




Resumen: Responsable de identificar oportunidades de expansión comercial para las ofertas de los proveedores e implementar una arquitectura escalable de aplicaciones web con enfoque en cero defectos. Logros destacados: 1. Implementar una arquitectura escalable de aplicaciones web con enfoque en cero defectos. 2. Colaborar en la definición de funciones y traducir los requisitos en arquitectura. 3. Diseñar y desarrollar sistemas críticos para la misión que ofrezcan alta disponibilidad. **Quiénes somos:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están configurando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos impulsan el deseo de ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo próximo en Avnet! **Resumen del puesto:** Responsable de identificar oportunidades de expansión comercial para respaldar la estrategia de ventas de los clientes respecto a las ofertas de los proveedores. Implementación de la arquitectura general de la aplicación web, con enfoque en cero\-defectos y escalabilidad. **Principales responsabilidades:*** Identifica y crea la arquitectura, el diseño, el desarrollo y la implementación de nuevas funciones y sistemas de software * Implementa la arquitectura general de la aplicación web, con enfoque en cero\-defectos y escalabilidad. * Colabora con los gerentes de producto para aclarar la definición de funciones * Traduce los requisitos del producto en una arquitectura mantenible y escalable * Diseña y desarrolla sistemas críticos para la misión, ofreciendo alta disponibilidad y rendimiento * Diseña, codifica e integra la capa empresarial de la aplicación con componentes externos de aplicaciones * Interactúa con clientes y partes interesadas técnicas para entregar productos y servicios de alta calidad que satisfagan los requisitos y expectativas comerciales, aplicando las herramientas y tecnologías más avanzadas disponibles * Es responsable de entregar código sin defectos y garantizar los acuerdos de nivel de servicio (SLA) * Coordina actividades de integración continua, marcos de automatización de pruebas y otros elementos relacionados, además de contribuir al código principal del producto * Investiga y presenta soluciones técnicas, capacidades, consideraciones y funciones en términos comerciales. * Comunica de forma precisa y oportuna el estado, los problemas y los riesgos relacionados con el diseño * Brinda apoyo y/o desarrolla y/o ejecuta la implementación según los planes y prioridades del proyecto * Se mantiene actualizado sobre los cambios tecnológicos en los productos, competidores y avances del software * Otras funciones asignadas **Especificaciones del nivel del puesto:*** Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas industriales y normas, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral relevante de nivel similar. * Desarrolla soluciones para tareas, asignaciones y proyectos definidos. Pueden resolverse mediante la aplicación de conocimientos fundamentales especializados, utilizando enfoques y soluciones existentes. * El trabajo se realiza normalmente de forma independiente y requiere el ejercicio de juicio y discreción. Recibe orientación inicial, aunque su trabajo puede revisarse para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la dirección inmediata y los miembros del equipo dentro del departamento o función. * Sus acciones afectan normalmente sus propias tareas y el departamento. Las decisiones erróneas o la incapacidad para cumplir con el trabajo pueden requerir cierta asistencia o recursos para subsanarlo. **Experiencia laboral:*** Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. **Educación y certificación(es):** * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. **Características distintivas:*** Se requieren fundamentos de Ciencias de la Computación. Experiencia con Heroku, Javascript, ES6, React, Google Cloud Platform, Amazon Web Services (EC2 o S3\), PostgreSQL, BigQuery **Qué ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas apoya la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios: desde tiempo libre y horarios flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel general del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y las prácticas de aseo personal de los empleados siempre que no causen una carga excesiva para la empresa. Si desea solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.


