Resumen: Responsable del desarrollo, mantenimiento y apoyo de programas de gestión ambiental para ofrecer soluciones sostenibles y mejorar las comunidades. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y apoyar programas sólidos de gestión ambiental 2. Colaborar con expertos del área para la mejora continua 3. Colaborar con la dirección de la planta, las autoridades regulatorias y los líderes comunitarios **Descripción del puesto** **\- Responsable del desarrollo, mantenimiento y apoyo de estrategias sólidas y coherentes de gestión ambiental, en apoyo a la misión de GM de ofrecer soluciones sostenibles que mejoren las comunidades en las que vivimos y trabajamos.** **\- Experiencia en al menos uno de los principales programas ambientales (permisos y normativas sobre aire, permisos y normativas sobre agua o normativas sobre residuos)** **\- Colabora con los expertos del área según sea necesario para garantizar la mejora continua y apoyar la implementación de nuevos programas/proyectos.** **\- Colaboración clave con la dirección y los empleados de la planta, los gestores de asuntos ambientales (FAM), las autoridades regulatorias, los líderes y miembros comunitarios internos y externos, el personal jurídico, los servicios de auditoría internos y externos de GM, los proveedores de servicios públicos (ETAP y PH), los equipos de planificación de proyectos en las instalaciones y en la sede central, los expertos del área y los socios comerciales en gestión química y de recursos.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Conocimientos** ------------- * **Conocimientos en áreas ambientales dentro de entornos automotrices o industriales.** ------------------------------------------------------------------------------------- * **Habilidades en gestión de requisitos de proyectos, iniciativas de responsabilidad social y conservación de la vida silvestre en complejos industriales.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia multifacética en gestión de residuos, administración química, gestión de permisos de agua y manejo de bases de datos ambientales.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia o contactos establecidos con autoridades ambientales como** **SEMARNAT** **y** **PROFEPA** **.** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la vida silvestre.** -------------------------------------------------------------------- * **Conocimientos deseables de** **ISO 14001** **.** ---------------------------------------------- * **Competencia en herramientas de Microsoft y administración de bases de datos.** --------------------------------------------------------------- **Formación académica** ------------- * **Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial con experiencia ambiental, Ingeniería Energética o campos afines, o experiencia relevante.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Experiencia** -------------- * **2 a 5 años** **de experiencia en puestos ambientales, preferiblemente en la industria automotriz o manufacturera.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Nivel de inglés** ----------------- * **Nivel intermedio–avanzado** **, capaz de mantener conversaciones profesionales.** ---------------------------------------------------------------------------------- **Modalidad de trabajo** ---------------------- * **Presencial: Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo.** -------------------------------------------------------------------------- **No discriminación e igualdad de oportunidades** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo libre de discriminación que fomente la inclusión y una sensación de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo aporta a nuestro equipo, incluidos su origen, formación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, antecedentes religiosos, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que practicamos en General Motors. **NO SE OFRECE PATROCINIO** «GM no brinda apoyo ni patrocinio para el trámite de documentos legales con fines migratorios. Si requiere asistencia para tramitar documentos migratorios ahora o en el futuro, por favor absténgase de postularse a este puesto.» **ACOMODACIONES RAZONABLES:** Si necesita alguna acomodación razonable para continuar con su proceso de selección, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse. \&\#xa;\&\#xa;GM no brinda patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No se postule a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo asociado a la reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión diaria —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día queremos que todos los empleados sientan que pertenecen a un solo equipo de General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades laborales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea un espacio donde nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave de cada puesto y a postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que los solicitantes en el proceso de reclutamiento deban, según corresponda, completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que se está postulando.