para proporcionar soporte en administración, coordinación y monitoreo. Como miembro del equipo de proyecto, el administrador de proyectos asiste a gerentes, ingenieros y otros en el desarrollo y gestión de problemas del cliente y controla el flujo de documentación relacionada entre organizaciones. Este puesto interactúa con múltiples organizaciones y niveles de gestión.\n\n\n* Revisar diariamente los registros de problemas y reconocer y procesar nuevos problemas dentro del acuerdo de nivel de servicio del cliente\n* Revisar y colaborar con sistemas de terceros para cargar documentación del proyecto\n* Proporcionar actualizaciones semanales sobre el progreso de los problemas existentes hasta que se cierren\n* Asegurar la entrega oportuna de las tareas asignadas\n* Utilizar contactos internos para impulsar la resolución de problemas\n* Participar en llamadas internas del equipo para obtener ayuda cuando sea necesario para resolver problemas\n* Realizar todas las demás tareas que requiera el Gerente\n\n **Responsabilidades del puesto** \n\n* Aptitud técnica\n* Dominio de computadoras, programas de Microsoft, Excel, etc.\n* Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés\n* Capacidad para desarrollar relaciones con clientes y trabajar en entornos de equipo colaborativo\n* Desarrollar y mantener relaciones con clientes internos para los proyectos asignados\n* Utilizar contactos internos para impulsar la resolución de problemas\n* Fuerte enfoque en el cliente y habilidades interpersonales\n* Automotivación para identificar y priorizar tareas según las solicitudes entrantes\n* Competencia en resolución creativa de problemas, solución de conflictos y manejo de prioridades\n* Fuerte aptitud técnica y analítica\n* Poseer las habilidades informáticas necesarias, incluyendo: Adobe Acrobat, internet, software del cliente y aplicaciones de Microsoft Office\n* Poseer fuertes habilidades organizativas para gestionar y organizar un alto volumen de transacciones\n\n\n\\#LI\\-KL1\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Nivel educativo requerido**\n\n* Poseer o estar cursando una licenciatura en Ingeniería u otro campo técnico\n* Dominio de las herramientas y aplicaciones necesarias para la función del trabajo (Adobe Acrobat, Microsoft Office, etc.)\"\n\n **Años y área de experiencia requeridos**\n\n* Experiencia mínima en ventas (1\\-2 años)\n\n **Conocimientos técnicos**\n\n* Experiencia comercial (conocimiento de conjuntos eléctricos es un plus)\n* Experiencia en ventas y/o marketing\n* Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo\n* Habilidades sólidas de comunicación (completamente fluido en inglés\\- lectura/escritura/hablado)\n* Completamente bilingüe\n* Conocimiento práctico del software propietario de Eaton (Bidmanager, Vista, Order Center, C360\\)\n* Experiencia o exposición a una organización manufacturera\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n**Habilidades blandas**\n\n* Enfoque en resultados\n* Toma decisiones y resuelve problemas\n* Demuestra un estilo colaborativo\n* Promueve y lidera el cambio\n* Visión empresarial\n* Busca desarrollo personal\n* Liderazgo\n\nEstamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088439000","seoName":"project-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/project-administrator-6452332021581012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71f87560-ab4f-4ec1-b0e5-f33c6e25bde2","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de administración de proyectos de nivel inicial","Apoyar la gestión de problemas de clientes","Utilizar herramientas de Adobe y Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764088439185,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452332010496312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Inspector Civil","content":"¿Eres determinado, imaginativo y curioso? Si así te describes, ¡queremos saber más sobre ti!\nEn TC Energy, estamos orgullosos de conectar al mundo con la energía que necesita. Guiados por nuestros valores de seguridad en cada paso, responsabilidad personal, un solo equipo y aprendizaje activo, entregamos la energía crítica de la que Norteamérica y el mundo dependen, equilibrando confiabilidad, asequibilidad y sostenibilidad.\nNuestro departamento de Servicios de Construcción está evolucionando para satisfacer las necesidades de nuestro creciente negocio, y estamos expandiendo nuestra presencia en México para apoyar las diferentes regiones donde TC tiene infraestructura.\nEstamos buscando un Inspector Civil con conocimientos y experiencia en la supervisión de obras civiles, gestión de contratistas, seguridad y calidad en el desarrollo de trabajos.* Reporta al Gerente del departamento de Servicios de Construcción y al PM del proyecto asignado.\n* Supervisar a los contratistas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, asegurando el cumplimiento con los estándares de TC Energía en: seguridad, medio ambiente, calidad, y gestión de cronograma y costos;\n* Asegurar que los contratistas cuenten con las habilidades, experiencia y conocimientos adecuados para realizar sus actividades conforme a su rol respectivo;\n* Brindar asesoramiento experto para resolver las inquietudes que puedan surgir durante las actividades de construcción;\n* Monitorear el progreso de la construcción e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario;\n* Garantizar que la documentación específica del sitio se desarrolle de manera oportuna;\n* Coordinar con el personal de Operaciones para asegurar que todos los trabajos en ductos e instalaciones activas se realicen de forma segura y controlada;\n* Experiencia en ductos en servicio.\n* Colaborar con los equipos de Ingeniería y Calidad para revisar planes, dibujos, procedimientos y documentación técnica.\n* Otras tareas según sea necesario.\n\n\nEducación y experiencia:* 10 o más años de experiencia relevante en la industria petrolera y de gas;\n* Mínimo: diploma de escuela secundaria (o equivalente); se podrá considerar una combinación de educación y experiencia profesional relevante para compensar la falta de estudios formales.\n* Preferible: Título universitario en Ingeniería o campo relacionado.\n* Habilidades principales: familiaridad con planes de calidad, manuales y procedimientos, enfoque en trabajos seguros, organizado, detallista, buenas habilidades comunicativas\n* Preferible: Certificaciones de entidades como ACI (American Concrete Institute)\n* Experiencia en proyectos con propietarios industriales\n* Conocimientos sólidos en técnicas y procedimientos estándar de ingeniería civil y estructural.\n* Amplio conocimiento de las normas y códigos de diseño de ingeniería civil y estructural aplicables a proyectos en México.\n* Capacidad para trabajar de forma metódica y analítica en un entorno de resolución cuantitativa de problemas y demostradas habilidades de pensamiento crítico.\n* Capacidad para trabajar de forma remota con equipos multidisciplinarios en múltiples ubicaciones.\n\n \n\nSobre nuestro negocio\nSomos líderes en infraestructura energética en Norteamérica, con operaciones en Canadá, Estados Unidos y México. Cada día, nuestro equipo dedicado conecta orgullosamente al mundo con la energía que necesita, transportando más del 30 por ciento del gas natural de combustión más limpia utilizado en todo el continente. Complementado por inversiones estratégicas y de bajo riesgo en generación de energía, nuestra infraestructura abastece industrias y genera energía asequible, confiable y sostenible en toda Norteamérica, al tiempo que posibilita exportaciones de GNL a mercados globales.\nTC Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa E-Verify supervisado por el gobierno de EE. UU. Agradecemos las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, edad, sexo, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano o discapacidad. También estamos comprometidos a brindar adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento. Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones o formatos accesibles a contactarnos en careers@tcenergy.com para obtener apoyo. \n\nTodos los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en el país donde se basa el puesto, sin restricciones. Se requiere verificación previa para todos los puestos, que puede incluir antecedentes penales y/o verificaciones crediticias. Las ofertas pueden realizarse en un nivel o título laboral diferente que mejor se ajuste a las calificaciones del candidato seleccionado. \n\nMás información\nVisítenos en TCEnergy.com y conéctese con nosotros a través de nuestros canales de redes sociales para conocer nuestras últimas noticias, historias de empleados, actividades comunitarias y otras actualizaciones.\nGracias por considerar a TC Energy en su trayectoria profesional.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088438000","seoName":"civil-inspector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/civil-inspector-6452332010496312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9801cad-ad0f-4bf8-b876-92bd123eb5eb","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar obras civiles y contratistas","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad","Colaborar con los equipos de ingeniería en la documentación técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764088438319,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452089747904312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico - (Teletrabajo – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de mercado más inteligentes, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.**\n* **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\nÚnete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!**La Oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como el primer punto de contacto para el éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para la misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo Que Harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en mejores prácticas.\n* Diagnosticar incidentes recolectando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, rastros de errores y replicando problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartir pantalla.\n* Colaborar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas eficientemente.\n* Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones oportunas y comunicación con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardia para cobertura los fines de semana o fuera de horario laboral.\n* Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo Que Ofreces** \n\n \n\n️ Habilidades Técnicas (Requeridas)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente dentro de un entorno SaaS.\n* Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y scripts SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones basadas en web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz.\n* Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red.\n* Exposición a fundamentos de redes, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades Adicionales / Deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de rastros de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de Contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de Solicitud** — Confirmamos la compatibilidad en cuanto a experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para continuar.\n\n\n* **Entrevista con Reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocer más sobre ti y responder preguntas.\n\n\n* **Entrevista Técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente de contratación.\n\n\n* **Decisión y Oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen durante las horas hábiles del **horario estándar del este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos de zonas horarias fuera del EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Esta posición es **totalmente remota**. Adoptamos una cultura de trabajo centrada en resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crear un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de compensación **líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguro para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.\n* Tiempo libre anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Progresa en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a ciudadanía y estado migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera y completa, y no incluye falsedades ni omisiones sustanciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069511000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6452089747904312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ad071ac-5880-4220-9fac-6df4583da9d4","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Brindar soporte a soluciones SaaS críticas para la misión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764069511554,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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El Socio Senior de Adquisición de Talento deberá ser competente en asesorar tanto a gerentes de contratación como a líderes senior sobre tendencias del mercado, estrategias de reclutamiento y mejores prácticas en adquisición de talento, además de monitorear y optimizar métricas clave de desempeño para mejorar continuamente la efectividad y los procesos.\n\n**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n**Reclutar:**\n\n* Utilizar técnicas avanzadas de búsqueda para identificar y atraer candidatos activos y pasivos.\n* Evaluar a los candidatos según su experiencia técnica, ajuste cultural, potencial de liderazgo y proporcionar aportes estratégicos sobre la selección de candidatos.\n* Brindar orientación y mentoría a reclutadores junior sobre técnicas avanzadas de búsqueda y evaluación.\n* Presentar oportunidades laborales atractivas basadas en la motivación del candidato.\n* Asegurar que el proceso de reclutamiento sea inclusivo, equitativo y ofrezca una experiencia positiva al candidato.\n* Actuar como embajador de la marca compartiendo contenido en redes sociales y promoviendo la marca de talento de GEV.\n* Fortalecer la presencia de GEV en canales específicos para crear estrategias de atracción de candidatos y desarrollar canales clave para puestos difíciles de cubrir.\n\n**Asesorar y Liderar:**\n\n* Utilizar datos de reclutamiento e información del mercado para mejorar las estrategias de reclutamiento, ofreciendo recomendaciones accionables para optimizar procesos e influir en las partes interesadas ante las tendencias del mercado y la disponibilidad de talento.\n* Gestionar y asesorar sobre el proceso completo de reclutamiento para puestos de diversas complejidades, brindando ideas y recomendaciones a gerentes de contratación y líderes de personal.\n* Liderar negociaciones complejas de ofertas con candidatos y proporcionar orientación a las partes interesadas sobre referencias salariales.\n* Gestionar el ciclo de vida del candidato/requisición en el ATS con la máxima precisión y puntualidad para garantizar la integridad de los datos en informes.\n\n**Innovar y Aprendizaje Continuo:**\n\n* Aplicar principios Lean en el trabajo diario para identificar oportunidades de optimización de procesos de reclutamiento, seguimiento de KPIs e identificación de áreas de mejora continua.\n* Participar en proyectos y adoptar mejores prácticas en las operaciones diarias.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia amplia de 6 a 10 años en reclutamiento, con dominio en búsqueda, selección, gestión de ofertas complejas y funciones de asesoría a partes interesadas.\n* Conocimiento avanzado de estrategias de búsqueda, incluida la captación de candidatos pasivos.\n* Fuertes habilidades de asesoría y capacidad para influir en estrategias de contratación.\n* Capacidad para comunicar historias con datos.\n* Experiencia trabajando con líderes senior para definir estrategias de reclutamiento.\n* Capacidad para negociar eficazmente con candidatos y gerentes de contratación y liderar discusiones complejas sobre ofertas.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con experiencia en asesorar a altos directivos.\n* Se prefiere experiencia en entornos de reclutamiento corporativo y agencias.\n\n**Información Adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para mudanza proporcionada:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035941000","seoName":"senior-talent-acquisition-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/senior-talent-acquisition-partner-6438860056064112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07615350-90f4-4e94-9137-c958ec1a0263","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo estratégico en reclutamiento","Gestionar procesos complejos de contratación","Asesorar a líderes senior en estrategias de talento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763035941879,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Además, el puesto puede implicar participar en reuniones del PMO para aportar ideas sobre el rendimiento del proyecto y apoyar el establecimiento de buenas prácticas.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Ayudar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.\n* Apoyar al equipo de gestión de proyectos en el desarrollo e implementación de metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos.\n* Colaborar con los equipos del proyecto para recopilar los requisitos del proyecto, hacer seguimiento del progreso e informar sobre el estado del proyecto.\n* Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación del proyecto, incluyendo planes, cronogramas e informes de estado.\n* Apoyar en el desarrollo de estrategias de gestión del cambio y comunicación, así como materiales y recursos de formación para proyectos y/o procesos y herramientas de gestión de proyectos.\n* Fomentar una comunicación y colaboración eficaces entre las partes interesadas del proyecto.\n\n**Lo que aportas**\n* Título universitario en administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado.\n* 2 \\- 3 años de experiencia en recursos humanos, TI, finanzas, gestión de proyectos de RR.HH. o funciones relacionadas (incluida experiencia en pasantías o programas cooperativos).\n* Experiencia en análisis de datos, sistemas de RR.HH. y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall) es un plus.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés \\& español\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.\n* Buen conocimiento de las operaciones, CoC, sistemas y procesos de RR.HH.\n* Capacidad para apoyar evaluaciones de lecciones aprendidas y utilizar KPIs y métricas para medir el éxito del proyecto.\n* Conocimientos básicos de las funciones del PMO, gobernanza, gestión del cambio y comunicación.\n* Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, CAPM, PMP) es un plus, aunque no obligatorio.\n* Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).\n* Portugués es un plus\n\n**Sobre el equipo**\n------------------\n\n\nEn este puesto trabajarás dentro de la función de Recursos Humanos – Personas, Sistemas y Servicios, un equipo verdaderamente global y diverso de especialistas con mentalidad abierta. Nuestro equipo es responsable de garantizar el rendimiento operativo y el cumplimiento del presupuesto de los sistemas y servicios de RR.HH., asegurar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. adecuados, salvaguardar la entrega de extremo a extremo mientras promovemos la transformación digital de Siemens Energy. Recibirás la confianza y autonomía necesarias para tener éxito.**¿Quién es Siemens Energy?**\n--------------------------\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Atendemos la creciente demanda de energía en más de 90\\+ países protegiendo al mismo tiempo nuestro clima. Con \\~100.000 empleados dedicados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad global, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente.\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150\\-años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n-------------------------------\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Recompensas/Beneficios**\n--------------------\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Cultura laboral de apoyo\n* Beneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa\n* Tiempo libre remunerado y días festivos pagados\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental y beneficios para la formación familiar\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035939000","seoName":"pmo-junior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/pmo-junior-project-manager-6438860024089712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"508f4f8f-076d-4ef9-a718-38d8f1b77b3b","sid":"50a0ad0e-289b-45a0-88d9-2e675d07a294"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de transformación de RR.HH.","Desarrollar documentación y informes del proyecto","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763035939381,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,699","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Gasca","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":60,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Gasca - 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Gestión de Programas y Proyectos en Gasca
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Ingeniero Técnico II - Oportunidad de trasladarse a la Ciudad de México
¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? El Ingeniero Técnico está basado en la Ciudad de México, México, y trabaja en proyectos globales alrededor del mundo (por ejemplo, proyectos de Noruega o Estados Unidos), siendo responsable de brindar soluciones de ingeniería alineadas con el portafolio y las prácticas de Hilti, garantizando eficiencia y resultados de alta calidad. El Ingeniero Técnico trabaja de forma independiente y puede tomar decisiones rápidas en beneficio del proyecto. Se centra en profundizar su conocimiento en los proyectos para incrementar su experiencia técnica, pero, al mismo tiempo, se le espera que comparta sus conocimientos con otros. Tiene la capacidad de defender sus propios puntos de vista y posee un nivel medio de persuasión. LO QUE HARÁS '- Responsable y encargado de su propio alcance de trabajo, asegurando alta calidad, gestión adecuada del tiempo y cumplimiento de los procesos laborales de la empresa. * Realizar cálculos estructurales para aplicaciones de diseño complejas (por ejemplo, DE en PMO - Núcleo y Complejo; soportes para E&I, soportes para instalaciones mecánicas, eléctricas y de plomería [MEP], soportes para cables, rejillas para techos). * Crear, según los requisitos definidos internamente, el "núcleo de diseño" que sirva como insumo para los modeladores. * Colaborar en la ejecución de proyectos con otros ingenieros y demás partes interesadas del mercado o PMO correspondiente, para garantizar el cumplimiento de las normas de ingeniería de Hilti. * Seguir de manera disciplinada las guías de apoyo disponibles durante la ejecución del trabajo (flujo de trabajo en Click-Up). * Capacidad para proponer diversas soluciones adecuadas a las necesidades del Ingeniero Jefe, atreviéndose a pensar fuera de lo convencional y encontrar la forma de exponer su propio punto de vista. * Establecer excelentes relaciones de trabajo con los miembros del equipo de Ingeniería de Valor (VE) y con los contrapartes funcionales en las Oficinas de Mercado (MO) o regiones. * Centrarse en su propio crecimiento y desarrollo continuo (funcional y profesional). LO QUE DEBES APORTAR '- Titulado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. * Experiencia previa en firmas de consultoría o ingeniería. * Experiencia previa en servicios de ingeniería, adquisiciones y construcción es un valor añadido. * Capacidad para realizar cálculos manuales (por ejemplo, fuerzas internas, reacciones en los apoyos, diagramas de tensiones). '- Comprensión clara de aplicaciones mecánicas, eléctricas y de tuberías, anclajes en hormigón, así como de fenómenos físicos, etc. * Conocimiento del uso de software de ingeniería estructural. * Inglés a nivel avanzado, requisito indispensable para clientes y proyectos globales. ¿QUÉ OFRECEMOS? '- Salario base mensual * Bono anual basado en el desempeño * Prestaciones superiores a las establecidas por la ley mexicana * Esquema de trabajo híbrido * Oportunidades de progresión a nivel nacional e internacional * Trabajar en una empresa reconocida como "Gran Lugar para Trabajar" ¿POR QUÉ HILTI? Hilti es un líder mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 miembros en 120 países. Guiados por nuestro propósito, "Mejorar la Construcción", estamos impulsados a seguir aprendiendo, creciendo y encontrando nuevas formas de generar un impacto duradero. Aquí, tendrás la oportunidad de aprovechar tus fortalezas, trabajar con un equipo global e inclusivo y asumir retos significativos. En Hilti, podrás hacer realidad tus ideas, logros y crecimiento mediante el propósito, la pasión y el trabajo en equipo. COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental en la forma en que trabajamos, lideramos y crecemos juntos. Nos comprometemos a abrazar la diversidad de pensamiento y a crear un entorno inclusivo para todas las personas, en cualquier lugar. Nos esforzamos continuamente por garantizar que cada voz sea valorada y que cada miembro del equipo se sienta capacitado para contribuir. Al construir sobre esta base, fortalecemos nuestros equipos, nuestra innovación y nuestro impacto, mejorando juntos la construcción. El Grupo Hilti se compromete a emplear una plantilla diversa. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad. Lo que puedes esperar al postularte a un puesto en Hilti: Al postularte a un puesto en Hilti, puedes esperar un proceso de reclutamiento centrado en las personas, en el que cada solicitud es revisada por un ser humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se proporciona retroalimentación personalizada para las solicitudes que no llegan a la etapa de entrevista con el gerente de contratación; el proceso completo —incluidas las evaluaciones y entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los solicitantes reciben una respuesta dentro de las 2 a 3 semanas. Para consejos e información adicional, te invitamos a explorar la sección de preguntas frecuentes sobre carreras profesionales de Hilti. **POSTÚLATE AHORA** **Compartir****Guardar**
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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GERENTE DE PROYECTOS DE INGENIERÍA64843819028482121
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GERENTE DE PROYECTOS DE INGENIERÍA
**GERENTE DE PROYECTOS DE INGENIERÍA** -------------------------------- Dirigir y gestionar los recursos humanos y materiales de los proyectos y del área de fabricación para el diseño, la integración y la mejora de los procesos, garantizando la calidad y la integración de nuevos proyectos a lo largo del tiempo, generando valor en los procesos productivos y administrativos actuales con el fin de mejorar el costo de conversión del producto. **Funciones y responsabilidades laborales** ----------------------------------- El contenido de la descripción del puesto para perfiles laborales se encuentra en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. **Formación y calificaciones** -------------------------------- Ingeniero mecánico, ingeniero electrónico o campo relacionado **Habilidades y competencias** --------------------------- 6 años en la industria automotriz y en procesos de producción a nivel de gestión intermedia, y 4 años en la administración gerencial de nuevos proyectos, reubicación de maquinaria y lanzamientos dentro de la industria manufacturera automotriz. 2 años en la administración gerencial como ingeniero de productos, cambios de ingeniería e integración de nuevos productos Inglés avanzado.
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Responsable de Ingeniería de Procesos/Producción del Centro64843818643331122
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Responsable de Ingeniería de Procesos/Producción del Centro
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores de la nueva movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de las emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo. * Responsable de las tecnologías industriales dentro de su ámbito de competencia * Gestionar y animar la experiencia en procesos dentro de su ámbito de competencia * Coordinar las interfaces entre su centro, los grupos PG/PL/RO/plataforma y el Centro de Experiencia en Procesos * Gestionar los equipos industriales dentro de su ámbito de competencia (planta, producción e industrialización) * Gestionar el plan industrial del centro alineado con el MTP, dentro de su ámbito de competencia * Coordinar y promover proyectos de programas de normalización para productos y procesos dentro de su ámbito de competencia * Participar en el Comité Técnico y validar los cambios de ingeniería de procesos (ECR) * Gestionar y validar proyectos de industrialización, con el apoyo de expertos * Definir la asignación de programas durante los procesos CAA e IAR * Participar en las revisiones de IVC, PMC y PSC, así como en el Comité de Abastecimiento y en la Revisión de Proyectos Rojos... * Aplicar las normas de normalización de equipos y herramientas procedentes de PG * Definir programas y objetivos presupuestarios * Supervisar el rendimiento industrial del centro y sus entregas, plazos de entrega (DL), calidad y utilización de activos * Apoyar a los centros filiales durante su puesta en marcha y en la resolución de problemas de procesos **Puesto:** Responsable/Director de Ingeniería de Procesos/Producción **Organización:** Ingeniería de Procesos/Producción del Centro **Horario:** Jornada completa **Condición laboral:** Indefinido **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Fecha de publicación de la oferta:** 2025\-12\-19 *¡Únete a nosotros!* *Al formar parte de nuestro equipo, te incorporarás a:* * *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional* * *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*
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Prácticas 2026 para gestor de programa de la cadena de suministro64843818560897123
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Prácticas 2026 para gestor de programa de la cadena de suministro
Un día en tu vida en MKS: El responsable de contratación elaborará un resumen del puesto utilizando la plantilla que se indica a continuación. Como practicante de gestor de programa de la cadena de suministro en MKS, colaborarás con distintos interesados clave (por ejemplo, Ingeniería, equipos internos de cadena de suministro y Ventas) para brindar apoyo al gestor de programa de la cadena de suministro, centrándote en proyectos relacionados con el equipo de categoría, según corresponda. En este puesto, informarás directamente al gestor sénior de programa de la cadena de suministro. Competencias que aportas: El responsable de contratación utilizará las competencias requeridas indicadas en la descripción del puesto anterior. NO modifiques los requisitos educativos ni los años de experiencia especificados en la descripción del puesto, con fines de estandarización. No obstante, puedes incluir libremente experiencia adicional o competencias técnicas específicas para esta vacante. * Experiencia o competencia técnica requerida: inglés fluido * Experiencia o competencia técnica requerida: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.) Competencias preferibles (opcionales): El responsable de contratación incluirá entre tres (3) y seis (6) viñetas que describan las competencias deseables. * Competencia preferible: iniciativa * Competencia preferible: análisis A nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas de orígenes diversos y amplios. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones sobre control de exportaciones. Los candidatos a dichos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su nacionalidad, país de origen o situación migratoria), cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá estar condicionada a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes. MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias («MKS») son empleadores que aplican acciones afirmativas y garantizan la igualdad de oportunidades: animamos a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con la contratación de solicitantes calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y las condiciones relacionadas con este), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, pertenencia a las fuerzas armadas, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas, conforme a la legislación aplicable y las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata candidatos residentes en estados donde está registrada para operar. MKS se compromete a colaborar con personas con discapacidades calificadas y a ofrecerles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com. Si te postulas a un puesto específico, incluye el número de vacante (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto.
Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Responsable de Calidad64843373835009124
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Responsable de Calidad
La división ES AMER ESS de Eaton actualmente busca un Responsable de Calidad. **Lo que hará:** ------------------- **Resumen del puesto** Asegurar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma ISO 9001 y al Sistema de Calidad de Eaton, así como fomentar una cultura de calidad en toda la organización. Asegurar que el Departamento de Calidad cuente con los recursos necesarios para cumplir adecuadamente con el soporte de los Sistemas de Calidad y apoyar todas las líneas de VSM y otros departamentos funcionales. Las responsabilidades incluyen centrarse en los procesos para satisfacer los requisitos de los clientes, mejorar los productos y procesos, y alcanzar los objetivos clave definidos por la alta dirección. \#Li\-SL4 **Responsabilidades del puesto** * Liderar amplias iniciativas de calidad junto con el gerente de planta para transformar nuestra cultura de calidad. «Yo soy responsable de la calidad», con el fin de ofrecer la mejor experiencia al cliente. * Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el SGC basados en la norma ISO\-9001:2015 y el Sistema de Calidad de Eaton (EQS). Cumplir con todos los procedimientos establecidos en la norma ISO\-9001, impulsar las revisiones por parte de la dirección y garantizar un control documental riguroso. * Impulsar mejoras críticas en los indicadores de calidad: rechazos de los clientes (PPM y tickets de servicio), CONC (desperdicio, retrabajo, garantía, flete urgente, errores y omisiones) y desempeño interno de calidad. * Asegurar la implementación de programas y estándares globales de calidad en todo el sitio. * Autoridad para detener los procesos de producción y fabricación si la calidad del proceso o del producto no se cumple o se ve comprometida. * Impulsar a la organización a identificar las causas fundamentales y aplicar acciones correctivas sistémicas ante escalaciones de los clientes y desviaciones del desempeño de los procesos respecto a los estándares. * Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de calidad para garantizar su sólida presencia y liderazgo en el desempeño de la calidad. * Guiar a los equipos en el análisis de datos y en técnicas avanzadas de resolución de problemas mediante el uso de estadística, reclamaciones de los clientes, investigaciones y acciones correctivas y preventivas, así como un profundo conocimiento de los métodos fundamentales de calidad, tales como FMEA, 8D, diagrama de Ishikawa, 5 porqués y gestión de flujo de valor. * Competencia fluida en inglés y español. * Colaboración y asociación sólidas con los equipos de ingeniería de diseño y fabricación para asegurar un desempeño excepcional tanto de los procesos como de los productos. **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** Título universitario en ingeniería, calidad o disciplina afín. **Años y área de experiencia requeridos** * Entre 8 y 15 años de experiencia en puestos de gestión de calidad u operaciones en un entorno de fabricación multisitio. **Conocimientos técnicos** Experiencia en la implementación de sistemas de calidad certificados. Sistema de Calidad ISO 9001:2015, Sistema de Calidad de Eaton y EBS, herramientas fundamentales (APQP, FMEA de proceso, plan de control, CP, CEP, MSA), herramientas de resolución de problemas (incluido el método 8D), SAP (módulo de calidad, nivel intermedio), conocimientos de Lean y Seis Sigma, Qpulse (todos los módulos), interpretación de planos (GD\&T, características especiales). Auditor interno ISO 9001, conocimiento del producto y normas internacionales (IEEE/ANSI/IEC/ASTM). **Habilidades blandas** T\&AS, BOC, gestión del cambio, formación de equipos de alto rendimiento, motivación de otros, pasión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilícita contra los solicitantes basada en su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.
76220, Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico
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Prácticas 2026 para Gestor de programa de la cadena de suministro64840951249795125
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Prácticas 2026 para Gestor de programa de la cadena de suministro
Un día en tu vida en MKS: El gestor de contratación elaborará un resumen del puesto utilizando la plantilla que se indica a continuación. Como práctico/a Gestor/a de programa de la cadena de suministro en MKS, colaborarás con distintos interesados clave (por ejemplo, Ingeniería, Equipos internos de la cadena de suministro y Ventas) para brindar apoyo al Gestor de programa de la cadena de suministro, centrándote en proyectos relacionados con el equipo de categoría, entre otros. En este puesto, informarás directamente al Gestor sénior de programa de la cadena de suministro. Competencias que aportas: El gestor de contratación utilizará las competencias exigidas según la descripción del puesto anterior. Por favor, NO modifiques los requisitos educativos ni los años de experiencia especificados en la descripción del puesto, con fines de estandarización. No obstante, puedes incluir libremente experiencia adicional o competencias técnicas específicas para esta vacante. * Experiencia o competencia técnica requerida: inglés fluido * Experiencia o competencia técnica requerida: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.) Competencias preferidas (opcional): El gestor de contratación incluirá tres (3) a seis (6) viñetas que describan las competencias deseables. * Competencia preferida: proactividad * Competencia preferida: capacidad analítica A nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas con orígenes amplios y diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones sobre control de exportaciones. Los candidatos a dichos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o situación migratoria), cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá estar condicionada a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes. MKS Inc. y sus afiliadas y filiales («MKS») es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: animamos especialmente a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con la contratación de solicitantes calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, pertenencia a servicios uniformados, condición de veterano/a, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, conforme a la legislación aplicable y las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata candidatos que residan en estados donde la empresa está registrada para operar. MKS se compromete a colaborar con personas con discapacidades calificadas y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com. Si te postulas a un puesto específico, por favor incluye el número de vacante (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto.
Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Pasante en Tuberías de Producto64751182811521126
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Pasante en Tuberías de Producto
El pasante en Tuberías de Producto colaborará estrechamente con el Gerente y el Líder Técnico para comprender los requisitos del trabajo estándar que se debe desarrollar. El pasante probará personalmente algunos de los trabajos estándar creados y mantendrá el seguimiento del trabajo estándar**Descripción del puesto** =================== * Desarrollar el trabajo estándar definido por el Ingeniero Principal, el Líder Técnico y el Gerente. * Generar el resumen de cada MLI con sus características de fabricación relacionadas. * Mantener el ritmo y el seguimiento del trabajo estándar hasta su liberación y proceso de prueba. * Familiarizarse con algunos de los trabajos estándar creados para poder probar dichos procesos. * Proporcionar retroalimentación sobre el trabajo estándar creado. * Colaborar con la Definición de Producto para obtener las imágenes relacionadas que se incluirán en el trabajo estándar. * Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python para colaborar en el desarrollo de herramientas, si es necesario. **Cualificaciones/Requisitos** * Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.). * Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas). * Fuertes habilidades informáticas. * Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel. * Capacidad de aprendizaje autodirigido y rápido. **Características deseadas** * Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías. * Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional. * Conocimiento de los requisitos del producto. * Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades. * Desarrollar las tareas asignadas utilizando cualquiera de las bases de datos del equipo de Tuberías de Producto (principalmente GTCC, etc.). * Generar herramientas capaces de gestionar los requisitos del proyecto de forma más eficiente. * Proporcionar informes automatizados que garanticen una alta calidad de los datos y la coherencia de los procesos para la Alta Dirección. * Aplicar análisis, técnicas y metodologías de ingeniería Lean y estadística para mejorar los procesos. * Apoyar las actividades relacionadas con las no conformidades (incluidos los informes de resolución de problemas, los análisis de causa raíz, las escapes al cliente, etc.). * Contribuir a los objetivos y logros del equipo y del negocio para mejorar la productividad y la capacidad de respuesta empresarial. * Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python. **Cualificaciones/Requisitos** * Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.). * Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas). * Fuertes habilidades informáticas. * Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel y Python. **Características deseadas** * Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías. * Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional. * Conocimiento de los requisitos del producto. * Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades. No proporcionaremos asistencia para reubicación ni patrocinaremos ningún tipo de visa de trabajo. **Beneficios disponibles para usted** Los empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos destinados a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com) * Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a satisfacer sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete integral de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables. * Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan la forma en que vive y trabaja actualmente. * GE Vernova invierte para brindar oportunidades de **desarrollo profesional**, ofreciendo una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto de trabajo**. **Inclusión y diversidad** En GE Vernova, creemos en el valor de su identidad única, su historial y sus experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una **cultura inclusiva**, donde todas las personas se sientan empoderadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e **Acerca de Gas Power de GE Vernova** El negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a la electrificación de un futuro con menores emisiones de carbono. Es líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)64751182940418127
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Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent: * **Innovar con propósito: Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.** * **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad** Como parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu rol es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Lo que harás** * Actuar como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas. * Diagnosticar incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y replicando los problemas según sea necesario. * Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartir pantalla. * Colaborar multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente. * Mantener documentación detallada de los casos y asegurar actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes. * Participar en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral. * Impulsar el intercambio de conocimientos y contribuir a la evolución de nuestra base interna de conocimientos. * Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Lo que aportas** ️ Habilidades técnicas (requeridas) * 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS. * Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en la web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz. * Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red. * Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall. * Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alta volumetría de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades adicionales / deseables** * Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de trazas de pila o excepciones. **Proceso de contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete puntualmente. * **Revisión de solicitudes**: Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales. * **HackerRank (25 minutos)**: Evaluación técnica breve enviada si se te selecciona para avanzar. * **Entrevista con reclutador (20 minutos)**: Breve conversación para conocerte mejor y responder tus preguntas. * **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos)**: Profundización técnica con el gerente responsable de la contratación. * **Decisión y oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral estándar del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio saludable entre vida personal y profesional, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de **remuneración líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar. * Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida. * Licencia anual: El tiempo libre se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:** * Blog de Varicent * Blog de Carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X (antes Twitter) de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto al estado de ciudadanía y de inmigración. Al postularte a un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos.
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Contable de Aplicación de Efectivo64735127794178128
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Contable de Aplicación de Efectivo
Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de propiedad, considere poner en marcha su experiencia en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial garantizará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. **Resumen del puesto:** El Contable de Aplicación de Efectivo es responsable de gestionar y mantener las transacciones financieras de la empresa relacionadas con actividades de efectivo y bancarias. Este puesto exige una atención meticulosa a los detalles, sólidas habilidades numéricas y la capacidad de trabajar con precisión bajo presión. **Responsabilidades** * Asumir la responsabilidad y liderar la resolución y elaboración de informes sobre los fondos no aplicados en la región correspondiente. * Identificación y corrección proactivas de problemas relacionados con la aplicación de efectivo. * Brindar apoyo operativo y orientación a los miembros del equipo; actuar como primer punto de escalación. * Resolver consultas complejas en la región correspondiente. * Garantizar la exactitud y puntualidad de los informes diarios de efectivo. * Interacción y gestión de partes interesadas. * Capacitar y asesorar a nuevos miembros del equipo y a los ya existentes. * Aplicar oportunamente y con precisión los pagos a cuentas de clientes externos e intercompañías, conforme a los procesos y procedimientos establecidos para Cuentas por Cobrar. * Contactar a los clientes mediante correo electrónico y teléfono para resolver consultas relacionadas con sus pagos. * Mantener la documentación requerida según los controles internos y los requisitos de auditoría SOX, según corresponda. * Elaborar y asegurar la finalización oportuna de los informes de cierre mensual. * Elaborar los cálculos y provisiones correspondientes a comisiones de terceros, cuando proceda. * Crear y mantener los procedimientos escritos («Desktop Procedures»). * Gestionar las solicitudes de acceso de usuarios para el equipo. * Ser superusuario de Blackline en su área específica. * Participar activamente en transiciones, proyectos, iniciativas de mejora de procesos y auditorías. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de Flowserve, los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos según se definen en Flowserve (GAAP), la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y las leyes y regulaciones locales vigentes, así como garantizar que todas las actividades comerciales se realicen dentro del Código Ético de Conducta Empresarial de Flowserve. **Requisitos:** * Experiencia relevante de 3 a 5 años. * Experiencia en la revisión de extractos bancarios y asignación de fondos. * Experiencia en la gestión de pagos futuros de clientes. * Estudios secundarios o título universitario en Economía/Finanzas constituye una ventaja. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y cualquier otro idioma (según lo requiera el puesto). * Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y partes interesadas. * Nivel intermedio en el uso de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Conocimientos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP). * Fuertes habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con especial atención a los detalles. * Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales. * Aceptación y promoción del cambio. **Deseable:** * Mentalidad orientada a la mejora continua (la metodología LEAN Six Sigma constituye una ventaja). Flowserve es un fabricante y proveedor líder mundial de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo de todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una fuerte implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve. **ID de solicitud**: R-17229 **Grupo de familias profesionales**: Finanzas y Contabilidad **Familia profesional**: Contabilidad FA Igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por preguntar, comentar o revelar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Analista de Operaciones de Seguridad64688097251459129
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Analista de Operaciones de Seguridad
**Más de 170 años de solidez. Líder del sector. Impacto global.** En Pinkerton, nuestra misión es proteger a nuestros clientes. Para lograrlo, ofrecemos servicios y programas de gestión de riesgos empresariales especialmente diseñados para cada cliente. Los empleados de Pinkerton constituyen uno de nuestros activos más importantes y son fundamentales para la prestación de soluciones de clase mundial. Unidos por un mismo propósito, compartimos un firme compromiso con la integridad, la vigilancia y la excelencia. Pinkerton es un empleador inclusivo que busca candidatos con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestra familia de expertos en materia de sector. El Analista de Operaciones de Seguridad, asignado a uno de los clientes globales más importantes de Pinkerton, será responsable de funciones de apoyo operativo y administrativo. Esta posición atiende llamadas de partes interesadas internas y externas, determina la logística de servicio necesaria, comunica y gestiona los flujos de trabajo correspondientes, programa agentes, realiza el seguimiento y elabora informes sobre los resultados de las asignaciones/proyectos, y brinda asistencia para garantizar la entrega y ejecución exitosas de los servicios relacionados con la seguridad. * Representar los valores fundamentales de Pinkerton: integridad, vigilancia y excelencia. * Coordinar servicios y satisfacer necesidades de apoyo operativo y administrativo. * Atender llamadas según sea necesario para ayudar con la asignación, programación e informes de los servicios solicitados. * Gestionar los flujos de trabajo asociados y asignar agentes a tareas específicas, según corresponda. * Comunicar las expectativas de la asignación a todas las partes involucradas. * Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para la programación, la asignación y las auditorías de los registros correspondientes. * Realizar el seguimiento y reportar los resultados de las programaciones. * Enviar las programaciones a las personas o equipos solicitantes. * Recibir y documentar la información sobre programaciones según las instrucciones recibidas. * Supervisar los resultados de las programaciones en tiempo real. * Detectar y prevenir desviaciones en las programaciones mediante contacto directo telefónico u otros sistemas con los agentes. * Conciliar los registros de programación y horas trabajadas, incluidos los cambios y entradas en tiempo real. * Realizar el seguimiento, recopilar y reportar métricas adicionales según se asigne. * Elaborar informes semanales, quincenales y cualquier otro informe adicional solicitado para proyectos especiales. * Procesar y priorizar solicitudes de asistencia de emergencia y no emergencia, respondiendo de forma adecuada. * Introducir, actualizar y recuperar información de múltiples sistemas informáticos. * Procesar y mantener una amplia variedad de archivos, registros, informes y formularios. * Redactar informes de incidentes y de calidad basados en la interacción directa o participación efectiva en los eventos, si fuera necesario o según las instrucciones recibidas. * Mantener un conocimiento profundo y cumplir rigurosamente los procedimientos de emergencia, los procedimientos de asignación y los procedimientos de respuesta ejecutiva. * Realizar el seguimiento de métricas, la introducción de datos y la presentación de informes electrónicos. * Apoyar todos los objetivos y metas departamentales y corporativos. * Cualquier otra función que se le asigne. Se prefiere título universitario y al menos dos años de experiencia en comunicaciones de asignación, centros de operaciones de seguridad (SOC) o áreas relacionadas con la seguridad. * Habilidades en atención al cliente (preferible). * Capacidad de juicio sólido y toma de decisiones acertada. * Capacidad para gestionar múltiples tareas/proyectos con plazos y prioridades concurrentes. * Capacidad para desempeñar responsabilidades con poca o ninguna supervisión. * Habilidades escritas y verbales eficaces a todos los niveles dentro de la organización y con representantes externos del cliente. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno dinámico. * Atención meticulosa a los detalles y a la precisión. * Capacidad de adaptación ante los cambios del entorno externo y de la organización. * Capacidad para mantener el más alto nivel de profesionalidad en su apariencia y comportamiento. * Capacidad para integrarse eficazmente como miembro de un equipo. * Conocimientos informáticos; Microsoft Office. **Condiciones de trabajo:** Con o sin ajustes razonables, requiere la capacidad física y mental para desempeñar eficazmente todas las funciones esenciales;* Uso habitual de computadora. * Alzamiento y manipulación ocasionales de objetos pequeños y manejo de equipos de oficina. * Sentado frecuentemente. Pinkerton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y candidatos, sin tener en cuenta raza/etnia, color, origen nacional, ascendencia, sexo/género, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil/previo al matrimonio, embarazo/parto o condiciones relacionadas, religión, credo, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por leyes locales, estatales, federales o específicas del país.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Project Manager (Construcción)646879128139541210
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Project Manager (Construcción)
**Empresa líder en Telecomunicaciones con más de 22 años de experiencia** está en búsqueda de personas comprometidas, responsables para integrarse a nuestro equipo como **Project Manager (PM)** . Si estás buscando estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! **¿Qué harás en este rol?** * Asegurar el proceso completo de los proyectos (Inicio, Planeación, Ejecución, control y cierre). * Asegurar la gestión adecuada del proyecto, de acuerdo a la pirámide de calidad (Costo, tiempo y alcance). * Desarrolla un plan y asegura su implementación dentro del alcance, costo y tiempo de entrega establecidos. * Llevar a cabo auditorias de calidad dentro del proyecto. * Asegurar una adecuada comunicación con el equipo, personal interesado el proyecto y patrocinador del mismo. * Identificar problemas y llevar una adecuada escalación para su resolución. * Asegurar la adecuada planeación de los proyectos, llevar a cabo sesiones de trabajo para identificar riesgos potenciales y su impacto antes de la liberación de los proyectos y generación de propuestas, involucrar a los jugadores clave para ajustar los alcances y planes respectivos de manera eficiente. **¿Qué buscamos?** * Conocimiento de metodología PMI y AGILE * Experiencia en manejo de proyectos y documentación de estos. * Experiencia en negociación y manejo de proveedores. * Deseable que cuente con conocimientos generales en Estándares, Normas Internacionales y Nacionales de origen Normas Internacionales y nacionales que rigen y norman la industria de las Telecomunicaciones y tecnologías de la Información **Lo que ofrecemos:** * Pago quincenal puntual * **Prestaciones de ley desde el primer día** * Alta en el IMSS al **100% de tu salario** * Contrato directo con la empresa **Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.** Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
20,000-24,000 MXN/año
Responsable de Recursos Humanos646879121578251211
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Responsable de Recursos Humanos
La división IS VEH EMB de Eaton busca actualmente un Responsable de Recursos Humanos. **Lo que hará:** ------------------- **Resumen del puesto** El Responsable de Recursos Humanos es responsable de diseñar y liderar la estrategia de recursos humanos para apoyar los objetivos empresariales y la excelencia operativa, en consonancia con las políticas y valores de Eaton. Este puesto supervisa la planificación, organización y ejecución de todas las funciones de RR.HH., colaborando con otros departamentos para garantizar una gestión eficaz del personal en todo el centro. Como miembro clave del equipo directivo de la planta, el Responsable de Recursos Humanos contribuye activamente a decisiones críticas que afectan al éxito y al crecimiento a largo plazo del centro. **Responsabilidades del puesto** * Cultura y valores: Actuar como fuerza impulsora para fomentar una sólida cultura organizacional basada en el aprendizaje, la transparencia, la ética, la pasión, la responsabilidad y la eficiencia. * Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento total de toda la legislación laboral aplicable y de las políticas internas de la empresa. * Compromiso de los empleados: Desarrollar, promover y mantener un entorno laboral positivo en el que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la consecución de los objetivos de la planta. * Adquisición de talento y autoridad: Dirigir los esfuerzos de contratación para todos los niveles de personal, incluida la autoridad para formular ofertas y realizar contrataciones en puestos clave. * Relaciones laborales: Representar a la empresa en negociaciones colectivas y reuniones entre la dirección y los sindicatos, y liderar las negociaciones sindicales cuando sea necesario. * Planificación de la plantilla: Apoyar las operaciones de la planta mediante una planificación eficaz del personal, la gestión de los niveles de plantilla y la contratación oportuna. * Liderazgo y desarrollo: Brindar liderazgo, asesoramiento, formación y oportunidades de desarrollo tanto al personal de RR.HH. como a otros empleados. * Eficacia de los procesos de RR.HH.: Asegurar que los procesos de RR.HH. logren los resultados previstos y mejorar continuamente su eficiencia e impacto. * Enfoque centrado en el cliente: Promover una mentalidad orientada al cliente en toda la organización y contribuir al cumplimiento de los requisitos de los clientes, incluidos los objetivos de calidad, la formación y las acciones correctivas. * Análisis de causa raíz: Realizar investigaciones e implementar acciones correctivas ante problemas relacionados con RR.HH., con autoridad para determinar su eficacia. * Remuneración: Gestionar programas competitivos de remuneración y beneficios para empleados por hora y por salario. * Comunicación: Coordinar estrategias de comunicación a nivel de planta para garantizar la transparencia y el compromiso. **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** * Título universitario obligatorio. **Años y área de experiencia requeridos** * 5 años o más en un puesto similar. **Conocimientos técnicos** * Experiencia en entornos de fabricación; conocimientos profundos de la legislación laboral; conocimientos de presentación y facilitación, así como habilidades docentes, formativas y de desarrollo del empleado; paquete Microsoft Office. * Inglés avanzado * \#Li\-SL4 **Competencias:** ----------- **Competencias interpersonales** * Transparencia * Ética * Pasión * Aprendizaje * Responsabilidad * Eficiencia Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Especialista en Recursos Humanos646879119673621212
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Especialista en Recursos Humanos
¿Busca un nuevo y emocionante desafío en Recursos Humanos? MIGSO\-PCUBED busca un apasionado Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestros proyectos en **Querétaro**. **Quiénes somos** MIGSO\-PCUBED es una firma global de consultoría especializada en la prestación de servicios de gestión de proyectos, programas y carteras. Contamos con un equipo global de aproximadamente 3.000 consultores expertos que operan en Europa, América del Norte, Asia y Australia. Trabajamos en los sectores aeroespacial y automotriz. A diario, apoyamos a nuestros clientes dirigiendo proyectos y programas importantes, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos. **Sus funciones** Como **Especialista en Recursos Humanos** en MIGSO PCUBED, desempeñará un papel clave para impulsar nuestra estrategia de personas y garantizar una excelente experiencia para los empleados. En este puesto fundamental, será responsable de: * Gestionar la **nómina**, los contratos y los procesos laborales. * Supervisar las **relaciones laborales** y resolver asuntos relacionados con los empleados. * Realizar **entrevistas de salida** y gestionar los procesos de baja. * Coordinar la **movilidad internacional** de los empleados. * Organizar **reuniones anuales** con empleados y equipos internos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la **REPSE**. Estamos experimentando una rápida expansión; por lo tanto, si busca un rol estratégico y desafiante, ¡nos encantaría conocerlo! **Perfil buscado** Buscamos a alguien con: * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo afín. * **Más de 5 años de experiencia** en RR.HH., abarcando nómina, contratos, relaciones laborales y gestión del ciclo de vida del empleado. * Experiencia comprobada en el cumplimiento de la **REPSE** y de la **Ley Federal del Trabajo mexicana**. * Nivel avanzado de inglés. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Este año estamos en plena fase de expansión y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a talentos dinámicos como usted. Si es proactivo, seguro de sí mismo y está ansioso por emprender un camino profesional gratificante, ¡aproveche esta oportunidad para formar parte de MIGSO\-PCUBED! **Por qué le encantará MP** En MP, nuestras personas son nuestra mayor fuente de orgullo y alegría. Por eso nos importa profundamente lo que podemos hacer por **usted** y su carrera. Estas son algunas razones por las que disfrutará trabajar con nosotros: * Red global de contactos: Conéctese con una comunidad diversa de gestores de proyectos de todo el mundo. * Exposición multiindustrial: Amplíe sus horizontes en diversos sectores y dominios, convirtiéndose en un experto versátil. * Aprendizaje continuo: Sumérjase en una cultura de aprendizaje con capacitaciones certificadoras, seminarios internos, cursos de LinkedIn Learning, entre otros. * Progresión profesional: Crecer junto con nosotros mediante nuestro marco estructurado de desarrollo profesional. * Cultura inclusiva: Forme parte de una cultura que valora el respeto, el espíritu de equipo, la excelencia y un compromiso inquebrantable. * Llamada introductoria de 15 a 20 minutos con el Partner de Talento. * Posibilidad de conocer a nuestro equipo en varias entrevistas. **Declaración de Igualdad de Oportunidades** MIGSO\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona puede ser excluida de un puesto de trabajo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con cualquier característica protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. En todos los aspectos, MIGSO\-PCUBED se compromete firmemente con una política de igualdad de oportunidades laborales plena y equitativa, aplicándola rigurosamente en todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, remuneración, asignación de personal, capacitación, promoción, traslado y despido. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: Desde $25.000,00 MXN mensuales Pregunta(s) de la solicitud: * ¿Cuál es su expectativa salarial? Educación: * Licenciatura (Obligatoria) Experiencia: * RR.HH.: 5 años (Obligatoria) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación laboral: Híbrido remoto en Querétaro, Qro.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
25,000 MXN/año
Responsable del Desempeño de la Planta646744276448021213
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Responsable del Desempeño de la Planta
Fabricación ID del puesto: 73328 Guanajuato, MX (Modalidad híbrida) Indefinido Acerca de Ferrero: Ferrero es una empresa familiar con una visión verdaderamente progresista y global, y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. A medida que el cariño por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance mundial. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito global? Casi 35 000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. ¡Únase a nosotros y podría ser uno de ellos! Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Acerca del puesto: Como Responsable del Desempeño de la Planta, será responsable de impulsar la mejora del desempeño de las líneas de producción mediante la gestión y promoción de iniciativas de Mejora Continua (M.C.) y de Digitalización. Trabajará estrechamente con las partes interesadas de la planta para identificar brechas de eficiencia, estructurar proyectos de mejora y garantizar la implementación de las mejores prácticas, contribuyendo así a la excelencia operativa y al desempeño sostenible en toda la instalación. Principales responsabilidades: * Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, eficiencia, calidad y reducción de desperdicios en las líneas de producción. * Promover e implementar herramientas y metodologías de digitalización para optimizar procesos y mejorar el monitoreo del desempeño. * Analizar datos de desempeño, identificar brechas y proponer acciones correctivas y preventivas en colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad. * Apoyar la normalización de las mejores prácticas y garantizar su implementación efectiva a nivel de planta. * Actuar como agente clave del cambio, fomentando una cultura de mejora continua y fortaleciendo las capacidades de resolución de problemas en todos los equipos. * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el desempeño operativo y garantizar su informe, seguimiento y monitoreo continuo de los resultados. ¿A quién buscamos? * Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Industrial o campo técnico afín. * Experiencia de 5 a 8 años en entornos de fabricación, con amplia exposición a iniciativas de Mejora Continua y/o Excelencia Operativa. * Conocimientos sólidos de metodologías Lean, Six Sigma, TPM o similares. * Experiencia en proyectos de digitalización dentro de entornos industriales o de fabricación constituye una ventaja significativa. * Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas e interpretación de datos. * Capacidad para influir en equipos multifuncionales y gestionar el cambio en un entorno dinámico. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Mentalidad proactiva, pensamiento estructurado y excelentes habilidades comunicativas. **Nuestro proceso de solicitud** --------------------------- Estamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros! ##### **1. Solicitar** Complete su solicitud en línea, cargue su currículum y adjunte una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses. ##### **2. Evaluación** Nuestro equipo de RR. HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones coinciden adecuadamente con el puesto. ##### **3. Entrevista** Si la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gerente de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra organización dinámica
Guanajuato, Mexico
Salario negociable
Pasante en Adquisición de Talento646014028820491214
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Pasante en Adquisición de Talento
**Resumen de la descripción del puesto** =========================== Buscamos un pasante en adquisición de talento que comparta nuestra pasión por ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para prosperar en nuestra cultura orientada al trabajo en equipo. El pasante en adquisición de talento brindará apoyo diario al equipo de adquisición de talento para garantizar una experiencia positiva para los candidatos y ayudar a agilizar el proceso de reclutamiento. **Descripción del puesto** =================== **Impacto que generarás** --------------------------- Como miembro del equipo de adquisición de talento, ayudarás a identificar, involucrar y contratar al mejor talento, fortaleciendo así nuestro flujo inicial de talento y apoyando una experiencia sobresaliente tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Tu trabajo contribuirá a garantizar que las actividades de reclutamiento se ejecuten de manera eficiente, consistente y puntual para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa. **Tus responsabilidades** ------------------ * Participar en el proceso de reclutamiento para ayudar a identificar y atraer a los mejores candidatos. * Gestionar el embudo de reclutamiento, incluida la evaluación de las necesidades de recursos, la coordinación de eventos de reclutamiento y el apoyo a los procesos de referencias. * Crear, desarrollar y mantener redes de posibles candidatos pasivos para puestos futuros previstos. * Apoyar las actividades de reclutamiento universitario y el compromiso con los campus. * Contribuir a proyectos especiales o tareas según sea necesario. **Requisitos** --------------------- * **Debes estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.** * **Fecha de graduación: diciembre de 2026 o posterior.** * **Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales.** * Orientado hacia las personas, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y guiado por plazos. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. * Persona proactiva que toma la iniciativa, piensa fuera de lo convencional y aporta ideas creativas. **Qué te destacará** -------------------------------- * Experiencia apoyando actividades de reclutamiento (búsqueda de candidatos, preselección, programación de entrevistas o coordinación de eventos). * Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de búsqueda. * Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Experiencia previa en pasantías, liderazgo estudiantil o trabajos de proyecto relacionados con RR.HH. o reclutamiento. **Beneficios disponibles para ti** ----------------------------- Los empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com). Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según tu situación laboral y los requisitos nacionales. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan tu forma actual de vivir y trabajar. GE Vernova invierte para ofrecerte oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria de aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto. **Inclusión y diversidad** -------------------------- En GE Vernova, valoramos tu identidad única, tu procedencia y tus experiencias. Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva en la que todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí mismos porque se sienten aceptados, respetados y parte del equipo. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e **Acerca de Gas Power de GE Vernova** ------------------------------ El negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Auditoría645724831942421215
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Supervisor de Auditoría
La división del Sector Corporativo de Eaton actualmente busca un Supervisor de Auditoría. **Lo que hará usted:** ------------------- **FUNCIÓN PRINCIPAL** Eaton Corporation tiene una vacante para el puesto de Supervisor de Auditoría Interna. El puesto está ubicado en Querétaro, México. Se ofrece un horario de trabajo híbrido y flexible. Esta persona dirigirá, supervisará y ayudará en auditorías financieras y operativas integradas utilizando una metodología basada en riesgos, centrándose en el riesgo empresarial, procesos centralizados globales y controles clave en sitios, para evaluar la eficacia y eficiencia de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton. Esta persona también ayudará a establecer y garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y normas de control interno y actuará como socio comercial. El candidato trabajará estrechamente con las operaciones y funciones corporativas. El candidato proporcionará informes precisos y oportunos a la alta dirección \#Li\-SL4 **FUNCIONES ESENCIALES** A. Trabajar con el gerente/auditor senior para dirigir y supervisar el desarrollo del enfoque de auditoría, alcance, programación y asignación de recursos de auditores invitados para las auditorías internas realizadas durante el año. B. Supervisar auditorías de acuerdo con la metodología de auditoría basada en riesgos para evaluar el diseño y la eficacia operativa de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton. C. Dirigir y supervisar validaciones de pruebas de controles internos en todo el mundo para procesos comerciales clave. Realizar pruebas de controles en operaciones comerciales, GFSS y corporativas, tanto presenciales como remotas, utilizando planes de prueba de controles internos y procedimientos analíticos. Realizar procedimientos de validación centralizada que cubran saldos financieros clave. D. Preparar hallazgos escritos de auditoría y recomendaciones con causas raíz identificadas para discutir con la gerencia. E. Dirigir reuniones iniciales y finales con la gerencia local y superior. F. Producir documentos de trabajo claros, concisos, ordenados y precisos en AuditBoard (software de auditoría) de manera oportuna. G. Seguir el estado de las incidencias y trabajar estrechamente con la gerencia para garantizar la corrección oportuna de los problemas. Revisar los planes de acción implementados por la gerencia. H. Actuar como miembro del equipo y participar en proyectos especiales según sea necesario. I. Mantener una conciencia cultural y trabajar profesionalmente en entornos multiculturales y multilingües en otros países. J. Participar activamente en las iniciativas del departamento y apoyar todas las nuevas áreas de desarrollo. K. Participar en la formación y comunicación sobre controles internos relacionados con revisiones de balances, procedimientos de conciliación, capacitación para validadores invitados y preparación de auditorías en nuevos sitios. L. Ayudar en el desarrollo y ejecución de un programa de auditoría mediante análisis de datos y en la creación de herramientas para mejorar las capacidades de monitoreo continuo en Eaton. M. Apoyar la gestión de la relación con los auditores externos. **Requisitos:** ------------------- **Requisitos básicos:** * Dominio en operar en un entorno empresarial global, utilizando el idioma inglés * Título universitario en Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada * 3\-4 años de experiencia progresiva en auditoría y/o procesos/control interno * Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de auditoría **Criterios del puesto:** ---------------------- * Dominio de métodos contables y requisitos aplicables de contabilidad financiera bajo los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP) * Dominio de los conceptos clave de auditoría interna (auditorías basadas en riesgos, auditorías financieras) * Experiencia comprobada en realizar y liderar auditorías integradas, incluyendo la identificación de riesgos y debilidades, y el desarrollo de procedimientos de auditoría para evaluar el diseño y eficacia operativa de los controles internos para mitigar riesgos * Amplia exposición a manufactura, contabilidad de costos y contabilidad pública * Conocimiento de sistemas comunes de planificación de recursos empresariales (ERP) y sistemas financieros como Oracle y SAP * Capacidad para identificar riesgos, temas de auditoría, debilidades de control interno y causas raíz, así como desarrollar y presentar recomendaciones de mejora * Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para hacer recomendaciones sólidas y articular beneficios/resultados respecto a los objetivos de la unidad de negocio. Capacidad para influir en la mejora de procesos y sugerir soluciones innovadoras * Experiencia en la gestión de equipos y en impulsar resultados de los miembros individuales del equipo * Comprensión de los componentes básicos de la gestión de proyectos y capacidad para descomponer tareas grandes en componentes más pequeños * Habilidades avanzadas de organización y manejo del tiempo, así como flexibilidad para anticipar y reaccionar ante cambios * Dominio avanzado de Microsoft Office * Ser consciente de la diversidad cultural y tener experiencia al respecto es beneficioso * Viajar hasta un 40%, incluyendo viajes internacionales **Habilidades:** ----------- **Deseables:** * Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, automatización robótica de procesos y ERPs es preferible. * Experticia en auditoría operacional, auditoría de cumplimiento regulatorio (contratos gubernamentales), gestión de riesgos empresariales, ESG, etc., es preferible. * Antecedentes en auditoría financiera y comprensión de la teoría de controles internos * Experiencia previa en contabilidad pública * Tener un MBA, CPA u otra certificación equivalente es un plus **Información adicional:** --------------------------- * Presencia profesional. * Normas Profesionales y Éticas de Eaton. * Aprovechamiento de recursos. * Trabajo en equipo. * Participar diplomáticamente con el equipo funcional global Estamos comprometidos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por ley.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Gerente de Ventas Territorial645522380842261216
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Gerente de Ventas Territorial
**Santiago de Querétaro, QRO** **Gerente de Ventas Territorial** Uline, un nombre que millones de empresas en América del Norte conocen y confían, está buscando un Gerente de Ventas Territorial experimentado para desarrollar nuestro creciente mercado en Santiago de Querétaro, QRO. Su función en nuestro equipo de ventas es ayudar a empresas de todos los sectores a descubrir productos de calidad con rapidez y servicio que podrá ofrecer con orgullo. **¿Por qué trabajar en Ventas en Uline?** * **“Director ejecutivo” de su territorio** \- Identifique oportunidades de crecimiento dentro de sus mercados. Reúnase con clientes existentes en sus instalaciones y desarrolle relaciones. * **Forme parte de un equipo ganador** \- Únase al equipo de ventas de México para disfrutar de camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina. * **Aprenda de los mejores** \- Reciba 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo. **Responsabilidades del puesto** * Gestionar y expandir cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios. * Planificar y programar actividades los lunes, realizar visitas en sitio a clientes de martes a viernes. * Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43.000 productos de alta calidad. **Requisitos mínimos** * Título universitario. * **Bilingüe (inglés/español) \- dominio fluido escrito y hablado en ambos idiomas.** * Se prefiere contar con 5 o más años de experiencia previa en ventas. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentaciones. * Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. **Beneficios** * Excelente salario y programa de bonificaciones. Además, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños. * Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día. * Días festivos pagados y tiempo libre generoso con pago. * Ayuda económica para internet y teléfono móvil. * Reembolso por kilometraje automovilístico. **Acerca de Uline** Uline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en América del Norte de materiales para envíos, industriales y de embalaje, con más de 9.000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas. Uline es un lugar de trabajo libre de drogas. Empleador EEO/AA/Veteranos/Personas con discapacidad \#LI\-RT1 (\#IN\-MTYSLS) Nuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. Explore https://www.uline.jobs/\#working\-here\_blankUline.jobs para obtener más información.
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable
Gerente de Cuentas de Ventas645522380509471217
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Gerente de Cuentas de Ventas
**Santiago de Querétaro, QRO** **Gerente de Cuentas de Ventas** Uline, una marca que millones de empresas en Norteamérica conocen y confían, está buscando un Gerente de Cuentas de Ventas experimentado para desarrollar nuestro creciente mercado en Santiago de Querétaro, QRO. Tu función en nuestro equipo de ventas es ayudar a empresas de todos los sectores a descubrir productos de calidad con rapidez y servicio que te sentirás orgulloso de ofrecer. **¿Por qué trabajar en Ventas en Uline?** * **“CEO” de tu Territorio** \- Identifica oportunidades de crecimiento dentro de tus mercados. Reúnete con clientes existentes en sus instalaciones y fortalece relaciones. * **Forma parte de un equipo ganador** \- Únete al equipo de ventas de México para camaradería, capacitación y reuniones departamentales mediante visitas regulares a la oficina. * **Aprende de los mejores** \- Recibe 4 semanas de capacitación específica en ventas de Uline, seguidas de un programa de mentoría de 12 semanas y desarrollo profesional continuo. **Responsabilidades del Puesto** * Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, así como prospectar nuevos negocios. * Planificar y programar el lunes, visitas en sitio con clientes del martes al viernes. * Crear soluciones efectivas para los clientes utilizando nuestros 43,000 productos de alta calidad. **Requisitos Mínimos** * Título universitario. * **Bilingüe (inglés/español) \- fluido tanto en forma oral como escrita.** * Experiencia previa de 5 años o más en ventas **preferida.** * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y presentaciones. * Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. **Beneficios** * Excelente salario y programa de bonificaciones. Además, hay metas de ventas, concursos e incentivos para los mejores desempeños. * Cobertura completa de seguro médico y fondo de ahorro con aporte patronal desde el primer día. * Días festivos pagados y tiempo libre generoso con goce de sueldo. * Ayuda económica para internet y teléfono móvil. * Reembolso por kilometraje automovilístico. **Acerca de Uline** Uline, una empresa familiar, es el principal distribuidor en Norteamérica de materiales para envíos, industriales y de empaque, con más de 9,000 empleados en 14 ubicaciones y 15 oficinas de ventas. Uline es un lugar de trabajo libre de drogas. Empleador EEO/AA/Veteranos/Personas con Discapacidad \#LI\-RT1 (\#IN\-MTYSLS) Nuestros empleados marcan la diferencia y estamos comprometidos a ofrecer beneficios y ventajas excepcionales. Explora https://www.uline.jobs/\#working\-here\_blankUline.jobs para obtener más información.
Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable
Gerente de Capacitación e Incorporación645522378309141218
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Gerente de Capacitación e Incorporación
**Descripción de la empresa** **Acerca de MedTrainer** MedTrainer es la plataforma integral de cumplimiento, acreditación y capacitación utilizada por miles de organizaciones de atención médica en Estados Unidos y más allá. Simplificamos flujos de trabajo complejos y altamente regulados para que los equipos de salud puedan concentrarse en lo que más importa: los pacientes. Contamos con el respaldo de Vista Equity Partners y Telescope Partners, estamos creciendo rápidamente y construyendo una organización de Éxito del Cliente de clase mundial para respaldar nuestro crecimiento. **Descripción del puesto** Estamos buscando un Gerente de Capacitación e Incorporación que pueda hacer realidad el aprendizaje. Este puesto combina la entrega de capacitación, la creación de contenido y la incorporación al software en una posición dinámica. Crearás materiales de capacitación de alto impacto, impartirás sesiones atractivas tanto para clientes como para equipos internos, y ayudarás a dar forma a una función de incorporación escalable desde cero. El puesto comienza como colaborador individual, pero tiene una clara trayectoria de crecimiento hacia puestos de liderazgo. **Tus responsabilidades** **Creación de contenido de capacitación** * Crear y mejorar materiales de capacitación: guías, guiones, presentaciones, videos. * Decidir cuándo el contenido debe ser en vivo, grabado o autodirigido. **Entrega de capacitación** * Capacitar a clientes en el software de MedTrainer. * Impartir capacitaciones internas sobre habilidades de servicio al cliente y habilidades blandas. **Incorporación de clientes** * Apoyar la incorporación de nuevos clientes. * Ayudar a reducir los tiempos del ciclo de incorporación mediante una mejor educación. **Trayectoria de liderazgo** * Posibilidad de supervisar inmediatamente a un empleado directo. * Oportunidad de formar un equipo completo de incorporación/capacitación a medida que crezcamos. **Requisitos** * 3 o más años creando contenido de capacitación o impartiendo programas educativos. * Excelentes habilidades de presentación y facilitación. * Capacidad para crear contenido desde cero. * Gran agilidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento. * Fuertes habilidades de presentación, facilitación y comunicación. * Experiencia en incorporación de software es un plus (no obligatorio). * Experiencia con LMS es un plus (no obligatorio). **Información adicional** **Lo que ofrecemos** * $33,000–$48,000 MXN netos mensuales * Seguro privado de gastos médicos * Plan de ahorro ("Caja de Ahorro") * Clases de inglés * Desayuno, almuerzo, bocadillos y bebidas gratuitos en la oficina * Descuentos en servicios médicos * Oportunidades de crecimiento en una empresa SaaS de rápido crecimiento **Requisitos para la aplicación** * **Este es un puesto presencial en Querétaro, México.** * **Solo consideraremos candidatos que sean ciudadanos mexicanos o tengan autorización legal para trabajar en México, y que actualmente residan en Querétaro.** * Por favor adjunta tu **CV actualizado en inglés** al postularte. Por qué te encantará trabajar aquí Somos un equipo unido que trabaja duro, se ayuda mutuamente y sabe cómo divertirse en el proceso. En MedTrainer, tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y tu crecimiento forma parte de nuestra misión. Si te gusta ayudar a las personas y quieres ser parte de una empresa que está transformando la atención médica mediante la tecnología, ¡nos encantaría conocerte!
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
33,000-48,000 MXN/año
Especialista IT de Compensación en Workday645359709108491219
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Especialista IT de Compensación en Workday
El **Especialista IT de Compensación en Workday** forma parte del área de Desarrollo de Aplicaciones dentro de la función de TI. Este puesto requiere análisis, desarrollo de integraciones y configuración de la plataforma Workday. En este rol, se espera que usted: * Analice y cree requisitos y especificaciones detallados a nivel empresarial/funcional/técnico. * Configure la plataforma Workday, incluyendo el desarrollo de integraciones. * Brinde soporte en actividades de pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución corrigiendo errores de programación, respondiendo a cambios de alcance y desarrollando mejoras. * Realice soporte diario en producción de Workday y actúe como experto temático para las integraciones HCM asignadas. * Manténgase actualizado con las mejoras de Workday y futuros lanzamientos de productos para apoyar a nuestros equipos de RRHH. **Principales Responsabilidades** Las personas en este puesto realizan trabajos al más alto nivel técnico dentro de la función de TI: * Proporcionar experiencia técnica y analítica sólida dentro de una función(s)/unidad(es) de negocio/área asignada, liderando frecuentemente un equipo de proyecto, en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales. * Mantenerse informado sobre los proyectos actuales de TI en PPG y los proyectos planeados dentro de su propio grupo de TI, con el fin de promover el intercambio de tecnologías y aplicaciones. * Colaborar y frecuentemente liderar a clientes de la empresa, miembros del personal, colegas de TI y otras partes interesadas para definir requisitos detallados del cliente e interfaces del sistema, evaluar tecnologías disponibles y desarrollar y presentar opciones viables de solución. * Dentro de una unidad de negocio, mantener un conocimiento profundo de varios procesos empresariales utilizados por las aplicaciones de sistemas y participar frecuentemente en el proceso de planificación de soporte empresarial. Esto puede incluir la evaluación de paquetes de software y hacer recomendaciones a la gerencia. * Proporcionar liderazgo técnico en uno o más proyectos; se espera que dé orientación tanto a empleados de PPG como a recursos contratados (puede supervisar múltiples proyectos simultáneamente) * Traducir requisitos empresariales en requisitos de software, comunicaciones y equipos para el desarrollo de aplicaciones * Proponer soluciones técnicas innovadoras y proporcionar y recomendar soluciones de seguridad de datos según sea necesario * Crear, modificar y probar código de programación personalmente, liderar equipos que lo hagan, y/o brindar soporte consultivo técnico en proyectos o problemas del sistema * Responder adecuadamente a solicitudes y utilizar sus habilidades analíticas y técnicas para aislar problemas, resolver necesidades inmediatas, analizar todas las implicaciones y aplicar soluciones * Trabajar al nivel técnico más profundo mientras posee un conocimiento amplio de múltiples áreas técnicas * Puede convertirse en defensor de una tecnología específica a nivel de unidad de negocio y/o global, liderando los esfuerzos para adoptarla y aprovecharla como herramienta empresarial eficaz **Requisitos** * Título en Gestión de Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, disciplina relacionada o experiencia equivalente o formación técnica equivalente. * Mínimo 2 años de experiencia directa y práctica con Procesos de Negocio de Workday, configuración del sistema e implementación para HCM y Compensación Avanzada. * Mínimo 1 año de experiencia desarrollando nuevas y modificando reportes e integraciones existentes desde Workday hacia sistemas internos y externos. Debe dominar las siguientes tecnologías de Workday: Campos calculados, Reportes personalizados, EIB’s, Transformación de documentos, Workday Studio, Servicios web, PICOF’s * Capacidad para trabajar estrechamente con proveedores externos para definir requisitos del sistema y solucionar problemas con integraciones existentes. * Crear y mantener integraciones Cloud Connect. * Fuertes habilidades analíticas y conceptuales. * Capacidad para gestionar las expectativas del diseño de aplicaciones y las prioridades del proyecto. * Ser capaz de fomentar y mantener buenas relaciones con clientes y colegas de TI para cumplir con los niveles esperados de servicio al cliente. * Capacidad para actuar como miembro efectivo del equipo. * Debe sentirse cómodo trabajando de forma remota y con escaso contacto cara a cara con colegas y supervisores. * Capacidad para mentorizar y dirigir a otros, habiéndolo hecho en múltiples proyectos, algunos de los cuales están fuera del área de conocimiento inmediato. **Ofrecemos** * Oportunidades diversas de desarrollo profesional * Planes de desarrollo profesional, formación y cursos de aprendizaje * Oportunidad de trabajar parcialmente desde casa (2 días de teletrabajo por semana) * Entorno internacional multicultural y uso diario de idiomas extranjeros * 25 días de vacaciones \+ 2 días libres pagados * Aportación a pensiones/seguro médico, beneficio de ayuda para guarderías * Vales de comida, sistema de cafetería, tarjeta Multisport, etc. **SOBRE NOSOTROS:** **Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la mayor integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.** **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** **Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa hace. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.** **La forma PPG** **Cada día en PPG:** **Trabajamos en asociación con nuestros clientes para crear valor mutuo.** **Somos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento íntimo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.** **Somos “Un solo PPG” ante el mundo.** **Juntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras mientras diferenciamos y transformamos nuestros mercados.** **Confiamos en nuestras personas cada día, en todos los sentidos.** **Habilitamos y empoderamos a nuestras personas para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Tenemos pasión por ganar. Logramos resultados. Cumplimos con disciplina e integridad. Ponemos nuestra mejor energía en nuestro trabajo. Decidimos y actuamos con inteligencia y rapidez.** **Gestionamos como si fuéramos los propietarios.** **Nos respetamos siendo responsables y responsabilizándonos. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y comunidades.** **Hacemos las cosas mejor hoy que ayer – todos los días.** **Aprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestras personas para hacer crecer nuestros negocios.** **PPG Way: (****Haga clic aquí para obtener más información sobre La forma PPG****)** **Visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\-Company/PPG\-Vision.aspx** **Somos Un solo PPG:** **http://one.ppg.com/** **PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un entorno para el aprendizaje continuo y abraza las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.** **A PPG le importa su opinión sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.** **Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.** Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, cualificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Cuentas por pagar - Hablante de portugués645361308660511220
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Cuentas por pagar - Hablante de portugués
Descripción de la empresa: Si lo que estás buscando es una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considera aplicar a Flowserve. Tanto como colaborador individual como líder de personas, tu mentalidad orientada al éxito asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, tus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria serán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de poner a las personas primero, integridad y seguridad. Más allá de oportunidades y beneficios, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. **Resumen del puesto:** En este puesto de Cuentas por Pagar, realizarás diversas tareas y otras actividades financieras dentro de la organización. **Responsabilidades:** * Revisar, clasificar, codificar y conciliar facturas * Procesar facturas sin orden de compra (PO) de acuerdo con la Delegación de Autoridad * Supervisar y conciliar estados de proveedores para garantizar que los pagos estén al día * Investigar y resolver discrepancias u otros problemas relacionados con facturas * Participar en el cierre mensual * Garantizar la precisión de los datos * Realizar otras tareas ad-hoc definidas por el supervisor directo o superior * Atender consultas por correo electrónico o teléfono (clientes internos y externos) * Revisar procesamientos de pagos para asegurar la precisión de los datos * Elaborar informes mensuales (por ejemplo, KPI, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar) * Seguimiento continuo de elementos vencidos (por ejemplo, GRNI, envejecimiento de cuentas por pagar) * Brindar capacitaciones a Contadores Asociados y Contadores Staff * Asegurar que la documentación de procedimientos esté actualizada * Identificar deficiencias en los procesos y proponer soluciones * Participar en proyectos según sea necesario **Requisitos:** * Experiencia relevante de 3 a 5 años * Excelentes habilidades verbales y escritas en **portugués** y cualquier otro idioma (según sea requerido para el puesto) * Estudios secundarios relacionados con Economía/Finanzas o título universitario (en curso o completado), preferiblemente en Economía * Dominio en ingreso y gestión de datos * Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes por teléfono * Manejo seguro de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) * Conocimientos básicos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP) es un plus * Buenas habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con atención al detalle * Trabajo en equipo destacado * Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales * Capacidad para adaptarse a cambios en los procesos Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a impulsar tus talentos y carrera profesional en Flowserve. **ID de la vacante**: R\-17124 **Grupo de Familia de Puestos**: Finanzas y Contabilidad **Familia de Puestos**: FA Contabilidad Flowserve no discrimina por discapacidad ni por condición de veterano protegido. Tampoco discriminará contra un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial. Si eres una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si tienes dificultades para acceder o usar flowservecareers.com debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a tu solicitud, utiliza las palabras "Accommodation Request" como asunto del correo. Para obtener más información, consulta el proceso de accesibilidad.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Project Manager Onsite645247733332511221
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Project Manager Onsite
Descripción del puesto: Importante empresa integradora se encuentra en busca de **Project Manager Onsite** para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar subcontratistas y mantener comunicación efectiva con clientes internacionales, garantizando calidad, tiempos y relación comercial. Requisitos: * Visa y pasaporte vigente. * Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín * Experiencia en control de costos y presupuestos * Conocimiento en gestión de cronogramas y recursos * Experiencia en gestión de contratos y subcontratistas * Gestión de Proyectos Industriales * Ingles avanzado (C1/C2\) Responsabilidades: * Gestión de contratos y subcontratistas: Coordinación de proveedores civiles, eléctricos y mecánicos. * Supervisión técnica: Montaje mecánico y eléctrico; validación de avances y calidad en campo. * Cumplimiento en seguridad: Aplicación de normativas OSHA/STPS; coordinación con Safety Managers; validación de DC\-3 (LOTO, seguridad en obra) * Liderazgo de equipos: Dirección de personal operativo (20–50 personas): mecánicos, eléctricos, soldadores, operadores de grúa, ayudantes. * Planeación y seguimiento: Definición de cronogramas (diarios/semanales), milestones, entregables; uso de MS Project, Primavera P6 o Zoho Projects. * Gestión documental y administrativa: Reportes diarios/semanales, control de órdenes de compra (PO), facturación, cierre de proyecto. * Comunicación con cliente internacional: Juntas técnicas, reportes de avance, resolución de bloqueos, negociación de cambios de alcance. * Representación comercial: Actuar como punto de contacto principal en obra; velar por la calidad, cumplimiento de tiempos y relación con el cliente. Competencias clave: * Liderazgo y toma de decisiones en campo. * Comunicación efectiva y negociación con clientes internacionales. * Organización y seguimiento de múltiples frentes técnicos. * Orientación a resultados, calidad y cumplimiento. * Adaptabilidad en ambientes multiculturales y exigentes. * Disponibilidad para viajar: SI Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
40,000-60,000 MXN/año
Project Manager Office645247733506571222
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Project Manager Office
Descripción del puesto: Importante empresa integradora se encuentra en busca de **Project Manager Office** para actuar como enlace estratégico entre cliente, contratistas y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente desde la oficina de proyectos Requisitos: * Visa y pasaporte vigente. * Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín * Experiencia en control de costos y presupuestos * Conocimiento en gestión de cronogramas y recursos * Experiencia en gestión de contratos y subcontratistas * Gestión de Proyectos Industriales * Ingles avanzado (C1/C2\) Responsabilidades: * Definir y actualizar cronogramas de ejecución (diarios/semanales/mensuales * Coordinar entregables, hitos y recursos entre áreas técnicas y administrativas * Supervisar el cumplimiento de contratos y subcontratos * Elaborar reportes de avance, status meetings y presentaciones ejecutivas * Gestionar documentación del proyecto: PO, facturación, cierre técnico y financiero * Monitorear KPIs de ejecución, calidad, seguridad y costos * Apoyar en la resolución de bloqueos técnicos o logísticos * Representar a la empresa ante clientes internacionales y stakeholders * Coordinar con equipos de obra para asegurar alineación con planificación * Participar en auditorías internas y externas de cumplimiento Competencias clave: * Control y Seguimiento * Comunicación y Coordinación Interdepartamental * Gestión de Recursos y Capacidades * Análisis de Riesgos y Mejora Continua * Gestión Metodológica y Estándares * Planeación Estratégica y Portafolio Disponibilidad para viajar: SI Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
50,000 MXN/año
Gerente de Sistemas Empresariales645247733687071223
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Gerente de Sistemas Empresariales
Tecnología de la Información R330982 Tiempo completo No es teletrabajo Av. 5 de febrero 1351, PB2, Querétaro, QUE 76120 México ¡Crea un futuro más saludable y brillante para las mascotas, sus dueños y las personas! Si deseas marcar una diferencia real, crear una carrera emocionante, sentirte bienvenido siendo tú mismo y cuidar tu bienestar, Petco es el lugar indicado para ti. Nuestros valores fundamentales reflejan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto por las mascotas, las personas y nuestro planeta.* Amamos a todas las mascotas como si fueran nuestras * Somos el futuro de la industria de mascotas * Estamos aquí para mejorar vidas * Juntos logramos resultados sobresalientes * Somos bienvenidos tal como somos Petco es una empresa líder en salud y bienestar enfocada en mejorar la vida de las mascotas, sus dueños y los colaboradores de Petco. Contamos con 29,000 personas y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Funciones esenciales del trabajo:**El colaborador debe poder realizar todas las siguientes funciones y responsabilidades, con o sin adaptaciones razonables:* Gestionar procesos empresariales y el análisis de sistemas en múltiples aplicaciones para apoyar las unidades comerciales asignadas. Liderar la administración de los sistemas empresariales y los esfuerzos para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos comerciales. * Garantizar el diseño adecuado, mantenimiento y entrega de capacitación a los usuarios de los sistemas asignados. * Priorizar, dirigir y coordinar las actividades del personal para recopilar y documentar requisitos, clasificar y resolver problemas técnicos, y ejecutar tareas, responsabilidades y deberes del proyecto. Consultar con el personal para ofrecer asesoramiento técnico y resolver problemas. * Responsable de garantizar que las actividades de análisis de sistemas empresariales se realicen conforme a las políticas, procedimientos, estándares y directrices de la empresa. * Proporcionar supervisión al personal asignado, incluyendo actividades como contratación, asesoramiento, orientación, capacitación y aplicación de procesos disciplinarios según sea necesario. Brindar capacitación y orientación y asignar tareas a contratistas; proporcionar retroalimentación sobre su desempeño. **Educación/Experiencia:** * Título universitario en Ciencias o equivalente. * 8 años de experiencia directamente relacionada con las áreas comerciales soportadas y conectadas, con aptitud tanto para sistemas de aplicaciones como para el desarrollo de procesos empresariales operativos. * Experiencia en entornos verticales o minoristas preferida. * Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad demostrada para influir y liderar equipos multifuncionales. **Nota:** Las responsabilidades actuales se ven afectadas por las prioridades de la empresa y del equipo, que pueden haber evolucionado desde lo mostrado en el perfil del trabajo en Workday. La descripción proporciona funciones y requisitos generales del trabajo, pero el gerente del colaborador puede asignar responsabilidades o tareas adicionales según las necesidades del negocio. Para obtener una visión más detallada de las Recompensas Totales de Petco, incluyendo beneficios médicos y financieros, 401K, incentivos y tiempo libre pagado (PTO), visita https://careers.petco.com/us/en/key\-benefits Petco Animal Supplies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Administrador de Proyectos645233202158101224
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Administrador de Proyectos
La división Corporativa de Eaton actualmente está buscando un Administrador de Proyectos. **Lo que harás:** ------------------- **Resumen del puesto** Este es un puesto de nivel inicial. Utiliza diversas tecnologías (Adobe, Microsoft Office, software del cliente, etc.) para proporcionar soporte en administración, coordinación y monitoreo. Como miembro del equipo de proyecto, el administrador de proyectos asiste a gerentes, ingenieros y otros en el desarrollo y gestión de problemas del cliente y controla el flujo de documentación relacionada entre organizaciones. Este puesto interactúa con múltiples organizaciones y niveles de gestión. * Revisar diariamente los registros de problemas y reconocer y procesar nuevos problemas dentro del acuerdo de nivel de servicio del cliente * Revisar y colaborar con sistemas de terceros para cargar documentación del proyecto * Proporcionar actualizaciones semanales sobre el progreso de los problemas existentes hasta que se cierren * Asegurar la entrega oportuna de las tareas asignadas * Utilizar contactos internos para impulsar la resolución de problemas * Participar en llamadas internas del equipo para obtener ayuda cuando sea necesario para resolver problemas * Realizar todas las demás tareas que requiera el Gerente **Responsabilidades del puesto** * Aptitud técnica * Dominio de computadoras, programas de Microsoft, Excel, etc. * Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés * Capacidad para desarrollar relaciones con clientes y trabajar en entornos de equipo colaborativo * Desarrollar y mantener relaciones con clientes internos para los proyectos asignados * Utilizar contactos internos para impulsar la resolución de problemas * Fuerte enfoque en el cliente y habilidades interpersonales * Automotivación para identificar y priorizar tareas según las solicitudes entrantes * Competencia en resolución creativa de problemas, solución de conflictos y manejo de prioridades * Fuerte aptitud técnica y analítica * Poseer las habilidades informáticas necesarias, incluyendo: Adobe Acrobat, internet, software del cliente y aplicaciones de Microsoft Office * Poseer fuertes habilidades organizativas para gestionar y organizar un alto volumen de transacciones \#LI\-KL1 **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** * Poseer o estar cursando una licenciatura en Ingeniería u otro campo técnico * Dominio de las herramientas y aplicaciones necesarias para la función del trabajo (Adobe Acrobat, Microsoft Office, etc.)" **Años y área de experiencia requeridos** * Experiencia mínima en ventas (1\-2 años) **Conocimientos técnicos** * Experiencia comercial (conocimiento de conjuntos eléctricos es un plus) * Experiencia en ventas y/o marketing * Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo * Habilidades sólidas de comunicación (completamente fluido en inglés\- lectura/escritura/hablado) * Completamente bilingüe * Conocimiento práctico del software propietario de Eaton (Bidmanager, Vista, Order Center, C360\) * Experiencia o exposición a una organización manufacturera **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** * Enfoque en resultados * Toma decisiones y resuelve problemas * Demuestra un estilo colaborativo * Promueve y lidera el cambio * Visión empresarial * Busca desarrollo personal * Liderazgo Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Inspector Civil645233201049631225
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Inspector Civil
¿Eres determinado, imaginativo y curioso? Si así te describes, ¡queremos saber más sobre ti! En TC Energy, estamos orgullosos de conectar al mundo con la energía que necesita. Guiados por nuestros valores de seguridad en cada paso, responsabilidad personal, un solo equipo y aprendizaje activo, entregamos la energía crítica de la que Norteamérica y el mundo dependen, equilibrando confiabilidad, asequibilidad y sostenibilidad. Nuestro departamento de Servicios de Construcción está evolucionando para satisfacer las necesidades de nuestro creciente negocio, y estamos expandiendo nuestra presencia en México para apoyar las diferentes regiones donde TC tiene infraestructura. Estamos buscando un Inspector Civil con conocimientos y experiencia en la supervisión de obras civiles, gestión de contratistas, seguridad y calidad en el desarrollo de trabajos.* Reporta al Gerente del departamento de Servicios de Construcción y al PM del proyecto asignado. * Supervisar a los contratistas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, asegurando el cumplimiento con los estándares de TC Energía en: seguridad, medio ambiente, calidad, y gestión de cronograma y costos; * Asegurar que los contratistas cuenten con las habilidades, experiencia y conocimientos adecuados para realizar sus actividades conforme a su rol respectivo; * Brindar asesoramiento experto para resolver las inquietudes que puedan surgir durante las actividades de construcción; * Monitorear el progreso de la construcción e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario; * Garantizar que la documentación específica del sitio se desarrolle de manera oportuna; * Coordinar con el personal de Operaciones para asegurar que todos los trabajos en ductos e instalaciones activas se realicen de forma segura y controlada; * Experiencia en ductos en servicio. * Colaborar con los equipos de Ingeniería y Calidad para revisar planes, dibujos, procedimientos y documentación técnica. * Otras tareas según sea necesario. Educación y experiencia:* 10 o más años de experiencia relevante en la industria petrolera y de gas; * Mínimo: diploma de escuela secundaria (o equivalente); se podrá considerar una combinación de educación y experiencia profesional relevante para compensar la falta de estudios formales. * Preferible: Título universitario en Ingeniería o campo relacionado. * Habilidades principales: familiaridad con planes de calidad, manuales y procedimientos, enfoque en trabajos seguros, organizado, detallista, buenas habilidades comunicativas * Preferible: Certificaciones de entidades como ACI (American Concrete Institute) * Experiencia en proyectos con propietarios industriales * Conocimientos sólidos en técnicas y procedimientos estándar de ingeniería civil y estructural. * Amplio conocimiento de las normas y códigos de diseño de ingeniería civil y estructural aplicables a proyectos en México. * Capacidad para trabajar de forma metódica y analítica en un entorno de resolución cuantitativa de problemas y demostradas habilidades de pensamiento crítico. * Capacidad para trabajar de forma remota con equipos multidisciplinarios en múltiples ubicaciones. Sobre nuestro negocio Somos líderes en infraestructura energética en Norteamérica, con operaciones en Canadá, Estados Unidos y México. Cada día, nuestro equipo dedicado conecta orgullosamente al mundo con la energía que necesita, transportando más del 30 por ciento del gas natural de combustión más limpia utilizado en todo el continente. Complementado por inversiones estratégicas y de bajo riesgo en generación de energía, nuestra infraestructura abastece industrias y genera energía asequible, confiable y sostenible en toda Norteamérica, al tiempo que posibilita exportaciones de GNL a mercados globales. TC Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa E-Verify supervisado por el gobierno de EE. UU. Agradecemos las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, edad, sexo, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano o discapacidad. También estamos comprometidos a brindar adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento. Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones o formatos accesibles a contactarnos en careers@tcenergy.com para obtener apoyo. Todos los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en el país donde se basa el puesto, sin restricciones. Se requiere verificación previa para todos los puestos, que puede incluir antecedentes penales y/o verificaciones crediticias. Las ofertas pueden realizarse en un nivel o título laboral diferente que mejor se ajuste a las calificaciones del candidato seleccionado. Más información Visítenos en TCEnergy.com y conéctese con nosotros a través de nuestros canales de redes sociales para conocer nuestras últimas noticias, historias de empleados, actividades comunitarias y otras actualizaciones. Gracias por considerar a TC Energy en su trayectoria profesional.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Ingeniero de Soporte Técnico - (Teletrabajo – Solo México)645208974790431226
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Ingeniero de Soporte Técnico - (Teletrabajo – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos en todo el mundo diseñar estrategias de mercado más inteligentes, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder del mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent: * **Innovar con Propósito: Crear soluciones impactantes para clientes en todo el mundo.** * **Unirse a la Excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar Forma al Futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer Juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.** Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas para el éxito!**La Oportunidad** Como parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como el primer punto de contacto para el éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para la misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Lo Que Harás** * Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en mejores prácticas. * Diagnosticar incidentes recolectando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, rastros de errores y replicando problemas según sea necesario. * Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartir pantalla. * Colaborar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas eficientemente. * Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones oportunas y comunicación con los clientes. * Participar en la rotación de guardia para cobertura los fines de semana o fuera de horario laboral. * Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos. * Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Lo Que Ofreces** ️ Habilidades Técnicas (Requeridas) * 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente dentro de un entorno SaaS. * Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y scripts SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Familiaridad con arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones basadas en web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz. * Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red. * Exposición a fundamentos de redes, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall. * Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades Adicionales / Deseables** * Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de rastros de pila o excepciones. **Proceso de Contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo. * **Revisión de Solicitud** — Confirmamos la compatibilidad en cuanto a experiencia y expectativas salariales. * **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para continuar. * **Entrevista con Reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocer más sobre ti y responder preguntas. * **Entrevista Técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente de contratación. * **Decisión y Oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen durante las horas hábiles del **horario estándar del este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos de zonas horarias fuera del EST, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Esta posición es **totalmente remota**. Adoptamos una cultura de trabajo centrada en resultados, enfocándonos en el rendimiento y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crear un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de compensación **líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguro para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida. * Tiempo libre anual: Se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá. * Cultura laboral dinámica: Progresa en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:** * Blog de Varicent * Blog de Carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página de X de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a ciudadanía y estado migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera y completa, y no incluye falsedades ni omisiones sustanciales.
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Gerente de Asuntos Comunitarios - Desarrollo de Infraestructura643982637303071227
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Gerente de Asuntos Comunitarios - Desarrollo de Infraestructura
### **Descripción** Este puesto es fundamental para el éxito de un importante proyecto de desarrollo de centros de datos en Querétaro. Los centros de datos son proyectos de infraestructura muy complejos que requieren una estrecha colaboración con las comunidades locales, entidades gubernamentales y múltiples equipos internos. El rol implica generar confianza y transparencia con las partes interesadas que puedan verse directamente afectadas por actividades de desarrollo de terrenos y construcción.### **Principales Responsabilidades** * Liderar e impulsar el compromiso comunitario relacionado con el desarrollo de terrenos y/o la construcción de instalaciones a gran escala. * Gestionar programas complejos, demostrando la capacidad de organizar, motivar y generar credibilidad con representantes del sector público y privado, organizaciones comunitarias, organizaciones sin fines de lucro, líderes cívicos, así como individuos afectados por los proyectos y sus beneficiarios. * Buscar activamente, comprender e incorporar los comentarios de la comunidad local. * Comunicarse eficazmente simplificando información compleja en mensajes claros y materiales concisos adaptados a diferentes audiencias. * Coordinar con equipos interdisciplinarios de Microsoft y partes interesadas, incluyendo comunicaciones, asuntos gubernamentales, construcción, desarrollo de terrenos y permisos. * Desarrollar materiales completos y convincentes para presentaciones y comunicaciones. * Proponer recomendaciones y establecer prioridades entre líderes de equipo y ejecutivos superiores, trabajando de forma transversal en distintas áreas organizativas. * Cumplir con los plazos establecidos y adaptarse a entornos de proyecto cambiantes. ### **Habilidades, Conocimientos y Experiencia** * Experiencia demostrada trabajando con comunidades locales y ejidos en Querétaro, México. * Experiencia en proyectos energéticos públicos. * Dominio del idioma inglés. ### **Acerca de Soben, parte de Accenture** Fundada en 2011, Soben es una consultora internacional galardonada que ofrece servicios integrales de adquisición, costos, contratos, gestión comercial, proyectos y programas desde el inicio hasta la finalización para importantes organizaciones contratistas nacionales e internacionales. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros clientes tengan éxito comercial al tiempo que ejecutan proyectos de construcción, infraestructura y energía a gran escala y de alta complejidad. Adquirida por Accenture.com el 03\.10\.2025
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
Socio Senior de Adquisición de Talento643886005606411228
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Socio Senior de Adquisición de Talento
**Resumen de la Descripción del Trabajo** =========================== El Socio Senior de Adquisición de Talento es responsable de ofrecer apoyo integral y estratégico en reclutamiento durante todo el proceso de contratación. Este puesto se centra en colaborar con grupos clientes designados para gestionar eficazmente una cartera diversa de puestos vacantes y garantizar que se cumplan los objetivos de adquisición de talento con candidatos de alta calidad. Deberá poseer un sólido conocimiento de técnicas proactivas de búsqueda, habilidades avanzadas de selección, fuertes capacidades de negociación y la capacidad de gestionar procesos complejos de reclutamiento. El Socio Senior de Adquisición de Talento deberá ser competente en asesorar tanto a gerentes de contratación como a líderes senior sobre tendencias del mercado, estrategias de reclutamiento y mejores prácticas en adquisición de talento, además de monitorear y optimizar métricas clave de desempeño para mejorar continuamente la efectividad y los procesos. **Descripción del Trabajo** =================== **Reclutar:** * Utilizar técnicas avanzadas de búsqueda para identificar y atraer candidatos activos y pasivos. * Evaluar a los candidatos según su experiencia técnica, ajuste cultural, potencial de liderazgo y proporcionar aportes estratégicos sobre la selección de candidatos. * Brindar orientación y mentoría a reclutadores junior sobre técnicas avanzadas de búsqueda y evaluación. * Presentar oportunidades laborales atractivas basadas en la motivación del candidato. * Asegurar que el proceso de reclutamiento sea inclusivo, equitativo y ofrezca una experiencia positiva al candidato. * Actuar como embajador de la marca compartiendo contenido en redes sociales y promoviendo la marca de talento de GEV. * Fortalecer la presencia de GEV en canales específicos para crear estrategias de atracción de candidatos y desarrollar canales clave para puestos difíciles de cubrir. **Asesorar y Liderar:** * Utilizar datos de reclutamiento e información del mercado para mejorar las estrategias de reclutamiento, ofreciendo recomendaciones accionables para optimizar procesos e influir en las partes interesadas ante las tendencias del mercado y la disponibilidad de talento. * Gestionar y asesorar sobre el proceso completo de reclutamiento para puestos de diversas complejidades, brindando ideas y recomendaciones a gerentes de contratación y líderes de personal. * Liderar negociaciones complejas de ofertas con candidatos y proporcionar orientación a las partes interesadas sobre referencias salariales. * Gestionar el ciclo de vida del candidato/requisición en el ATS con la máxima precisión y puntualidad para garantizar la integridad de los datos en informes. **Innovar y Aprendizaje Continuo:** * Aplicar principios Lean en el trabajo diario para identificar oportunidades de optimización de procesos de reclutamiento, seguimiento de KPIs e identificación de áreas de mejora continua. * Participar en proyectos y adoptar mejores prácticas en las operaciones diarias. **Requisitos:** * Experiencia amplia de 6 a 10 años en reclutamiento, con dominio en búsqueda, selección, gestión de ofertas complejas y funciones de asesoría a partes interesadas. * Conocimiento avanzado de estrategias de búsqueda, incluida la captación de candidatos pasivos. * Fuertes habilidades de asesoría y capacidad para influir en estrategias de contratación. * Capacidad para comunicar historias con datos. * Experiencia trabajando con líderes senior para definir estrategias de reclutamiento. * Capacidad para negociar eficazmente con candidatos y gerentes de contratación y liderar discusiones complejas sobre ofertas. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con experiencia en asesorar a altos directivos. * Se prefiere experiencia en entornos de reclutamiento corporativo y agencias. **Información Adicional** ========================== **Asistencia para mudanza proporcionada:** No
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable
PMO/Gestor de Proyectos Junior643886002408971229
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PMO/Gestor de Proyectos Junior
**Un vistazo a tu día** Como parte de un programa más amplio de transformación de RR.HH., Siemens Energy está en proceso de estandarizar y armonizar sus sistemas y servicios de recursos humanos. Estamos buscando gestores de proyectos de RR.HH. de alto impacto para desempeñar un papel fundamental en nuestras iniciativas de transformación, trabajando con colegas y diversos socios internos y externos en todo el mundo. Colaborar con los miembros del equipo para recopilar los requisitos del proyecto y ayudar en el desarrollo de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Además, el puesto puede implicar participar en reuniones del PMO para aportar ideas sobre el rendimiento del proyecto y apoyar el establecimiento de buenas prácticas. **Cómo generarás impacto** * Ayudar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para garantizar que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. * Apoyar al equipo de gestión de proyectos en el desarrollo e implementación de metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos. * Colaborar con los equipos del proyecto para recopilar los requisitos del proyecto, hacer seguimiento del progreso e informar sobre el estado del proyecto. * Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación del proyecto, incluyendo planes, cronogramas e informes de estado. * Apoyar en el desarrollo de estrategias de gestión del cambio y comunicación, así como materiales y recursos de formación para proyectos y/o procesos y herramientas de gestión de proyectos. * Fomentar una comunicación y colaboración eficaces entre las partes interesadas del proyecto. **Lo que aportas** * Título universitario en administración de empresas, gestión de proyectos o campo relacionado. * 2 \- 3 años de experiencia en recursos humanos, TI, finanzas, gestión de proyectos de RR.HH. o funciones relacionadas (incluida experiencia en pasantías o programas cooperativos). * Experiencia en análisis de datos, sistemas de RR.HH. y metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall) es un plus. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés \& español * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. * Buen conocimiento de las operaciones, CoC, sistemas y procesos de RR.HH. * Capacidad para apoyar evaluaciones de lecciones aprendidas y utilizar KPIs y métricas para medir el éxito del proyecto. * Conocimientos básicos de las funciones del PMO, gobernanza, gestión del cambio y comunicación. * Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, CAPM, PMP) es un plus, aunque no obligatorio. * Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Portugués es un plus **Sobre el equipo** ------------------ En este puesto trabajarás dentro de la función de Recursos Humanos – Personas, Sistemas y Servicios, un equipo verdaderamente global y diverso de especialistas con mentalidad abierta. Nuestro equipo es responsable de garantizar el rendimiento operativo y el cumplimiento del presupuesto de los sistemas y servicios de RR.HH., asegurar y mantener sistemas y procesos de RR.HH. adecuados, salvaguardar la entrega de extremo a extremo mientras promovemos la transformación digital de Siemens Energy. Recibirás la confianza y autonomía necesarias para tener éxito.**¿Quién es Siemens Energy?** -------------------------- En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Atendemos la creciente demanda de energía en más de 90\+ países protegiendo al mismo tiempo nuestro clima. Con \~100.000 empleados dedicados, no solo generamos electricidad para más del 16% de la comunidad global, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150\-años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada está alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Recompensas/Beneficios** -------------------- * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia parental y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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