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Administrativo/CSR","content":"**Acerca de la empresa**\n\nEmpresa de Logistica DSV Solutions .\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Estudios Profesional preferentemente Titulado\n* Experiencia en puesto similar\n* Disponibilidad de horario\n* Conocimientos paquetes computacionales, principalmente excel\n\nCualidades\n\n* Responsable\n* Puntual\n* Honesto\n* Empatico\n* Actitud de servicio\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Ser el contacto directo asignado por su Supervisor.\n* Dar seguimiento al proyecto de e\\-net (ASN electrónicos), tanto con Clientes / Proveedores en coordinación con el departamento de Sistemas y tráfico.\n* Generación de pick list para los embarques urgentes (SOS).\n* Llevar a cabo reconciliaciones Cum (en la sucursal que aplique) y cuando lo solicite su supervisor.\n* Puede encargarse de la facturación a clientes si así lo requiera el jefe inmediato/ gerencia de planta.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Servicio de comedor\n* Servicio de comedor con descuento\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767787777432","seoName":"administrative-assistant-csr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/administrative-assistant-csr-6499683551129712/","localIds":"97","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7e575ac-40e3-4499-87ad-63132a27c204","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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con el programa establecido para el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades:**\n\n\\- Diagnostica las fallas presentadas en las unidades que son entregadas a taller para su mantenimiento\n\n\\- Realiza los mantenimientos preventivos de acuerdo a cronograma de trabajo\n\n\\- Dar asistencia a las unidades de transporte que sufran descomposturas en las carreteras y caminos.\n\n\\- Verificar los trabajos de mecánica automotriz y sistema eléctrico contratados con prestadores de servicios externos.\n\n\\- Mantener en buen estado los equipos y herramientas de trabajo.\n\n\\- Realizar las actividades afines que de manera especial le sean encomendadas.\n\n\\- Elaborar diagnóstico y reparación de camiones .\n\n\\- Solicita las refecciones de acuerdo con el diagnóstico.\n\n\\- Realizar ficha o bitácora de reparaciones\n\nRealizar limpieza completa del lugar de trabajo luego de cada reparación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $4,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* en mecanica diesel autos urbanos, autobuses: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767787777168","seoName":"diesel-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/diesel-mechanic-6499683547763512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ab401cd-2e46-41cd-a1eb-205bb866fa68","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6499683539085012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Producción","content":"Empresa de giro de **Alimentos** busca **Jefe de producción:**\n\n**Experiencia**: \n\\-Preferente mayor a 5 años en puesto similar. \n\\-Conocimientos de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (Ejemplo: BPM’s, sistema de gestión HACCP, etc). \n\\-Manejo de personal, como lider y motivando equipos.\n\n**Responsabilidades:** \n\\-Supervisión de la operación \\-Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la fábrica, asegurando la producción eficiente \n\\-Gestión del personal\\- Dirigir y motivar al equipo de producción, coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad y almacen/logistica, asegurando un ambiente de trabajo seguro, productivo y colaborativo. \n\\-Planificación y programación\\-Desarrollar programas de producción semanales eficientes y entregas en tiempo. \n\\-Control de calidad y normativo\\-Supervisar y garantizar que los procesos de producción cumplan con las normas de calidad y seguridad alimentaria, así como las regulaciones gubernamentales aplicables. \n\\-Gestión de inventarios\\- Coordinar la gestión de inventarios, asegurando la disponibilidad adecuada de materias primas y productos terminados \n\\-Mejora continua\\- \n\\-Presupuesto y costos\\- Administrar el presupuesto asignado para la producción \n\\-Coordinación interdepartamental\n\n**Horario:** \nLunes a Viernes de 9 am a 6 pm \nSabados de 9 am a 2 pm\n\nPrestaciones de Ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Escolaridad\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-35,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767787776490","seoName":"production-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/production-manager-6499683539085012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c711cfb5-693f-4837-b747-7d1c41dfa857","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767787776490,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6499683535872312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO DE MANTENIMIENTO SUCURSAL MONTERREY","content":"**DESCRIPCIÓN DE PUESTO**\n\nAsegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.\n* Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.\n* Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.\n* Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.\n* Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.\n* Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.\n**RESPONSABILIDADES**\n* Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.\n* Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.\n* Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.\n* Lograr la implementación de propuestas de mejora.\n**TAREAS** \n\n* Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.\n* Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.\n* Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.\n* Realizar inspecciones visuales del vehículo.\n* Gestionar las desviaciones que se presenten.\n* Lavado de piezas y componentes.\n* Iniciar la orden de trabajo.\n* Preparar el vehículo o el componente.\n* Buscar la información en el sistema.\n* Realizar el mantenimiento.\n* Finalizar el stamping.\n* Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.\n* Finalizar orden de trabajo.\n* Comunicarle al jefe de taller que finaalizó la asignación.\n* Comunicar desviaciones.\n* Proponer soluciones.\n* Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.\n**ESCOLARIDAD**\n\nPreparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO**\n* Un año en un puesto similar.\n* Mecánica diésel y/o gasolina.\n* Conocimiento del producto y servicios de Scania.\n* Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.\n**ID de solicitud:** 23670\n**Número de vacantes:** 1\\.0\n**Tempo parcial / Tiempo completo:** A tiempo completo\n**Permanente / Temporal:** Permanente\n**País/región:** MX\n**Ubicación/es:**Monterrey, NLE, MX, 64440\n**Viajes necesarios:** 25\\-50%\n**Lugar de trabajo:** En el sitio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767787776240","seoName":"maintenance-technician-branch-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/maintenance-technician-branch-monterrey-6499683535872312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27196382-dedb-4484-a66d-7719c475a4ed","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767787776240,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6498598380877112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Inspector de petróleo – Petroleum Inspector","content":"Santa Catarina, Monterrey\nInspection\nJob Type: Full Time\n \n**Inspector de petróleo**\n\n\n**Ubicación:** Santa Catarina, Monterrey\n\n\n**Tipo de trabajo:** Tiempo completo\n\n\n**Resumen:**\n\n\n\nResponsable de realizar inspecciones para estudios de una gran variedad de productos, incluidas inspecciones de petróleo y petroquímicos, y recolectar muestras para análisis de laboratorio.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Realizar las actividades de inspección de manera segura y eficiente.\n* Asegurar que las inspecciones se realicen en base a los requisitos de calidad y técnicos aplicables de las normas API/ASTM utilizados.\n* Dar el tratamiento al trabajo no conforme y apoyar al supervisor y/o gerente en la resolución del mismo.\n* Ejecutar las acciones correctivas, atender quejas y reclamaciones de clientes.\n* Realizar y firmar reportes de inspección de campo.\n* Cuando aplique, rechazar un equipo de medición y prueba no calibrado o verificado.\n* Cumplir con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad (SIGC) de la organización.\n* Cumplir con la legislación y normatividad local, nacional y global aplicable a los servicios de la organización.\n* Dar cumplimiento a las necesidades de las partes interesadas.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Escolaridad mínima, secundaria.\n* Experiencia deseable en inspección de combustibles o Inspección de tubería o Colocación de sellos en autotanques / carrotanques.\n* Manejar vehículo estándar y automático\n* Habilidad matemática para realizar cálculos/ mediciones.\n* Capacidad para organizar información.\n\n\n**Petroleum Inspector**\n\n\n**Location:** Santa Catarina, Monterrey\n\n\n**Job type:** Full time\n\n\n**Job Summary:**\n\n\n\nResponsible for performing quantities of wide variety of commodities, including petroleum and petrochemical inspections, and collects samples for laboratory analysis.\n\n\n**Responsibilities:**\n\n\n* Carry out inspection activities safely and efficiently.\n* Ensure that inspections are carried out based on the applicable quality and technical requirements of the API/ASTM standards used.\n* Treat non\\-compliant work and support the supervisor and/or manager in resolving it.\n* Execute corrective actions, address customer complaints and claims.\n* Prepare and sign field inspection reports.\n* When applicable, reject uncalibrated or verified measurement and testing equipment.\n* Comply with the requirements of the organization’s Integrated Quality Management System (IQMS).\n* Comply with local, national and global legislation and regulations applicable to the organization’s services.\n* Comply with the needs of interested parties.\n\n\n**Requirements:**\n\n\n* Minimum education, middle school.\n* Desirable experience in fuel inspection or Pipe inspection or Placing seals on tankers/tank cars.\n* Drive standard and automatic vehicles\n* Basic math comprehension to perform calculations/measurements.\n* Ability to organize information.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702998506","seoName":"petroleum-inspector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/petroleum-inspector-6498598380877112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9c82db5-314b-4f8e-83ed-e966e987197b","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767702998506,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Terán 6203, Topo Chico, 64260 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6498597959373012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador Operativo","content":"VACANTE: RECLUTADOR OPERATIVO – GIRO HVAC\n\n**Ubicación:** Col. Lomas de Anáhuac, Monterrey, Nuevo León \n**Área:** Administración / Capital Humano \n**Modalidad:** Presencial \n**Horario:** Tiempo completo \n**Reporta a:** Jefe de Capital Humano\n\n**Objetivo del Puesto**\n\nAsegurar la **cobertura oportuna y constante de vacantes operativas y técnicas** del giro de sistemas de aire acondicionado (técnicos HVAC, instaladores, ayudantes y personal operativo), mediante estrategias de reclutamiento en campo y digitales, garantizando candidatos alineados al perfil y con potencial de permanencia.\n\n**Funciones PrincipalesReclutamiento y Atracción de Talento**\n\n· Publicar vacantes operativas y técnicas en plataformas de reclutamiento (Indeed, bolsas locales, redes sociales).\n\n· Ejecutar **reclutamiento en campo**: volanteo, posteo, módulos, ferias de empleo y campañas masivas.\n\n· Búsqueda activa y contacto directo con candidatos operativos y técnicos.\n\n· Establecer y mantener relación con **escuelas técnicas, universidades y bolsas de empleo municipales**.\n\n· Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento acordes a la urgencia de las vacantes.\n\nSelección y Seguimiento\n\n· Realizar entrevistas iniciales y evaluación básica de candidatos.\n\n· Explicar condiciones de la vacante, funciones, horarios y **negociar salario dentro del rango autorizado**.\n\n· Coordinar entrevistas con áreas solicitantes.\n\n· Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de ingreso.\n\n· Acompañar a nuevos ingresos durante su periodo inicial (eventual).\n\nGestión y Control\n\n· Mantener actualizada la base de datos de candidatos contactados.\n\n· Elaborar reportes básicos de avance de reclutamiento.\n\n· Apoyar en la aplicación de psicometría en puestos clave (cuando aplique).\n\n· Apoyo en la gestión y control de uniformes y EPP (actividad secundaria).\n\n**Requisitos del Puesto**\n\n*Escolaridad*\n\n· Carrera técnica o licenciatura en:\n\no Administración\n\no Recursos Humanos\n\no Psicología\n\no Afín\n\n*Experiencia*\n\n· **Mínimo 1 año** en reclutamiento operativo o de campo.\n\n· Deseable experiencia reclutando:\n\no Técnicos\n\no Instaladores\n\no Personal operativo o de servicios.\n\n*Conocimientos*\n\n· Procesos de reclutamiento interno y externo.\n\n· Reclutamiento en campo y campañas masivas.\n\n· Manejo de plataformas de empleo (Indeed, redes sociales).\n\n· Entrevista inicial y filtrado de candidatos.\n\n· Manejo básico de Excel y bases de datos.\n\n**Requisitos Adicionales**\n\n· Manejo de vehículo estándar y automático.\n\n· Disponibilidad para trabajo en campo.\n\n· Licencia de conducir vigente.\n\n**Habilidades y Competencias**\n\n· Facilidad de palabra y comunicación efectiva.\n\n· Negociación y persuasión.\n\n· Organización y gestión del tiempo.\n\n· Sentido de urgencia y enfoque a resultados.\n\n· Observación y análisis.\n\n· Proactividad y actitud de servicio.\n\n· Honestidad y confidencialidad.\n\n· Adaptabilidad al cambio.\n\n**Oferta Económica**\n\n· **Sueldo base mensual:** $14,000 a $15,000 MXN\n\n· **Vales de despensa:** $600 mensuales\n\n· **Bono por desempeño anual**\n\n· **Prestaciones de ley**\n\n· Estabilidad laboral y crecimiento en el área de Capital Humano.\n\n**Indicadores de Desempeño (KPIs)**\n\n· Vacantes cubiertas por mes.\n\n· Tiempo promedio de cobertura.\n\n· Retención de personal a 30 y 90 días.\n\n· Efectividad de fuentes de reclutamiento.\n\n· Cumplimiento de metas de cobertura.\n\n**Nota Importante**\n\nEsta vacante está orientada a **reclutamiento operativo y técnico**, con alta actividad en campo. Buscamos una persona dinámica, con enfoque práctico y capacidad para trabajar bajo presión y con vacantes urgentes.\n\n**Si es de tu interés, contáctame vía whatsapp al 8115392360**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Cuál es tu carrera profesional o técnica?\n* Cuentas con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o de campo?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702965577","seoName":"operational-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/operational-recruiter-6498597959373012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90dfac72-6926-471e-8a4c-b95db0ddc732","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767702965577,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. Miguel Alemán 312, Nueva Linda Vista, 67129 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6496272616652912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de soporte electrónico","content":"**¿Quiénes somos?**\n\n**Kabla Diagnósticos** es una empresa líder en soluciones de diagnóstico con más de **21 años de experiencia** en la industria de dispositivos médicos. Ofrecemos una amplia gama de tecnologías de prueba rápida y **soluciones avanzadas de alcoholimetría** que mejoran la calidad de la atención médica y la seguridad en todo el mundo.\n\n**¿Qué harás?**\n\nComo **Técnico de Soporte Electrónico**, tu objetivo principal será asegurar el funcionamiento óptimo de los **equipos de alcoholimetría** a través de servicios técnicos especializados, calibraciones y una gestión eficiente de recursos.\n\nTus **responsabilidades** clave incluirán:\n\n* **Servicio Técnico y Mantenimiento:**\n* Realizar reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de alcoholimetría.\n* Realizar diagnósticos precisos de los equipos.\n* Validar garantías, dando seguimiento y llenado a los formatos correspondientes.\n* **Calibración y Validación:**\n* Ejecutar la calibración de equipos de alcoholimetría.\n* Administrar y completar las bitácoras de calibración y recibos de validación.\n* **Control de Inventarios y Refacciones:**\n* Asegurar la administración eficiente de las refacciones y el control de su uso.\n* Realizar levantamientos de inventarios y notificar niveles máximos o mínimos al jefe de área.\n* **Soporte al Cliente y Administración:**\n* Brindar soporte técnico a clientes vía telefónica y correo electrónico.\n* Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión e internos de la organización.\n\n**¿Qué necesitas?**\n\nBuscamos a un profesional detallista con el siguiente perfil:\n\n* **Educación:** Carrera Técnica en Electrónica o carrera similar.\n* **Experiencia:** **1 a 3 años** en puestos técnicos.\n* **Conocimientos Técnicos:**\n* Manejo de **soldadura con estaño**.\n* Uso de herramientas básicas de taller.\n* Conocimiento en **CRM** y herramientas de **Gmail**.\n* **Habilidades:** Organización, planificación, análisis y solución de problemas.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\nEn Kabla Diagnósticos, valoramos tu talento y ofrecemos:\n\n* **Prestaciones de ley y superiores:**\n* Comedor subsidiado.\n* Fondo de ahorro.\n* Aguinaldo superior al de ley.\n* Uniformes gratuitos.\n* Seguro de vida.\n* Bonos por matrimonio, nacimiento y defunción.\n* Apoyo de útiles escolares (hijos).\n* Convenio con diferentes establecimientos (gym, laboratorios, cine, restaurantes y más).\n\nSi tienes experiencia en electrónica y buscas especializarte en equipos de alcoholimetría, ¡queremos conocerte!\n\n**¡Adjunta tu CV actualizado por este medio y únete a nuestro equipo!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Bebidas gratis\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521298000","seoName":"electronic-support-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/electronic-support-technician-6496272616652912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1c429b1-d24c-449d-94bd-d36b6b805854","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767521298175,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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desarrollar nuevos negocios con los clientes existentes.\n\n\n* Mantener comunicación con equipos globales, así como la correcta actualización de información requerida y casos nuestras herramientas tecnológicas.\n\n\n* Mantener y renovar, año con año, la cartera de clientes asignada.\n\n\n* Mantener una buena relación personal con los principales ejecutivos de las compañías de seguros con las que trabajamos con el fin de fortalecer nuestras relaciones comerciales.\n\n\n* Control y seguimiento para la correcta implementación de programas de Beneficios.\n\n\n* Trabajo en equipo para presentar una propuesta acorde a las necesidades del cliente.\n\n\n* Revisar que la documentación para emitir esté correcta, completa y debidamente registrada en sistema para su monitoreo.\n\n\n* Apoyar en elaboración de presentaciones para dar a conocer los beneficios al cliente.\n\n\n* Auditoría de Pólizas de la cartera asignada (Condiciones, Coberturas y Endosos).\n\n\n* Visitas estratégicas con los clientes de manera periódica, presentación de análisis de siniestralidad, data analytics, reportes de renovación, encuestas, con la finalidad de mantener una relación estrecha.\n\n\n\n**Qualifications**\n------------------\n\n\n\n**Los Requerimientos**\n\n\n* Experiencia mínima de 3 años en un rol similar y conocimientos del área de Beneficios\n\n\n* Enfoque a Servicio y Atención al Cliente\n\n\n* Habilidad para trabajar en equipo, análisis y síntesis\n\n\n* Preferible manejo del idioma inglés avanzado\n\n \n\n\n\nIgualdad de oportunidades en el empleo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767513367000","seoName":"benefits-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/benefits-manager-6496171104333012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5327d9f7-437e-4738-9ace-93b9912e8eec","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767513367524,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Trebol Park, Av Lázaro Cárdenas 2424. 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(**OBLIGATORIO**).\n* Importante tener experiencia en el giro de la construcción\n* Conocimientos en Sistema de Gestión de Calidad.\n* Experiencia previa como Auditor Líder de ISO 45001\\.\n* Manejo de planes de seguridad y salud laboral.\n* Manejo de requisitos de seguridad\n* ***Se requiere nivel avanzado de inglés conversacional (OBLIGATORIO, SE HARÁ PRUEBA)***\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Analizar el entorno laboral para identificar riesgos y evaluar su impacto en las obras.\n* Proponer e implementar medidas de control de riesgos.\n* Impartir capacitaciones sobre seguridad y salud a los trabajadores.\n* Seguimiento a procedimientos de ISO 45001\n\n**Prestaciones y beneficios adicionales**\n\n* Sueldo mensual de $70,000 a $80,000 Brutos Mensuales (Con base a experiencia, estamos abiertos a negociar) \\+ Prestaciones de Ley\n* Pagamos de manera quincenal, con cualquier banco.\n* Horario de Labores: Lunes a Viernes 9 am a 6 pm\n* Ubicación: CPA Logistics Center ADN, N. 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A escala global, buscamos distintos perfiles con experiencia en Finanzas y en el flujo extremo a extremo (E2E) de mercancías, así como competencias en desarrollo de productos, flujos de trabajo de listas de materiales (BOM) y PELM.\n\n\n**Desempeñe su papel para el éxito de nuestro equipo**\n\nLas transformaciones ERP y PELM son prioridades empresariales fundamentales del Grupo LEGO. Estas transformaciones críticas están lideradas por dos equipos colaborativos que trabajan en asociación: el Equipo Global de Transformación ERP y el Equipo Global de Transformación PELM. Ambos programas de transformación operan a nivel mundial en estrecha colaboración con colegas de toda la organización.\n\n\n**¿Tiene lo necesario?**\n\n* Experiencia comprobada en la coordinación de programas de cambio y en la transformación de procesos empresariales extremo a extremo (E2E).\n* Perfil de gestor de proyectos que impulsa la estructura, comprende los desafíos, sigue de cerca el progreso en la resolución de problemas y garantiza informes efectivos sobre el estado del proyecto.\n* Conocimiento sólido de la creación de productos, el desarrollo de productos y el flujo financiero y de mercancías en grandes empresas.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de presentación y comunicación.\n* Capacidad para manejar la ambigüedad inherente a una transformación y actuar como socio y asesor de confianza ante las partes interesadas empresariales.\n* Trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con corrientes centrales del programa que proporcionan orientación global, y trabajar de forma independiente para impulsar sus propios entregables locales.\n* Experiencia previa en un puesto similar con responsabilidad en transformaciones de desarrollo de productos/PLM/finanzas/ERP, demostrando la capacidad de asumir responsabilidad integral (extremo a extremo) sobre los entregables.\n**¿Qué supondría una ventaja?**\n\n* Capacidad para articular mensajes claros y concisos que comuniquen eficazmente el estado del programa, los riesgos y las necesidades mediante, por ejemplo, presentaciones, correos electrónicos y diapositivas de PowerPoint.\n* Capacidad para desarrollar una sólida red de contactos y obtener el respaldo de socios funcionales y de unidades empresariales.\n* Curiosidad por aprender y profundizar en áreas ajenas al campo de especialización principal para apoyar a los compañeros durante los períodos de máxima demanda.\nLas solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por ello, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su candidatura lo antes posible.\n\n\n**¿Qué le ofrecemos?**\n\nEsto es lo que puede esperar:\n\n\n**Licencia por Cuidado Familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes.\n\n\n**Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de invalidez, que brindan protección y tranquilidad.\n\n\n**Bienestar –** Queremos que usted sea su mejor versión, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde usted se encuentre.\n\n\n**Descuento para Colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día podrá beneficiarse de nuestro generoso descuento para colegas.\n\n\n**Bonus –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si resulta elegible, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones.\n\n\n**Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al incorporarse al equipo, se lo confirmaremos.\n\n\nNos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes.\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la solicitud de empleo de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano).\n\n\n\n \n\nApoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana».\n \n\n \n\nEl Grupo LEGO está totalmente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto nivel de interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la oferta.\n\n\nGracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.\n\n\nRealizamos controles antidroga como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados.\n\n\nDeclaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad: los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Cliente de RR.HH. al 1\\.860\\-763\\-7777, opción \\#3\\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes experimenten dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales.\n\n\nImagine simplemente construir su carrera soñada.\n\n\nY luego hágala realidad.\n\n\n**Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504811000","seoName":"business-deployment-erp-and-pelm-ame","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/business-deployment-erp-and-pelm-ame-6496061586061012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d891152-164f-41aa-897b-4015f531bd7e","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767504811411,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6496061295833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Almacén","content":"Risoul\\| RS es una comercializadora con más de 50 años de experiencia innovando en soluciones para la industria eléctrica en el mercado mexicano, nuestra filosofía es la de ofrecer un valor agregado a nuestros clientes no sólo con productos y soluciones sino con nuestra gente.\n\n \n\n\n\nEl objetivo del Auxiliar de Almacén es auxiliar en las labores del departamento. Apoyando al jefe de almacén, para cumplir en tiempo y forma con las responsabilidades que el departamento demanda.\n\n \n\n\n\nResponzabilidades\n\n\n* Recibir, acomodar, surtir y embarcar el material tanto para clientes locales, foráneos y mostrador.\n* Dar entrada de material a las áreas de Custodiadas y cuarentena de embarques.\n* Confirmar e imprimir packing list en el sistema.\n* Controlar toda la papelería.\n* Mantener el resguardo correcto del material (acomodo, mantener ordenada el área de trabajo, etc.).\n\n\nRequerimientos\n\n\n* Experiencia en Almacén Embarques, manejo de computadora, manejo de almacén, manejo de aplicaciones móviles.\n\n\n\\#LI\\-DNI","price":"Salario negociable","unit":"per 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Realizar la aplicación de anticipos y actualización de datos.\n* Realizar flujos de efectivo\n* Generar reportes de pronósticos de cobranza.\n* Realizar el tramite y entrega de fianzas de anticipo.\n* Realizar las fianzas de pago y dar seguimiento a los mismos.\n\n**Toma en cuenta lo siguiente:**\n\n* Escolaridad Licenciatura concluida\n* Experiencia en Facturación y Cobranza\n* Manejo de ERP, SAT Y excel\n* **Zona de trabajo:** Cercano a la plaza Esfera\n* **Horario de trabajo:** Lunes a jueves 9:00 a.m. a 7:00 p.m, viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* **Pago por catorcena**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-18,000 $MXN/año","unit":"per 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Realiza análisis de las diferentes fallas en conjunto con los supervisores y planeador de mantenimiento para disminuir los tiempos muertos, mantiene en condicionas optimas de operación la maquinaria en general de la planta.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Atiende las diferentes necesidades de los departamentos en general de la planta.\n* Coordina que los programas de mantenimiento preventivo y correctivo se cumplan en tiempo y forma.\n* Programa las actividades correctivas diarias de acuerdo a la demanda de producción.\n* Cuenta con un buen sentido de urgencia a las asignaciones de las tareas asignadas por el supervisor en turno.\n* Sigue los lineamientos de el departamento como el uso de el candadeo y tarjeteo así como el uso de todos los dispositivos de seguridad en la planta, y como capacitación al personal.\n* Mantiene los equipos de facilidades/producción en condiciones para mitigar aspectos ambientales.\n* Dar seguimiento a planes de acción de observaciones de auditorías con la finalidad de asegurar la mejora.\n\n**Experiencia:** \n**Control Eléctrico**\n\n* Hidráulica y neumática\n* Instrumentación\n* Lectura de diagramas\n* Sistemas de control eléctrico\n* Prensas mecánicas , bandas de transportación\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599242000","seoName":"maintenance-chief","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/maintenance-chief-6484470302924912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e5717cc-046e-4220-8b2c-4cb9eb4dc6ca","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead maintenance department","Coordinate preventive and corrective maintenance","Ensure equipment operational efficiency"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599242415,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Mejorar la calidad de vida en el trabajo.\n\n\nCompetencias:\n\n* Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.\n\n\nConocimientos:\n\n* Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo.\n\n\nFunciones y Responsabilidades:\n\n* Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. 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Elaboración y ejecución del clima laboral.\n\n\nSueldo Mensual $25,000\\.00 \\- 28,300\\.00 (de acuerdo a habilidades) \\+ Prestaciones de Ley","price":"25,000-28,300 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595800000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/human-resources-manager-6484426246925012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dd0bc57-dbdf-4c71-9adc-18fcea7b4c07","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutamiento y selección de personal","Desarrollo de planes de capacitación","Gestión del clima laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595800540,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484426060134712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atención a Clientes (Presencial)","content":"**¡Súmate a nuestro equipo!** \nSomos una empresa líder en arrendamiento automotriz y estamos en búsqueda de talento comprometido y proactivo para coordinar nuestro equipo de servicio postventa.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Escolaridad:** Preparatoria terminada (deseable)\n* Manejo básico de **Excel**\n* Experiencia en **atención al cliente**\n* Habilidades de **liderazgo**, resolución de problemas y manejo de conflictos\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Coordinar el servicio postventa\n* Mantener comunicación constante con el jefe y auxiliar de taller para asegurar calidad y cumplimiento en tiempos de entrega\n* Atención de casos\n* Recibir a los clientes al momento de su llegada al taller, registrar entradas y salidas en el sistema y canalizarlos adecuadamente\n* Consultar cotizaciones de reparaciones y refacciones para mantener al cliente informado\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo: $15,000 – $16,000 mensuales\n* **Nómina 100% registrada ante el IMSS**\n* **30 días de aguinaldo**\n* **Vales de despensa**\n* **Caja de ahorro**\n* **Prestaciones de ley**\n* Oportunidades reales de crecimiento profesional\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Sabes manejar standar?\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595785000","seoName":"customer-service-in-person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/customer-service-in-person-6484426060134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60d4a19d-8a0d-4e82-9355-026798568d16","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary: $15,000–$16,000"," Full-time position"," 100% registered payroll with IMSS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595785947,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381975180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"09 - Gerente de Producción 1","content":"ID de solicitud: 131728 \n\nPuesto remoto: No \n\nRegión: América \n\nPaís: México \n\nEstado/Provincia: Nuevo León \n\nCiudad: Monterrey\n\n\n**Descripción general**\n--------------------\n\n\n**Área funcional:** OPS \\- Operaciones \n\n**Línea profesional:** PRD \\- Producción \n\n**Rol:** Gerente 1 \n\n**Nombre abreviado en SAP:** MG1 \n\n**Título del puesto:** Gerente de Producción 1 \n\n**Código del puesto:** MG1\\-OPS\\-PRD \n\n**Nivel del puesto:** Banda 09 \n\n**Indicador directo/indirecto:** Indirecto\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\n\nEste puesto corresponde a un gerente de primer nivel dentro de una instalación. Brinda gestión directa a empleados semicalificados y profesionales de nivel inicial que desempeñan funciones diversas y/o especializadas, o a empleados de más de una función o grupo de trabajo. Esto incluye establecer planes u objetivos anuales e interpretar las políticas relacionadas con el área funcional. Contribuye al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo dentro de los estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas, y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y aplica políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o la falta de logro de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño de la instalación o del departamento. Supervisa directamente a empleados de más de una función o grupo de trabajo, asignando tareas y revisando su desempeño a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para cumplir con las asignaciones mediante directrices, procedimientos y políticas establecidos. Toma decisiones sobre contratación y despido. Evalúa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; orienta para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares. Construye sólidas relaciones internas y externas que requieren el intercambio de información y la explicación de aspectos en un contexto de resolución de problemas.\n\n**Descripción detallada**\n------------------------\n\n\n\nRealiza tareas tales como, entre otras:\n\n\n* Recibe diariamente el cronograma de producción de la planificación; recibe materiales para fabricar, modificar o reparar productos de la logística.\n* Coordina estas entradas y una variedad de recursos (por ejemplo, materiales, personal, equipos, etc.) para lograr la producción puntual de productos de calidad dentro de los límites presupuestarios.\n* Identifica y resuelve cuellos de botella en el proceso productivo.\n* Identifica las limitaciones de la producción y guía a los equipos para mejorar continuamente los procesos.\n**Conocimientos/Habilidades/Competencias**\n---------------------------------\n\n\n* Conocimiento profundo del proceso productivo y de las herramientas y equipos utilizados en dicho proceso.\n* Conocimiento de materiales y procesos.\n* Conocimiento profundo y comprensión de la unidad de negocio, así como de cómo las decisiones afectan la satisfacción del cliente, la calidad del producto, la entrega puntual y la rentabilidad de la unidad.\n* Capacidad para coordinar una amplia variedad de recursos con el fin de cumplir con los indicadores de calidad y cantidad de producción dentro de un entorno altamente dinámico.\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de clientes internos y externos.\n* Capacidad para liderar, gestionar, capacitar y motivar eficazmente a un grupo diverso de empleados con el fin de alcanzar altos niveles de producción dentro de plazos ajustados.\n* Buen conocimiento de conceptos de TI y aplicaciones empresariales integradas.\n**Demandas físicas**\n--------------------\n\n\n* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de fabricación, con exposición ocasional a factores como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento y temperaturas extremas.\n* Las funciones pueden requerir concentración visual sostenida periódicamente en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. \\~Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche.\n* Las demandas anteriores se cumplen dentro de las normativas locales vigentes de salud y seguridad.\n**Experiencia típica**\n----------------------\n\n\n* De cinco a siete años de experiencia relevante.\n**Formación académica típica**\n---------------------\n\n\n* Licenciatura en un campo relacionado, o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia.\n* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.\n**Notas**\n---------\n\n\n\nEsta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.\n\n\nCelestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley). \n\nEn Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para atenderlas.\n\n \n\n\n**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** \n\nCelestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en cada etapa del desarrollo del producto —desde la concepción hasta la producción a gran escala y los servicios posventa— para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.\n\n \n\n\nCelestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados. \n\nCelestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592341000","seoName":"09-production-manager-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/09-production-manager-1-6484381975180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84da40ab-88d5-46ed-bdd1-f41ea9fc8c9b","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona equipos de producción en Monterrey","Coordina recursos para la entrega puntual","Requiere viajes y conocimientos de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592341811,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381724377912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"It Office Manager","content":"IT Office es el orquestador estratégico de D\\&T México, impulsando la transformación del negocio mediante la gobernanza del portafolio, la gestión del cambio y la comunicación interna.\n\n\n\nResponsabilidades Clave\n\n\n* Planeación estratégica y gestión del portafolio (priorización, inversión y seguimiento en tiempo, costo y calidad).\n* Gobernanza financiera, control de presupuesto y administración de recursos.\n* Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos y la gestión de riesgos.\n* Diseño y ejecución de gestión del cambio y comunicación de D\\&T México.\n* Conexión entre negocio y tecnología, asegurando alineación estratégica.\n* Análisis de beneficios de proyectos y su impacto en P\\&L y cash flow.\n* Soporte a proyectos y operación.\n\n\nRequisitos\n\n\n* 5\\+ años de experiencia en Project / Portfolio Management y gestión financiera.\n* Conocimiento en Change Management (Prosci / ADKAR).\n* Mentalidad estratégica, perfil analítico y orientado a resultados.\n* Inglés avanzado.\n* Formación en Ingeniería, Finanzas, Administración o Afín.\n* Experiencia en proyectos enfocados a tecnología.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592322000","seoName":"it-office-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/it-office-manager-6484381724377912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a38c7e3-cdfc-4cb6-8526-971560420cd5","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strategic planning and portfolio management","Financial governance and budget control","Change management expertise (Prosci/ADKAR)","Advanced English skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592322216,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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También proporcione contexto sobre las partes interesadas, el entorno del equipo y si se trata de un puesto de liderazgo o de colaborador individual)\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué requisitos le permitirán tener éxito en este puesto?** (rellene: ¿cuáles son los requisitos exigidos para este puesto? Considere también requisitos afines y experiencia relevante. Destaque cómo dichos requisitos contribuirán a su éxito: «Requisitos para su éxito» o «Requisitos clave para prosperar»)\n\n**¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\n\nCuando está pensando en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una convocatoria para vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nBuscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que toda persona tiene el potencial de ser uno de ellos.\n\n\nConviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n\\+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos fortalecen como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\nEn **MAS Bodega y Logística** estamos en búsqueda de un **Supervisor de Embarques** **Nocturno**\n\n**¿Qué actividades lleva a cabo un Supervisor de Embarques Nocturno?**\n\nResponsable de coordinar el área de embarques, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de indicadores con los mejores estándares en producción, productividad, calidad, merma, rotación, con seguimiento puntuales de cada rubro, aunado a la liberación de pedidos en tiempo y forma.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades\n* Elaborar reportes de productividad, capacidad, merma, inventarios\n* Asegurar que el proceso de embarques se libere por olas, en base a los requerimientos de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad\n* Mantener la calidad y ejecución en cada uno de los procesos del embarque (surtido por voz, toma fotográfica con sus respectivos formatos firmados)\n* Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones\n* Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área\n* Control de pre nomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado\n* Revisión de créditos generados por fallas operativas\n* Validación de condiciones de equipos HH, Voxware, PC´s montacargas.\n* Control y registro de material logístico (etiquetas, ribon, bolsas, sinchos, canastillas, rafia)\n* Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en optimas condiciones mecánicas y físicas\n* Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan\n\n**Requisitos y Experiencia:**\n\n* Lic. o Ing. Terminada en Logística o Afín\n* Experiencia en puestos similares como coordinador o supervisor de embarques\n* Manejo de personal promedio de 45 personas\n* Excel intermedio\n* Conocimiento de metodología de inventarios y mejora continua\n* Manejo de indicadores de operación (productividad, capacidad, merma, inventarios)\n* Uso de sistemas de voz **(Deseable)**\n\n**Horario y Ubicación:**\n\n* Turno nocturno fijo de 9:00pm a 6:30am, Lunes a viernes\n* Autopista cuota monterrey reynosa 9350 A, Parque Industrial Kalos, 67110 Guadalupe, N.L.\n\n**¿Qué beneficios ofrecemos?**\n\nEsta es una posición de planta. Contarás con sueldo base, pago quincenal, prestaciones superiores a la ley, incluyendo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Plan de Retiro, Dias adicionales de vacaciones, Beneficios flexibles, entre otros.\n\n\\#staff25\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592294000","seoName":"supervisor-of-shipments-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/supervisor-of-shipments-night-shift-6484381371827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87548df0-4f9e-4ed0-9a69-4859e0912429","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de embarques nocturnos","Gestión de equipo de 45 personas","Experiencia en logística y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592294673,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**\n\n* Crear las señales necesarias para cada actuador, equipo o elemento móvil en el software de simulación.\n* Crear los sensores y sus señales correspondientes en el software de simulación.\n* Crear las señales de los sistemas estándar I/O y de seguridad de la celda en el software de simulación.\n* Importar el listado de Tags en el software de simulación y su asignación a los bloques lógicos necesario.\n* Importar el mapeo de señales, macros y programas necesarios para los robots.\n* Configurar el OPC Server y OPC clients (PLC, HMIs, Software de Simulación y los equipos de control que sean necesarios).\n* Validar la secuencia del proceso, equipos y herramentales mediante el Condicionamiento Virtual\n* Validar las pantallas de los HMI mediante el Comisionamiento Virtual\n* Realizar plan de acción u open issues list para la optimización de la secuencia del proceso, equipos y herramentales\n* Validar y Optimizar el tiempo ciclo virtual mediante propuestas en rebalanceo de puntos, modificaciones o mejoras en el procesos, etc.\n* Realizar reuniones con cliente para revisión de avance de proyecto en caso de ser requerido.\n* Crear Videos en formato AVI, MPEG o MP4 de las celdas validadas con Comisionamiento Virtual.\n* Cumplir en tiempo y forma las actividades de cada proyecto.\n* Cumplir con todos los lineamientos y procedimientos del sistema operativo y de calidad para garantizar los resultados previstos (SGC, KPIs).\n* Cumplir con todos los entregables hacia los clientes internos y externos.\n* Seguimiento a proveedores para la revisión y entrega de actividades conforme a RFQ. Reporta cualquier retraso o incidencia.\n* Realiza reportes de actividades y avances a jefe inmediato y líder de proyectos asignado para seguimiento técnico de cada proyecto. Toma de decisiones según prioridades para cumplimiento de actividades en fecha.\n* Resguarda y actualiza la información de sus proyectos en los medios que la empresa disponga.\n* Generar entregables de programas de robots y RDS\n* Generar entregables de programas de PLC y HMI\n* Importar, validar y depurar los programas de los robots de procesos y servicios.\n\n**Awareness, Unity, Empowerment:**\n----------------------------------\n\n\nAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.\n\n**Notice regarding the use of AI:**\n-----------------------------------\n\n\nAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.\n\n\nThese tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.\n\n\nImportantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.\n\n\nIf you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.\n\n**Worker Type:**\n\n\nRegular / Permanent**Group:**\n\n\nCosma International","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592294000","seoName":"virtual-commissioning-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/virtual-commissioning-engineer-6484381363840112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c120fd42-ab20-47f6-a8da-67ed895363e4","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Configurar OPC Server y clientes","Validar secuencias con simulación virtual","Generar entregables de programas PLC y HMI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1766592294050,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**\n\n* Diseñar la Distribución de Control y realizar los cálculos eléctricos de acuerdo a los requerimientos internos y externos que apliquen al proyecto\n* Generar Listado de Materiales (BOM) para los equipos y sistemas de control de la celda de manufactura.\n* Realizar cálculos de consumo eléctricos y neúmaticos para dimsensionamiento de los equipos considerados para el proyecto.\n* Crear las configuraciones bancos de válvulas y módulos I/O de las estaciones, herramentales y equipos de control de la celda de manufactura.\n* Crear Safety Placards para cada proyecto.\n* Diseñar la Arquitectura de Control de acuerdo a las necesidades del proyecto, cumpliendo las necesidades especificas del cliente y de seguridad.\n* Diseñar los diagramas eléctricos para los paneles, instalación de los equipos de control de la celda de manufactura y ensamble de las estaciones o herramentales.\n* Diseñar los RWDs para cada estación, herramental y equipo de control de la celda de manufactura.\n* Crear los programas fuera de línea (OLP) tanto para PLC´s, HMI´s y equipos de control.\n* Realizar el IP list de los equipos y sistemas de control de la celda de manufactura.\n* Realizar reportes de actividades, planeaciones cercanas y avances a jefe inmediato y líder de proyectos asignado para seguimiento técnico de cada proyecto. Toma de desiciones según prioridades para cumplimiento de actividades en fecha.\n* Cumplir con todos los lineamientos y procedimientos del sistema operativo y de calidad para garantizar los resulatdos previstos (SGC y KPIs).\n* Realizar seguimiento a proveedores para la revisión y entrega de actividades conforme a RFQ. Reporta cualquier retraso o incidencia.\n* Dar soporte a otras áreas en las diferentes etapas del proyecto en caso de ser requerido.\n\n**Awareness, Unity, Empowerment:**\n----------------------------------\n\n\nAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.\n\n**Notice regarding the use of AI:**\n-----------------------------------\n\n\nAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.\n\n\nThese tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.\n\n\nImportantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.\n\n\nIf you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.\n\n**Worker Type:**\n\n\nRegular / Permanent**Group:**\n\n\nCosma International","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592294000","seoName":"control-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/control-design-engineer-6484381365427512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26308e26-d713-48a8-9b49-dd9220c6a6eb","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño de arquitectura de control","Creación de programas para PLCs y 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mercancías\n* Control de requisiciones de mercancías, guías de embarque y ordenes de entrega\n* Manejo y control de los ciclos de movimientos de almacén\n* Inventarios cíclicos y mensuales (levantamientos)\n* Registro y control de entradas y salidas de mercancía\n* Supervisar y controlar las existencias en almacén\n* Mantener actualizados los sistemas de registros\n* Realizar la entrada y salida de mercancía del almacén.\n* Clasificar y organizar la mercancía en el almacén.\n* Revisar los niveles de existencia de inventario.\n* Llevar el control de mercancía despachada contra mercancía en existencia.\n* Apoyar en el control de inventarios\n* Apoyar en las entregas de los proveedores.\n* Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.\n* Colocar las mercancías en los espacios correspondientes dentro del almacén\n* Recibir, verificar y clasificar la mercancía por almacén.\n* Notificar al jefe inmediato, cuando exista un faltante o daño en los artículos\n\nTipo 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Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y mobiliario a través de la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo según el programa establecido. Detectar y reportar desperfectos para su pronta solución, contribuyendo a la seguridad y operatividad de la empresa.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\nEjecutar las actividades programadas dentro del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.\n \n \n\nRevisar y reparar desperfectos en instalaciones eléctricas, plomería, pintura, carpintería y otros sistemas dentro de la empresa.\n \n \n\nDetectar y solucionar fallas en equipos, herramientas y mobiliario, garantizando su operatividad.\n \n \n\nRegistrar en formatos de mantenimiento las acciones realizadas y los materiales utilizados.\n \n \n\nReportar al Jefe de Mantenimiento cualquier daño o desperfecto en las instalaciones o equipos.\n \n \n\nApoyar en la supervisión del cumplimiento de normas de seguridad en el mantenimiento de la empresa.\n \n \n\nAsistir en ajustes y acondicionamiento de las áreas de trabajo cuando sea necesario.\n \n \n\nColaborar con proveedores o técnicos externos en reparaciones mayores\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nTurno fijo de 8 am a 5 pm Lunes a viernes\n \n \n\n**Sábado medio dia:** 8 am a 2 pm\n \n \n\nContratación inmediata\n \n \n\nIMSS\n \n \n\nINFONAVIT\n \n \n\nPRIMA VACACIONAL\n \n \n\nTRANSPORTE DE PERSONAL\n \n \n\nCOMEDOR SUBSIDIADO\n \n \n\nFONACOT\n \n \n\nPago semanal los viernes\n \n \n\n!Contratación inmediata!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569887000","seoName":"maintenance-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/maintenance-assistant-6484094562931412/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b887f9b-8286-4724-8f03-37b28d462e02","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Immediate hiring","Fixed work schedule","Commuter assistance provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"General Escobedo,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1766569887728,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Constitución 2050, Centro, 64060 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484337267161712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Senior de Proyectos Ágiles","content":"**Descripción de la empresa** \n\nLa tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. \n\n \n\nAl combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. \n\n \n\nDesde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.\n\n **Descripción del puesto** \n\nResponsables de la entrega de cuentas, nuestro personal de PDM gestiona y supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI), para garantizar la entrega exitosa de soluciones que cumplan con los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. 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El/la Director/a de Proyectos Ágiles desempeña un papel fundamental al guiar al equipo, gestionar las expectativas de los interesados y conducir el proyecto hacia sus objetivos.**\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Reportará al/a la Gerente de Compromiso; los/las Directores/as de Proyectos Ágiles asumirán la responsabilidad de los proyectos de entrega, soporte o mantenimiento de software, estableciendo, supervisando y controlando puntos de control del progreso o acuerdos de nivel de servicio.\n* Asegurará que los recursos asignados (personal, equipamiento, servicios, fondos, tiempo) se utilicen adecuadamente y se registren correctamente, manteniendo actualizada la información sobre su uso.\n* Establecerá el alcance del proyecto y asumirá la responsabilidad total de brindar al personal instrucciones claras y orientación precisa mediante metodologías ágiles.\n* Planificará el trabajo junto con un equipo o grupo de proyecto dentro de un marco ágil utilizando herramientas de planificación adecuadas, elaborando planes conforme a los estándares requeridos.\n* Garantizará que las disciplinas ágiles se apliquen correctamente y capacitará a los miembros del equipo y al cliente que carezcan de experiencia relevante.\n* Supervisará el progreso, generando informes sobre el avance respecto al plan según los estándares establecidos, actuando dentro del ámbito de su autoridad para mantener dicho progreso y reconociendo las áreas que requieran toma de decisiones relacionadas con el presupuesto, los cronogramas, los recursos, los métodos de trabajo, los asuntos del personal y las dificultades técnicas.\n* Demostrará habilidades de liderazgo en la construcción de equipos y la motivación del personal, y apoyará la evaluación, el desarrollo y la mentoría del personal.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Más de 5 años de experiencia como Director/a de Proyectos Ágiles en el sector TI.\n* Certificaciones PMP, Agile, Scrum, Kanban, Six Sigma, etc.: se requieren conocimientos tanto de metodologías ágiles como de cascada (Waterfall); contar con la certificación PMP es un valor añadido.\n* Herramientas como JIRA, Trello, SmartSheets, Asana, Microsoft Project, Miro, etc.\n* Se prefiere contar con la certificación de Scrum Master.\n* Experiencia en la mentorización de miembros del equipo sin experiencia previa en metodologías ágiles.\n* Conocimiento sobre cómo introducir metodologías ágiles en nuevos entornos.\n* Capacidad para aplicar rigurosamente los principios de Scrum y otras metodologías ágiles, así como para explicar sus beneficios a los miembros del equipo.\n* Comprensión técnica y capacidad para brindar cierto nivel de soporte o comprensión al equipo de consultoría.\n* Excelentes habilidades de presentación y experiencia presentando ante interesados de alto nivel.\n* Alta motivación personal y capacidad para trabajar en un entorno adaptable y flexible.\n* Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).\n* Experiencia en sectores regulados (por ejemplo, salud, finanzas, etc.).\n\n \n\n**Información adicional** \n\nDescubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos:\n\n* **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en el valor aportado, bonos por referencias;\n* **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;\n* **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos («pass-it-on»), talleres y conferencias;\n* **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios laborales flexibles, programa de asistencia al empleado;\n* **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;\n* **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.\n\n\nEn Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las cualificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de selección, no dude en hacérnoslo saber.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588849000","seoName":"senior-agile-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/senior-agile-project-manager-6484337267161712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4bc8a8b-7496-4606-b881-08669bca721d","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la entrega de proyectos ágiles","Mentorizar a los miembros del equipo en metodologías ágiles","Trabajo híbrido con beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766588848996,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Venustiano Carranza 3112, Sin Nombre de Col 19, 64299 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484094963737812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Implementaciones Tecnologicas","content":"**Objetivo del puesto:**\n\nGarantizar la planeación, ejecución y supervisión de los proyectos de Innovación y Tecnología de la organización, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, la adopción efectiva de soluciones tecnológicas y la integración con las iniciativas de transformación organizacional. Este puesto es responsable directo de la implementación tecnológica y actúa como coordinador clave entre diversas iniciativas estratégicas.\n\n**Actividades a realizar:**\n\n1\\.Establecer la estructura de planeación de proyectos tecnológicos, definiendo metodología, fases, procesos y\n\nherramientas que la empresa utilizará para gestionar iniciativas de Innovación y Tecnología.\n\n2\\.Liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos prioritarios, asegurando que avancen conforme a objetivos\n\nestratégicos, tiempos estimados y necesidades operativas actuales.\n\n3\\.Implementar nuevas soluciones tecnológicas, supervisando su integración con los sistemas existentes y garantizando que\n\nrespondan a los retos actuales de la organización.\n\n4\\.Coordinar a los equipos involucrados en los proyectos, alineando áreas técnicas, operativas y de negocio para trabajar\n\nbajo una misma visión y asegurar resultados consistentes.\n\n6\\.Asegurar que los usuarios adopten correctamente las nuevas plataformas o sistemas, mediante estrategias de\n\nacompañamiento, capacitación y seguimiento directo a áreas clave.\n\n7\\.Detectar riesgos y oportunidades de mejora en los proyectos en curso, proponiendo ajustes y acciones correctivas que\n\naseguren la continuidad y el éxito de las iniciativas.\n\n8\\.Conectar las iniciativas tecnológicas con la transformación organizacional, asegurando que cada proyecto impulse\n\neficiencia, digitalización, estandarización y modernización de procesos.\n\n9\\.Reportar avances y resultados a la dirección, presentando información clara para la toma de decisiones y priorización de\n\nproyectos futuros.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas computacionales, Industrial, transformación digital, gestión empresarial o carreras a fin. o carrera afín.\n* Experiencia mínima de **\\[5años]** como Gerente de Proyectos o rol similar.\n* Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.).\n* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.\n* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, MS Project, Asana).\n\n**Competencias requeridas para el puesto:**\n\nIntegridad\n\nOrientación a los resultados\n\nCapacidad de aprender\n\nEmpowerment\n\nCalidad del trabajo\n\nComunicación\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $45,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"45,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569919000","seoName":"technology-implementations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/technology-implementations-manager-6484094963737812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c75551ed-4cd9-4f93-b70b-3032467c2e03","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos tecnológicos estratégicos","Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos","Conocimiento en metodologías Agile y PMI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569919042,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Portal de Bilbao 410, Portal de Huinala, 66646 Cdad. 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Revisión con almacen para repuestos y garantias.\n\n**Requisitos del puesto:**\n\n**Escolaridad:**\n\n* **Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o afín.**\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 5 años en puestos similares dentro de empresas de transporte (pasajeros, personal, logística o carga).\n* Manejo de flotas más de 100 unidades\n* Conocimiento de motores diésel, transmisiones, y mantenimiento de camiones de carga y pasajeros\n\n**Conocimientos técnicos:**\n\n* Planes de mantenimiento para vehículos pesados y medianos.\n* Software de gestión de mantenimiento y hojas de control manuales o digitales.\n* Conocimiento básico en neumáticos, sistemas eléctricos y aire acondicionado automotriz.\n\n**Indicadores de desempeño (KPI):**\n\n* Porcentaje de disponibilidad de unidades.\n* Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.\n* Reducción del número de fallas mecánicas en ruta.\n* Control de costos por kilómetro recorrido.\n* Tiempos promedio fuera de servicio por unidad.\n* Nivel de cumplimiento normativo (verificaciones, pólizas, etc.).\n\n**Solo seran tomadas en cuenta personas que cuenten con la experiencia, estabilidad laboral, y se encuentren dentro del rango salarial mencionado.**\n\n**Interesados enviar mensaje al 8184778416 para agendar entrevista.**\n\nImpórtate contar con cartas laborales o de recomendación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569886000","seoName":"head-of-transport-maintenance-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/head-of-transport-maintenance-services-6484094547545712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d85662e-4ca9-44ac-aa3e-8536ace6b3e6","sid":"1cfde12d-cce9-4598-a209-47ac371f1052"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de mantenimiento de flota","Experiencia mínima de 5 años en transporte","Manejo de flotas de más de 100 unidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569886526,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,820","pageTitle":"Gestión en García","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":184,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-garcia/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en García - 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Ubicación:
García
Categoría:
Gestión

Indeed
Asistente Administrativo/CSR
**Acerca de la empresa**
Empresa de Logistica DSV Solutions .
**Requisitos del puesto**
* Estudios Profesional preferentemente Titulado
* Experiencia en puesto similar
* Disponibilidad de horario
* Conocimientos paquetes computacionales, principalmente excel
Cualidades
* Responsable
* Puntual
* Honesto
* Empatico
* Actitud de servicio
**Responsabilidades del puesto**
* Ser el contacto directo asignado por su Supervisor.
* Dar seguimiento al proyecto de e\-net (ASN electrónicos), tanto con Clientes / Proveedores en coordinación con el departamento de Sistemas y tráfico.
* Generación de pick list para los embarques urgentes (SOS).
* Llevar a cabo reconciliaciones Cum (en la sucursal que aplique) y cuando lo solicite su supervisor.
* Puede encargarse de la facturación a clientes si así lo requiera el jefe inmediato/ gerencia de planta.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Seguro de gastos médicos mayores
* Servicio de comedor
* Servicio de comedor con descuento
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

QVV4+FM Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico
15,000 $MXN/año

Indeed
Mecánico diesel
Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a las unidades de transporte asegurando contar con toda la flotilla para la continuidad de la operación.
**Colabora con el jefe de taller de acuerdo con el programa establecido para el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades:**
\- Diagnostica las fallas presentadas en las unidades que son entregadas a taller para su mantenimiento
\- Realiza los mantenimientos preventivos de acuerdo a cronograma de trabajo
\- Dar asistencia a las unidades de transporte que sufran descomposturas en las carreteras y caminos.
\- Verificar los trabajos de mecánica automotriz y sistema eléctrico contratados con prestadores de servicios externos.
\- Mantener en buen estado los equipos y herramientas de trabajo.
\- Realizar las actividades afines que de manera especial le sean encomendadas.
\- Elaborar diagnóstico y reparación de camiones .
\- Solicita las refecciones de acuerdo con el diagnóstico.
\- Realizar ficha o bitácora de reparaciones
Realizar limpieza completa del lugar de trabajo luego de cada reparación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiencia:
* en mecanica diesel autos urbanos, autobuses: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Eje Metropolitano 34 2907, Coyoacán, 64510 Monterrey, N.L., Mexico
4,500 $MXN/mes

Indeed
Jefe de Producción
Empresa de giro de **Alimentos** busca **Jefe de producción:**
**Experiencia**:
\-Preferente mayor a 5 años en puesto similar.
\-Conocimientos de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (Ejemplo: BPM’s, sistema de gestión HACCP, etc).
\-Manejo de personal, como lider y motivando equipos.
**Responsabilidades:**
\-Supervisión de la operación \-Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la fábrica, asegurando la producción eficiente
\-Gestión del personal\- Dirigir y motivar al equipo de producción, coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad y almacen/logistica, asegurando un ambiente de trabajo seguro, productivo y colaborativo.
\-Planificación y programación\-Desarrollar programas de producción semanales eficientes y entregas en tiempo.
\-Control de calidad y normativo\-Supervisar y garantizar que los procesos de producción cumplan con las normas de calidad y seguridad alimentaria, así como las regulaciones gubernamentales aplicables.
\-Gestión de inventarios\- Coordinar la gestión de inventarios, asegurando la disponibilidad adecuada de materias primas y productos terminados
\-Mejora continua\-
\-Presupuesto y costos\- Administrar el presupuesto asignado para la producción
\-Coordinación interdepartamental
**Horario:**
Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm
Sabados de 9 am a 2 pm
Prestaciones de Ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Escolaridad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Rio Sinaloa 142, Bosques la Huasteca Tercer Sector, 66354 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
30,000-35,000 $MXN/año

Indeed
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO SUCURSAL MONTERREY
**DESCRIPCIÓN DE PUESTO**
Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.
* Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
* Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
* Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
* Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
* Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
**RESPONSABILIDADES**
* Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
* Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.
* Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.
* Lograr la implementación de propuestas de mejora.
**TAREAS**
* Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.
* Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.
* Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.
* Realizar inspecciones visuales del vehículo.
* Gestionar las desviaciones que se presenten.
* Lavado de piezas y componentes.
* Iniciar la orden de trabajo.
* Preparar el vehículo o el componente.
* Buscar la información en el sistema.
* Realizar el mantenimiento.
* Finalizar el stamping.
* Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.
* Finalizar orden de trabajo.
* Comunicarle al jefe de taller que finaalizó la asignación.
* Comunicar desviaciones.
* Proponer soluciones.
* Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.
**ESCOLARIDAD**
Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO**
* Un año en un puesto similar.
* Mecánica diésel y/o gasolina.
* Conocimiento del producto y servicios de Scania.
* Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.
**ID de solicitud:** 23670
**Número de vacantes:** 1\.0
**Tempo parcial / Tiempo completo:** A tiempo completo
**Permanente / Temporal:** Permanente
**País/región:** MX
**Ubicación/es:**Monterrey, NLE, MX, 64440
**Viajes necesarios:** 25\-50%
**Lugar de trabajo:** En el sitio

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Inspector de petróleo – Petroleum Inspector
Santa Catarina, Monterrey
Inspection
Job Type: Full Time
**Inspector de petróleo**
**Ubicación:** Santa Catarina, Monterrey
**Tipo de trabajo:** Tiempo completo
**Resumen:**
Responsable de realizar inspecciones para estudios de una gran variedad de productos, incluidas inspecciones de petróleo y petroquímicos, y recolectar muestras para análisis de laboratorio.
**Responsabilidades:**
* Realizar las actividades de inspección de manera segura y eficiente.
* Asegurar que las inspecciones se realicen en base a los requisitos de calidad y técnicos aplicables de las normas API/ASTM utilizados.
* Dar el tratamiento al trabajo no conforme y apoyar al supervisor y/o gerente en la resolución del mismo.
* Ejecutar las acciones correctivas, atender quejas y reclamaciones de clientes.
* Realizar y firmar reportes de inspección de campo.
* Cuando aplique, rechazar un equipo de medición y prueba no calibrado o verificado.
* Cumplir con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad (SIGC) de la organización.
* Cumplir con la legislación y normatividad local, nacional y global aplicable a los servicios de la organización.
* Dar cumplimiento a las necesidades de las partes interesadas.
**Requisitos:**
* Escolaridad mínima, secundaria.
* Experiencia deseable en inspección de combustibles o Inspección de tubería o Colocación de sellos en autotanques / carrotanques.
* Manejar vehículo estándar y automático
* Habilidad matemática para realizar cálculos/ mediciones.
* Capacidad para organizar información.
**Petroleum Inspector**
**Location:** Santa Catarina, Monterrey
**Job type:** Full time
**Job Summary:**
Responsible for performing quantities of wide variety of commodities, including petroleum and petrochemical inspections, and collects samples for laboratory analysis.
**Responsibilities:**
* Carry out inspection activities safely and efficiently.
* Ensure that inspections are carried out based on the applicable quality and technical requirements of the API/ASTM standards used.
* Treat non\-compliant work and support the supervisor and/or manager in resolving it.
* Execute corrective actions, address customer complaints and claims.
* Prepare and sign field inspection reports.
* When applicable, reject uncalibrated or verified measurement and testing equipment.
* Comply with the requirements of the organization’s Integrated Quality Management System (IQMS).
* Comply with local, national and global legislation and regulations applicable to the organization’s services.
* Comply with the needs of interested parties.
**Requirements:**
* Minimum education, middle school.
* Desirable experience in fuel inspection or Pipe inspection or Placing seals on tankers/tank cars.
* Drive standard and automatic vehicles
* Basic math comprehension to perform calculations/measurements.
* Ability to organize information.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Reclutador Operativo
VACANTE: RECLUTADOR OPERATIVO – GIRO HVAC
**Ubicación:** Col. Lomas de Anáhuac, Monterrey, Nuevo León
**Área:** Administración / Capital Humano
**Modalidad:** Presencial
**Horario:** Tiempo completo
**Reporta a:** Jefe de Capital Humano
**Objetivo del Puesto**
Asegurar la **cobertura oportuna y constante de vacantes operativas y técnicas** del giro de sistemas de aire acondicionado (técnicos HVAC, instaladores, ayudantes y personal operativo), mediante estrategias de reclutamiento en campo y digitales, garantizando candidatos alineados al perfil y con potencial de permanencia.
**Funciones PrincipalesReclutamiento y Atracción de Talento**
· Publicar vacantes operativas y técnicas en plataformas de reclutamiento (Indeed, bolsas locales, redes sociales).
· Ejecutar **reclutamiento en campo**: volanteo, posteo, módulos, ferias de empleo y campañas masivas.
· Búsqueda activa y contacto directo con candidatos operativos y técnicos.
· Establecer y mantener relación con **escuelas técnicas, universidades y bolsas de empleo municipales**.
· Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento acordes a la urgencia de las vacantes.
Selección y Seguimiento
· Realizar entrevistas iniciales y evaluación básica de candidatos.
· Explicar condiciones de la vacante, funciones, horarios y **negociar salario dentro del rango autorizado**.
· Coordinar entrevistas con áreas solicitantes.
· Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de ingreso.
· Acompañar a nuevos ingresos durante su periodo inicial (eventual).
Gestión y Control
· Mantener actualizada la base de datos de candidatos contactados.
· Elaborar reportes básicos de avance de reclutamiento.
· Apoyar en la aplicación de psicometría en puestos clave (cuando aplique).
· Apoyo en la gestión y control de uniformes y EPP (actividad secundaria).
**Requisitos del Puesto**
*Escolaridad*
· Carrera técnica o licenciatura en:
o Administración
o Recursos Humanos
o Psicología
o Afín
*Experiencia*
· **Mínimo 1 año** en reclutamiento operativo o de campo.
· Deseable experiencia reclutando:
o Técnicos
o Instaladores
o Personal operativo o de servicios.
*Conocimientos*
· Procesos de reclutamiento interno y externo.
· Reclutamiento en campo y campañas masivas.
· Manejo de plataformas de empleo (Indeed, redes sociales).
· Entrevista inicial y filtrado de candidatos.
· Manejo básico de Excel y bases de datos.
**Requisitos Adicionales**
· Manejo de vehículo estándar y automático.
· Disponibilidad para trabajo en campo.
· Licencia de conducir vigente.
**Habilidades y Competencias**
· Facilidad de palabra y comunicación efectiva.
· Negociación y persuasión.
· Organización y gestión del tiempo.
· Sentido de urgencia y enfoque a resultados.
· Observación y análisis.
· Proactividad y actitud de servicio.
· Honestidad y confidencialidad.
· Adaptabilidad al cambio.
**Oferta Económica**
· **Sueldo base mensual:** $14,000 a $15,000 MXN
· **Vales de despensa:** $600 mensuales
· **Bono por desempeño anual**
· **Prestaciones de ley**
· Estabilidad laboral y crecimiento en el área de Capital Humano.
**Indicadores de Desempeño (KPIs)**
· Vacantes cubiertas por mes.
· Tiempo promedio de cobertura.
· Retención de personal a 30 y 90 días.
· Efectividad de fuentes de reclutamiento.
· Cumplimiento de metas de cobertura.
**Nota Importante**
Esta vacante está orientada a **reclutamiento operativo y técnico**, con alta actividad en campo. Buscamos una persona dinámica, con enfoque práctico y capacidad para trabajar bajo presión y con vacantes urgentes.
**Si es de tu interés, contáctame vía whatsapp al 8115392360**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Cuál es tu carrera profesional o técnica?
* Cuentas con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o de campo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Terán 6203, Topo Chico, 64260 Monterrey, N.L., Mexico
14,000-16,000 $MXN/año

Indeed
Técnico de soporte electrónico
**¿Quiénes somos?**
**Kabla Diagnósticos** es una empresa líder en soluciones de diagnóstico con más de **21 años de experiencia** en la industria de dispositivos médicos. Ofrecemos una amplia gama de tecnologías de prueba rápida y **soluciones avanzadas de alcoholimetría** que mejoran la calidad de la atención médica y la seguridad en todo el mundo.
**¿Qué harás?**
Como **Técnico de Soporte Electrónico**, tu objetivo principal será asegurar el funcionamiento óptimo de los **equipos de alcoholimetría** a través de servicios técnicos especializados, calibraciones y una gestión eficiente de recursos.
Tus **responsabilidades** clave incluirán:
* **Servicio Técnico y Mantenimiento:**
* Realizar reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de alcoholimetría.
* Realizar diagnósticos precisos de los equipos.
* Validar garantías, dando seguimiento y llenado a los formatos correspondientes.
* **Calibración y Validación:**
* Ejecutar la calibración de equipos de alcoholimetría.
* Administrar y completar las bitácoras de calibración y recibos de validación.
* **Control de Inventarios y Refacciones:**
* Asegurar la administración eficiente de las refacciones y el control de su uso.
* Realizar levantamientos de inventarios y notificar niveles máximos o mínimos al jefe de área.
* **Soporte al Cliente y Administración:**
* Brindar soporte técnico a clientes vía telefónica y correo electrónico.
* Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión e internos de la organización.
**¿Qué necesitas?**
Buscamos a un profesional detallista con el siguiente perfil:
* **Educación:** Carrera Técnica en Electrónica o carrera similar.
* **Experiencia:** **1 a 3 años** en puestos técnicos.
* **Conocimientos Técnicos:**
* Manejo de **soldadura con estaño**.
* Uso de herramientas básicas de taller.
* Conocimiento en **CRM** y herramientas de **Gmail**.
* **Habilidades:** Organización, planificación, análisis y solución de problemas.
**¿Qué ofrecemos?**
En Kabla Diagnósticos, valoramos tu talento y ofrecemos:
* **Prestaciones de ley y superiores:**
* Comedor subsidiado.
* Fondo de ahorro.
* Aguinaldo superior al de ley.
* Uniformes gratuitos.
* Seguro de vida.
* Bonos por matrimonio, nacimiento y defunción.
* Apoyo de útiles escolares (hijos).
* Convenio con diferentes establecimientos (gym, laboratorios, cine, restaurantes y más).
Si tienes experiencia en electrónica y buscas especializarte en equipos de alcoholimetría, ¡queremos conocerte!
**¡Adjunta tu CV actualizado por este medio y únete a nuestro equipo!**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Bebidas gratis
* Descuento de gimnasio
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor con descuento
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Miguel Alemán 312, Nueva Linda Vista, 67129 Guadalupe, N.L., Mexico
15,000-17,000 $MXN/año
Indeed
Gerente atención al huésped
Conocimiento en el área de Hoteleria, manteniendo los estándares del hotel
Asegurar que el registro y estadía de los huéspedes se lleve a cabo eficientemente,
* toma de decisiones
* Experiencia en Hotelería (Comprobable)
* Actitud de servicio
* Atención al huésped
* Disponibilidad de horario
* Trabajo bajo presión
* Manejo de personal
* Ingles intermedio\- avanzando
* Manejo sistema Opera
* Proactivo
* Inventarios mensuales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $24,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
24,000-25,000 $MXN/año

Indeed
Gerente de Beneficios
**Description**
---------------
**El Rol**
* Dar servicio a la cartera de clientes asignada, resolviendo todos sus requerimientos en tiempo y forma.
* Dar a nuestros clientes la asesoría necesaria con relación a sus pólizas de Beneficios, tanto en el diseño de planes de beneficios como en la recomendación para el mejoramiento de las coberturas si así lo requiere; desarrollar nuevos negocios con los clientes existentes.
* Mantener comunicación con equipos globales, así como la correcta actualización de información requerida y casos nuestras herramientas tecnológicas.
* Mantener y renovar, año con año, la cartera de clientes asignada.
* Mantener una buena relación personal con los principales ejecutivos de las compañías de seguros con las que trabajamos con el fin de fortalecer nuestras relaciones comerciales.
* Control y seguimiento para la correcta implementación de programas de Beneficios.
* Trabajo en equipo para presentar una propuesta acorde a las necesidades del cliente.
* Revisar que la documentación para emitir esté correcta, completa y debidamente registrada en sistema para su monitoreo.
* Apoyar en elaboración de presentaciones para dar a conocer los beneficios al cliente.
* Auditoría de Pólizas de la cartera asignada (Condiciones, Coberturas y Endosos).
* Visitas estratégicas con los clientes de manera periódica, presentación de análisis de siniestralidad, data analytics, reportes de renovación, encuestas, con la finalidad de mantener una relación estrecha.
**Qualifications**
------------------
**Los Requerimientos**
* Experiencia mínima de 3 años en un rol similar y conocimientos del área de Beneficios
* Enfoque a Servicio y Atención al Cliente
* Habilidad para trabajar en equipo, análisis y síntesis
* Preferible manejo del idioma inglés avanzado
Igualdad de oportunidades en el empleo

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Jefe de Almacén – Giro Alimenticio (Hotel)
Estamos en busca de un **Jefe de Almacén** con experiencia comprobable en el **sector alimenticio**, preferentemente en hotelería o restaurantes o giro similar.
El candidato ideal será responsable de la **gestión integral del almacén de insumos y productos alimenticios**, garantizando el correcto control, conservación, inventario y distribución de mercancías para las diferentes áreas del hotel.
**Responsabilidades:**
* Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos alimenticios e insumos.
* Controlar entradas y salidas de inventario mediante sistemas de gestión.
* Verificar caducidades, condiciones de almacenamiento, y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
* Coordinar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad y distribución eficiente de productos.
* Dar seguimiento a inventarios cíclicos y físicos.
* Gestionar y liderar al personal del almacén.
* Mantener actualizados los registros y reportes requeridos.
* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de **3 años como jefe de almacén en hoteles, restaurantes o giros similares.**
* Conocimientos en manejo y conservación de alimentos.
* Manejo de sistemas de inventario.
* Excel intermedio/avanzado.
* Conocimiento en normas de seguridad e higiene en alimentos.
* Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
* Actitud de servicio, organización y enfoque a resultados.
**Ofrecemos:**
* Sueldo mensual de $20,000
* Prestaciones de ley y superiores.
* Servicio médico, gimnasio, salón de entretenimiento, sala de masajes, etc.
* Servicio de transporte.
* Vales de despensa.
* Comedor subsidiado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Descuento de empleados
* Estacionamiento gratuito
* Programa de referidos
* Servicio de comedor
* Servicio de comedor con descuento
* Servicio de gimnasio
Experiencia:
* jefe de almacén: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Trebol Park, Av Lázaro Cárdenas 2424. Col, Residencial San Agustín 1er Sector, 66260 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
19,000-20,000 $MXN/año

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Gerente de Seguridad y Salud
**Acerca de la empresa**
**SERVIAP LOGISTICS**, una reconocida empresa mexicana en el sector logístico se encuentra en la búsqueda de un **Consultor de Seguridad y Salud** para un proyecto temporal de inicial de 3 meses con opción a ampliación**.**
**Requisitos del puesto**
* Experiencia mínima de 7 años como Seguridad, Salud y Medio Ambiente del giro de Construcción u Obra. (**OBLIGATORIO**).
* Importante tener experiencia en el giro de la construcción
* Conocimientos en Sistema de Gestión de Calidad.
* Experiencia previa como Auditor Líder de ISO 45001\.
* Manejo de planes de seguridad y salud laboral.
* Manejo de requisitos de seguridad
* ***Se requiere nivel avanzado de inglés conversacional (OBLIGATORIO, SE HARÁ PRUEBA)***
**Responsabilidades del puesto**
* Analizar el entorno laboral para identificar riesgos y evaluar su impacto en las obras.
* Proponer e implementar medidas de control de riesgos.
* Impartir capacitaciones sobre seguridad y salud a los trabajadores.
* Seguimiento a procedimientos de ISO 45001
**Prestaciones y beneficios adicionales**
* Sueldo mensual de $70,000 a $80,000 Brutos Mensuales (Con base a experiencia, estamos abiertos a negociar) \+ Prestaciones de Ley
* Pagamos de manera quincenal, con cualquier banco.
* Horario de Labores: Lunes a Viernes 9 am a 6 pm
* Ubicación: CPA Logistics Center ADN, N. L.
**¡CONTRATACIÓN TEMPORAL (Inicial de 3 meses con opción de ampliación)**
**¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar laboral!**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $70,000\.00 \- $80,000\.00 al mes
Idioma:
* Inglés Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

VQGC+V6 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L., Mexico
70,000-80,000 $MXN/año

Indeed
Implementación Empresarial de ERP y PELM AME
**Únase al Grupo LEGO® y lidera el viaje de transformación en nuestros programas ERP y PELM.**
**Responsabilidades Principales**
Como Líder de Implementación Empresarial de ERP y PELM, gestionará el ciclo de vida de la implementación a nivel local, cubriendo pruebas, formación, planificación del cambio de sistema, comunicaciones, gestión del cambio y coordinación de versiones.
El puesto abarca:
* Asumir la responsabilidad de las actividades locales relacionadas con la gestión del cambio, asegurando que los empleados afectados estén informados y formados, y que la transformación sea bien recibida a nivel local.
* Movilizar a los equipos locales de liderazgo y a los socios para impulsar una transformación exitosa de las actividades actuales y los próximos avances futuros, y seguir de cerca la alineación con las ambiciones a largo plazo y la materialización del valor.
* Establecer el plan local de implementación empresarial en colaboración con el equipo central de implementación, el equipo central de cambio de sistema y la planificación de soporte intensivo post-lanzamiento (hypercare).
* Garantizar una comunicación clara y coherente con los socios locales para mantenerlos informados y comprometidos en las decisiones clave y en la planificación.
* Evaluar y supervisar la preparación empresarial, incluyendo la formación de usuarios, la asignación de roles, la validación de datos, la adopción de procesos y la identificación y definición de nuevos roles necesarios en las organizaciones receptoras.
* Asegurar que la estrategia de implementación cumpla con los requisitos legales, normativos y operativos.
* Controlar métricas críticas y comentarios de los usuarios durante el soporte intensivo post-lanzamiento (hypercare) para garantizar la adopción y estabilidad del sistema.
Entregables:
El puesto apoyará tanto los primeros hitos de las transformaciones ERP SAP 4/HANA y PELM en 2027 como futuros avances. A escala global, buscamos distintos perfiles con experiencia en Finanzas y en el flujo extremo a extremo (E2E) de mercancías, así como competencias en desarrollo de productos, flujos de trabajo de listas de materiales (BOM) y PELM.
**Desempeñe su papel para el éxito de nuestro equipo**
Las transformaciones ERP y PELM son prioridades empresariales fundamentales del Grupo LEGO. Estas transformaciones críticas están lideradas por dos equipos colaborativos que trabajan en asociación: el Equipo Global de Transformación ERP y el Equipo Global de Transformación PELM. Ambos programas de transformación operan a nivel mundial en estrecha colaboración con colegas de toda la organización.
**¿Tiene lo necesario?**
* Experiencia comprobada en la coordinación de programas de cambio y en la transformación de procesos empresariales extremo a extremo (E2E).
* Perfil de gestor de proyectos que impulsa la estructura, comprende los desafíos, sigue de cerca el progreso en la resolución de problemas y garantiza informes efectivos sobre el estado del proyecto.
* Conocimiento sólido de la creación de productos, el desarrollo de productos y el flujo financiero y de mercancías en grandes empresas.
* Excelentes habilidades escritas y verbales de presentación y comunicación.
* Capacidad para manejar la ambigüedad inherente a una transformación y actuar como socio y asesor de confianza ante las partes interesadas empresariales.
* Trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con corrientes centrales del programa que proporcionan orientación global, y trabajar de forma independiente para impulsar sus propios entregables locales.
* Experiencia previa en un puesto similar con responsabilidad en transformaciones de desarrollo de productos/PLM/finanzas/ERP, demostrando la capacidad de asumir responsabilidad integral (extremo a extremo) sobre los entregables.
**¿Qué supondría una ventaja?**
* Capacidad para articular mensajes claros y concisos que comuniquen eficazmente el estado del programa, los riesgos y las necesidades mediante, por ejemplo, presentaciones, correos electrónicos y diapositivas de PowerPoint.
* Capacidad para desarrollar una sólida red de contactos y obtener el respaldo de socios funcionales y de unidades empresariales.
* Curiosidad por aprender y profundizar en áreas ajenas al campo de especialización principal para apoyar a los compañeros durante los períodos de máxima demanda.
Las solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por ello, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su candidatura lo antes posible.
**¿Qué le ofrecemos?**
Esto es lo que puede esperar:
**Licencia por Cuidado Familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes.
**Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de invalidez, que brindan protección y tranquilidad.
**Bienestar –** Queremos que usted sea su mejor versión, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde usted se encuentre.
**Descuento para Colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día podrá beneficiarse de nuestro generoso descuento para colegas.
**Bonus –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si resulta elegible, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonificaciones.
**Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al incorporarse al equipo, se lo confirmaremos.
Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes.
El Grupo LEGO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la solicitud de empleo de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano).
Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana».
El Grupo LEGO está totalmente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto nivel de interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la oferta.
Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia.
Realizamos controles antidroga como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados.
Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad: los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Cliente de RR.HH. al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes experimenten dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales.
Imagine simplemente construir su carrera soñada.
Y luego hágala realidad.
**Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de Almacén
Risoul\| RS es una comercializadora con más de 50 años de experiencia innovando en soluciones para la industria eléctrica en el mercado mexicano, nuestra filosofía es la de ofrecer un valor agregado a nuestros clientes no sólo con productos y soluciones sino con nuestra gente.
El objetivo del Auxiliar de Almacén es auxiliar en las labores del departamento. Apoyando al jefe de almacén, para cumplir en tiempo y forma con las responsabilidades que el departamento demanda.
Responzabilidades
* Recibir, acomodar, surtir y embarcar el material tanto para clientes locales, foráneos y mostrador.
* Dar entrada de material a las áreas de Custodiadas y cuarentena de embarques.
* Confirmar e imprimir packing list en el sistema.
* Controlar toda la papelería.
* Mantener el resguardo correcto del material (acomodo, mantener ordenada el área de trabajo, etc.).
Requerimientos
* Experiencia en Almacén Embarques, manejo de computadora, manejo de almacén, manejo de aplicaciones móviles.
\#LI\-DNI

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Jefe de Facturación y Cobranza (Giro construcción)
Únete a nuestro equipo de trabajo
Somos una constructora especializada en realizar proyectos de carreteras y avenidas.
Contamos con la vacante de Coordinación de Facturación y Cobranza
**Principales funciones**
* Realizar el proceso de facturación de cada proyecto
* Seguimiento a la facturación y cobranza respetando los requisitos contractuales de los clientes.
* Asegurar que se cancelen facturas en el sistema ERP y en el SAT.
* Realizar la aplicación de anticipos y actualización de datos.
* Realizar flujos de efectivo
* Generar reportes de pronósticos de cobranza.
* Realizar el tramite y entrega de fianzas de anticipo.
* Realizar las fianzas de pago y dar seguimiento a los mismos.
**Toma en cuenta lo siguiente:**
* Escolaridad Licenciatura concluida
* Experiencia en Facturación y Cobranza
* Manejo de ERP, SAT Y excel
* **Zona de trabajo:** Cercano a la plaza Esfera
* **Horario de trabajo:** Lunes a jueves 9:00 a.m. a 7:00 p.m, viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
* **Pago por catorcena**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
17,000-18,000 $MXN/año

Indeed
Gerenta Corporativo de Auditoria Interna
Objetivos: Dirigir el proceso de auditoría, evaluando y asesorando en materia de control interno y gestión de riesgos, con el fin de asegurar el cumplimiento de leyes, normativas y políticas del grupo, contribuyendo con la disponibilidad de información financiera confiable, y la efectividad y eficiencia de las operaciones, en el marco de los objetivos estratégicos.
Responsabilidades:
* Gestionar los procesos y sistemas financieros enfocados en determinar la fiabilidad y efectividad de los controles financieros internos.
* Monitorear, evaluar y probar registros, procesos y sistemas contables (incluyendo auditorías relacionadas con Sarbanes\-Oxley)
• Auditar registros de operaciones y el cumplimiento con las leyes, acuerdos y políticas aplicables. • Elaborar informes sobre resultados y recomendaciones para la dirección.
* Generar propuestas para mejorar las prácticas financieras, procesos y procedimientos de control.
* Analizar los informes preparados por el personal bajo su responsabilidad manteniendo archivos de auditoría y revisión de manuales, políticas, informes, estados financieros y otros materiales por escrito para recabar información.
* A cargo de la aplicación de estrategias funcionales y dirección operativa de corto a mediano plazo (1 a 3 años) del departamento.
Requisitos profesionales y personales:
* Licenciatura terminada y titulado, Contaduría, Administración, Economía o afín.
* Dominio de Excel, nivel avanzado.
* Idealmente dominio de sistema SAP nivel intermedio o avanzado.
* Amplia capacidad de investigación y análisis.
* Excelente capacidad de comunicación e influencia.
* Alta capacidad de escucha, comprensión y transmisión de ideas y conocimientos con claridad.
* Excelente capacidad estratégica.
* Habilidad de adaptación, iniciativa, responsabilidad y disciplina de trabajo.
* Alto nivel de compromiso profesional.
* Dominio del idioma inglés nivel alto

Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Jefe de Mantenimiento
**Acerca de la empresa**
Blockera Regiomontana es una empresa líder en la fabricación de blocks para la construcción con 47 años de actividad comercial.
Se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento, para Planta de Santa Catarina
**JEFE DE MANTENIMIENTO:**
Coordina y administra el departamento de mantenimiento así como como los recursos de los diferentes gastos y coordinación de los proyectos de planeación para cumplir en tiempo y forma las metas de el departamento. A su vez coordina la ejecución de los programas de mantenimiento predictivo preventivo y correctivo. Realiza análisis de las diferentes fallas en conjunto con los supervisores y planeador de mantenimiento para disminuir los tiempos muertos, mantiene en condicionas optimas de operación la maquinaria en general de la planta.
**Responsabilidades:**
* Atiende las diferentes necesidades de los departamentos en general de la planta.
* Coordina que los programas de mantenimiento preventivo y correctivo se cumplan en tiempo y forma.
* Programa las actividades correctivas diarias de acuerdo a la demanda de producción.
* Cuenta con un buen sentido de urgencia a las asignaciones de las tareas asignadas por el supervisor en turno.
* Sigue los lineamientos de el departamento como el uso de el candadeo y tarjeteo así como el uso de todos los dispositivos de seguridad en la planta, y como capacitación al personal.
* Mantiene los equipos de facilidades/producción en condiciones para mitigar aspectos ambientales.
* Dar seguimiento a planes de acción de observaciones de auditorías con la finalidad de asegurar la mejora.
**Experiencia:**
**Control Eléctrico**
* Hidráulica y neumática
* Instrumentación
* Lectura de diagramas
* Sistemas de control eléctrico
* Prensas mecánicas , bandas de transportación
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Recursos y Desarrollo Humano
**Gerente de Recursos y Desarrollo Humano**
Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.
Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos.
Disponibilidad de Tiempo
Objetivo General del Puesto:
* Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Competencias:
* Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.
Conocimientos:
* Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo.
Funciones y Responsabilidades:
* Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. Elaboración y ejecución del clima laboral.
Sueldo Mensual $25,000\.00 \- 28,300\.00 (de acuerdo a habilidades) \+ Prestaciones de Ley

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
25,000-28,300 $MXN/año

Indeed
Gerente de Recursos Humanos
**Gerente de Recursos y Desarrollo Humano**
Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.
Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos.
Disponibilidad de Tiempo
Objetivo General del Puesto:
* Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Competencias:
* Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.
Conocimientos:
* Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo.
Funciones y Responsabilidades:
* Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. Elaboración y ejecución del clima laboral.
Sueldo Mensual $25,000\.00 \- 28,300\.00 (de acuerdo a habilidades) \+ Prestaciones de Ley

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
25,000-28,300 $MXN/año

Indeed
Atención a Clientes (Presencial)
**¡Súmate a nuestro equipo!**
Somos una empresa líder en arrendamiento automotriz y estamos en búsqueda de talento comprometido y proactivo para coordinar nuestro equipo de servicio postventa.
**Requisitos:**
* **Escolaridad:** Preparatoria terminada (deseable)
* Manejo básico de **Excel**
* Experiencia en **atención al cliente**
* Habilidades de **liderazgo**, resolución de problemas y manejo de conflictos
**Responsabilidades:**
* Coordinar el servicio postventa
* Mantener comunicación constante con el jefe y auxiliar de taller para asegurar calidad y cumplimiento en tiempos de entrega
* Atención de casos
* Recibir a los clientes al momento de su llegada al taller, registrar entradas y salidas en el sistema y canalizarlos adecuadamente
* Consultar cotizaciones de reparaciones y refacciones para mantener al cliente informado
**Ofrecemos:**
* Sueldo competitivo: $15,000 – $16,000 mensuales
* **Nómina 100% registrada ante el IMSS**
* **30 días de aguinaldo**
* **Vales de despensa**
* **Caja de ahorro**
* **Prestaciones de ley**
* Oportunidades reales de crecimiento profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Sabes manejar standar?
Experiencia:
* Atención al cliente: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
15,000-16,000 $MXN/año

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09 - Gerente de Producción 1
ID de solicitud: 131728
Puesto remoto: No
Región: América
País: México
Estado/Provincia: Nuevo León
Ciudad: Monterrey
**Descripción general**
--------------------
**Área funcional:** OPS \- Operaciones
**Línea profesional:** PRD \- Producción
**Rol:** Gerente 1
**Nombre abreviado en SAP:** MG1
**Título del puesto:** Gerente de Producción 1
**Código del puesto:** MG1\-OPS\-PRD
**Nivel del puesto:** Banda 09
**Indicador directo/indirecto:** Indirecto
**Resumen**
-----------
Este puesto corresponde a un gerente de primer nivel dentro de una instalación. Brinda gestión directa a empleados semicalificados y profesionales de nivel inicial que desempeñan funciones diversas y/o especializadas, o a empleados de más de una función o grupo de trabajo. Esto incluye establecer planes u objetivos anuales e interpretar las políticas relacionadas con el área funcional. Contribuye al desarrollo de políticas. El trabajo se lleva a cabo dentro de los estándares y prácticas profesionales establecidos. Recibe asignaciones en forma de tareas y metas, y sigue procesos establecidos para alcanzar los objetivos de la unidad. Ejecuta presupuestos, elabora cronogramas y aplica políticas y procedimientos. Decisiones erróneas o la falta de logro de resultados pueden tener un impacto negativo sobre las operaciones, los cronogramas y/o las metas de desempeño de la instalación o del departamento. Supervisa directamente a empleados de más de una función o grupo de trabajo, asignando tareas y revisando su desempeño a intervalos regulares. Dirige a sus subordinados para cumplir con las asignaciones mediante directrices, procedimientos y políticas establecidos. Toma decisiones sobre contratación y despido. Evalúa el desempeño de los empleados y recomienda su remuneración; orienta para mejorar el desempeño y aplica medidas disciplinarias según sea necesario. Interactúa directamente con sus subordinados y con grupos de pares. Construye sólidas relaciones internas y externas que requieren el intercambio de información y la explicación de aspectos en un contexto de resolución de problemas.
**Descripción detallada**
------------------------
Realiza tareas tales como, entre otras:
* Recibe diariamente el cronograma de producción de la planificación; recibe materiales para fabricar, modificar o reparar productos de la logística.
* Coordina estas entradas y una variedad de recursos (por ejemplo, materiales, personal, equipos, etc.) para lograr la producción puntual de productos de calidad dentro de los límites presupuestarios.
* Identifica y resuelve cuellos de botella en el proceso productivo.
* Identifica las limitaciones de la producción y guía a los equipos para mejorar continuamente los procesos.
**Conocimientos/Habilidades/Competencias**
---------------------------------
* Conocimiento profundo del proceso productivo y de las herramientas y equipos utilizados en dicho proceso.
* Conocimiento de materiales y procesos.
* Conocimiento profundo y comprensión de la unidad de negocio, así como de cómo las decisiones afectan la satisfacción del cliente, la calidad del producto, la entrega puntual y la rentabilidad de la unidad.
* Capacidad para coordinar una amplia variedad de recursos con el fin de cumplir con los indicadores de calidad y cantidad de producción dentro de un entorno altamente dinámico.
* Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de clientes internos y externos.
* Capacidad para liderar, gestionar, capacitar y motivar eficazmente a un grupo diverso de empleados con el fin de alcanzar altos niveles de producción dentro de plazos ajustados.
* Buen conocimiento de conceptos de TI y aplicaciones empresariales integradas.
**Demandas físicas**
--------------------
* Las funciones de este puesto se realizan en un entorno de fabricación, con exposición ocasional a factores como ruido, polvo, productos químicos, maquinaria en funcionamiento y temperaturas extremas.
* Las funciones pueden requerir concentración visual sostenida periódicamente en una pantalla de computadora o en números y otros datos detallados. \~Se requiere viajar ocasionalmente durante la noche.
* Las demandas anteriores se cumplen dentro de las normativas locales vigentes de salud y seguridad.
**Experiencia típica**
----------------------
* De cinco a siete años de experiencia relevante.
**Formación académica típica**
---------------------
* Licenciatura en un campo relacionado, o consideración de una combinación equivalente de formación académica y experiencia.
* Los requisitos educativos pueden variar según la ubicación geográfica.
**Notas**
---------
Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del puesto. Los empleados son responsables de cumplir todas las funciones inherentes al puesto. Las funciones y el porcentaje de tiempo asignado a cualquiera de ellas están sujetos a cambios en cualquier momento.
Celestica es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación y no serán discriminados por ningún estatus protegido (incluyendo raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad, u otras características protegidas por la ley).
En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden realizar arreglos especiales para los candidatos que los necesiten durante todo el proceso de contratación. Por favor, indique sus necesidades y trabajaremos con usted para atenderlas.
**DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:**
Celestica (NYSE, TSX: CLS) permite que las mejores marcas del mundo alcancen su potencial. Mediante nuestro reconocido enfoque centrado en el cliente, colaboramos con empresas líderes en los sectores de Aeroespacial y Defensa, Comunicaciones, Empresas, Tecnología Sanitaria, Industrial, Equipamiento de Capital y Energía para ofrecer soluciones a sus desafíos más complejos. Como líder en soluciones de diseño, fabricación, plataformas de hardware y cadena de suministro, Celestica aporta experiencia e ideas globales en cada etapa del desarrollo del producto —desde la concepción hasta la producción a gran escala y los servicios posventa— para productos que van desde dispositivos médicos avanzados hasta sistemas aeronáuticos altamente ingenierizados y soluciones de plataformas de hardware de próxima generación para la nube. Con sede central en Toronto y equipos talentosos distribuidos en más de 40 ubicaciones en 13 países de América, Europa y Asia, imaginamos, desarrollamos y entregamos un futuro mejor junto con nuestros clientes.
Celestica agradece a todos los solicitantes su interés; sin embargo, solo se contactará a los candidatos calificados.
Celestica no acepta currículums no solicitados provenientes de agencias de reclutamiento ni de servicios de reclutamiento con cargo.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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It Office Manager
IT Office es el orquestador estratégico de D\&T México, impulsando la transformación del negocio mediante la gobernanza del portafolio, la gestión del cambio y la comunicación interna.
Responsabilidades Clave
* Planeación estratégica y gestión del portafolio (priorización, inversión y seguimiento en tiempo, costo y calidad).
* Gobernanza financiera, control de presupuesto y administración de recursos.
* Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos y la gestión de riesgos.
* Diseño y ejecución de gestión del cambio y comunicación de D\&T México.
* Conexión entre negocio y tecnología, asegurando alineación estratégica.
* Análisis de beneficios de proyectos y su impacto en P\&L y cash flow.
* Soporte a proyectos y operación.
Requisitos
* 5\+ años de experiencia en Project / Portfolio Management y gestión financiera.
* Conocimiento en Change Management (Prosci / ADKAR).
* Mentalidad estratégica, perfil analítico y orientado a resultados.
* Inglés avanzado.
* Formación en Ingeniería, Finanzas, Administración o Afín.
* Experiencia en proyectos enfocados a tecnología.

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Soporte general a usuarios de TI – Profesional principiante
Descripción del puesto:
**¿Qué hará usted?** (rellene: las responsabilidades del puesto, las tareas diarias del puesto — «Sus responsabilidades con impacto» o «Liderar con estas responsabilidades»)
**¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?** (rellene: ¿qué habilidades, capacidades y experiencias necesitará el candidato para tener éxito?)
**¿Qué ventajas obtendrá?** (rellene: ¿qué beneficios, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, experiencias serán puntos atractivos para el candidato?)
**¿A quién reportará?** (rellene: ¿cuál es el cargo del gerente al que reportará este puesto? También proporcione contexto sobre las partes interesadas, el entorno del equipo y si se trata de un puesto de liderazgo o de colaborador individual)
Requisitos:
**¿Qué requisitos le permitirán tener éxito en este puesto?** (rellene: ¿cuáles son los requisitos exigidos para este puesto? Considere también requisitos afines y experiencia relevante. Destaque cómo dichos requisitos contribuirán a su éxito: «Requisitos para su éxito» o «Requisitos clave para prosperar»)
**¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** **Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.**
Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**
Cuando está pensando en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros.
IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una convocatoria para vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que toda persona tiene el potencial de ser uno de ellos.
Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo!
Ingresos globales de 36 000 millones de euros
\+13 % de crecimiento orgánico
Más de 150 000 empleados en más de 100 países
Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo
Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos fortalecen como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.*
*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí*
*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Embarques | Nocturno
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
En **MAS Bodega y Logística** estamos en búsqueda de un **Supervisor de Embarques** **Nocturno**
**¿Qué actividades lleva a cabo un Supervisor de Embarques Nocturno?**
Responsable de coordinar el área de embarques, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de indicadores con los mejores estándares en producción, productividad, calidad, merma, rotación, con seguimiento puntuales de cada rubro, aunado a la liberación de pedidos en tiempo y forma.
**Principales responsabilidades:**
* Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades
* Elaborar reportes de productividad, capacidad, merma, inventarios
* Asegurar que el proceso de embarques se libere por olas, en base a los requerimientos de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad
* Mantener la calidad y ejecución en cada uno de los procesos del embarque (surtido por voz, toma fotográfica con sus respectivos formatos firmados)
* Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones
* Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área
* Control de pre nomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado
* Revisión de créditos generados por fallas operativas
* Validación de condiciones de equipos HH, Voxware, PC´s montacargas.
* Control y registro de material logístico (etiquetas, ribon, bolsas, sinchos, canastillas, rafia)
* Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en optimas condiciones mecánicas y físicas
* Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan
**Requisitos y Experiencia:**
* Lic. o Ing. Terminada en Logística o Afín
* Experiencia en puestos similares como coordinador o supervisor de embarques
* Manejo de personal promedio de 45 personas
* Excel intermedio
* Conocimiento de metodología de inventarios y mejora continua
* Manejo de indicadores de operación (productividad, capacidad, merma, inventarios)
* Uso de sistemas de voz **(Deseable)**
**Horario y Ubicación:**
* Turno nocturno fijo de 9:00pm a 6:30am, Lunes a viernes
* Autopista cuota monterrey reynosa 9350 A, Parque Industrial Kalos, 67110 Guadalupe, N.L.
**¿Qué beneficios ofrecemos?**
Esta es una posición de planta. Contarás con sueldo base, pago quincenal, prestaciones superiores a la ley, incluyendo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Plan de Retiro, Dias adicionales de vacaciones, Beneficios flexibles, entre otros.
\#staff25
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año

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INGENIERO DE VIRTUAL COMMISSIONING-1
**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**
**What we offer:**
------------------
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**
------------------
Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**
* Crear las señales necesarias para cada actuador, equipo o elemento móvil en el software de simulación.
* Crear los sensores y sus señales correspondientes en el software de simulación.
* Crear las señales de los sistemas estándar I/O y de seguridad de la celda en el software de simulación.
* Importar el listado de Tags en el software de simulación y su asignación a los bloques lógicos necesario.
* Importar el mapeo de señales, macros y programas necesarios para los robots.
* Configurar el OPC Server y OPC clients (PLC, HMIs, Software de Simulación y los equipos de control que sean necesarios).
* Validar la secuencia del proceso, equipos y herramentales mediante el Condicionamiento Virtual
* Validar las pantallas de los HMI mediante el Comisionamiento Virtual
* Realizar plan de acción u open issues list para la optimización de la secuencia del proceso, equipos y herramentales
* Validar y Optimizar el tiempo ciclo virtual mediante propuestas en rebalanceo de puntos, modificaciones o mejoras en el procesos, etc.
* Realizar reuniones con cliente para revisión de avance de proyecto en caso de ser requerido.
* Crear Videos en formato AVI, MPEG o MP4 de las celdas validadas con Comisionamiento Virtual.
* Cumplir en tiempo y forma las actividades de cada proyecto.
* Cumplir con todos los lineamientos y procedimientos del sistema operativo y de calidad para garantizar los resultados previstos (SGC, KPIs).
* Cumplir con todos los entregables hacia los clientes internos y externos.
* Seguimiento a proveedores para la revisión y entrega de actividades conforme a RFQ. Reporta cualquier retraso o incidencia.
* Realiza reportes de actividades y avances a jefe inmediato y líder de proyectos asignado para seguimiento técnico de cada proyecto. Toma de decisiones según prioridades para cumplimiento de actividades en fecha.
* Resguarda y actualiza la información de sus proyectos en los medios que la empresa disponga.
* Generar entregables de programas de robots y RDS
* Generar entregables de programas de PLC y HMI
* Importar, validar y depurar los programas de los robots de procesos y servicios.
**Awareness, Unity, Empowerment:**
----------------------------------
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
**Notice regarding the use of AI:**
-----------------------------------
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.
These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
**Worker Type:**
Regular / Permanent**Group:**
Cosma International

C. I 380, Jardines de Analco, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

Indeed
INGENIERO DE DISEÑO DE CONTROLES
**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**
**What we offer:**
------------------
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**
------------------
Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.**Job Responsibilities:**
* Diseñar la Distribución de Control y realizar los cálculos eléctricos de acuerdo a los requerimientos internos y externos que apliquen al proyecto
* Generar Listado de Materiales (BOM) para los equipos y sistemas de control de la celda de manufactura.
* Realizar cálculos de consumo eléctricos y neúmaticos para dimsensionamiento de los equipos considerados para el proyecto.
* Crear las configuraciones bancos de válvulas y módulos I/O de las estaciones, herramentales y equipos de control de la celda de manufactura.
* Crear Safety Placards para cada proyecto.
* Diseñar la Arquitectura de Control de acuerdo a las necesidades del proyecto, cumpliendo las necesidades especificas del cliente y de seguridad.
* Diseñar los diagramas eléctricos para los paneles, instalación de los equipos de control de la celda de manufactura y ensamble de las estaciones o herramentales.
* Diseñar los RWDs para cada estación, herramental y equipo de control de la celda de manufactura.
* Crear los programas fuera de línea (OLP) tanto para PLC´s, HMI´s y equipos de control.
* Realizar el IP list de los equipos y sistemas de control de la celda de manufactura.
* Realizar reportes de actividades, planeaciones cercanas y avances a jefe inmediato y líder de proyectos asignado para seguimiento técnico de cada proyecto. Toma de desiciones según prioridades para cumplimiento de actividades en fecha.
* Cumplir con todos los lineamientos y procedimientos del sistema operativo y de calidad para garantizar los resulatdos previstos (SGC y KPIs).
* Realizar seguimiento a proveedores para la revisión y entrega de actividades conforme a RFQ. Reporta cualquier retraso o incidencia.
* Dar soporte a otras áreas en las diferentes etapas del proyecto en caso de ser requerido.
**Awareness, Unity, Empowerment:**
----------------------------------
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
**Notice regarding the use of AI:**
-----------------------------------
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.
These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
**Worker Type:**
Regular / Permanent**Group:**
Cosma International

C. I 380, Jardines de Analco, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Almacén
* Recepción de mercancías
* Control de requisiciones de mercancías, guías de embarque y ordenes de entrega
* Manejo y control de los ciclos de movimientos de almacén
* Inventarios cíclicos y mensuales (levantamientos)
* Registro y control de entradas y salidas de mercancía
* Supervisar y controlar las existencias en almacén
* Mantener actualizados los sistemas de registros
* Realizar la entrada y salida de mercancía del almacén.
* Clasificar y organizar la mercancía en el almacén.
* Revisar los niveles de existencia de inventario.
* Llevar el control de mercancía despachada contra mercancía en existencia.
* Apoyar en el control de inventarios
* Apoyar en las entregas de los proveedores.
* Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
* Colocar las mercancías en los espacios correspondientes dentro del almacén
* Recibir, verificar y clasificar la mercancía por almacén.
* Notificar al jefe inmediato, cuando exista un faltante o daño en los artículos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* jefe de almacén: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Gral Emiliano Zapata 312, Revolución 3ER Sector, 66219 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
14,000 $MXN/año

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Auxiliar de mantenimiento
**Prova solicita:** Auxiliar en Mantenimiento
**Objetivo del puesto:** Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y mobiliario a través de la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo según el programa establecido. Detectar y reportar desperfectos para su pronta solución, contribuyendo a la seguridad y operatividad de la empresa.
**Responsabilidades:**
Ejecutar las actividades programadas dentro del plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
Revisar y reparar desperfectos en instalaciones eléctricas, plomería, pintura, carpintería y otros sistemas dentro de la empresa.
Detectar y solucionar fallas en equipos, herramientas y mobiliario, garantizando su operatividad.
Registrar en formatos de mantenimiento las acciones realizadas y los materiales utilizados.
Reportar al Jefe de Mantenimiento cualquier daño o desperfecto en las instalaciones o equipos.
Apoyar en la supervisión del cumplimiento de normas de seguridad en el mantenimiento de la empresa.
Asistir en ajustes y acondicionamiento de las áreas de trabajo cuando sea necesario.
Colaborar con proveedores o técnicos externos en reparaciones mayores
**Ofrecemos:**
Turno fijo de 8 am a 5 pm Lunes a viernes
**Sábado medio dia:** 8 am a 2 pm
Contratación inmediata
IMSS
INFONAVIT
PRIMA VACACIONAL
TRANSPORTE DE PERSONAL
COMEDOR SUBSIDIADO
FONACOT
Pago semanal los viernes
!Contratación inmediata!

RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable

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Director/a Senior de Proyectos Ágiles
**Descripción de la empresa**
La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos.
Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios.
Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.
**Descripción del puesto**
Responsables de la entrega de cuentas, nuestro personal de PDM gestiona y supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI), para garantizar la entrega exitosa de soluciones que cumplan con los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. Estos equipos multifuncionales se encargan de todo, desde la fase previa a la venta, pasando por el seguimiento del avance, hasta la elaboración de informes y la mitigación de riesgos.
**Como Director/a de Proyectos Ágiles en Endava, usted es responsable de implementar y entregar con éxito proyectos mediante metodologías ágiles. Asimismo, desempeñará un papel de facilitador/a, comunicador/a y líder, fomentando la colaboración, la eficiencia y la ejecución efectiva de los proyectos. El/la Director/a de Proyectos Ágiles desempeña un papel fundamental al guiar al equipo, gestionar las expectativas de los interesados y conducir el proyecto hacia sus objetivos.**
**Responsabilidades:**
* Reportará al/a la Gerente de Compromiso; los/las Directores/as de Proyectos Ágiles asumirán la responsabilidad de los proyectos de entrega, soporte o mantenimiento de software, estableciendo, supervisando y controlando puntos de control del progreso o acuerdos de nivel de servicio.
* Asegurará que los recursos asignados (personal, equipamiento, servicios, fondos, tiempo) se utilicen adecuadamente y se registren correctamente, manteniendo actualizada la información sobre su uso.
* Establecerá el alcance del proyecto y asumirá la responsabilidad total de brindar al personal instrucciones claras y orientación precisa mediante metodologías ágiles.
* Planificará el trabajo junto con un equipo o grupo de proyecto dentro de un marco ágil utilizando herramientas de planificación adecuadas, elaborando planes conforme a los estándares requeridos.
* Garantizará que las disciplinas ágiles se apliquen correctamente y capacitará a los miembros del equipo y al cliente que carezcan de experiencia relevante.
* Supervisará el progreso, generando informes sobre el avance respecto al plan según los estándares establecidos, actuando dentro del ámbito de su autoridad para mantener dicho progreso y reconociendo las áreas que requieran toma de decisiones relacionadas con el presupuesto, los cronogramas, los recursos, los métodos de trabajo, los asuntos del personal y las dificultades técnicas.
* Demostrará habilidades de liderazgo en la construcción de equipos y la motivación del personal, y apoyará la evaluación, el desarrollo y la mentoría del personal.
**Requisitos**
* Más de 5 años de experiencia como Director/a de Proyectos Ágiles en el sector TI.
* Certificaciones PMP, Agile, Scrum, Kanban, Six Sigma, etc.: se requieren conocimientos tanto de metodologías ágiles como de cascada (Waterfall); contar con la certificación PMP es un valor añadido.
* Herramientas como JIRA, Trello, SmartSheets, Asana, Microsoft Project, Miro, etc.
* Se prefiere contar con la certificación de Scrum Master.
* Experiencia en la mentorización de miembros del equipo sin experiencia previa en metodologías ágiles.
* Conocimiento sobre cómo introducir metodologías ágiles en nuevos entornos.
* Capacidad para aplicar rigurosamente los principios de Scrum y otras metodologías ágiles, así como para explicar sus beneficios a los miembros del equipo.
* Comprensión técnica y capacidad para brindar cierto nivel de soporte o comprensión al equipo de consultoría.
* Excelentes habilidades de presentación y experiencia presentando ante interesados de alto nivel.
* Alta motivación personal y capacidad para trabajar en un entorno adaptable y flexible.
* Experiencia con Google Cloud Platform (GCP).
* Experiencia en sectores regulados (por ejemplo, salud, finanzas, etc.).
**Información adicional**
Descubra algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos:
* **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en el valor aportado, bonos por referencias;
* **Desarrollo profesional:** Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;
* **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos («pass-it-on»), talleres y conferencias;
* **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios laborales flexibles, programa de asistencia al empleado;
* **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;
* **Comunidad:** Comunidades técnicas internacionales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.
En Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las cualificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de selección, no dude en hacérnoslo saber.

Constitución 2050, Centro, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Gerente Implementaciones Tecnologicas
**Objetivo del puesto:**
Garantizar la planeación, ejecución y supervisión de los proyectos de Innovación y Tecnología de la organización, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, la adopción efectiva de soluciones tecnológicas y la integración con las iniciativas de transformación organizacional. Este puesto es responsable directo de la implementación tecnológica y actúa como coordinador clave entre diversas iniciativas estratégicas.
**Actividades a realizar:**
1\.Establecer la estructura de planeación de proyectos tecnológicos, definiendo metodología, fases, procesos y
herramientas que la empresa utilizará para gestionar iniciativas de Innovación y Tecnología.
2\.Liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos prioritarios, asegurando que avancen conforme a objetivos
estratégicos, tiempos estimados y necesidades operativas actuales.
3\.Implementar nuevas soluciones tecnológicas, supervisando su integración con los sistemas existentes y garantizando que
respondan a los retos actuales de la organización.
4\.Coordinar a los equipos involucrados en los proyectos, alineando áreas técnicas, operativas y de negocio para trabajar
bajo una misma visión y asegurar resultados consistentes.
6\.Asegurar que los usuarios adopten correctamente las nuevas plataformas o sistemas, mediante estrategias de
acompañamiento, capacitación y seguimiento directo a áreas clave.
7\.Detectar riesgos y oportunidades de mejora en los proyectos en curso, proponiendo ajustes y acciones correctivas que
aseguren la continuidad y el éxito de las iniciativas.
8\.Conectar las iniciativas tecnológicas con la transformación organizacional, asegurando que cada proyecto impulse
eficiencia, digitalización, estandarización y modernización de procesos.
9\.Reportar avances y resultados a la dirección, presentando información clara para la toma de decisiones y priorización de
proyectos futuros.
**Requisitos:**
* Licenciatura en Ingeniería, Administración, Sistemas computacionales, Industrial, transformación digital, gestión empresarial o carreras a fin. o carrera afín.
* Experiencia mínima de **\[5años]** como Gerente de Proyectos o rol similar.
* Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, etc.).
* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, MS Project, Asana).
**Competencias requeridas para el puesto:**
Integridad
Orientación a los resultados
Capacidad de aprender
Empowerment
Calidad del trabajo
Comunicación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $45,000\.00 al mes
Beneficios:
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Venustiano Carranza 3112, Sin Nombre de Col 19, 64299 Monterrey, N.L., Mexico
45,000 $MXN/año

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Jefe de Servicios de Mantenimiento Transportes
**Empresa ubicada en Huinala, Apodaca.**
**MANTENIMIENTO DE UNIDADES DE TRANSPORTE DISEL/**
**Funciones principales:**
* **Gestión de mantenimiento de flota:**
· Elaborar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
· Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos y reparaciones.
· Coordinar con operaciones la disponibilidad de unidades sin afectar el servicio al cliente.
· Dirigir y evaluar al personal de mantenimiento (mecánicos, eléctricos, llanteros, ayudantes, etc.).
· Verificar que todas las unidades cumplan con las condiciones mecánicas y documentación actualizada.
· Implementar procedimientos de inspección y auditoría interna de las unidades.
· Administrar el inventario de refacciones, herramientas y consumibles.
· Controlar el presupuesto asignado al área, evitando desviaciones y reduciendo costos innecesarios.
. Revisión con almacen para repuestos y garantias.
**Requisitos del puesto:**
**Escolaridad:**
* **Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o afín.**
**Experiencia:**
* Mínimo 5 años en puestos similares dentro de empresas de transporte (pasajeros, personal, logística o carga).
* Manejo de flotas más de 100 unidades
* Conocimiento de motores diésel, transmisiones, y mantenimiento de camiones de carga y pasajeros
**Conocimientos técnicos:**
* Planes de mantenimiento para vehículos pesados y medianos.
* Software de gestión de mantenimiento y hojas de control manuales o digitales.
* Conocimiento básico en neumáticos, sistemas eléctricos y aire acondicionado automotriz.
**Indicadores de desempeño (KPI):**
* Porcentaje de disponibilidad de unidades.
* Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
* Reducción del número de fallas mecánicas en ruta.
* Control de costos por kilómetro recorrido.
* Tiempos promedio fuera de servicio por unidad.
* Nivel de cumplimiento normativo (verificaciones, pólizas, etc.).
**Solo seran tomadas en cuenta personas que cuenten con la experiencia, estabilidad laboral, y se encuentren dentro del rango salarial mencionado.**
**Interesados enviar mensaje al 8184778416 para agendar entrevista.**
Impórtate contar con cartas laborales o de recomendación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Portal de Bilbao 410, Portal de Huinala, 66646 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año
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