### **Impacto del puesto** En Last Call, el aprendizaje y desarrollo significa que personas talentosas construyen carreras significativas mientras realizan un excelente trabajo para los clientes. Usted garantizará que la retroalimentación se produzca de forma constante, que las oportunidades de desarrollo estén al alcance de todos y que las personas comprendan cómo progresar. Cuando su trabajo tiene éxito, las personas desarrollan sus capacidades de forma continua y la organización prospera. ### **Responsabilidades clave** Usted será responsable y evaluado en: ### **Desarrollo del desempeño** * Gestionar el ciclo anual de retrospectivas para todo el personal * Identificar las prioridades organizacionales de desarrollo a partir de las conclusiones derivadas de las retrospectivas * Indicador de éxito: La retroalimentación conduce al desarrollo medible de competencias, rastreado a lo largo del tiempo ### **Coaching y mentoring** * Diseñar y gestionar el programa de coaching/mentoring * Indicador de éxito: Alta participación en el programa, resultados medibles en el desarrollo de competencias y satisfacción sostenida de los participantes ### **Trayectorias profesionales** * Colaborar con los líderes de grupo para mantener y perfeccionar los marcos de competencias a medida que evolucionan los puestos * Garantizar que dichos marcos orienten activamente las decisiones sobre progresión profesional * Indicador de éxito: Los marcos de competencias permanecen actualizados y las personas avanzan mediante trayectorias visibles de progresión **Requisitos** ### **Competencias esenciales** ### **Basadas en habilidades** * Diseño instruccional y desarrollo de programas * Evaluación de necesidades y análisis organizacional * Evaluación y medición de programas * Facilitación y coaching en entornos remotos * Diseño de marcos de competencias * Capacidad para trabajar con comodidad en contextos de ambigüedad ### **Cómo encarnará nuestros valores** * Comprender primero cómo realizan efectivamente su trabajo las personas antes de diseñar programas de desarrollo para ellas * Cumplir con los compromisos asumidos ante participantes y partes interesadas, y comunicar con claridad cualquier ajuste necesario en los plazos o el alcance * Lanzar programas rápidamente y mejorarlos mediante su uso real y la retroalimentación recibida * Diseñar sistemas de desarrollo a los que las personas puedan acceder y participar fácilmente **Beneficios** ### **Lo que ofrecemos** ### **Remuneración y beneficios** * Salario: 75 000–90 000 USD, según la experiencia * Beneficios integrales, incluidos seguros de salud, dental, visual, de vida y por discapacidad, así como días libres pagados flexibles * Fondos generosos para desarrollo profesional y para trabajar desde casa ### **Crecimiento e impacto** * Dar forma a las prácticas de desarrollo durante una fase de crecimiento, cuando los sistemas son especialmente relevantes * Diseñar sistemas de coaching y desarrollo profesional para trabajos digitales gubernamentales, donde la calidad beneficia directamente al público * Trabajar con líderes de grupo dentro de una estructura colaborativa * Flexibilidad remota con un equipo global ### **Sobre Last Call** Desde 2005, hemos colaborado con organizaciones impulsadas por el impacto para crear experiencias digitales que marcan la diferencia. Nuestro equipo global de más de 50 personas florece gracias a la **comunicación abierta, la autorresponsabilidad y las perspectivas diversas**. **Cómo trabajamos:** Totalmente remoto, sin gerentes tradicionales, cultura colaborativa en la que usted puede ser auténtico mientras entrega un excelente trabajo para clientes que están transformando el mundo. **Nuestros valores:** Empezar con confianza • Buscar la comprensión • Pensar en grande • Decir lo que se piensa y hacer lo que se dice • Avanzar • Transmitir energía • Buscar la excelencia ### **Proceso de solicitud** **¿Listo para unirse a nosotros?** Nos enfocamos en sus respuestas, no en el formato de su currículum. * **Solicitar:** Breve solicitud + cuestionario (no se requiere carta de presentación) * + Priorizamos sus respuestas reflexivas sobre las credenciales del currículum para reducir sesgos + Ingrese el código de puesto 34 cuando se le solicite * **Respuesta en video:** Video breve respondiendo algunas preguntas (si es seleccionado) * **Entrevista con el equipo:** Conversación con el equipo de FOEX y los líderes de grupo (si es seleccionado) * **Proyecto de prueba:** Ejercicio de diseño que muestre cómo abordaría uno de nuestros principales desafíos (si es seleccionado) *Last Call Media es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan contribuir y tener éxito.*