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Si buscas una oportunidad emocionante para crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* **Búsqueda de clientes potenciales y generación de leads:**\n\n\n\t+ Realizar una investigación de mercado exhaustiva e identificar posibles clientes dentro de los sectores objetivo.\n\t+ Desarrollar y ejecutar campañas de ventas externas dirigidas, incluyendo llamadas en frío, envío de correos electrónicos y actividades de networking.\n\t+ Utilizar herramientas de investigación en línea y plataformas de redes sociales para identificar y calificar leads.\n\t+ Crear y mantener un embudo sólido de leads calificados.\n* **Gestión del embudo de ventas**\n\n\n\t+ Centrarse eficazmente en la calificación de leads para garantizar que sean adecuados para las soluciones de b2broker y tengan potencial para establecer una relación a largo plazo exitosa.\n\t+ Analizar las necesidades del cliente y adaptar las presentaciones de productos en consecuencia.\n\t+ Explicar claramente la propuesta de valor única de las soluciones de b2broker a los clientes potenciales, destacando las ventajas competitivas y cómo resuelven problemas específicos del cliente.\n\t+ Realizar demostraciones y presentaciones efectivas de los productos para mostrar la propuesta de valor de las soluciones de b2broker.\n\t+ Negociar y cerrar acuerdos, asegurando que se alcancen acuerdos mutuamente beneficiosos.\n* **Análisis de mercado y competencia:**\n\n\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado.\n\t+ Recopilar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y las estrategias de ventas.\n* **Informes y análisis:**\n\n\n\t+ Analizar los datos de ventas para identificar tendencias, supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI), elaborar informes y desarrollar previsiones precisas de ventas que impulsen la mejora continua.\n\t+ Supervisar de cerca métricas clave de ventas, como tasas de conversión, cobertura del embudo y tasas de éxito, para garantizar el cumplimiento de las metas trimestrales y anuales de ventas.\n* **Tareas administrativas:**\n\n\n\t+ Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas en nuestro sistema CRM Salesforce.\n\t+ Ayudar en la preparación de propuestas, contratos y otros documentos relacionados con las ventas.\n\t+ Colaborar en la recopilación de documentación del cliente para los procesos de KYC.\n\n **Requisitos obligatorios:**\n\n* Experiencia comprobada en ventas B2C y conocimientos prácticos del sector de divisas y CFD.\n* Conocimientos sólidos de los mercados financieros y de las tecnologías de trading.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación.\n* Capacidad para establecer relaciones de confianza y cercanía con clientes y socios.\n* Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.\n* Competencia en el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas.\n* Capacidad de automotivación y orientación a resultados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592546000","seoName":"sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-digital-search-marketing/sales-manager-6484384599116912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b7b24df-3e8c-4f06-ab87-ec7b5cfde3af","sid":"48b8fe9e-47f8-42d5-bbe2-7045cbffe696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generación de leads y gestión de ventas","Experto en ventas B2C y en el sector de divisas/CFD","Fuertes habilidades de negociación y manejo de CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766592546805,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C. 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Esta posición juega un rol clave en el crecimiento sostenible del negocio, combinando el desarrollo de cuentas de distribuidores y rentadores con la generación de negocios directos con clientes estratégicos.\nEl propósito central del cargo es desarrollar el mercado, fortalecer alianzas comerciales y ejecutar la estrategia de ventas en su territorio, asegurando crecimiento rentable, correcta implementación de políticas comerciales y una experiencia consistente para clientes y socios.\nBuscamos un profesional con sólida trayectoria comercial en industrias como construcción, industrial o afines, capaz de entender el negocio de sus clientes, sus procesos, retos operativos y cómo las soluciones de Husqvarna generan valor real.\nResponsabilidades Principales* Liderar y desarrollar el portafolio de distribuidores y clientes en el sector construcción de la región, asegurando cobertura, crecimiento y alineación con la estrategia comercial de Husqvarna.\n* Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio directo con clientes clave del territorio.\n* Diseñar y ejecutar planes de cuenta y planes comerciales para distribuidores, rentadores y clientes estratégicos.\n* Asegurar la correcta ejecución de políticas comerciales, pricing, promociones y campañas en el mercado.\n* Trabajar de manera cercana con áreas internas (marketing, servicio, operaciones y finanzas) para maximizar resultados.\n* Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y mejora de participación.\n* Acompañar a socios comerciales en visitas clave, demostraciones, negociaciones relevantes y desarrollo de capacidades comerciales.\n* Representar a Husqvarna en eventos, ferias y actividades del sector, fortaleciendo la presencia de marca.\n* Realizar seguimiento a indicadores comerciales, forecast, pipeline y resultados del territorio.\n\n\nRequisitos* Profesional universitario en Administración, Ingeniería, Negocios o carreras afines.\n* Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles comerciales, idealmente con manejo de distribuidores, rentadores o canales indirectos (requisito clave).\n* Experiencia comprobada en desarrollo de cuentas, negociación y generación de negocios.\n* Alta capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurar planes y ejecutar en campo.\n* Manejo avanzado de herramientas de Office y CRM.\n* Inglés intermedio (deseable).\n* Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.\n* Habilidades clave: comunicación clara, liderazgo comercial, orientación a resultados, pensamiento estratégico y colaboración.\n\n\nBeneficios* Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional líder en su industria.\n* Participación activa en la estrategia comercial nacional.\n* Paquete de compensación competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del rol.\n* Exposición constante a clientes, socios estratégicos y proyectos de alto impacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584946000","seoName":"sales-leader-guadalajara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-mktg-assist-coordinators/sales-leader-guadalajara-6484287310118512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92cf2da1-6fb5-4c95-b493-3b6fc59872b8","sid":"48b8fe9e-47f8-42d5-bbe2-7045cbffe696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ventas en Guadalajara","Desarrollar alianzas comerciales","Paquete competitivo y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766584946103,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"C. 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Esta posición juega un rol clave en el crecimiento sostenible del negocio, combinando el desarrollo de cuentas de distribuidores y rentadores con la generación de negocios directos con clientes estratégicos.\nEl propósito central del cargo es desarrollar el mercado, fortalecer alianzas comerciales y ejecutar la estrategia de ventas en su territorio, asegurando crecimiento rentable, correcta implementación de políticas comerciales y una experiencia consistente para clientes y socios.\nBuscamos un profesional con sólida trayectoria comercial en industrias como construcción, industrial o afines, capaz de entender el negocio de sus clientes, sus procesos, retos operativos y cómo las soluciones de Husqvarna generan valor real.\nResponsabilidades Principales* Liderar y desarrollar el portafolio de distribuidores y clientes en el sector construcción de la región, asegurando cobertura, crecimiento y alineación con la estrategia comercial de Husqvarna.\n* Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio directo con clientes clave del territorio.\n* Diseñar y ejecutar planes de cuenta y planes comerciales para distribuidores, rentadores y clientes estratégicos.\n* Asegurar la correcta ejecución de políticas comerciales, pricing, promociones y campañas en el mercado.\n* Trabajar de manera cercana con áreas internas (marketing, servicio, operaciones y finanzas) para maximizar resultados.\n* Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento y mejora de participación.\n* Acompañar a socios comerciales en visitas clave, demostraciones, negociaciones relevantes y desarrollo de capacidades comerciales.\n* Representar a Husqvarna en eventos, ferias y actividades del sector, fortaleciendo la presencia de marca.\n* Realizar seguimiento a indicadores comerciales, forecast, pipeline y resultados del territorio.\n\n\nRequisitos* Profesional universitario en Administración, Ingeniería, Negocios o carreras afines.\n* Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles comerciales, idealmente con manejo de distribuidores, rentadores o canales indirectos (requisito clave).\n* Experiencia comprobada en desarrollo de cuentas, negociación y generación de negocios.\n* Alta capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurar planes y ejecutar en campo.\n* Manejo avanzado de herramientas de Office y CRM.\n* Inglés intermedio (deseable).\n* Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.\n* Habilidades clave: comunicación clara, liderazgo comercial, orientación a resultados, pensamiento estratégico y colaboración.\n\n\nBeneficios* Oportunidad de crecimiento en una empresa multinacional líder en su industria.\n* Participación activa en la estrategia comercial nacional.\n* Paquete de compensación competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del rol.\n* Exposición constante a clientes, socios estratégicos y proyectos de alto impacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584945000","seoName":"sales-leader-bajio-queretaro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-gasca/cate-mktg-assist-coordinators/sales-leader-bajio-queretaro-6484287308531512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13c75ca0-341c-4c41-9d50-519dfb512558","sid":"48b8fe9e-47f8-42d5-bbe2-7045cbffe696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ventas en el Bajío","Desarrollo de cuentas clave","Paquete competitivo y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766584945979,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"C. 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Visita cpkcr.com para conocer la ventaja CPKC, nuestra razón de ser y nuestra cultura.\n\n \n\n\n**Descripción**\n\n\n\nEste puesto es responsable de verificar el estado de los informes diarios de inspección de las vías, elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas asignadas, analizar e interpretar los informes relativos a los vehículos especiales alquilados, preparar el presupuesto y los informes estadísticos del área para cancelar los informes de defectos detectados y garantizar la seguridad en el tráfico ferroviario.\n\n \n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Elaborar informes estadísticos, conciliar y analizar los indicadores de desempeño, para asegurar que los objetivos gerenciales estén alineados con los de la empresa.\n* Elaborar el informe diario sobre las condiciones del equipo y de las máquinas bajo la responsabilidad de la división, concentrando la información recopilada telefónicamente con los jefes de vía, para remitirla a la Gerencia.\n* Demostrar excelencia operativa conociendo y aplicando los requisitos del negocio. Demostrar orientación al cliente y planificación de contingencias para cumplir con las expectativas de las partes interesadas.\n* Comprender las métricas empresariales pertinentes y aplicar tácticas eficaces para sostener una cultura de eficacia operativa que genere equipos de líderes operativos altamente competentes, comprometidos y empoderados.\n* Definir y comunicar claramente los roles y responsabilidades de los equipos; exigir responsabilidad a las personas por el logro de los objetivos; reconocer y recompensar a quienes obtienen resultados y cumplen con las expectativas de desempeño; brindar retroalimentación precisa (específica y medible) sobre el desempeño.\n* Desarrollar y retener un equipo sólido de alto rendimiento; crear un entorno laboral desafiante y gratificante; organizar a un grupo diverso de personas en un equipo cohesivo para aprovechar su energía, conocimientos y habilidades; organizar eventos locales o de base para capacitar y desarrollar a otros, incluida la capacitación específica en materia de seguridad según la ubicación.\n* Ser un ejemplo de la visión, los valores y la cultura de CPKC en las interacciones con compañeros de trabajo, socios comerciales, clientes y partes interesadas.\n\n \n\n\n**Cualificaciones ideales del candidato**\n\n\n**Requerido**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* Un mínimo de dos (2) años de experiencia relevante en operaciones, o una combinación equivalente de estudios y experiencia\n* Conocimientos especializados en una o más disciplinas de las operaciones ferroviarias\n\n \n\n\n**Condiciones de trabajo**\n\n\n* El trabajo por turnos constituye una función esencial de este puesto. Los empleados deben tener la capacidad y la disposición para apoyar las operaciones ferroviarias críticamente importantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, trabajando distintos turnos según lo asignado. Las asignaciones de horario pueden incluir horas fuera del horario normal, fines de semana y días festivos.\n* La disponibilidad fuera del horario laboral constituye una función esencial de este puesto. Los empleados deben tener la capacidad y la disposición para apoyar las operaciones de sistemas y/o procesos críticamente importantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Las asignaciones de disponibilidad fuera del horario laboral pueden incluir horas fuera del horario normal, fines de semana y días festivos.\n* Este puesto puede requerir viajes mínimos hasta un 10 % del tiempo.\n \n\n\n**Ofrecemos**\n\n\n* Plan integral de beneficios de salud y bienestar\n* Salario competitivo\n* Plan de incentivos\n* Plan de vacaciones\n\n \n\n\n**Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)**\n\n\n\nValoramos una fuerza laboral culturalmente diversa y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, además de proporcionar adaptaciones razonables para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad u otra base legalmente protegida, conforme a la ley aplicable. El proceso de selección de talento para los puestos vacantes en CPKC se rige por los principios establecidos en su Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, y se aplica a todos los solicitantes, tanto internos como externos. 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Review instructions, procedures and visual aids for the execution of activities in a standard manner.\n\n \n\nWhat is required:* Bachelor's or Engineering or related areas, and advanced English\n* Desirable at least 4 years in the Automotive Industry in a similar position\n* Functional competencies: Supply Chain and Inventory Management\n\n \n\nWhat’s in it for you:* Attractive compensation package\n\n \n\n* Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks.\n* Gender Pay Equality\n\n \n\nAutoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.\n**Function**\nCompras y logística\n**Ubicaciones**\nAutoliv Queretaro West (AQW)\n \n**Autoliv Queretaro West (AQW)**\n--------------------------------\n\n\n**Lugar de trabajo**\n--------------------\n\nNos esforzamos por salvar más vidas y prevenir lesiones graves, y nos enfocamos continuamente en la calidad, la confianza y la seguridad para nuestros clientes, la estabilidad y el crecimiento para nuestros accionistas y empleados, además de ser sostenibles y ganar confianza dentro de nuestras comunidades.\n**Acerca de Autoliv Mexico**\n----------------------------\n\nAutoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas de protección, como airbags, cinturones de seguridad y volantes para todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad.\nEn Autoliv, desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer soluciones líderes de manera sostenible. En 2024, nuestros productos salvaron 37,000 vidas y redujeron 600,000 lesiones.\nNuestros \\~65,000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6463192132198712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones Omnicanal","content":"**Descripción** \n\n\n\n \n\nRia Money Transfer, un segmento de negocio de Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), ofrece servicios financieros innovadores, incluidas transferencias de dinero globales rápidas, seguras y asequibles para millones de clientes, además de servicios de cambio de divisas, recargas móviles, pago de facturas y cobro de cheques, brindando una experiencia omnicanal confiable. Con más de 600 000 ubicaciones en casi 200 países y territorios, nuestro propósito sigue siendo abrir caminos hacia una vida cotidiana mejor. \n\nCreemos que podemos crear un mundo en el que las personas estén empoderadas para construir la vida que sueñan, sin importar quiénes sean ni dónde se encuentren. Un cliente, una familia, una comunidad a la vez. \n\n \n\n**SOBRE ESTE PUESTO** \n\nBuscamos a un **Gerente de Operaciones Omnicanal** estratégico y orientado al detalle para liderar la optimización de nuestras iniciativas omnicanal. Este puesto será responsable de garantizar una experiencia de cliente fluida y coherente en todos los puntos de contacto —en línea, en tienda, en dispositivos móviles y en el servicio al cliente— mediante la alineación de las estrategias operativas, tecnológicas y de compromiso con el cliente. \n\n \n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n* Supervisión operativa: Gestionar las iniciativas diarias dirigidas al cliente.\n* Definir e implementar la estrategia omnicanal de la empresa.\n* Seguimiento del desempeño: supervisar los resultados de las iniciativas. Comprender qué no funciona y por qué.\n* Comunicación efectiva con la alta dirección.\n* Coordinación con Marketing para alinear campañas y promociones que incrementen la participación del cliente.\n* Gestión de proyectos: colaborar estrechamente con el gestor de proyectos para asegurar el cumplimiento de nuestros entregables.\n* Seguimiento y desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Liderar reuniones y talleres interfuncionales.\n* Capacitación: garantizar que los equipos comprendan cómo apoyar la estrategia omnicanal.\n* Colaboración entre equipos.\n* Optimización de proyectos: perfeccionar continuamente los flujos de trabajo.\n* Gestión de la experiencia del cliente: mapear y mejorar de forma continua el recorrido del cliente.\n* Trabajo conjunto con los equipos de TI y producto.\n\n \n\n**VENTAJAS Y BENEFICIOS**\n* Salario competitivo\n* Aguinaldo equivalente a un mes de salario (bono navideño)\n* Quince días de vacaciones\n* Seguro de vida\n* Vales de comida\n* Equilibrio entre la vida laboral y personal\n* Oportunidades de crecimiento\n\n \n\nLa remuneración real se determina según factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, Ria Money Transfer ofrece una amplia gama de beneficios para empleados, de clase mundial, integrales e inclusivos, para este puesto. \n\nRia Money Transfer es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.\n \n\nVisite nuestro sitio web para conocer más sobre la empresa en: http://www.riamoneytransfer.com/\n \n\nLas responsabilidades descritas anteriormente tienen como finalidad definir los contenidos y requisitos generales para desempeñar este puesto. No constituyen una declaración completa de responsabilidades o requisitos. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6463150861043512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Socios","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.\n \n\n \n\nCada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias.\n\n\n\n¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. 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Comprender sus necesidades y objetivos, actuar como asesor de confianza y ofrecer soluciones alineadas con la experiencia y metas de Fever.\n* Supervisar el ciclo de vida de los eventos y proyectos conjuntos con socios, coordinando con equipos multifuncionales (Ventas, Marketing, Operaciones, Legal y Finanzas) para garantizar su ejecución oportuna y sin interrupciones, además de realizar un seguimiento continuo de las acciones y avances.\n* Monitorear el desempeño de los socios mediante la definición de indicadores clave de desempeño (KPI), el análisis de datos y la implementación de estrategias que impulsen su crecimiento continuo. 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Contamos con clínicos, investigadores, educadores e innovadores que están reinventando la forma en que se comparte y mejora el conocimiento en el sector sanitario.\n\n\nAl unirse a MedTrainer, formará parte de una comunidad colaborativa, orientada por la investigación y con visión global, dedicada a avanzar en el campo de la salud mediante la educación y la innovación.\n\n\nEstamos creciendo rápidamente (respaldados por Vista Equity Partners y Telescope Partners), y nuestro equipo de marketing busca un Coordinador de Generación de Demandas entusiasta por generar un impacto real desde las primeras etapas de su carrera.\n\n **Descripción del puesto*** **Acerca del rol**\n\n\nComo Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico, desempeñará un papel clave para garantizar que los activos del curso en los programas regulatorios, de certificación y de educación continua permanezcan precisos, sincronizados y listos para auditorías. 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