Resumen: El Gestor de Procesos supervisa, controla e ingenia soluciones robustas para equipos de prueba/fabricación con el fin de lograr un rendimiento óptimo, asegurando que el equipo cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para entregar productos de forma fiable. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones robustas para equipos de prueba/fabricación 2. Dirigir actividades de ingeniería y alcanzar los objetivos de producción 3. Implementar proyectos Lean, Six Sigma, SPC, PFMEA y DOE * El Gestor de Procesos supervisa, controla e ingenia para desarrollar soluciones robustas para nuestros equipos de prueba/fabricación y garantizar su funcionamiento a nivel óptimo. **Responsabilidades principales** ------------------------- * Asegurar que EMS cuente con las herramientas y conocimientos adecuados para gestionar los equipos y entregar productos de forma fiable. * Estabilizar y corregir: implementar y supervisar las actividades de ingeniería diarias. * Ejecución, supervisión y resolución de problemas. * Alcanzar los objetivos de rendimiento, primer paso correcto (FPY), tiempo de ciclo y desechos. * Aprobar cambios rutinarios; identificar y elevar los cambios importantes. * Realizar evaluaciones semanales del desempeño; garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE). * Dirigir producciones piloto y experimentos de diseño de experimentos (DOE); validar ventanas de proceso. Reutilización de equipos. * Implementar actualizaciones de PFMEA, SPC, DOE, proyectos Lean o de automatización. * Completar proyectos LAL como cambios en materiales, utillajes o procesos de fabricación/prueba. * Dirigir análisis de causa raíz (RCA) de nivel 2/3 e implementar acciones correctivas. * Calidad, producción, planificación, ingeniería industrial (IE). * Gestionar ingenieros/técnicos; revisar trabajos técnicos. * Siempre curioso y valiente para aprender y proponer ideas o soluciones innovadoras. * Garantizar el cumplimiento de los POE y las especificaciones del cliente. * Mantener paneles de control y el uso de SPC. * Realizar Kaizen, SMED (cambio de matrices en menos de un minuto) y reducción de desperdicios. * Colaborar, iniciar y verificar actividades para apoyar el desempeño de SRS y PfP. * Mantener controles de riesgo a nivel de línea. **¿Tiene lo necesario?** ------------------------------ * Experiencia en ingeniería de procesos u operaciones de fabricación. * Conocimientos especializados en la definición de procesos empresariales que fortalezcan los procesos operativos de LEGO. * Responsabilidad sobre el registro de riesgos del proceso y los planes de respaldo. * Conocimientos especializados en Lean, Six Sigma, SPC, PFMEA, DOE y resolución estructurada de problemas. Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué ofrecemos?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea su mejor versión, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde usted se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encanta construir, así que desde el primer día podrá acceder a nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si califica, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará al comienzo de este anuncio y, cuando se una al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la postulación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano). Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está plenamente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia. Realizamos pruebas antidroga como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea, destinada a personas con discapacidad: los sistemas LEGO procuran hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1.860-763-7777, opción #3. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**