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Resumen: Planea, programa y prioriza los recursos para ejecutar los proyectos de los clientes, centrándose en la programación de la producción y garantizando el equilibrio de carga y la sincronización. Aspectos destacados: 1. Función clave en la Gestión de Mejora Continua del Flujo 2. Equilibra semanalmente la carga de trabajo global para la liberación de pedidos 3. Participa en las reuniones de planificación SIM y de lanzamiento (Kick-Off) Descripción del puesto: **Planificador Programador** * Planea, programa y prioriza los recursos para ejecutar los Proyectos de los Clientes **Responsabilidades clave** * Para las actividades de planta ETO y soluciones, gestiona la programación de la producción manufacturera * Se encarga del equilibrio adecuado de la carga y de la sincronización de las familias de productos y distintos centros de carga con capacidad finita * Garantiza la actualización de los parámetros clave de gestión del abastecimiento y del inventario. **Actividades principales** * Establece los hitos del pedido lo más tarde posible, según las necesidades del cliente; programa las distintas tareas desde la entrada del pedido hasta el envío, para cada proyecto; considera los pedidos firmes y, excepcionalmente, aquellos pedidos significativos que requieren reservar cierta capacidad. * Equilibra semanalmente la carga de trabajo global y permite algunos ajustes durante la semana para la liberación de pedidos * Aplica LTO según lo definido por el Gestor de Ofertas y destaca a SCM y al proceso de licitación si se producen desviaciones * Utiliza las familias definidas por el Departamento de Ingeniería de Manufactura en cada sector, lo que permite asignar una carga de trabajo fiable a cada centro de carga (gestión de capacidad) * Es una función clave en la Gestión de Mejora Continua del Flujo * Supervisa, para la planta, la orden de producción / Planificación de Requerimientos de Materiales Principales (MRP) * Participa en la planificación SIM y completa la hoja de cálculo de carga/capacidad * Programa detalladamente las distintas tareas de la línea de fabricación; asigna los centros de carga (incluidos los cuellos de botella) a las distintas tareas / participa en la reunión de lanzamiento (Kick\-Off) (Cualificaciones externas en inglés): ### **Cualificaciones:** ### **Formación y certificaciones** * Licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. * ### **Experiencia** * Experiencia de 2\-3 años en entornos de planificación de la cadena de suministro * Amplia experiencia en planificación de inventarios y abastecimiento ### **Competencias** * Conocimientos prácticos de la suite Microsoft Office * Kinaxis / One MM / SAP / SSP / OPM * (Plantilla corporativa externa en inglés): **¿Buscas tener un IMPACTO real en tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
