Buscamos un profesional comprometido y proactivo para liderar el departamento de mantenimiento de nuestro hotel. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las instalaciones y equipos del hotel estén en óptimas condiciones, asegurando una experiencia segura y agradable para nuestros huéspedes y personal. Responsabilidades * Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el hotel, incluyendo sistemas eléctricos, fontanería, HVAC, equipos de cocina, ascensores, entre otros. * Planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el buen funcionamiento y prolongar la vida útil de los equipos y sistemas. * Coordinar y supervisar proyectos de renovación, remodelación y mejoras en las instalaciones. * Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento. * Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones vigentes, así como asegurar que las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y limpieza. * Colaborar con otros departamentos, como operaciones y recepción, para abordar necesidades y requerimientos de mantenimiento. * Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento y generar informes regulares para la dirección del hotel. * Evaluar y seleccionar proveedores y contratistas externos para trabajos de mantenimiento y reparación. * Desarrollar y capacitar al equipo de mantenimiento en prácticas de seguridad, técnicas de mantenimiento y protocolos operativos. Requisitos * Experiencia mínima de 3 años en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera. * Formación técnica en campos relacionados, como ingeniería, electricidad, fontanería o afines. * Conocimiento sólido de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), electricidad, fontanería y otros equipos técnicos. * Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento. * Capacidad para solucionar problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas. * Competencias en gestión de presupuestos y habilidades administrativas. * Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y otros departamentos. * Conciencia de las regulaciones de seguridad y conocimiento de las normativas aplicables. * Flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes y trabajar en un entorno dinámico. Ofrecemos * Sueldo competitivo acorde con la experiencia y habilidades. * Prestaciones las de la ley. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,831\.32 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia: * mantenimiento general: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial