**Responsabilidades:** El programador maestro de servicio es responsable de liderar al equipo de despachadores y garantizar que todos los planes de mantenimiento se planifiquen y ejecuten correctamente. Esta función se encarga de hacer el seguimiento de todo tipo de órdenes de trabajo. * Mantener la disponibilidad regional de recursos * Cuestionar continuamente la planificación y programación para garantizar un nivel óptimo de actividades de servicio equilibradas * Identificar la necesidad de recursos técnicos temporales y coordinarse con los despachadores, los gestores de sitio o los gestores de recursos * Apoyar en las secuencias y cronogramas de ejecución del CIM, así como revisar los requisitos de recursos * Analizar y supervisar el inventario y la disponibilidad de materiales, así como el rendimiento de subcontratistas y recursos * Mejorar continuamente e implementar proyectos y procesos de planificación y programación **Cualificaciones:** Ingeniería de procesos o título universitario en administración, gestión u otra disciplina afín * Competencia intermedia/avanzada en inglés * Experiencia con SAP, Excel, Salesforce, CRM y Microsoft Office * Experiencia en gestión de personal * Experiencia en planificación de actividades, preferiblemente en mantenimiento * Conocimientos técnicos básicos (mecánicos, eléctricos e hidráulicos) son deseables **Ubicación: Ciudad de México o Victoria.** **Nuestro compromiso con una contratación justa** En Vestas evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de reclutamiento justo, les rogamos que eliminen cualquier fotografía, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su currículum. Su currículum debe centrarse exclusivamente en su trayectoria profesional y académica, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluaciones inclusivas y revisamos periódicamente los resultados del proceso para asegurar su equidad. **Declaración sobre diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB)** En Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente aquellas que podrían dudar por su identidad o sentir que no cumplen con todos los criterios. Como afirma nuestro director ejecutivo: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos desafíos de nuestro sector». Su perspectiva única nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO** Hemos detectado varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que se hacen pasar por empleados de Vestas. Para más información, visite este enlace: https://www.vestas.com/es/carreras/nuestro\-proceso\-de\-reclutamiento **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles. Somos especialistas en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto en tierra como mar adentro. A escala mundial, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros del sector, ya que perseguimos constantemente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para construir un futuro más sostenible para todos. Con más de 185 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en el sector energético eólico, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho tiempo después. Vestas promueve una plantilla diversa que abrace todas las identidades sociales y esté libre de cualquier forma de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y perspectivas. Asimismo, procuramos ofrecer a todas las personas igualdad de oportunidades. Para conocer mejor nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestras redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talentos para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo y otras oportunidades relevantes.