Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- 501/502 Avenida Indust Minera Familia del puesto: Cadena de suministro Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de tarifa salarial: Salario Nivel profesional: P4 ID del trabajo: R\-48935\-2025 ### **Descripción \& Requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global e interdisciplinario que está aplicando el poder innovador de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te entregamos las llaves para acelerar tu carrera. * Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoren la experiencia de conducción * Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con excelencia en diseño e ingeniería * Avanzar en la infotainment, seguridad, eficiencia y disfrute dentro del vehículo **Acerca del puesto** El rol de Compra Operacional, Rendimiento de Proveedores Electrónicos consiste en gestionar diariamente el rendimiento de los proveedores y la cobertura de entrega a nivel de categoría, asegurando una cadena de suministro robusta y resistente de HARMAN, capaz de cumplir con las demandas dinámicas de la industria manufacturera de electrónica automotriz. **Lo que harás** * Un puesto orientado al proveedor que proactivamente impulsará el cierre de brechas en los compromisos de materiales con los proveedores (en el marco temporal de 0–104 semanas) y proporcionará el panorama para reuniones de revisión, utilizando análisis de cobertura global de suministro desde IBP. * Será responsable de la gestión de cobertura a corto plazo basada en asignaciones proporcionadas por el equipo de Planificación de Suministro. * Iniciar negociaciones para volúmenes adicionales o intercambios de producción con el proveedor para el cierre de brechas a corto y largo plazo, monitoreando y reportando el estado del suministro a las partes interesadas internas clave. * Responsable de relaciones con proveedores más complejas que tienen un impacto significativo en la capacidad de HARMAN para entregar productos al cliente. * Llevará a cabo discusiones sobre el estado del Fin de Vida (EOL) de materiales y la Introducción de Nuevos Productos (NPI) con proveedores mayores, más influyentes y desafiantes, y asegurará cobertura o resolverá riesgos de inventario excesivo, informando a la gerencia del programa sobre recomendaciones. * Es responsable del "Indicador Clave de Desempeño (KPI) de Entrega" en la evaluación del proveedor, su contenido, cálculo y las acciones relacionadas con el desempeño del proveedor para mejorar deficiencias. * Proporcionará entrada/aprobación sobre desempeño en entregas para la consideración de adjudicación de proveedores en el Source Board. * Negociar acuerdos de Horizonte Congelado con proveedores: iniciar discusiones, rastrear el estado, discutir detalles con el departamento legal, obtener la aprobación final de la dirección (Tribunal de Compras) y publicar el acuerdo final con el equipo multifuncional (Compra Operacional) para su implementación. * Negociar la Implementación de Consignación con proveedores: iniciar discusiones, rastrear el estado, discutir detalles con el departamento legal, obtener la aprobación final de la dirección (Tribunal de Compras) y publicar el acuerdo final con Gestión de la Cadena de Suministro para su implementación. * Realizar Evaluaciones de Cadena de Suministro y Logística con proveedores seleccionados: planificar, organizar y coordinar con el equipo multifuncional incluyendo al Gerente de Categoría y equipos SQE para ejecutar la evaluación y el seguimiento de las acciones correctivas. * Participar activamente y preparar información y documentación para las discusiones QBR con proveedores respecto a temas de la cadena de suministro. * Revisar MPA y proporcionar comentarios en relación con acuerdos relevantes para la cadena de suministro. * Liderar fuerzas especiales para interrupciones en la cadena de suministro según sea necesario. * Liderar o participar en proyectos de mejora de procesos. * Apoyar reducciones o aumentos durante un cambio de ingeniería y/o cambio de suministro. **Qué necesitas para tener éxito** * Título universitario licenciatura o maestría en campo relacionado o experiencia equivalente, preferiblemente en Administración de Empresas o Gestión de la Cadena de Suministro. * 8\+ años de experiencia en gestión de materiales y/o cadena de suministro. * Logros significativos en un puesto global de cadena de suministro y/o compras. * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multidisciplinario incluyendo Ventas, Ingeniería, Calidad, Gestión de Programas y Operaciones. Puede liderar un equipo multifuncional cuando sea necesario para resolver problemas complejos. * Experiencia comprobada manejando múltiples proyectos/iniciativas simultáneamente y ejecutándolos hasta su finalización. * Excelentes habilidades de comunicación — escrita, verbal y presentación en inglés. Comunicador claro y efectivo cómodo en múltiples contextos, incluyendo proveedores, clientes, reuniones de trabajo y presentaciones ejecutivas. * Habilidades avanzadas en negociación a gran escala y conocimiento de contratos de compras. * Enfoque proactivo y orientado a metas en la toma de decisiones. * Capacidad demostrada para resolver problemas dinámicos de alta complejidad. * Alto dominio de MS Excel y MS PowerPoint. * Excelente trabajo en equipo — puede trabajar eficazmente con todos los niveles de una organización global matricial. * Comprensión avanzada de procesos de fabricación y operaciones de cadena de suministro. **Puntos extra si tienes** * Experiencia en el campo de la manufactura automotriz. * Experiencia en Lean Six Sigma / Agile u otra metodología de mejora de procesos empresariales. * Conocimientos de SAP MM, IBP. **Qué te hace elegible** * Disponibilidad para viajar entre 5\-10% nacional e internacionalmente. * Disponibilidad para trabajar en una oficina en Querétaro, México. Este puesto es elegible para trabajar completamente de forma remota con visitas ocasionales a la oficina requeridas (esto podría ser con 24 horas de aviso). * Completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y prueba de drogas como condición de empleo. **Lo que ofrecemos** * Entorno de trabajo flexible, permitiendo trabajo remoto completo globalmente para puestos que puedan realizarse fuera de instalaciones de HARMAN o clientes. * Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de clase mundial (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios competitivos de bienestar. * Reembolso de matrícula según políticas y procedimientos locales. * Acceso al Centro de Fitness y Cafetería del Campus HARMAN. * Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. \#LI\-RR1 **Aquí perteneces** HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar tu puesto, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y traer tu auténtico ser a tu trabajo, todo dentro de una cultura solidaria que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de por vida y queremos que prospere. Ofrecemos orgullosamente mayores oportunidades de formación, desarrollo y educación continua, fortaleciéndote aún más para vivir la carrera que deseas. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de alto nivel** Desde los años 20, hemos estado amplificando la percepción del sonido. Hoy, ese legado continúa, con plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En sectores como automotriz, estilo de vida y soluciones de transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos ordinarios en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y de estilo de vida están presentes en todas partes, desde la música que escuchamos en nuestros coches y hogares hasta los recintos que albergan a los artistas más solicitados, mientras nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializando nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos destacamos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y entre nosotros. ¡Si estás listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, únete hoy a nuestra comunidad de talentos! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Ten presente que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán contigo desde una dirección de correo electrónico '@harman.com'. Jamás solicitaremos pagos, datos bancarios, tarjetas de crédito, información financiera personal ni acceso a tu cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante el proceso de selección, entrevista o contratación. Si te solicitan dicha información o recibes comunicaciones desde una dirección de correo que no termine en '@harman.com' sobre un empleo en HARMAN, por favor detén inmediatamente la comunicación y reporta el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los candidatos mejor calificados y está comprometido a construir una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. 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